第一篇：慶陽市慶渝建材裝飾有限責(zé)任公司黨支部簡介

慶陽市慶渝建材裝飾有限責(zé)任公司黨支部簡介

慶陽市慶渝建材裝飾有限責(zé)任公司位于西峰區(qū)肖金鎮(zhèn)古塔西100米，由原肖金墻粉廠于二○○七年九月十八日改制成立，法定代表人毛國鑫，注冊資本50萬元，經(jīng)營范圍以裝飾材料加工銷售、室內(nèi)外裝潢、粉刷等業(yè)務(wù)為主，主要產(chǎn)品有重慶環(huán)亞公司授權(quán)生產(chǎn)銷售的“雅格”牌墻漆及本公司研發(fā)注冊生產(chǎn)的“奧群”牌膩?zhàn)?、干粉墻漆、乳膠漆、墻粉等系列產(chǎn)品，產(chǎn)品主要銷售到慶陽市及周邊縣區(qū)，并覆蓋平?jīng)?、陜西、陜北、寧夏等地。公司設(shè)有銷售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、售后服務(wù)部、工程部等部門，擁有員工150多名，其中技術(shù)工人130名，管理人員20名。經(jīng)過數(shù)年發(fā)展，公司產(chǎn)能已初具規(guī)模，固定資產(chǎn)達(dá)到170萬元，管理完善、設(shè)備先進(jìn)，生產(chǎn)的產(chǎn)品符合HYI—2004、Q/QYJI—2008質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了GBI8582綠色環(huán)保國家標(biāo)準(zhǔn)要求，并通過了ZRX雙層認(rèn)證，由平安保險公司質(zhì)量承保。2010年度銷售干粉墻粉墻漆3600多噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入540萬元。

公司黨支部成立于2010年7月，現(xiàn)有正式黨員6名。支部自成立以來，在鎮(zhèn)黨委和肖金工商所黨建工作站的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)為中心，圍繞“增強(qiáng)員工素質(zhì)，提高企業(yè)效益”的總體目標(biāo)，扎實(shí)有效的開展工作，充分發(fā)揮黨支部政治核心和先鋒模范作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。一是強(qiáng)化組織活動，開展“三會一課”活動、民主評議黨員活動，召開民主生活會。二是加強(qiáng)培訓(xùn)工作，支部聘請老師，抽出公司技術(shù)骨干，組織公司包括總經(jīng)理在內(nèi)的全體人員開展了大規(guī)模

培訓(xùn)活動，適時系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的方針政策、生產(chǎn)工藝和技術(shù)。三是圍繞公司的發(fā)展，開展了“慶渝是我家”的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，共收到各種建議十余份，充分發(fā)揮黨員及員工直接參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的優(yōu)勢，幫助公司找準(zhǔn)了制約發(fā)展的瓶頸。四是創(chuàng)新文化活動。圍繞企業(yè)品牌形象、社會價值，培育企業(yè)文化，組織職工積極參與文娛活動，充分豐富員工業(yè)余文化生活。五是開展創(chuàng)建黨支部“五個好”活動，積極開展“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員技術(shù)標(biāo)兵”等主題活動，為黨員立足本職工作崗位，發(fā)揮先鋒作用提供平臺，為公司生產(chǎn)和發(fā)展注入了活力。

第二篇：公司黨支部簡介

一、公司及黨支部簡介。

圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。公司現(xiàn)有黨員X名，近年來，公司黨支部以“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機(jī)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到很好的發(fā)揮。特別是近年來，支部緊緊圍繞“X”目標(biāo)，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合點(diǎn)，積極推廣運(yùn)用非公企業(yè)黨建“三五”工作法、搭建“黨員示范崗、黨員生產(chǎn)示范線”等平臺，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作共同發(fā)展。支部被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”等稱號。

在全市上下開展“增強(qiáng)憂患意識，推動長遠(yuǎn)發(fā)展”的熱潮中，X人時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識，按照“黨建強(qiáng)，發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，加快轉(zhuǎn)型升級，探索X科學(xué)發(fā)展之路，全力助推X經(jīng)濟(jì)新一輪跨越。

二、加強(qiáng)非公黨建，服務(wù)企業(yè)發(fā)展

X黨支部圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。以“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機(jī)，在踐行群眾路線的活動中，積極探索非公黨建組織建設(shè)方面，取得了較好效果。

近年來，支部緊緊圍繞“X”目標(biāo)，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合點(diǎn)，積極推廣應(yīng)用非公企業(yè)黨建“

三、五”工作法，搭建“黨員示范崗、黨員生產(chǎn)示范線”等平臺，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作共同發(fā)展。

1、抓好黨建知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。通過對黨建知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使新黨員和確定為入黨積極分子的職工對發(fā)展原則、入黨申請程度、確定入黨積極分子程序等各方面黨建知識的了解，由此充分發(fā)揮每位黨員和積極分子的作用。

2、抓好管理嚴(yán)格要求。在非公企業(yè)黨組織建設(shè)中，黨支部堅(jiān)持創(chuàng)新管理，推動非公企業(yè)黨建的發(fā)展。一是緊扣企業(yè)的發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。二是堅(jiān)持與企業(yè)的文化相結(jié)合，抓好黨建工作促競爭力。三是不斷創(chuàng)新黨員、職工的思想教育方法，抓好黨建工作促凝聚力。

3、在非公企業(yè)的黨建工作中，將以人為本的理念貫穿在日常的管理上，定期召開民主生活會，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主及黨員的先進(jìn)模范作用。通過制定黨員管理規(guī)章制度，以及考核，以實(shí)現(xiàn)對黨員的跟蹤式管理。讓黨員的先進(jìn)事跡得以宣傳，鼓勵員工向其學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

4、組織黨員掛牌亮績。以企業(yè)黨員職工為主題，通過“亮身份、亮承諾、亮實(shí)績”，接受普通職工的監(jiān)督。

三、引領(lǐng)企業(yè)黨群共建

1、樹立黨、群、企“一盤棋”思想，將黨的建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并將企業(yè)發(fā)展同黨建、團(tuán)建、工建結(jié)合起來。積極開展“6S”競賽評比活動，引導(dǎo)黨員做表率、當(dāng)先鋒、創(chuàng)一流。

2、實(shí)行黨企共建聯(lián)席例會制度，共同探討解決公司管理和企業(yè)生產(chǎn)存在的難題與不足。

3、制定公司有關(guān)管理辦法，指導(dǎo)、監(jiān)督和落實(shí)公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作、注重規(guī)范化管理、完善生產(chǎn)管理制度，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

4、堅(jiān)持把當(dāng)?shù)南冗M(jìn)性滲透到企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，以“黨員示范生產(chǎn)線”、“黨員示范崗”、“科技創(chuàng)新崗”等載體，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。

非公企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到一個新階段，必須在過去比較粗放、不夠規(guī)范的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，探索科學(xué)發(fā)展之路，全力助推企業(yè)新一輪跨越發(fā)展。

第三篇：公司黨支部簡介

黨支部簡介

某黨支部創(chuàng)建于2009年，直接隸屬于某局黨委。支部現(xiàn)有在冊黨員70名，設(shè)支部書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名。公司黨支部按照市委提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，推動某市新發(fā)展”戰(zhàn)略思想，在市局黨組和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠信”的核心價值觀，切實(shí)履行市政府投資主體、融資平臺和經(jīng)營實(shí)體作用，積極服務(wù)于市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略，努力促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容

主題：創(chuàng)先爭優(yōu)求發(fā)展，紅河發(fā)展我奉獻(xiàn)

目標(biāo)：一是在服務(wù)紅河發(fā)展上取得新突破。

二是在推動企業(yè)發(fā)展上取得新拓展。

三是在促進(jìn)企業(yè)和諧上取得新成效

四是在加強(qiáng)基層組織上取得新成果。

承諾：

1、牢固樹立管理創(chuàng)新、人才工作創(chuàng)新促發(fā)展理念，以精細(xì)化、數(shù)字化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理理念，落

實(shí)各項(xiàng)工作措施。

2、堅(jiān)持把服務(wù)于市委市政府發(fā)展戰(zhàn)略及職工群眾作

為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

黨組織活動：

1、羅總經(jīng)理在公司四季度理論學(xué)習(xí)大會上作核心價值觀

重要講話。（附圖A）

2、公司在市財(cái)政局扶貧點(diǎn)屏邊縣新華鄉(xiāng)馬鹿塘小學(xué)開展

捐資助學(xué)活動。（附圖B）

3、公司職工積極參加市財(cái)政黨委和工會組織的文體活動。

（附圖C）

第四篇：師宗縣大舍煤礦有限責(zé)任公司黨支部

師宗縣大舍煤黨支部礦支部先進(jìn)事跡材料

師宗縣大舍煤礦于1976年建礦，原為縣屬集體煤礦，2010年配置昆鋼，現(xiàn)屬國有煤礦，有干部職工536人。多年來，在上級部門的大力支持和廣大干部職工的艱辛努力下，煤礦現(xiàn)已發(fā)展成為年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力21萬噸，年可生產(chǎn)原煤10余萬噸的規(guī)模，年可實(shí)現(xiàn)銷售收入6000余萬元，上繳稅收800余萬元。

中共師宗縣大舍煤礦黨支部隸屬煤炭局黨委領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)有正式黨員28人，預(yù)備黨員5人，入黨積極分子4人，其中大專學(xué)歷的有6名，高中及其以下學(xué)歷27名。

近年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的原則，以先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動為契機(jī)，扎實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在組織的各項(xiàng)活動中取得了顯著成績，起到了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用。

一、狠抓黨建筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘

黨支部以爭創(chuàng)“五個好”先進(jìn)基層黨組織為指南，在組織、隊(duì)伍、活動、制度、保障上狠下功夫。一是把班子建設(shè)擺在重要位置抓。明確分工，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，進(jìn)一步明確了班子成員、中層干部各自的職責(zé)范圍，力求責(zé)權(quán)統(tǒng)一,由此充分調(diào)動每一位班子成員和中層干部的積極性。堅(jiān)持民主治礦，堅(jiān)持并完善班子例會制度、各類規(guī)章制度、重大事項(xiàng)廣泛征求意見制度，避免了工作中決策的失誤。發(fā)揮班子成員示范帶動作用，每天上下班要求班子成員要提前入井，在后出井，要求一般職工做的事情班子成員要首先做好，堅(jiān)持全心全意為一線職工服務(wù)。通過狠抓班子建設(shè)，煤礦形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔的良好工作格局，具有了較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是把黨員隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓。首先抓理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。礦黨支部始終堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨章及黨的基本知識，學(xué)習(xí)煤炭行業(yè)基礎(chǔ)知識，煤炭法律法規(guī)知識和煤炭安全生產(chǎn)知識。堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)筆記，心得體會。堅(jiān)持培訓(xùn)班學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部及入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每年組織不少于四期黨課學(xué)習(xí)，通過抓理論學(xué)習(xí)，為廣大黨員打牢了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。其次抓制度建設(shè)。礦黨支部在原有制度的基礎(chǔ)上不斷在總結(jié)和完善，成立了黨員幫扶基金會，建立了黨員“一幫一”、“黨員示范窗口”、“黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，做了公開承諾，并把黨員公開承諾事項(xiàng)作為年終目標(biāo)考核的重要依據(jù)。再次抓黨員發(fā)展。礦黨支部十分注重黨員隊(duì)伍建設(shè)，每年均選送3-5名積極分子到上級黨委參加培訓(xùn)教育，嚴(yán)格按程序標(biāo)準(zhǔn)吸納1-2名黨員，為黨輸送新鮮血液，通過狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

二、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

“煤炭生產(chǎn)到哪里，安全生產(chǎn)措施就到哪里，黨務(wù)工作就做到哪里，先鋒紅旗就插到哪里”這是礦黨支部的工作要求，把“抓安全、促安全”作為工作主題，把煤礦井下作為黨員干部發(fā)揮先鋒模范的主戰(zhàn)場，把“安全第一、預(yù)防為主”、“沒有安全、就沒有一切”的理念貫穿到煤礦安全生產(chǎn)的始終，做到“任務(wù)到人，落實(shí)到位”，每年6月，礦黨支部都要組織開展“六月安全月”活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，有力增強(qiáng)廣大干部職工的安全意識，確保了煤礦安全生產(chǎn)，提高了煤礦經(jīng)濟(jì)效益?！笆晃濉逼陂g，煤礦實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，共生產(chǎn)原煤50.6萬噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2.04億元，繳納稅費(fèi)3000余萬元。

三、關(guān)注民生建和諧煤礦

近年來，礦黨支部始終堅(jiān)持發(fā)展發(fā)展依靠人民，發(fā)展為了人民，改革發(fā)展成果與人民群眾共享，立足貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把改善民生擺到了更加突出的位置來抓。一是投資新建污水及環(huán)保處理系統(tǒng)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境；二是投資新建職工澡堂，解決職工洗澡難的問題，實(shí)現(xiàn)了更衣專人專柜，隨到隨洗。三是投資進(jìn)行礦區(qū)綠化美化工程建設(shè)，改善了礦區(qū)生態(tài)環(huán)境。四是投資當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)，解決了當(dāng)?shù)卮迕窠ㄔO(shè)就學(xué)難、飲水難、行路難等問題。所有這些贏得了職工群眾的支持和當(dāng)?shù)卮迕竦暮迷u。

辛勤的汗水換來了豐厚的回報。自2001年開始，2001年被師宗縣煤炭工業(yè)局委員會授予“先進(jìn)黨支部”；2002年被師宗縣煤炭工業(yè)管理局委員會授予“五星級文明單位”；2003年被中共師宗縣煤炭行業(yè)管理辦公室委員會授予“先進(jìn)基層黨組織”；2004年被師宗縣煤炭工業(yè)管理局委員會授予“三滿意”單位； 2007年被中共師宗縣煤炭工業(yè)管理局委員會授予“先進(jìn)基層黨組織”； 2008年被中共師宗縣煤炭工業(yè)管理局委員會授予“先進(jìn)基層黨組織”；2009年被師宗縣委員會定為“師宗縣基層黨建示范點(diǎn)”；同時被評為“節(jié)能減排先進(jìn)單位”。

中共師宗縣大舍煤礦支部委員會

2011年6月9日

第五篇：重慶渝海物業(yè)管理有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理制度

重慶渝海物業(yè)管理有限責(zé)任公司

安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度

安全生產(chǎn)辦公室編制

－1－

重慶渝海物業(yè)管理有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《重慶市安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。

第二條 凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的部門和個人，必須遵守本制度。

第三條 安全生產(chǎn)貫穿于設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、維修、改造的全過程，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持以部門、項(xiàng)目部、管理處為中心，實(shí)行屬地化管理，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則。

第四條 各部門、項(xiàng)目部、管理處必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，努力改善勞動條件，確保安全生產(chǎn)。第五條 公司董事長、副總經(jīng)理對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門、項(xiàng)目部、管理處主任對管轄區(qū)域負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本－ 2－

部門、管理處安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

第六條 各部門、項(xiàng)目部、管理處所屬的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。第七條 各部門、項(xiàng)目部、管理處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促各有關(guān)班組或個人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題及時予以協(xié)調(diào)解決。第八條 各部門、項(xiàng)目部、管理處應(yīng)采取各種形式，加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高員工的安全生產(chǎn)意識。

第九條 公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)管理水平。

第十條 公司對在提高安全生產(chǎn)管理水平、改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的項(xiàng)目部和個人給予獎勵。

第十一條 公司各部門、項(xiàng)目部、管理處是本公司安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理部門，依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定，對本公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施管理。

第十二條 本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。

第二章 安全生產(chǎn)管理制度的建立

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第十三條 本安全生產(chǎn)管理制度的建立是結(jié)合渝海物業(yè)公司的特點(diǎn)，以確保安全生產(chǎn)體系具有可操作性。各部門、項(xiàng)目部、管理處日常安全生產(chǎn)工作除按安全生產(chǎn)制度運(yùn)行外還必須嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)及地方性安全生產(chǎn)法規(guī)。

第十四條 公司成立以董事長為組長，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的分管副總經(jīng)理和分管各部門、管理處的副總經(jīng)理為副組長，成員由各部門、管理處負(fù)責(zé)人組成的“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)安全管理機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)辦公室，配備與安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的專（兼）職管理人員，對公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和檢查。

第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制

第十五條 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（董事長）安全生產(chǎn)責(zé)任制：

1、建立健全并落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

2、建立健全與本單位經(jīng)濟(jì)活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，按照有關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)；

3、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，按照有關(guān)規(guī)定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全隱患－ 4－

排查整治和安全宣傳教育培訓(xùn)工作；

4、將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核；

5、將安全設(shè)施投資納入建設(shè)項(xiàng)目概算，執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用制度；

6、負(fù)責(zé)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；

7、制訂并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，做好善后工作，執(zhí)行事故處理決定。

第十六條 分管安全生產(chǎn)管理工作副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)直接責(zé)任人）的安全生產(chǎn)責(zé)任制：

1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全隱患排查整治工作；

3、監(jiān)督檢查單位負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作；

4、督促做好作業(yè)場所的勞動保護(hù)工作，預(yù)防和消除職業(yè)危害；

5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護(hù)

－5－

現(xiàn)場，做好善后工作，督促執(zhí)行事故處理決定。

第十七條 管理處安全生產(chǎn)工作副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制：

1、負(fù)責(zé)分管物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；

2、定期檢查管理處對安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；

3、負(fù)責(zé)處理管理處安全、防火工作中存在的重大問題；

4、負(fù)責(zé)組織分管物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實(shí)整改；

5、負(fù)責(zé)組織分管物業(yè)管轄區(qū)域范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。

第十八條

管理處負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制：

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，落實(shí)公司的安全生產(chǎn)管理制度，并結(jié)合管理處的實(shí)際情況制定各種規(guī)章制度、操作規(guī)范和操作規(guī)程，是管理處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)對管理處各安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，并提出預(yù)防事故發(fā)生的措施，組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患。

3、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。

4、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育，對所屬員工和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

5、在上級主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理處員工的日常安－ 6－

全考核和上崗證的管理，以及必要的身體素質(zhì)檢查，嚴(yán)禁帶病、疲勞工作。

6、開展安全生產(chǎn)競賽活動，對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評比、考核，表彰先進(jìn)，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。

7、嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度，準(zhǔn)確、及時地填報安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)報表。

第十九條 管理處安全生產(chǎn)責(zé)任制

1在管理處負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下開展安全生產(chǎn)工作。

2、管理處按照公安部61號令的要求，開展管轄區(qū)域的消防安全管理工作，做好日常防火安全檢查工作。

3、積極配合管理處對內(nèi)對外的消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作。

4、負(fù)責(zé)管理處員工的消防安全知識宣傳教育，協(xié)助管理處負(fù)責(zé)人制定滅火作戰(zhàn)計(jì)劃，參與每半年組織實(shí)施的應(yīng)急救援演練。

5、建立健全管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)檔案及各項(xiàng)安檢記錄，并及時更新完善與安全生產(chǎn)有關(guān)的資料。第二十條 班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

管理處所屬的維修班長、保安班長、保潔班長、為其班組的安全生產(chǎn)責(zé)任人，其職責(zé)是：

－7－

1、對本班組安全生產(chǎn)和員工人身安全、健康負(fù)責(zé)；

2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報；

3、組織安全檢查活動，堅(jiān)持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結(jié)安全、防火工作；

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；

5、發(fā)生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴(kuò)大，組織員工分析事故原因；

6、對從事有明顯危險或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作，并安排好崗位操作人員，報告上級領(lǐng)導(dǎo)；

7、有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格員工獨(dú)立操作；

8、搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，檢查員工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。第二十一條 管理處員工安全生產(chǎn)責(zé)任制

管理處所有在職員工為所在崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人，其職責(zé)是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；

2、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品，正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材；

3、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞－ 8－

動紀(jì)律和工作流程，認(rèn)真做好各種記錄，不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；

4、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令；

5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場，及時如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

6、加強(qiáng)巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報告；

7、積極參加安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

8、保護(hù)事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)調(diào)查事故原因。

第四章 安全生產(chǎn)管理制度

第二十二條 安全生產(chǎn)工作例會制度

1、為充分發(fā)揮公司及管理處安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督管理作用，做好對管理處安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂，公司實(shí)行安全生產(chǎn)例會制度。

2、公司每半年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對公司半年來的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，對下半的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。

3、管理處每月末組織召開一次安全生產(chǎn)會議，分析、研究本管理處的安全生產(chǎn)形勢，落實(shí)下個月安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

－9－

4、公司安全生產(chǎn)辦公室每季度組織召開一次安全生產(chǎn)會議，對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行分析，研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)管理處的重大安全生產(chǎn)問題。

5、管理處必須堅(jiān)持使安全生產(chǎn)例會制度化，并認(rèn)真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，都能解決一定的實(shí)質(zhì)問題。

第二十三條 安全生產(chǎn)檢查制度

1、為增強(qiáng)職工的安全意識，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)管理處安全生產(chǎn)檢查。

2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。

3、各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)等為主要內(nèi)容。

4、公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處安全生產(chǎn)隱患為主要內(nèi)容，每月至少組織進(jìn)行一次。

5、公司及所屬各單位應(yīng)定期或不定期地組織對安全問題進(jìn)行專項(xiàng)、重點(diǎn)檢查。

6、公司及管理處應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。

7、管理處安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、－ 10－

總結(jié)和評價，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實(shí)整改，并將整改、復(fù)查情況及時反饋到公司安全生產(chǎn)辦公室。第二十四條

安全知識教育、培訓(xùn)制度

1、每年以創(chuàng)辦安全知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法管理。

3、管理處應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

5、對新員工進(jìn)行崗前安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

第二十五條 防火巡查、檢查制度

1、落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。

2、安全生產(chǎn)管理職能部門每日對公司進(jìn)行安全巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，－11－

并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢管理處，管理處負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

第二十六條 安全疏散設(shè)施管理制度

1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)臵符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁在辦公期間將安全出口上鎖。

5、嚴(yán)禁在辦公期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。第二十七條 消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

－ 12－

3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。

5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。

6、上班時間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門管。第二十八條 消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作管理部門負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：（1）煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。（3）正壓

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送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。（4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。（5）其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。

4、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。（3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報領(lǐng)導(dǎo)。（4）本轄區(qū)的消防器材由管理處負(fù)責(zé)管理，并指定專人負(fù)責(zé)。第二十九條 火災(zāi)隱患整改制度

1、管理處對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

2、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記，并將隱患情況書面下發(fā)各班組限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災(zāi)隱患未消除前，各班組應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由單位上級主管部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>

4、對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報送公安消防機(jī)構(gòu)。第三十條 用火、用電安全管理制度

1、用電安全管理：

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(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。(3管理處下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作管理部門申請“動火許可證”。

（2）動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向管理處借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實(shí)報告。

（3）如在作業(yè)點(diǎn)就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點(diǎn)所在管理處主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴(yán)重的予以開除。

第三十一條 易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度

1、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

2、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項(xiàng)儲存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵

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觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫存放。

3、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)，出入庫應(yīng)進(jìn)行登記。

4、庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)五米，主要通道的寬度不小于二米。

5、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。

6、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。第三十二條 義務(wù)消防隊(duì)組織管理制度

1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。

2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查，有計(jì)劃地對每個義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn)，使每個人都具有實(shí)際操作技能。

3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高防火滅火自救能力。第三十三條 滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

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1、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。

4、應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。

5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

第三十四條 燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度

1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝臵合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。

4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全

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小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。

9、使用明火的部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。第三十五條 安全生產(chǎn)工作考評和獎懲制度

1、對安全生產(chǎn)工作作出成績的，予以通報表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。

2、對造成安全生產(chǎn)事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：

（1）有下列情形之一的，視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：

A、使用易燃危險品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的；

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B、在禁煙場所吸煙或處臵煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的；

C、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的； D、未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝臵的或擅自增加小負(fù)荷電器的；

E、謊報火警；

F、未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的； G、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；

H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。（2）有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：

A、擅自使用易燃、易爆物品的；

B、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位臵或改為它用的； C、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的；

D、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；

E、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的； F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。（3）對任何事故隱瞞事實(shí)，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。

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（4）對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。第三十六條 綜合大樓安全管理制度

1、保安中隊(duì)負(fù)責(zé)所轄大樓內(nèi)公共區(qū)域的治安、消防安全防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家治安條例，密切配合公安機(jī)關(guān)保護(hù)業(yè)主商家生命財(cái)產(chǎn)安全。

2、安全保衛(wèi)以固定崗、流動巡邏相結(jié)合的形式實(shí)行24小時全天候值班制度，對各樓層實(shí)行每天不定時兩次以上的安全巡查制度，保證消防通道、安全出口的暢通，維護(hù)消防指示標(biāo)識、應(yīng)急照明等消防設(shè)施、設(shè)備的正常完好有效狀態(tài)。

3、保安員上崗時必須穿統(tǒng)一保安制服，佩戴工號牌、武裝帶、警棍、對講機(jī)等，軍容嚴(yán)整，熱情禮貌，正確回答業(yè)主和來訪人員的提問，提供力所能及的幫助。

4、對進(jìn)出大樓的可疑人員要嚴(yán)格進(jìn)行檢查手續(xù)，對裝修和施工人員要憑保安部發(fā)放的臨時出入證方可進(jìn)出，禁止各類流動閑雜人員混入大廈。

5、大門崗要做好各種登記工作，對業(yè)主單位搬出貴重、大件物品離開大樓，必須有新重慶廣場物管服務(wù)中心發(fā)放的出門條，否則不予放行。

6、凡在大樓內(nèi)施工或安裝維修設(shè)備需要動用明火作業(yè)時，－ 20－

施工單位先報請工程部同意，然后由保安部簽發(fā)《動火許可證》，落實(shí)相應(yīng)的防范措施后方可實(shí)施。

7、消防監(jiān)控室實(shí)行24小時值班制度，隨時觀察。記錄儀器設(shè)備的運(yùn)行情況及處理火警的工作記錄，遇有火警，按《火警處臵程序》進(jìn)行處理。

第三十七條 高層建筑消防安全管理制度

1、高層建筑所屬管理處負(fù)責(zé)人是主要消防安全責(zé)任人，對本單位的消防安全工作負(fù)直接責(zé)任，貫徹實(shí)施消防法律法規(guī)和有關(guān)制度；

2、建立消防管理機(jī)構(gòu)，確定防火負(fù)責(zé)人，配備兼職安全管理人，組建義務(wù)消防隊(duì)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展自防自救工作；

3、凡新、改、擴(kuò)建及內(nèi)部裝修、安裝大型壁掛廣告，均應(yīng)將設(shè)計(jì)圖紙（方案、初設(shè)、施工圖）報消防監(jiān)督部門審批，經(jīng)審核同意后方可施工；工程竣工后，必須經(jīng)消防監(jiān)督部門驗(yàn)收合格方可使用；

4、高層建筑內(nèi)動用明火作業(yè)時，必須由經(jīng)營或使用單位的消防安全負(fù)責(zé)人和消防監(jiān)督部門批準(zhǔn)，動火單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行動火制度，采取防火措施，做好滅火準(zhǔn)備；

5、高層建筑內(nèi)動用明火作業(yè)時，必須由經(jīng)營或使用單位的消防安全負(fù)責(zé)人和消防監(jiān)督部門批準(zhǔn)，動火單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行動

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火制度，采取防火措施，做好滅火準(zhǔn)備；

6、經(jīng)營或使用單位的職工應(yīng)掌握消防器材、設(shè)施、設(shè)備的使用方法，熟悉建筑內(nèi)外的疏散路線；

7、建筑物內(nèi)的走道、樓梯、出口等部位，要保持暢通，嚴(yán)禁堆放物品。疏散標(biāo)志和應(yīng)急燈，要保證完整好用；

8、建筑物內(nèi)應(yīng)按規(guī)定和規(guī)范配備消防設(shè)施、設(shè)備、器材及報警電話等設(shè)備；消防監(jiān)控室應(yīng)設(shè)專人每天24小時值班，記錄儀器設(shè)備的工作情況，及時處理火警信號；

9、建筑物內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備應(yīng)簽定維護(hù)管理合同并嚴(yán)格維護(hù)管理，確保完整好用；未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和公安消防監(jiān)督部門批準(zhǔn)，任何消防設(shè)施、設(shè)備不得擅自停用或關(guān)閉。消防設(shè)施、設(shè)備、器材的管理人員，要認(rèn)真履行職責(zé)，并建立檔案，詳細(xì)記錄有關(guān)情況；

10、高層建筑單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要建立健全消防宣傳檢查、值班巡邏、用火用電、消防設(shè)施管理等制度，落實(shí)逐級防火責(zé)任制，嚴(yán)格獎罰制度；

11、開展經(jīng)常性的防火檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故必須立即報告并采取相應(yīng)的措施，不得隱瞞不報或擅離職守。第三十八條 室內(nèi)停車場安全管理制度

1、停車場所屬管理處的負(fù)責(zé)人對停車場的消防安全工作負(fù)直接責(zé)任，貫徹實(shí)施消防法律法規(guī)和有關(guān)制度；

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2、建立消防管理機(jī)構(gòu)，確定防火負(fù)責(zé)人，配備兼職安全管理人，按規(guī)定組建義務(wù)消防隊(duì)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展自防自救工作；

3、凡新、改、擴(kuò)建車場，應(yīng)將設(shè)計(jì)圖紙報消防監(jiān)督部門審批，經(jīng)審核同意后方可施工；

4、工程竣工后，必須經(jīng)消防監(jiān)督部門驗(yàn)收合格方可使用；

5、制定并嚴(yán)格執(zhí)行用火用電管理制度、值班巡查制度、消防安全宣傳檢查制度、消防安全逐級責(zé)任制度等必要的消防安全制度，制定火災(zāi)應(yīng)急方案，指定專人值班；

6、對入庫車輛應(yīng)確定專人進(jìn)行仔細(xì)檢查，消除不安全隱患，車輛應(yīng)在確定地點(diǎn)存放，不得堵塞通道和影響消防設(shè)施的使用。入庫的車輛嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品；

7、車庫的電氣裝臵必須由正式電工按規(guī)定安裝，電線須穿金屬導(dǎo)管或不燃材料管保護(hù)，接線處應(yīng)穿接線盒。車庫內(nèi)不得設(shè)臵移動照明燈具和碘鎢燈，不準(zhǔn)使用電爐等家用電器；

8、車庫內(nèi)嚴(yán)禁動用明火，在醒目的地點(diǎn)設(shè)防火標(biāo)志。確需動用明火時（含電焊、氧焊），必須辦理動火證，經(jīng)單位防火負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全措施確保安全；

9、車庫內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行車輛維修作業(yè)以及其他作業(yè)，嚴(yán)禁在通道上停車，嚴(yán)禁超量停車。不得存放其他物品；

10、車庫內(nèi)應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備和滅火器材及報

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警電話，并確定專人負(fù)責(zé)管理維護(hù)，使之完好有效；

11、開展經(jīng)常性的防火檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故必須立即報告，并采取相應(yīng)的措施，不得隱瞞不報或擅自逃離現(xiàn)場。

第五章 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

第三十九條 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、因安全措施不到位，造成的工傷死亡、重傷事故為“零”。

2、無因管理失職引起的火災(zāi)、爆炸事故。

3、因管理責(zé)任造成的事故負(fù)傷控制在1‰以下。

4、無因管理責(zé)任造成的設(shè)備原因造成的重大安全事故。

第六章

安全生產(chǎn)責(zé)任追究

第四十條 公司對管理處進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，年終按目標(biāo)完成情況實(shí)行獎懲。對發(fā)生特、重大安全責(zé)任事故，造成極壞社會影響并給公司帶來重大經(jīng)濟(jì)損失的，要追究負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

第四十一條 公司要對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。對因玩忽職守、違反規(guī)章制度和管理規(guī)定而造成事故，使人民生命財(cái)產(chǎn)及－ 24－

企業(yè)效益蒙受損失的有關(guān)責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任大小，分別給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。對構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第七章

第四十二條 本制度適用于公司下屬的管理處。

第四十三條 管理處的安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任人離任時，應(yīng)做好安全生產(chǎn)責(zé)任制的交接工作，新任安全生產(chǎn)、消防安全負(fù)責(zé)人應(yīng)按照其所在崗位的職責(zé)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四十四條 本安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行，從2009年8月1日起執(zhí)行。需做修改時，應(yīng)將修改內(nèi)容上報上級機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核備案。

附 則

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