第一篇：基層黨支部工作十項(xiàng)制度

基層黨支部工作十項(xiàng)制度

(一)黨建工作責(zé)任制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級有關(guān)決議、決定，深入開展“三講”教育，帶領(lǐng)廣大干群積極投身改革和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，全面推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)。

2、抓好黨支部自身的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，做好黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、制定落實(shí)黨支部任期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，全面規(guī)劃本支部的黨建工作。

4、及時(shí)研究解決黨支部工作中的重大問題和突出矛盾，總結(jié)和探索黨建工作的規(guī)律。

5、黨支部“一班人”分工明確，責(zé)任到人，支部書記對支部工作負(fù)總責(zé)。

6、每年底黨支部要對工作情況作全面總結(jié)，并在黨員大會(huì)上以書面形式向全體黨員報(bào)告，組織黨員認(rèn)真進(jìn)行評議，針對存在問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

(二)黨建工作例會(huì)制度

1、黨支部每月召開一次黨建工作例會(huì)，由黨支部書記主持，黨支部委員和黨小組長參加。

2、黨建工作例會(huì)主要研究黨支部自身建設(shè)，分析開展黨建工作的情況，肯定成績，找出不足，提出改進(jìn)意見。

3、黨建工作例會(huì)上，各黨小組長要匯報(bào)黨員參加黨的活動(dòng)情況和黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活中的表現(xiàn)情況。黨支部書記要代表黨支部總結(jié)前一階段工作，肯定成績，指出存在的問題，提出下一步的任務(wù)要求。

4.支委會(huì)在召開例會(huì)前，要做好準(zhǔn)備工作，掌握全面情況，對成績、問題及下一步工作意見要胸中有數(shù)。

(三)民主生活會(huì)制度

1、黨支部民主生活會(huì)，每半年召開一次，由黨支部書記主持。

2、每次民主生活會(huì)，要根據(jù)上級黨組織的文件要求和黨支部委員思想、工作等方面的情況，進(jìn)行檢查總結(jié)，開展批評與自我批評，統(tǒng)一認(rèn)識，解決矛盾。

3、民主生活會(huì)的日期和議題，要提前通知委員做好準(zhǔn)備。同時(shí)，要采取多

種形式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。

4、民主生活會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的民主性和原則性。

5、因故缺席的委員可以提交書面發(fā)言，會(huì)議的情況和批評意見在會(huì)后由黨支部主要負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告缺席人員。

6、召開民主生活會(huì)前，要報(bào)請上級黨組織派人參加，以便了解情況、進(jìn)行指導(dǎo)。會(huì)后，要向上級黨組織寫出書面報(bào)告。

7、民主生活會(huì)上檢查和反映出的問題，要認(rèn)真加以解決。

(四)“三會(huì)一課”制度

1、每月召開一次支委會(huì)，聽取支部委員的工作匯報(bào)，小結(jié)上月黨建工作情況，研究本月工作要點(diǎn)。

2、每月召開一次黨小組會(huì)，由黨小組長根據(jù)支部要求進(jìn)行組織。組織本小組黨員學(xué)習(xí)理論、提合理化建議等，支部定期進(jìn)行督促、檢查。

3、每季度召開一次黨員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示，討論支部工作中的重大問題。

4、每1～2個(gè)月上一次黨課，聯(lián)系實(shí)際工作和黨員思想狀況，采取集中授課、收看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，對全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)教育、政策形勢教育、實(shí)用技術(shù)教育等。全年不得少于10次，每次黨員到會(huì)率達(dá)90％以上。

5、以上“三會(huì)一課”，如有特殊情況，由黨支部根據(jù)工作需要，酌情安排。

(五)黨員民主評議制度

1、黨員民主評議每年進(jìn)行一次，在上級黨組織的指導(dǎo)下進(jìn)行。

2、黨員民主評議要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用批評與自我批評武器，強(qiáng)化黨性、黨紀(jì)和黨風(fēng)教育。

3、黨員民主評議在方法上可采取黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾評議的方法進(jìn)行。具體評議方法由黨支部委員會(huì)根據(jù)上級黨組織的指導(dǎo)性意見研究決定。

4、黨員民主評議工作，由黨支部書記主持，必要時(shí)由上級黨組織派員參加。評議結(jié)束后，主持人應(yīng)將評議情況轉(zhuǎn)達(dá)本人，并報(bào)上一級黨組織。

5、民主評議黨員的主要內(nèi)容是：黨員近期的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活方面的表現(xiàn)情況，評議時(shí)以擺問題、提意見、找差距和落實(shí)整改措施為主。

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份參加黨員民主評議，以身作則，開展批評與自我批評，本著有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取黨員意見，不得打擊報(bào)復(fù)。

7、民主評議黨員可與每年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、黨員集中培訓(xùn)及黨支部民主生活會(huì)有機(jī)結(jié)合進(jìn)行。

(六)黨員聯(lián)系戶制度

1、黨支部根據(jù)每個(gè)黨員的活動(dòng)能力、專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和個(gè)人自愿相結(jié)合的方式，確定聯(lián)系對象，凡有聯(lián)系能力的，一般應(yīng)聯(lián)系1—2戶(名)貧困戶(群眾)。

2、黨支部建立：黨員聯(lián)系戶檔案。內(nèi)容包括：黨員聯(lián)系戶名冊、黨員與聯(lián)系對象合約。合約一式三份，黨支部、黨員與聯(lián)系對象各一份。

3、黨員聯(lián)系戶活動(dòng)要求做到：“三明確”、“三經(jīng)常”，即：聯(lián)系對象明確、聯(lián)系內(nèi)容明確、聯(lián)系職責(zé)明確；經(jīng)常了解被聯(lián)系戶的思想和生產(chǎn)、生活情況，經(jīng)常做好被聯(lián)系戶的思想政治工作，經(jīng)常為被聯(lián)系戶提供政策和信息服務(wù)，共同商討致富的思路和辦法。

4、為保證黨員聯(lián)系戶的制度的落實(shí)，黨小組每季度召開一次聯(lián)系戶工作專題匯報(bào)會(huì)，并作好記錄。黨支部每牛年進(jìn)行一次聯(lián)系戶工作經(jīng)驗(yàn)交流。每年進(jìn)行一次總結(jié)、評比，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，對先進(jìn)人物給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（七)外出黨員管理制度

1、黨員外出前應(yīng)向所在黨支部提出申請，說明外出的理由、時(shí)間、地址等。黨支部及時(shí)建立外出黨員登記表，并上報(bào)上級黨組織備案。

2、臨時(shí)性、間斷性外出且離家較近的黨員，應(yīng)參加支部統(tǒng)一組織的活動(dòng)。

3、對外出時(shí)間在6個(gè)月以上、有固定地點(diǎn)的黨員，應(yīng)及時(shí)地將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出；對外出時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi)，或長期外出但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

4、黨支部與外出流動(dòng)黨員應(yīng)經(jīng)常保持聯(lián)系，了解黨員外出的思想、工作情況，及時(shí)向外出黨員通報(bào)黨組織的重要情況。

5、黨員外出后，應(yīng)及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給所在單位黨組織，接受所在單位黨組織的教育管理，積極參加黨的活動(dòng)，按時(shí)交納黨費(fèi)。外出返回后，應(yīng)及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交黨支部查驗(yàn)，并如實(shí)匯報(bào)在外期間的思想、工作

情況。

（八）“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度

1、黨支部根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)計(jì)劃，明確“創(chuàng)爭”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容和評比條件，納入全年黨建工作目標(biāo)管理。

2、聯(lián)系本支部的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，對“創(chuàng)爭”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員、布置，教育和督促黨員自覺參加“創(chuàng)爭”活動(dòng)。

3、結(jié)合黨支部年度考核、黨員民主評議、“七?一”紀(jì)念活動(dòng)等，對開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的情況進(jìn)行有重點(diǎn)的檢查、評比。對在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型予以表彰。

4、每年對“創(chuàng)爭”活動(dòng)進(jìn)行一次全面總結(jié)，肯定成績，找出不足，并以書面形式報(bào)上級黨組織。

(九)黨員電化教育管理制度

1、按照上級有關(guān)電教工作規(guī)劃和安排，認(rèn)真組織好播放和收看工作。每年播放電教片不少于15部。播前有預(yù)報(bào)、有準(zhǔn)備，播后有討論、有記錄。

2、落實(shí)專人做好電教點(diǎn)設(shè)備的管理、使用與維護(hù)工作，做好“—冊三簿”(點(diǎn)名冊、播放登記簿、討論記錄簿、信息反饋)的登記工作。

3、要建立黨員電教設(shè)備、器材和電教片檔案，內(nèi)容包括電教器材、設(shè)備明細(xì)、電教片登記冊、電教片發(fā)放、借用登記冊等。管理人員變動(dòng)時(shí)，要辦理移交手續(xù)。

4、黨員電教設(shè)備要用于黨員教育，不得挪作它用，不可播放與黨員電教無關(guān)的錄像帶。使用時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)定的要求操作。黨員電教設(shè)備一般不得外借，特殊需要時(shí)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（十）黨費(fèi)收繳、管理制度

1、黨員每月應(yīng)自覺按規(guī)定向支部繳納黨費(fèi)，如按期交納黨費(fèi)確有困難，在事先征得支部委員會(huì)同意后，可以委托他人代交或者補(bǔ)交，但補(bǔ)交時(shí)間不得超過3個(gè)月。

2、黨員繳納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)必須按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，黨員自愿多交黨費(fèi)數(shù)量可以不限。但黨支部不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”。

3、黨支部必須每季度向上級黨組織上繳黨費(fèi)一次，不得擅自留存。黨費(fèi)收

繳情況必須有帳務(wù)記載。每年度公布一次，接受黨員監(jiān)督。

4、黨支部對黨費(fèi)收繳工作必須明確一名副書記或支部組織委員專門負(fù)責(zé)，人員變動(dòng)時(shí)，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)。對違反黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第二篇：黨支部工作十項(xiàng)制度

黨支部工作十項(xiàng)制度

(一)黨建工作責(zé)任制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級有關(guān)決議、決定，深入開展“三講”教育，帶領(lǐng)廣大干群積極投身改革和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，全面推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)。

2、抓好黨支部自身的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，做好黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、制定落實(shí)黨支部任期工作規(guī)劃和工作計(jì)劃，全面規(guī)劃本支部的黨建工作。

4、及時(shí)研究解決黨支部工作中的重大問題和突出矛盾，總結(jié)和探索黨建工作的規(guī)律。

5、黨支部“一班人”分工明確，責(zé)任到人，支部書記對支部工作負(fù)總責(zé)。

6、每年底黨支部要對工作情況作全面總結(jié)，并在黨員大會(huì)上以書面形式向全體黨員報(bào)告，組織黨員認(rèn)真進(jìn)行評議，針對存在問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

(二)黨建工作例會(huì)制度

1、黨支部每月召開一次黨建工作例會(huì)，由黨支部書記主持，黨支部委員和黨小組長參加。

2、黨建工作例會(huì)主要研究黨支部自身建設(shè)，分析開展黨建工作的情況，肯定成績，找出不足，提出改進(jìn)意見。

3、黨建工作例會(huì)上，黨員匯報(bào)在學(xué)習(xí)、工作、生活中的表現(xiàn)情況。黨支部書記要代表黨支部總結(jié)前一階段工作，肯定成績，指出存在的問題，提出下一步的任務(wù)要求。

4.支委會(huì)在召開例會(huì)前，要做好準(zhǔn)備工作，掌握全面情況，對成績、問題及下一步工作意見要胸中有數(shù)。

(三)民主生活會(huì)制度

1、黨支部民主生活會(huì)，每半年召開一次，由黨支部書記主持。

2、每次民主生活會(huì)，要根據(jù)上級黨組織的文件要求和黨支部委員思想、工作等方面的情況，進(jìn)行檢查總結(jié)，開展批評與自我批評，統(tǒng)一認(rèn)識，解決矛盾。

3、民主生活會(huì)的日期和議題，要提前通知委員做好準(zhǔn)備。同時(shí)，要采取多種形式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。

4、民主生活會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的民主性和原則性。

5、因故缺席的委員可以提交書面發(fā)言，會(huì)議的情況和批評意見在會(huì)后由黨支部主要負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告缺席人員。

6、召開民主生活會(huì)前，要報(bào)請上級黨組織派人參加，以便了解情況、進(jìn)行指導(dǎo)。會(huì)后，要向上級黨組織寫出書面報(bào)告。

7、民主生活會(huì)上檢查和反映出的問題，要認(rèn)真加以解決。

(四)“三會(huì)一課”制度

1、每月召開一次支委會(huì)，聽取支部委員的工作匯報(bào)，小結(jié)上月黨建工作情況，研究本月工作要點(diǎn)。

2、每月召開一次黨小組會(huì)，由黨小組長根據(jù)支部要求進(jìn)行組織。組織本小組黨員學(xué)習(xí)理論、提合理化建議等，支部定期進(jìn)行督促、檢查。

3、每季度召開一次黨員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示，討論支部工作中的重大問題。

4、每1～2個(gè)月上一次黨課，聯(lián)系實(shí)際工作和黨員思想狀況，采取集中授課、收看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，對全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)教育、政策形勢教育、實(shí)用技術(shù)教育等。全年不得少于10次，每次黨員到會(huì)率達(dá)90％以上。

5、以上“三會(huì)一課”，如有特殊情況，由黨支部根據(jù)工作需要，酌情安排。

(五)黨員民主評議制度

1、黨員民主評議每年進(jìn)行一次，在上級黨組織的指導(dǎo)下進(jìn)行。

2、黨員民主評議要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用批評與自我批評武器，強(qiáng)化黨性、黨紀(jì)和黨風(fēng)教育。

3、黨員民主評議在方法上可采取黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾評議的方法進(jìn)行。具體評議方法由黨支部委員會(huì)根據(jù)上級黨組織的指導(dǎo)性意見研究決定。

4、黨員民主評議工作，由黨支部書記主持，必要時(shí)由上級黨組織派員參加。評議結(jié)束后，主持人應(yīng)將評議情況轉(zhuǎn)達(dá)本人，并報(bào)上一級黨組織。

5、民主評議黨員的主要內(nèi)容是：黨員近期的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活方面的表現(xiàn)情況，評議時(shí)以擺問題、提意見、找差距和落實(shí)整改措施為主。

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份參加黨員民主評議，以身作則，開展批評與自我批評，本著有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取黨員意見，不得打擊報(bào)復(fù)。

7、民主評議黨員可與每年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、黨員集中培訓(xùn)及黨支部民主生活會(huì)有機(jī)結(jié)合進(jìn)行。

(六)黨員聯(lián)系戶制度

1、黨支部根據(jù)每個(gè)黨員的活動(dòng)能力、專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和個(gè)人自愿相結(jié)合的方式，確定聯(lián)系對象，凡有聯(lián)系能力的，一般應(yīng)聯(lián)系1—2名。

2、黨支部建立：黨員聯(lián)系戶檔案。內(nèi)容包括：黨員聯(lián)系戶名冊、黨員與聯(lián)系對象合約。合約一式三份，黨支部、黨員與聯(lián)系對象各一份。

3、黨員聯(lián)系戶活動(dòng)要求做到：“三明確”、“三經(jīng)?！保矗郝?lián)系對象明確、聯(lián)系內(nèi)容明確、聯(lián)系職責(zé)明確；經(jīng)常了解被聯(lián)系戶的思想和工作、生活情況，經(jīng)常做好被聯(lián)系戶的思想政治工作，經(jīng)常為被聯(lián)系戶提供政策和信息服務(wù)，共同商討工作中事宜，拓寬思路解決工作中難題。

4、為保證黨員聯(lián)系戶的制度的落實(shí)，黨小組每季度召開一次聯(lián)系戶工作專題匯報(bào)會(huì)，并作好記錄。黨支部每牛年進(jìn)行一次聯(lián)系戶工作經(jīng)驗(yàn)交流。每年進(jìn)行一次總結(jié)、評比，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，對先進(jìn)人物給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）外出黨員管理制度

1、黨員外出前應(yīng)向黨支部提出申請，說明外出的理由、時(shí)間、地址等。黨支部及時(shí)建立外出黨員登記表，并上報(bào)上級黨組織備案。

2、臨時(shí)性、間斷性外出且離家較近的黨員，應(yīng)參加支部統(tǒng)一組織的活動(dòng)。

3、對外出時(shí)間在6個(gè)月以上、有固定地點(diǎn)的黨員，應(yīng)及時(shí)地將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出；對外出時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi)，或長期外出但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

4、黨支部與外出流動(dòng)黨員應(yīng)經(jīng)常保持聯(lián)系，了解黨員外出的思想、工作情況，及時(shí)向外出黨員通報(bào)黨組織的重要情況。

5、黨員外出后，應(yīng)及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給所在單位黨組織，接受所在單位黨組織的教育管理，積極參加黨的活動(dòng)，按時(shí)交納黨費(fèi)。外出返回后，應(yīng)及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交黨支部查驗(yàn)，并如實(shí)匯報(bào)在外期間的思想、工作情況。

（八）“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度

1、黨支部根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)計(jì)劃，明確“創(chuàng)爭”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容和評比條件，納入全年黨建工作目標(biāo)管理。

2、聯(lián)系本支部的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，對“創(chuàng)爭”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員、布置，教育和督促黨員自覺參加“創(chuàng)爭”活動(dòng)。

3、結(jié)合黨支部考核、黨員民主評議、“七·一”紀(jì)念活動(dòng)等，對開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的情況進(jìn)行有重點(diǎn)的檢查、評比。對在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型予以表彰。

4、每年對“創(chuàng)爭”活動(dòng)進(jìn)行一次全面總結(jié)，肯定成績，找出不足，并以書面形式報(bào)上級黨組織。

(九)黨員電化教育管理制度

1、按照上級有關(guān)電教工作規(guī)劃和安排，認(rèn)真組織好播放和收看工作。每年播放電教片不少于15部。播前有預(yù)報(bào)、有準(zhǔn)備，播后有討論、有記錄。

2、落實(shí)專人做好電教點(diǎn)設(shè)備的管理、使用與維護(hù)工作，做好“—冊三簿”(點(diǎn)名冊、播放登記簿、討論記錄簿、信息反饋)的登記工作。

3、要建立黨員電教設(shè)備、器材和電教片檔案，內(nèi)容包括電教器材、設(shè)備明細(xì)、電教片登記冊、電教片發(fā)放、借用登記冊等。管理人員變動(dòng)時(shí)，要辦理移交手續(xù)。

4、黨員電教設(shè)備要用于黨員教育，不得挪作它用，不可播放與黨員電教無關(guān)的錄像帶。使用時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)定的要求操作。黨員電教設(shè)備一般不得外借，特殊需要時(shí)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（十）黨費(fèi)收繳、管理制度

1、黨員每月應(yīng)自覺按規(guī)定向支部繳納黨費(fèi)，如按期交納黨費(fèi)確有困難，在事先征得支部委員會(huì)同意后，可以委托他人代交或者補(bǔ)交，但補(bǔ)交時(shí)間不得超過3個(gè)月。

2、黨員繳納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)必須按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，黨員自愿多交黨費(fèi)數(shù)量可以不限。但黨支部不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”。

3、黨支部必須每季度向上級黨組織上繳黨費(fèi)一次，不得擅自留存。黨費(fèi)收繳情況必須有帳務(wù)記載。每公布一次，接受黨員監(jiān)督。

4、黨支部對黨費(fèi)收繳工作必須明確一名副書記或支部組織委員專門負(fù)責(zé)，人員變動(dòng)時(shí)，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)。對違反黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三篇：黨支部十項(xiàng)制度

黨支部發(fā)展黨員工作制度

一、黨支部必須把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，制定好發(fā)展黨員工作計(jì)劃。

二、貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和入黨自愿個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

三、加大宣傳引導(dǎo)力度，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

四、黨支部討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，必須嚴(yán)格按黨章規(guī)定程序辦理并做到手續(xù)齊全、材料規(guī)范。

五、實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量，對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處。

黨費(fèi)收繳管理制度

一、每月工資收入在3000元以下者，交納每月工資的0．5％；3000元以上至者，交納1％。離退休人員參照執(zhí)行。

二、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員的當(dāng)月起交納黨費(fèi)。

三、、對不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨組織應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行批評教育。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

四、黨費(fèi)收繳管理工作專人負(fù)責(zé)。黨支部每半年公布一次黨費(fèi)收繳情況，黨支部每年檢查、公布一次黨費(fèi)收繳情況。

黨支部換屆選舉制度

一、支部委員會(huì)任期屆滿，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行換屆選舉，如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉的，應(yīng)報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。

二、進(jìn)行換屆選舉要注意做好準(zhǔn)備工作，確定召開黨員大會(huì)的時(shí)間、議程、選舉辦法、下屆支部委員會(huì)的名額，起草好支部工作報(bào)告，醞釀提名下屆支部委員會(huì)的候選人名單，做好選舉及其他與會(huì)議有關(guān)的準(zhǔn)備工作。

三、召開黨員大會(huì)時(shí)，要嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和黨內(nèi)選舉的有關(guān)程序進(jìn)行，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，充分發(fā)揚(yáng)民主，以保證黨員大會(huì)換屆選舉圓滿成功。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作以黨支部為單位有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，原則上每年進(jìn)行一次。

二、要依據(jù)黨章規(guī)定和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，結(jié)合本單位情況確定具體評議內(nèi)容。

三、民主評議開始前，黨支部應(yīng)組織黨員認(rèn)真搞好聽取意見、學(xué)習(xí)教育和自我總結(jié)等籌備工作。

四、民主評議活動(dòng)中，黨員要向黨支部作自我評議，然后進(jìn)行相互評議，評議時(shí)要認(rèn)真開展批評與自我批評，敢于觸及矛盾和問題，黨員干部要帶頭做好表率。

五、民主評議后，黨支部要將評議情況向全體黨員進(jìn)行通報(bào)，對評定為優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表揚(yáng)；對評定為不合格的黨員，區(qū)別情況，分別作出限期整改、勸退和除名處理。

民主生活會(huì)制度

一、民主生活會(huì)應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的方針，以解決黨內(nèi)部的問題。

二、黨支部民主生活會(huì)每半年召開一次，一般在六月、十二月安排專門時(shí)間進(jìn)行。根據(jù)需要，民主生活會(huì)也可隨時(shí)召開。

三、黨支部民主生活會(huì)由黨支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會(huì)。

四、黨支部根據(jù)本單位中心工作或工作當(dāng)中存在的主要問題，確定重點(diǎn)議題。黨員要遵守民主生活會(huì)的紀(jì)律，不許歪曲和夸大事實(shí)真相，不許壓制批評和對批評者打擊報(bào)復(fù)。

黨風(fēng)廉政制度

一、黨員必須發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì)，清正廉潔、艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。

二、黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對本支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。黨員要廉潔奉公、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止鋪張浪費(fèi)、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)。

四、結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評，糾正存在的問題。

五、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部外出審批制度、干部述職述廉制度。

六、堅(jiān)持黨員在黨紀(jì)面前人人平等的原則，凡是違反黨紀(jì)的行為，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，區(qū)別不同情況，予以處理。

黨員“承諾踐諾”制度

一、黨員緊緊圍繞中心工作，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。

二、黨支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，承諾事項(xiàng)審核通過后，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。

三、黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。

四、評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，應(yīng)作出相應(yīng)組織處置。

黨員評議黨支部制度

一、開展黨員評議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是對黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況進(jìn)行評議。

二、黨員評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要采?。赫髑笠庖?、述職測評、座談評議等方式。

三、根據(jù)評議意見，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定整改措施，明確整改任務(wù)和完成時(shí)限要求，并將整改落實(shí)情況作為下一次評議的述職內(nèi)容。整改措施要向黨員群眾公布。

四、對綜合評議結(jié)果為“差”或連續(xù)兩年為“一般”的黨支部班子成員，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

五、評議工作原則上每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年初或者年底。

第四篇：基層黨支部十項(xiàng)工作制度

項(xiàng)目部黨組織的主要職責(zé)

1、保證監(jiān)督黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級指示、決議的貫徹落實(shí)。

2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織，支持他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作，發(fā)揮作用。

3、圍繞項(xiàng)目施工生產(chǎn)的實(shí)際，組織黨員開展各種活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工確保項(xiàng)目部各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。

4、按照“黨管干部”的原則，抓好項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部干部的培養(yǎng)、教育和考察工作。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨員干部的廉潔自律。

6、抓好文明工地建設(shè)，宣傳企業(yè)形象，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

7、參與項(xiàng)目部重大問題決策，積極主動(dòng)地參與項(xiàng)目的過程管理，保證決策的有效實(shí)施。

8、黨組織每季度向公司黨委匯報(bào)一次工作，加強(qiáng)工作聯(lián)系溝通。

9、根據(jù)公司黨委的要求，完成黨組織的其他工作。

黨支部創(chuàng)建示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)

1、支部班子堅(jiān)強(qiáng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定，完成黨章賦予基層黨組織的各項(xiàng)任務(wù)，政治強(qiáng)，作風(fēng)實(shí)，善經(jīng)營，會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，聯(lián)系群眾，開拓進(jìn)取，廉潔自律，戰(zhàn)斗堡壘作用突出。

2、黨員作用突出。黨員能認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)高，在主要生產(chǎn)工序、重要技術(shù)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工作崗位和急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣，表率作用突出。

3、思想工作活躍。形成黨政工團(tuán)齊抓共管、有效開展思想政治工作的格局，員工愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量、效益、市場、信譽(yù)意識，講文明、守紀(jì)律，作風(fēng)好、士氣高，思想政治工作成效顯著。

4、服務(wù)保證有力。緊緊圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。

5、基礎(chǔ)工作扎實(shí)。組織健全，制度規(guī)范，管理嚴(yán)格，措施落實(shí)，基礎(chǔ)資料齊全，形成有效的工作機(jī)制。

創(chuàng)建“四好班子”標(biāo)準(zhǔn)

一、政治素質(zhì)好

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級指示精神不走樣，黨性觀念強(qiáng)；班子成員大局意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、緊密圍繞中心工作開展黨建思想政治工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用突出，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。

3、堅(jiān)持班子理論學(xué)習(xí)制度，理論聯(lián)系實(shí)際，班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

二、經(jīng)營業(yè)績好

1、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。

2、經(jīng)營管理制度健全，管理科學(xué)規(guī)范，無重大決策失誤，注重新技術(shù)的推廣與應(yīng)用，管理創(chuàng)新取得明顯成效。

3、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績突出，完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營綜合考核指標(biāo)；經(jīng)濟(jì)效益好，職工收入有明顯增長。

4、施工生產(chǎn)有序可控，無安全、質(zhì)量和環(huán)保責(zé)任事故。

5、重視人才培養(yǎng)，專業(yè)技術(shù)人員、技能人員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)明確、措施得力。

6、綜合治理工作扎實(shí)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，“三工”建設(shè)和“雙文明”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效，精神文明建設(shè)成效顯著。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作好

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，“三重一大”和崗位人員安排、員工的獎(jiǎng)懲堅(jiān)持集體討論決定。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度規(guī)范，能認(rèn)真開展批評與自我批評，能自覺參加“雙重”組織生活。

3、黨政關(guān)系協(xié)調(diào)，班子成員互相支持，配合默契，善于集中班子成員智慧，決策效率高，整體能力得到有效發(fā)揮。

四、作風(fēng)形象好

1、班子成員作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，解決實(shí)際問題能力強(qiáng)，工程信譽(yù)好。

2、宗旨觀念強(qiáng)，全心全意依靠職工群眾，廠務(wù)公開制度規(guī)范有效，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度健全，班子成員模范遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

4、堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事，在職工群眾中有較高威信。

黨組織參與項(xiàng)目部重大問題決策制度

1、參與決策的主要內(nèi)容：物資招議標(biāo)采購方案、工程任務(wù)的分包和外協(xié)隊(duì)伍的選擇、項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員使用、內(nèi)部分配制度、重要措施的制定等涉及員工切身利益的主要問題。

2、參與重大問題決策的方法：①討論重大問題，項(xiàng)目經(jīng)理和黨組織書記先溝通議題。②健全黨組織書記參加項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)及其他行政會(huì)議制度。③開展調(diào)查研究，聽取黨員和員工意見，召開黨(工委)支委會(huì)，形成黨組織的意見和建議。④決策可采取召開黨政聯(lián)席會(huì)或黨(工委)支委會(huì)的形式。

3、重大問題按程序研究決定。會(huì)議按照民主集中制原則進(jìn)行決策，黨組織支持項(xiàng)目經(jīng)理依法行使職權(quán)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)個(gè)人決定重大問題偏離，及時(shí)提出改正意見，不被采納時(shí)應(yīng)向上級黨委報(bào)告。

4、組織落實(shí)。經(jīng)集體決策的事項(xiàng)，黨組織要積極主動(dòng)地參與項(xiàng)目的過程管理，組織黨員開展富有特點(diǎn)和實(shí)效的活動(dòng)，并把思想政治工作做到現(xiàn)場，切實(shí)負(fù)起保證監(jiān)督的政治責(zé)任。

黨組織政治理論學(xué)習(xí)制度

1、集中學(xué)習(xí)制度。黨組織政治理論學(xué)習(xí)要做到年有計(jì)劃，季有部署，每月有學(xué)習(xí)安排，一般情況下每月集中學(xué)習(xí)一次，如有特殊情況，時(shí)間可相對集中或酌情增加。

2、個(gè)人自學(xué)制度。黨組織每個(gè)班子成員按照黨(工委)支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定自學(xué)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，記好讀書筆記。

3、考勤考核制度。各成員接到學(xué)習(xí)通知后，要妥善安排好工作，按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)前進(jìn)行點(diǎn)名，個(gè)人參學(xué)率情況與經(jīng)濟(jì)考核掛鉤。

4、學(xué)習(xí)交流制度。黨(工委)支部每季組織一至兩次學(xué)習(xí)交流、座談?dòng)懻?、中心發(fā)言，班子成員要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃自行選題，撰寫交流發(fā)言材料，按時(shí)參加交流討論、中心發(fā)言活動(dòng)。

5、請假補(bǔ)課制度。確因上級領(lǐng)導(dǎo)安排重要活動(dòng)或重點(diǎn)工程急需及其他特殊情況，不能參加集中學(xué)習(xí)，必須事先向黨(工委)支部書記請假，書記準(zhǔn)假后方可安排活動(dòng)，事后補(bǔ)課。

黨組織組織工作制度

一、組織生活制度

1、“三會(huì)一課”制度。即：支部黨員大會(huì)每季不少于1-2次，支部委員會(huì)每月不少于1次，黨小組會(huì)每月不少于l次；黨課每季不少于1-2次。

2、民主生活會(huì)制度。民主生活會(huì)包括黨(工委)支部民主生活會(huì)每年一次，黨小組民主生活會(huì)每半年1次。黨(工委)支部成員除參加班子民主生活會(huì)外，還要參加所在黨小組的民主生活會(huì)。

3、黨員匯報(bào)制度。一般情況下，黨員每月要向黨小組或黨(工委)支部匯報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、工作情況。

二、工作制度

1、計(jì)劃和總結(jié)工作制度。黨(工委)支部每季要研究制定出工作計(jì)劃，寫出工作總結(jié)報(bào)告，提交支部黨員大會(huì)進(jìn)行討論并上報(bào)公司黨委。

2、考核評議黨員制度。黨(工委)支部每季度按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)對黨員進(jìn)行一次考核、評議。

3、請示匯報(bào)制度。黨(工委)支部遇到重大問題或超越自己職權(quán)范圍的問題，必須請示上級黨組織，同時(shí)每季向上級黨組織匯報(bào)一次工作情況，如遇特殊情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

4、黨內(nèi)競賽評比制度。在黨組織和黨員中開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“一先兩優(yōu)”等黨內(nèi)活動(dòng)，堅(jiān)持每季考核、評比一次，每年進(jìn)行總結(jié)評比表彰。

5、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度。對列入積極分子隊(duì)伍的申請入黨者，黨(工委)支部要確定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人，每季度進(jìn)行一次考察寫實(shí)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度

一、分工負(fù)責(zé)制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站組織，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)人員，機(jī)構(gòu)內(nèi)部成員任務(wù)明確、分工具體，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的集中領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)。

二、黨風(fēng)廉政責(zé)任制。黨組織認(rèn)真落實(shí)公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制，每年要根據(jù)各單位的工作實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)劃和措施，每季度要對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行一次自查分析。

三、學(xué)習(xí)教育制度。學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署，組織黨員干部學(xué)習(xí)國家黨紀(jì)條規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢任務(wù)，有計(jì)劃開展黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性。

四、廉潔自律制度。每個(gè)黨員必須自覺遵守黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”等黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)，執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的十項(xiàng)制度，落實(shí)廉潔自律相關(guān)規(guī)定。

五、黨內(nèi)監(jiān)督制度。在黨內(nèi)沒有特殊黨員,每個(gè)黨員必須按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》自覺接受和開展監(jiān)督，要嚴(yán)格遵守重要情況通報(bào)和報(bào)告制度；嚴(yán)格貫徹民主集中制和民主生活會(huì)制度；執(zhí)行重大問題集體研究決策制度；接受組織、工會(huì)、群眾、輿論的工作監(jiān)督。

六、分析報(bào)告制度。虛心聽取群眾的意見和呼聲，實(shí)事求是的幫助解決現(xiàn)實(shí)問題；認(rèn)真接待信訪舉報(bào)，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的權(quán)益，認(rèn)真落實(shí)“一案兩報(bào)告”制度；搞好單位廉政形勢分析，制定針對性工作措施，按要求填寫黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告、廉政評議制度。

黨組織思想政治工作制度

1、聯(lián)席會(huì)議制度。項(xiàng)目部每月召開一次思想政治工作聯(lián)席會(huì)議，由書記主持，經(jīng)理、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記及有關(guān)人員參加，圍繞落實(shí)公司中心工作和思想政治工作的重點(diǎn)，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及指示精神，總結(jié)部署階段工作。

2、調(diào)研督查制度。突出重點(diǎn)，每季按公司黨委工作要求結(jié)合實(shí)際，制定具體推進(jìn)計(jì)劃和落實(shí)措施，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查督促，保證思想政治工作有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。

3、思想分析制度。每季對員工思想情況進(jìn)行一次分析，找出存在的重要問題及產(chǎn)生原因，研究制定解決問題的措施，確定具體責(zé)任人，并將思想政治工作分析情況書面向黨委匯報(bào)。

4、管理培訓(xùn)制度。建立一支以黨團(tuán)員、班組長為骨干的思想政治工作隊(duì)伍，堅(jiān)持業(yè)余培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，針對實(shí)際，制定管理人員和班組長培訓(xùn)計(jì)劃，把思想政治工作的內(nèi)容納入其中，堅(jiān)持每年對管理人員進(jìn)行一次培訓(xùn)。

5、責(zé)任追究制度。項(xiàng)目部對負(fù)有管理責(zé)任的崗位人員，由于不履行或不認(rèn)真履行思想政治工作職責(zé)，發(fā)生有關(guān)問題或造成嚴(yán)重后果的，要按照公司有關(guān)辦法進(jìn)行責(zé)任追究。

黨組織精神文明和企業(yè)文化建設(shè)制度

1、學(xué)習(xí)制度。每月組織員工進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面的理論文章及有關(guān)知識，不斷提高廣大員工的思想政治素質(zhì)。

2、會(huì)議制度。各單位每季度召開一次會(huì)議，由書記主持，根據(jù)公司黨委和黨(工委)支部季度工作意見，結(jié)合實(shí)際，研究制定項(xiàng)目部精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，并抓好落實(shí)。

3、宣傳制度。凡新開工的重點(diǎn)工程及駐地，要按照公司黨委規(guī)定，制作企業(yè)簡介、工程簡介、固定標(biāo)語、彩旗等強(qiáng)化宣傳，樹立企業(yè)良好形象。

4、活動(dòng)制度。精神文明和企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，要有規(guī)劃、有措施、有檢查、有考核；結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營廣泛開展“三文明”、“工程塑形”、攝影、書法等形式多樣的活動(dòng)。

5、總結(jié)評比制度。堅(jiān)持每季對精神文明和企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)，每年進(jìn)行一次評比，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，以促進(jìn)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)開展，不斷提高企業(yè)綜合素質(zhì)。

黨支部書記崗位標(biāo)準(zhǔn)

黨(工委)支部書記是黨(工委)支部工作的主持者和帶頭人，在基層黨建工作中肩負(fù)著重要的責(zé)任，為加強(qiáng)黨(工委)支部書記隊(duì)伍建設(shè)，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

1、政治堅(jiān)定。忠于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委的決議、指示，在政治上、思想上同黨中央保持一致。

2、品德優(yōu)良。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，廉潔奉公,不謀私利，敢于自我犧牲，自覺地以個(gè)人利益服從黨的利益;對黨忠誠，言行一致，為人正派，辦事公道，謙虛謹(jǐn)慎，顧全大局，嚴(yán)守黨紀(jì)、國法和社會(huì)公德，表率作用好，群眾威信高。

3、事業(yè)心強(qiáng)。熱愛黨務(wù)工作，具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，主動(dòng)負(fù)責(zé)地解決工作中存在的問題。進(jìn)取心強(qiáng)，有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，勤奮好學(xué)，工作扎實(shí)，能創(chuàng)造性地開展工作。

4、作風(fēng)民主。堅(jiān)持民主集中制原則，善于聽取不同意見，發(fā)揮一班人的作用，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾意見，平易近人，團(tuán)結(jié)同志，有批評和自我批評精神，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

5、能力勝任。熟悉黨務(wù)工作，具有較強(qiáng)的組織能力和語言文字表達(dá)能力，會(huì)做思想政治工作，處理黨內(nèi)外各種關(guān)系和矛盾，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨內(nèi)活動(dòng)。

6、知識面寬。懂經(jīng)營、會(huì)管理，熟悉本單位生產(chǎn)特點(diǎn)，了解心理學(xué)、法律等相關(guān)知識。

第五篇：基層黨支部制度

文章標(biāo)題：基層黨支部制度

基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善基層黨支部建設(shè)，[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一

站在手，寫作無憂!]強(qiáng)化支部工作制度，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我們黨始終走在時(shí)代前列，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。特制定本工作制度。

一、基層黨支部必須在政治上、行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個(gè)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位、本部門、本科室所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。要鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建設(shè)好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認(rèn)真做好“一幫一”黨員示范行動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，健全幫扶困難黨員和群眾制度，充分展示共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在實(shí)際工作中認(rèn)真解決和處理好黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，相互支持、相互促進(jìn)。

二、基層黨支部要認(rèn)真組織全體共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為支部工作的重要任務(wù)抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，基層黨支部要堅(jiān)持每月一次“三會(huì)一課”制度；每年檢查通報(bào)一次，并作為評優(yōu)的重要依據(jù)。要對黨員隊(duì)伍思想狀況定期分析。各支部應(yīng)結(jié)合本身實(shí)際，對每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進(jìn)行測評，對黨員的本職工作情況和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。

三、加強(qiáng)黨員的嚴(yán)格管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。切實(shí)使每一個(gè)黨員嚴(yán)格履行黨員義務(wù)和保障每一個(gè)黨的權(quán)利不受侵犯。健全民主評議黨員制度，建立健全與黨員群眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。

四、建立征求群眾意見制度、服務(wù)群眾制度、群眾滿意測評制度，密切黨和群眾之間的關(guān)系，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激勵(lì)黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過長期考驗(yàn)，符合黨員條件的積極分子進(jìn)行幫助教育和培養(yǎng)，認(rèn)真做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保黨員質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

五、各基層黨支部要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，堅(jiān)決同一切腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭，堅(jiān)持保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中每個(gè)黨員對黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、函詢制度、談話誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。永葆黨的先進(jìn)性。

六、建立黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制度?；鶎狱h支部要不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，建立內(nèi)部“三測評”制度，提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié)，做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況，正確把握發(fā)展黨員的工作程序，做好黨費(fèi)的收繳和管理，嚴(yán)格組織生活考勤制度，對好人好事、受獎(jiǎng)和違紀(jì)情況要作好登記。支部組織生活會(huì)要有詳細(xì)記錄，支部工作要做到半年小結(jié)，年終總結(jié)。支部書記要定期向上級黨組織匯報(bào)支部工作情況。

本制度從下達(dá)之日起實(shí)施，并在實(shí)踐中不斷完善充實(shí)。

二OO六年五月二十五日

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