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      三型活動總結(jié)(5篇材料)

      時間:2019-05-14 07:22:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《三型活動總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《三型活動總結(jié)》。

      第一篇:三型活動總結(jié)

      關(guān)于創(chuàng)建“安全型、和諧型、學(xué)習(xí)型、”班級的活動總結(jié)

      為響應(yīng)學(xué)校建設(shè)“安全型、和諧型、學(xué)習(xí)型”班級的要求,以學(xué)校建設(shè)“三型”重要思想為指導(dǎo),為實(shí)現(xiàn)建設(shè)島城品牌試點(diǎn)本科奠定基礎(chǔ)。這段時間以來我們深入落實(shí)學(xué)校管理方針,圍繞科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧兩大主題,以強(qiáng)化班級執(zhí)行力為重點(diǎn),在學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,各種活動得以積極、順利開展,建設(shè)“三型”班級已初見成效。

      一、總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn):

      自從以班級為重點(diǎn),深入開展“三型”活動以來,在同學(xué)們的積極響應(yīng)和共同努力下,做到了班級安全事故率為零,嚴(yán)重違紀(jì)事件為零,同學(xué)們自覺遵守校園公德與規(guī)章制度,班級凝聚力明顯增強(qiáng),班風(fēng)積極向上,大部分同學(xué)已初步養(yǎng)成了主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,學(xué)習(xí)氛圍較以前相比更加濃厚。

      二、基本內(nèi)容開展情況:

      (一)創(chuàng)建安全型班級:1.已利用班會和同學(xué)們的課余時間組織學(xué)生完成了學(xué)生手冊的學(xué)習(xí),使之對學(xué)校各方面規(guī)章制度有了進(jìn)一步的了解。

      2.通過加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)了同學(xué)們的安全意識。3.仔細(xì)檢查了班級和宿舍存在安全隱患,并已將其排除。4.深入走訪了在外租房學(xué)生,了解了他們的思想動態(tài)。5.召開了關(guān)于建設(shè)“三型”班級的主題班會。在會上,與同學(xué)們做了深入的溝通,使同學(xué)們從思想上加強(qiáng)了對“安全班級”的認(rèn)識。

      (二)創(chuàng)建和諧型班級:1.圍繞建設(shè)“三型”班級的宗旨,開展了“展示

      最好的自己”主題演講活動,促進(jìn)同學(xué)之間的溝通和交流。2.通過開展學(xué)生座談活動,進(jìn)一步了解了同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活現(xiàn)狀,促進(jìn)了師生和諧。3.實(shí)施了班級事務(wù)公開、透明政策,讓每個同學(xué)能夠清楚的了解班級的動向。4.及時解決了同學(xué)們所反映的問題。5.通

      過加強(qiáng)班級民主管理和和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè),形成了尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的和諧氛圍。

      (三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班級。1.通過狠抓出勤,督促學(xué)生上課的措施,使到課

      率始終保持在較高水平。2.整頓了課堂紀(jì)律,是同學(xué)們的學(xué)習(xí)環(huán)境更加安靜、舒適。3.與各位任課教師充分深入交流、分析,并采取相應(yīng)措施,提高了同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性,使同學(xué)們更加自覺地、主動地學(xué)習(xí)。5.開展了百科知識競賽等與學(xué)習(xí)相關(guān)的活動,為學(xué)生營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

      總的來說,三型校園的建設(shè)是一項(xiàng)長期性任務(wù),要常抓不懈,既要長期計(jì)劃,又要有短期安排,要把建設(shè)三型校園作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,通過各種教育手段和管理措施,把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。在以后的工作中,要繼續(xù)堅(jiān)持依法辦事,依法管理,依法從教的原則,繼續(xù)狠抓落實(shí)“三型”班級建設(shè)的要求,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展。繼續(xù)提升班級建設(shè)水平,提高學(xué)生綜合素質(zhì),全面落實(shí)“安全型、和諧型、學(xué)習(xí)型”校園建設(shè),為建設(shè)島城品牌試點(diǎn)本科打下基礎(chǔ)。

      08輔導(dǎo)員:李寧

      09年11月24日

      第二篇:創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)活動總結(jié)

      創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三型機(jī)關(guān)活動是貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的重大舉措,是營造良好的社會發(fā)展環(huán)境,全面建設(shè)小康的重要手段,是大興求真務(wù)實(shí)作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)工程。根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》的部署和“服務(wù)我最好、環(huán)境我最優(yōu)”活動要求,結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際,我局認(rèn)真開展了“爭創(chuàng)‘三型’機(jī)關(guān),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動。通過創(chuàng)建活動的扎實(shí)開展,工作人員整體素質(zhì)大有提高,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn),工作效率顯著提高,機(jī)關(guān)面貌煥然一新,全系統(tǒng)工作順利完成,有力地促進(jìn)了全縣衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展。一狠抓機(jī)關(guān)管理,強(qiáng)化“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)

      為使機(jī)關(guān)運(yùn)作走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道,按照“三型”機(jī)關(guān)的要求,我們狠抓了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。規(guī)范了每個工作人員的日常工作行為,機(jī)關(guān)工作井井有條,整體面貌大有改觀。

      一、狠抓學(xué)習(xí),全面加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)

      首先,深入開展了學(xué)習(xí)“十六大”精神和新黨章活動。開展了“認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章,加快衛(wèi)生創(chuàng)新與發(fā)展”為主題的研討活動,達(dá)到以學(xué)習(xí)促工作的目的。采取業(yè)余自學(xué)、集中輔導(dǎo)等多種形式,把學(xué)習(xí)十六大精神和黨章活動落到了實(shí)處。

      第二、適時組織開展了縣第八次黨代會精神的學(xué)習(xí)活動。我們組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣第八次黨代會精神和縣主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,并對新時期響水精神進(jìn)行了大討論,大家進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,全力推進(jìn)我縣的衛(wèi)生發(fā)展與創(chuàng)新。

      第三、強(qiáng)化思想道德建設(shè)。在內(nèi)容上,以貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主,突出抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。要求局機(jī)關(guān)全體同志,以身作則,率先垂范。

      第四、深入開展了治理商業(yè)賄賂工作和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動及“八榮八恥”的大討論活動。一是開展人生觀、價值觀、權(quán)力觀和社會主義榮辱觀教育,牢記“八榮八恥”,樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。二是開展法制教育和警示教育,剖析醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的反面典型,使廣大醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性。三是開展職業(yè)道德教育,教育廣大醫(yī)務(wù)人員正確認(rèn)識未來的職業(yè)生涯價值取向,進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從業(yè)的責(zé)任感和自覺性,增強(qiáng)拒腐防變能力

      二、為進(jìn)一步提高窗口服務(wù)水平和服務(wù)效率,展示衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,我局著力狠抓三項(xiàng)工作,全力開展了“服務(wù)型衛(wèi)生”的創(chuàng)建活動。

      一是營造良好的服務(wù)環(huán)境。按照人性化要求,窗口增設(shè)受理柜臺、咨詢服務(wù)臺、便民服務(wù)臺,并設(shè)立等候休息區(qū),為辦事人員營造一個文明、整潔、溫磬的辦事環(huán)境。

      二是執(zhí)行公開的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步推進(jìn)窗口政務(wù)公示規(guī)范化工作,提高窗口工作的透明度。在辦證大廳和醒目位置放置職責(zé)范圍、辦事指南(明白卡),公開辦證事項(xiàng)、登記依據(jù)、登記條件、登記程序及期限、提交申請材料目錄、登記收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)、申請書示范文本等,使群眾對辦證和來局辦事的一看便知、一問則明,一查就懂、一辦即成。

      三是實(shí)現(xiàn)快捷高效服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)高效服務(wù),我局制定了相關(guān)制度。一是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。對來局辦理行政事務(wù)或咨詢、舉報(bào)、投訴的,無論是否屬本部門范圍的事情,首問負(fù)責(zé)部門或被首問人接待必須主動熱情,不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時間。對屬于自己職責(zé)范圍的,及時辦理,一次性告知有關(guān)事項(xiàng)。不屬單位職責(zé)范圍的,能耐心做好解釋工作,說明原因,并盡自己所知情況給予指導(dǎo)和幫助。二是在辦證大廳實(shí)行“一站式”服務(wù),凡衛(wèi)生部門實(shí)施的行政許可項(xiàng)目一律實(shí)行一個窗口對外一條龍服務(wù),并積極為服務(wù)對象提供“六個一”的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),即:一張真誠的笑臉、一句熱情的問候、一張座椅、一份服務(wù)指南、一份滿意度評價、一份行業(yè)衛(wèi)生要求,真正使辦證大廳成為政府放心、群眾滿意的窗口。三是實(shí)行限時辦結(jié)制。簡化辦事程序,按照“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、能辦必辦”的原則,縮短辦事時間,提高工作效率。凡材料齊全,符合規(guī)定的初次申領(lǐng)衛(wèi)生許可證的在5個工作日內(nèi)辦結(jié),年審復(fù)核衛(wèi)生許可證的3個工作日辦結(jié)。對外商來響投資的企業(yè)做到簡化程序,快捷高效,做到遇到項(xiàng)目不說“不”,保護(hù)項(xiàng)目不說“罰”,把客商當(dāng)朋友、當(dāng)親人。在職能范圍內(nèi)客商投資項(xiàng)目減少審批環(huán)節(jié),努力降低客商準(zhǔn)入門檻,實(shí)行特事特辦,非職能范圍內(nèi)的項(xiàng)目主動幫助企業(yè)爭取上級部門的支持,實(shí)行全程跟蹤服務(wù),努力營造親商、愛商、扶商、優(yōu)商的良好環(huán)境。四是堅(jiān)持“首違不罰”制,做到首次輕微違法和非主觀故意未產(chǎn)生較大后果并在3日內(nèi)整改到位的案件,以教育為主,指導(dǎo)督促當(dāng)事人整改,使其盡快完善。在執(zhí)法過程中,堅(jiān)持以理服人,以情感人。堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合,執(zhí)法下服務(wù)相結(jié)合,處罰與教育相結(jié)合,正確處理監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系,增進(jìn)與企業(yè)相互間的了解與支持。五是減負(fù)輕費(fèi)到位。嚴(yán)格執(zhí)行物價政策

      第三篇:創(chuàng)建三型機(jī)關(guān)總結(jié)

      怒江州衛(wèi)生局創(chuàng)建“三型機(jī)關(guān)”階段性工作總

      結(jié)

      州委活動辦:

      根據(jù)怒江州委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)<關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中扎實(shí)開展“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的意見>的通知》(怒群組?2014?13號)文件精神,怒江州衛(wèi)生局(局機(jī)關(guān)、紅會和監(jiān)督所)高度重視,周密安排部署,及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),并下發(fā)了中共怒江州衛(wèi)生局黨組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中扎實(shí)開展“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動實(shí)施方案》(怒衛(wèi)黨發(fā)?2014?11號)文件,根據(jù)實(shí)施方案,全面推進(jìn)了“三型機(jī)關(guān)”建設(shè),現(xiàn)階段性總結(jié)如下:

      一、組織機(jī)構(gòu)健全

      怒江州衛(wèi)生局黨組根據(jù)州委活動要求,及時成立了以局長為組長,副局長、紅會會長及監(jiān)督所所長為副組長,科室長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室,由局辦公室主任兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)處理日常工作。認(rèn)真制定了衛(wèi)生局的實(shí)施方案,嚴(yán)格按照實(shí)施方案進(jìn)行推進(jìn)工作。

      二、創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)情況

      (一)認(rèn)真創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),提高干部隊(duì)伍政治素質(zhì)。州衛(wèi)生局、州紅會及州衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大以來一系列重要文件,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記的系列講話精神。一是邀請高德榮同志先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)到州衛(wèi)生系統(tǒng)做報(bào)告。在教育活動中,怒江州衛(wèi)生局特別邀請高德榮先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)到州衛(wèi)生系統(tǒng)做報(bào)告,州衛(wèi)生局以及下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的全體干部職工參加了報(bào)告會,大家懷著對高德榮同志的敬仰之情,通過高德榮同志身邊工作人員以及家人用樸實(shí)的材料講述他的事跡,認(rèn)真聽取了高德榮同志工作中的先進(jìn)事跡。大家紛紛表示,要以高德榮同志為榜樣,對照檢查自己的工作作風(fēng),立足本職,愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,無私奉獻(xiàn),以實(shí)際行動踐行黨的群眾路線,始終樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象;二是認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件及規(guī)定書目。2014年3月18至19日召集黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記、劉云山同志、趙樂際同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上的講話,總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時的講話精神,總書記在蘭考考察時的講話精神;2014年3月20日召集全體黨員干部學(xué)習(xí)了童志云書記等州委領(lǐng)導(dǎo)在全州教育實(shí)踐活動工作會議上的講話,《中共怒江州委關(guān)于在全州深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案》,《中國共產(chǎn)黨章程》(講黨課);2014年4月14日,召集3個單位的全體黨員干部在州衛(wèi)生局六樓會議室集中學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《論群眾路線重要論述摘編》《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)重要論述摘編》和《之江新語》4本書的相關(guān)內(nèi)容;2014年4月24日局黨組及州衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)人在州衛(wèi)生局會議室專題研究查找“四風(fēng)”問題,做到了一風(fēng)一風(fēng)找,以客觀、實(shí)事求是的原則,查找問題。同時,在會上作發(fā)言交流自身存在的“四風(fēng)”問題,列出問題清單;2014年4月26日召集全體黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)4本書的相關(guān)內(nèi)容,主要領(lǐng)導(dǎo)主持學(xué)習(xí)活動,副局長帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí);三是充分利用局黨組中心組學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真組織州直醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)交流及查找“四風(fēng)”問題。2014年4月28日至29日召集州衛(wèi)生局黨組成員、各科室長、下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人開展2014年第一次理論中心組學(xué)習(xí)和專題研究、交流發(fā)言學(xué)習(xí)習(xí)總書記在河北、蘭考考察時講話精神的體會等活動,交流發(fā)言人員共8人,形成書面交流材料12份;2014年4月29日局黨組理論中心組結(jié)合解放思想大討論活動,開展局黨組中心組集中學(xué)習(xí)交流,處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作情況與解放思想大討論結(jié)合,查找“四風(fēng)”問題,列出問題清單。處級干部進(jìn)一步加深認(rèn)識黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要性和必要性,領(lǐng)會“四風(fēng)”問題的危害性。同時,在學(xué)習(xí)教育過程中做到了認(rèn)真學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,相互交流學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,要認(rèn)真思考和總結(jié),撰寫心得體會。

      (二)認(rèn)真創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任。怒江州衛(wèi)生局進(jìn)一步梳理衛(wèi)生局窗口崗位,突出“為民、便民、利民”宗旨,以“服務(wù)理念現(xiàn)代化、服務(wù)行為法制化、服務(wù)機(jī)制扁平化、服務(wù)過程透明化、服務(wù)對象滿意化”為主要內(nèi)容,進(jìn)一步集中解決宗旨觀念淡化,服務(wù)基層服務(wù)群眾意識不強(qiáng),工作中存在形式主義、官僚主義的問題,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是建立健全崗位監(jiān)督機(jī)制,在窗口崗位建立群眾舉報(bào)熱線、意見建議箱,全程監(jiān)督窗口崗位的履職情況。二是加大窗口工作人員的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)思想教育,提升服務(wù)意識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)力度,提高業(yè)務(wù)水平。三是規(guī)范辦事程序。建立和完善辦事時限制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、否定報(bào)備制、績效考核制、失職追究制等制度,簡化辦事程序,提高辦事效率。

      (三)認(rèn)真創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān),提升工作效率和質(zhì)量。認(rèn)真制定了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、嚴(yán)肅的服務(wù)承諾制、嚴(yán)厲的工作問責(zé)制,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)職能,進(jìn)一步簡政放權(quán),最大限度的簡化和規(guī)范行政審批程序,推進(jìn)機(jī)關(guān)管理體系依法、有序、高效運(yùn)行,進(jìn)一步優(yōu)化了怒江醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。一是完善單位考勤制度,專項(xiàng)整治單位庸懶散拖問題。集中整治工作紀(jì)律渙散,無故遲到早退,上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等問題,發(fā)現(xiàn)問題按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對典型事例要進(jìn)行通報(bào)批評。(1)進(jìn)一步完善單位考評機(jī)制和考勤制度,制作單位考勤表,實(shí)行單位上下班簽到制,從嚴(yán)整治干部職工早退、遲到等突出問題;(2)建立健全單位職工去向登記制度。在正常上班時間外出辦事或不在工作崗位上履職的,要認(rèn)真實(shí)行登記制度,并注明去向和時限,無登記的要以曠工處理;(3)進(jìn)一步完善考評制度。以日??记谇闆r作為單位考評的重要依據(jù),一年累計(jì)曠工5天或累計(jì)遲到早退10次以上的,當(dāng)年公務(wù)員考核不得評為“優(yōu)秀”級別;上班時間無故不在崗位履職20分鐘的,要在衛(wèi)生系統(tǒng)作通報(bào)批評。二是進(jìn)一步完善單位日常工作監(jiān)督管理,專項(xiàng)整治推諉扯皮現(xiàn)象。(1)根據(jù)“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)的要求,對單位各科室、每個人實(shí)行績效情況月登記和考評積累制,如實(shí)記錄履行崗位職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成情況的數(shù)量、質(zhì)量和效率和個人在工作中出現(xiàn)的失職或偏差,作為年終績效考評的重要依據(jù)。堅(jiān)持把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人制度,激發(fā)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力;(2)根據(jù)衛(wèi)生工作實(shí)際,制定單位績效月登記表,每個月月末登記上報(bào)一個月情況,要見事見物見時間,登記表經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)所在單位辦公室,否則不予登記,作為年底考核依據(jù)。

      三、建立健全監(jiān)督機(jī)制

      加強(qiáng)監(jiān)督檢查是機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得成效的重要保證。一是建立了機(jī)關(guān)效能投訴、處理機(jī)制。設(shè)立了單位效能投訴熱線(0886——3622024)和投訴箱(機(jī)關(guān)門口),制定了效能投訴處理辦法,理順投訴處理程序,規(guī)范投訴處理工作。二是加大效能建設(shè)的督查力度。一方面,發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用和社會有關(guān)人士等作為效能建設(shè)的監(jiān)督員,不定期組織明查暗訪。我單位邀請了“兩代表一委員”到怒江州衛(wèi)生局以懇請座談會的形式征求了意見,征求到領(lǐng)導(dǎo)班子8條意見建議,同時開展了談心交心活動;另一方面,針對群眾舉報(bào)和明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制。確保投訴件件有落實(shí)、事事有回音。三是充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。深入開展民主測評活動,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),把機(jī)關(guān)效能建設(shè)的評判權(quán)交給廣大人民群眾和服務(wù)對象;堅(jiān)持對辦理效能投訴情況定期公布,努力增加工作透明度。

      四、取得的實(shí)效

      州衛(wèi)生局黨組在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,秉承“邊學(xué)邊查邊改”的原則,對征求到的意見建議,以嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度認(rèn)真對待、深入分析,對具備條件解決的當(dāng)場解決整改或解答,對整改條件尚未成熟的意見建議,召開黨組會和局務(wù)會進(jìn)行研究商議,力爭做到整改動真格,立改見成效。在具體整改落實(shí)過程中,采取局黨組書記、局長負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,按責(zé)任歸口到相關(guān)部門(科室)的整改工作機(jī)制,做到整改工作責(zé)任明確,一級抓一級,層層抓落實(shí)。另一方面,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)對責(zé)任部門(科室)整改措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,及時指導(dǎo)、幫助解決整改工作中遇到的實(shí)際問題,確保整改工作扎實(shí)推進(jìn),取得成效。同時,注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新,切實(shí)要把解決問題與建章主制緊密結(jié)合起來,先后制定完善了機(jī)關(guān)干部職工首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度,用好的制度管人、管事、管權(quán),用制度建設(shè)鞏固活動成效。另外,在整改過程中,堅(jiān)持與部門工作實(shí)際相結(jié)合,針對群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,在全州衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展了糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理行動,著力規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,著力整治和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)秩序,著力糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益。

      五、存在的問題不足及今后的工作重點(diǎn) 雖然我們在“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中取得了一定的成效,但離上級要求還有差距,工作中還存在一些問題。一是學(xué)習(xí)教育的系統(tǒng)性、深入性不夠,表現(xiàn)為部分職工的學(xué)習(xí)僅停留在文件上或口頭上。二是創(chuàng)新工作還不到位。在以后的工作中我們將一如既往努力解決群眾反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”問題。按照州委州政府總體部署和要求,抓好“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。一要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),始終將“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作活動作為頭等大事抓緊抓實(shí)。二要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,深入學(xué)xxx省、州有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實(shí)效性,加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想建設(shè),增強(qiáng)廉潔自律意識,提高抵御腐敗的能力。三要進(jìn)一步建立和完善規(guī)章制度,規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)流程,將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,全面實(shí)現(xiàn)我州衛(wèi)生工作的目標(biāo)。

      怒江州衛(wèi)生局 2014年9月15日

      第四篇:林業(yè)局三型機(jī)關(guān)總結(jié)

      根據(jù)縣委、縣政府和縣直創(chuàng)建“三型機(jī)關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署和要求,2011縣林業(yè)局在總結(jié)吸取創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,牢牢把握創(chuàng)建活動的主題和目標(biāo),結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際,認(rèn)真查擺問題,從狠抓作風(fēng)建設(shè)入手,改進(jìn)工作方法,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)體制,創(chuàng)建活動取得明

      顯成效。通過創(chuàng)建活動,重整了林業(yè)隊(duì)伍,重塑了林業(yè)形象,林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)得到了全面轉(zhuǎn)變,廣大干部職工的素質(zhì)明顯提高,服務(wù)意識明顯增強(qiáng),從而提高了工作效能,優(yōu)化了林業(yè)發(fā)展環(huán)境,加快了林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,開創(chuàng)了我縣林業(yè)工作的新局面。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保扎扎實(shí)實(shí)開展“三型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動

      1、提高認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。年初,局黨組及時召開由局機(jī)關(guān)全體人員、局屬單位負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建活動工作動員會,傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委、縣政府和縣直工委關(guān)干創(chuàng)建“三型機(jī)關(guān)”活動的文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,布置落實(shí)2011年“三型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。同時,縣林業(yè)局調(diào)整充實(shí)了由局長夏登益同志任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),單位黨組織實(shí)行創(chuàng)建工作機(jī)制,負(fù)責(zé)全系統(tǒng)創(chuàng)建工作。

      局屬各窗口服務(wù)單位根據(jù)工作實(shí)際,也相應(yīng)調(diào)整充實(shí)了創(chuàng)建“三型機(jī)關(guān)”活動組織,由單位一把手掛帥,明確分工,責(zé)任到人,狠抓創(chuàng)建工作的組織落實(shí)。

      2、結(jié)合實(shí)際,切實(shí)制定創(chuàng)建活動實(shí)施意見。根據(jù)《舒城縣直屬機(jī)關(guān)創(chuàng)“三型機(jī)關(guān)”活動方案》,結(jié)合我縣林業(yè)工作實(shí)際,制定出臺了《舒城縣林業(yè)局關(guān)于深入推進(jìn)創(chuàng)建“三型機(jī)關(guān)”活動的意見》,明確目標(biāo)要求,具體創(chuàng)建內(nèi)容。在創(chuàng)建活動中對基層站所,兩個木竹檢查站、林業(yè)公安等執(zhí)法單位,提出明確要求,做到“三個結(jié)合”,即在縣委提出“五個結(jié)合”的基礎(chǔ)上,將創(chuàng)建活動與基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來;與爭創(chuàng)“群眾滿意的基層站所”活動結(jié)合起來,與兩個木竹檢查站“四嚴(yán)教育”和創(chuàng)建文明窗口活動結(jié)合起來,真正將創(chuàng)建工作落到實(shí)處。同時機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位根據(jù)自身的工作特點(diǎn),圍繞創(chuàng)建活動的主題,拿出具體實(shí)施辦法,確保了創(chuàng)建活動順利開展。

      二、營造學(xué)習(xí)氛圍,樹立學(xué)習(xí)新風(fēng),提高林業(yè)隊(duì)伍的素質(zhì)

      林業(yè)工作面向基層,面向農(nóng)村,我們大多數(shù)林業(yè)干部職工長期奮戰(zhàn)在基層一線,學(xué)習(xí)時間得不到保證,因而思想觀念因循守舊,較為保守,業(yè)務(wù)知識匱乏陳舊,得不到充實(shí)更新,與當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的形勢極不相適應(yīng),有極少數(shù)同志文化水平低,業(yè)務(wù)技能淺,不能很好地勝任林業(yè)服務(wù)工作,難以擔(dān)當(dāng)起林業(yè)建設(shè)的責(zé)任。為徹底改變這一現(xiàn)狀,全面提高廣大干部職工的素質(zhì),打造一支政治過硬,業(yè)務(wù)熟練的林業(yè)隊(duì)伍,局黨組以創(chuàng)建“三型機(jī)關(guān)”為契機(jī),規(guī)范學(xué)習(xí)制度,拿出學(xué)習(xí)方案,營造學(xué)習(xí)氛圍,形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),干部職工比學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

      1、建立健全學(xué)習(xí)制度,狠抓學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。局機(jī)關(guān)確定每周五為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日,周五下午安排集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重學(xué)以致用,講究實(shí)效的原則,重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大報(bào)告精神,學(xué)習(xí)《森林法》、《行政許可法》等林業(yè)法律法規(guī)以及林業(yè)實(shí)用技術(shù),新科技成果等有關(guān)方面的知識。

      2、全方位、多層次,以不同形式開展學(xué)習(xí)活動。一是開展集中學(xué)習(xí)月活動。確定6月份為林業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)月,在學(xué)習(xí)月活動中,由黨組成員集中輔導(dǎo)、授課,組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,舉辦心得體會交流,選派人員參加縣直機(jī)關(guān)組織的專題演講等活動,以活躍學(xué)習(xí)氣氛,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。二是采取“請進(jìn)來,走出去”的辦法,以不同形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。到目前為止,我局先后派出10余名業(yè)務(wù)骨干分別參加了國家、省、市三級舉辦林業(yè)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年的10月份,組織機(jī)關(guān)和局屬單位干部職工21名分期分批到北京、湖北、海南等地進(jìn)行林業(yè)實(shí)地考察,讓廣大干部開拓了視野,更新了發(fā)展理念。11月份,由縣人事局和林業(yè)局聯(lián)合舉辦微機(jī)培訓(xùn)班,在縣委黨校對局機(jī)關(guān)全體干部職工進(jìn)行為期一個月的培訓(xùn),從而提升了機(jī)關(guān)干部職工應(yīng)用自動化辦公水平。12月中旬,聘請縣委黨校專家教授集中講課,學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告精神,傳授黨的基本知識和理論,提高了黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。

      3、學(xué)以致用,注重學(xué)習(xí)實(shí)效。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動中,我們以爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動為抓手,講究學(xué)習(xí)實(shí)效。在政治上,以“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,增強(qiáng)服務(wù)意識,堅(jiān)持講真話,辦實(shí)事,嚴(yán)格按照“八個堅(jiān)持,八個反對”的要求,來規(guī)范干部職工的行為;在工作上,用所學(xué)的業(yè)務(wù)知識,來指導(dǎo)林業(yè)工作實(shí)踐,結(jié)合縣新農(nóng)村欄目,全年開辟電視臺專欄6期,向廣大林農(nóng)傳授林業(yè)生產(chǎn)技術(shù),服務(wù)于基層,服務(wù)于一線。

      三、狠抓作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)效能

      近年來,我縣林業(yè)工作雖然取得了一定的成績,但是工作中存在的問題也相當(dāng)突出,主要表現(xiàn)在一些部門和極少數(shù)同志,缺乏大局意識和責(zé)任意識,工作有布置、無落實(shí);二是各部門、股室之間辦事拖拉、相互推誘,不能團(tuán)結(jié)協(xié)作;三是機(jī)關(guān)作風(fēng)松馳,上下班早退、遲到、脫崗、離崗現(xiàn)象嚴(yán)重,賭博風(fēng)、賀吃賀喝風(fēng)時有發(fā)生。為徹底扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀,局黨組頂住壓力,排除干擾,知難而進(jìn),采取果斷措施,在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)效能上狠下功夫。

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      1、召開動員大會。3月19日,我局召開了由局機(jī)關(guān),局屬各單位全體人員參加的林業(yè)系統(tǒng)工作動員大會。會議客觀地分析了我縣林業(yè)工作所面監(jiān)的困難和形勢,羅列了當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)所存在的問題,落實(shí)了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體措施。會上各單位、各部門就如何改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)效能進(jìn)行了認(rèn)真討論,縣林業(yè)站、縣森防站、兩個木竹檢查站及##、##兩個森林公安派出所在會上作了表態(tài)發(fā)言。

      2、狠抓工作制度的落實(shí)。一是建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行上下班簽到制,查工作人員到崗,在崗情況。二是實(shí)行月初工作調(diào)度制,查工作任務(wù)完成情況。月初召開調(diào)度會,實(shí)行工作時限量化制,將工作任務(wù)分解細(xì)化、責(zé)任到人,強(qiáng)化了干部職工的責(zé)任心,提高了辦事效率。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,查違紀(jì)違規(guī)行為。剎住了賀吃賀喝和賭博歪風(fēng)。對因頑忽職守,造成工作重大失誤,或惡劣影響的,我們決不遷就姑息,按照有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決予以查處。今年我們對違規(guī)違紀(jì)的行政執(zhí)法工作人員立案偵查2起,分別對四名同志給予了記過,警告處分。四是規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律。對兩個檢查站,實(shí)行站財(cái)局管,統(tǒng)一核算,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線,由局設(shè)立一名會計(jì)專門負(fù)責(zé)兩站會計(jì)核算,從5月初開始,經(jīng)過兩個月的徹底清理,查清了兩站的賬目,改變了兩站原來帳務(wù)混亂的局面。

      3、覆蓋服務(wù)范圍。一是實(shí)行服務(wù)承諾制度。在辦證點(diǎn)、站、所等公共場所,利用政務(wù)公開欄,在互聯(lián)網(wǎng)上,公開辦事程序和辦事內(nèi)容,公布處罰依據(jù)及相關(guān)的林業(yè)政策、法規(guī),公開處理承諾時限和辦理時限,自覺接受群眾監(jiān)督。二是革新辦理程序,實(shí)行林政、森林植物檢疫等部門合署辦公,對所需辦理手續(xù),統(tǒng)一整合,在行政服務(wù)中心實(shí)行“一站式”服務(wù),簡化了辦理程序,提高了行政效率。三是擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面。在##、##、##、##、##等鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立五個辦證點(diǎn),熱心為群眾服務(wù),將便民服務(wù)延伸至基層。

      四、狠抓服務(wù)效能,強(qiáng)化林政管理

      (一)、加強(qiáng)資源林政管理,優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境

      多年來,我縣森林資源管理工作問題比較突出,形勢十分嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在:一些地方,越界、超證、移位采伐林木現(xiàn)象較為普遍,亂砍濫伐現(xiàn)象屢禁不止;二是木材加工經(jīng)營市場問題較多,無證經(jīng)營,違規(guī)經(jīng)營、運(yùn)輸木材現(xiàn)象屢屢發(fā)生。其主要原因:一方面,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站并入農(nóng)綜中心后,林業(yè)技干不能集中精力從事資源林政管理,對育林資金征收不能做到盡職盡責(zé),管理源頭出現(xiàn)問題。另一方面,兩個木竹檢查站和木竹運(yùn)輸管理體制上存在著弊端。以收代罰、以費(fèi)養(yǎng)人,往往是“收錢走人,雁過拔毛”,執(zhí)法不嚴(yán),執(zhí)法不力,從客觀上縱容了非法木竹流失,誘發(fā)了亂砍濫伐,森林資源遭到極大的破壞,社會各界、廣大的干部群眾反應(yīng)強(qiáng)烈??h人大代表有意見,縣政協(xié)委員有意見,群眾不滿意,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府不滿意,縣委、縣政府不滿意。

      為改變這一現(xiàn)狀,徹底扭轉(zhuǎn)亂砍濫伐這種被動局面,切實(shí)保護(hù)好我縣森林資源,我們統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,強(qiáng)化管理措施,林政管理工作取得顯著成效。其主要措施:

      1、改革木竹檢查站管理模式。9月28日,我局召開了木竹運(yùn)輸規(guī)范管理工作啟動會,10月1日正式啟動新的木竹運(yùn)輸管理模式。其主要做法:一是建立了較為完善的資源林政管理信息網(wǎng)絡(luò),規(guī)定了木竹運(yùn)輸管理流程。二是實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制。對兩個木竹檢查站和辦證點(diǎn)的執(zhí)法行為和執(zhí)法情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正查處。三是堵塞非法運(yùn)輸木材漏洞。確定兩個木竹檢查站重點(diǎn)把守木竹主要運(yùn)輸線路,依法對木竹市場開展巡查,防止資源流失。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅十月份,全縣征收育林基金大幅提高,共查林業(yè)行政案件68起,行政處罰62人,收繳非法運(yùn)輸木材373m3,為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬余元,全縣木竹運(yùn)輸辦證率由國慶前的60%提高到98%。

      2、堅(jiān)持憑證采伐,規(guī)范木竹市場經(jīng)營管理。實(shí)行林木限額采伐制度,完善森林采伐審批手續(xù),做到伐前勘察、伐中監(jiān)督、伐后檢查。對采伐跡地及時驗(yàn)收、適時還林。今年8月份,我局會同工商、公安等縣直相關(guān)部門,聯(lián)合開展對城關(guān)鎮(zhèn)和山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)木材加工經(jīng)營市場進(jìn)行清理整頓,控制規(guī)模,限制家數(shù),堅(jiān)決打擊和取締無證違規(guī)經(jīng)營。經(jīng)過一個月的清理整頓,共取締無證加工經(jīng)營戶15戶,林業(yè)行政處罰15人,沒收非法所得和行政處罰金額達(dá)1.8萬元,嚴(yán)厲打擊了木竹市場無序經(jīng)營的囂張氣焰。

      3、狠抓源頭管理。一是積極爭取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對森林資源管理工作的重視,發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)綜中心林業(yè)干部管理森林資源職能的作用,把樹管在山上。二是邀請縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo),深入亂砍濫伐現(xiàn)象比較嚴(yán)重的山區(qū)進(jìn)行視察,爭取社會各界對強(qiáng)化資源管理工作的理解和支持。三是加大對縣委、縣政府的爭取工作力度,力爭恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站。今年11月份,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定在##、##、##、##、##、##、##、##、##等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),重新設(shè)立林業(yè)站,從源頭上落實(shí)了基層林業(yè)執(zhí)法管理機(jī)構(gòu),更好地發(fā)揮了資源保護(hù)職能作用。

      4、查處亂砍濫伐案件。今春以來,我縣在“林濤一號行動”的基礎(chǔ)上,集中開展“綠盾二號”專項(xiàng)行動,集中警力,依法治林,重點(diǎn)打擊亂砍濫伐的行為。該拘的拘,該捕的捕,及時辦案,提高結(jié)案率,震懾了違法犯罪,維護(hù)了林區(qū)治安的穩(wěn)定。

      (二)、爭創(chuàng)全國綠化模范工作卓有成效

      我縣屬半山區(qū),森林資源較為豐富,林政資源管理的加強(qiáng),有效地遏制了亂砍濫伐現(xiàn)象。以板栗、油茶、毛竹、木材為主要支撐的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)取得長足的發(fā)展,綠水青山,栗茶飄香的舒城正以良好的生態(tài)環(huán)境步入國家生態(tài)示范縣的行列。今春根據(jù)縣委、縣政府的要求,在省、市林業(yè)主管部門的精心指導(dǎo)下,從4月份開始,我局確定專人負(fù)責(zé),積極爭取全國綠化模范縣工作。從文字撰稿,到外景拍攝;從資料收集,到打印裝訂成冊,局經(jīng)辦人員和宣傳部、縣電視臺記者,克服種種困難,頭頂烈日、跋山涉水,取得顯著成效。爭創(chuàng)工作受到了縣委、縣政府和綠化委成員的充分肯定。目前,省林業(yè)廳已經(jīng)審查通過,并已上報(bào)國家林業(yè)局批準(zhǔn)。

      五、建章立制,建立健全創(chuàng)建“三型機(jī)關(guān)”活動長效機(jī)制

      在創(chuàng)建“三型機(jī)關(guān)”活動中,我們注重總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),建章立制,逐步完善合理的機(jī)關(guān)制度體系,以鞏固和提高創(chuàng)建活動成果。今年,我局相繼制定出臺了《縣林業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》和《財(cái)務(wù)管理制度》。為規(guī)范木竹檢查站工作人員執(zhí)法行為和工作程序,還專門制定了《木竹檢查站管理暫行辦法》、《林業(yè)基金征收基價標(biāo)準(zhǔn)》、《財(cái)務(wù)管理制度》以及《木竹運(yùn)輸檢查監(jiān)督信息報(bào)告制度》,年終實(shí)行綜合考評,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎懲措施,獎勵守制者,嚴(yán)處違制者,使各項(xiàng)制真

      正發(fā)揮促效強(qiáng)能作用。

      第五篇:關(guān)于建設(shè)三型

      關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的思考與探

      【摘要】深入貫徹落實(shí)十八大精神,積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”黨組織,是企業(yè)黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。本文通過對企業(yè)建設(shè)“三型”黨組織的思考和分析,并提出了一些舉措,在企業(yè)中構(gòu)建“三型”黨組織有一定的指導(dǎo)作用。

      【關(guān)鍵詞】學(xué)習(xí)型;服務(wù)型;創(chuàng)新型;三型;黨組織。

      一、研究“三型”黨組織的背景意義

      為實(shí)現(xiàn)我國2020年全面建成小康社會這一宏偉目標(biāo),黨的十八大在這決定性階段上報(bào)告,明確提出要“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”。這也是黨的全國代表大會有史以來,唯一一次完整提出“三型”黨組織建設(shè)這一重大命題,標(biāo)志著我們黨對時代發(fā)展脈搏和新形勢下黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識、把握達(dá)到了新高度,既堅(jiān)持了馬克思主義執(zhí)政黨的基本定位,又提出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新目標(biāo)、新要求。面對當(dāng)前全球正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期,世情、國情、黨情深刻變化,亟需我們黨與時俱進(jìn)研判形勢,立足實(shí)際,奮發(fā)有為應(yīng)對挑戰(zhàn)。強(qiáng)調(diào)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,就是敏銳把握了時代發(fā)展趨勢帶來的新情況、新問題、新任務(wù),就是切實(shí)正視了黨面臨的“四個考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”,就是找準(zhǔn)了鞏固黨執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政使命的重要抓手和突破口,就是抓住了全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的“牛鼻子”。而基層企業(yè)黨組織是黨的“細(xì)胞”,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型執(zhí)政黨的關(guān)鍵在于基層,只有建設(shè)把基層的各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,才能實(shí)現(xiàn)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨目標(biāo)的基礎(chǔ)性工程;只有加快基層黨組織的建設(shè),才能在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾中發(fā)揮好最直接、最基本、最有效的作用。因此,我們黨就需要站在新的高度和角度上,深刻總結(jié)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn),對“三型”黨組織建設(shè)具體目標(biāo)內(nèi)容細(xì)化,并保證實(shí)施常態(tài)化,檢驗(yàn)長效化,切實(shí)全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,進(jìn)一步鞏固執(zhí)政地位和實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

      二、建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義黨組織的基本內(nèi)涵和聯(lián)系 1.1正確理解企業(yè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型的馬克思主義黨組織

      建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型的馬克思主義黨組織。對于企業(yè)而言,學(xué)習(xí)型馬克思主義黨組織,就是指堅(jiān)持在科學(xué)的馬克思主義世界觀、方法論和基本理論的指導(dǎo)下,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的思想;同時善于學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)和不斷的學(xué)習(xí),緊跟時代的步伐,不斷更新自身知識以及獲取知識的能力,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),把它用于指導(dǎo)黨的執(zhí)政建設(shè)的實(shí)踐中,這是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的前提。服務(wù)型馬克思主義黨組織,是指在以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨的前提下,堅(jiān)決貫徹黨的為黨為公,執(zhí)政為民的基本執(zhí)政理念;自覺貫徹黨的群眾路線,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,任何時候都要把人民利益放在第一位,始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn),把為人民服務(wù)作為工作任務(wù)和執(zhí)政職能,通過提高為民服務(wù)的水平以及能力,從而提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨,是指當(dāng)前形勢下世情、國情和、情繼續(xù)發(fā)生深刻變化,我們面臨的發(fā)展機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)前所未有。根據(jù)這一變幻莫測的國內(nèi)外客觀形勢發(fā)展變化,堅(jiān)持用馬克思主義基本原理世界觀和方法論為指導(dǎo),在前進(jìn)征程上,按照建設(shè)創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨的要求,既堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又要堅(jiān)持從新的實(shí)際出發(fā),用時代發(fā)展要求審視自己,以改革創(chuàng)新精神提高和完善自己;不斷推進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。對黨的綱領(lǐng)、路線、方針和政策等做出科學(xué)的更新、調(diào)整和改進(jìn),以適應(yīng)不斷變化和發(fā)展的國際環(huán)境和國內(nèi)環(huán)境的需求。

      1.2學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型的馬克思主義黨組織三者間的相互關(guān)系

      建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型的馬克思主義黨組織,既是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)、刻不容緩的戰(zhàn)略任務(wù),也是一個有機(jī)統(tǒng)一的系統(tǒng)工程,必須得正確認(rèn)識和理解這三者之間相互的關(guān)系。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的前提和基礎(chǔ),只有建設(shè)學(xué)習(xí)型的馬克思主義的黨組織,才能提高組織的思想認(rèn)識水平,是提升干部職工執(zhí)行力和改革創(chuàng)新能力的重要途徑。企業(yè)的員工沒有學(xué)習(xí)力,也就沒有執(zhí)行力,那么企業(yè)的發(fā)展力就會到影響和制約;建設(shè)服務(wù)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),只有建設(shè)服務(wù)型的馬克思主義黨組織,才能明確學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的實(shí)踐途徑和根本目的。廣泛開展服務(wù)型黨組織的創(chuàng)建活動,才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,共同融入企業(yè)的發(fā)展中,在推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障;建設(shè)創(chuàng)新型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織的保障,一個企業(yè)的創(chuàng)新力,直接推動著企業(yè)源源不斷地向前發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的重要“引擎”。只有建設(shè)創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,才能增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性主動性,更好代表最廣大人民根本利益。

      總之,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型執(zhí)政黨三者之間緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣、相輔相成,共同構(gòu)成一個統(tǒng)一的有機(jī)整體,融入黨的建設(shè)“血液”,轉(zhuǎn)為黨的建設(shè)“基因”,在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中發(fā)揮重要作用。三者必須作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔

      [1]性建設(shè)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好,以確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

      三、建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織的宏偉工程實(shí)踐

      牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,以提高組織綜合素質(zhì),培養(yǎng)技能人才為目標(biāo)以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型員工活動為載體,不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境,努力營造學(xué)習(xí)氛圍,建立健全學(xué)習(xí)制度與激勵機(jī)制,促進(jìn)和激發(fā)組織學(xué)習(xí)熱情,廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動,提 高職工操作技能,努力把黨組織建設(shè)成為刻苦學(xué)習(xí),增強(qiáng)技能,提高素質(zhì)的人才搖籃。

      (一)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持黨的理想和信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨的精神追求這個重點(diǎn)

      一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)體制。深化“三統(tǒng)一推”職工教育培訓(xùn)模式,根據(jù)十八大的部署。規(guī)劃好職工新一輪的學(xué)習(xí)方式,如以互幫互助,經(jīng)驗(yàn)交流會,成果共享會等形式多樣的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)模式;豐富學(xué)習(xí)載體,如增加學(xué)習(xí)的趣味性比賽、知識競賽、演講比賽等。目的是把黨員干部群眾的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來。通過不斷地學(xué)習(xí),努力提高學(xué)習(xí)能力,共享學(xué)習(xí)樂趣,認(rèn)識自我價值,提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)以致用,學(xué)習(xí)是為了更好的實(shí)踐,要把學(xué)習(xí)作為解決問題促進(jìn)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn),緊密圍繞生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),通過提供學(xué)習(xí)的平臺,打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目攻關(guān)、導(dǎo)師帶徒等,提高職工的學(xué)習(xí)主動性和解決實(shí)際問題的能力。

      二是豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容。充分利用各種研究成果,抓好黨的思想建設(shè)、道德建設(shè)和黨性教育,以確保黨的純潔性。把十八大精神例如教材,聯(lián)系馬克思主義哲學(xué)思想,在結(jié)合本國歷史、傳統(tǒng)與文化。學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)制度、現(xiàn)代管理制度和國際關(guān)系學(xué)等各方面的思想。聯(lián)系崗位,制定實(shí)施,季度和月度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工參加政治、文化、技術(shù)、專業(yè)學(xué)習(xí),發(fā)揮好黨員干部的帶頭作用,企業(yè)可以提高黨員的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),在內(nèi)容上、學(xué)分上都要高于普通職工。黨員要有認(rèn)識的高度,不僅要成為崗位上的標(biāo)兵,還要成為學(xué)習(xí)的模范。理論學(xué)習(xí)要帶頭學(xué),深入學(xué),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要善于學(xué)、時時學(xué)。

      三是建立學(xué)習(xí)機(jī)制。倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”,積極引導(dǎo)黨員干部向書本、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí)。不僅要加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)會、支部大會、黨員黨課、部門政治理論學(xué)習(xí)會等制度的貫徹執(zhí)行,企業(yè)建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨組織,要把學(xué)習(xí)作為員工職業(yè)生涯建設(shè)的重要部分,加強(qiáng)教育引導(dǎo),建立學(xué)習(xí)制度,開通多條員工學(xué)習(xí)成才跑道。學(xué)習(xí)緊密結(jié)合員工隊(duì)伍建設(shè)需要,以領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍“三支學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”建設(shè)為重點(diǎn),全面提高黨員干部和職工群眾的綜合素質(zhì)。員工學(xué)習(xí)情況納入個人績效,可以開展 “知識型員工”、“學(xué)習(xí)型集體”等評選活動,激發(fā)起全體職工的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)以致用能力。

      (二)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民這個核心。

      把科學(xué)發(fā)展觀確立為黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,這是黨的十八大理論提出的最大亮點(diǎn)和最突出的貢獻(xiàn)。按照建設(shè)服務(wù)型黨組織的要求,努力增強(qiáng)各級黨組織以人為本、執(zhí)政為民的意識和能力。

      一是健全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善服務(wù)體系。適當(dāng)擴(kuò)大黨組織的覆蓋面,確保哪里有群眾,哪里就有黨的組織,就有黨的服務(wù)。一些民營組織也適當(dāng)?shù)脑O(shè)立黨的組織。職工關(guān)注的重點(diǎn)就是企業(yè)黨組織服務(wù)的重點(diǎn),建設(shè)好“服務(wù)型”組織,做好對職工的服務(wù),也是落實(shí)好思想政治工作的重要途徑。企業(yè)應(yīng)該樹立“關(guān)愛職工就是關(guān)愛企業(yè)”的理念,積極轉(zhuǎn)變觀念,變被動服務(wù)為主動服務(wù),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研制度,辦事公開民主管理制度,合理化建議制度以及黨支部、黨小組、黨員服務(wù)群眾承諾制度。全面加強(qiáng)黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作,了解職工困難,實(shí)施“關(guān)愛工程”、“送溫暖獻(xiàn)愛心幫扶工程”等。

      二是強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平。深化黨組織選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè),就是推動基層黨組織和黨員把服務(wù)水平、服務(wù)群眾作為主要任務(wù)和職責(zé),寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中,只有堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為重、基層為先的服務(wù)理念,提高黨員干部的服務(wù)意識,才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。把服務(wù)理念貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中,豐富服務(wù)型黨組織的內(nèi)容,完善服務(wù)體制,樹立管理即服務(wù)的理念,所有的管理部門、管理人員都是在為其他部門、其他職工服務(wù),上道工序是為下一工序服務(wù)。所以,服務(wù)的態(tài)度決定了服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)的質(zhì)量決定了工作的質(zhì)量。

      三是創(chuàng)新服務(wù)體系,適當(dāng)拓寬服務(wù)渠道。抓好中央部署的以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育活動,深化“問政于民、問需于民、問計(jì)于民,解民憂、解民怨、解民困”活動,建立健全黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機(jī)制。[ 3 ]要通過加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳、改進(jìn)作風(fēng)年教育實(shí)踐活動等,培育企業(yè)精神,提高職工的服務(wù)意識。要加快服務(wù)型組織建設(shè)的評價體系建設(shè),把職工群眾滿意不滿意作為評判服務(wù)質(zhì)量的最高標(biāo)準(zhǔn),提高職工群眾的滿意度和幸福指數(shù)。打造典型集體和個人,如“黨員模范崗”、“服務(wù)型班組”、“最滿意科室”等評選活動,加強(qiáng)宣傳,充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范作用,在企業(yè)中營造“人人為我,我為人人”的服務(wù)氛圍。

      (三)推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè),以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)

      以建設(shè)中國特色社會主義理論為指導(dǎo),根據(jù)工廠要求和車間發(fā)展要點(diǎn),圍繞保障力建設(shè)和提高職工技能水平兩大主題,進(jìn)一步落實(shí)基礎(chǔ)管理工作,求真務(wù)實(shí),繼承創(chuàng)新,促進(jìn)發(fā)展,以強(qiáng)化組織執(zhí)行為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)工廠又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      一是深化干部制度改革。黨重視教育、培訓(xùn)、選拔和考核干部,特別是培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部。加快確立人才優(yōu)先發(fā)展布局,推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,激發(fā)人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)激情。領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新。敢于提拔和任用年輕的干部,推進(jìn)黨干部的年輕化是國家一項(xiàng)長期的基本政策。深化“三位一體”目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。

      [3 ][2]

      二是創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)。打造高效創(chuàng)新、創(chuàng)造刻苦鉆研組織,提高職工的自主創(chuàng)新能力,勇于攻關(guān),奮勇攻關(guān),奮勇爭先的工作氛圍,積極開展QC小組活動,合理化建議,尋找管理漏洞和無用物品,促進(jìn)班組現(xiàn)場管理持續(xù)改善。開展五小活動(小技革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小節(jié)約、小建議),鼓勵和組織職工參加頭腦風(fēng)暴,拓展訓(xùn)練,情景模擬等創(chuàng)新訓(xùn)練,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛力,大力培育創(chuàng)新能手,形成“比、學(xué)、幫、趕、超”的創(chuàng)新熱潮,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

      三是企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。圍繞生產(chǎn)目標(biāo),以技術(shù)指標(biāo)提升為引領(lǐng),立足“立標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”四步循環(huán),通過專題項(xiàng)目實(shí)施,全方位展開對標(biāo)。通過開展勞動競賽、技術(shù)比武、QC等競賽活動和“模范先進(jìn)示范企業(yè)”、“星級現(xiàn)場”等爭創(chuàng)活動,努力提高勞動生產(chǎn)率,強(qiáng)化崗位技能傳承,提升整體技能水平。根據(jù)工廠車間計(jì)劃,結(jié)合組織實(shí)際,以師帶徒,內(nèi)培訓(xùn)等形式開展教學(xué)活動,使組員技能全面提升。鼓勵組員廣開言路,開展集體創(chuàng)新活動,計(jì)劃每季度強(qiáng)制開展小技小革,積極開展節(jié)能減排、合理化建議及質(zhì)量信得過活動,努力提高勞動生產(chǎn)率。激發(fā)全員“敢想、敢干、不服輸”的精氣神,營造濃厚的創(chuàng)新氛圍。

      四、建設(shè)“三型”企業(yè)黨組織的應(yīng)用保障

      (一)明確責(zé)任和分工

      企業(yè)黨委可以通過總支部、支部、責(zé)任區(qū)、黨小組、崗位個人層層分解,把建設(shè)工作落實(shí)到基層,落實(shí)到崗位。廠工會負(fù)責(zé)制定三型創(chuàng)建活動實(shí)施辦法,進(jìn)行日常檢查和指導(dǎo),各部門按職責(zé)分工每季對班組進(jìn)行兩到三次的檢查指導(dǎo),并做好記錄,各車間負(fù)責(zé)推動工作。為了確保建設(shè)“三型”組織工作扎實(shí)開展,取得實(shí)效,企業(yè)黨委應(yīng)與各支部簽訂建設(shè)“三型”黨組織責(zé)任書,并落實(shí)黨建目標(biāo)考核支部,“三型”組織建設(shè)情況直接與支部書記績效業(yè)績掛鉤。各責(zé)任區(qū)、黨小組、黨員結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)承諾聯(lián)評活動,科學(xué)制定“三型”組織承諾內(nèi)容,接受群眾監(jiān)督。

      (二)常態(tài)化,長效化

      “三型”組織建設(shè)工作是一個長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不可一蹴而就,需要通過日常的不懈努力和長期的實(shí)踐堅(jiān)持,才能發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。在日常工作中,企業(yè)黨委應(yīng)建立必要的“三型”組織建設(shè)例會制度、考核制度和評價制度,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評制度等,及時分析創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,研究改進(jìn)舉措,才能確保建設(shè)工作有效有序推進(jìn)。

      (三)激勵措施

      企業(yè)建設(shè)“三型”黨組織,不僅需要制度保障,還需要調(diào)動起企業(yè)各支部、黨員以及全體職工的參與熱情。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn),在實(shí)施多項(xiàng)保障措施的同時,創(chuàng)新思路,積極打造平臺,黨員帶頭,職工參與,共建“三型”黨組織。樹立好典型,發(fā)揮好標(biāo)桿示范作用,在支部中開展“學(xué)習(xí)型黨支部”、“服務(wù)型黨支部”、“創(chuàng)新型黨支部”以及“三型”先進(jìn)黨支部的評比活動,在黨員中開展?fàn)幾觥包h員模范崗”、“三型黨員示范崗”活動,在職工群眾中開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)型員工”、“最滿意部門”等評選活動,廣泛激發(fā)黨員群眾的熱情與活力,努力形成發(fā)展合力,更好的為促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和思想保障。

      結(jié)束語

      只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持更新知識、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng),黨才能始終走在時代前列;只有加強(qiáng)服務(wù),堅(jiān)持植根人民、造福人民、踐行宗旨,黨才能始終立于不敗之地;只有加強(qiáng)創(chuàng)新,堅(jiān)持永不停滯、永不僵化、永不懈怠,黨才能始終引領(lǐng)發(fā)展潮流。

      參考文獻(xiàn)

      [1]吳慕君.李捷.努力建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織[N].海南日報(bào),2014.12:;4-7 [2]鐘國興.為什么要建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型政黨[N].學(xué)習(xí)時報(bào),2014.12:110-115 [3]徐澤洲.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要職責(zé)和任務(wù)[J].黨建研究,2015.6:39-42 [4]杜志偉.國有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)研究[J].求實(shí),2015.1:20-24

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