第一篇：淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部工作

淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部工作

企業(yè)黨組織作為黨的基層組織，最貼近群眾，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶，是黨的思想陣地最前沿。新形勢下，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，對于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)，起著極其重要的作用。

一、充分認(rèn)識基層黨組織在黨的建設(shè)中具有的重要地位和作用

基層黨組織在整個(gè)黨的組織體系中占有特殊重要的地位，是整個(gè)黨的組織基礎(chǔ)。黨正是通過基層組織把眾多黨員集聚在一起，組織成一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體，成為一個(gè)有高度戰(zhàn)斗力的政黨。這是我們黨在組織上的優(yōu)勢，是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢的先決條件。基層黨組織也是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)組織和領(lǐng)導(dǎo)人員產(chǎn)生和存在的基地和基礎(chǔ)，在上級組織和黨員群眾之間居于聯(lián)結(jié)、接合地位，因此可以說，沒有基層黨組織，也就沒有黨。同時(shí)，基層黨組織在黨的工作體系中也占有不可替代的地位。加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，只能首先來源于基層黨組織的實(shí)踐活動(dòng)?；鶎狱h組織是落實(shí)黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團(tuán)結(jié)廣大群眾的核心，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”；基層黨組織是基層單位人民內(nèi)部內(nèi)部矛盾的調(diào)節(jié)者，也是維護(hù)黨的純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵。

二、市場經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)尤為重要

當(dāng)前，黨正致力于建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)，我國現(xiàn)在仍處于并長

期處于社會(huì)主義初級階段。全面建設(shè)小康社會(huì)是我國在整個(gè)社會(huì)主義初級階段中實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的一個(gè)過渡階段，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)必經(jīng)的承上啟下的發(fā)展階段，也是完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和擴(kuò)大對外開發(fā)的關(guān)鍵階段。在這種條件下，以社會(huì)主義意識形態(tài)為主導(dǎo)的多種不同性質(zhì)意識形態(tài)并存，一方面人們的競爭意識、經(jīng)濟(jì)意識、民主法制意識和開拓精神明顯增強(qiáng)，這有力的促成了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的靈活性、創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；另一方面，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、多變性，差異性和功利性也明顯增強(qiáng)。市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的唯利性帶來負(fù)面影響，反映到人們的思想和人與人的關(guān)系上，容易產(chǎn)生個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義、利已主義等等，具體表現(xiàn)在性情浮澡，厭惡艱苦創(chuàng)業(yè)，急功近利，熱衷于滿足現(xiàn)狀，對正確的人生價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)感到迷茫。

正是由于市場經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)黨組織建設(shè)在企業(yè)活動(dòng)中變得極其重要，放任這些意識與觀念的蔓延，忽視黨組織建設(shè)，就會(huì)破壞團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氣氛，最終影響企業(yè)的發(fā)展。

三、積極探索行之有效的方式方法，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)

新的歷史條件下，執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求，也是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政掌權(quán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們黨作為代表工人階級和全國各族人民的政黨，除了人民的利益之外，沒有任何自己的特殊利益，我們黨進(jìn)行的一切奮斗，歸根結(jié)底也是為了最廣大人民的利益。由此，企業(yè)黨組織的建設(shè)應(yīng)該傾聽群眾意見，贏得群眾的支持，只有這樣，黨的事業(yè)和各項(xiàng)工作才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。如何適應(yīng)新形勢的要求，我認(rèn)為，企業(yè)黨組織建設(shè)要從思想上重視，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法，探索新的路子和方法。

（一）加強(qiáng)黨支部建設(shè)，首先必須建設(shè)好支部這個(gè)班子，而班子建設(shè)的關(guān)鍵是要有一個(gè)好的黨支部書記。

一要從組織上，注重把自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會(huì)管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用；二要注重提高黨支部書記的綜合素質(zhì)。通過采取各種有效途徑，如舉辦支部書記黨建理論、市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代管理知識等學(xué)習(xí)班。積極探索和交流新形勢下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，明確在安全生產(chǎn)建設(shè)中，黨支部應(yīng)如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨支部書記的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。三要建立考核激勵(lì)機(jī)制，對黨支部和黨支部書記的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動(dòng)力，找準(zhǔn)工作位置。

（二）轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)黨建工作的“切入點(diǎn)”

在新的歷史時(shí)期，企業(yè)黨支部班子成員需要解放思想，轉(zhuǎn)換腦筋，把握好黨建工作的“切入點(diǎn)”。企業(yè)黨支部首先在提高認(rèn)識的前提下，增強(qiáng)“參與”意識，以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，把黨建工作同企業(yè)的改革、發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營工作一道去做，作為黨組織開展工作的“切入點(diǎn)”，從根本上解決“兩張皮”問題，把黨建工作

延伸到安全生產(chǎn)中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與有機(jī)地結(jié)合起來；其次要強(qiáng)化“中心”意識，把生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)和改革發(fā)展的全過程；三是要以主動(dòng)姿態(tài)服務(wù)、服從于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開展黨建工作，直接參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，企業(yè)黨支部只有直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，掌握為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的主動(dòng)權(quán)，工作才會(huì)有作為。

（三）改進(jìn)方法，拓寬工作思路

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的不斷深入，員工的思想異常活躍，因此，在加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)，要在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造主觀世界?！叭齻€(gè)代表”重要思想是改造主觀世界的強(qiáng)大思想武器，要聯(lián)系思想實(shí)際，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，關(guān)鍵是世界觀、人生觀、價(jià)值觀，促使支部成員學(xué)會(huì)在政治思想這一高層次上開展工作。因此，企業(yè)黨支部要不斷探索與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的新的工作方法和運(yùn)行機(jī)制。

1、要有工作內(nèi)容上的保證，以適應(yīng)新機(jī)制的健康運(yùn)行。杭金衢高速公路金華服務(wù)區(qū)是一個(gè)成立一年多的新單位，人員來自四面八方，陌生的人陌生的環(huán)境，特別是面臨著絕大多數(shù)的人員來自農(nóng)村，綜合素質(zhì)不高、文化程度低，對企業(yè)的制度管理較為生疏等方面的問題。因此要求基層企業(yè)黨支部的工作內(nèi)容要有較高的層次拓展。要突出以人為本，實(shí)施教育、引導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)的目標(biāo)，這是企業(yè)制度創(chuàng)新中帶根本性的黨建工作和思想政治工作。教

育，就是在實(shí)行新的機(jī)制中，要堅(jiān)持加強(qiáng)對職工的愛祖國、愛企業(yè)、愛本職的教育，企業(yè)精神和企業(yè)形象的教育等。引導(dǎo)，就是要以正確的人生觀和價(jià)值觀去引導(dǎo)人，確立正確的競爭觀念、市場觀念、效益觀念和價(jià)值觀念，來適應(yīng)新機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)；激勵(lì)，就是要通過抓先典型、樹形象，把嚴(yán)格管理與日常的分配制度相結(jié)合，把加強(qiáng)思想工作與解決具體問題相結(jié)合的方法，來調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，形成強(qiáng)有力的利益激勵(lì)機(jī)制；培養(yǎng)，就是以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，培養(yǎng)一批道德素質(zhì)好、技術(shù)業(yè)務(wù)精、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的各種專門人才。要通過黨支部工作的拓展，使黨員和職工行為更切合現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)際。

2、要繼續(xù)深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核。把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作指標(biāo)一并納入企業(yè)黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)地結(jié)合、融為一體，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)布置思想政治工作，在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營效果的同時(shí)，檢查考核思想政治工作的落實(shí)情況。做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

3、工作力求“實(shí)、活、新”。所謂“實(shí)”，就是工作要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干不拘泥形式，擺花架子，作表面文章?！盎睢本褪情_展教育要形式多樣，豐富多彩，寓教于樂。在管理模式上要把過去統(tǒng)一、單

一、計(jì)劃型轉(zhuǎn)為自主、多樣、有效的管理。堅(jiān)持“三少三多”，即在計(jì)劃布置上，少一點(diǎn)指令性，多一點(diǎn)指導(dǎo)性；在管理方法上，少一點(diǎn)統(tǒng)一模式布置，多發(fā)揮一

點(diǎn)主觀能動(dòng)性，在開展活動(dòng)上多注重實(shí)效，少講究形式，多開展一點(diǎn)有實(shí)效的小型活動(dòng)?！靶隆?，就是要敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強(qiáng)工作的吸引力和感召力。

第二篇：怎樣加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部工作

×黨支部是黨的的基層組織，是基層單位的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)核心，是基層建設(shè)的“龍頭”，基層黨組織在整個(gè)黨的組織體系中占有特殊重要的地位，是整個(gè)黨的組織基礎(chǔ)。黨正是通過基層組織把眾多黨員集聚在一起，組織成一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體，成為一個(gè)有高度戰(zhàn)斗力的政黨?；鶎狱h支部建設(shè)的好壞，不但直接影響本單位建設(shè)和發(fā)展，而且對全黨任務(wù)的落實(shí)及黨的形象也會(huì)產(chǎn)生影

響。我通過多年的基層組織工作經(jīng)歷，認(rèn)為抓好基層黨支部建設(shè)要做好以下工作：×

一、完善組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范支部工作

×、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是抓好支部建設(shè)的保證。選配支部班子成員，是強(qiáng)化支部組織建設(shè)的根本措施。支部書記做為第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)該有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，工作負(fù)責(zé)的當(dāng)好班長。支部委員會(huì)一班人應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)意識和進(jìn)取精神，同時(shí)在保持清正廉潔上帶好頭。支委會(huì)要注意端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

×、建立嚴(yán)密、有效的工作制度。規(guī)章制度的制定除上級規(guī)定的“三會(huì)一課”制度、黨費(fèi)收繳等制度外，還應(yīng)根據(jù)本支部的具體情況制定相應(yīng)的制度，例如黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制等。要匯編本單位的《黨支部工作手冊》，發(fā)到每位黨員手中。

×、制定崗位職責(zé)，完善責(zé)任制，支部內(nèi)做到工作既有分工，又有合作。

×、制定嚴(yán)密的工作計(jì)劃。支部工作千頭萬緒，支部一班人要根據(jù)本支部、本單位的實(shí)際，認(rèn)真研究中心工作和日常工作，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和實(shí)施辦法，并讓黨員人人知曉工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo)。

×

二、拓寬工作思路，工作力求“實(shí)、活、新”。

ד實(shí)”就是工作要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章?！盎睢本褪情_展教育要形式多樣，豐富多彩，寓教于樂?！靶隆本褪且矣趧?chuàng)新，適應(yīng)新形勢，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強(qiáng)工作的吸引力和感召力。

×

三、加強(qiáng)與行政協(xié)作，把握全局，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

×、發(fā)揮黨支部的組織保障作用，參與本單位的發(fā)展規(guī)劃、重大決策的制定，積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)搞好單位的中心工作。

×、動(dòng)員全體黨員，為完成本單位中心工作積極出主意，想辦法，帶頭完成工作任務(wù)。

×、深入調(diào)查研究，掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)，做好群眾的思想工作。

×

四、團(tuán)結(jié)和凝聚黨員，發(fā)揮其模范帶頭作用。

×、加強(qiáng)對黨員的教育，用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，切實(shí)提高黨員的黨性修養(yǎng)。

×、在支部內(nèi)強(qiáng)化民主集中制意識，靠制度和黨性保證黨員的團(tuán)結(jié)性。

×、教育黨員樹立全心全意為人民服務(wù)思想，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作上保持黨員先進(jìn)性，做群眾的楷模。

×、黨員要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和廉潔奉公，在作風(fēng)上保持黨員先進(jìn)性，在工作中努力創(chuàng)造出一流的實(shí)績來。

×、黨支部要處處關(guān)心黨員，支部書記和支部委員要多與黨員交流，并幫助他們解決實(shí)際困難，為他們排憂解難。

×

五、嚴(yán)格考核，增強(qiáng)黨支部工作動(dòng)力

×、明確考核標(biāo)準(zhǔn)。無論是黨員的評議還是工作任務(wù)完成情況，都要事先制定考核標(biāo)準(zhǔn)，使黨員心中有尺度、有目標(biāo)，也使支部工作規(guī)范化和科學(xué)化。

×、考核有評價(jià)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)以利于發(fā)揮，發(fā)現(xiàn)問題以利于改正，找出缺陷以利于彌補(bǔ)。

×、認(rèn)真反饋。將考核結(jié)果及時(shí)反饋給基層科室或個(gè)人，使他們趕有目標(biāo)，改有措施。

總之，基層黨組織在黨的工作體系中占有不可替代的地位。黨的建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)首先來源于基層黨組織的實(shí)踐活動(dòng)。我們要認(rèn)真研究、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)工作，維護(hù)黨的純潔性、先進(jìn)性。

第三篇：黨支部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

10月28日，xx辦黨支部第一黨小組召開加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題組織生活會(huì)。要學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透總書記關(guān)于民族工作的重要論述，在思想理論武裝上常學(xué)常進(jìn)，持續(xù)深入抓好學(xué)習(xí)研討、教育培訓(xùn)工作，全面、準(zhǔn)確、深入地貫徹執(zhí)行黨的民族理論和政策。使用國家通用語言文字是憲法和法律賦予公民的基本權(quán)利和義務(wù)，學(xué)習(xí)和掌握國家通用語言文字，接受高質(zhì)量學(xué)校教育，是各民族在現(xiàn)代化道路上攜手前行，實(shí)現(xiàn)共同繁榮發(fā)展的重要途徑。深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題

（一）對照總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會(huì)和把握得怎么樣，特別是對總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會(huì)透、把握準(zhǔn)方面：一是理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，特別是缺乏對總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的學(xué)習(xí)，未能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，學(xué)習(xí)的效果上還存在看的多思考的少，理論與實(shí)踐結(jié)合不足。二是服務(wù)大局意識還需進(jìn)一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考問題，對全局的任務(wù)目標(biāo)思考不足，領(lǐng)悟不夠透徹，導(dǎo)致工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。

（二）對照黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認(rèn)識的，結(jié)合分管工作實(shí)際推進(jìn)落實(shí)得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。下基層時(shí)，大部分是被動(dòng)安排，由于工作較為繁忙，主動(dòng)深入基層調(diào)研不多，導(dǎo)致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實(shí)的反映實(shí)際情況。二是群眾意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。主動(dòng)和群眾打交道、聽意見，為群眾排憂解難的熱情和標(biāo)準(zhǔn)不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻(xiàn)策的少，幫助解決實(shí)際困難還有很大的空間。

（三）對照是否自覺主動(dòng)地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實(shí)、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進(jìn)分管領(lǐng)域的工作；

對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅(jiān)決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實(shí)；

在可能遇到矛盾和阻力時(shí)是否仍然堅(jiān)定不移向前推進(jìn)方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強(qiáng)化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個(gè)別黨員認(rèn)為推進(jìn)雙語教學(xué)改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區(qū)的關(guān)懷，學(xué)生及群眾理所當(dāng)然會(huì)接受和適應(yīng)形勢需要，不會(huì)有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機(jī)感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳民族工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，認(rèn)真分析研做的還不夠好。

（四）對照是否認(rèn)識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強(qiáng)化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務(wù)實(shí)不嚴(yán)，一抓到底不夠堅(jiān)決。對工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求提的多一些，對解決工作運(yùn)行中存在問題的辦法少一些，“嚴(yán)”和“實(shí)”的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。

（五）對照從政治站位、思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面：一是進(jìn)取精神有待加強(qiáng)，攻堅(jiān)克難不夠到位。面對推進(jìn)民族工作形勢的新變化、各項(xiàng)工作面臨的新問題，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取精神。二是對干部缺乏更深的交流與談心，不能及時(shí)了解掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀(jì)律意識有待加強(qiáng)，嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

（一）理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，在學(xué)用結(jié)合上有差距。將學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效方面還有很大不足，將上情與下情的有機(jī)結(jié)合思考得不夠深入。理論學(xué)習(xí)還缺乏廣度、深度，在全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下的功夫還不夠，離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還存在一定差距。

（二）大局意識不深化，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進(jìn)民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實(shí)質(zhì)卻透視出大局意識不夠強(qiáng)。滿足于上級安排什么就干什么，沒有時(shí)刻提醒自己，在應(yīng)對民族工作時(shí)既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實(shí)際去貫徹落實(shí)，沒有把推進(jìn)民族工作考慮得再全面細(xì)致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。

（三）聯(lián)系群眾不緊密，在宣傳動(dòng)員上有差距。宣傳方式方法單一、不夠靈活，宣傳氛圍營造得不濃厚。平時(shí)聯(lián)系群眾不夠緊密，為婦女群眾服務(wù)的宗旨意識不牢靠，深入基層一線主動(dòng)傾聽民情民意時(shí)間少，不善于發(fā)現(xiàn)和處理群眾關(guān)注的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，與群眾單向溝通有余、雙向互動(dòng)不足。

（四）開拓進(jìn)取不積極，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有差距。工作中的擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力與組織的要求還不相適應(yīng)，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認(rèn)為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應(yīng)有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。通過推進(jìn)民族工作，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多、更管用的辦法，提不出更好、更有效的建議，自己同新時(shí)期復(fù)合型人才、學(xué)習(xí)型干部的標(biāo)準(zhǔn)相比，還有很多需要改進(jìn)和提升的地方。

三、今后努力方向

我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)原因，捉住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作，努力克服自己存在的不足，要按照黨章和“六個(gè)堅(jiān)持”的要求來審閱自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。詳細(xì)到實(shí)際工作上，就要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體鋪排部署上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨支部制定的工作決議計(jì)劃，立足本職崗位，為本學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是要不斷學(xué)習(xí)把握科學(xué)文化知識，特別是要把握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作，積極鉆研業(yè)務(wù)知識，負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作，要不斷進(jìn)步運(yùn)用馬克思主義態(tài)度、觀點(diǎn)和方法指導(dǎo)工作的能力，增強(qiáng)工作責(zé)任心，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、克服浮躁情緒，迎難而上，積極工作；

善于對碰到的問題進(jìn)行理性思索；

根據(jù)自身工作特點(diǎn)，不斷完善和進(jìn)步自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。

四是要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，勇于批評和自我批評，勇于糾正工作中的錯(cuò)誤與不正之風(fēng)，自我批評立場要誠懇，努力從思惟深處挖掘自己的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和意識，精益求精工作方法；

同時(shí)要在日常的工作中多與同道們交流，多溝通。

五是牢固樹立全心意為人民服務(wù)的思惟。切實(shí)把工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí)，讓黨組織放心，讓群眾滿足。通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作中存在的實(shí)際問題。在今后的工作中，我要加倍努力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭為黨為人民多做貢獻(xiàn)。

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)工作的意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)工作的意見

各總支、支部：

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，根據(jù)淮礦發(fā)〔2012〕5號文要求，結(jié)合楊莊礦實(shí)際，制定如下意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，正確履行黨支部工作職能，以“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當(dāng)先鋒”活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)基層黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為順利實(shí)施“十二五”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當(dāng)先鋒”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)、完善機(jī)制、落實(shí)責(zé)任，著力鍛煉一支好隊(duì)伍，構(gòu)建一種好機(jī)制，營造一個(gè)好環(huán)境，使黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有新的提高，基層黨支部活力有新的增強(qiáng)，從而進(jìn)一步提升基層黨建工作水平，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

力爭到“十二五”末，黨支部70%以上達(dá)到三星級以上標(biāo)準(zhǔn)，30%以上達(dá)到四星級以上標(biāo)準(zhǔn)，10%以上達(dá)到五星級標(biāo)準(zhǔn)。三星以上黨員達(dá)到70%，四星以上黨員達(dá)到50％，五星以上黨員達(dá)到30%。

三、正確履行工作職能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

1、在決策執(zhí)行方面：黨支部委員會(huì)必須對下列事項(xiàng)進(jìn)行討論并作出決定：貫徹落實(shí)上級黨組織的決議、指示；黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)，準(zhǔn)備提交支部黨員大會(huì)的工作報(bào)告，以及黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的安排；制定發(fā)展黨員計(jì)劃，做好發(fā)展黨員和組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作；本單位工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織負(fù)責(zé)人的推薦；評選推薦黨內(nèi)外各類先進(jìn)人物，處理不合格黨員。

黨支部委員會(huì)必須對下列事項(xiàng)進(jìn)行討論，并提出意見和建議：本單位重要改革方案和重要管理規(guī)章制度的制定、修改；安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重大工作任務(wù)的分解、落實(shí)；績效工資獎(jiǎng)金分配方案的制定，員工薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配，以及業(yè)績考核與獎(jiǎng)懲等涉及職工切身利益等重要問題，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支管理使用情況；各項(xiàng)管理制度的建立、修改和廢除；其他需要由黨支部委員會(huì)討論的事項(xiàng)。

2、在人才隊(duì)伍培養(yǎng)方面：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人原則，建立以人為本、人崗相適、競爭擇優(yōu)選人用人機(jī)制，支部班子集體研究后備干部的推薦，班隊(duì)長的選拔、任用及調(diào)整；重視加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉；加強(qiáng)對新進(jìn)員工的崗前技能培訓(xùn)；發(fā)揮傳、幫、帶作用，做好“師帶徒”過程掌控，注重發(fā)現(xiàn)那些長期堅(jiān)守在生產(chǎn)一線、任勞任怨，做出突出成績的黨員和職工。

3、在保證監(jiān)督方面：發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督職能，明確責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)。以推進(jìn)黨務(wù)公開、科(區(qū))務(wù)公開為抓手，完善監(jiān)督制度，暢通監(jiān)督渠道，擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。主要有以下幾個(gè)方面：工作任務(wù)責(zé)任分解與落實(shí)；各種活動(dòng)方案的公開；職工工資獎(jiǎng)金工分的分配、公開；本單位經(jīng)費(fèi)使用情況公開；困難黨員職工的救助幫扶情況公開；班隊(duì)長任前公示；評先評優(yōu)結(jié)果公示；發(fā)展、轉(zhuǎn)正黨員公示等。

四、以兩項(xiàng)活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)

（一）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、“支部創(chuàng)星上臺階”活動(dòng)

基本條件：支部班子健全，支委分工明確；支部基礎(chǔ)工作規(guī)范，各類制度完善、基礎(chǔ)資料齊全；嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定；注重抓好班組建設(shè)和思想政治工作；支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，無不合格黨員；無違反信訪、綜治、計(jì)劃生育等方面規(guī)定的情況發(fā)生。

一星標(biāo)準(zhǔn)：

安全生產(chǎn)好---無死亡事故，重傷及重大非人身事故不超過1起，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

二星標(biāo)準(zhǔn)： 安全生產(chǎn)好---無重傷及二類以上重大非人身事故，輕傷事故不超過2起，生產(chǎn)任務(wù)和工程質(zhì)量完成較好；

組織建設(shè)好---支部工作計(jì)劃切實(shí)可行，月度有落實(shí)、有依據(jù)。

三星標(biāo)準(zhǔn)：

安全生產(chǎn)好---輕傷事故不超過1起，“三違”次數(shù)在本系統(tǒng)較少，生產(chǎn)任務(wù)和完成質(zhì)量好；

組織建設(shè)好---堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有凝聚力、戰(zhàn)斗力；班組建設(shè)扎實(shí)有效，至少有一個(gè)班組獲得礦級以上榮譽(yù)；

黨員隊(duì)伍好---發(fā)展黨員有計(jì)劃、有落實(shí)、質(zhì)量高，黨員隊(duì)伍比例生產(chǎn)一線10%以上，生產(chǎn)輔助12%以上，地面機(jī)關(guān)14%以上，黨員空白班組較少。

四星標(biāo)準(zhǔn)：

安全生產(chǎn)好---無輕傷，生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在本系統(tǒng)名列前茅；

組織建設(shè)好---黨支部書記獲礦級以上優(yōu)秀黨支部書記稱號，班子被評為較好班子，黨建工作有創(chuàng)新項(xiàng)目，開展效果較好；

黨員隊(duì)伍好---黨員隊(duì)伍比例生產(chǎn)一線12%以上，生產(chǎn)輔助14%以上，地面機(jī)關(guān)16%以上，黨員空白班組極少，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，多名黨員獲集團(tuán)公司、礦表彰； 人才隊(duì)伍好---三支人才隊(duì)伍建設(shè)有計(jì)劃、有落實(shí)、有效果，總體結(jié)構(gòu)合理，班子及管技人員在綜合考核中位次較高，高級技師和技師較多，高級工、中級工比例在系統(tǒng)比較中位于前列，全員職工培訓(xùn)考試得分在本系統(tǒng)位于前列。

五星標(biāo)準(zhǔn)：

安全生產(chǎn)好---無輕傷、安全生產(chǎn)體系建設(shè)在礦考核中名列前5名，經(jīng)濟(jì)效益在礦名列前5名；

組織建設(shè)好---堅(jiān)持組織生活制度，班子開放民主，被評為好班子，民主生活會(huì)被評為優(yōu)質(zhì)民主生活會(huì)；

黨員隊(duì)伍好---黨員綜合素質(zhì)較高，獲四顆星黨員占黨員總數(shù)的70%以上，無黨員空白班組；

人才隊(duì)伍好---三支人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，班子及管技人員在綜合考核中的位次、高級技師和技師數(shù)量、三支人才隊(duì)伍中獲得集團(tuán)公司和礦級表彰人數(shù)居于前列，在集團(tuán)公司、礦各種技術(shù)比武中有多名職工獲得表彰名次；

和諧奮進(jìn)好---班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨群干群關(guān)系融洽，隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，黨務(wù)、科（區(qū)）務(wù)公開工作開展好，支部班子在民主生活會(huì)測評中得分90分以上。

2、“黨員爭星當(dāng)先鋒”活動(dòng)

基本條件：認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的理論和政策，積極參加支部開展的各項(xiàng)活動(dòng)，帶頭抓好安全生產(chǎn)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)技術(shù)提高素質(zhì)，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。安全生產(chǎn)星---崗位無工傷、無“三違”、出勤率在本單位處于前列。

工作質(zhì)量星---認(rèn)真完成每一班任務(wù)，工程(工作)質(zhì)量優(yōu)秀，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

學(xué)習(xí)技能星---在礦或集團(tuán)公司技術(shù)比武中獲得較好名次、在礦或集團(tuán)公司人才科技大會(huì)或師帶徒活動(dòng)中受到表彰，或參與的科研成果、管理創(chuàng)新成果、過程研修項(xiàng)目、五小實(shí)用技術(shù)、合理化建議等在礦或集團(tuán)公司獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

服務(wù)監(jiān)督星---聯(lián)?；ケＨ藛T無“三違”、無安全事故，反“三違”、隱患排查次數(shù)位居前列，為職工服務(wù)意識較強(qiáng)。

勤廉形象星---忠誠企業(yè)、忠于職守、勤奮敬業(yè)、清正廉潔、遵紀(jì)守法、總體形象好，民主評議黨員定為優(yōu)秀。

（二）考評辦法

1、各總支、支部對照星級標(biāo)準(zhǔn)自行申報(bào)，于4月底前上報(bào)礦黨委組織部，礦黨委將組織相關(guān)部門根據(jù)星級標(biāo)準(zhǔn)逐條進(jìn)行審核，評定星級。每年12月底前需升星級標(biāo)準(zhǔn)的支部將相關(guān)材料上報(bào)礦黨委組織部。

2、實(shí)行星級支部授牌制度?！捌咭弧鼻跋?，礦黨委將對評定為四星、五星的黨支部舉行授牌儀式，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。授牌黨支部在內(nèi)檢查或抽查中達(dá)不到四星、五星標(biāo)準(zhǔn)的，除給予摘牌外，還將給予一定的處罰。

3、星級黨員由各支部對照星級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格評選，并建立“星級黨員”檔案，“七一”前將各單位星級黨員評選情況上報(bào)礦黨委組織部，礦黨委組織部建立星級黨員檔案，不定期進(jìn)行檢查核實(shí)，對達(dá)不到星級標(biāo)準(zhǔn)的將嚴(yán)格追究支部責(zé)任。

4、達(dá)到四星級以上的黨支部方可參加礦先進(jìn)黨支部評選，達(dá)到五星級黨支部方可參加紅旗黨支部評選，達(dá)到四星以上的黨員方可參加優(yōu)秀黨員的評選，五星以上的黨員方可參加黨員標(biāo)兵的評選。

五、幾點(diǎn)要求

1、高度重視、明確責(zé)任。各總支、支部要進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，努力提高基層黨建工作科學(xué)化水平。黨支部書記是黨支部建設(shè)的直接責(zé)任人，要進(jìn)一步加強(qiáng)崗位責(zé)任制的落實(shí)，明確標(biāo)準(zhǔn)，明晰責(zé)任，落實(shí)措施，嚴(yán)格考核。對星級黨員的評選要嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是，并在單位內(nèi)進(jìn)行公示。

2、做好對接、務(wù)求實(shí)效。各支部要扎實(shí)開展兩項(xiàng)活動(dòng)，并與安全生產(chǎn)、服務(wù)職工、營造和諧環(huán)境、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作對接好，在推進(jìn)本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作中見實(shí)效。

3、加強(qiáng)宣傳、跟蹤監(jiān)督。礦黨委將加強(qiáng)對五星支部和五星黨員的宣傳報(bào)道，營造良好的爭、創(chuàng)氛圍，同時(shí)將組織人員對四星以上支部和黨員進(jìn)行不定期抽查。對于抽查達(dá)不到星級標(biāo)準(zhǔn)的將給予嚴(yán)格查處。

第五篇：著眼離退休干部的特點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部工作

著眼離退休干部的特點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部

工作

33黨支部書記 李鳳臣

要做好離退休干部黨支部的工作，必須著眼離退休干部的特點(diǎn)，把握規(guī)律性，講究針對性，注重實(shí)效性，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在抓根本上下功夫。

一、把握黨支部工作和老同志的特點(diǎn)，有針對性地開展工作

我們33黨支部共有40名離退休干部，其中黨員36名，非黨同志4名。年齡結(jié)構(gòu)差異大，上有80歲以上的離休老干部，下有50歲左右的提前退休干部；職務(wù)層次多，從副部級單項(xiàng)待遇到局級、處級、科級和工人，各個(gè)層次都有，而且居住分散；為此，在思想認(rèn)識、生活狀況、健康程度、有關(guān)需求等方面，都存在較大差別。所以，要做好黨支部工作，必須把握其特點(diǎn)，有針對性地開展工作。

（一）特點(diǎn)一，離退休干部黨支部的工作職責(zé)，主要是思想政治建設(shè)。就是宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央及上級黨組織的決定、決議，組織和引導(dǎo)離退休干部黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識，對黨員加強(qiáng)教育管理，開展思想政治工作，維護(hù)老干部的合法權(quán)益，組織和支持老同志發(fā)揮作用，開展科學(xué)健身和文體活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活，做好組織發(fā)展和有關(guān)服務(wù)工作。為此，黨支部的工作重點(diǎn)，就是抓好思想政治建設(shè)，保證老同志政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。

（二）特點(diǎn)二，離退休干部黨員既有政治優(yōu)勢，也有其弱勢。老同志黨齡長、資格老、黨性強(qiáng)、文化素養(yǎng)高，關(guān)心國家大事，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對黨的建設(shè)、黨支部的活動(dòng)和發(fā)揮作用具有很高的政治熱情，這是政治優(yōu)勢。但很多老同志年事已高、體弱多病，加之居住分散、遠(yuǎn)離機(jī)關(guān)，黨支部每月只有一次活動(dòng)，各種信息不暢，特別是對黨和國家的一些具體政策規(guī)定，了解得不夠及時(shí)和深透，思想觀念的更新較慢，而且由于非黨同志少，老同志之間見面機(jī)會(huì)少，也缺乏群眾監(jiān)督和相互監(jiān)督，這又是其弱勢。黨支部就要充分發(fā)揮其政治優(yōu)勢，通過有關(guān)活動(dòng)強(qiáng)化其弱勢，這樣才能不斷推進(jìn)黨支部的先進(jìn)性建設(shè)和和諧建設(shè)，使老同志既保政治本色，又保身心健康。

（三）特點(diǎn)三，人員結(jié)構(gòu)層面多，思想觀念差異大。由于黨支部人員構(gòu)成層面多，工作閱歷、受教育程度、社會(huì)活動(dòng)、生活狀態(tài)都有差異，所以認(rèn)識事物、思考問題、價(jià)值取向、心態(tài)要求存在較大差別。還有些忙于工作的退休干部黨員，對支部工作不很關(guān)心，甚至不參加黨支部活動(dòng)，組織觀念比較淡薄，為黨支部的工作增加了難度。為此，黨支部就要重視這些差異，既要開展有針對性的思想教育工作，又要真誠關(guān)心他們的生活，不斷增強(qiáng)黨支部的親和力和凝聚力。引導(dǎo)大家增強(qiáng)黨員意識，保證黨員在大是大非問題上與黨中央保持一致性。

二、在抓根本上下功夫

黨支部工作千頭萬緒，事無巨細(xì)，但必須根據(jù)上述特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，抓住根本，即不斷加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)、和諧建設(shè)和保持老同志的身心健康。在具體工作上要抓好三件事。

（一）要抓好政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，保持黨的先進(jìn)性。講學(xué)習(xí)對于離退休干部來講，是一種修養(yǎng)，是一種情操，是一種境界。抓學(xué)習(xí)就要堅(jiān)持制度，并注意四點(diǎn)：一是老同志有較高的政治素質(zhì)和理論水平，要堅(jiān)持以自學(xué)為主，但要有布置、有要求；以集體學(xué)習(xí)為輔，重點(diǎn)是研討問題，提高認(rèn)識。二是對需要傳達(dá)的文件、講話和有關(guān)情況，不能照宣原文，要突出重點(diǎn)，摘要傳達(dá)，重在弄懂。三是組織集體學(xué)習(xí)，要充分準(zhǔn)備，主題明確，加強(qiáng)引導(dǎo)，不能冷場。四是學(xué)習(xí)時(shí)間不能過長，做到精心安排，氣氛活躍，保證學(xué)有收獲。通過黨支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使老同志做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

（二）要抓好黨支部班子的自身建設(shè)。要想火車跑的快，全靠車頭帶。黨支部班子就是火車頭，只有不斷提高支部班子的整體素質(zhì)和工作能力，才能搞好黨支部的各項(xiàng)工作。這次黨支部換屆后，我代表新一屆支委會(huì)在黨員大會(huì)上表態(tài)：支部委員要做到“三要五講”。

三要是：一要把黨支部工作做好；二要把局黨委部署的工作完成好；三要為黨支部的同志們服務(wù)好。

五講是：一講學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)；二講政治，把好政治方向；三講全局，謀劃好黨支部工作；四講團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造和諧黨支部；五講奉獻(xiàn)，甘為大家服務(wù)。

（三）要堅(jiān)持各項(xiàng)工作制度。制度建設(shè)更具根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。許多制度，上級黨委都有規(guī)定，黨支部要認(rèn)真落實(shí)。一是，要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，主要是把每月一次的學(xué)習(xí)活動(dòng)安排好、組織好。二是，堅(jiān)持對黨中央、國務(wù)院和委黨組的重大決策、有關(guān)精神、文件以及局黨委的機(jī)關(guān)工作部署的通報(bào)傳達(dá)制度；三是，堅(jiān)持向支部大會(huì)報(bào)告工作制度；四是，堅(jiān)持民主集中制，重要事項(xiàng)要經(jīng)集體討論決定；五是，堅(jiān)持黨支部委員溝通制度，重要情況要通過電話和會(huì)議及時(shí)溝通；六是，堅(jiān)持同黨委、聯(lián)絡(luò)員和有關(guān)老干部的聯(lián)系制度，要經(jīng)常同局黨辦和聯(lián)絡(luò)員保持聯(lián)系，要定期聯(lián)系行動(dòng)不便的老同志，幫助他們解決實(shí)際問題；七是，堅(jiān)持支委聯(lián)系黨員和非黨同志制度。黨支部只有堅(jiān)持這些工作制度，才能保證黨支部的工作健康順利開展。

三、關(guān)心老同志的身心健康

曾慶紅同志在全國老干部工作“雙先”表彰大會(huì)上的講話強(qiáng)調(diào)：“廣大老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子，奉獻(xiàn)了一輩子，勞累了一輩子，他們從工作崗位上退下來以后，第一位的任務(wù)就是保持身心健康，做到安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年?！比松M(jìn)入老年，是人生樂章的重要組成部分。在這個(gè)階段中，是否快樂幸福，健康是基礎(chǔ)，和諧是佳境。為此，雖然老同志的快樂幸福主要取決于自己，但作為“老干部之家”的離退休干部黨支部，有責(zé)任引導(dǎo)老同志，在保持政治本色的同時(shí)，通過和諧建設(shè)，促進(jìn)身心健康。黨支部在這方面的工作主要有三：

一是，要切實(shí)關(guān)心老同志的健康。對老同志的健康狀況要心中有數(shù)，對于因身體不好行動(dòng)不便的老同志，可不參加黨支部的集體活動(dòng)，通過電話或家訪等形式向他們通報(bào)活動(dòng)內(nèi)容，保持聯(lián)系。

二是，把宣傳健康理念、普及健康知識貫穿于黨支部活動(dòng)之中。要通過宣傳教育，使老同志們認(rèn)識到，老年人看重的不應(yīng)該是身外之物，而應(yīng)是完全屬于自己的生命。正如中國健康首席專家洪昭光所講：“健康就是節(jié)約，健康就是和諧，健康就是責(zé)任，健康就是金子?！币蝗私】等倚腋?，自己少受罪，兒女少受累，還給國家節(jié)約藥費(fèi)。要讓老同志人人清楚，“社會(huì)以人為本，人以健康為本，健康以預(yù)防為本，預(yù)防以教育為本”，健康的鑰匙掌握在自己手中。要讓老同志掌握“合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡”這個(gè)健康的四大基石及有關(guān)保健知識，提高老同志的保健意識和能力。

三是，凡是我委、我局組織的有關(guān)健康講座和有益健康的活動(dòng)，黨支部都要組織大家積極參與，為老同志的生活增加情趣，增添快樂，不斷提高老同志的健康水平。

近年來，隨著企業(yè)退休人員的增多，退休職工黨員隊(duì)伍也在逐步加大，如何貫徹落實(shí)好中組部《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的通知》，使退休黨支部工作的自身建設(shè)與發(fā)展跟上時(shí)代的步伐，值得我們認(rèn)真研究和思考：

一、退休黨支部目前存在的難點(diǎn)

1、離退休黨員年齡普遍增高，健康壯況逐年下降，少數(shù)黨員退休后有“船到碼頭、車到站”的思想松懈情緒，因年長有病、行動(dòng)不便或經(jīng)常不參加組織活動(dòng)的老黨員逐年增加，有時(shí)影響到黨內(nèi)組織活動(dòng)的開展。

2、適合從事離退休黨員支部工作的人員選擇面越來越窄，有的兼職，有的不懂自己的工作職責(zé)，方法陳舊、單一，對離退休黨員沒有號召力、感染力。造成黨員學(xué)習(xí)和組織生活不能得到較好落實(shí)。

3、退休黨組織中有部分屬于離退休老干部，他們在參加黨組織活動(dòng)中反映出的一些政策性問題，涉及面廣，是黨組織需要多方協(xié)調(diào)才能解決的，對加強(qiáng)基層離退休黨員的管理工作帶來了一定難度。

二、加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)的對策與措施

1、堅(jiān)持立足實(shí)際，做好“三個(gè)加強(qiáng)”。

建立離退休黨支部的本身就是為了照顧老同志的特點(diǎn)，堅(jiān)持立足實(shí)際，就是退休黨支部的職責(zé)要有自己工作側(cè)重點(diǎn)，突出發(fā)揮退休老黨員的作用，與《黨章》規(guī)定總體原則要求保持一致。而退休黨支部的職責(zé)主要應(yīng)該是：①宣傳和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央及各級黨組織的決議、決定，組織和引導(dǎo)離退休黨員發(fā)揮好先鋒摸范作用。②組織離退休黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)黨章及黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。③加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評，結(jié)合離退休黨員特點(diǎn)開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，使離退休黨員不斷增強(qiáng)組織觀念，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨員的本色。④結(jié)合離退休黨員的思和生活實(shí)際，采取家訪、談心等多種形式，及時(shí)掌握離退休黨員的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。⑤經(jīng)常了解、聽取并如實(shí)向上級黨組織及有關(guān)部門反映離退休黨員的意見、建議和要求，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)好他們的政治、生活待遇，幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)他們的正當(dāng)利益。⑥支持離退休黨員自愿量力地在社會(huì)主義政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)及社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮作用。⑦組織和引導(dǎo)離退休黨員開展適合自身特點(diǎn)的文體活動(dòng)，科學(xué)健身，豐富他們的精神文化生活。⑧做好發(fā)展黨員工作，關(guān)心培養(yǎng)離退休職工中的入黨積極分子，對本人自愿申請，符合黨員條件，達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)的離退休職工，要及時(shí)吸納。實(shí)踐中我們認(rèn)識到：做退休支部工作，必須在創(chuàng)新上下功夫，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能常抓常新。那種沿用以前的老套路、老辦法，滿足于讀讀文件、看看報(bào)紙，只能使老同志感到枯燥無味，對過組織生活缺少興趣。有效的方法是：講大道理要曉之以理，結(jié)合身邊的人和事，開展一些大討論，如：入黨為什么？退下來干什么？身后留什么？堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)我們該做些什么？等等，黨內(nèi)組織生活要形式多樣，著力點(diǎn)是最大限度地調(diào)動(dòng)參會(huì)人的興趣，最大限度地使每一次會(huì)大家都能有所收益。這就要求組織者，在開會(huì)前要做好最近大家在想些什么，關(guān)心的是什么，身邊黨員最近生活情況如何？有哪些“閃光點(diǎn)”？要把時(shí)間用在充分準(zhǔn)備上，沒有準(zhǔn)備的會(huì)不開，沒有準(zhǔn)備好的會(huì)不開，減少不必要的例會(huì)，提高開會(huì)質(zhì)量。對老黨員進(jìn)行政策宣傳、理論教育時(shí)，要多用案例、真實(shí)的人和事結(jié)合起來一道去講，才會(huì)使大家心悅誠服，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，既要強(qiáng)調(diào)牢記黨的宗旨，正確履行好黨員的權(quán)利和義務(wù)，又要大力宣傳本單位、本支部的先進(jìn)人和事，尤其要多發(fā)現(xiàn)身邊黨員的“閃光點(diǎn)”，及時(shí)給予肯定和表揚(yáng)。滿足他們受到重視和關(guān)心的心理需求。做好“三個(gè)加強(qiáng)”，是搞好退休黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)。從組織建設(shè)方面，應(yīng)將那些熱心黨務(wù)工作，熟悉退休支部工作的同志選配到離退休黨支部書記崗位，同時(shí)還應(yīng)多關(guān)心、支持他們的工作，在待遇上與其他部門正職同等對待。從制度建設(shè)方面，與在職支部要有所區(qū)別，既突出老同志年齡、身體、活動(dòng)等方面的特殊性，又要兼顧老同志的政治熱情，使各項(xiàng)制度的運(yùn)行更趨完善和合乎實(shí)際。從思想建設(shè)方面，新形勢下退休黨員的思想受到很大沖擊，人生觀和世界觀也在悄悄發(fā)生變化，他們反映的問題尖銳、實(shí)際，而且越來越多，涉及面廣。針對這－現(xiàn)狀，我們要發(fā)揮好退休黨支部的橋梁和紐帶作用，采用“三結(jié)合”的方法，維護(hù)好大局。即：做好離退休老黨員的思想工作要與落實(shí)老干部的政治待遇結(jié)合起來；要與解決老職工生活中的困難結(jié)合起來；要與加強(qiáng)離退休黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮退休黨支部的作用結(jié)合起來；真正把全體退休黨員的思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。

2、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“兩個(gè)發(fā)揮”。

離退休黨支部是黨的組織工作不可分割的一部分，做好離退休黨支部工作，對于實(shí)現(xiàn)黨的總體目標(biāo)，保持一方平安，構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的意義。上級黨委應(yīng)當(dāng)把離退休黨支部建設(shè)作為黨委的一項(xiàng)重要工作，列入重要議事日程，經(jīng)常進(jìn)行研究、常抓不懈，堅(jiān)持把離退休黨支部建設(shè)工作擺在與在職黨支部建設(shè)工作同等重要位置，在黨建工作規(guī)劃中，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一評比，統(tǒng)一總結(jié)，統(tǒng)一表彰。二是把對退休老黨員納入目標(biāo)管理，半年督查，年終考評，對完成任務(wù)較好的單位，用組織部的文件通報(bào)表揚(yáng)，以利推動(dòng)離退休黨支部建設(shè)工作順利開展。三是解決問題，黨委組織部要定期不定期地聽取退休支部工作匯報(bào)，把離退休黨支部建設(shè)工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容，針對存在的問題，不斷提出改進(jìn)意見，要切實(shí)解決退休黨支部學(xué)習(xí)資料缺乏，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足等問題。解決渠道是從節(jié)余黨費(fèi)中拿出一點(diǎn)，行政方面爭取撥付一點(diǎn)。落實(shí)“兩個(gè)發(fā)揮”是退休黨支部和老齡工作的長期目標(biāo)，一是充分發(fā)揮退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力為退休職工黨員發(fā)揮余熱提供良好環(huán)境，積極組織和帶領(lǐng)老黨員爭做貫徹黨的基本路線的模范；支持改革、維護(hù)穩(wěn)定的模范；發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)、保持革命晚節(jié)的摸范。二是要充分發(fā)揮老干部黨員的先進(jìn)摸范作用。他們當(dāng)中許多人曾經(jīng)從事過黨政領(lǐng)導(dǎo)、也有人是技術(shù)“領(lǐng)頭雁”，這些人是單位的寶貴才富，我們要根據(jù)他們的身體實(shí)際，本著量力而行，拾遺補(bǔ)缺、自愿為主的原則，采取集中活動(dòng)和分散活動(dòng)相結(jié)合，發(fā)揮支部作用與老干部黨員個(gè)人作用相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢、自身優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，鼓勵(lì)他們多為基層組織建設(shè)作奉獻(xiàn)，為黨再立新功。

3、堅(jiān)持注重引導(dǎo)，提高“兩個(gè)重視”。

離退休黨員是社會(huì)老年人中的特殊群體，他們中大部分黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、具有政治、威望、智力、時(shí)空等多方面優(yōu)勢。老同志從工作崗位退下來后，由于社會(huì)“角色”的轉(zhuǎn)換，可能表現(xiàn)出不同的心態(tài)，在理想信念上出現(xiàn)真空。這個(gè)時(shí)候尤其需要黨組織充分發(fā)揮教育的先導(dǎo)作用，把“失落感”變成平衡感，搞好先進(jìn)性教育長效機(jī)制，使他們“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。在實(shí)際工作中，我們要從感情上貼近他們，工作上信任他們，使他們深切感到組織的溫暖和人格的尊重。對于一些傷、病、殘、孤特困黨員，要建立聯(lián)系責(zé)任制，黨組織要會(huì)同有有關(guān)部門，堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”，為他們提“零距離”服務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視離退休黨建工作，重視離退休黨建工作不僅是關(guān)心愛護(hù)退休老同志的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也體現(xiàn)出一種政治責(zé)任，而且是維護(hù)和諧環(huán)境，保持一方穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。要克服老同志“不找、不鬧、不添亂”自足自滿的心態(tài)，從思想上真正關(guān)心重視退休支部工作，從“人、才、物”上給予支持。實(shí)踐證明：退休工作要搞好，必需要有兩個(gè)條件做保障，一是必然仰仗有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有活力的黨組織；二是必然得益于單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。再者退休職工黨員本身對離退休黨支部建設(shè)的重視也非常重要，黨員退休后，黨組織是陪伴他們走完人生旅程的又一個(gè)家，這個(gè)“家”離不開全體黨員的支持和關(guān)心，以支部為家，不斷發(fā)揮自己在黨支部建設(shè)中的作用，才會(huì)感到其樂無窮，才會(huì)有真正意義上的老有所為，夕陽無限好。在建立和諧社會(huì)上的今天，做好離退休黨支部工作，尤為重要，只有思想上重視了，才會(huì)抓出成效。

離退休處黨委是學(xué)校黨委的基層組織，現(xiàn)有黨員335人，成立了14個(gè)黨支部，其中離休黨支部2個(gè)，退休黨支部11個(gè)，在職人員黨支部1個(gè)。在黨委班子的組成上與其他分黨委有很大不同，6名班子成員中，其中有4名是退休干部，這又給工作開展帶來了許多不便。根據(jù)變化了的形勢和面臨的任務(wù)，如何加強(qiáng)對所屬離退休黨支部建設(shè)的指導(dǎo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型的離退休黨支部，是我們必須認(rèn)真思考和積極探索的課題。

明確指導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化指導(dǎo)意識

明確指導(dǎo)的思想。離退休處黨委作為學(xué)校黨委的基層組織,首先要樹立有所作為的思想。克服分黨委難有作為甚至可有可無的錯(cuò)誤思想。本著有所為、有所不為的原則開展工作，突出自身的地位作用，增強(qiáng)抓支部建設(shè)的責(zé)任意識和使命意識。其次要樹立不等不靠的思想，克服等、靠、要的依賴思想。本著對上不推責(zé)，對下不諉過，矛盾不上交，問題不回避的原則，立足自身做好工作。三是要樹立艱苦環(huán)境中工作的思想，克服橫看豎比的思想，要從比事業(yè)心、比工作干勁入手，不斷強(qiáng)化黨委一班人的服務(wù)意識。

從解決薄弱環(huán)節(jié)入手、強(qiáng)化指導(dǎo)意識。幾年來的實(shí)踐證明，尤其是開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)踐證明，加強(qiáng)對所屬離退休黨支部建設(shè)的指導(dǎo)，首先要強(qiáng)化黨委職能作用的發(fā)揮，克服指導(dǎo)意識不強(qiáng)、不明顯的問題；其次要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，有針對性地做好工作，克服一刀切的做法，要根據(jù)老黨員的特點(diǎn)，在標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不少、內(nèi)容不減的前提下，采取靈活多樣的組織形式；三是要加強(qiáng)對各支部建設(shè)形勢的把握，克服對支部的真實(shí)情況，心中沒有底數(shù)的問題；四是要?jiǎng)?chuàng)新工作理念，克服解決新情況、新問題沒有套路，方法呆板，應(yīng)對策略少的問題。

要確實(shí)明確所屬黨支部建設(shè)的具體內(nèi)容和要求。處黨委一班人要明確所屬離退休黨支部建設(shè)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。如離休黨支部如何建立健全黨支部、抓好離休黨員的政治理論學(xué)習(xí)和教育，退休黨支部如何開展工作、充分發(fā)揮退休黨員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，在職人員黨支部如何加強(qiáng)自身建設(shè)、立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用等，只有這樣才能切實(shí)做到了解情況、檢查督導(dǎo)、解決問題，服務(wù)到一線。

著眼新的情況，探索指導(dǎo)方法

要突出抓好離退休黨支部支委的建設(shè)。把黨支部書記建設(shè)作為抓黨支部建設(shè)的關(guān)健。抓好離退休黨支部書記建設(shè)要突出重點(diǎn)，著力在務(wù)黨意識、務(wù)黨思路和務(wù)黨能力上下功夫。要把好“三關(guān)”。一是選配關(guān)。要把黨性覺悟高、政治素質(zhì)好、群眾威信高、身體健康、有一定黨務(wù)工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)支部一班人積極為黨工作、有組織協(xié)調(diào)能力的老黨員，把想干、愿干、會(huì)干以及能夠積極參加集體活動(dòng)、熱心為老同志辦事的黨員推薦到支部班子里。二是理論學(xué)習(xí)關(guān)，不斷強(qiáng)化支委們的理論素養(yǎng)和政策觀念。三是培訓(xùn)關(guān)，要利用各種場合、時(shí)機(jī)加強(qiáng)對支委的培訓(xùn)和教育。確實(shí)使各支部思想合心、組織合力、學(xué)習(xí)合拍，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為老同志的依靠。

要經(jīng)常分析掌握所屬離退休黨支部建設(shè)的形勢。一是定期不定期地聽取各支部建設(shè)情況的匯報(bào)，可結(jié)合每年的民主生活會(huì)組織實(shí)施；二是要常督促、搞好調(diào)研及時(shí)了解各支部建設(shè)的形勢，對群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行專題分析研究；三是黨委班子成員要密切與各支委的關(guān)系，通過召開一定范圍的黨委擴(kuò)大會(huì)，研究探討支部建設(shè)工作中的新情況，加強(qiáng)與各支委的溝通和協(xié)調(diào)。

要有的放矢，分類指導(dǎo)。不同的黨支部情況特點(diǎn)也各不相同，處黨委在指導(dǎo)離退休黨支部建設(shè)中不搞一刀切。一是要根據(jù)不同的黨支部的特點(diǎn)分類指導(dǎo)。二是對群眾反映問題相對較多的支部重點(diǎn)幫抓整改，要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，效果不明顯的要加大整改力度。三要具體指導(dǎo)，幫助各支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)材料。

加強(qiáng)分黨委自身建設(shè)，加大指導(dǎo)力度

要努力提高自身素質(zhì)。處黨委書記是指導(dǎo)所屬離退休黨支部建設(shè)的第一責(zé)任人，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱直接影響指導(dǎo)的質(zhì)量。一是工作中要時(shí)刻用先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)塑造自己，要重視學(xué)習(xí)掌握新知識、新理論，不斷用最新理論成果武裝自己，提高自己，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高工作上的預(yù)見性和時(shí)效性。二是把黨的事業(yè)放在第一位，不斷強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，只有用心干事業(yè)，才能發(fā)揮工作指導(dǎo)上的主動(dòng)性和積極性。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，全心全意為老同志服務(wù)，加大指導(dǎo)力度，提高服務(wù)質(zhì)量。

加強(qiáng)分黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范導(dǎo)向作用。黨委班子堅(jiān)強(qiáng)了，對各支部建設(shè)起著潛移默化的示范導(dǎo)向作用，指導(dǎo)也就加強(qiáng)了。一是一班人要在顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作上作表率，做到合心、合力、合拍。二要嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，正確實(shí)施民主集中制，調(diào)動(dòng)全體委員的積極性、創(chuàng)造性，提高集體領(lǐng)導(dǎo)能力。三是要充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員的保證監(jiān)督作用。

充分發(fā)揮處黨委的職能作用。黨委職能作用的發(fā)揮一靠學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是黨委的第一要?jiǎng)?wù)，是干部的第一位的任務(wù)和責(zé)任，處黨委既要組織和指導(dǎo)好所屬黨支部和黨員的學(xué)習(xí)，更要抓好自身的學(xué)習(xí)，要通過組織形式多樣的座談會(huì)、交流會(huì)、討論會(huì)等形式不斷提高自身的理論素養(yǎng)和政策水平，才能充分發(fā)揮黨委的職能作用。二靠實(shí)踐。在實(shí)際工作中要注重發(fā)揮處黨委的職能作用，靠前指揮和協(xié)調(diào)。三靠制度。進(jìn)一步建立健全黨建工作的各項(xiàng)制度，按制度辦事，靠制度做工作。四靠總結(jié)。搞好總結(jié)是發(fā)展的前提，處黨委要利用年終和完成大型活動(dòng)之機(jī)，有針對性地搞好總結(jié)，為下步工作提供建設(shè)性的意見。

積極探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。在認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，積極探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，做好三個(gè)方面的創(chuàng)新工作：一是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)請群眾參與、讓群眾監(jiān)督、由群眾評價(jià)的開門搞教育的做法；認(rèn)真總結(jié)處黨委開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型離退休黨支部、親情服務(wù)年活動(dòng)中的好的做法，逐步形成制度規(guī)范、黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的教育機(jī)制；二是創(chuàng)新自我純潔機(jī)制。深入總結(jié)黨員之間平等談心交流、批評和自我批評的組織生活制度；堅(jiān)持定期通報(bào)情況制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利的經(jīng)驗(yàn)；選準(zhǔn)配強(qiáng)支部書記、理順黨員組織關(guān)系、為各支部解決實(shí)際問題，擴(kuò)大教育活動(dòng)覆蓋面和支部工作覆蓋面的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步探索離退休黨支部的設(shè)置方式、活動(dòng)內(nèi)容和工作載休，進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；三是創(chuàng)新服務(wù)關(guān)懷機(jī)制。要進(jìn)一步完善黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)機(jī)制，處黨委和各支部要切實(shí)關(guān)心困難黨員和老黨員，讓他們時(shí)刻體會(huì)到組織的溫暖。為創(chuàng)新我校的離退休工作做貢獻(xiàn)。

我們堅(jiān)信，只要按照“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神去做，不斷加強(qiáng)對所屬黨支部的指導(dǎo)，處黨委的職能作用和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的工作就會(huì)取得一定的成效。