第一篇：省級文明單位申報材料

深入學習實踐科學發(fā)展觀 鞏固精神文明建設(shè)成果

——怒江州瀘水縣工商行政管理局申報省級文明單位匯報材料

各位考核組領(lǐng)導(dǎo)：

瀘水縣工商局現(xiàn)有正式干部職工52人，設(shè)有行政辦公室、法規(guī)股、企業(yè)注冊監(jiān)督管理股、市場規(guī)范管理股、消費者權(quán)益保護股（食品流通監(jiān)督管理股）、反不正當競爭執(zhí)法股（經(jīng)濟檢查大隊）、監(jiān)察室等7個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，設(shè)有六庫工商分局、片馬工商分局、稱桿工商分局、上江工商所、老窩工商所等5個派出機構(gòu)；設(shè)有1個黨總支部，4個黨支部（機關(guān)、六庫、上江、老干支部）；掛靠社會團體組織有2個（瀘水縣個體私營經(jīng)濟協(xié)會、瀘水縣保護消費者協(xié)會）。于2006年創(chuàng)建為省級文明單位后，瀘水縣工商局按照“鞏固成果、敢于創(chuàng)新、與時俱進、爭創(chuàng)一流”的要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，“以服務(wù)人民，奉獻社會”為宗旨，以盡職業(yè)責任，講職業(yè)道德，守職業(yè)紀律，樹行業(yè)新風尚為內(nèi)容，堅持三個文明一起抓，緊緊圍繞爭創(chuàng)“五個一流”（一流的隊伍素質(zhì)、一流的工作業(yè)績、一流的執(zhí)法水平、一流的服務(wù)效能、一流的后勤保障）的總體目標，認真開展“三滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，進一步加強工商隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，目標明確，責任到人，措施到位，在精神文明建設(shè)工作中取得了顯著成效，為完成各項目標任務(wù)提供了精神動力和思想保證。

一、明確目標，健全機制，落實責任

我局在精神文明創(chuàng)建方面始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的要求，在抓好工商中心工作的同時，把精神文明建設(shè)放在突出位置，列入了縣局黨組和行政班子的重要議事日程，認真研究創(chuàng)建措施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，使精神文明建設(shè)持之以恒，卓有成效。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。把創(chuàng)建省級文明單位作為一把手工程來抓，多年來我局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組都由“一把手”任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股、所、室負責人為成員，負責我局創(chuàng)建工作的全面實施。同時將創(chuàng)建工作納入崗位目標考核，形成了“上下聯(lián)動、橫向互動”，不斷鞏固文明成果的創(chuàng)建。

2.規(guī)劃創(chuàng)建，落實責任。結(jié)合實際，制定了我局精神文明建設(shè)的遠景規(guī)劃，制定的規(guī)劃既著眼于短期建設(shè)，又著眼于長期建設(shè)。每年按照規(guī)劃的要求逐項分解任務(wù)，確保各種創(chuàng)建規(guī)劃的落實。為完成保持省級文明單位的榮譽稱號，我們按照工商工作的各項要求，在學習、思想、制度、任務(wù)、管理等方面制定了工作標準，全方位實施創(chuàng)建規(guī)劃，使精神文明建設(shè)做到年初有計劃，年中有督查、年末有總結(jié)。明確規(guī)定縣局黨組書記、局長為第一責任人，把抓精神文明建設(shè)的實績作為對干部政績考核的重要依據(jù)，創(chuàng)建責任層層落實，“千斤重擔人人挑”，使精神文明創(chuàng)建工作真正落到實處。同時，我們充分利用召開

局長辦公會、職工大會、黨員大會、黨組中心組學習等形式進行廣泛宣傳發(fā)動，形成了“主題鮮明、氣氛濃厚、廣泛參與”的創(chuàng)建氛圍，培育了為創(chuàng)建工作積極“建言獻策、共建共管”的優(yōu)良環(huán)境。不斷提高全局干部職工對保持“省級文明單位”榮譽稱號重要意義的認識。

二、落實“三抓”思路，促進精神文明創(chuàng)建工作 一是抓鞏固。在認真總結(jié)近年來精神文明建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，積極抓班子、帶隊伍、樹形象，常議常提宣傳思想和精神文明建設(shè)，保證了工作不脫節(jié)、不間斷，狠抓鞏固，積極創(chuàng)新，使工作得到了穩(wěn)步推進。二是抓提高。以隊伍建設(shè)為突破口，常抓學習，依法行政，文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造“誠信工商”。積極豐富文體活動，蘊育起了良好的文化氛圍。堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風。把有限的資金用在改善干部職工學習、工作、生活環(huán)境上，從軟件和硬件上提高了工作水平。按照省工商局提出的“三個到位”、“六個好”的工作目標，以工商所監(jiān)管執(zhí)法為核心，以隊伍建設(shè)為重點，進一步督促指導(dǎo)工商所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范辦公環(huán)境，提高執(zhí)法裝備水平；整合工商所執(zhí)法資源，提升干部綜合素質(zhì)；充實和完善監(jiān)管制度，增強行政執(zhí)法效能；加強內(nèi)部管理，樹立工商良好形象，全面推進工商所規(guī)范化建設(shè)，真正把工商所各項工作納入規(guī)范化管理軌道，逐步實現(xiàn)執(zhí)法權(quán)責具體化、業(yè)務(wù)工作程序化、隊伍管理科學化、內(nèi)務(wù)保障制度化，營造良好氛圍，根據(jù)《云南省怒

江州工商行政管理局基層工商所（分局）規(guī)范化建設(shè)實施方案》，結(jié)合我局的實際，三年來，分別對上江工商所、片馬工商分局、老窩工商所進行了規(guī)范化建設(shè)，總投資66.7 萬元。三是抓輻射。監(jiān)管社會主義大市場是工商行政管理機關(guān)的基本職能。我局立足職能，加強監(jiān)管，在廣大經(jīng)營戶中廣泛開展職業(yè)道德教育，促使他們依法文明經(jīng)營，使宣傳思想和精神文明建設(shè)以工商行政管理機關(guān)為軸心，向廣大生產(chǎn)者經(jīng)營者輻射。3年來，共創(chuàng)建 4A級誠信市場1個，創(chuàng)建3A誠信市場1個，創(chuàng)建農(nóng)村食品安全示范店24戶，星級食品示范店8戶。做到精神文明之花開遍地，推動了全縣的精神文明建設(shè)。

三、多措并舉，強力構(gòu)筑創(chuàng)建活動組織思想保障 為使各種創(chuàng)建活動落到實處，確保創(chuàng)建工作的順利開展。幾年來，我們著力加強干部隊伍管理，以素質(zhì)建設(shè)為核心，建立干部隊伍管理的長效機制，結(jié)合工商工作需要，不斷改革管理思路，推進創(chuàng)新管理辦法。

1.三年來，我局緊緊圍繞學習教育培訓(xùn)這條主線，突出提高素質(zhì)和執(zhí)法水平兩個重點，采取抓學習強基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓機關(guān)帶基層的三項措施，全面實施素質(zhì)教育。一是抓素質(zhì)教育，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平全面提升。通過集中學習、撰寫心得、廣泛討論、軍事訓(xùn)練等措施，從解決思想認識問題入手，重點解決了干部在學習方面思想認識不高，學習意識不濃，以干代學；在作風方面?zhèn)€別干部紀律松懈、主動性差，不

按法律、法規(guī)辦事，只憑經(jīng)驗習慣執(zhí)法的問題，糾正了個別干部認為強素質(zhì)抓學習是搞形式與己無關(guān)的認識偏差問題，使干部的學習觀念、學習意識和學習風氣有了明顯提高。二是營造良好的素質(zhì)教育氛圍。我們把素質(zhì)教育當作一把手工程來抓，積極倡導(dǎo)大家開展學習，局主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭學習。要求各股、所、室把學習放在第一位，不斷用新理論、新知識武裝頭腦，做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，集中學習與日常學習相結(jié)合，集體學習與個人自學相結(jié)合，內(nèi)部培訓(xùn)與外出學習相結(jié)合，力戒形式，務(wù)求實效。三是積極開展各類培訓(xùn)，全面提升人員的綜合素質(zhì)和工作能力。在素質(zhì)教育中，多投入、擠時間，通過抓基本，抓基礎(chǔ)、抓基層、抓班子帶隊伍，促進了隊伍素質(zhì)全面提升。四是連續(xù)3年在全局推行崗位練兵，開展“三個能手”評比活動。以規(guī)范執(zhí)法行為為重點，真正從思想上解決“如何執(zhí)法，為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)的問題，正確行使人民賦予的權(quán)力”，形成“比思想上進，學業(yè)務(wù)認真，論執(zhí)法公正，干工作踏實，做主人奉獻”的良好氛圍。通過評選活動，提高了基層一線干部的法制觀念和依法行政的能力，做到了有法必依，令行禁止。3年來我局先后有10人被州工商局評為執(zhí)法辦案能手、注冊登記能手、計算機能手等各項崗位能手。

2.切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性教育，開展宗旨教育和理想信念教育，增強

領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性認識和黨性修養(yǎng)。班子成員堅持帶頭講學習、講團結(jié)、講勤政、講廉潔，努力強化領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素養(yǎng)和民主科學決策水平。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，堅決貫徹落實民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，班子成員做到既有分工又有合作，相互支持相互通氣，成績面前不爭功，問題面前不推諉，大事講原則，小事講風格，相互補臺相互信任，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建工作提供了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

四、以精神文明建設(shè)為載體，結(jié)合工商職能職責，扎實開展創(chuàng)建活動

為適應(yīng)新形勢發(fā)展，以“講文明、樹新風”為主題，以創(chuàng)建文明、健康、和諧社會環(huán)境為目標，深入推進精神文明創(chuàng)建活動。不斷完善工作機制，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建標準，扎實有效開展各項創(chuàng)建活動。全局上下高度重視，認真組織，精心策劃，積極實施。

1.各工商分局（所）根據(jù)縣局黨組要求把精神文明建設(shè)工作納入本部門工作計劃，以“現(xiàn)代優(yōu)美的生活環(huán)境、舒心整潔的生活環(huán)境、健康向上的娛樂環(huán)境”為目標抓好精神文明建設(shè)工作，措施得力，按照活動方案積極開展工作。

2.開展了“講文明，樹新風”活動，要求“窗口”單位工作人員必須規(guī)范用語，禮貌待人，恪盡職守，勤政廉潔，遵守紀律，為民服務(wù)，規(guī)范著裝，注重形象。并在全局范圍內(nèi)深入

開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)優(yōu)良作風、營造優(yōu)美環(huán)境、爭做人民滿意的公務(wù)員的“三優(yōu)一滿意”的活動（優(yōu)良服務(wù)、作風、優(yōu)美環(huán)境，群眾滿意）和爭創(chuàng)“黨員文明示范崗”、“文明窗口”等活動，切實改變臉難看、話難聽、事難辦的不良作風，對前來辦事的人員，做到讓一個座，說一聲好，倒一杯水，給一個滿意答復(fù)。

3.為進一步規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護市場公平競爭，促進瀘水經(jīng)濟社會健康發(fā)展。一是在全縣范圍內(nèi)開展形式多種多樣的法律、法規(guī)宣傳活動，共發(fā)放宣傳材料20000余份。二是積開展各類市場專項整治活動，嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，有效促進瀘水經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展營造公平競爭環(huán)境。3年來開展51次各類市場專項整治活動，出動執(zhí)法人員1839人次，檢查經(jīng)營戶10374戶次，檢查商場、超市、集貿(mào)市場681個次，查獲過期、變質(zhì)食品617.23公斤，查獲不合格食用油3398公斤，查獲不合格化肥88.36噸，價值74728元，查處各類違法案件387件，罰沒款55.16萬元。三是積極配合相關(guān)部門開展取締和清理整頓學校及周邊地區(qū)非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲室、歌舞廳，無證經(jīng)營的飲食、食品、生活用品攤點等執(zhí)法行動，凈化校園周邊環(huán)境，有效地維護了學校及周邊地區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。四是為確保廣大人民群眾吃上安全放心肉，規(guī)范定點生豬屠宰，依法取締私屠濫宰行為，應(yīng)對突發(fā)事件重拳出擊，及時平息食鹽漲價風潮等執(zhí)法行動。

4.大力開展精神文明宣傳工作。充分利用板報、宣傳專欄等各種載體和手段，集中做好宣傳，對工作重點、專項整治等及時進行宣傳，用身邊的人和事來感化教育、培養(yǎng)強烈的創(chuàng)建意識，使每個干部職工積極參與到精神文明單位創(chuàng)建活動中來。

5.寓教于樂，開展豐富多彩的文體活動。三年來，我們開展了“五五普法”、行政許可法等知識競賽活動；開展了義務(wù)獻血、軍事訓(xùn)練等活動；同時開展了健康有益的各項文體活動（如：積極參加每年瀘水縣委、縣政府舉辦的各種大型文藝匯演等活動），這些活動的開展極大地豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步調(diào)動了干部職工的積極性。

6.深入開展定點幫扶工作，把創(chuàng)建活動引向深入。一是積極開展對口幫扶工作。我局與瀘水縣老窩鄉(xiāng)崇仁村為結(jié)對幫扶單位，我們立足推動和促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，多次到該村進行調(diào)研，為解決該村十一組活動室修繕，籌集資金7000元，為村委會捐贈了電腦、打印機一套，價值3800多元，并多方籌集資金7000元修建了村里危險路段公路護欄20米及電腦、復(fù)印機。二是積極引導(dǎo)該村實行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，指導(dǎo)該村成立了“油菜種植加工農(nóng)民專業(yè)合作社”，幫助其做大做強，已形成產(chǎn)、供、銷一條龍，增加了農(nóng)民收入；三是贈送了價值 4780元的音響設(shè)備一套給六庫鎮(zhèn)新田村，豐富了村民們的精神文化生活，為新田村小新田的飲水工程協(xié)調(diào)解決8萬元資金，— 8 —

捐款1000元，解決了該村人畜飲水問題；四是扎實開展扶貧濟困工作。組織全局干部職工為四排拉多村貧困戶捐款3000元，走訪慰問困難老黨員3名，貧困老人3名，基層黨組織1個，為改善他們是生活盡獻了一份力量。五是組織瀘水縣個體工商戶私營企業(yè)“光彩服務(wù)日”啟動暨現(xiàn)場義務(wù)服務(wù)活動，在活動中，發(fā)放宣傳材料500份，義診、免費理發(fā)、免費維修等免費服務(wù)150多人次。組織11家優(yōu)秀私營企業(yè)開展致富思源，以實際行動感謝黨恩、回報社會、服務(wù)群眾活動，各企業(yè)帶著一片愛心到瀘水縣綜合福利院看望、慰問71位老人及24位孤兒，為他(她)們捐贈款物達38400元。通過活動，進一步提高廣大會員的思想覺悟和職業(yè)道德素質(zhì)，向社會展示新時期廣大個體勞動者、私營企業(yè)經(jīng)營者良好的精神風貌，不斷提高協(xié)會組織的凝聚力和影響力。

7．強化監(jiān)督，充分發(fā)揮12315消費維權(quán)的作用，建立完善工商監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督相結(jié)合的消費維權(quán)體系，以新農(nóng)村建設(shè)為契機，拓展工作范圍，有計劃地推進基層“一會兩站”建設(shè)。3年來，共建立“兩站”71個，受理消費投訴121起，成功調(diào)解121起，調(diào)解成功率達100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失17.7萬元。

8．結(jié)合工商職能，積極參加社會治安綜合治理工作?？h局黨組高度重視社會治安綜合治理工作，從工商工作實際出發(fā)，切實履行工商職能作用，積極參加社會治安綜合治理工作，— 9 —

全面落實綜合治理各項措施，在推進我縣社會治安綜合治理中，不斷增強全局干部職工綜合治理思想意識，努力提高預(yù)防控制犯罪的能力，為維護全縣治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，營造全縣改革發(fā)展、和諧的社會治安環(huán)境，做了大量工作。一是組織機構(gòu)健全，綜治人員落實。以完善領(lǐng)導(dǎo)責任制為主把綜治工作納入目標管理，列入縣局黨組的重要議事日程，堅持與工商工作同研究，同部署，同檢查，同考核。二是層層簽訂責任書，進行了細化量化，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，各工商所(分局)負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了橫向到邊，縱向到底，逐級落實，層層負責的工作責任體系。三是結(jié)合工商工作實際，深入推進社會管理創(chuàng)新綜合試點工作，全力維護瀘水經(jīng)濟社會穩(wěn)定。

“一份耕耘一份收獲”。我局各項事業(yè)已經(jīng)步入了良性發(fā)展的快車道，機構(gòu)組織健全，隊伍素質(zhì)明顯提高，監(jiān)管、服務(wù)質(zhì)量明顯提高，文明建設(shè)碩果累累，部門形象反映良好，工商事業(yè)深入人心。3年來，先后被云南省工商行政管理局授予“全省工商行政管理系統(tǒng)法制工作先進集體”、“紅盾護農(nóng)保春耕先進集體”，被瀘水縣委、縣人民政府授予“社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。同時，我們也看到尚需完善、拓展的問題還很多。在今后的工作中，我局將按照相關(guān)的要求，進一步從強化職工思想教育，規(guī)范辦事程序，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提升隊伍形象，推動我局精神文明建設(shè)工作再上新臺階。

二○一二年三月二十三日

第二篇：省級文明單位申報要求

省級文明單位申報要求

申報單位必須提供以下申報材料：

（1）申報表。各申報單位要如實填寫《申報表》, 不按標準填報的，須重新上報。

（2）典型材料。要求3000字以內(nèi)，B5紙打印，一式3份。內(nèi)容要全面反映本地本部門在開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、提升干部群眾文明素質(zhì)、促進科學發(fā)展方面的經(jīng)驗做法和取得的積極成果。

（3）創(chuàng)建簡介。要求1500字以內(nèi)，言簡意賅。

（4）專題匯報片。各類申報單位要制作反映近兩年來精神文明建設(shè)工作的專題匯報片，全面反映在三個文明建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動中取得的經(jīng)驗和成績，并刻錄成光盤（成片三盤）上報。

（5）圖片資料。市（州）、縣（市、區(qū)）、單位提供20幅照片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)提供10幅照片，內(nèi)容要全面反映創(chuàng)建工作開展情況。以上申報材料經(jīng)市（州）文明委、系統(tǒng)和行業(yè)主管部門把關(guān)審定后，上報省文明辦。

第三篇：申報省級文明單位匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎各位蒞臨××銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

××銀監(jiān)分局成立于XX年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個科室、4個縣級辦事處，承擔著××轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。分局成立后，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊伍、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、樹立一流的行業(yè)作風為目標，一手抓監(jiān)管，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進、兩發(fā)展。XX年3月被××州委、州政府命名為“文明單位”，同年11月被云南省文明辦命名為省級“文明單位”，XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。為進一步深化文明單位創(chuàng)建工作，分局黨委將“務(wù)實奉獻、和諧監(jiān)管”作為分局深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點抓了以下工作：

一、黨委重視、機制健全

××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負責人為成員的精神文明建設(shè)委員會。二是實行責任目標管理，建立考核激勵機制。將文明單位建設(shè)目標納入工作目標，層層簽訂目標責任書，嚴格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實責任。三是作好宣傳發(fā)動，與禁毒防艾掛鉤點開展文明共建活動，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進創(chuàng)建各項工作，確保“文明單位”創(chuàng)建工作有計劃地持續(xù)深入開展。

二、班子團結(jié)、民主務(wù)實

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責”，推動各項工作科學發(fā)展

一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學性、合理性、超前性。二是堅持團結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻，班子合力的增強，促進提高工作的效率。三是堅持黨委中心組學習。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學習計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學004km.cn習，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學習外，還堅持自學，認真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實際問題的能力。四是堅持建設(shè)“核心作用好、表率作用強”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風正派、廉潔奉公、勤學多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅持開好民主生活會。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，提升班子團結(jié)干事能力，增強合力，提高戰(zhàn)斗力。

三、隊伍凝集、作風優(yōu)良

近年來，圍繞“務(wù)實奉獻、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標，分局結(jié)合實際，以打造“活力”隊伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進監(jiān)管責任的貫徹落實。

一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。發(fā)揮黨團工青婦的職能作用，開展“六關(guān)懷”、“重走滇緬路”、“紀念改革開放30周年(分局成立5年)、”“家訪”等豐富多彩的活動，加強分局內(nèi)部、員工之間的團隊意識在合作中增進了解，在相互支持中增進團結(jié)，在事業(yè)發(fā)展中形成共識和合力。通過關(guān)懷監(jiān)管能手、先進模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工，逐步使“尊重、關(guān)愛”的家園文化理念深入到每一個職工，讓職工逐步體會到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”，并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動工作的活力，增強職工對銀監(jiān)事業(yè)的信心，發(fā)揮主動性，調(diào)動積極性。二是創(chuàng)建學習型組織，奠定“活力”分局基礎(chǔ)。開展以“讀書、成才、奉獻”為主題的讀書成果交流活動。每位職工每年向大家“推薦一本好書，寫一篇心得體會”，提高學習成效，搭建監(jiān)管知識共享平臺。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場檢查中好的經(jīng)驗和收獲總結(jié)出來更好的指導(dǎo)監(jiān)管實踐，每次現(xiàn)場檢查結(jié)束，都進行點評和檢查技巧等方面的交流，在分局營造“分享理念、分享知識、分享經(jīng)驗”的環(huán)境。舉辦各種培訓(xùn)。通過“科學發(fā)展觀”、“政府信息公開條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學習培訓(xùn)活動。同時，在內(nèi)網(wǎng)開辦《監(jiān)管園地》、《網(wǎng)上圖書館》和《學習實踐科學發(fā)展活動專欄》等，開闊眼界，用理論知識豐富全體干部的頭腦，為監(jiān)管工作有效性的提高提供動力和保障。近年來，職工撰寫的文章被省局和州內(nèi)的報刊登近100篇。三是組織培養(yǎng)社會責任感的活動。提倡奉獻精神，參加社會公益活動，通過開展送金融知識下鄉(xiāng)、為災(zāi)區(qū)捐款以及幫助掛鉤點—瑞麗市順哈村開展新農(nóng)村建設(shè)和禁毒防艾工作，進行資金扶貧、感情扶貧等方式，切實履行社會責任。幾年來，17次組織職工捐款，金額達47990元、捐物541件、無償獻血11人次，受到社會各界的一致好評。

四、管理規(guī)范、監(jiān)管有效

近年來，圍繞學習貫徹十七大精神，在廣大黨員中開展“講黨性、講奉獻、講團結(jié)、促和諧”的學習實踐活動，扎實開展了解放思想大討論活動，學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過各種活動強化了內(nèi)部管理。

一是健全內(nèi)控制度。重新修訂了70多個內(nèi)控管理制度，成立了行政審許可、行政處罰、財務(wù)管理、政府采購等專項領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。二是內(nèi)部管理貫穿民主意識，增強透明度。內(nèi)部管理堅持公開、公平、公正的原則，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。三是把廉政建設(shè)貫穿于監(jiān)管工作全過程。實行廉政監(jiān)督員監(jiān)督制度。通過外聘監(jiān)督員，開展行風評議活動，推行“廉政監(jiān)督卡”和張貼“廉政承諾公示”等活動，全年無舉報和不良情況反映，被監(jiān)管單位的滿意度在99%以上。四是內(nèi)部管理民主、公開、透明。內(nèi)部管理堅持公開、公平、公正的原則，及時在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財權(quán)、監(jiān)管權(quán)等，嚴格按照《財務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會計復(fù)核關(guān)、會計主管審查關(guān)、財務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”，不搞“暗箱”操作，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。五是重點突出、監(jiān)管有效。主要是強化國家宏觀調(diào)控政策的落實，強化了資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管，強化了法人監(jiān)管，強化了現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管，實現(xiàn)了轄區(qū)資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，盈利水平大幅提高，法人機構(gòu)資本充足率大幅提高，抗風險能力明顯增強，案件專項治理工作取得明顯成效，銀行業(yè)機構(gòu)連續(xù)三年實現(xiàn)零案件目標，監(jiān)管的權(quán)威性與威懾作用也日趨顯現(xiàn)。

五、履職到位、成效明顯

一是寓監(jiān)管于服務(wù)之中，實現(xiàn)了經(jīng)濟金融的良性互動。分局認真履行監(jiān)管職責，積極探索支持地方經(jīng)濟發(fā)展的新路子，先后組織轄內(nèi)銀行業(yè)機構(gòu)開展了“送金融知識下鄉(xiāng)活動”、“解決小企業(yè)貸款難專題會議”、“平安和諧專項行動”、“迎奧運、辦農(nóng)運、講文明、樹新風”等系列活動，有效提升了金融服務(wù)水平，保持了××銀行業(yè)的穩(wěn)定有序運行，較好地支持了××經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，受到了黨委政府的好評。2011年12月末，全轄銀行業(yè)機構(gòu)各項存款余額達161.82億元,比年初增加20.43億元,增長14.45%;各項貸款余額為102.21億元,比年初增加7.85億元,增長8.32%。2011年，全州銀行業(yè)機構(gòu)實現(xiàn)利潤總額達到34097萬元,比上年多盈9535萬元,增長38.82%。經(jīng)過努力，摘掉了虧損地區(qū)、虧損行社的帽子，成功解決了因歷年長期虧損掛賬和不良資產(chǎn)比例過高的突出問題。2011年12月末，全轄各銀行業(yè)機構(gòu)不良貸款余額為7.61億元,比上年同期減少9.38億元,不良貸款率為7.45%,比上年同期下降10.57個百分點。二是積極完成地方黨政部門交辦的任務(wù)，受到了黨政部門的一致好評。主要是積極參與“禁毒、防艾”工作和“新農(nóng)村建設(shè)”工作，分局工作隊先后被瑞麗市委、市政府，××州委、州政府分別授予“三年禁毒、防艾工作”先進工作隊和“三年禁毒、防艾工作”一等獎。同時，認真完成州人大、州政協(xié)交辦的提案、議案落實，并獲落實提案、議案先進單位。2011年黨風廉政建設(shè)責任制工作，被××州委考核為“優(yōu)秀單位”。

第四篇：申報省級文明單位匯報材料

歡迎各位蒞臨××銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

一、黨委重視、機制健全

××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負責人為成員的精神文明建設(shè)委員會。二是實行責任目標管理，建立考核激勵機制。將文明單位建設(shè)目標納入工作目標，層層簽訂目標責任書，嚴格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實責任。三是作好宣傳發(fā)動，與禁毒防艾掛鉤點開展文明共建活動，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進創(chuàng)建各項工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計劃地持續(xù)深入開展。

二、班子團結(jié)、民主務(wù)實

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責”，推動各項工作科學發(fā)展

一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學性、合理性、超前性。二是堅持團結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻，班子合力的增強，促進提高工作的效率。三是堅持黨委中心組學習。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學習計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學習，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學習外，還堅持自學，認真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實際問題的能力。四是堅持建設(shè)“核心作用好、表率作用強”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風正派、廉潔奉公、勤學多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅持開好民主生活會。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，提升班子團結(jié)干事能力，增強合力，提高戰(zhàn)斗力。

三、隊伍凝集、作風優(yōu)良

近年來，圍繞“務(wù)實奉獻、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標，分局結(jié)合實際，以打造“活力”隊伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進監(jiān)管責任的貫徹落實。

第五篇：2012省級文明單位 申報 內(nèi)容

注：工作情況簡介內(nèi)容（600字以內(nèi)）包括：

1、單位概況（單位類別、行政級別、機構(gòu)編制、主要職能等）；

2、黨組織設(shè)置情況（黨員人數(shù)、組織機構(gòu)、專職政工干部的配備）；

3、創(chuàng)建工作主要成績和經(jīng)驗。

萊陽市氣象局為垂直管理正科級事業(yè)單位，在編職工9人，主要承擔萊陽市區(qū)域內(nèi)氣象工作的政府行政管理職能，萊陽市氣象局黨支部共有黨員9名，支部書記1人，支部委員2人，配備專職政工干部1人。

萊陽市氣象局精神文明建設(shè)工作在萊陽市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以精神文明建設(shè)構(gòu)建和諧萊陽氣象”的理念，著力加強氣象文化建設(shè)，大力營造團結(jié)和諧的工作氛圍，為促進氣象事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全

成立了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全、責任到人、目標明確。積極開展思想道德教育工作，重視職業(yè)道德和社會公德培養(yǎng)，注重以人為本，堅持與時懼進，不斷提高職工整體素質(zhì)。努力建設(shè)優(yōu)美辦公環(huán)境，獲山東省衛(wèi)生先進單位稱號。

二、認真搞好氣象服務(wù)，積極為政府決策和“三農(nóng)”建設(shè)做好參謀

堅持“以人為本，無微不至、無所不在”的服務(wù)宗旨，把為市委、市政府的決策服務(wù)和防災(zāi)減災(zāi)作為重點，把為老百姓的公益服務(wù)作為立足點，今年來共發(fā)布各類氣象服務(wù)信息240余期，發(fā)布各類預(yù)警信號37次，發(fā)送各類預(yù)警預(yù)報實況短信6萬余條，為萊陽經(jīng)濟發(fā)展、社會防災(zāi)減災(zāi)提供了準確、及時的氣象服務(wù)。

三、抓好文明單位與村莊共建活動

積極開展我愛我村駐村強基工程，深入萬弟鎮(zhèn)大梁莊村開展文明單位與村莊結(jié)對共建精神文明活動。結(jié)合自身優(yōu)勢將兩委成員納入氣象防災(zāi)減災(zāi)網(wǎng)絡(luò)，科學指導(dǎo)農(nóng)時生產(chǎn)。援建30噸水泥鋪設(shè)進出村道路，有力推動農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的深入開展。

四、發(fā)揮市級文明單位示范作用

積極履行責任，在樹立對外形象上下功夫。內(nèi)抓管理，外樹形象，打造一支服務(wù)高效、素質(zhì)一流的職工隊伍，忠實踐行社會主義核心價值體系，履行社會責任，充分發(fā)揮文明單位的表率作用。

萊陽市氣象局精神文明建設(shè)工作在萊陽市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的指導(dǎo)下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，嚴格按照文明單位的標準加強機關(guān)建設(shè)，多年來連續(xù)被評為煙臺市級文明單位，現(xiàn)將我局文明創(chuàng)建有關(guān)工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全

我局堅持把精神文明建設(shè)納入黨組重要議事日程，同時把創(chuàng)建工作納入目標管理，與中心工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。還成立了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由一名局領(lǐng)導(dǎo)具體負責這項工作，做到組織健全、責任到人、目標明確，收到了較好的工作效率。

二、加強對干部職工的思想道德建設(shè)

近年來，我局積極開展思想道德教育工作，重視職業(yè)道德和社會公德培養(yǎng)，注重以人為本，堅持與時懼進，不斷提高職工整體素質(zhì)。先后開展了文明禮儀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、業(yè)務(wù)知識和法制教育等。鼓勵職工參加在職教育，先后有9人次參加了在職學習，職工素質(zhì)得到了進一步提升。

積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，陶冶職工情操，增強黨組織凝聚力。

（一）開展機關(guān)作風整頓活動；

（二）開展職業(yè)道德教育月活動；

（三）開展職業(yè)安全健康知識答卷活動；

（四）開展愛心捐助活動；

（五）開展“我為氣象添光彩”主題思想大討論活動；

（六）參加煙臺市氣象系統(tǒng)運運會并勇奪縣局第一；

（八）開展老人節(jié)慰問活動。

三、努力建設(shè)優(yōu)美辦公生活環(huán)境

在前期一流臺站建設(shè)的基礎(chǔ)上，我局努力建設(shè)優(yōu)美辦公環(huán)境，獲煙臺市衛(wèi)生先進單位稱號。在辦公樓設(shè)立了氣象文化和廉政文化長廊，在力所能及的情況下，為各辦公室安裝了空調(diào)、暖氣；為每個辦公室配備了計算機；為行政執(zhí)法人員購置了數(shù)碼照相機、攝像機及錄音筆；對觀測場草坪及宿舍綠化區(qū)進行了重新區(qū)劃整修；重新改造了文體活動室，新安裝了健身器。新建了職工食堂，對大院庫房、院墻、路面、大門等進行了改造。通過優(yōu)美環(huán)境創(chuàng)建活動，全局職工工作安心、學習順心、生活舒心，提高了職工的工作熱情。

四、認真搞好氣象服務(wù)，積極為政府決策和“三農(nóng)”建設(shè)做好參謀

我始終堅持 “公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發(fā)展理念，堅持“以人為本，無微不至、無所不在”的服務(wù)宗旨。堅持氣象服務(wù)面向決策、面向民生、面向生產(chǎn)，把為市委、市政府的決策服務(wù)和防災(zāi)減災(zāi)作為重點，把為老百姓的公益服務(wù)作為立足點，今年共發(fā)布重要天氣報、氣象服務(wù)信息、萊陽梨專題服務(wù)材料、節(jié)假日預(yù)報、春運專題、三夏預(yù)報、氣象周報、墑情簡報、降水簡報等各類服務(wù)材料300余期，發(fā)布各類預(yù)警信號35次，發(fā)送各類預(yù)警預(yù)報實況短信共計3萬余條，接受電視專訪9次，為萊陽經(jīng)濟發(fā)展、社會防災(zāi)減災(zāi)提供了準確、及時的氣象服務(wù)。

五、努力做好防雷安全監(jiān)管工作

一年來，我們加大防雷安全管理，積極查找各項隱患，同時，深入開展防雷安全整治大檢查活動，通過下發(fā)文件等形式加強監(jiān)督督促力度，形成全市防雷安全的良好局面。會同市安監(jiān)局、公安局、經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)文，安排部署今防雷裝置安全性能檢測工作，通過對人員密集場所、?；穲鏊?、計算機等敏感領(lǐng)域進行的國家強制防雷裝置檢測，共檢測單位200余家，完成了重點領(lǐng)域的防雷裝置檢測工作。

六、不斷深化局務(wù)公開工作

我局堅持局務(wù)公開制度，不僅對涉及基本氣象業(yè)務(wù)、公益決策氣象服務(wù)、科技服務(wù)等整個氣象工作大事全部公開，而且在年初工作安排、年中工作檢查、年終工作考核評比、先進評選、處罰、醫(yī)療、勞保、臨時工工資等涉及職工切身利益的事宜也全部公開，在車輛消耗、接待招待等職務(wù)消費則盡最大可能公開，使全局職工“知根知底”、“心平氣和”、“心理平衡”，保證基層安定，促進社會穩(wěn)定，為氣象事業(yè)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

總之，通過一年以來文明創(chuàng)建活動的開展，我單位局容局貌保持了較好的水平，各項創(chuàng)建活動取得了較好的成果，為單位各項工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。但也存在抓的不全、不細，職工參與熱情偏弱等現(xiàn)象。在來年的工作中我們也將繼續(xù)加強文明創(chuàng)建的工作力度，對照先進單位查找不足，加大管理、加強監(jiān)督，努力把文明單位創(chuàng)建活動推向更高的層次。