第一篇：創(chuàng)省級文明單位心得體會

創(chuàng)省級文明單位心得體會

張彩紅

新密市委黨校緊緊創(chuàng)省級文明單位，用“抓凝聚、提素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)文明”的引領(lǐng)創(chuàng)建思路，用“五抓”全方位開展省級文明單位創(chuàng)建活動。

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建提供的素質(zhì)保證

堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍是開展文明建設(shè)的根本保證。新密市委黨校把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重工作對待。開展大讀書活動，要求教職工多讀書，讀好書，讀精書，教職員工每天習(xí)字一張，每月記讀書筆記3000字，每周二下午政治學(xué)習(xí)，教師每周四下午開展教研活動，這一系列活動，能增強(qiáng)全體教職工創(chuàng)建文明單位的意識，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

二、抓制度建設(shè)，為創(chuàng)建提供制度保障

把今年定為制度建設(shè)年，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，年度黨建工作規(guī)劃、各科室制度等一系列的考核制度，用制度管人，用制度約束人，按制度辦事。把科室管理做為創(chuàng)建的著力點(diǎn)，創(chuàng)建的基礎(chǔ)在科室，活力也在科室，開展大調(diào)研活動，充分發(fā)揮黨?！笆形枷霂?、政策宣講臺、干部訓(xùn)練爐、黨員學(xué)習(xí)園” 四個(gè)作用，充分發(fā)揮每一名教職工的積極能動性，圍繞黨校的利益，為創(chuàng)建省級文明單位努力工作。

三、抓黨建工作，夯實(shí)創(chuàng)建的組織基礎(chǔ)

新密市委黨校始終按照配備一個(gè)好班子，建設(shè)一支好的黨員隊(duì)伍，建立一個(gè)好的工作機(jī)制，形成一套好的工作機(jī)制，創(chuàng)出一條好路子的目標(biāo)，大力推進(jìn)黨建工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為創(chuàng)建的落腳點(diǎn)。著力為黨校文明創(chuàng)建工作營造一種良好順暢的工作環(huán)境。

四、抓思想教育，營造創(chuàng)建的濃厚氛圍

黨校就職工中存在的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析，提出意見和建議。從思想上、情緒上進(jìn)行引導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一行動。為塑造黨校新形象，對校園環(huán)境設(shè)施進(jìn)行了整改，對職工食堂進(jìn)行了整修，方便職工就餐，對家屬院進(jìn)行了整修，營造了校園文化氛圍。

五、抓文化建設(shè)，提高創(chuàng)建的實(shí)際效果

開展大宣傳、標(biāo)兵教育活動，黨校每一名教職工要從各個(gè)角度宣傳黨校，用標(biāo)兵去教育人，去考核人，要人人爭當(dāng)標(biāo)兵。學(xué)校十分注重教育職工業(yè)余體育文化生活，想方設(shè)法給職工創(chuàng)造良好的娛樂條件，組織開展各類活動，開展豐富多彩的文化體育活動。組織舉辦迎“七一”演講比賽，開放乒乓球室和羽毛球場地等娛樂設(shè)施。通過這項(xiàng)活動，在教職工中逐步形成“務(wù)實(shí)、高效、拼搏、奉獻(xiàn)”的黨校文化氛圍。

六、抓凝聚力建設(shè)，創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境

教職工是的財(cái)富，是黨校發(fā)展提高的支柱。黨校始終把全心全意依靠職工辦為黨校發(fā)展做貢獻(xiàn)，在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)到位、參與到位、制度到位、監(jiān)督到位、保障到位的“五到位”，充分發(fā)揮工會民主參與，民主管理，民主監(jiān)督的作用，尊重職工的要求，開展大道理、道德教育，讓黨校職工在做人、做事、要大氣、大度、大方，德才兼?zhèn)?，以德為先。始終把職工冷暖和疾苦放在心上，注重幫助有困難的職工，經(jīng)常性送溫暖活動，文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。校領(lǐng)導(dǎo)班子攜手并進(jìn)，帶領(lǐng)廣

大干部職工，團(tuán)結(jié)一心，與時(shí)俱進(jìn)，以飽滿的熱情、鋪就一條光明的文明之路！

第二篇：創(chuàng)省級文明單位心得體會

創(chuàng)省級文明單位心得體會

美溪一中 王錦華

通過理論學(xué)習(xí)研討會，我有很深的體會，總結(jié)會議精神呢我校要用“抓凝聚、提素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)文明”的引領(lǐng)創(chuàng)建思路，用“五抓”全方位開展省級文明單位創(chuàng)建活動。

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建提供的素質(zhì)保證

堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍是開展文明建設(shè)的根本保證。美溪一中把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重工作對待。開展大讀書活動，要求教職工多讀書，讀好書，讀精書，這一系列活動，能增強(qiáng)全體教職工創(chuàng)建文明單位的意識，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

二、抓制度建設(shè)，為創(chuàng)建提供制度保障

把今年定為制度建設(shè)年，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，黨建工作規(guī)劃、部門制度等一系列的考核制度，用制度管人，用制度約束人，按制度辦事。把部門管理做為創(chuàng)建的著力點(diǎn)，創(chuàng)建的基礎(chǔ)在部門，活力也在部門，開展大調(diào)研活動，充分發(fā)揮每一名教職工的積極能動性，為創(chuàng)建省級文明單位努力工作。

三、抓黨建工作，夯實(shí)創(chuàng)建的組織基礎(chǔ)

美溪一中始終按照配備一個(gè)好的黨員隊(duì)伍，建設(shè)一支好的教師隊(duì)伍，建立一個(gè)好的工作機(jī)制，形成一套好的工作機(jī)制，創(chuàng)出一條好路子的目標(biāo)，大力推進(jìn)黨建工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為創(chuàng)建的落腳點(diǎn)。著力為我校文明創(chuàng)建工作營造一種良好順暢的工作環(huán)境。

四、抓思想教育，營造創(chuàng)建的濃厚氛圍

我校就職工中存在的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析，提出意見和建議。從思想上、情緒上進(jìn)行引導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一行動。為塑造美溪一中新形象，對校園環(huán)境設(shè)施進(jìn)行了整改，對學(xué)校宿舍進(jìn)行了整修，營造了校園文化氛圍。

五、抓文化建設(shè)，提高創(chuàng)建的實(shí)際效果

開展大宣傳、標(biāo)兵教育活動，我校每一名教職工要從各個(gè)角度宣傳美溪一中，用標(biāo)兵去教育人，去考核人，要人人爭當(dāng)標(biāo)兵。學(xué)校十分注重教育職工業(yè)余體育文化生活，想方設(shè)法給職工創(chuàng)造良好的娛樂條件，組織開展各類活動，開展豐富多彩的文化體育活動。組織舉辦迎“七一”演講比賽，開放乒乓球室和籃球場地等娛樂設(shè)施。通過這項(xiàng)活動，在教職工中逐步形成“務(wù)實(shí)、高效、拼搏、奉獻(xiàn)”的文化氛圍。

六、抓凝聚力建設(shè)，創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境

教職工是我校的財(cái)富，是我校發(fā)展提高的支柱。在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)到位、參與到位、制度到位、監(jiān)督到位、保障到位的“五到位”，充分發(fā)揮工會民主參與，民主管理，民主監(jiān)督的作用，尊重職工的要求，開展大道理、道德教育，讓黨校職工在做人、做事、要大氣、大度、大方，德才兼?zhèn)?，以德為先。始終把職工冷暖和疾苦放在心上，注重幫助有困難的職工，經(jīng)常性送溫暖活動，文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。校領(lǐng)導(dǎo)班子攜手并進(jìn)，帶領(lǐng)廣大干部職工，團(tuán)結(jié)一心，與時(shí)俱進(jìn)，以飽滿的熱情、鋪就一條光明的文明之路！

第三篇：創(chuàng)省級文明單位責(zé)任書

創(chuàng)省級文明單位

任 務(wù) 書

中共鎮(zhèn)巴縣xxx支部委員會 xxx

縣

郵

政

局 xxx2010年創(chuàng)省級文明單位

任務(wù)書

(2010年2月5日)根據(jù)全局2010年創(chuàng)省級文明單位的總體安排及《創(chuàng)建省級文明單位的目標(biāo)規(guī)劃》的總體要求，為進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)特簽訂任務(wù)書如下：

一、總體要求

以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本，以思想道德建設(shè)為核心，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德，深入開展各項(xiàng)和諧創(chuàng)建和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作力度，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，努力塑造行業(yè)良好形象，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)巴郵政良性發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、重點(diǎn)任務(wù)

1、緊緊圍繞創(chuàng)建這一中心，積極行動，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。各單位必須制定措施，夯實(shí)責(zé)任，積極按照全局創(chuàng)建工作安排開展工作，確保創(chuàng)建工作高點(diǎn)起步，有效推進(jìn)。

2、積極開展“創(chuàng)佳績、講文明、展形象、樹新風(fēng)”活動。各單位要深入開展科普知識普及和全民健身運(yùn)動，大力提升職科學(xué)文化素養(yǎng)、體育素養(yǎng)和健康水平；開展文明禮儀宣傳，規(guī)范服務(wù)工作。

3、努力加強(qiáng)“社會公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德”三項(xiàng)教育，進(jìn)一步深化職工思想道德建設(shè)，全面提升職工的思想道德素質(zhì)。

(1)、加強(qiáng)社會公德教育。①深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，圍繞建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系，結(jié)合紀(jì)念改革開放30周年，開展我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成果宣傳教育活動。②開展“踐行社會公德，爭做文明市民，建設(shè)文明行業(yè)”主題實(shí)踐活動，鼓勵(lì)職工積極參與縣局組織的征文演講活動，加強(qiáng)職工基本道德規(guī)范教育，提高職工道德素質(zhì)。③以建設(shè)“誠信郵政”為核心，深化誠信建設(shè)。各單位要普及20字基本道德規(guī)范，使本單位職工對基本道德規(guī)范和誠信基本要求的知曉率達(dá)到90%以上。

(2)、加強(qiáng)職工道德教育。開展以“樹文明形象、展行業(yè)新風(fēng)”為主要內(nèi)容的競賽活動，廣泛開展崗位練兵、技能競賽活動，積極推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(3)、加強(qiáng)個(gè)人道德教育。以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容，加強(qiáng)職工個(gè)人品德教育。

4、認(rèn)真做好和諧創(chuàng)建及精神文明創(chuàng)建工作。

(1)、各單位要以解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為突破口，簽訂《規(guī)范服務(wù)》責(zé)任書，全面推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，推行社會服務(wù)承諾制，配備便民服務(wù)工具，完善便民措施，開展“金牌服務(wù)活動”，完善監(jiān)督體系，開展行風(fēng)評議，發(fā)揮好社會監(jiān)督員作用，促進(jìn)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

(2)、各單位要結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開展文明窗口創(chuàng)建活動，組織職工扎實(shí)開展“星、等級”員工評比工作。

(3)、各單位要努力構(gòu)建和諧社會新風(fēng)尚。廣泛開展社會志愿者活動，倡導(dǎo)志愿服務(wù)精神，開展義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)植樹等社會公益活動，形成相互關(guān)愛、服務(wù)社會、和諧相處的良好氛圍。

二、評比及獎(jiǎng)勵(lì)

年終按照全局創(chuàng)建活動獎(jiǎng)罰辦法。評選出一至二個(gè)“先進(jìn)單位”和一個(gè)“相對后進(jìn)單位”。對先進(jìn)單位在職代會上予以通報(bào)表彰，對相對后進(jìn)單位在全局予以通報(bào)批評。

該任務(wù)書經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同15個(gè)單位負(fù)責(zé)人簽字生效。

城關(guān)支局

支部書記、局長

河西路支局 河濱路支局 車站支局 漁渡支局 鹽場所

長嶺所

三元支局 赤北支局 青水支局 興隆支局 觀音支局 巴廟所 碾子支局 物流發(fā)投公司

第四篇：人民檢察院創(chuàng)省級文明單位事跡材料

**人民檢察院黨組認(rèn)真貫徹《**省文明單位建設(shè)條例》，多年來，始終如一的把文明單位創(chuàng)建工作做為檢察隊(duì)伍建設(shè)的頭等大事來抓，不斷更新創(chuàng)建理念，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，活化創(chuàng)建方式，堅(jiān)持政治文明，物質(zhì)文明，精神文明三位一體，整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，文明單位創(chuàng)建工作不斷取得新的成果。特別是二00一年被市委、市政府命名為文明單位標(biāo)兵后，黨組更是把文明單位創(chuàng)建的提檔升級工作緊緊抓在手上，把省級文明單位創(chuàng)建列入了三年工作目標(biāo)，把二00四年進(jìn)入省級文明單位行列做為各種學(xué)創(chuàng)爭創(chuàng)活動的主攻方向，由于黨組重視，全員參與，措施有效，推進(jìn)有力，隊(duì)伍精神風(fēng)貌日新月異，文明單位建設(shè)再創(chuàng)佳績。

其主要事跡是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的群眾性。

多年來，盡管班子一度更迭，主管和分管領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)變動，但文明單位創(chuàng)建工作始終被列為檢察隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。班子調(diào)整了，但文明單位創(chuàng)建工作目標(biāo)沒有變，分工改變了，但文明單位創(chuàng)建工作的力度沒有變，任務(wù)繁重了，但文明單位創(chuàng)建工作的信心沒有變。班子在創(chuàng)建工作力量投放上，形成了檢察長親自抓，主管副檢察長具體抓，其他分管副檢察長配合抓，政工部門負(fù)責(zé)實(shí)施運(yùn)作的工作格局，在責(zé)任分工上，實(shí)行了一把手負(fù)總責(zé)，主管和分管副檢察長對黨組和分管占線負(fù)責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)對分管副檢察長和本部門負(fù)責(zé)，上聯(lián)一級，下管一級的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。在創(chuàng)建方式上，采取了黨組統(tǒng)攬全局，政工和總支聯(lián)手，發(fā)揮政工部門和總支政治優(yōu)勢，黨政齊抓，發(fā)揮中層干部骨干和幅射作用，全員參與的形式，并把文明單位創(chuàng)建工作納入了科室及干警全員百分制目標(biāo)管理考核。做到了文明單位創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)工作同步動員，同步研究，同步落實(shí)，同步檢查，文明單位建設(shè)工作有了強(qiáng)有力的組織保障、紀(jì)律保障和深厚的群眾基礎(chǔ)。

二、立檢為公，執(zhí)法為民，強(qiáng)化隊(duì)伍的思想道德建設(shè)。

由于檢察機(jī)關(guān)是國家法律的監(jiān)督機(jī)關(guān)，手中掌握著專政的刀把子，隊(duì)伍的思想道德建設(shè)一日不可放松，黨組始終牢牢的掌握住了思想道德建設(shè)這一意識形態(tài)陣地，充分利用各種學(xué)創(chuàng)爭創(chuàng)和教育活動的契機(jī)，大力開展思想道德建設(shè)工作，努力提高隊(duì)伍的政治文明水平。自二00一年以來，按照黨委和上級院的要求，先后開展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)、集中教育整頓、雙評、創(chuàng)優(yōu)良法制環(huán)境、素質(zhì)形象年、學(xué)黨章、促廉政、貫徹公民道德實(shí)施綱要教育活動、兩風(fēng)建設(shè)、黨員先鋒工程、執(zhí)法為民教育檢查、強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義、預(yù)防和懲治司法腐敗等十幾項(xiàng)專題教育活動。在思想道德建設(shè)上，黨組改變了過去說教和灌輸式的學(xué)習(xí)方式，采取了知識競賽、測試、座談會、黨課、支部討論、聘請專家學(xué)者進(jìn)行形勢任務(wù)教育，利用古文昌、鄭培民和張會杰等先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，利用程克杰、胡長青等和發(fā)生在本地、本系統(tǒng)的違法違紀(jì)正反兩方面的事例進(jìn)行教育，增強(qiáng)針對性和說服力。二00一年“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動開展期間，我們率先在全縣組織了“三個(gè)代表”知識競賽活動，省“三個(gè)代表”巡視組現(xiàn)場觀摩，給予了高度評價(jià)，在專項(xiàng)教育整頓工作中，對群眾反映的干警在執(zhí)法思想、作風(fēng)、行為方面的問題，堅(jiān)決糾正，嚴(yán)肅查處。二00二年群眾反映個(gè)別干警對待當(dāng)事人和上訪群眾態(tài)度冷硬問題，黨組及時(shí)抓住這一隊(duì)伍建設(shè)中看似小事的問題，以公訴和偵監(jiān)為重點(diǎn)，以支部為單位圍繞為誰執(zhí)法和怎樣執(zhí)法的大討論活動，從對號入座，查擺刺刀見紅，并對違反紀(jì)律的干警進(jìn)行了告誡談話。會后，在電視臺公布了群眾問題的整改情況，《檢察日報(bào)》以“挖至深處，觸及痛處，改在實(shí)處”為題對此做了報(bào)道，由于我們在干警思想道德建設(shè)上花力氣，做文章，求實(shí)效，出成果，在各項(xiàng)思想道德建設(shè)上多次受到了省、市、縣委的表彰，有各項(xiàng)專項(xiàng)教育活動，代表縣和系統(tǒng)接受省、市學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收，多次榮獲市、縣的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、文化育檢，科技強(qiáng)檢，大力加強(qiáng)科技文化建設(shè)。

按照文明單位建設(shè)條例規(guī)定，高檢院科技強(qiáng)檢戰(zhàn)略部署和檢察機(jī)關(guān)十五教育培訓(xùn)規(guī)劃要求，我們把干警的學(xué)歷教育，崗位培訓(xùn)，提高現(xiàn)代化辦公水平做為科技文化建設(shè)和科技強(qiáng)檢的重要手段，把豐富和活躍干警文化生活做凝聚人心，聚斂人氣的重要措施。以省院提出的“學(xué)習(xí)型檢察院、學(xué)習(xí)型處科室”建設(shè)活動為載體，采取多種有效形勢，廣泛開展群眾性文化教育和文化娛樂活動。二00一年前，我院干警中大專學(xué)歷不足80%，本科學(xué)歷不足30%，針對新形勢對檢察工作提出的新要求，我們制定了學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)干警參加學(xué)歷教育，續(xù)職教育和崗位培訓(xùn)，通過采取強(qiáng)力推進(jìn)措施，到二00四年上半年，班子成員已全部取得和在讀研究生學(xué)歷，干警中有70%已取得大學(xué)文化或在讀，96%達(dá)到了大專以上文化。三年中干警全部至少接受省、市院培訓(xùn)和輪訓(xùn)一次。在科技強(qiáng)檢上，新增和更換警用車輛近十輛，新增和更換電腦二十余臺，到二00四年?duì)幦?shí)現(xiàn)每人一機(jī)，現(xiàn)有五十名干警中，有38人取得了公務(wù)員計(jì)算機(jī)中級應(yīng)用證書，有九人通過了國家計(jì)算機(jī)一、二級考試，先后舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班三次。在豐富干警文化生活上，我們每年組織一至兩次野游、乒乓球、象棋、臺球、撲克賽，積極參加工委組織的藍(lán)球、乒乓球、撥河、臺球賽，經(jīng)常組織干警駕駛弘揚(yáng)主旋律的文藝演出活動。

四、與民貼心，從優(yōu)待檢，努力從政治和生活上關(guān)心干警。

二00一年前，由于檢察大廈的興建，我院背上了近五百萬元的外債，加上地方財(cái)政困難，辦公費(fèi)用提襟見肘，舉步維艱，干警福利每況愈下，無從解決，行政職級和法律職務(wù)無法兌現(xiàn)，干警一度士氣低落，隊(duì)伍建設(shè)也隨之陷入低谷。二00一年初，新一屆班子組成后，把提高干警的政治待遇、生活福利待遇和改善辦公環(huán)境做為激勵(lì)志氣、鼓舞人心和推動物質(zhì)文明的重要手段，通過黨組與縣委勾通請示，一次性兌現(xiàn)和履順正、副科級十二名。二00三年又在近五年沒有按《檢察官法》履順干警法律職務(wù)的情況下，經(jīng)與縣委、人大請示匯報(bào)，一次性履順了十三名干警的法律職務(wù)。在改善干警生活福利待遇上，黨組通過開展打擊經(jīng)濟(jì)犯罪專項(xiàng)斗爭和積極爭取辦理指定管轄案件，最大限度的挽回經(jīng)濟(jì)損失，爭取外部資金和財(cái)政返庫。僅用三年時(shí)間，不但還清了近五百萬元外債，還利用辦理指定管轄的大要案，收繳臟款返庫360萬元，建設(shè)了新的辦公樓和住宅樓，改善了辦公環(huán)境和干警的住房條件?，F(xiàn)國家規(guī)定的檢察人員福利待遇因地方財(cái)政困難無法列入預(yù)算的，單位已基本發(fā)放到位，重大節(jié)日單位集中辦理干警福利，全年每名干警能享受到福利近五千元，這是歷史上所沒有過的。教育培訓(xùn)的費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)用都得到了保障。通過提高干警的政治和生活福利待遇，激勵(lì)了志氣，鼓舞了人士，干警工作積極性空前高漲，物質(zhì)文明建設(shè)也同時(shí)得到了鞏固和加強(qiáng)。

五、完善設(shè)施，改善環(huán)境，努力創(chuàng)造清新舒適的辦公條件。

由于原有辦公樓設(shè)計(jì)上的原因和缺陷，樓內(nèi)適用面積小，浪費(fèi)空間大，冬不暖，夏不涼，辦公室更是方不方，扁不扁，配套設(shè)施不完善，影響干警情緒。但新一屆班子多方籌措資金，對沒有通過工程驗(yàn)收的辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行了大規(guī)模的修繕和美化，整修了室內(nèi)地面、墻面，開通了局域網(wǎng)，樓前鋪設(shè)了黑色路面，樓前建了六個(gè)花壇，放置了上千盆盆花。由于美化了環(huán)境，改善了設(shè)施，辦公條件得到了明顯改觀，按照院里衛(wèi)生制度雇用了衛(wèi)生員每天負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理，各科室每周打掃一次衛(wèi)生，保持了辦公環(huán)境清新美觀。今年由于院里經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善，加之高檢院建筑檢察技術(shù)綜合樓的要求，經(jīng)請示省、市院和縣委同意，我們又投入了大量資金，開始了辦公和住宅樓兩房建設(shè)。新辦公樓坐落于全縣中心地帶，建筑面積近三千平方。新辦公樓將增設(shè)電子示證、電子觸摸、多媒體教學(xué)、電子閱覽室、活動室、健身房、干警食堂等多項(xiàng)設(shè)施。屆時(shí)兩房建設(shè)結(jié)束后，一是辦公條件將達(dá)到二十年不落后，設(shè)施齊備先進(jìn)。二是干警將喜遷新居，住房條件再一次得到改善。

六、強(qiáng)化打擊，突出服務(wù)，努力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

在兩個(gè)文明和文明單位創(chuàng)建中，我們檢察機(jī)關(guān)注重自身的行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，立足本職，通過履行法律監(jiān)督職能，實(shí)現(xiàn)了政治、經(jīng)濟(jì)和社會效果的三統(tǒng)一。反貪和瀆職侵權(quán)檢察部門三年來，共立瀆職侵犯罪案件近四十件，其中大要案二十余件，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失近千萬元，有力的遏制了國家及國家機(jī)關(guān)工作人員貪污、受賄、侵權(quán)瀆職犯罪，維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序，保證了政令暢通。刑事檢察部門積極參與嚴(yán)打整治斗爭，三年多來共分別批捕、起訴刑事犯罪案件五百余件，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。職務(wù)犯罪預(yù)防部門，積極貫徹高檢院預(yù)防職務(wù)犯罪，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年工程工作要求，共建立預(yù)防聯(lián)系點(diǎn)六十余個(gè)，深入企事業(yè)單位開展系統(tǒng)預(yù)防，重在預(yù)防和個(gè)案預(yù)防。建立了社會化預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，控申舉報(bào)部門按照“三個(gè)百分之百”要求，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)、控告申訴，做好息訴和矛盾轉(zhuǎn)化工作，有效控制了集體訪和越級訪。其它業(yè)務(wù)部門也能圍繞自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展卓有成效的工作。

此外，在文明單位創(chuàng)建工作中，我們把社會公益事業(yè)和縣委中心工作擺上重要位置。積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，為黨分憂，為民解困。三年多來，每名副科級以上干部包扶一個(gè)特困下崗職工和特困農(nóng)民，每名干警每年拿出近一個(gè)月工資投入到公益和扶貧工作中，三年多來，單位及干警捐資捐物近20萬元。其中，為包扶的青陽鄉(xiāng)國慶村建檢民橋和捐贈五百床棉被的事跡在全縣引起轟動，各大媒體相繼進(jìn)行了采訪報(bào)道。

三年多來，我院共受到省、市、縣及上級院表彰二十余次，個(gè)人受表彰四十余人，先后榮獲了預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)集體、省優(yōu)秀青少年維權(quán)崗、省文明接待室和市文明單位標(biāo)兵、市縣政法系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展法制環(huán)境、“雙評”、黨風(fēng)廉政建設(shè)集體等榮譽(yù)稱號。

第五篇：電線電纜公司創(chuàng)省級文明單位材料

文章標(biāo)題：電線電纜公司創(chuàng)省級文明單位材料

****電線電纜有限公司緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位總體目標(biāo)，堅(jiān)持“抓凝聚、提素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)文明”的工作思路，用“五抓”全方位開展省級文明單位創(chuàng)建活動。

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，提供創(chuàng)建的政治保證

堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍是開展雙文明建設(shè)的根本保證。該公司將隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重工作對待。

制定了領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，黨建工作規(guī)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)活動計(jì)劃和一系列的考核制度等，并成立黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾性監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)加以監(jiān)督。為增強(qiáng)全員創(chuàng)建意識，一方面將“江蘇省文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)放到每名員工手中，另一方面通過培訓(xùn)提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。今年6月8日至9日，該公司停產(chǎn)兩天，對員工進(jìn)行理論考試及實(shí)踐操作。目前，該公司153名員工創(chuàng)建省級文明單位熱情高漲。

二、抓黨建工作，夯實(shí)創(chuàng)建的組織基礎(chǔ)

該公司始終按照配備一個(gè)好班子，建設(shè)一支好的黨員隊(duì)伍，建立一個(gè)好的工作機(jī)制，形成一套好的工作制度，創(chuàng)出一條好路子的目標(biāo)，大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作，著力為企業(yè)文明創(chuàng)建工作營造一種良好順暢的工作環(huán)境。建立了支部工作制度，配備了微機(jī)等硬件設(shè)施，購置了相關(guān)的書籍和資料，利用業(yè)余時(shí)間對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，使工作出色、政治上要求進(jìn)步的同志積極靠近黨組織，讓年輕的優(yōu)秀人才脫穎而出。經(jīng)過幾年來的培養(yǎng)、教育、發(fā)展，公司目前已經(jīng)有正式黨員11名，預(yù)備黨員2名，黨員已經(jīng)成為了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的主力軍，黨員在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用已經(jīng)得到了充分的展示。

三、抓思想教育，營造創(chuàng)建的濃厚氛圍

該公司每季度召開一次職工思想動態(tài)分析，邀請不同層面職工參加，就職工中存在的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析，提出意見和建議。從思想上、情緒上進(jìn)行引導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一行動。為塑造廠區(qū)形象，該公司對環(huán)境設(shè)施進(jìn)行了整改，花費(fèi)近萬元增添了各種標(biāo)識，如路邊、車間、草地旁都設(shè)立了禁煙牌、產(chǎn)品區(qū)標(biāo)牌、衛(wèi)生包干區(qū)標(biāo)識等；在新廠區(qū)周圍和路邊新鋪了800平方米的草坪和花木，營造了企業(yè)文化氛圍。

四、抓科技文化建設(shè)，提高創(chuàng)建的實(shí)際效果

該公司十分注重職工業(yè)余體育文化生活，想方設(shè)法給職工創(chuàng)造良好的娛樂條件，組織開展各類活動，按照“周周有計(jì)劃、月月有安排、重大節(jié)日有聯(lián)歡”的要求開展豐富多彩的文化體育活動。先后組織舉辦了棋類、乒乓球、羽毛球、撲克牌等娛樂活動，**供電系統(tǒng)在該公司舉辦了消防運(yùn)動會，活躍了職工精神生活，塑造企業(yè)理念，逐步形成“務(wù)實(shí)、高效、拼搏、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化氛圍。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，只有不斷加大技改投入，企業(yè)才能發(fā)展前進(jìn)，為適應(yīng)市場的發(fā)展需求，進(jìn)一步增強(qiáng)市場的競爭能力，該公司洞察[本文來源于好范文-004km.cn,找范文請到xiexiebang.com]市場動態(tài)，捕捉市場信息，經(jīng)過多方考察調(diào)研、論證，新上了一條500千伏超高壓輸電導(dǎo)線的生產(chǎn)線，投資約1000萬元，新增土地約75畝，新建廠房3600平方米，今年，在去年“90OC耐候型平行集束式加空絕緣電纜”獲得江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品基礎(chǔ)上，又開發(fā)了“750KV擴(kuò)徑型鋼芯鋁絞線”，此產(chǎn)品已于4月份通過上海特種光電纜研究所檢測，現(xiàn)已申報(bào)國家級新科技產(chǎn)品。由于該公司走了一條科技發(fā)展之路，今年上半年產(chǎn)值達(dá)1.2億元，比去年同期增長83。

五、抓凝聚力建設(shè)，創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境

職工是企業(yè)的財(cái)富，是企業(yè)發(fā)展提高的支柱。該公司始終把全心全意依靠職工辦企業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的方針，在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)到位、參與到位、制度到位、監(jiān)督到位、保障到位的“五到位”，充分發(fā)揮工會民主參與，民主管理，民主監(jiān)督的作用，大力推行廠務(wù)公開，尊重職工的要求，發(fā)揮職工代表的作用，使廣大職工知司情、議司政、務(wù)司事，使職工真正成為企業(yè)的主體。始終把職工冷暖和疾苦放在心上，注重幫助有困難的職工，堅(jiān)持經(jīng)常性送溫暖活動，兩年來為困難職工發(fā)放補(bǔ)助金萬余元，結(jié)對幫困社區(qū)弱勢群體、特困生共計(jì)1436元。今年5月份，高郵市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)有線電視改造，該公司免費(fèi)提供了近8噸鋼絞線，受到了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、群眾的交口稱贊。

文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。目前，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子正攜手并進(jìn)，帶領(lǐng)廣大干部職工，團(tuán)結(jié)一心，與時(shí)俱進(jìn)，以飽滿的熱情、用“五抓”鋪就一條光明的文明之路！

《電線電纜公司創(chuàng)省級文明單位材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀電線電纜公司創(chuàng)省級文明單位材料。