第一篇：黨支部固本強(qiáng)基工程工作總結(jié)

文章標(biāo)題：黨支部固本強(qiáng)基工程工作總結(jié)

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___學(xué)院學(xué)生第一黨支部是2004年被校黨委定為固

本強(qiáng)基工程示范點的。3年來，在校黨委和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大以來中央確定的各項路線、方針、政策，按照我省高校固本強(qiáng)基工程建設(shè)的要求開展工作，充分調(diào)動全體黨員的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性，積極發(fā)揮黨支部的政治核心作用、先鋒模范作用與戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員做到政治堅定，思想先進(jìn)，工作務(wù)實，業(yè)績優(yōu)良，作風(fēng)正派，黨支部基本實現(xiàn)了“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一．黨員的教育與支部建設(shè)

（一）思想建設(shè)

我們在支部的思想建設(shè)中堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六大以后各次中央全會的精神，把政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作作為頭等大事來抓，不斷強(qiáng)化學(xué)生黨員的黨性觀念、愛國思想與集體主義精神，保證學(xué)生黨員能夠擔(dān)當(dāng)政治理論學(xué)習(xí)和思想教育的先鋒與骨干，從而充分發(fā)揮黨支部“思想政治工作”的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們的主要做法有：

1．成立思想政治建設(shè)組，指導(dǎo)黨員開展馬克思主義理論和形勢與政策學(xué)習(xí)；

2．要求各黨小組帶領(lǐng)本班學(xué)生利用課余時間進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)；

3．安排學(xué)生黨員干部到新生各班級進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)；

4．黨員定期上交學(xué)習(xí)心得體會；

5．在系刊《曉舟》上開辟“黨團(tuán)建設(shè)”專欄，選登好的文章，宣傳、探討黨建理論與工作經(jīng)驗。

6．深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，提高全體黨員的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，強(qiáng)化建設(shè)有中國特色社會主義的理想。

7．組織各班團(tuán)支部開展“三個學(xué)習(xí)”活動，即學(xué)習(xí)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想教育的16號文件精神的活動；學(xué)習(xí)《立志修身博學(xué)報國———中華傳統(tǒng)名言精選》一書的活動；學(xué)習(xí)洪戰(zhàn)輝同學(xué)感人事跡的活動。通過一系列學(xué)習(xí)和討論，引導(dǎo)廣大青年學(xué)生樹立社會主義榮辱觀，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，提高思想道德素質(zhì)，踐行自立自強(qiáng)精神。

8．開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育系列活動。在理論研討、制度建設(shè)、組織建設(shè)、實踐教育等方面積極參與院黨總支精心設(shè)計的榮辱觀教育的系列活動，培養(yǎng)學(xué)生鮮明的社會主義榮辱觀，使之成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀大學(xué)生。

9．與汕頭大學(xué)工學(xué)院05級研究生黨支部舉行經(jīng)驗交流會，溝通外部信息交流，接觸新思維，提升政治敏感性，拓展工作思路。

(二)組織建設(shè)

3年來，我們本著“一年級有黨員，二年級有黨小組，三年級有黨支部”的工作思路，著力發(fā)展黨的組織，加強(qiáng)支部組織建設(shè)。已發(fā)展正式黨員65名，預(yù)備黨員156名，推薦黨校培訓(xùn)478名。目前在校學(xué)生黨員77名，其中正式黨員16名，預(yù)備黨員51名，參加過黨校培訓(xùn)的培養(yǎng)對象178名。學(xué)生黨員數(shù)占學(xué)生總數(shù)約14。我們的主要做法是：

1．加強(qiáng)支部委員會的建設(shè)。我們支委會共4人，由總支副書記謝壽南兼任支部書記，還有一名政治輔導(dǎo)員任支部委員。支部黨員覆蓋數(shù)學(xué)專業(yè)本科班，在其中3個年級12個班成立黨小組。全體黨員還分工參加到支部自己成立的思想政治建設(shè)組、制度建設(shè)組、組織建設(shè)組、社會實踐組中去，這些小組由支委分任組長，根據(jù)支部建設(shè)的需要，經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)的研討、專題策劃并組織開展活動，把組織生活搞得有聲有色。

2．每月召開一次支部組織生活會。各種問題與意見均能在生活會上得到及時反饋和解決，既充分保證了黨員的民主權(quán)利，又提高了大家的黨性觀念與工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部的號召力、凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3．在組織發(fā)展上堅持“評優(yōu)、推優(yōu)、考察、發(fā)展”四位一體和“成熟一個發(fā)展一個”的原則方針，嚴(yán)格把好入黨教育關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān)，特別注重民主評議與團(tuán)組織的推薦意見，及時吸收優(yōu)秀青年入黨，發(fā)展壯大黨員隊伍，保持黨員的先進(jìn)性和黨組織的活力。

（三）制度建設(shè)

我們先后制訂了《___學(xué)院學(xué)生第一黨支部工作職責(zé)》，以及支部政治理論學(xué)習(xí)與研究制度、組織紀(jì)律制度、會議制度、民主生活制度、社會實踐工作制度、黨員道德規(guī)范等一系列制度，從而實現(xiàn)了黨支部工作與各項活動的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、民主化、人性化與高效化，保證了支部建設(shè)的順利開展與建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

（四）作風(fēng)建設(shè)

我們認(rèn)識到，黨員個人的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，是黨員先進(jìn)性的一種具體體現(xiàn)。因此，我們從抓工作作風(fēng)和生活作風(fēng)入手抓黨的作風(fēng)建設(shè)。支部制定了嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律的相關(guān)制度，堅持入黨公

示、黨員照片上墻和掛牌上崗，推行“黨員示范宿舍”活動等，讓黨員的言行處于制度的約束和群眾的監(jiān)督之下。支部嚴(yán)肅黨紀(jì)，堅持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的教育模式，對有作風(fēng)不良行為或違紀(jì)苗頭的學(xué)生黨員及時提示教育，開展批評與自我批評，做到“懲前毖后”、“治病救人”，保持了黨的優(yōu)良作風(fēng)，有效提高了黨員的整體素質(zhì)。

二．切實關(guān)注青年學(xué)生成長成材

我們認(rèn)識到，青年學(xué)生的成長成材，應(yīng)是學(xué)生黨支部最必需關(guān)心的問題之一。3年來，我們在確保青年學(xué)生成長成材方面做了大量的工作，要求學(xué)生黨員在各方面發(fā)揮先鋒模范作用，取得了較好的成效。我們的做法是：

（一）制定并實施班級自治條例，做到班內(nèi)決策民主化、科學(xué)化，班務(wù)公開透明，為學(xué)生創(chuàng)造能專心學(xué)習(xí)、增長知識、鍛煉本領(lǐng)，以及公平公正的成長和發(fā)展的環(huán)境與機(jī)會。

（二）關(guān)心幫助留級和學(xué)業(yè)后進(jìn)學(xué)生，建立班學(xué)習(xí)委員定期匯報制度、與學(xué)習(xí)后進(jìn)生談心制度、與后進(jìn)生家長保持聯(lián)系制度等，通過黨員的關(guān)心和幫助，穩(wěn)定后進(jìn)生情緒，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)信心，努力提高學(xué)習(xí)成績。

（三）課余開展師范生教育教學(xué)理論培養(yǎng)及技能訓(xùn)練活動。在支部的指導(dǎo)下成立了創(chuàng)新教育協(xié)會，大力提倡教師專業(yè)化，在課余實施師范生技能訓(xùn)練（如試講、說課、課前十分鐘自由演講）與比賽活動，開辟三個義教、實習(xí)基地，邀請校內(nèi)外教育專家學(xué)者、中小學(xué)校長來開辦講座，千方百計提高師范生的教育教學(xué)理論與技能水平。

（四）鼓勵非師范生努力學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)。我們鼓勵非師范生刻苦學(xué)習(xí)，參加各種職業(yè)資格證書考試，積極準(zhǔn)備報考國家公務(wù)員或競爭其它就業(yè)崗位，積極籌劃成立學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，為計算機(jī)專業(yè)非師范生搭建理論聯(lián)系實際、校園創(chuàng)業(yè)的平臺，提高就業(yè)成功率。

（五）成立博碩考研俱樂部。我們在2005年10月成立博碩考研俱樂部，其工作宗旨一是動員考研，營造濃厚的考研氛圍，提高考研成功率；二是堅持考試與研究相結(jié)合，舉辦學(xué)術(shù)講座，營造學(xué)術(shù)氛圍，培養(yǎng)會員的學(xué)術(shù)興趣與科研能力。考研俱樂部的成立受到廣大師生的歡迎，也得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門以至社會人士的高度關(guān)注與肯定。2006年___學(xué)院報考碩士研究生人數(shù)達(dá)45人，實際參考39人，為全校最多；初試入圍15人，正式錄取11人，也為全校最多。

（六）推動學(xué)術(shù)研究與交流活動。我們成立學(xué)生學(xué)術(shù)委員會，鼓勵學(xué)生參與學(xué)術(shù)活動或設(shè)立課題研究，培養(yǎng)科學(xué)精神、科研興趣與能力。還通過舉辦專業(yè)課學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗交流會、生活經(jīng)驗交流會、就業(yè)求職經(jīng)驗交流會、公務(wù)員考試經(jīng)驗交流會等，幫助學(xué)生豐富學(xué)習(xí)、科研、生活經(jīng)驗。3年來，我院立項的學(xué)生科研課題20項，被校立項的有10項，有200多名學(xué)生參與課題研究。在全國、全省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外科技成果競賽等賽事中，獲得省二等獎、三等獎、全國提名獎、優(yōu)秀獎共4項，大大激勵了學(xué)生課外科研的熱情與斗志。

（七）積極開展第二課堂與校園文化建設(shè)。我們結(jié)合專業(yè)特點，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑的第二課堂活動，鼓勵學(xué)生培養(yǎng)一專多能。常規(guī)舉辦的活動有：計算機(jī)組裝比賽、“三筆一話”師范生技能比賽、說課比賽、試講擂臺賽、課前十分鐘自由演講、紀(jì)念“一二·九”演講比賽、英語演講、朗誦表演賽、“學(xué)士杯”籃球賽等，豐富和活躍了校園文化氛圍，鍛煉了同學(xué)們的組織管理與動手能力。黃利姮等4位同學(xué)堅持課外鍛煉，代表學(xué)校參加全國越野比賽獲得第一名，受到了學(xué)校的表揚(yáng)。

（八）關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作。我們把關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)列入黨支部的工作日程，努力打造提高畢業(yè)生素質(zhì)能力的平臺，舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，加強(qiáng)畢業(yè)生面試的技巧訓(xùn)練、個人形象設(shè)計和心理輔導(dǎo)，引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)觀念，積極聯(lián)系開辟就業(yè)渠道，及時發(fā)放就業(yè)信息資料。同時，鼓勵畢業(yè)生考研、考公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)，走形式多樣的就業(yè)道路。3年來，我數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)就業(yè)率達(dá)100。

（九）關(guān)注、關(guān)心、幫助貧困生。我院學(xué)生多來自欠發(fā)達(dá)地區(qū)，今年在校生家庭經(jīng)濟(jì)困難者313人，占學(xué)生總數(shù)的20％強(qiáng)，其中特困生86名。黨支部一直把解困扶貧作為重要任務(wù)來抓，成立了扶貧幫困小組，采取各種辦法緩解貧困生的經(jīng)濟(jì)困難與心理壓力。如經(jīng)常找他們談心了解情況，協(xié)助他們聯(lián)系家教，安排勤工助學(xué)崗位，細(xì)致做好貧困生補(bǔ)助工作等。3年來對貧困生實施了以下資助：困難補(bǔ)助673人，助學(xué)獎學(xué)金325人，寒衣補(bǔ)助317人，伙食補(bǔ)助85人，國家助學(xué)貸款137人，勤工助學(xué)278人，廣東省福彩助學(xué)金2人，教工黨支部幫扶學(xué)生4人，潮州移動公司資助3人。我們還特別關(guān)心困難學(xué)生的“四觀”狀況，努力幫助他們實現(xiàn)精神脫貧。

（十）搞好團(tuán)學(xué)干部的選拔任用和培訓(xùn)。我們在團(tuán)學(xué)干部的選拔、任用、培訓(xùn)、考核等工作中堅持做到公平公正、科學(xué)合理，使學(xué)生干部接受了民主、科學(xué)的管理理念，提高了政治素養(yǎng)和工作能力，形成了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的團(tuán)學(xué)干部隊伍。

（十一）大力抓好社會實踐活動。我們利用假期時間開展形式多樣的社會實踐活動，讓學(xué)生了解社會、服務(wù)社會。3年來，輸送一批學(xué)生黨員、共青團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部參加“三下鄉(xiāng)”、稅費改革調(diào)查、義務(wù)支教、社會調(diào)研、支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)等活動，數(shù)量達(dá)2000多人次。如黨的十六屆五中全會后，我們成立了“青年志愿者服務(wù)隊”，以“熱愛祖國，服務(wù)人民，艱苦奮斗，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”為工作宗旨，開展以下活動：一是走訪村民、村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種社會組織，聯(lián)系建立和諧社會關(guān)系；二是向老人獻(xiàn)愛心；三是保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生；四是成立農(nóng)民學(xué)校，掃除文盲，普及科學(xué)文化知識；五是成立農(nóng)民協(xié)會，維護(hù)農(nóng)民權(quán)益，引導(dǎo)農(nóng)民走科技致富、共同富裕之路；六是做粵東農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化情況調(diào)查研究，形成調(diào)查報告，為政府有關(guān)部門提供決策參考；七是尋求社會各界的資金與精神支持，為志愿者活動提供良好的條件；八是全方位、多渠道開展宣傳，擴(kuò)大活動的影響力，吸引更多大學(xué)生志愿者、社會志愿者參與到社會主義新農(nóng)村建設(shè)中來。青年志愿者服務(wù)隊的成立，增強(qiáng)了大學(xué)生報效祖國、振興中華、服務(wù)人民的歷史責(zé)任感、使命感和緊迫感，推動大家自覺深入社會、深入農(nóng)村、深入農(nóng)民家庭，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做出貢獻(xiàn)。

三．工作體會和今后的打算

我們體會到，黨支部是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，建設(shè)一個具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨支部，是黨的基層組織建設(shè)的主要目標(biāo)。實施固本強(qiáng)基工程應(yīng)做到“四個堅持”：

一是堅持用“三個代表”重要思想來統(tǒng)領(lǐng)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。要把“三個代表”重要思想貫徹到黨建工作的總體部署中，落實到黨建工作的各個環(huán)節(jié)中去。通過組織黨員和學(xué)生干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們對“三個代表”重要思想的認(rèn)識，提高他們實踐“三個代表”重要思想的自覺性，把貫徹落實“三個代表”重要思想的成效作為檢驗黨建工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是堅持樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)現(xiàn)代化的根本指針，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要要求和重要體現(xiàn)。固本強(qiáng)基工程始終貫徹圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的指導(dǎo)思想，服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)人才和接班人提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

三是堅持創(chuàng)新黨組織建設(shè)，做到常抓常新、常抓不懈。黨的基層組織建設(shè)必須與時俱進(jìn)，積極應(yīng)對基層黨建工作格局的新變化，根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，克服薄弱環(huán)節(jié)，堅持真抓實干，大膽探索創(chuàng)新，特別是要創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新機(jī)制。實施固本強(qiáng)基工程以來，我們堅持一年突出一個重點，不斷探索創(chuàng)新。通過抓重點、抓示范、抓督查、抓領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)基層黨組織建設(shè)的整體推進(jìn)。

四是堅持黨總支負(fù)總責(zé)、總支副書記親自抓，支委分工合作，黨員上下聯(lián)動，形成合力，齊抓共管，使固本強(qiáng)基工程的各項具體工作落到實處。

固本強(qiáng)基工程的是一項長期的系統(tǒng)工程，它要求各項工作必須具有明確的目的、周密的計劃、強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和扎扎實實的工作。我們將繼續(xù)根據(jù)大學(xué)生黨支部的自身特點開展工作，并針對薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)和改進(jìn)工作。主要打算有：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。對于學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)專業(yè)的人來說，政治理論學(xué)習(xí)普遍下功夫不夠。學(xué)習(xí)形式也比較呆板單調(diào)。我們將進(jìn)一步重視提高學(xué)生黨員理論學(xué)習(xí)的積極性和主動性，采取形式多樣的學(xué)習(xí)形式和方法，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)局面。

理順關(guān)系明確職責(zé)。有時候黨支部與團(tuán)總支、學(xué)生分會在工作上有責(zé)權(quán)不明，任務(wù)交叉，內(nèi)容重疊的現(xiàn)象。這是由于有些人既擔(dān)任團(tuán)總支、學(xué)生分會的指導(dǎo)工作，又擔(dān)負(fù)學(xué)生黨建工作，導(dǎo)致角色沖突，工作關(guān)系沒有理順。我們將合理劃分責(zé)權(quán)范圍，將黨支部工作重點定位在政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)上，做到宏觀把握、整體一致、局部搞活、上下聯(lián)動，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

加強(qiáng)交流共同進(jìn)步。我們在總支里同其他學(xué)生黨支部還較缺少交流，工作發(fā)展不平衡，不利于互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨總支的整體建設(shè)。我們將加強(qiáng)溝通聯(lián)系，多達(dá)成共識，多交流經(jīng)驗，在黨建工作上努力形成互相學(xué)習(xí)、你追我敢、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的良好關(guān)系。

數(shù)學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院黨總支

學(xué)生第一黨支部

2006年11月20日

《黨支部固本強(qiáng)基工程工作總結(jié)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀黨支部固本強(qiáng)基工程工作總結(jié)。

第二篇：強(qiáng)基固本工程

強(qiáng)基固本工程-打造凝聚人心，引領(lǐng)發(fā)展的基層組織

加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)，建立健全“三會一課”等系列制度；大力加強(qiáng)村級黨建陣地建設(shè)，去年以來，新建村兩委辦公樓6個，改建4個，解決了村級活動場所缺乏和破舊問題。創(chuàng)新基層黨建管理模式，建立下派村黨支部機(jī)制，整頓軟弱渙散村黨支部，提升了村黨支部整體戰(zhàn)斗力。引導(dǎo)農(nóng)村無職黨員積極參與農(nóng)村事務(wù)，先后甄選87名農(nóng)村黨員為信訪維穩(wěn)協(xié)理員、公益設(shè)施護(hù)理員、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)監(jiān)督員，進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)。

1、鎮(zhèn)黨委班子召開民主生活會

2農(nóng)民黨員在村黨員活動中心接受遠(yuǎn)程教育

3下派村支部書記有關(guān)文件

4黨員書屋一角

5黨員信訪維穩(wěn)協(xié)理員入戶聽訴

陽光黨務(wù)工程，打造科學(xué)規(guī)范，公開務(wù)實的基層黨務(wù)

建立黨務(wù)公開管理機(jī)制，對公開的事項、公開的方式、公開的時限等進(jìn)行全面規(guī)范，同時建立“五個一”公開平臺，即：一欄（公開欄）、一崗（黨員質(zhì)詢崗）、一臺（黨務(wù)公開信息平臺）、一線（黨務(wù)公開電話）、一刊（《熊村黨務(wù)信息》），被確立為全市黨務(wù)公開示范點。黨務(wù)的陽光化運行，增進(jìn)了黨群聯(lián)系溝通，促進(jìn)了基層民主建設(shè)。

1、黨務(wù)公開欄

2、便民服務(wù)中心設(shè)立黨員咨詢崗

3、群眾通過黨務(wù)信息觸摸屏了解黨務(wù)

親民為民工程，發(fā)揚(yáng)親民為本，為民至上的優(yōu)良作風(fēng)

建立標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)中心、群眾訴求中心，暢通為民服務(wù)渠道。積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“三包為民”等活動，讓干部受教育，群眾得實惠。把為民辦實事作為密切黨群干群關(guān)系，從源頭上維護(hù)穩(wěn)定的首要工作來抓，實行為民辦事公開承諾制，積極掌民情、解民困、化民糾、了民愿。

1、鎮(zhèn)黨委書記熱情接待群眾來訪

2、“三包為民”組干部走訪群眾

3、十大民生工程開工典禮

4、實施“村鎮(zhèn)聯(lián)動”建設(shè)工程后，整治一新的主街道、5、便民服務(wù)中心一角

創(chuàng)業(yè)富民工程，形成全民創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的良好態(tài)勢

建立黨員創(chuàng)業(yè)示范基地、科技示范片，推行支部+合作社+基地+農(nóng)戶服務(wù)模式，大力引導(dǎo)群眾發(fā)展烤煙、蔬菜、林果、特色養(yǎng)殖等致富產(chǎn)業(yè)。同時積極引導(dǎo)外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極招商引資，全民創(chuàng)業(yè)。

1、標(biāo)準(zhǔn)化無公害蔬菜基地

2、姜農(nóng)喜獲豐收

3、烤煙新品種新技術(shù)示范基地

4、外出農(nóng)民黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦的服裝加工作坊

5、客商企業(yè)生產(chǎn)車間一角

第三篇：固本強(qiáng)基工程

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。使全省基層黨組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全省全面建設(shè)小康社會，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)有力的組織保證，省委九屆三次全會通過了《關(guān)于實施固本強(qiáng)基工程全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的決定》（以下簡稱《決定》），近日，省委將《決定》下發(fā)全省各級黨組織，將集中三年時間，在全省實施固本強(qiáng)基工程。全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

《決定》把固本強(qiáng)基工程當(dāng)作我省全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措，緊密圍繞基層黨組織所處的重要地位和作用，以及我省部分基層黨組織在思想、組織、作風(fēng)、制度等方面存在與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的狀況，提出了一系列非常明確的基本要求和具體措施。

《決定》將大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為重中之重，提出注重選拔愿意為群眾服務(wù)的經(jīng)濟(jì)能人任村主要領(lǐng)導(dǎo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每年下村時間應(yīng)不少于4個月。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持工作日住鎮(zhèn)，每天應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部值班；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每年要有20天時間住村進(jìn)戶，每人要掛鉤幫助一個后進(jìn)村；鎮(zhèn)村干部每人要聯(lián)系5戶以上不同類型農(nóng)戶，幫助解決實際問題；各市、縣都要按照鎮(zhèn)、村總數(shù)的2-5％的比例，每年分別排出一批問題相對突出的鎮(zhèn)、村作為重點幫扶單位，逐個組派工作隊駐點幫扶；在村級集體經(jīng)濟(jì)尚未發(fā)展起來的地方，村干部報酬每月應(yīng)不少于300元，由市、縣、鎮(zhèn)、村四級按一定比例分擔(dān)，確保按時足額發(fā)放；從今年起，省每年撥出5000萬元，采取以獎代補(bǔ)的辦法，對貧困村的干部實行獎勵補(bǔ)貼。省委強(qiáng)調(diào)，全面建設(shè)小康社會，重點和難點都在農(nóng)村，必須通過施行強(qiáng)有力的舉措，夯實農(nóng)村基層組織建設(shè)，消除各種不穩(wěn)定因素和相對突出問題，為我省加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

因應(yīng)國有企業(yè)、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)等不同形式的基層黨組織，《決定》分別作出了擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，發(fā)揮黨組織政治核心作用的各種對策，如積極推行和完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，力爭到2005年達(dá)到90％以上；力爭通過2——3年努力，全部街道黨委都改為黨工委，全部社區(qū)都建立黨組織；到2005年底，50人以上的企業(yè)都有黨員，100人以上的企業(yè)90％單獨建立黨組織；開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，開展以創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的“三創(chuàng)新一優(yōu)化”作風(fēng)建設(shè)年活動，等等。

針對所有基層黨組織建設(shè)帶有共性的問題，《決定》要求在做好發(fā)展黨員工作的同時，加強(qiáng)黨員教育管理，強(qiáng)調(diào)要保證生產(chǎn)工作一線的新黨員數(shù)量占當(dāng)年發(fā)展總數(shù)的60％以上，積極穩(wěn)妥地做好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)；把實施固本強(qiáng)基工程與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合起來，廣泛深入開展以“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評價好”為目標(biāo)的“三好”黨組織創(chuàng)建活動。（編輯 趙建中）

第四篇：黨支部固本強(qiáng)基工作總結(jié)

實施“固本強(qiáng)基”工程 2015工作總結(jié)報告

（二〇一五年十一月十二日）

根據(jù)廳機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于人事廳編辦

2015實施“固本強(qiáng)基”工程檢查驗收工作的通知》要求，按照年初支部填報的《省直機(jī)關(guān)實施“固本強(qiáng)基”工程達(dá)標(biāo)支部計劃表》所列達(dá)標(biāo)計劃，現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保固本強(qiáng)基工程順利實施

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

為更好地開展“固本強(qiáng)基”工程，推進(jìn)支部建設(shè)的制度化、規(guī)范化，將“固本強(qiáng)基”工程不斷推向深入，黨支部組織全體黨員結(jié)合工作實際，暢談個人對“固本強(qiáng)基”工程的認(rèn)識和工作設(shè)想。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，形成了“以黨建為龍頭，以固本強(qiáng)基為目標(biāo)，促進(jìn)各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展”的共識，取得了良好的效果。

（二）強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)，確保工程順利實施

支部在人事廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廳機(jī)關(guān)黨委的有力指導(dǎo)下，為了更好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)工作的需要，明確了組織中每名成員的分工，充分發(fā)揮了每一位同志的工作潛力和積極性，使得辦公室呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、和諧、健康和朝氣蓬勃的團(tuán)隊精神，有力地推進(jìn)了黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力，提高了每個黨員的戰(zhàn)斗力。

二、圍繞一個主題，整體推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的開展

為了更好地履行職責(zé)，支部本著“服務(wù)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的主題，在廳黨組、機(jī)關(guān)黨委和其他辦公室支部的關(guān)心和支持下，有力地推進(jìn)了支部建設(shè)和各項工作的開展，為規(guī)范我省工勤技能崗位考核工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和諧起到了積極作用。

（一）抓住重點，廣泛調(diào)研，推進(jìn)支部建設(shè)工作

為提高辦公室工作水平，提高服務(wù)質(zhì)量，使固本強(qiáng)基工程能夠切實解決問題，充分發(fā)揮辦公室“服務(wù)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作職責(zé)，黨支部分別于3月份、4月份全省工作會議以及培訓(xùn)檢查過程中向各地市工考辦、各培訓(xùn)點征求意見，從反饋來的意見看，各單位對我室近些年來的工作進(jìn)行了肯定，并提出黨建工作應(yīng)成為今后一個時期的工作重點。

（二）組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化意識，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

支部利用每周五下午學(xué)習(xí)日，組織全體黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、十七屆三中全會精神等黨的重大戰(zhàn)略思想，精讀《中國共產(chǎn)黨黨章》、《公務(wù)員法》以及上級下發(fā)的各類文件，通過學(xué)習(xí)，提高了全體黨員的自覺性，為進(jìn)一步深入開展“固本強(qiáng)基”工程，在實際工作中黨支部把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)作為固本強(qiáng)基工程的落腳點，把開展學(xué)習(xí)活動作為固本強(qiáng)基工程的切入點，緊密聯(lián)系實際激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)和工作熱情，把廣大黨員煥發(fā)出來的熱情和干勁引導(dǎo)到做好當(dāng)前各項工作上來，進(jìn)一步提高本處室整體工作效能和服務(wù)水平，不斷加強(qiáng) 黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)。

三、鞏固固本強(qiáng)基工程成果，開創(chuàng)黨建工作新局面

按照《黨支部工作細(xì)則》要求，結(jié)合年初工作計劃，我們在“固本強(qiáng)基”工程實施過程中，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理，鞏固學(xué)習(xí)成果，黨建工作取得了明顯成效。

（一）班子建設(shè)方面

1、黨支部班子健全，職數(shù)設(shè)置合理，支委分工明確。中心黨支部目前現(xiàn)有5名黨員。黨支部班子成員素質(zhì)高，黨務(wù)工作能力強(qiáng)，帶頭作用好，群眾威信高。

2、根據(jù)省人事廳直屬機(jī)關(guān)委員會轉(zhuǎn)發(fā)《省直機(jī)關(guān)開展以黨支部建設(shè)為重點的“固本強(qiáng)基”工程實施意見》的通知要求，結(jié)合先進(jìn)性教育活動和本支部工作實際，辦公室及時制定了“固本強(qiáng)基”工程實施方案，兩年來按照方案要求和廳直機(jī)關(guān)黨委的工作部屬，年初有詳盡的工作計劃，季度有周密的工作安排，年終有全面的工作總結(jié)。

3、支部按照機(jī)關(guān)黨委工作部署和年初工作安排，全年組織活動5次，活動形式多樣，內(nèi)容豐富，吸引力強(qiáng)，有效地提高了每個黨員的綜合素質(zhì)。

（二）制度建設(shè)方面

1、全年組織召開四次支委會、兩次黨員大會，一次支部組織生活會，一次黨課教育，會議緊扣國際、國內(nèi)重大事件，及時宣傳黨的各項方針政策，并對黨員進(jìn)行民主評議，吸納了廣大群眾對黨組織工作的意見和建議。

2、根據(jù)黨費收繳制度規(guī)定，2008年我支部按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成了黨費收繳工作，并對全體黨員公布了黨費繳納結(jié)果。

3、積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和踐行科學(xué)發(fā)展觀主題實踐活動，激發(fā)了每個黨員的工作熱情，在主題實踐活動中，全體黨員按照人事廳踐行科學(xué)發(fā)展觀實施方案具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，尋找差距，深刻剖析，效果顯著。

（三）理論學(xué)習(xí)、思想教育方面

1、支部堅持每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每周五下午定期組織集體自學(xué)，要求全體黨員認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，每月匯報學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)體會。

2、為了更好地宣傳貫徹十七大和十七屆三中全會精神，組織委員和宣傳委員分別為大家上了一次主題黨課，內(nèi)容豐富，效果明顯。

3、為更好地促進(jìn)工作，黨支部廣泛聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，關(guān)心群眾生活，根據(jù)黨員和群眾反映的傾向性問題及時進(jìn)行思想教育和正確引導(dǎo)，有效地發(fā)揮了黨組織凝聚力的作用，維護(hù)了群眾的正當(dāng)權(quán)益。

（四）黨員管理方面

1、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定，嚴(yán)格管理每一位黨員，措施得力，監(jiān)督到位。

2、黨員自身要求嚴(yán)格，平時認(rèn)真對照自身存在的差距，經(jīng)常反思，認(rèn)真剖析，自覺遵守黨紀(jì)、黨規(guī)和國家法律、法規(guī)，未發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。

3、支部非常重視黨員發(fā)展，截至目前，辦公室5名成員均為黨 員。

通過實施固本強(qiáng)基工程，黨員素質(zhì)得到了提高，基層黨組織得到了加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分的發(fā)揮。今后，我們將在新的起點上，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，把黨的建設(shè)與本處室業(yè)務(wù)建設(shè)聯(lián)系起來，充分運用固本強(qiáng)基工程建設(shè)中創(chuàng)造出來的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，切實解決黨建工作中存在的問題，進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想，加快發(fā)展步伐，使管理水平上一個臺階，為建設(shè)能戰(zhàn)斗敢創(chuàng)新的工作隊伍提供強(qiáng)有力的政治保障。

第五篇：固本強(qiáng)基范文

固本強(qiáng)基 強(qiáng)化責(zé)任 持續(xù)提升安全生產(chǎn)的管理水平

——在安全生產(chǎn)工作會議上的報告

（）

同志們：

根據(jù)公司今年安委會第一次會議的決定，今天召開2014年安全生產(chǎn)工作視頻會議。本次會議是繼公司工作會議之后，召開的第一個專業(yè)會議。會議的主要任務(wù)是深入貫徹集團(tuán)公司和公司工作會議對安全生產(chǎn)工作的要求，總結(jié)去年的安全生產(chǎn)工作，分析公司面臨的安全生產(chǎn)形勢，部署安排今年的安全生產(chǎn)工作。趙總稍后將做重要講話，我們要深刻領(lǐng)會，堅決貫徹落實?，F(xiàn)在，我代表公司做****年安全生產(chǎn)工作報告。

一、*****年安全生產(chǎn)主要工作

一是安全理念和意識持續(xù)深化。沒有安全的效益寧可不要，沒有安全的市場寧可不開發(fā)，沒有安全保障的項目寧可不供氣的安全發(fā)展觀；提出了抓好安全生產(chǎn)工作的三個轉(zhuǎn)變：要從重視安全向重實安全轉(zhuǎn)變，要將問題整改從表象到挖掘深層次本質(zhì)原因轉(zhuǎn)變，要從領(lǐng)導(dǎo)重視向全員參與、全員到位的安全模式轉(zhuǎn)變。提出了“預(yù)防城市燃?xì)獍踩鹿适录?，外界客觀因素始終存在，做好主觀防范工作最為關(guān)鍵”的安全新思路和新要求。各級領(lǐng)導(dǎo)都能做到親自參與安全檢查，掛牌督辦安全隱患治理項目，有感領(lǐng)導(dǎo)的作用愈發(fā)明顯。

二是生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)急指揮作用有效發(fā)揮。按照公司管理提升的要求，持續(xù)深化安全生產(chǎn)精細(xì)化管理，通過三級SCADA生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)，對公司78個主要場站的壓力、流量、溫度、液位、濃度等進(jìn)行實時監(jiān)測，對超壓、超流量等進(jìn)行預(yù)警提示，全年通過視頻對各場站進(jìn)行值班巡檢監(jiān)督1824次，有效地督促基層單位生產(chǎn)值班工作的落實。

三是兩個預(yù)防工作深入推進(jìn)。各單位按照“三早兩防一控”工作的安排，持續(xù)開展了 安全進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠礦、進(jìn)用戶的“五進(jìn)”活動，公司整體成功安檢率達(dá)到72%，第三方破損指數(shù)0.8%，完成了任務(wù)指標(biāo)。大慶公司聘任460名義務(wù)安全監(jiān)督員，哈中慶公司與260個社區(qū)、7所社區(qū)學(xué)校簽訂了安全共建協(xié)議，持續(xù)強(qiáng)化全民用氣安全意識。河北分公司建立了特殊用戶檔案2200多份，入戶安檢任務(wù)完成率120%。吉林分公司開展了“四進(jìn)”安全宣傳活動，印制發(fā)放了18萬份安全宣傳單、5萬張燃?xì)獗砜ㄐ麄髻N。

四是生產(chǎn)運行基礎(chǔ)工作更加夯實。嚴(yán)格試運投產(chǎn)管理，實現(xiàn) 10個A類項目的安全投產(chǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)危險作業(yè)管理，提煉形成了危險作業(yè)“十不準(zhǔn)”口訣（風(fēng)險未評估，不準(zhǔn)作業(yè)；方案未審批，不準(zhǔn)作業(yè)；票證未辦理，不準(zhǔn)作業(yè)；方案未交底，不準(zhǔn)作業(yè)；措施未落實，不準(zhǔn)作業(yè)；隔離未達(dá)標(biāo)，不準(zhǔn)作業(yè)；氣體未檢測，不準(zhǔn)作業(yè)；監(jiān)護(hù)未到場，不準(zhǔn)作業(yè)；環(huán)境未符合，不準(zhǔn)作業(yè)；夜間節(jié)假日，不準(zhǔn)作業(yè)），確保了16項一級動火作業(yè)的安全受控。嚴(yán)把通氣點火關(guān)，實現(xiàn)了新增53萬戶用戶的安全通氣。開展了春秋檢工作，對6萬臺設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)。五是安全隱患整改工作得到加強(qiáng)。2013年投入整改資金4815萬，對33個隱患項目集中進(jìn)行了治理，公司領(lǐng)導(dǎo)督辦的7個較大安全隱患治理項目，去年年底前都已全部完成。公司采用月分析、審批整改方案、重點項目現(xiàn)場督辦等形式，跟蹤隱患治理進(jìn)度。公司組織開展了安全生產(chǎn)大檢查，對1.9萬公里 管線、539座各類場庫站、640公里支線管道、22992座閥井、9008個集水井，30349臺調(diào)壓箱進(jìn)行了排查，根據(jù)階段性成果，編制安排了2014年隱患治理計劃，全面、徹底組織整改，不斷提升本質(zhì)安全水平。

六是安全監(jiān)督站作用發(fā)揮初顯。制定了公司安全監(jiān)督管理辦法，明確了安全監(jiān)督的工作程序，4個安全監(jiān)督站分片區(qū)開展了專業(yè)安全檢查與監(jiān)督。去年，組織了常規(guī)安全檢查103次、突擊檢查9次，解剖式內(nèi)部安全生產(chǎn)評價49家，共發(fā)現(xiàn)問題2077項，已整改1884項，專業(yè)化、規(guī)范化、日?；瘷z查監(jiān)督作用發(fā)揮初顯。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，通過講評和推進(jìn)會，推動了安全管理水平的提升。七是應(yīng)急處置能力穩(wěn)步提升。持續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，在大力推廣現(xiàn)場應(yīng)急處置“二十字”工作法的基礎(chǔ)上，編制發(fā)布了《管道燃?xì)獠幻餍孤?yīng)急處置原則》等應(yīng)急操作原則。公司組織了液化氣儲配庫泄漏二級事故應(yīng)急演練，各單位開展應(yīng)急演練1937次，參演人數(shù)達(dá)3.7萬人次，現(xiàn)場處置能力得到有效提升。持續(xù)健全三級維搶修體系，梳理更新了公司一級保駕機(jī)構(gòu)，為二級單位補(bǔ)充配備了激光甲烷檢測儀，加大了對173個三級維搶修班組的管理。充分發(fā)揮了11支二級維搶修隊伍對管網(wǎng)泄漏檢測的作用，去年基本完成全部在役管道的泄漏檢測，對發(fā)現(xiàn)的863處疑似漏點全部進(jìn)行了處理，有效提高了管網(wǎng)運行的安全可靠性。八是安全生產(chǎn)隊伍素質(zhì)有提高。公司利用每月召開的安全生產(chǎn)分析會，講授安全技術(shù)課。公司舉辦了安全監(jiān)管人員、HSE審核員等31個培訓(xùn)班，各單位舉辦安全培訓(xùn)1540余次，培訓(xùn)人員1.7萬人次。舉辦了調(diào)度管理人員持證上崗培訓(xùn)班，調(diào)度崗位人員業(yè)務(wù)水平得到顯著提高。開展崗位技能競賽，大力提升基層操作崗位員工技能水平，在全國第二屆燃?xì)庑袠I(yè)職業(yè)技能競賽中，兩名員工獲獎。去年以“我能安全”活動為載體，開展了“安全生產(chǎn)月”、“1.17”安全警示日等專項活動，營造了更加濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

九是HSE體系建設(shè)有序推進(jìn)。迎接了專業(yè)公司HSE審核，針對審核發(fā)現(xiàn)的問題，制定預(yù)防糾正措施20項。去年開展了兩次HSE體系審核，去年共發(fā)現(xiàn)問題1002項，整改完成率87%。成立了HSE管理體系文件換版編寫小組，重新對 HSE管理分手冊、程序文件進(jìn)行修訂，完成了公司及所屬26家單位的體系認(rèn)證。實行每月考核HSE信息系統(tǒng)的應(yīng)用情況，公司HSE管理體系建設(shè)逐漸規(guī)范。十是科技信息對安全生產(chǎn)的支撐作用明顯。通過梳理總結(jié)公司成立以來在安全生產(chǎn)方面的技術(shù)成果，重點推廣了 安全供氣、管網(wǎng)安全應(yīng)急供氣、泄漏檢測、不停氣搶修、SCADA、GIS等40余項技術(shù)研究成果，發(fā)布了44項CDP三化標(biāo)準(zhǔn)，科技對安全的支撐作用初顯。

總之，在過去的***年，公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)的干部員工兢兢業(yè)業(yè)，克服困難，敢于擔(dān)當(dāng)，各項安全生產(chǎn)工作取得階段性成效。在這里，我對安全生產(chǎn)系統(tǒng)的同志們扎扎實實、勤勤懇懇的工作表示衷心地感謝!雖然公司****年安全生產(chǎn)工作取得了新進(jìn)展，但公司仍發(fā)生多起安全生產(chǎn)事件，說明公司安全基礎(chǔ)工作還不牢固，安全隱患還沒有得到徹底治理，同時也暴露出部分單位安全發(fā)展的理念還沒有牢固樹立、安全責(zé)任制落實還不到位、安全管理還不夠扎實等問題。特別是青島“11.22”事故后，中央和各級地方政府將安全生產(chǎn)提高到極端重要位置來抓，將城市燃?xì)饬袨橹攸c安全監(jiān)管對象，提出了更高、更嚴(yán)格的要求。城市燃?xì)怙L(fēng)險密集、人群密集、樓宇密集，社會性、開放性、隱蔽性、長期性的特性長期存在，預(yù)防用戶端安全事件、預(yù)防管網(wǎng)第三方破壞事件，壓力很大、任務(wù)很重，公司面臨的安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，這就要求我們，必須時刻警鐘長鳴，必須如履薄冰、如臨深淵，常抓不懈地做好各項安全生產(chǎn)措施的落實。

二、****年主要工作安排

今年安全生產(chǎn)工作總的思路是：緊緊圍繞公司工作會議精神及“2335”工作思路，堅持“安全第一、質(zhì)量至上、環(huán)保優(yōu)先、預(yù)防為主”的理念，準(zhǔn)確把握城市燃?xì)獍踩a(chǎn)的規(guī)律性，以風(fēng)險管控為核心，以責(zé)任制建設(shè)為重點，以合規(guī)管理為切入點，以強(qiáng)化安全培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以安全監(jiān)督為抓手，強(qiáng)三基、反三違、除隱患，堅守安全、計量、質(zhì)量三條紅線，持續(xù)提升公司安全生產(chǎn)工作水平。為此今年突出抓好以下工作：

（一）深化安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)。以全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書為抓手，認(rèn)真落實中央領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司提出的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。今年，要自上而下全面修訂各級安全生產(chǎn)職責(zé)，將安全生產(chǎn)職責(zé)逐級落實到各級組織、每個崗位、每名員工和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，從上到下形成覆蓋各流程、各單元、各崗位的責(zé)任鏈條。推行各級領(lǐng)導(dǎo)干部編制個人安全行動計劃，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、下班組、下場站，當(dāng)一天基層員工，體驗一線基層崗位活動，具體深化屬地管理、直線責(zé)任和有感領(lǐng)導(dǎo)要求，切實推動安全工作從重視向重實轉(zhuǎn)變。

（二）深化兩個預(yù)防工作力度。以提高入戶成功安檢率、降低第三方破損指數(shù)為抓手，做好城市燃?xì)夥佬孤┕ぷ?，具體做法是突出“三個早”：早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置。一是提高入戶成功安檢率，預(yù)防用戶端各類安全事件發(fā)生。今年公司與各單位簽訂的安全環(huán)保責(zé)任書中，將入戶成功安檢率指標(biāo)由72%提高到73%，各單位要認(rèn)真做好這項工作，降低戶內(nèi)安全風(fēng)險。二是降低管網(wǎng)第三方破損起數(shù)，預(yù)防管網(wǎng)第三方破壞事件發(fā)生。隨著各地軌道交通、城區(qū)改造等市政工程的大規(guī)模建設(shè)的開展，給燃?xì)夤芫€監(jiān)護(hù)帶來很大壓力，目前這個時期“防挖斷”的壓力的確較大。希望各單位繼續(xù)采取專人盯死看牢、安裝燃?xì)夤艿辣Ｗo(hù)支架、對挖掘機(jī)操作手定向進(jìn)行安全教育等方式，防范管道受損。三是持續(xù)規(guī)范液化氣鐵路槽車押運員的管理，嚴(yán)把強(qiáng)檢質(zhì)量關(guān)、車輛檢修關(guān)、運輸押運關(guān)，確保液化氣槽車裝、請、發(fā)、接、卸、返的全程風(fēng)險受控。

（三）深化管網(wǎng)風(fēng)險排查和安全隱患治理工作力度。青島“11.22”事故后，國家、集團(tuán)公司要求開展管道設(shè)施風(fēng)險排查，公司安排各單位進(jìn)行了第一階段的排查。各單位要深刻領(lǐng)會，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，做好第二階段的排查工作。要按照公司印發(fā)的通知要求，立即組織“六排查、四檢測、一評價、全整治”工作。對排查出的風(fēng)險，要制定風(fēng)險控制方案和隱患治理方案，能整改的隱患立即進(jìn)行整改，暫時不能整改的，要落實風(fēng)險消減措施。要集中精力、集中力量，解決一批嚴(yán)重影響當(dāng)前安全生產(chǎn)的隱患。

（四）深化運行調(diào)度應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)。以實施生產(chǎn)調(diào)度人員持證上崗為抓手，今年要實現(xiàn)調(diào)度人員全員持證上崗。繼續(xù)加大SCADA生產(chǎn)調(diào)度和應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)推廣GPS、GIS和電子巡更系統(tǒng)，緊緊依靠技防手段保安全。對城市燃?xì)夤芫€劃分責(zé)任片區(qū)，實行網(wǎng)格化管理，對網(wǎng)格內(nèi)的管線、閥井、調(diào)壓箱等燃?xì)庠O(shè)施實行責(zé)任到人，做到管線數(shù)據(jù)、閥井位置、調(diào)壓箱數(shù)量“三清”。

（五）深化HSE管理體系運行質(zhì)量。以風(fēng)險管理為核心，啟動完成HSE體系文件的升級換版工作。各單位要根據(jù)組織架構(gòu)，確定各層級對應(yīng)的風(fēng)險管控內(nèi)容，逐級明確風(fēng)險管控的責(zé)任主體、工作程序和工作內(nèi)容，從而實現(xiàn)各級安全環(huán)保風(fēng)險受控。持續(xù)強(qiáng)化HSE信息系統(tǒng)的應(yīng)用，借鑒推廣集團(tuán)公司兄弟單位HSE管理典型經(jīng)驗和有效做法，著力推動先進(jìn)安全管理工具和方法。

（六）深化安全生產(chǎn)合規(guī)性管理。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)為抓手，做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。深入貫徹《特種設(shè)備安全法》和即將頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》修正版，對各類壓力管道、壓力容器的注冊備案、檢驗檢測等工作進(jìn)行全部梳理，對因歷史原因造成的遺漏，應(yīng)盡快補(bǔ)齊各類合規(guī)手續(xù)，取得特種設(shè)備的“身份證”。加強(qiáng)員工安全取證工作，各級主要領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須取得地方政府主管部門頒發(fā)的安全上崗證書。庫站一線操作人員必須取得特種設(shè)備操作上崗證，先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗，合規(guī)上崗、安全上崗。今年的公司安全生產(chǎn)檢查，凡是發(fā)現(xiàn)人員、設(shè)備無證的，將通報批評相關(guān)單位的安全總監(jiān)和屬地負(fù)責(zé)人員，合規(guī)性這條紅線堅決不能觸犯。

謝謝同志們！