第一篇：關(guān)于加強(qiáng)基層黨群工作的建議

關(guān)于加強(qiáng)基層黨群工作的建議

為了進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)向公司黨委提出以下建議：

一、明確基層黨組織的建制

雖然黨員隊(duì)伍不斷壯大，但是人員散，不集中，不便于管理，也不便于活動的開展。所以，黨員人數(shù)在30人以上的管理處可設(shè)立黨總支，下可設(shè)黨支部；黨員在3人以上的輸油站可成立黨支部，黨員不足3人的輸油站可成立聯(lián)合支部，便于黨建工作的細(xì)化安排，也便于活動的開展。

二、加強(qiáng)黨的基層組織的建設(shè)

1、管理處的生產(chǎn)任務(wù)繁重，時間緊張，各項(xiàng)工作的開展都需要時間，黨支部書記一般都兼任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，做支部書記工作的時間應(yīng)不少于整個工作量的三分之一，同做行政工作的負(fù)責(zé)人一樣計算工作量。這樣，才能在繁重的生產(chǎn)任務(wù)下，保證黨群工作的時間量。

2、堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，分工要明確。黨支部干部如有調(diào)動，一定要及時增補(bǔ)，并做好交接工作，保持連續(xù)性，以保證黨群工作的正常進(jìn)行。

3、開展批評和自我批評，這是解決思想問題的一個重要方法。這樣，可以促使我們糾正缺點(diǎn)、修正錯誤、保持優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、認(rèn)真使用和填寫統(tǒng)一的黨支部工作手冊，做到記錄

詳細(xì)，情況真實(shí)、準(zhǔn)確。

三、切實(shí)加強(qiáng)對基層黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查，促使基層工作質(zhì)量的提高

1、堅(jiān)持基層黨組織書記培訓(xùn)制度，每年至少進(jìn)行一次培訓(xùn)。

2、對基層黨組織工作進(jìn)行“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”考評。

①及時轉(zhuǎn)接黨員關(guān)系，加強(qiáng)“雙向培養(yǎng)工作”，保持一定數(shù)量的入黨積極分子隊(duì)伍。

②加強(qiáng)日常性廉潔教育和廉潔文化建設(shè)。

③做好一人一事思想政治工作，做到“四必談四必訪”。④積極開展創(chuàng)“四好”班子活動

⑤堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，上好黨課。

⑥按時召開支委會、黨小組會以及支部黨員大會。⑦每季度進(jìn)行一次職工思想動態(tài)分析。

3、黨委每年檢查研究一次黨支部建設(shè)的情況，總結(jié)推廣先進(jìn)支部的經(jīng)驗(yàn)，對薄弱支部采取措施幫助改進(jìn)。定期召開黨支部書記會議，布置并檢查黨支部對上級黨組織批示、決定的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

四、全面做好黨組織、工會、團(tuán)組織工作，在圍繞中心、形成合力上求突破

1、經(jīng)常性地開展文化體育活動，交流感情，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

2、組織各種培訓(xùn)、技能比武以及崗位練兵活動，提高業(yè)務(wù)水平。

3、黨員同志要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹立先進(jìn)典型，廣大干部群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)，共同進(jìn)步。

4、加強(qiáng)宣傳思想政治工作。加強(qiáng)通訊、信息報道工作，把黨群工作的經(jīng)驗(yàn)及時宣傳出去。

五、需要提高重視，進(jìn)一步加強(qiáng)的工作。

1、加強(qiáng)流動黨員管理，健全流動黨員動態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化流動黨員聯(lián)系人制度。

2、加強(qiáng)入黨積極分子教育，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。

3、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，以活動求發(fā)展，以活動求創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力。

第二篇：如何做好新時期的基層黨群工作

如何做好新時期的基層黨群工作

（2010年4月20日）

按照公司的總體部署，最近，我們公司的機(jī)構(gòu)調(diào)整工作已經(jīng)陸續(xù)到位。主要單位和主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整也基本完成。一些剛剛走上基層黨群工作崗位的同志反映，對黨群工作不熟悉，思想上也有一些困惑，對基層的黨群工作到底應(yīng)該怎么做，心里沒有底。

為此，公司黨委決定，舉辦這個培訓(xùn)班，主要是對基本的東西進(jìn)行一次培訓(xùn)。按照計劃，我主要講這樣三個方面的問題：

第一部分：基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做什么？

改革開放以來，企業(yè)黨組織的歷史任務(wù)和歷史定位有了一些比較大的變化。在這之前，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，無論是在地方政府還是企業(yè)，均由黨委實(shí)行一元化領(lǐng)導(dǎo)。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，這種領(lǐng)導(dǎo)體制逐漸發(fā)生了變化。1987年以后，開始實(shí)行“黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長負(fù)責(zé)制”；經(jīng)過一段時間的實(shí)踐又做了進(jìn)一步的調(diào)整，特別是隨著全黨工作重心的轉(zhuǎn)移，又推行了“廠長經(jīng)理負(fù)責(zé)制”。這一系列的變化，反映了社會的進(jìn)步，是社會不斷前進(jìn)，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的重要標(biāo)志。

從企業(yè)黨組織建設(shè)的發(fā)展軌跡看，盡管這些年，個體私營企業(yè)、包括合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)出現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的勢頭，但是，全國仍有40%左右的企業(yè)是國有企業(yè)，仍然在經(jīng)濟(jì)生活中占主導(dǎo)地位，是國家的經(jīng)濟(jì)命脈，承擔(dān)著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。也就是說，國有企業(yè)數(shù)量上雖然相對減少了，但它仍舊占有主導(dǎo)地位，在整個經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，國有企業(yè)的責(zé)任一點(diǎn)也沒有減輕，所以，國有企業(yè)黨組織建設(shè)的任務(wù)仍然十分繁重。我們國有企業(yè)的黨組織、特別是黨務(wù)工作者，在出現(xiàn)這一系列變化時，在思想上出現(xiàn)一些困惑也是正?，F(xiàn)象。問題是我們?nèi)绾芜m應(yīng)這種變化，在新的歷史條件下，把企業(yè)的黨組織建設(shè)好，使之成為政治核心和企業(yè)基石。

企業(yè)基層黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部到底應(yīng)當(dāng)做什么，按照基層黨組織建設(shè)條例，要做的工作非常多，任務(wù)也很重。根據(jù)企業(yè)目前的情況，至少要管好10件事：

第一，要管大事。

什么是大事？對國有企業(yè)來說，最重要的大事就是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令。這是企業(yè)黨組織要做的第一項(xiàng)工作，也就是通常所說的要管路線。如果把它具體化，就是一個企業(yè)是不是把全部精力放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上？是不是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心來開展工作？是不是按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)？

當(dāng)前，我們國有企業(yè)的絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是經(jīng)營者，都能夠全力以赴地組織和帶領(lǐng)職工，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，不僅承擔(dān)著繁重的經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)，還勇敢地?fù)?dān)負(fù)起了國有企業(yè)的社會責(zé)任。但也不排除個別同志，在企業(yè)經(jīng)營中，置上級指示和國家政策于不顧，急功近利、患得患失，不干正事，甚至損害黨和國家的利益，給國家造成不應(yīng)有的損失。這些，都是企業(yè)黨的組織應(yīng)該管的重要問題，而且要當(dāng)成頭等大事來管。

第二，要管班子、管黨員、管隊(duì)伍。

黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，書記要帶頭把班子的風(fēng)氣帶好，把隊(duì)伍帶好，充分調(diào)動職工的積極性，使大家都能投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來，這也是基層黨組織的重要任務(wù)。有的同志缺乏當(dāng)書記的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)了一段時間，班子帶得不好，隊(duì)伍矛盾重重，職工隊(duì)伍上訪告狀，經(jīng)營形勢困難重重，這樣的書記是不稱職的。我們集團(tuán)整合后，成員企業(yè)和基層單位有37個，這37個單位絕大多數(shù)都很好，特別是專兼職的書記在帶班子、帶隊(duì)伍方面發(fā)揮了很好的作用，贏得了大家的信任和支持，但確實(shí)也有一些同志做得確實(shí)不到位。

第三，要管政治生態(tài)建設(shè)。

一個單位政治生態(tài)好不好，對這個單位的生存發(fā)展極為重要。一個單位風(fēng)氣好，大家擰成一股繩，無論遇到什么樣的壓力，多么重的任務(wù)，都會無往而不勝。相反，如果政治生態(tài)不好，正氣上不來，歪風(fēng)邪氣盛行，人心不齊、隊(duì)伍松散，什么任務(wù)也不可能完成好。所以說，政治生態(tài)建設(shè)是黨組織，特別是書記的一個非常重要的責(zé)任。

這幾年，物資集團(tuán)在抓隊(duì)伍、樹正氣方面做了不少工作，樹立了“五虎將”等一批先進(jìn)典型。通過大張旗鼓地宣傳，凈化了職工隊(duì)伍的空氣，產(chǎn)生了很好的正面影響。但不可否認(rèn)的是，個別單位的風(fēng)氣還不夠好，班子成員互相支持，主動配合的意識還比較差，職工隊(duì)伍還比較散，歪風(fēng)邪氣還時有抬頭。其實(shí)，人的一生只有短短幾十年，能在一起工作的同志并不多。所以，要珍惜這些機(jī)會。同志之間一定要團(tuán)結(jié)，要心胸坦蕩，與人為善，要互相配合，互相理解，建立良好的政治生態(tài)，形成一個好的工作氛圍。我們黨務(wù)工作者的任務(wù)就是要把正氣樹起來，把歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決打下去。

第四，要管企業(yè)文化建設(shè)。

大慶的企業(yè)文化建設(shè)有著悠久的傳統(tǒng)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，特別是在獨(dú)特的石油企業(yè)文化建設(shè)中，我們走到了前列，幾十年來，企業(yè)文化對我們隊(duì)伍的影響是不可估量的。物資集團(tuán)歷史上有著豐厚的文化沉淀，這幾年，在鐵總和厚光主席的倡導(dǎo)下，集團(tuán)的企業(yè)文化更是搞得有聲有色，特別是近期鐵總提出的“四個過渡”，是在總結(jié)了物資集團(tuán)這幾年走過的坎坷的道路后有針對性地提出來的，是貫徹管理局《綱要》最具體、最實(shí)際的表現(xiàn)。所以，在集團(tuán)上下學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“四個過渡”之時，黨委書記和基層黨務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)全力以赴把企業(yè)文化抓好。

前一段時間，我先后參加了一些單位學(xué)習(xí)“四個過渡”討論活動，感觸良深。有些單位組織得非常好，大家談的問題也很深刻。特別是機(jī)電公司，搞得非?；?，他們的討論和其他單位不同，有自己的特點(diǎn)，說明機(jī)電公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)動腦了，發(fā)揮作用了，職工學(xué)習(xí)也很深入，見到了很好效果。

下步，企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)還很重，我希望各單位的書記要再下工夫，把“四個過渡”的工作指導(dǎo)方針貫徹落實(shí)好，有好的經(jīng)驗(yàn)，及時推廣，爭取有所建樹。

第五，要管作風(fēng)。

一是管工作作風(fēng)。書記的一個很重要的任務(wù)是帶隊(duì)伍。這就要求書記本身的作風(fēng)一定要正派。作風(fēng)建設(shè)對各級黨組織都至關(guān)重要，是書記應(yīng)該承擔(dān)起來的一個重要責(zé)任。我的主張是：做事要雷厲風(fēng)行，令行禁止。特別是企業(yè)要善于抓住機(jī)會，利用機(jī)會，堅(jiān)決把事情做好，作風(fēng)上拖沓、推三推四，是要不得的。比如在“四個過渡”的學(xué)習(xí)貫徹過程中，所有的單位都能行動起來，特別是參加了幾個單位的活動后，看到大家不是在走形式，不是在淺嘗輒止，同志們學(xué)習(xí)熱情很高，學(xué)得都很深，我們非常滿意。

二是管生活作風(fēng)。企業(yè)進(jìn)入市場以后，給干部帶來了一些新的情況。面對新的情況，黨組織要充分發(fā)揮作用。有些同志會問：究竟該發(fā)揮什么作用呢？該管哪些事情呢？其實(shí)該管的事情很多，比如喝酒，喝酒可以溝通感情，特別是和用戶的溝通，通過喝酒這種形式，可以建立一定的感情，收到一定的效果。但切忌喝大酒，敗壞企業(yè)和干部的形象。所以說基層書記一要把自己管好；二是要把班子的人管好，在職工群眾中樹立良好的形象。再比如打麻將，中紀(jì)委對干部打麻將有明確的規(guī)定。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)打麻將，不僅耽誤工作，而且容易造成腐敗。所以書記要管好這件事，將大家有限的精力放在工作上，把工作做好。

第六，要管干部。

干部管理是黨組織的重要職責(zé)。按照黨管干部的原則，各位書記對干部管理一定要非常重視，要注意培養(yǎng)干部，不斷地提醒并在實(shí)踐中鍛煉干部。這次集團(tuán)在進(jìn)行干部調(diào)整時，就把機(jī)關(guān)一些年輕的干部放到基層去鍛煉，這對其本身成長是有好處的。有些同志從學(xué)校出來直接進(jìn)機(jī)關(guān)，對基層了解得非常少，寫的文章也都是理論性較強(qiáng)，總體感覺比較空，通過到基層錘煉，通過吃苦耐勞，才能體會到基層的困難，才能和基層打成一片，把自己鍛煉成熟。除了培養(yǎng)教育以外，對本單位干部的選拔要做到心理有數(shù)，哪些人德才兼?zhèn)?，要有意識的培養(yǎng)他，尤其要注意性格的培養(yǎng)。

第七，要管監(jiān)督。

企業(yè)黨組織的最基本的任務(wù)是發(fā)揮保證監(jiān)督作用。除努力保證行政領(lǐng)導(dǎo)行使管理權(quán)外，還要對行政工作實(shí)行監(jiān)督，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)督的難度雖然比較大，但也有一些比較好的監(jiān)督形式，比如說黨委領(lǐng)導(dǎo)一起聽工作匯報；基層的重大事項(xiàng)由基層領(lǐng)導(dǎo)班子一起討論等等。行政領(lǐng)導(dǎo)壓力比較大，要處理的問題非常多，每天都有大量的矛盾要解決，不可能所有的問題都處理得很好。誰都不是圣人，工作中難免會有紕漏，有的時候可能是想不到，有的時候因?yàn)楦鞣N原因想偏了，這就需要黨組織負(fù)責(zé)人多提醒，進(jìn)行善意的幫助。我們要與行政領(lǐng)導(dǎo)多溝通，重大的事情要多商量?；鶎咏ㄔO(shè)條例明確規(guī)定：黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)達(dá)不成一致意見時，什么時候達(dá)成一致意見了，什么時候再決策?？偠灾褪且痪湓挘罕舜酥g心胸要寬、要坦蕩，要相互理解，相互支持，只有主要領(lǐng)導(dǎo)配合好，才能把班子建設(shè)好。

第八，要管協(xié)調(diào)。

不論是機(jī)關(guān)還是基層，大量的時間不是決策而是協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)工作說法多，難度大，既有橫向協(xié)調(diào)，也有縱向協(xié)調(diào)，包括對上級的協(xié)調(diào)。尤其是和上級領(lǐng)導(dǎo)要多溝通，多匯報，防止出現(xiàn)工作失誤。前幾天，銀浪倉庫的兩位領(lǐng)導(dǎo)來匯報說，準(zhǔn)備對有再就業(yè)愿望群體的安置政策進(jìn)行微調(diào)，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)，決定停了下來。如果這兩位領(lǐng)導(dǎo)沒有請示就決定了，將造成很大的影響。所以，重大事項(xiàng)一定要匯報，重大決策輕易不要做決定，要動動腦，要主動地和領(lǐng)導(dǎo)溝通之后再做決定。

第九，要管廉政。

現(xiàn)在，黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力很大，任務(wù)很重。各位書記一是要把自己管好,在這方面不要出問題；二要把領(lǐng)導(dǎo)班子管好,特別是要把行政領(lǐng)導(dǎo)管好,對同志要負(fù)責(zé)任,要及時協(xié)調(diào),及時溝通,該批評的要批評,不能遷就。廉潔自律對每個人來說都很重要,春節(jié)前后我們領(lǐng)導(dǎo)班子

和幾個大單位進(jìn)行了談話,一再要求,有小金庫的要主動上繳,絕對不能搞小金庫。有些單位出現(xiàn)問題,都是由小金庫引發(fā)的。咱們對自己得負(fù)責(zé),對企業(yè)得負(fù)責(zé),尤其是年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部,更要把握好。

第十，要管群團(tuán)。

工會和團(tuán)委是黨的助手，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下工作。基層黨組織負(fù)責(zé)人要分出一定的精力來過問工會、團(tuán)委的工作。近幾年來，集團(tuán)工會在厚光書記的領(lǐng)導(dǎo)下，搞的非?；钴S，剛剛我們又組建了文體聯(lián)合總會,把集團(tuán)有特長、有能力的同志聚集在一起,為企業(yè)文化建設(shè)多做工作,希望書記要多關(guān)心這方面工作,多過問,多支持,讓我們的群團(tuán)組織真正成為黨的助手。

二、基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎么做?

一要發(fā)揮班子整體的作用。書記是班長，在班子內(nèi)部處在政治核心地位。因此，對干部、班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)要負(fù)全責(zé)，班子整體功能要發(fā)揮好，讓每一個成員都發(fā)揮積極的作用。

二要充分發(fā)揮搭檔的作用。行政領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中承擔(dān)著非常繁重的經(jīng)營管理任務(wù)，壓力非常大。雖然說書記管黨務(wù)工作,行政領(lǐng)導(dǎo)管生產(chǎn)經(jīng)營,但書記要主動分擔(dān)經(jīng)營工作的壓力，全力以赴支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作。如果哪個單位完不成計劃指標(biāo)，要免去職務(wù)的不僅是行政領(lǐng)導(dǎo)，也包括書記。

我們有的基層單位的書記確實(shí)非常優(yōu)秀，不僅能把班子和隊(duì)伍帶好，而且在生產(chǎn)經(jīng)營方面發(fā)揮了很好的作用，既能出主意，又能跑市場，行政領(lǐng)導(dǎo)非常高興。所以，書記在這方面要發(fā)揮作用，書記的任務(wù)是全力支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,重大問題要參與意見,絕不能袖手旁觀,這是我們對書記的基本要求。實(shí)際情況是，有的書記和搭檔之間的關(guān)系處理的非常的好,但也有的書記做的并不好,所以,在工作中要及時和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通,行政領(lǐng)導(dǎo)也要充分發(fā)揮書記的作用。

我在行政崗位工作過，特別理解行政領(lǐng)導(dǎo)工作的艱難。所以書記要全力維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)的威信,多給他們提供一些幫助。在這次考核干部的過程中,我的感觸很深，為什么有些干部被免職了,不是因?yàn)樗噶耸裁创箦e誤，就是因?yàn)槠綍r的精神狀態(tài)不好,工作不努力，群眾不認(rèn)可。

三要發(fā)揮群眾作用。“四個過渡”中有一條是，企業(yè)文化由骨干引領(lǐng)向全員參與過渡,這里的全員參與過渡提的非常的好，一個企業(yè)需要大家的關(guān)心,需要所有員工的參與,不管是企業(yè)文化建設(shè),還是其他的工作,沒有群眾參與都干不好。所以,書記要多注意發(fā)揮群眾的作用,多征集一些群眾的意見,遇到重大決策時,多聽聽其他同志的意見，特別是群眾的意見。

四要發(fā)揮企業(yè)文化的作用。今后幾年，企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)非常重。最近，集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組連續(xù)開了幾次會,對集團(tuán)下一步的企業(yè)文化建設(shè)做出了總體安排。企業(yè)文化建設(shè)只能是上下一起動作,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),基層單位領(lǐng)導(dǎo)大家一起干,才能把企業(yè)文化建設(shè)組織好,落實(shí)好,建設(shè)好。

三、基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)當(dāng)注意什么問題？

一要找準(zhǔn)定位，保持良好的心態(tài)。黨政領(lǐng)導(dǎo)是有分工的。要按照分工，把各自的任務(wù)完成好。黨組織的負(fù)責(zé)人工作一定要到位，但切忌越位。就象鏟地一樣，一個人只能鏟一條垅，不能東一耙子，西一掃帚的，總鏟別人那條垅。弄得不好，把別人的苗還鏟掉了。還有一條，分工不分家，要相互補(bǔ)臺，不允許拆臺。

二是要講究方法。同志們在一起共事，由于性格不一樣，閱歷不一樣，經(jīng)歷的事情不一樣，看問題角度不一樣，會出現(xiàn)很多矛盾，這是不可回避的。特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)之間，出現(xiàn)問題以后該怎么辦？要服從真理，誰說的對就要按誰的辦。行政領(lǐng)導(dǎo)決定的事如果不違反原則，就要全力支持，同時要多提醒，把工作做好。工作上出現(xiàn)問題的時候，不要埋怨，要多提醒，多批評。

當(dāng)然，當(dāng)好一名合格的書記很難，最難的是分寸不好掌握，特別是基層單位，過多的干涉行政領(lǐng)導(dǎo)的工作會引起矛盾，什么都不過問會造成失職。所以，書記要多和行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主動溝通，多了解情況，做到不爭權(quán)，不攬權(quán)，要主動給行政領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，特別是工作出現(xiàn)失誤的時候，要勇于承擔(dān)責(zé)任，做出榜樣。

總而言之，書記一定要發(fā)揮作用，才能當(dāng)一名合格的、稱職的、讓群眾都擁護(hù)的好書記；也只有真正發(fā)揮作用，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子才能真正建設(shè)成和諧的團(tuán)隊(duì)，我們基層組織才能建設(shè)好。

第三篇：黨群工作

黨群管理系統(tǒng)管理制度

第一節(jié)黨委工作制度

一黨委會議制度

黨委召開的各種會議要講求實(shí)效，努力提高會議質(zhì)量，會議要有明確目的，會前要有充分的準(zhǔn)備。

1、書記辦公會

一般一個月召開一次或根據(jù)工作需要臨時召集會議。由黨委成員、支部書記參加。

會議內(nèi)容：學(xué)習(xí)文件，貫徹上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)的決議。討論研究黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)問題。黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，布置黨的建設(shè)有關(guān)事宜，協(xié)調(diào)上下工作關(guān)系。

2、黨委會議

堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用。黨委會原則上每月召開一次，如遇特殊情況，需要臨時召開會議，由黨委書記決定。

黨委會討論決定如下事項(xiàng)：

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央的重大方針政策和上級黨委的重要文件、會議精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，研究貫徹落實(shí)的具體措施。

（2）黨委工作總結(jié)和工作部署、安排。

（3）關(guān)于黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)需要提交黨委研究決定的問題。

（4）分析政治工作形勢和教職工、學(xué)生思想動態(tài)，研究決定思想政治工作和精神文明建設(shè)的方針、任務(wù)和重要措施。

（5）研究決定中層干部的任免、考核、獎懲。

（6）討論決定學(xué)校工作中的重大問題：組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、學(xué)校發(fā)展、改革方案等。

（7）黨的紀(jì)檢工作方面的重要問題。

（8）工會、共青團(tuán)、學(xué)生會需要提交黨委討論的重要問題。

（9）上級黨組織交辦的重要任務(wù)及黨委認(rèn)為必須討論、決定的其它重大問題。會議要求：

（1）黨委會議必須是黨委成員全部到會方能舉行。

（2）增強(qiáng)保密觀念，除經(jīng)會議決定可以公開的內(nèi)容外，議題討論過程和必須保密的問題，不得以任何方式對外泄露。

表決：

（1）黨委會議決定問題時，要在到會委員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，決定以下重要問題時，必須進(jìn)行表決：

①事關(guān)全校重要的政策性規(guī)定。

②機(jī)構(gòu)的設(shè)置和撤消。

③干部的任免、獎懲和推薦意見。

（2）對決定重要問題發(fā)生爭論，暫緩做出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決，在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。

（2）決議實(shí)施和催辦：

①黨委會議需要發(fā)紀(jì)要時，由黨政辦公室根據(jù)會議討論意見整理，會議主持人簽發(fā)。②黨委會議決議，由分管委員組織實(shí)施。

③決議執(zhí)行，由黨政辦公室催辦，并經(jīng)常將辦理反饋情況向書記匯報.二中心組理論學(xué)習(xí)制度

1、校黨委成員、黨政辦公室主任為中心組成員，這些成員必須認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)。必要時中心組理論學(xué)習(xí)可擴(kuò)大到各支部書記。

2、中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容以馬克思主義、毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表，黨的路線、方針、政策，努力學(xué)會馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，不斷提高自身的理論水平和工作水平。

3、學(xué)習(xí)前，書記要對學(xué)習(xí)內(nèi)容做出安排，參加學(xué)習(xí)的同志要認(rèn)真準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時間內(nèi)不安排其他工作，每位同志要作好學(xué)習(xí)筆記。

4、完善學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果，并堅(jiān)持以下各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度：

第一：個人自學(xué)制度

黨政班子中心組成員要根據(jù)自身實(shí)際制定自學(xué)計劃，確保每周工作以外自學(xué)時間。自學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)是政治理論和業(yè)務(wù)知識，同時還要重視學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、歷史和管理等多方面的基本知識。

第二：集中學(xué)習(xí)制度

中心組成員每月至少進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)的方式除專題講課、集中自學(xué)，討論交流，還可與研討、調(diào)研、考察相結(jié)合。

第三：專題研討制度

每學(xué)期安排一至二次專題研討活動，參加專題研討的對象除中心組成員，可根據(jù)專題內(nèi)容吸收有關(guān)教研組長或邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者等共同參加；其中思想政治工作研究會每學(xué)期就學(xué)校思想政治工作開展一次專題研討活動。研討專題要圍繞教育改革和發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行安排，研討前要進(jìn)行周密安排，確定重點(diǎn)發(fā)言對象，研討中要注重理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)際效果。

第四：嚴(yán)格學(xué)習(xí)管理制度

中心組成員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，凡集中學(xué)習(xí)或?qū)ｎ}研討，必須按時參加，請假要事先得到中心組組長同意，因特殊情況事先來不及請假的要事后及時補(bǔ)假，并自覺補(bǔ)上學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨政辦公室要負(fù)責(zé)做好中心組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)考勤、會議記錄工作。

三黨委民主生活會制度

1、民主生活會每學(xué)期召開一次。

2、認(rèn)真抓好三個重要環(huán)節(jié)。

第一：會前聽取意見

每次民主生活會前，黨組織可以采取“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”的方法，找準(zhǔn)黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，在此基礎(chǔ)上確定民主生活會的主題。如上級黨委對民主生活會的內(nèi)容有統(tǒng)一要求，黨組織應(yīng)按照要求、結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)解決的問題。會前黨組織可安排相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展談心活動，做好思想溝通，增進(jìn)了解，互相幫助，為開好民主生活會奠定思想基礎(chǔ)。

第二：會中自查剖析

要拿起批評與自我批評的武器，增強(qiáng)民主生活會的思想性和原則性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要認(rèn)真地檢查自己存在的突出問題，對群眾提出的意見，正確的要誠懇接受并切實(shí)改正；不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的，要實(shí)事求是地作出說明；互相批評既要堅(jiān)持原則，又要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，采取與人為善的態(tài)度，不亂扣帽子，不無限上綱堅(jiān)決克服和糾正那種只談工作，不談思想，只講成績不講缺點(diǎn)；或者就事論事，敷衍了事的做法。

第三：會后落實(shí)整改

整改措施要具體，針對性要強(qiáng)，要明確具體責(zé)任人。民主生活會后要在一定范圍內(nèi)向干部、群眾通報有關(guān)情況和整改措施，接受群眾監(jiān)督。

3、切實(shí)發(fā)揮“第一責(zé)任人”的作用

黨委書記是開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的第一責(zé)任人。要高度重視會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備工作不充分的，不要匆忙開會。在民主生活會上，要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭進(jìn)行自我檢查和剖析，帶頭開展批評，以身作則，率先垂范，以自己的模范行動帶動其他同志，切實(shí)提高民主生活會的質(zhì)量。

4、會議的主要內(nèi)容：

本校貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，遵守黨的政治紀(jì)律組織人事紀(jì)律，保密紀(jì)律，群眾紀(jì)律的情況。個人主要對照檢查黨員必須履行黨章中的八項(xiàng)義務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六個基本條件。黨章總綱提出的對黨員的基本要求和《準(zhǔn)則》規(guī)定的各項(xiàng)原則。

5、開好民主生活會的要求：

第一：民主生活會前，黨委書記應(yīng)事先通知黨委成員，讓大家做好思想準(zhǔn)備。防止把生活會變成漫談會或工作會。

第二：為了切實(shí)解決問題，書記可根據(jù)一個時期黨委存在的主要問題或某些主要傾向，會議提出中心議題，征求委員同意，使會議內(nèi)容更加集中，提高會議質(zhì)量和效果。

第三：會前可由組織、紀(jì)檢部門事先征求中層干部、支部書記意見。也可召開小型座談會，征求群眾意見。做到 “二清、一明確”，即：班子存在的問題清楚，班子成員中個人存在的問題清楚，民主生活會的中心議題明確。

第四：會議中要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，開誠布公的開展批評和自我批評。要有原則空氣和團(tuán)結(jié)氣氛，真正通氣談心，思想見面知人知心。批評者要做到實(shí)事求是，講黨性不講面子。被批評者要抱著“有則改之、無則加勉"的態(tài)度。主要領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)帶頭解剖自己。對被批評者所提出的問題有出入的，可作適當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

第五：做到會前會后相結(jié)合，會前對一些拿不準(zhǔn)或可能有爭議的問題，可事先談心通氣。會后對一些突出的有爭議的問題開展談心活動，以便溝通思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識，解開思想疙瘩。

第六：對于檢查出來的問題，要制定切實(shí)可行的整改措施。并逐項(xiàng)指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)，進(jìn)行整改，還要定期檢查整改情況。

第七：指定專人做好記錄，會后一個星期內(nèi)將民主生活會召開情況報告教育紀(jì)工委、組干處、機(jī)關(guān)黨委。

四黨支部工作制度

基層黨支部對職工政治工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)，對教學(xué)行政工作實(shí)行保證和監(jiān)督。

黨支部是思想政治工作的前哨，要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，就要建立健全必要制度，以保證各項(xiàng)工作的順利開展和完成。

l、學(xué)習(xí)制度

黨員政治理論學(xué)習(xí)，定為每月一次，按校黨委安排的內(nèi)容和要求組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要注重效果，學(xué)習(xí)方法可靈活掌握。

2、民主生活會制度

支部委員會每季度要過一次民主生活會，對照《黨章》和《兩個條例》聯(lián)系實(shí)際，抓住主要問題，通過批評和自我批評提高思想覺悟，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)黨性，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。黨小組每月一次可參照執(zhí)行，具體要求是：

第一：開會前要有充分準(zhǔn)備，可事先征求黨內(nèi)外群眾的意見，做到“二清，一明確”即：支部存在的問題清楚，支部成員個人存在的問題清楚，民主生活會的中心議題明確。

第二：會議中心要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是開誠布公的開展批評和自我批評，批評都要做到實(shí)事求是，講黨性，不講面子，被批評者要抱著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度。

支部書記要帶頭解剖自己。

第三：對檢查出來的問題，要制定切實(shí)可行的改正措施，并逐項(xiàng)指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)，進(jìn)行整改。

3、聯(lián)系群眾制度

基層黨支部必須密切聯(lián)系群眾。關(guān)心群眾的疾苦和要求，傾聽他們對學(xué)校和本部門的意見和批評，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)群眾中的先進(jìn)事跡，及時加以表揚(yáng)。支部可與學(xué)生、職工或班級建立互幫“對子”，經(jīng)常了解情況，盡可能幫助他們解決思想問題和一些具體困難。

4、“三會一課”制度

“三會一課”是黨支部的制度之一，“三會”是：定期召開支部黨員大會，支部委員會、黨小組會?！耙徽n”是：按時上好黨課。

第一：支部黨員大會

支部黨員大會一般每三個月進(jìn)行一次。它的主要任務(wù)是：

（1）傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實(shí)的計劃、措施。

（2）定期聽取、學(xué)習(xí)討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。

（3）討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分。

（4）選舉支部委員會和出席上級黨的代表大會的代表。

（5）充分發(fā)揚(yáng)民主。討論支部重大問題必須讓大家暢所欲言，最后按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議，決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員的半數(shù)以上通過方能生效。

（6）討論決定其他需由支部黨員大會討論決定的問題。

第二：黨支部委員會

支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負(fù)責(zé)支部的經(jīng)常工作，應(yīng)定期召開會議，它的主要任務(wù)是：

（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、上級指示和黨員大會的決議。

（2）教育管理黨員，搞好支部自身建設(shè)。

（3）做好思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織工作。

（4）處理支部日常事務(wù)，按期向黨員大會和上級黨組織報告工作。

第三：黨小組會

黨小組在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織黨員開展活動，實(shí)現(xiàn)黨支部決議，保證黨支部各項(xiàng)任務(wù)的完成，主要任務(wù)是；

（1）組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)黨的基本知識、時事政治；學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識、業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識。

（2）按照實(shí)際情況，分配每個黨員一定工作并負(fù)責(zé)檢查實(shí)現(xiàn)黨支部決定情況。

（3）定期召開小組生活會，開展批評與自我批評。

（4）組織黨員向群眾宣傳黨的路線、方針和政策，組織黨員做好群眾工作。

（5）研究黨員鑒定、入黨積極分子培養(yǎng)教育，討論接收新黨員和預(yù)備黨員的教育、考察及轉(zhuǎn)正工作。

5、黨課教育

黨課教育是黨員教育的一種形式，黨課一般由黨的領(lǐng)導(dǎo)干部授課，每三個月進(jìn)行一次，新時期黨課教育的主要內(nèi)容是：

第一：黨的基本理論、路線、基本知識教育。

第二：為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的理想信念教育。

第三：全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和正確的人生觀、世界觀、價值觀教育。

第四：黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

第五：黨的光榮傳統(tǒng)教育。

第六：形勢任務(wù)教育。

五黨小組工作制度

一、工作任務(wù)

（1）組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識。

（2）接受黨員的匯報，及時了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況和群眾的思想情緒。

（3）定期召開小組會，開展批評與自我批評，對黨員進(jìn)行教育和監(jiān)督。

（4）分配黨員工作，具體組織和監(jiān)督黨員執(zhí)行黨支部的決議。

（5）按黨支部的工作要求，做好發(fā)展對象和預(yù)備黨員的教育考察工作。

（6）組織黨員向群眾宣傳解釋黨的路線、方針、政策和決議，向群眾進(jìn)行思想工作，關(guān)心群眾生活，及時向支委會反映群眾的意見和要求。

二、黨小組長主要工作；

（1）按支部的要求組織好黨員學(xué)習(xí)；

（2）具體組織黨員學(xué)習(xí)黨支部決議；

（3）按時召集和主持開黨小組會，嚴(yán)格黨的組織生活；

（4）組織黨員做群眾工作，及時反映群眾的情緒和要求；

（5）收集黨員匯報，做好黨員的思想工作，及時向支委會反映本小組的情況；

（6）按時按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。

三、黨小組長必須做到：

對黨的工作有高度負(fù)責(zé)的精神，以身作則，處處起模范作用，原則性要強(qiáng)，民主作風(fēng)要好，關(guān)心同志，關(guān)心群眾，要具有團(tuán)隊(duì)精神，要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷提高自己的政治覺悟。

六積極分子的培養(yǎng)教育制度

支部主要負(fù)責(zé)人，及時掌握了解入黨積極分子的思想動態(tài)，要及時安排兩名黨員具體負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育工作。要注意做好以下：

（1）支委會每學(xué)期對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次分析研究，符合入黨條件的要積極發(fā)展。對尚不夠黨員條件的要找出主要問題,責(zé)成負(fù)責(zé)培養(yǎng)的黨員進(jìn)行具體幫助。

（2）定期地組織他們學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，幫助他們提高對黨的認(rèn)識和綜合素質(zhì)。

（3）對積極分子的考察情況要有考核記錄，認(rèn)真填寫好積極分子培養(yǎng)考察登記表。

（4）要給入黨積極分子創(chuàng)造學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會，著重在實(shí)際工作中培養(yǎng)、考察。在各項(xiàng)活動中，黨支部要對積極分子提出一定的要求，交給他們一定的任務(wù)。

（5）對具備黨員條件的積極分子要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序發(fā)展。做好發(fā)展對象入黨前短期集中培訓(xùn)工作，認(rèn)真做到“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”。

七保密制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行<黨和國家保密制度》。

2、對已標(biāo)名密級文件、技術(shù)資料，要嚴(yán)格按照密級進(jìn)行管理。

3、認(rèn)真執(zhí)行文書處理制度。

4、嚴(yán)守黨委和行政會議內(nèi)容的秘密。

5、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)檔案資料管理規(guī)定。

6、檔案室、資料室閑人免進(jìn)。

7、嚴(yán)防失密事件發(fā)生。如發(fā)生失、泄密事件要及時追查，其責(zé)任者，視其情節(jié)給予處理。

8、保密要害部門的領(lǐng)導(dǎo)，要結(jié)合本職工作，不斷改進(jìn)本部門保密工作措施。

八重大問題請示報告制度

為加強(qiáng)信息溝通，及時妥善地處理突發(fā)事件，特制定此制度。

一、重大問題范圍

（1）突發(fā)的政治事件；

（2）重大安全事故；

（3）重大交通事故；

（4）刑事案件(盜竊案、火災(zāi)、聚眾斗毆和非正常死亡)；

（5）突發(fā)的急性傳染病；

（6）食堂食物中毒事件；

（7）政治謠言誹謗事件；’

（8）聚眾鬧事和鬧事苗頭；

（9）重要各類設(shè)備損壞事故；

（10）對本部門教學(xué)、管理、生活有影響的其它重大事項(xiàng)。

二、請示報告的途徑、方式

由發(fā)生上述事件的部門負(fù)責(zé)人向校黨政辦公室、保衛(wèi)科報告，或直接向值班校領(lǐng)導(dǎo)報告。由有關(guān)部門向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

電話報告、當(dāng)面口頭報告，要講清問題發(fā)生的時間、地點(diǎn)、涉及的人物、現(xiàn)狀、趨勢和已采取或準(zhǔn)備采取的措施。

九黨費(fèi)的收繳與管理制度

按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。黨費(fèi)收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。為了適應(yīng)新形勢的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作，現(xiàn)作如下規(guī)定：

1、根據(jù)中組部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按月收繳黨費(fèi)并進(jìn)行登記。

2、黨費(fèi)按組織規(guī)定及時上繳。

3、要有健全的帳冊，做到月收月清，統(tǒng)計準(zhǔn)確，年終結(jié)帳。

4、每年底將黨費(fèi)收支情況予以公布，并報校黨委及上級黨組織。

第四篇：黨群工作

黨委辦公室工作制度

1、按照工作職責(zé)，定期召開黨群例會，根據(jù)不同時期任務(wù)，研究具體工作目標(biāo)。

2、堅(jiān)持請示匯報制度，周一向書記請示工作，周末向書記計劃性匯報工作完成情況。

3、對領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。當(dāng)日工作當(dāng)日完成，提高工作效率。

4、深入科室了解情況，聽取意見。向書記反饋信息，當(dāng)好參謀。

5、嚴(yán)格遵守黨辦工作紀(jì)律，做好文件保密工作。

6、定期召開黨支部書記、組織委員、知識分子、入黨積極分子例會。根據(jù)不同時期、不同任務(wù)、研究具體工作措施。

7、貫徹執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，搞好干部管理。定期考核干部，配合有關(guān)部門搞好干部審查工作。

8、堅(jiān)持黨員的組織生活會制度，搞好黨員管理，做好對入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察和組織發(fā)展工作。定期檢查組織生活會情況，搞好黨的基層組織建設(shè)。

9、定期檢查黨支部各種記錄、黨費(fèi)收繳情況，按時向黨委匯報。

10、做好離休干部、出國人員的審批、黨員干部的來信來訪、外調(diào)接待等工作。

11、加強(qiáng)自身建設(shè)、遵守各項(xiàng)制度、保守機(jī)密，努力提高組織工作效率。

12、按時做好黨務(wù)統(tǒng)計和檔案、文件等管理工作。

13、及時完成上級組織交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

14、宣傳工作無條件地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致。

15、堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的原則、改變工作作風(fēng)，定期深入科室和職工群眾中進(jìn)行調(diào)查研究。

16、理論聯(lián)系實(shí)際、加強(qiáng)自身建設(shè)、不斷提高馬列主義、毛澤東思想理論水平，增強(qiáng)領(lǐng)會和掌握黨的路線、方針政策的能力。

17、定期向黨委請示和匯報工作。

紀(jì)律檢查委員會工作制度

一、在上級紀(jì)委和院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定紀(jì)委工作計劃及工作總結(jié)，并報院黨委及上級紀(jì)委。每半年總結(jié)一次工作。

二、經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨規(guī)教育，每季度一次，全年不少于四次。黨規(guī)、黨紀(jì)教育，采取上課、電教黨課或布置學(xué)習(xí)等形式，努力提高全院黨員干部遵守紀(jì)律的自覺性。

三、對黨的組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策及違反黨章黨紀(jì)和國家法令的問題和案件，及時調(diào)查處理。一般案件不超過三個月，大案要案不超過半年，要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，大案要案要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案。

四、受理黨員控告和申訴時，答復(fù)時間一般不超過一個月。

五、每半年召開一次支部紀(jì)律檢查委員會議，匯報支部紀(jì)檢工作情況，指導(dǎo)做好支部紀(jì)檢工作。

六、做好群眾來信來訪，信訪工作做到半年自檢一次，全年總結(jié)一次。

七、嚴(yán)守組織秘密，遵守組織紀(jì)律。

院領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)習(xí)規(guī)定

根據(jù)市委和局黨委的部署，為了提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治水平，明辨是非能力和理論思維能力、深刻理解、正確掌握執(zhí)行黨的路線、方針、政策、科學(xué)的決定、指導(dǎo)本單位的實(shí)際工作，更好的保證各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展提高。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容要結(jié)合不同時期的形式與任務(wù)，學(xué)習(xí)政府的有關(guān)方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主

義、行澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本理論。

2、參加學(xué)習(xí)成員：黨委書記、正副院長、紀(jì)委書記、工會主席、黨辦主任。學(xué)習(xí)組長由黨委書記擔(dān)任，學(xué)習(xí)秘書由黨辦主任兼任。

3、學(xué)習(xí)時間：每兩月利用業(yè)余時間集中學(xué)習(xí)一次，每次四小時，時間安排在雙月末的周五下午。

4、學(xué)習(xí)紀(jì)律與要求：

１）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以自學(xué)為主，集中研討。

２）每位成員要保證學(xué)習(xí)時間，妥善安排好工作。

３）要做好學(xué)習(xí)筆記。每半年至少寫出一篇理論與實(shí)際相結(jié)合的文章，給黨內(nèi)外職工做1-2次講課。

４）學(xué)習(xí)內(nèi)容、計劃安排由黨委書記制定，黨辦主任組織落實(shí)。

５）學(xué)習(xí)情況每半年向局黨委匯報一次。

政治學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)是黨在思想方面規(guī)定的一項(xiàng)政治制度，是黨在長期革命斗爭中總結(jié)出的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)，是不斷提高人們思想政治覺悟的一個重要措施、是每個職工必須參加的政治活動。在改革、開放的新形式下，強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)制度，對加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，提高職工的思想、政治覺悟有著深遠(yuǎn)的意義。

2、政治學(xué)習(xí)主要是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)時事，學(xué)習(xí)模范先進(jìn)人物的事跡等。

3、各級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對政治學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，要把政治學(xué)習(xí)列入重要的議事日程，當(dāng)作思想建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作來抓。黨支部書記要親自抓、科主任要帶頭參加政治學(xué)習(xí)、要發(fā)揮學(xué)習(xí)小組長的作用，并把本單位政治學(xué)習(xí)是否抓出成效，作為評選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)集體的重要條件之一。

4、職工要積極自覺的參加政治學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)中要積極發(fā)言、認(rèn)真討論。因各種原因不能參加學(xué)習(xí)者、事先要請假、但要抽時間自覺補(bǔ)課，各科參加學(xué)習(xí)人數(shù)要在95%以上。

5、醫(yī)院的政治學(xué)習(xí)為每周三下午，政治學(xué)習(xí)時間未經(jīng)許可不許他用。各單位要認(rèn)真組織好職工參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的政治活動。

6、院黨委辦公室在各個時期就政治學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行具體布置，提出要求。各支部要根據(jù)這一布置，結(jié)合本單位職工思想實(shí)際，制定計劃，分層次開展各種形式的思想教育，使政治學(xué)習(xí)具有思想性，科學(xué)性、有吸引力、有感染力。要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，把本單位政治學(xué)習(xí)扎扎實(shí)實(shí)的開展起來。

7、各級黨組織要努力探索新時期政治學(xué)習(xí)的新方法、新路子、醫(yī)院將定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會、對政治學(xué)習(xí)創(chuàng)新、成績顯著的單位和個人給予表揚(yáng)、推廣他們的經(jīng)驗(yàn)。

團(tuán)委工作制度

1、定期召開全體委員會議，分析團(tuán)員青年的思想狀況，研究制定團(tuán)委工作計劃和總結(jié)。

2、定期向黨委請示，匯報工作，同時，積極向上級團(tuán)委反映工作情況。

3、加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。

4、每月召開一次團(tuán)支部書記例會，傳達(dá)黨組織及上級團(tuán)組織的指示，總結(jié)上月工作情況，不斷提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。

5、定期召開團(tuán)干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會。

6、定期舉辦團(tuán)干部學(xué)習(xí)班。

7、認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳工作和超齡離團(tuán)的辦理工作。

8、做好組織發(fā)展工作及“推優(yōu)”工作。

9、組織并完成醫(yī)院黨委和上級團(tuán)委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：加強(qiáng)基層黨建工作的幾點(diǎn)建議

加強(qiáng)基層黨建工作的幾點(diǎn)建議

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。近年來，形勢和任務(wù)的深刻變化，給基層黨建工作帶來了機(jī)遇及挑戰(zhàn)。我們堅(jiān)持立足實(shí)際，不斷拓展基層黨建工作的新路子，促進(jìn)黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。在農(nóng)村，黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，要通過農(nóng)村基層黨支部一班人向全體黨員和群眾進(jìn)行引導(dǎo)和帶領(lǐng)。村支部書記是農(nóng)村黨支部的核心，是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，必須把人選準(zhǔn)、把班子配強(qiáng)，把那些真正靠得住、有本事的人選進(jìn)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記。同時，還要著眼于村級班子的長遠(yuǎn)建設(shè)，加大農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)力度，做好在青年農(nóng)民中培養(yǎng)后備干部和做好在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作。

二是狠抓制度建設(shè)，形成保障機(jī)制。發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織作用，不能忽視建章立制的重要性和必要性。必須堅(jiān)持用制度管人、按規(guī)章治村，以強(qiáng)有力的制度建設(shè)規(guī)范村級黨組織和村級干部的思想和行為。要充分利用先進(jìn)性教育活動中建立的各種行之有效的制度，健全村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)、保障和支持其他村級組織工作的制度，靠制度保證黨支部發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

三是突出載體建設(shè)，調(diào)動黨員積極性。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要多開展一些如“五個好村黨支部”等結(jié)合服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主題創(chuàng)建活動，這樣既可以加強(qiáng)、改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為黨建工作不斷注入新的活力，又可以對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和改革的深化產(chǎn)生有力的促進(jìn)作用。

四是創(chuàng)新工作，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。當(dāng)前，基層黨組織特別是農(nóng)村黨組織，普遍存在結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力逐日削弱的狀況。有的農(nóng)村黨支部甚至組織活動也不能正常開展，黨員一盤散沙，處于癱瘓狀態(tài)。黨的威信和形象在群眾中不斷的下降。因此，我們要在以下幾方面努力：支部書記的配備要優(yōu)化，要拓寬支部書記的選拔范圍，要從不同區(qū)域、不同層次、不同行業(yè)采取“兩推一選”、“公推公選”、“公推直選”、組織調(diào)配聘任等方法讓素質(zhì)高、文化高、品質(zhì)好、能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)和創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才擔(dān)任村支部書記，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力；黨員隊(duì)伍的建設(shè)要加強(qiáng)，力爭成熟一個，發(fā)展一個，鞏固一個；在黨內(nèi)建立完善一套針對黨員的保障機(jī)制。使黨員能切實(shí)感覺到黨組織的溫暖關(guān)懷無處不在。如對農(nóng)村的貧困黨員、喪失勞動能力的黨員，要建立起基本生活保障機(jī)制，解決這部分黨員基本生活問題等。

五是創(chuàng)新形式，不斷提高基層黨建工作水平。當(dāng)前，由

于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移等，使農(nóng)村黨員的分布在不同產(chǎn)業(yè)、不同地域，特別是黨員的外出流動現(xiàn)象突出，原有的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置難以實(shí)行有效的管理，必須根據(jù)形勢調(diào)整黨的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，創(chuàng)新開展各類組織活動，進(jìn)一步健全黨組織生活和管理制度，大力開展村民自治、建立村民議事、支委會議事、民主決策、民主評議黨員和村干部、村務(wù)公開等制度，使支部工作走上制度化、規(guī)范化的軌道