第一篇：技術(shù)部支部三型黨支部活動方案

技術(shù)部黨支部爭創(chuàng)“三型”黨支部

活 動 方 案

為了深入貫徹落實(shí)《公司黨建工作“評星定級、爭星晉位”實(shí)施意見》，努力提高技術(shù)部支部黨員的理論水平、綜合素質(zhì)和履職能力，加強(qiáng)支部組織建設(shè)，努力開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨支部創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建“三型”黨支部作為支部黨建工作的重要抓手，不斷創(chuàng)新黨支部的工作方式，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)結(jié)合技術(shù)部支部工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想。以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”黨支部，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以“評星定級、爭星晉位”為主線，以班組建設(shè)上臺階為抓手，以建立發(fā)揮黨員作用的“四位一體”活動為平臺，以提高部門整體服務(wù)能力、服務(wù)水平為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)抓好技術(shù)部設(shè)備管理等各項(xiàng)工作，為公司安全轉(zhuǎn)型發(fā)展提供保證。

(二)目標(biāo)。通過開展“三型黨支部”創(chuàng)建活動，提高支部凝聚力，增強(qiáng)黨員服務(wù)發(fā)展的能力，加強(qiáng)支部的先進(jìn)性建設(shè)，促使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到更好地發(fā)揮，樹立和保持良好作風(fēng)，有力地促進(jìn)設(shè)備管理工作切實(shí)有效的提高，保障公司生產(chǎn)發(fā)展。

二、創(chuàng)建活動內(nèi)容及計劃

(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。

1、營造學(xué)習(xí)氛圍。

通過輿論導(dǎo)向、輿論宣傳，進(jìn)一步提高對學(xué)習(xí)重要性、緊迫性的認(rèn)識，樹立“全員學(xué)習(xí)”、“全程學(xué)習(xí)”、“終身教育”，“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化’的學(xué)習(xí)理念。部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，為職工做出表率。要創(chuàng)造性地組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)競賽活動，樹立典型，表彰先進(jìn)，營造學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)，比學(xué)習(xí)、比能力、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，充分調(diào)動全體黨員和職工學(xué)習(xí)的積極性，充分發(fā)揮廣大黨員學(xué)知識用知識的表率作用。

2、學(xué)習(xí)方法與內(nèi)容。

（1）學(xué)習(xí)方法：

①晨會學(xué)習(xí)。堅持每天早會制度，學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定和文件，把每天的工作內(nèi)容和公司的布置要求當(dāng)做學(xué)習(xí)的內(nèi)容，加強(qiáng)理解和貫徹。

②個人學(xué)習(xí)。每位黨員根據(jù)工作崗位需要和個人發(fā)展需求，確立學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)，不斷提高自己的專業(yè)工作知識，提升自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)水平，用模范黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

③大講壇學(xué)習(xí)。組織支部黨員參與東源大講壇的學(xué)習(xí)活動，撰寫心得體會，結(jié)合公司實(shí)際，提高思想意識，凝聚戰(zhàn)斗力。

④專題輔導(dǎo)。積極主動參加黨委的組織學(xué)習(xí)及各類業(yè)務(wù)培

訓(xùn)。

（2）學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。深入開展好“熱愛偉大祖國、建設(shè)中國夢”、創(chuàng)先爭優(yōu)和“講黨性、重品行、作表率”活動。

②業(yè)務(wù)知識。熟練掌握本崗位工作流程、安全操作規(guī)程，學(xué)好與本職工作相關(guān)的專業(yè)知識、技能。

③綜合知識學(xué)習(xí)。注重和諧家庭、健康、禮儀各方面學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

3、健全學(xué)習(xí)制度。

（1）支部全體黨員參加，做到學(xué)以致用。

（2）定期學(xué)習(xí)交流，根據(jù)學(xué)習(xí)效果給予考核評定。

（3）嚴(yán)格實(shí)行學(xué)習(xí)考勤制度，集中學(xué)習(xí)時間實(shí)行點(diǎn)名，做好記錄與公布，對參與學(xué)習(xí)遲到、早退的給予嚴(yán)格考核。

(二)創(chuàng)建創(chuàng)新型黨支部。

以解放思想為主線，立足崗位工作實(shí)際，以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，以解決制約后勤服務(wù)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為突破口，著力創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作、創(chuàng)新機(jī)制，提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新水平，增強(qiáng)黨支部的活力與生機(jī)，發(fā)揮廣大黨員在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中的排頭兵作用。

1、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識。突出體制機(jī)制和服務(wù)創(chuàng)新，做到“圍

繞中心、服務(wù)大局”。始終堅持改革的方向，毫不動搖地把公司改革創(chuàng)新的要求貫徹落實(shí)到具體工作中，創(chuàng)新服務(wù)理念。

2、完善創(chuàng)新工作手段。以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力。（1）支部班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭。每月學(xué)習(xí)一次，做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的創(chuàng)新學(xué)習(xí)氛圍。以黨支部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新學(xué)習(xí)帶動支部成員學(xué)習(xí)，以掌握先進(jìn)文化、提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。

（2）全體黨員深入學(xué)習(xí)創(chuàng)新。支部充分利用黨員組織生活時間組織系列學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新，使黨員做到時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，確立了正確的教育思想和發(fā)展理念，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)促進(jìn)設(shè)備管理工作，以工作實(shí)績檢驗(yàn)創(chuàng)新學(xué)習(xí)成效。

(三)創(chuàng)建服務(wù)型黨支部。

創(chuàng)建服務(wù)型黨支部需要進(jìn)一步解放思想、拓寬視野、積極探索。堅持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，以提升公司設(shè)備管理水平重點(diǎn)，以設(shè)備規(guī)范化操作為抓手，以黨支部為核心堡壘，突出抓好技術(shù)部的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)黨員及部門職工的服務(wù)能力和水平，所有黨員各司其職，強(qiáng)化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)效果切實(shí)抓好“服務(wù)型黨支部”的創(chuàng)建。

1、思想觀念上要向服務(wù)轉(zhuǎn)變

技術(shù)部作為公司的設(shè)備管理的主要職能部門，支部工作承擔(dān)著公司設(shè)備管理協(xié)調(diào)的責(zé)任，所以必須轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，為基層隊(duì)所提供高效的服務(wù)，材料、水電、燃油等物資供應(yīng)及時保障，在隊(duì)所單位技術(shù)沒有達(dá)到的情況下，技術(shù)部積極提供技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。

2、工作重點(diǎn)向服務(wù)指導(dǎo)模式轉(zhuǎn)變

結(jié)合公司實(shí)際和發(fā)展現(xiàn)狀，基層隊(duì)所的技術(shù)力量應(yīng)該充分發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)揮強(qiáng)大的主動意識，充分發(fā)揮能動性，技術(shù)部工作重點(diǎn)向服務(wù)指導(dǎo)模式轉(zhuǎn)變，提升基層隊(duì)所不斷提升技術(shù)水平的動力，通過科學(xué)有效的服務(wù)指導(dǎo)，理順關(guān)系，保持公司設(shè)備管理體系健康有序的發(fā)展。

3、管理方式上向間接管理轉(zhuǎn)變

間接管理是向服務(wù)型支部轉(zhuǎn)變的重要方面，間接管理的能更加高效的發(fā)揮各單位隊(duì)所職責(zé)的充分發(fā)揮，規(guī)范工作流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，間接管理是高效的管理，支部向服務(wù)型支部轉(zhuǎn)變的重要突破口。

技術(shù)部支部

二〇一三年四月十五日

第二篇：三型支部創(chuàng)建方案

創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”

基層黨支部活動方案

為深入貫徹黨的十八大精神，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境和黨組織建設(shè)的長效機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高創(chuàng)新能力、工作效率和工作成果，根據(jù)市局機(jī)關(guān)工委要求，結(jié)合我局實(shí)際，就開展以創(chuàng)建 “學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型”基層黨支部為主題的活動，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十八大 “建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨”的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，認(rèn)真開展創(chuàng)建 “三型”活動，進(jìn)一步解決基層黨支部建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)全局黨員的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的工作隊(duì)伍。

二、主要內(nèi)容

（一）創(chuàng)建 “學(xué)習(xí)型”黨支部。按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。

1、健全完善學(xué)習(xí)制度。形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣和氛圍，逐步做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。以理論學(xué)習(xí)為牽引，帶動全體黨員干部職工的學(xué)習(xí)熱情，加大干部培訓(xùn)力度。健全學(xué)習(xí)機(jī)制，黨員干部有學(xué)習(xí)筆記，支部有記錄，形成學(xué)習(xí)、思考、工作、提高等各方面良性循環(huán)。

2、學(xué)習(xí)形式靈活多樣。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，請進(jìn)來與走出去學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織輔導(dǎo)報告會、專題講座、討論交流、觀看電教片、外出參觀及現(xiàn)場觀摩、專題調(diào)研、知識競賽、理論測試、撰寫調(diào)研報告及學(xué)習(xí)體會文章等方法基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等各種媒體的優(yōu)勢，逐步形成自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

3、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，力求與職能工作特點(diǎn)相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工把握國家宏觀政策、相關(guān)法律法規(guī)及發(fā)展規(guī)律的能力，勝任本職工作的能力，提高依法辦事、依法律己、依法行政的意識和能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，同時廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會以及國際政治經(jīng)濟(jì)等各方面知識；二是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)稅收政策法規(guī)等知識。

4、深化學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。學(xué)習(xí)應(yīng)聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)與解決突出問題、促進(jìn)做好本職工作有機(jī)結(jié)合起來。樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想水平、工作思路、工作能力和決策水平。學(xué)習(xí)促工作，工作促學(xué)習(xí)，學(xué)用相長，學(xué)以致用。

（二）創(chuàng)建 “創(chuàng)新型”黨支部。以優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境為目標(biāo)，著力轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，搭建創(chuàng)新平臺，建立完善激勵機(jī)制、用人機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，形成持續(xù)創(chuàng)新的正確導(dǎo)向，努力營造全員想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、會創(chuàng)新的良好創(chuàng)新環(huán)境。一是創(chuàng)新管理方式。抓好責(zé)任落實(shí)，結(jié)合績效考核，建立機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任制和重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任意識。二是創(chuàng)新工作方式。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員創(chuàng)新責(zé)任制，包項(xiàng)目，包課題，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。三是創(chuàng)新立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)模式。根據(jù)部門工作實(shí)際，充分發(fā)揮每個人的智慧，合理調(diào)配力量，突出重點(diǎn)工作，努力打造工作品牌和工作業(yè)績。

（三）創(chuàng)建“服務(wù)型”黨支部。

1、明確服務(wù)目標(biāo)。踐行黨的宗旨，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”意識，為地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化以及生態(tài)文明發(fā)展服務(wù)。

2、健全服務(wù)機(jī)制。圍繞市局和分局的中心工作確定重點(diǎn)，在內(nèi)容、程序、時效等方面加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開及崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度。

3、創(chuàng)新服務(wù)方式，改變工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、省局、市局及分局制定的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定，堅持科學(xué)行政、依法行政、民主行政，服務(wù)稅收工作，服務(wù)發(fā)展大局。深入基層加強(qiáng)調(diào)研，以人為本，努力解決基層及干部職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

4、和諧創(chuàng)新。堅持以人為本，在生活上互相關(guān)心、工作上互相愛護(hù)，經(jīng)常開展談心活動，消除隔閡，形成合力，上下一心，互相幫助，形成一個相互促進(jìn)、共同提高、工作快樂的和諧氛圍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保實(shí)效

（一）提高認(rèn)識，精心組織。開展“三型”創(chuàng)建主題實(shí)踐活動是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)建設(shè)的有效途徑，在項(xiàng)工作安排上，要精心組織，落實(shí)責(zé)任，做到有部署、有指導(dǎo)、有檢查、有總結(jié)，切切實(shí)實(shí)有提高。分局支部委員按照職責(zé)分工具體負(fù)責(zé)創(chuàng)新活動的日常組織、指導(dǎo)和檢查等工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范導(dǎo)向作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范。帶頭學(xué)習(xí)，帶頭創(chuàng)新思路，帶頭搞好服務(wù)，帶頭加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭做好本職工作。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制，有效組織，合理安排，切實(shí)抓好創(chuàng)建工作。

（三）強(qiáng)力推進(jìn)，促進(jìn)提高?！叭汀眲?chuàng)建活動既要常抓不懈，全面推進(jìn)，同時又要突出重點(diǎn)，體現(xiàn)工作特點(diǎn)。按照活動的總體部署，明確創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作有計劃、有目標(biāo)、有落實(shí)、有效果。要把“三型”創(chuàng)建工作與日常稅收工作結(jié)合起來，黨建創(chuàng)新與工作創(chuàng)新結(jié)合起來，與時俱進(jìn)，持之以恒，全面提高建設(shè)水平。

第三篇：先鋒型黨支部活動方案

關(guān)于創(chuàng)建“先鋒型”黨支部活動方案

為強(qiáng)化黨建工作精益管理，切實(shí)增強(qiáng)全體黨員的宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和效率意識，北截金礦黨支部決定在全體黨員隊(duì)伍中開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒”活動。激勵全體黨員人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個奮發(fā)向上，為抓實(shí)基層支部，落實(shí)基本制度做出貢獻(xiàn)，特制定以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大”精神和全面貫徹習(xí)近平總書記重要系列講話，筑牢支部建設(shè)基礎(chǔ)，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨支部在群眾心目中的威信，構(gòu)建文明和諧企業(yè)。

二、工作目標(biāo)和任務(wù)

通過開展創(chuàng)建“黨員先鋒”活動，在黨員中大力培養(yǎng)和提倡黨員講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的良好風(fēng)尚，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)和勤奮工作的作風(fēng)有一個極大地提高，進(jìn)一步提升本職工作能力。力爭通過活動的開展，使每名黨員在平凡的崗位中發(fā)揮出先鋒模范作用。

三、爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)

1、牢記宗旨形象好。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話重要精神，不斷提高自己的思想覺悟，堅持用黨的章程規(guī)范工作；要指導(dǎo)崗位成員自覺遵守黨的紀(jì)律，忠實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨；要主動為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在同事之間做好事，辦實(shí)事、帶好頭。

2、熟悉業(yè)務(wù)工作好。要在本崗位工作中爭排頭、當(dāng)尖兵，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績；要具備熟練的專業(yè)技能、精湛的業(yè)務(wù)能力；要愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)。

3、帶頭作用發(fā)揮好。要有集體的凝聚力、號召力，在公司的各項(xiàng)工作中處處發(fā)揮模范帶頭作用；要團(tuán)結(jié)一致、攻堅克難，帶頭履行崗位責(zé)任。

四、實(shí)施步驟

1、學(xué)習(xí)動員。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒”活動的重要意義，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，提高黨員參與爭創(chuàng)“黨員先鋒”的積極性和主動性，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感

2、組織實(shí)施。根據(jù)《北截金礦黨員積分考評辦法》每月對全體黨員實(shí)行黨員自評、小組考評、支委會總評的三級目標(biāo)管理機(jī)制。把從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個黨小組、每個黨員，確定黨員先鋒模范并給予獎勵。

五、活動要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。支部委員要切實(shí)加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，帶頭搞好活動。

2、精心組織，廣泛發(fā)動。以月為一個周期進(jìn)行考評，并進(jìn)行活動小結(jié)。

3、強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。各小組加強(qiáng)對活動的輿論宣傳，對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人，用文字或圖片及時上報支部，支部將充分利用報刊、宣傳欄等渠道，認(rèn)真總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

2019年1月1日

第四篇：2015三型黨支部方案

關(guān)于深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案

各黨小組：

根據(jù)廠黨委文件精神，為深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提高?三型?黨組織建設(shè)水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)位升級，形成創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，結(jié)合質(zhì)檢站創(chuàng)建工作實(shí)際和當(dāng)前形勢發(fā)展，就2015年的深化創(chuàng)建工作提出如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)公司職代會精神，牢固樹立?融入中心抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)?的工作理念，持續(xù)創(chuàng)新，提升績效，緊密結(jié)合運(yùn)營轉(zhuǎn)型、精益管理活動，積極推進(jìn)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化，形成富有焦化特色的黨建品牌，全面建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。圍繞一個中心、發(fā)揮黨支部和黨員實(shí)施精益管理中的作用，提升工作績效。

二、總體思路：13363模式

?13363模式?即：圍繞一個核心、發(fā)揮三個作用、遵循三個原則、搭建六大平臺、實(shí)現(xiàn)三個提升。

（一）圍繞一個核心

各級黨組織要緊緊圍繞企業(yè)?扭虧增盈?核心任務(wù)，把服從服務(wù)于企業(yè)和職工的根本利益作為深化?三型?黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性開展工作，不斷提升自身建設(shè)，將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，進(jìn)一步凝聚廣大干部職工力量，為促進(jìn)降本增效、推動改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定提供堅實(shí)的政治保證和精神動力，實(shí)現(xiàn)焦化持續(xù)健康和諧發(fā)展。

（二）發(fā)揮三個作用。抓住精益管理這條主線，設(shè)計載體、搭建平臺，促使支部工作融入車間中心工作，發(fā)揮黨支部、黨小組和黨員在精益管理中的示范引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)精益管理在支部、生產(chǎn)經(jīng)營工作中同步共進(jìn)，推動各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

（三）遵循三個原則

1、服務(wù)中心，突出績效。創(chuàng)建工作要以服務(wù)生產(chǎn)、提高檢驗(yàn)把關(guān)水平作為出發(fā)點(diǎn)，要把實(shí)現(xiàn)工作績效提升和職工切身利益作為落腳點(diǎn)，要立足崗位實(shí)際，注重理論聯(lián)系實(shí)踐，注重黨小組和黨員作用發(fā)揮，突出各項(xiàng)工作和活動的實(shí)效性，在服務(wù)中彰顯黨員先進(jìn)性。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。黨員、干部要率先垂范，要帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神和模范執(zhí)行黨的決議，要帶頭履行黨員義務(wù)和做好支部規(guī)定工作，要帶頭做好思想政治工作和密切聯(lián)系服務(wù)職工群眾，著力營造勤政廉政、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，要積極為?三型?黨組織建設(shè)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，努力成為創(chuàng)建工作的積極倡導(dǎo)者、自覺實(shí)踐者和大力推動者。

3、分級負(fù)責(zé)，一級雙責(zé)。按照一級抓一級、一級帶一級的要求，分級負(fù)責(zé)，逐級延伸，不斷完善黨支部、黨小組、黨員?三級聯(lián)動?的工作體系，在各層次間實(shí)現(xiàn)責(zé)任的無縫隙鏈接，做到上傳下達(dá)的暢通，形成環(huán)環(huán)相扣的相互作用循環(huán)鏈，達(dá)到共同提升的目標(biāo)。

（四）搭建六大平臺

1、強(qiáng)基固本基礎(chǔ)平臺 夯實(shí)基礎(chǔ)工作是深化提升?三型?黨組織建設(shè)先決條件。各黨小組要按照《黨章》有關(guān)規(guī)定和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，扎實(shí)開展如三會一課、民主生活會、黨員發(fā)展、黨員教育等基礎(chǔ)性工作，做到?規(guī)定動作不走樣?。

一是要完善工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化制度措施。要在鞏固提升以往創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究2015年創(chuàng)建思路和方案措施，明確工作內(nèi)容、基本程序和考評標(biāo)準(zhǔn)，上報黨支部。按照PDCA模式開展各項(xiàng)工作的，形成制度健全、流程清晰、資料齊全、管理規(guī)范的基礎(chǔ)工作體系，不斷推進(jìn)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

二是要推進(jìn)黨建工作精益化建設(shè)。要把精益管理思想運(yùn)用到黨建工作中，做到工作有制度、活動有方案、檢查有標(biāo)準(zhǔn)。以問題為抓手，對創(chuàng)建過程的精管細(xì)控，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促進(jìn)創(chuàng)建工作的持續(xù)提升。要進(jìn)一步梳理制度流程，對不符合實(shí)際、落實(shí)不好、效果不佳的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，增強(qiáng)可操作性，注重實(shí)際效果。要通過黨建精益化管理，不斷查缺補(bǔ)漏、刪繁就簡，有效提升?三型?黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平。

三是積極開展黨建網(wǎng)絡(luò)化工作。按照廠黨委要求建立黨支部網(wǎng)頁展示平臺，實(shí)現(xiàn)所有黨群工作信息均通過此系統(tǒng)平臺進(jìn)行傳遞。認(rèn)真做好系統(tǒng)搭建和日常運(yùn)行工作，進(jìn)一步促進(jìn)?三型?黨組織建設(shè)的全面提升。

2、過程控制監(jiān)督平臺

黨支部采取?季度綜合評比、月度督導(dǎo)考核、不定期抽查驗(yàn)證?相結(jié)合的方式，不斷完善監(jiān)督評價體系。

一是完善考評標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)考評的針對性。細(xì)化量化考評標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善黨支部自評、黨小組、黨員的考評體系（附件1、2、3），提高考核細(xì)則的針對性和可操作性，做到考核目標(biāo)明確、考核要點(diǎn)清晰、考核內(nèi)容量化的?全景式?考評。黨小組?三會一課?、黨員?七個一?（附件4）等基礎(chǔ)工作月度檢查和抽查情況納入黨小組季度綜合考評和黨員績效考評管理。

二是完善考評過程，增強(qiáng)考評的客觀性。黨小組檢查考評每月度一次（每月25日，節(jié)假日休息日順延），實(shí)行百分制量化考核。考評過程按照日常抽查掌握情況結(jié)合查資料、看績效、評不足等步驟進(jìn)行，實(shí)行百分制量化考核，形成常態(tài)化機(jī)制，防止臨時搞突擊和工作表面化、形式化，提高開展工作的主動性和自覺性。

三是完善考評獎懲，增強(qiáng)考評的實(shí)效性。?三型?黨小組考評實(shí)行A級評選，季度總得分作為AAA黨小組評選獎勵依據(jù)，連續(xù)三個月排名末尾或得分低于80分的黨小組，取消獎勵資格。黨小組四個季度評選結(jié)果將作為廠級先進(jìn)黨小組推選的主要依據(jù)。季度獲得AAA、AA、A的黨小組長，按支部分檔獎勵額的15%、13%、10%進(jìn)行獎勵。黨支部未獲得廠獲獎的，取消黨小組獎勵。

3、精益管理融合平臺

抓住?運(yùn)營轉(zhuǎn)型、精益管理?主線，?三型?黨組織建設(shè)要圍繞此項(xiàng)工作做好工作融合。

一是做好運(yùn)營轉(zhuǎn)型、精益管理理念的宣貫。黨小組要引導(dǎo)廣大黨員和職工緊緊圍繞推進(jìn)?運(yùn)營轉(zhuǎn)型、精益管理?，集中開展宣傳教育和觀念創(chuàng)新。圍繞?每時每處都存在浪費(fèi)，需要我們?nèi)プR別和消除?、?運(yùn)營改善既要領(lǐng)導(dǎo)重視，更要員工參與?、?精益從‘心’開始，改善從我做起?、?運(yùn)營改善永無終點(diǎn)，我們永遠(yuǎn)走在精益的路上?、?績效完不成，先進(jìn)不能評?等五大精益理念，開展廣泛深入的宣講教育與理念滲透，使廣大干部職工真正樹立精益管理理念，實(shí)現(xiàn)價值認(rèn)同及行為改善。

二是學(xué)習(xí)運(yùn)用好麥肯錫工具和方法，將精益理念體現(xiàn)在管理工作的每一個環(huán)節(jié)。對照?運(yùn)營轉(zhuǎn)型、精益管理?要求，廣泛開展自查自省、對標(biāo)反思活動，引導(dǎo)干部職工從思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、制度流程等各個方面認(rèn)真反思、剖析、診斷、梳理，挖掘問題和不足，結(jié)合?運(yùn)營轉(zhuǎn)型、精益管理?目標(biāo)要求，開展對標(biāo)分析，制定趕超措施，逐一立項(xiàng)推進(jìn)，形成長效機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)整體提升。

三是發(fā)揮組織優(yōu)勢，為?運(yùn)營轉(zhuǎn)型、精益管理?活動發(fā)揮好服務(wù)作用。結(jié)合?精益行動五個一?活動，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)掌握精益管理理念和方法工具，從工作實(shí)際出發(fā)，不斷拓展活動的深度和廣度，開展形式多樣的黨員課題攻關(guān)、黨性實(shí)踐活動，進(jìn)而帶領(lǐng)廣大職工積極投入到精益生產(chǎn)活動中。黨支部、黨小組要為車間、班組開展的?運(yùn)營轉(zhuǎn)型、精益管理?活動做好服務(wù)和監(jiān)督作用，積極搭建各類平臺，以實(shí)際行動促進(jìn)管理提升。

4、績效提升驗(yàn)證平臺

大力倡導(dǎo)績效文化，廣大干部職工要牢固樹立?績效完不成，先進(jìn)不能評?的理念，把績效提升作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊盯影響和制約生產(chǎn)經(jīng)營績效的關(guān)鍵點(diǎn)開展攻關(guān)。繼續(xù)深化績效管理，深化細(xì)化目標(biāo)管理，引導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)工作進(jìn)位升級，提升工作績效。

一是在不斷完善黨員職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)上，鞏固提升黨員績效管理體系。進(jìn)一步優(yōu)化管理量化細(xì)則，結(jié)合民主評議黨員、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作，拓寬群眾參與黨員干部民主評議的渠道，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，把服務(wù)成效和作用發(fā)揮作為評先樹優(yōu)、考核獎懲的重要依據(jù)，引導(dǎo)黨員干部真正把服務(wù)職能落到實(shí)處。

二是將工作績效作為檢驗(yàn)?三型?黨組織建設(shè)開展效果的標(biāo)準(zhǔn)。一要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)之風(fēng)，做到?四個立足?，即立足于解放思想，立足于自身需求，立足于單位實(shí)際，立足于解決問題。要圍繞工作抓學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)促績效，要通過學(xué)習(xí)，達(dá)到在理論研究上有新成果，在思路觀念上有新突破，在工作績效上有新提高，在示范帶動上有新舉措。二要堅持求真務(wù)實(shí)的服務(wù)之風(fēng)，做到服務(wù)生產(chǎn)真正產(chǎn)生效益、服務(wù)黨員真正提升素質(zhì)、服務(wù)群眾真正解決困難、服務(wù)社會真正彰顯責(zé)任。三要堅持注重效果的創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新不是光喊口號、做樣子，要做到創(chuàng)新不流于形式、不片面追求數(shù)量，使得各項(xiàng)創(chuàng)新活動真正起到拓展思路、提升績效的作用。

5、品牌建設(shè)共享平臺

樹立品牌意識，狠抓特色創(chuàng)建，按照廠黨委?一個支部一品牌、一個黨小組一特色、一名黨員一亮點(diǎn)?精品創(chuàng)建活動要求，不斷完善活動載體，深化陽光檢驗(yàn) 先鋒在線品牌創(chuàng)建，做到?三個有?，即有方案、有措施、有成果。打造品牌效應(yīng)，助推黨建工作品牌化。

一是鞏固提升?黨員七個一?活動，注重質(zhì)量和效果。?黨員七個一?活動是體現(xiàn)黨員素質(zhì)、展示黨員作用的有效平臺，通過不斷堅持完善，發(fā)揮了積極作用，但是也存在質(zhì)量不高、效果不顯著的問題。下一步，各黨小組要在固化?七個一?成果的基礎(chǔ)上，對每一項(xiàng)活動要統(tǒng)一策劃、提高標(biāo)準(zhǔn)、定期檢查評價，使活動更加符合工作實(shí)際，更加體現(xiàn)作用效果。二是開展?三色課堂?活動，提升黨員綜合素質(zhì)。各支部每季開展一次?三色課堂?活動，即：紅色教育課堂，綠色實(shí)踐課堂，橙色警示課堂。紅色教育課堂主要進(jìn)行黨章、黨史以及政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行上級文件精神的宣貫，進(jìn)行企業(yè)形勢任務(wù)教育等內(nèi)容，使黨員正確把握方向，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論素質(zhì)。綠色實(shí)踐課堂中主要引導(dǎo)黨員圍繞崗位工作和生產(chǎn)開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、黨性實(shí)踐活動、課題攻關(guān)活動、調(diào)研攻關(guān)活動，在實(shí)踐中彰顯提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。橙色警示課堂主要組織開展正風(fēng)肅紀(jì)和廉潔從業(yè)教育活動，強(qiáng)化廉潔自律意識，提高黨員干部拒腐防變和抵御各種風(fēng)險的能力。

三是開展?干部薦書?活動，養(yǎng)成黨員干部讀書學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。從今年開始，在所有中層干部中開展?薦書?活動，要求每人每季至少推薦一本好書或一篇美文，多則不限，推薦的書籍或文章要蘊(yùn)含一定的人生哲理，給人以啟迪、鼓舞，弘揚(yáng)積極向上的正能量。推薦人填寫《薦書信息表》，寫明薦書理由以及個人感悟（附件8）交至黨支部共享，上報政工科。

6、典型引領(lǐng)展示平臺

在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，榜樣的力量更加凸顯，為進(jìn)一步發(fā)揮先模人物的?典型效應(yīng)?，黨支部每季開展?四優(yōu)黨員?3人、?學(xué)習(xí)之星?3人、?四德模范?不限（有真實(shí)事跡材料）等先進(jìn)典型評選表彰，不斷發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用。注：站級的先模人物按廠獎勵額度的50%獎勵，一是規(guī)范評選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評選程序。各支部要依照評選標(biāo)準(zhǔn)（附件5、6、7），嚴(yán)格按照?三推一定?的程序進(jìn)行各類先進(jìn)的推薦、申報，即：?黨員（職工）推選→黨小組（班組）推選→黨支部研究決定?，以確保先進(jìn)人物名副其實(shí)。

二是注重先進(jìn)典型挖掘培養(yǎng)。各級黨小組要注重發(fā)現(xiàn)和挖掘干部職工中的先進(jìn)人物、典型事跡，并要有意識的培養(yǎng)和選樹。在保證質(zhì)量的前提下，有計劃的選樹新典型、培養(yǎng)新模范，形成一批條件過得硬、事跡叫得響的榜樣人物。要針對各類先進(jìn)典型，搭建不同的平臺進(jìn)行培養(yǎng)，做好跟蹤、培育和幫助指導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們不斷進(jìn)步，真正起到以一個帶一群，以一群推動整體的作用，實(shí)現(xiàn)?百花齊放?的良好局面。

三是做好先進(jìn)典型的宣揚(yáng)和表彰獎勵。黨支部對每季評選出的各類先進(jìn)事跡進(jìn)行匯總整理，通過宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等載體大力宣揚(yáng)，形成全站上下崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)模范的良好氛圍。

（五）實(shí)現(xiàn)三個提升

1、通過深化?學(xué)習(xí)型?，提升黨組織的政治引領(lǐng)力

學(xué)習(xí)型是?三型?黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。廣大黨員要始終保持良好的學(xué)習(xí)追求、學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)效果，營造?人人皆學(xué)、時時在學(xué)、事事能學(xué)、處處可學(xué)?的學(xué)習(xí)氛圍，樹立?工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化?理念。通過學(xué)習(xí)使黨員干部解放思想、拓展思路、轉(zhuǎn)變觀念，不斷培育黨員干部高尚的心靈、積極的心態(tài)、平和的心境，逐漸養(yǎng)成正思維，不斷提高黨員干部執(zhí)行決策的能力、判斷是非的能力、開拓創(chuàng)新的能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，充分釋放正能量，保持先進(jìn)性，體現(xiàn)出新時期黨組織與黨員的高素質(zhì)，不斷提升黨組織的政治引領(lǐng)力。

2、通過深化?服務(wù)型?，提升黨組織的凝聚保障力 服務(wù)型是?三型?黨組織建設(shè)的核心和目的。建設(shè)服務(wù)型黨組織就是要強(qiáng)化宗旨意識，引導(dǎo)黨員、干部轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提升管理水平，在服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會等方面積極主動，體現(xiàn)出?高品質(zhì)的服務(wù)?。發(fā)揮好黨員先鋒模范、帶頭攻關(guān)作用，全力以赴解決好生產(chǎn)的各類癥結(jié)難題將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。對黨員要做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛，真正形成服務(wù)黨員的有效機(jī)制。要引導(dǎo)黨員強(qiáng)化服務(wù)理念、提升服務(wù)能力，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制、拓寬職工心聲民意反映渠道、完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制、健全激勵關(guān)懷和幫扶機(jī)制，不斷夯實(shí)黨組織工作的群眾基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)職工群眾與企業(yè)的共同和諧發(fā)展。要積極參與社會公益活動、幫扶濟(jì)困、保護(hù)環(huán)境等工作，鼓勵和引導(dǎo)廣大黨員通過開展學(xué)雷鋒社區(qū)志愿服務(wù)、弱勢群體救助、愛心助學(xué)、公益環(huán)保等活動，發(fā)揮好服務(wù)社會職能，為推動和諧社會建設(shè)履職盡責(zé)。

3、通過深化?創(chuàng)新型?，提升黨組織的推動發(fā)展力

創(chuàng)新型是?三型?黨組織建設(shè)的動力和源泉。面對不斷變化的新形勢、新任務(wù)，黨建工作的理念機(jī)制、載體形式等必須與時俱進(jìn)。大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，打破思維定勢，把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，要充分尊重廣大黨員的創(chuàng)新主體作用，充分挖掘他們的巨大創(chuàng)新潛能，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)新，不斷豐富創(chuàng)新的內(nèi)容和形式，提高創(chuàng)新效果，引導(dǎo)黨員干部對思想觀念、工作方法、工作措施等方面進(jìn)行深入調(diào)查研究，提高創(chuàng)新的水平線，體現(xiàn)高水平、落腳高績效，使創(chuàng)新成為廣大黨員干部的自覺行為，使黨組織的推動發(fā)展力得到不斷提升。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。各黨小組認(rèn)真籌劃實(shí)施方案，切實(shí)加強(qiáng)過程管控，真正取得實(shí)際效果。要結(jié)合單位實(shí)際創(chuàng)造性地開展活動，不斷探索新方法、新形式和新途徑，做好建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉，及時上報黨支部。

（二）分工明確，齊抓共管。按照?三型?黨組織深化創(chuàng)建工作方案和支委分工，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期組織考評。管理重心下移，形成黨政共同參與、齊抓共管的良好氛圍。

（三）強(qiáng)化督查，注重實(shí)效。定期召開專題推進(jìn)會，了解工作進(jìn)展情況，研究解決遇到的問題；要將日常檢查和階段性考評相結(jié)合，注重績效、突出質(zhì)量；要堅持定性與定量相結(jié)合，既兼顧過程，又注重實(shí)績，全面評價創(chuàng)建工作；工作創(chuàng)新要體現(xiàn)重點(diǎn)問題的解決、難點(diǎn)問題的突破，注重實(shí)效，力戒弄虛作假和形式主義。

（四）大力宣傳，營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型，綜合運(yùn)用多種形式，大力宣傳工作中的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。要加強(qiáng)交流溝通，共享經(jīng)驗(yàn)，推廣創(chuàng)新成果，形成相互支持、相互促進(jìn)、相互提高、和諧共贏的整體氛圍，使全站三型黨組織建設(shè)工作再上新臺階。

質(zhì)檢站黨支部

2015.1.14

第五篇：三型黨支部創(chuàng)建工作匯報

安監(jiān)局監(jiān)察三處

“專家型”、“服務(wù)性”、“效能型”特色支部創(chuàng)建匯報

根據(jù)局黨委總體工作部署，監(jiān)察三處黨支部開展了以 “專家型”、“服務(wù)性”、“效能型”為目標(biāo)的特色黨支部創(chuàng)建活動。為了扎實(shí)開展此項(xiàng)工作，從而建設(shè)一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效、基層滿意的高素質(zhì)安全監(jiān)察隊(duì)伍，我支部認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一了全體黨員思想認(rèn)識，明確了各項(xiàng)工作要求，取得了預(yù)期效果?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、創(chuàng)建活動取得的成效

預(yù)備階段，我支部就明確了創(chuàng)建活動的宗旨即：“加強(qiáng)黨員修養(yǎng)，讓先進(jìn)更亮，讓落后進(jìn)步”。

活動中，我支部注重發(fā)掘典型，努力搭建先鋒平臺，制定了切合實(shí)際的量化考核指標(biāo)，共3大項(xiàng)16款45條，在涵蓋安監(jiān)人員日常行為規(guī)范的同時，要求全體黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鼓勵參與基層單位“技術(shù)創(chuàng)新”、“管理創(chuàng)新”、獲得職稱晉升、學(xué)歷提升、論文發(fā)表、專利申請等進(jìn)步表現(xiàn)。

同時，鼓勵大家參與各類專業(yè)技術(shù)活動。對應(yīng)邀參與基層單位項(xiàng)目研究、技術(shù)指導(dǎo)、專題培訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)基層單位亮點(diǎn)項(xiàng)目、重大隱患，參與解決公司范圍內(nèi)重大安全技術(shù)問題、重大隱患的研究、治理等技術(shù)活動的人員給予加分，形成了你追我趕、良性競爭的良好局面。

另外，我支部注重抓好黨支部人才梯隊(duì)建設(shè)，制定了人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，由各專業(yè)“尖兵”定期對現(xiàn)場檢查知識進(jìn)行培訓(xùn)，夯實(shí)培訓(xùn)質(zhì)量，確?！皞鳌?、“幫”、“帶”工作取得實(shí)效。

在抓好作風(fēng)建設(shè)方面，我支部首先完善了投訴制度，確定了責(zé)任人及投訴渠道，并常態(tài)化的聽取基層單位對“四風(fēng)”問題的反饋。通過共同努力全體黨員干部在思想上、行動上均實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，真正以科學(xué)的理念、和諧的方法，從更高起點(diǎn)、更高水平上來改進(jìn)安全監(jiān)察工作。主要表現(xiàn)在講黨性、重品行，更愛崗敬業(yè)更具責(zé)任意識，工作的主動性、積極性更高，各科室之間的協(xié)作更緊密，處理事務(wù)做到了精簡高效。

二、現(xiàn)階段仍存在的不足

1、管理制度、機(jī)制、方法創(chuàng)新方面做的不到位，對日常黨建工作開展的切入點(diǎn)掌握不好，存在與實(shí)際脫鉤的現(xiàn)象。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。

3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對后備力量的培養(yǎng)還需繼續(xù)做好。

三、下一步努力方向

特色黨支部建設(shè)的開展，促進(jìn)了我支部廣大黨員干部的學(xué)習(xí)進(jìn)步，規(guī)范了黨的生活，形成了“比”、“學(xué)”、“趕”、“超”的濃厚氛圍，促進(jìn)了管理、服務(wù)水平的整體提升。在即將到來的2015年里，我支部將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，抓好骨干的培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員干部模先鋒范作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的整體進(jìn)步！

2014年12月19日 安監(jiān)局監(jiān)察三處黨支部