第一篇：江西公司推行“星級(jí)評(píng)定”提升基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平[范文]

江西公司開(kāi)展“星級(jí)黨支部”評(píng)定

全力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，江西公司積極探索以“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、試點(diǎn)先行、評(píng)星定級(jí)、分層管理”為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)新路子，以評(píng)定“星級(jí)黨支部”為抓手，有效提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，深化基層組織建設(shè)年活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)組織的新成績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)。

統(tǒng)一創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建要求，2010年5月，江西公司啟動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。在深入總結(jié)公司系統(tǒng)黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，江西公司制定了《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，明確提出了“中心工作突出，保障監(jiān)督有力；組織設(shè)置規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)；黨員隊(duì)伍過(guò)硬、先鋒作用明顯；基礎(chǔ)工作扎實(shí)，制度健全完善；群團(tuán)組織生動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)得力”的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，編印了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)，出臺(tái)了星級(jí)黨支部考評(píng)辦法，形成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度體系，確?；鶎狱h組織在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，工作有標(biāo)準(zhǔn)、考核有依據(jù)，整改有方向，提升有目標(biāo)，為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

突出試點(diǎn)先行。在充分調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，江西公司印發(fā)了《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)方案》，選取了中電電力井岡 1

山項(xiàng)目部黨支部、貴溪發(fā)電公司發(fā)電部等10個(gè)不同類型、基礎(chǔ)較好的黨支部進(jìn)行試點(diǎn)。通過(guò)半年的努力，各試點(diǎn)黨支部從組織機(jī)構(gòu)、制度流程、經(jīng)費(fèi)保障、活動(dòng)場(chǎng)所等方面入手，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，取得了明顯成效。中電電力井岡山項(xiàng)目部黨支部被江西省直工委陳永華書(shū)記稱贊為“三活三有” 黨支部，即：思想活躍、工作活潑、組織有活力，指導(dǎo)有力、建設(shè)有方、服務(wù)有效，并被列為江西省直工委十大示范試點(diǎn)黨支部。

推行項(xiàng)目化管理。在全面推進(jìn)過(guò)程中，公司引入了項(xiàng)目化管理方法，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)列為2011年公司黨建工作項(xiàng)目，制定了詳細(xì)的策劃書(shū)及實(shí)施方案，明確了工作流程、落實(shí)了具體責(zé)任，并對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行了分解、細(xì)化、量化，每季度專題通報(bào)進(jìn)展情況，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)控。各單位注重以點(diǎn)帶面，組織試點(diǎn)黨支部以“結(jié)對(duì)子”、“一帶一”、“一幫一”等形式，對(duì)其他黨支部開(kāi)展幫扶。各黨支部按照項(xiàng)目推進(jìn)方案，從組織機(jī)構(gòu)、制度流程、經(jīng)費(fèi)保障、活動(dòng)場(chǎng)所等方面入手，加強(qiáng)黨支部制度、流程、機(jī)制、陣地建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等各項(xiàng)制度，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，保質(zhì)保量完成各階段目標(biāo)任務(wù)，各基層黨支部整體工作水平實(shí)現(xiàn)了較大提升。評(píng)定星級(jí)黨支部。為充分調(diào)動(dòng)基層黨支部的積極性，公司采取評(píng)星定級(jí)的方式，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2對(duì)照《星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考評(píng)辦法》對(duì)各黨支部打分評(píng)級(jí)，按照分值高低評(píng)出五個(gè)級(jí)別，五星級(jí)最高，未達(dá)到80分的不予評(píng)級(jí)?？己瞬扇∪粘?、季度和年度三種方式。每季度各黨支部自查并申報(bào)星級(jí)，所在單位檢查驗(yàn)收合格后公示掛牌，江西公司對(duì)掛牌的星級(jí)黨支部不定期進(jìn)行抽查，并按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)，典型引路”的原則，對(duì)不同星級(jí)的黨支部分層管理。2011年以來(lái)，公司所屬138個(gè)黨支部中，已有27個(gè)黨支部達(dá)到三星級(jí)，45個(gè)黨支部達(dá)到四星級(jí)，1個(gè)黨支部達(dá)到五星級(jí)。

激發(fā)活力顯成效。評(píng)星定級(jí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各黨支部對(duì)“星”入座，確定目標(biāo)，找準(zhǔn)差距，把星級(jí)升格與業(yè)績(jī)提升相掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)了黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。各黨支部針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛開(kāi)展“黨員先鋒工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，組織帶領(lǐng)廣大黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，有力推進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作。2011年，江西公司新增裝機(jī)容量134.95萬(wàn)千瓦，完成發(fā)電量215億千瓦時(shí)，供電煤耗同比下降12.53克/千瓦時(shí)，綜合廠用電率同比下降1.23%，全面完成了集團(tuán)公司考核目標(biāo)。公司系統(tǒng)164個(gè)基層黨組織、310名黨員和120名黨務(wù)工作者受到表彰。日前，江西省直機(jī)關(guān)工委陳永華書(shū)記在江西公司調(diào)研時(shí)，高度贊揚(yáng)江西公司黨建工作基礎(chǔ)牢、思路新、亮點(diǎn)

3多、成效好，特別是通過(guò)“評(píng)星定級(jí)”加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的做法值得在省直單位推廣。

第二篇：開(kāi)展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

******開(kāi)展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨和依規(guī)治黨要求，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，切實(shí)鞏固基層基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)氣礦持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。經(jīng)***黨委研究，現(xiàn)就在***范圍內(nèi)開(kāi)展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

***基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和總書(shū)記系列重要講話為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《***基層黨支部工作條例》，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長(zhǎng)效，以黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)基層黨組織建設(shè)規(guī)范化，以基層組織建設(shè)規(guī)范化帶動(dòng)**黨建工作規(guī)范化，從而推動(dòng)**黨建科學(xué)化水平全面提升。

二、總體目標(biāo)

按照強(qiáng)組織、增活力、抓落實(shí)、求實(shí)效的工作要求，通過(guò)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升黨支部建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化水平。把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

加強(qiáng)支部班子建設(shè)，支委會(huì)健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，工作作風(fēng)扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。

1.支部委員會(huì)一般由3-5人組成，可設(shè)書(shū)記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，任期三年，屆滿按時(shí)換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應(yīng)在一個(gè)季度內(nèi)調(diào)整充實(shí)，確保組織機(jī)構(gòu)完整。

2．支委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持民主集中制原則，整體作用發(fā)揮好。

3．每年按期組織一次民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和落實(shí)整改措施。

4.支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮潤(rùn)滑劑作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工積極性，使本單位員工隊(duì)伍心齊氣順、政令暢通。

（二）制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

加強(qiáng)基本制度建設(shè)，黨支部工作制度健全，分類清楚、執(zhí)行有力。

1.組織建設(shè)類： 認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課制度”、“黨支部選舉制度”、“黨員學(xué)習(xí)教育制度”、“民主生活會(huì)制度”、“黨內(nèi)監(jiān)督制度”等各項(xiàng)制度，保證全體黨員都能參加活動(dòng)，接受教育。建立“四個(gè)計(jì)劃”，即工作計(jì)劃、發(fā)展黨員計(jì)劃、黨員教育計(jì)劃、廉政建設(shè)計(jì)劃。2.先鋒模范類：建立黨員示范區(qū)（崗）、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)等“黨員品牌工程”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等評(píng)比表彰制度，保證支部黨員能參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等重大問(wèn)題討論，在生產(chǎn)建設(shè)的“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

3.黨員聯(lián)系群眾類：建立健全“黨員聯(lián)系服務(wù)群眾”、“員工思想動(dòng)態(tài)分析”、“四必訪五必談”等黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。按照黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)要求，每名黨支部委員聯(lián)系1-2個(gè)班組，每名黨員聯(lián)系1-2個(gè)崗位或群眾，明確任務(wù)，做好服務(wù)，關(guān)心和愛(ài)護(hù)黨員群眾，維護(hù)黨員、群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益。堅(jiān)持以人為本，定期分析員工的思想狀況，及時(shí)解決帶有傾向性的思想問(wèn)題和員工工作生活中的實(shí)際問(wèn)題，做到知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心。

（三）工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

規(guī)范支部議事程序，做到工作任務(wù)清晰，責(zé)任落實(shí)到人，各項(xiàng)工作流程暢通、管理有序、行之有效。

1.發(fā)展黨員按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定和要求，遵循“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總要求，堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則，做好對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

2.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴(yán)格組織生活。要定期聽(tīng)取黨員思想?yún)R報(bào)，認(rèn)真開(kāi)展好黨員教育、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開(kāi)等活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，按時(shí)收繳黨費(fèi)、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、做好各項(xiàng)幫扶和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

3.開(kāi)展支部工作要堅(jiān)持目標(biāo)管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo)，創(chuàng)新工作載體，責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查。充分發(fā)揮好支部和黨員的表率作用，促進(jìn)本單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。

（四）陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

本著結(jié)合實(shí)際、因地制宜、靈活多樣的原則建設(shè)黨支部活動(dòng)陣地，注重增強(qiáng)陣地的教育、培訓(xùn)和綜合服務(wù)功能，做到“一室多用”，陣地不僅要向黨員干部開(kāi)放，還要向群眾開(kāi)放。把黨員活動(dòng)陣地建成政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識(shí)的課堂、議事決策的場(chǎng)所。

黨支部活動(dòng)陣地可參照“六個(gè)有”建設(shè)，即：有一個(gè)固定活動(dòng)場(chǎng)所；有一面黨旗；有一定的活動(dòng)設(shè)施，包括一定數(shù)量的桌、椅、資料柜等；有開(kāi)展活動(dòng)的計(jì)劃、活動(dòng)記錄及手冊(cè)；有一定數(shù)量的學(xué)習(xí)資料；有公示宣傳欄（誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)和黨費(fèi)收繳情況等規(guī)范上墻）。

（五）基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn)化

認(rèn)真填寫(xiě)《黨支部工作手冊(cè)》，確?！叭龝?huì)一課”記錄、組織生活記錄、學(xué)習(xí)記錄、活動(dòng)記錄等及時(shí)、完整、清晰。建立“四個(gè)名冊(cè)”,包括員工花名冊(cè)、黨員花名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展黨員計(jì)劃名冊(cè)。建立“四套資料”，包括黨員學(xué)習(xí)資料、黨建活動(dòng)資料、先進(jìn)事跡資料、表彰獎(jiǎng)勵(lì)資料；建立“四類檔案”，包括黨費(fèi)收繳檔案、選舉檔案、上級(jí)發(fā)文檔案、黨員信息檔案。

四、考核辦法

1．定量考核：按照《*****基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。

2．定性考核：

（1）“一諾二評(píng)三滿意”活動(dòng)評(píng)議結(jié)果；

（2）實(shí)行“一票否決制”。有以下情形之一的直接認(rèn)定為不達(dá)標(biāo)：本支部黨員不遵守政治紀(jì)律造成嚴(yán)重后果及影響的，以及黨員因違法違紀(jì)受到處分或被有關(guān)單位立案調(diào)查的；近一年來(lái)本支部范圍內(nèi)有較大群訪事件的；違反《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等規(guī)定發(fā)展黨員，被上級(jí)黨組織點(diǎn)名批評(píng)或造成嚴(yán)重后果及影響的；屬地內(nèi)發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的QHSE事故、事件，造成不良影響的。

3．考核評(píng)選程序：

（1）自查自評(píng)。黨支部按照《***基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查自評(píng)。

（2）在符合條件的基礎(chǔ)上，每年2月之前向*** “標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)辦公室申報(bào)。（3）考核。由***“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)辦公室組織考核并提出建議名單。

（4）認(rèn)定。由***黨委批準(zhǔn)，在每年的7月授予“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”稱號(hào)。

4．標(biāo)準(zhǔn)化黨支部認(rèn)定條件：（1）黨支部成立6個(gè)月以上；（2）定量考核達(dá)90分以上；

（3）支部黨員“一諾二評(píng)三滿意”活動(dòng)評(píng)議結(jié)果滿意度不低于80%。

（4）考核期內(nèi)未發(fā)生“一票否決”的事故、事件。5．管理：符合下列條件之一，***“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)辦公室組織進(jìn)行復(fù)評(píng)：

（1）達(dá)標(biāo)黨支部認(rèn)定滿2年；（2）達(dá)標(biāo)黨支部進(jìn)行了換屆選舉；

（3）達(dá)標(biāo)黨支部發(fā)生“一票否決”的事故、事件，自動(dòng)取消“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”稱號(hào)，并在1年內(nèi)不得再次申報(bào)。

五、活動(dòng)組織

1．成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。***成立“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，辦公室設(shè)在人事科（黨委組織部），辦公室主任由人事科（黨委組織部）負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

2．明確創(chuàng)建任務(wù)。認(rèn)真研究部署，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，抓好具體實(shí)施環(huán)節(jié)，確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的創(chuàng)建目標(biāo)。3．加強(qiáng)檢查指導(dǎo)?；顒?dòng)辦公室成員要結(jié)合季度安全檢查、三基工作大檢查等經(jīng)常深入到各基層指導(dǎo)工作，了解和掌握創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷總結(jié)推廣創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。

4．突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。創(chuàng)建過(guò)程中要在求實(shí)求新上多下功夫，在突出特色上多下功夫，確保整體創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。

第三篇：公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總結(jié)材料

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總結(jié)材料

一、規(guī)范管理、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化水平

基礎(chǔ)管理猶如基石，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。公司黨委以規(guī)范管理夯黨建基石，從組織體系、工作制度、活動(dòng)載體、陣地建設(shè)四個(gè)方面，提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化水平。

（一）完善組織體系，保障支部基礎(chǔ)建設(shè)。公司迅速組建黨委系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)**個(gè)黨總支，**個(gè)基層黨支部，實(shí)現(xiàn)新建單位黨組織與行政機(jī)構(gòu)同建立。注重政工隊(duì)伍建設(shè)，理順公司領(lǐng)導(dǎo)黨組織隸屬關(guān)系，配備專（兼）職黨群管理人員**人。開(kāi)展“面對(duì)面”互動(dòng)式業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨務(wù)管理人員深入基層對(duì)新提任支部書(shū)記培訓(xùn)十余次，對(duì)15名新管理員進(jìn)行了培訓(xùn)，組織“政工人員到基層”，全年溝通走訪百余次，提高了政工干部業(yè)務(wù)能力和管理水平，為支部基礎(chǔ)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)叧収的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

（二）健全工作制度，規(guī)范基礎(chǔ)工作流程。公司黨委從規(guī)范流程入手，梳理黨支部基礎(chǔ)工作制度，編制下發(fā)《黨支部基礎(chǔ)管理》，將“組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)表決、定期匯報(bào)、走訪談心、公開(kāi)承諾”等制度流程化，明晰每個(gè)環(huán)節(jié)誰(shuí)來(lái)辦、怎么辦、辦結(jié)時(shí)限，有效克服支部標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的弊端。并建立黨支部基礎(chǔ)工作考核制度，下發(fā)《黨支部達(dá)標(biāo)考核辦法》，從組織體系、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作用發(fā)揮*個(gè)方面、**個(gè)項(xiàng)目制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，采取日常動(dòng)態(tài)跟蹤與年終評(píng)比考核相結(jié)合的辦法，實(shí)施百分考核，建立了流程清晰、權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的基層黨建管理體系，形成了科學(xué)評(píng)價(jià)黨支部基礎(chǔ)管理工作制度規(guī)范。

（三）運(yùn)用活動(dòng)載體，促進(jìn)支部工作達(dá)標(biāo)。公司黨委以“黨支部達(dá)標(biāo)考核”為載體，組織黨務(wù)管理人員深入基層黨支部開(kāi)展工作調(diào)研，對(duì)黨支部達(dá)標(biāo)競(jìng)賽情況進(jìn)行分類考核評(píng)比，依據(jù)考核結(jié)果評(píng)定A、B、C、D四個(gè)檔次，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。并狠抓制度落實(shí)，嚴(yán)格活動(dòng)日常監(jiān)督，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，通過(guò)依托企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)自主研發(fā)的《程序平臺(tái)，對(duì)黨支部基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行考核反饋，從文件發(fā)布、過(guò)程控制到考核反饋，實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理，促進(jìn)支部整改提高。

（四）強(qiáng)化陣地建設(shè)，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化水平。公司黨委深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、示范帶動(dòng)、重點(diǎn)建設(shè)、整體提升”的創(chuàng)建思路，完善黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，根據(jù)各黨支部的實(shí)際情況，在基層黨支部設(shè)置專門的黨員活動(dòng)室，室內(nèi)統(tǒng)一模板標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一電教設(shè)備、統(tǒng)一檔案(來(lái)自新文秘網(wǎng)http://004km.cn)管理。近年來(lái)，公司黨委先后投入**余萬(wàn)元為**個(gè)基層黨支部配備了黨員專題學(xué)習(xí)筆記、投影儀、電視機(jī)、圖版等設(shè)施，建立起標(biāo)準(zhǔn)化的黨支部活動(dòng)陣地，保證基層黨支部活動(dòng)場(chǎng)所管理規(guī)范化，極大增強(qiáng)了黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，黨組織的吸引力向心力凝聚力大大增強(qiáng)。

二、創(chuàng)新載體、考核評(píng)價(jià)，激發(fā)基層黨組織建設(shè)活力

考核激勵(lì)是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)之一，公司黨委結(jié)合實(shí)際，建立科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成提供政治保障。

（一）創(chuàng)新載體，求實(shí)設(shè)計(jì)競(jìng)賽活動(dòng)。公司黨委堅(jiān)持一年一項(xiàng)主題活動(dòng)，緊貼實(shí)際科學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽活動(dòng)方案，發(fā)動(dòng)黨支部創(chuàng)新創(chuàng)效。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，***年突出“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨支部和“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍三個(gè)層面重點(diǎn)，開(kāi)展了黨支部星級(jí)目標(biāo)競(jìng)賽；**年切實(shí)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入業(yè)務(wù)、融入隊(duì)伍、融入制度，圍繞打好“安全生產(chǎn)、扭虧增盈、結(jié)構(gòu)調(diào)整”三大硬仗發(fā)揮了積極作用，開(kāi)展了“三線聯(lián)動(dòng)強(qiáng)管理、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)保長(zhǎng)效”主題活動(dòng)；***年新公司成立后，突出“安全生產(chǎn)、優(yōu)化運(yùn)行、節(jié)支降耗、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧建設(shè)”六項(xiàng)內(nèi)容，開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)；***年圍繞減虧增盈中心任務(wù)，緊扣責(zé)任承諾工作重點(diǎn)，組織開(kāi)展“講責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、做更好、促減虧”主題活動(dòng)，推動(dòng)減虧增盈工作工作措施的有效落實(shí)。

（二）科學(xué)考核，創(chuàng)建“三位一體”支部考評(píng)體系。公司黨委按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效”的總體要求，組織**個(gè)職能部門，多次召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行探討，最后通過(guò)基層調(diào)研、指標(biāo)測(cè)算、意見(jiàn)征集、模擬考核等實(shí)踐，確定建立了職能部門指標(biāo)排名考核、黨群部門基礎(chǔ)量化考核、黨委領(lǐng)導(dǎo)整體評(píng)價(jià)考核的“三位一體”的黨支部考評(píng)體系?？己艘罁?jù)為責(zé)任部門每月重點(diǎn)工作目標(biāo)布置完成情況；考核人由責(zé)任部門一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé)代下好，每月初黨務(wù)工作部匯總考核情況，按照指標(biāo)在考核中的權(quán)重，進(jìn)行排名賦分考核分析，黨委領(lǐng)導(dǎo)審批后，月度公布考核成績(jī)和分析報(bào)告。

（三）考評(píng)激勵(lì)，分類指導(dǎo)提升支部工作活力。公司黨委按照“分類指導(dǎo)、量化考核、正面激勵(lì)”的指導(dǎo)思想，月度將競(jìng)賽成績(jī)按分?jǐn)?shù)劃分ABCD四檔,對(duì)支部工作深刻剖析，支部參照評(píng)析結(jié)果，查找不足；對(duì)標(biāo)評(píng)優(yōu)，參考季度成績(jī)，評(píng)選“踐行四新”優(yōu)秀黨支部。在具體競(jìng)賽推進(jìn)中實(shí)施分類指導(dǎo)，黨委委員分頭幫包，職能部門分工協(xié)調(diào)，黨務(wù)部門協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)，紀(jì)檢部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)系統(tǒng)，工會(huì)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，通過(guò)過(guò)程指導(dǎo)，最大限度地挖掘生產(chǎn)潛力，提高經(jīng)營(yíng)效率和效益。由此支部考核形成了設(shè)計(jì)安排、分解落實(shí)、考核通報(bào)、督促檢查的閉環(huán)工作體系，有效激發(fā)支部工作活力，迅速形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

三、形成標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，為黨組織作用有效發(fā)揮提供保障

（二）、服務(wù)生產(chǎn)，形成融入管理有力“抓手”。公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽考核內(nèi)容，具有分類細(xì)和定位實(shí)的特點(diǎn)，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與公司中心工作有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了支部工作的針對(duì)性和有效性；通過(guò)考核分析，促使較弱的基層黨支部主動(dòng)找差距，分析原因，制定措施，迎頭趕上；通過(guò)季度對(duì)黨政負(fù)責(zé)人的考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)了黨組織和干部的工作壓力感，促進(jìn)黨政班子的工作配合，基層黨組織活力得到激發(fā)。

（三）、發(fā)揮作用，形成企業(yè)和諧發(fā)展政治保證。通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，黨支部結(jié)合工作實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)開(kāi)展主題活動(dòng)，帶動(dòng)黨員為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。醋酸車間黨支部的“兩強(qiáng)化、兩提升”黨員登高活動(dòng)、CO制備車間黨支部的“我為降本降耗獻(xiàn)計(jì)策、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)、電氣一車間黨支部的“支部創(chuàng)效益、黨員爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)、醋酐車間黨支部的“達(dá)產(chǎn)達(dá)效創(chuàng)效益、協(xié)力攻關(guān)爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，有效地推動(dòng)了減虧增盈各項(xiàng)工作，形成了企業(yè)和諧發(fā)展政治保證。

第四篇：基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單

基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單

基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單

項(xiàng)目編號(hào) 一級(jí)項(xiàng)目 二級(jí)項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 備注組織建設(shè) 組織設(shè)置

1、正式黨員超過(guò)3名、不足50名的基層單位，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可以成立黨支部。對(duì)于新成立單位或機(jī)構(gòu)要同步成立黨的組織。新單位籌備期間，或執(zhí)行某項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，或參加短期學(xué)習(xí)、會(huì)議等，凡有正式黨員3人以上的，可成立臨時(shí)黨支部。

2、黨支部應(yīng)合理設(shè)置（若干）黨小組，同步設(shè)置黨小組長(zhǎng)。黨小組的設(shè)置要根據(jù)黨員的數(shù)量、分布以及工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等實(shí)際情況來(lái)劃分，特別是對(duì)于黨員工作地點(diǎn)分散、業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同、不利于集中開(kāi)展黨的組織生活的黨支部，應(yīng)設(shè)立黨小組。每個(gè)黨小組不得少于3名黨員（其中至少有一名正式黨員），黨小組長(zhǎng)必須是正式黨員，一般由本小組的黨員選舉產(chǎn)生，也可由支部委員會(huì)指定。

組織建設(shè) 換屆選舉

1、新設(shè)立的黨支部應(yīng)召開(kāi)黨支部成立大會(huì)。黨支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期3至5年，黨支部任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。延期或按期換屆需屆滿前1個(gè)月向上級(jí)黨組織提出正式請(qǐng)示，延期換屆的延長(zhǎng)期限一般不超過(guò)1年。

2、臨時(shí)黨支部的書(shū)記和委員可由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，也可由上級(jí)黨組織指定，臨時(shí)黨支部任期一般不超過(guò)1年，最多不超過(guò)2年。

3、換屆選舉嚴(yán)格按照規(guī)定的組織程序進(jìn)行。書(shū)記和委員候選人預(yù)備人選的產(chǎn)生需經(jīng)全體黨員民主醞釀推薦，并經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，不得指定。設(shè)支委會(huì)的黨支部，委員選舉需差額，差額人選要不低于20%；不設(shè)委員會(huì)的黨支部，書(shū)記的產(chǎn)生在黨員大會(huì)上等額選舉即可。有選舉權(quán)黨員應(yīng)超過(guò)4/5，會(huì)議有效，選舉必須采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行，選舉相關(guān)資料由黨支部或上級(jí)黨委歸檔保存，歸檔材料包括：召開(kāi)大會(huì)的請(qǐng)示、上級(jí)黨組織的批復(fù)、選票及計(jì)票單、選舉結(jié)果報(bào)告、選舉黨員大會(huì)記錄等。

組織建設(shè) 委員配備

1、黨員人數(shù)不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會(huì)，只設(shè)書(shū)記1人，必要時(shí)可增設(shè)副書(shū)記1人。

2、黨員人數(shù)超過(guò)7人（含7人）的黨支部設(shè)支部委員會(huì)，一般設(shè)委員3-5人，最多不超過(guò)7人，設(shè)書(shū)記1人，必要時(shí)增設(shè)副書(shū)記1人。

3、黨員人員超過(guò)30人或服務(wù)員工人數(shù)超過(guò)100人的黨支部，要逐步設(shè)立專職黨支部書(shū)記。

4、支委會(huì)要對(duì)委員進(jìn)行分工，設(shè)組織委員、宣傳委員和紀(jì)檢委員（可兼任），也可根據(jù)實(shí)際工作情況設(shè)置生產(chǎn)委員、青年委員等。支委按分工和崗位職責(zé)落實(shí)工作，各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

5、對(duì)于設(shè)有黨建聯(lián)絡(luò)員的支部，要嚴(yán)格黨建聯(lián)絡(luò)員的管理使用，明確其協(xié)助工作的定位，不能以黨建聯(lián)絡(luò)員代替書(shū)記或委員履行職責(zé)。組織建設(shè)

黨建部署/定期向上級(jí)黨組織報(bào)告

1、每年年初結(jié)合實(shí)際制定支部工作計(jì)劃，明確責(zé)任人和完成期限，計(jì)劃在支部?jī)?nèi)公開(kāi)并聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，計(jì)劃落實(shí)要閉環(huán)管控。

2、落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作“四同步”（同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同考核），部署工作或重要工作方案、工作匯報(bào)、工作總結(jié)等要有黨組織和黨員發(fā)揮作用的相關(guān)內(nèi)容，切實(shí)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。

3、每年定期（一般年底前）以書(shū)面形式向上級(jí)黨組織報(bào)告黨支部工作總結(jié)（含黨風(fēng)廉政、群團(tuán)工作等等）。

組織建設(shè)

支部黨員大會(huì)（黨小組會(huì)）

1、有黨小組的黨支部每季度至少召開(kāi)1次支部黨員大會(huì)，無(wú)黨小組的黨支部每月至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)，由支部委員會(huì)召集，黨支部書(shū)記主持。可與主題黨日活動(dòng)、專題組織生活會(huì)、黨課等結(jié)合開(kāi)展，其中主題黨日每月至少組織開(kāi)展1次。

2、需嚴(yán)格做好會(huì)議記錄，相關(guān)記錄要素齊全、規(guī)范，通過(guò)記錄能體現(xiàn)會(huì)議的完整過(guò)程。記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員情況、主持人、會(huì)議議題、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議決議等。組織生活會(huì)、研究發(fā)展黨員和支部成立、換屆的黨員大會(huì)等含有討論、表決、研究表決之類內(nèi)容的黨員大會(huì)，要完整記錄會(huì)議整個(gè)過(guò)程，重點(diǎn)為到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話、支委和黨員的發(fā)言要點(diǎn)、相互批評(píng)意見(jiàn)、表決過(guò)程、投票情況、會(huì)議決議等。

3、領(lǐng)導(dǎo)黨員干部要落實(shí)雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部活動(dòng)。黨支部要在活動(dòng)前及時(shí)通知組織關(guān)系在本支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、黨小組會(huì)每月至少召開(kāi)1次，會(huì)議由小組全體黨員參加，由黨小組長(zhǎng)主持。本月有黨員大會(huì)，黨小組會(huì)可不召開(kāi)。

組織建設(shè) 支委會(huì)

1、每月至少召開(kāi)1次支委會(huì)，全體支委會(huì)成員參加，會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，書(shū)記不在時(shí)委托副書(shū)記或其他委員主持。

2、需嚴(yán)格做好會(huì)議記錄，相關(guān)記錄要素齊全、規(guī)范，通過(guò)記錄能體現(xiàn)會(huì)議的完整過(guò)程。記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員情況、主持人、會(huì)議議題、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議決議等。

3、支委會(huì)內(nèi)容不僅要包含傳達(dá)學(xué)習(xí)文件、研究發(fā)展黨員、評(píng)先選優(yōu)、支部總結(jié)計(jì)劃、支部換屆、研究決策部署落實(shí)情況等黨內(nèi)工作，本支部所轄單位的重大事項(xiàng)也需研究討論。決定重大事項(xiàng)時(shí)，到會(huì)委員要過(guò)半數(shù)，必要時(shí)可開(kāi)擴(kuò)大會(huì)。

組織建設(shè) 黨課

1、支部每季度至少組織1次黨課，黨支部書(shū)記每年至少上1次黨課。

2、黨支部書(shū)記的黨課必須有相應(yīng)的黨課教案（紙質(zhì)或電子資料）。

3、講黨課應(yīng)規(guī)范記錄黨課主題和內(nèi)容概要等。組織建設(shè) 主題黨日

1、黨支部要在每個(gè)季度的末月最后一周制定下一季度的主題黨日計(jì)劃并報(bào)上一級(jí)黨委審定。黨支部主題黨日活動(dòng)每月相對(duì)固定在一天開(kāi)展，原則上不得變更，確需變更的要提前向上一級(jí)黨委報(bào)備。

2、主題黨日活動(dòng)主要圍繞過(guò)好黨內(nèi)組織生活、進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、組織交納黨費(fèi)、聯(lián)系服務(wù)群眾、開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)等內(nèi)容開(kāi)展活動(dòng)。支部黨員大會(huì)（黨小組會(huì)）、黨課、組織生活會(huì)等可結(jié)合到主題黨日活動(dòng)中來(lái)一并開(kāi)展。

3、按要求認(rèn)真做好活動(dòng)記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員情況、主持人、會(huì)議議題、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議決議等。

組織建設(shè)

常態(tài)化組織生活會(huì)

1、每季度至少組織1次組織生活會(huì)，可同步開(kāi)展季度黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià)。

2、組織生活會(huì)重點(diǎn)圍繞支部建設(shè)中的重點(diǎn)難點(diǎn)或支部黨員思想、作風(fēng)上的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展，也可結(jié)合業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析原因及思想根源。會(huì)上，與會(huì)同志通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

3、會(huì)議記錄應(yīng)涵蓋會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員情況、主持人、會(huì)議議題、支部書(shū)記及黨員個(gè)人相互批評(píng)發(fā)言記錄等。

組織建設(shè)

專題組織生活會(huì)/黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)

1、根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，每年至少組織1次專題組織生活會(huì)，并開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作（黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)）。

2、專題組織生活會(huì)要程序規(guī)范，會(huì)前要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入談心交心，會(huì)上要認(rèn)真查擺問(wèn)題、深刻剖析根源、開(kāi)展批評(píng)和相互批評(píng)、明確整改方向，會(huì)后要逐一整改落實(shí)。會(huì)議記錄應(yīng)涵蓋會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員情況、主持人、會(huì)議議題、支部對(duì)照檢查情況、支部書(shū)記及黨員個(gè)人自我批評(píng)和互相批評(píng)發(fā)言記錄等。

組織建設(shè) 亮身份亮承諾

1、每個(gè)黨員要在工作臺(tái)面上擺放統(tǒng)一設(shè)計(jì)的黨員承諾牌，承諾牌內(nèi)容每年進(jìn)行更新，承諾內(nèi)容應(yīng)為結(jié)合崗位職責(zé)制定的具體可行目標(biāo)或行動(dòng)方向。窗口黨員工作時(shí)間建議佩戴黨員徽章。

2、黨支部要在黨員活動(dòng)室或其他顯著位置張貼支部承諾，或通過(guò)一定方式公開(kāi)承諾。承諾每年更新，內(nèi)容應(yīng)為結(jié)合支部實(shí)際制定的的具體目標(biāo)或行動(dòng)方向。

3、結(jié)合黨支部主題黨日、組織生活會(huì)等活動(dòng)形式，每年回顧黨支部和黨員個(gè)人踐諾情況（承諾事項(xiàng)完成情況），并將其作為黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)的一個(gè)重要評(píng)價(jià)依據(jù)。

組織建設(shè) 黨務(wù)公開(kāi)

1、對(duì)照基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)指導(dǎo)性目錄做好相關(guān)事項(xiàng)的公開(kāi)工作。

2、通過(guò)支部的黨務(wù)公開(kāi)欄、黨員大會(huì)（黨小組會(huì)）或其他渠道及時(shí)做好黨務(wù)公開(kāi)。

組織建設(shè)

黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

1、教育黨員增強(qiáng)身份意識(shí)，要求黨員在離開(kāi)本黨組織（辭職、工作調(diào)動(dòng)、交流、掛職、學(xué)習(xí)鍛煉等）或外出一段時(shí)間前，要主動(dòng)向黨組織報(bào)告，以便辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)或登記。

2、黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一般應(yīng)當(dāng)開(kāi)具中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信；外出時(shí)間6個(gè)月及6個(gè)月以內(nèi)的，一般應(yīng)當(dāng)開(kāi)具中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信；3個(gè)月及3個(gè)月以內(nèi)，無(wú)需證明黨員身份的，可不開(kāi)具黨員組織關(guān)系憑證。

3、及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。黨員離職，3個(gè)月內(nèi)完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。調(diào)動(dòng)（含借用、借調(diào)），要半個(gè)月內(nèi)完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。黨支部要為黨員提供必要的幫助，并做好黨員基本情況登記。

4、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出后，一周內(nèi)應(yīng)及時(shí)錄入黨務(wù)信息管理系統(tǒng)。

5、轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的黨支部，需留有《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》存根（第一聯(lián)）、回執(zhí)聯(lián)（第三聯(lián)）復(fù)印件（或掃描件、或組織關(guān)系落實(shí)證明）；轉(zhuǎn)入黨員組織關(guān)系的黨支部，需留有《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》（第二聯(lián)）復(fù)印件（或掃描件）。

6、對(duì)臨時(shí)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出黨員，黨支部需留有《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信》存根（第一聯(lián)）復(fù)印件（或掃描件）；對(duì)臨時(shí)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入黨員，黨支部需留有《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信》（第二聯(lián)）復(fù)印件（或掃描件）。7.對(duì)流動(dòng)黨員的管理，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.轉(zhuǎn)移預(yù)備黨員組織關(guān)系時(shí)，轉(zhuǎn)出黨組織要將預(yù)備黨員全套考察材料整理后交至接收黨組織，接收黨組織要對(duì)材料進(jìn)行審核。

9.每年進(jìn)行一次組織關(guān)系排查工作，對(duì)空掛黨員、口袋黨員、失聯(lián)黨員等及時(shí)進(jìn)行處理。

組織建設(shè) 黨費(fèi)繳納和使用

1、教育黨員按月、主動(dòng)、足額向黨支部交納黨費(fèi)。

2、做好黨費(fèi)收繳登記，并在黨員手冊(cè)（黨費(fèi)證）上如實(shí)登記。

3、當(dāng)月及時(shí)將黨費(fèi)上繳至上級(jí)黨組織指定賬戶，有關(guān)憑證上交黨委并留存復(fù)印件。

4、每年公示黨費(fèi)收繳使用管理情況。

5、如有黨員自愿繳納一千元及以上黨費(fèi)的，及時(shí)將黨費(fèi)上交并匯報(bào)相關(guān)情況。

6.黨費(fèi)的使用按照財(cái)政部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在規(guī)定項(xiàng)目?jī)?nèi)開(kāi)支，預(yù)算審批后使用，使用后按規(guī)定報(bào)銷。15 組織建設(shè)

黨務(wù)管理信息系統(tǒng)

1、應(yīng)用和維護(hù)好中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)管理信息系統(tǒng)WEB版，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，更新及時(shí)，并與實(shí)際情況相符。

2、系統(tǒng)內(nèi)“組織管理”、“黨員管理”、“申請(qǐng)人員”、“積極分子”、“發(fā)展對(duì)象”、“預(yù)備黨員”、“人員變動(dòng)”、“組織換屆”、“組織生活”、“民主評(píng)議”、“黨費(fèi)管理”等模塊信息錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

組織建設(shè) 發(fā)展黨員

1、每年制定發(fā)展黨員計(jì)劃和培養(yǎng)措施,發(fā)展黨員向一線傾斜，有意識(shí)逐步解決無(wú)黨員班組問(wèn)題。

2、支持和指導(dǎo)團(tuán)組織開(kāi)展“推優(yōu)入黨”工作。28周歲以下的團(tuán)員入黨需經(jīng)過(guò)團(tuán)組織“推優(yōu)”程序。

3、入黨申請(qǐng)人階段：

（1）指導(dǎo)入黨申請(qǐng)人撰寫(xiě)、修改申請(qǐng)書(shū)，要求必須結(jié)合自身實(shí)際撰寫(xiě)，不得抄襲，可親筆手寫(xiě)或打印后簽名；（2）申請(qǐng)人提交入黨申請(qǐng)書(shū)一個(gè)月內(nèi)，支部派人與申請(qǐng)入黨人談話后，填寫(xiě)《入黨申請(qǐng)人員基本情況登記表》。組織建設(shè) 發(fā)展黨員

4、入黨積極分子考察階段：（1）團(tuán)員列為入黨積極分子前，需經(jīng)團(tuán)組織推薦；非團(tuán)員列為入黨積極分子的，應(yīng)由黨員、黨小組或其他群眾組織推薦。推薦入黨積極分子，均需有記錄；（2）擬確定入黨積極分子的，要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示（不少于7天）；（3）由支部委員會(huì)（不設(shè)支部委員會(huì)的由支部大會(huì)，下同）研究決定入黨積極分子，需有會(huì)議記錄；（4）支部提交《確定入黨積極分子備案表》，報(bào)上級(jí)黨委備案；（5）支部指定一至二名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，支委會(huì)確定培養(yǎng)聯(lián)系人的記錄可與上一個(gè)支委會(huì)合并；（6）支部建立入黨積極分子檔案，填寫(xiě)《入黨積極分子教育考察登記表》，指導(dǎo)培養(yǎng)聯(lián)系人做好培養(yǎng)考察工作；（7）指導(dǎo)入黨積極分子撰寫(xiě)思想?yún)R報(bào)，每季度書(shū)面匯報(bào)不少于1次，培養(yǎng)聯(lián)系人應(yīng)及時(shí)、負(fù)責(zé)地審閱思想?yún)R報(bào)并簽字，同時(shí)要根據(jù)入黨積極分子實(shí)際情況指出其存在的問(wèn)題和改進(jìn)的方向；（8）督促培養(yǎng)聯(lián)系人履行職責(zé)，每季度向黨支部匯報(bào)一次入黨積極分子情況。支委會(huì)每半年考察一次入黨積極分子，并將情況記錄在考察登記表。

5、發(fā)展對(duì)象考察階段：（1）確定發(fā)展對(duì)象前，通過(guò)多種形式組織聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾的意見(jiàn)，并留存相關(guān)記錄；（2）支委會(huì)討論擬確定發(fā)展對(duì)象后，對(duì)擬確定的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行公示（不少于7天），會(huì)議需有記錄；（3）填寫(xiě)《確定發(fā)展對(duì)象備案表》并提交上級(jí)黨委，上級(jí)黨委確認(rèn)備案后，正式確定發(fā)展對(duì)象；（5）支部確定入黨介紹人，需有支委會(huì)記錄（可與上一個(gè)支委會(huì)合并）；（6）支部對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查，形成政治審查材料及情況報(bào)告；（7）發(fā)展對(duì)象需參加上級(jí)組織的短期集中培訓(xùn)，需有培訓(xùn)證書(shū)。

6、接收預(yù)備黨員階段：（1）支部委員會(huì)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查，需有審查記錄；（2）支部匯總整理擬吸收預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察全套材料，報(bào)上級(jí)黨委預(yù)審；（3）預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，黨委發(fā)放《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》；（4）對(duì)擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行公示（不少于7天）；（5）支部或入黨介紹人指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》，并認(rèn)真填寫(xiě)自己的意見(jiàn)，并在接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)上負(fù)責(zé)地介紹發(fā)展對(duì)象的情況；（6）支部召開(kāi)黨員大會(huì)討論接收預(yù)備黨員，有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)才能召開(kāi)支部大會(huì)；贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)決議；（7）采用無(wú)記名方式投票，需有接收預(yù)備黨員表決票；討論兩個(gè)及以上發(fā)展對(duì)象入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決；（8）將支部大會(huì)決議寫(xiě)入《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》，連同入黨申請(qǐng)書(shū)、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等，報(bào)上級(jí)黨委審批，審批通過(guò)后，在支部大會(huì)進(jìn)行宣布。

7、預(yù)備黨員考察及轉(zhuǎn)正階段：（1）填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察表》；（2）組織預(yù)備黨員參加入黨宣誓。（3）要求預(yù)備黨員每季度至少交一篇思想?yún)R報(bào)，入黨介紹人（培養(yǎng)人）應(yīng)及時(shí)審閱思想?yún)R報(bào)并簽字，并在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中加強(qiáng)培養(yǎng)教育考察。（4）支部每季度組織對(duì)預(yù)備黨員考察一次，考察情況填入考察登記表中。（5）預(yù)備黨員在預(yù)備期滿前半個(gè)月提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。（6）組織征求黨員和群眾對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)，設(shè)黨小組的，黨小組應(yīng)提出意見(jiàn)；支委會(huì)審查，需有相關(guān)記錄。（7）對(duì)擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示（不少于7天）。（8）召開(kāi)黨員大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)才能召開(kāi)支部大會(huì)；贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)決議。需有黨員大會(huì)記錄。（9）表決采用無(wú)記名方式投票，需有預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正表決票。討論兩個(gè)及以上預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。（10）上級(jí)黨委審批后，召開(kāi)支部黨員大會(huì)宣布審批結(jié)果。組織建設(shè) 處置不合格黨員

1、對(duì)黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)（民主評(píng)議黨員）中被評(píng)為“差”的黨員，支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的召開(kāi)支部大會(huì)）要結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)照中組發(fā)〔2014〕21號(hào)文中的標(biāo)準(zhǔn)，以及地方黨委制定的標(biāo)準(zhǔn)，客觀準(zhǔn)確認(rèn)定不合格黨員。

2、處置不合格黨員主要有限期改正、勸退和除名三種。

3、黨員沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨組織所分配的工作，有上述三種情況之一的，按自行脫黨予以除名。除名應(yīng)慎重，在除名前黨支部應(yīng)已負(fù)責(zé)任地對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)教育。

4、處置不合格黨員主要程序：

（1）根據(jù)民主評(píng)議黨員結(jié)果，由支委會(huì)對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員作出初步認(rèn)定。

（2）黨支部對(duì)黨員不合格表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查，形成調(diào)查材料，支委會(huì)提出初步處置意見(jiàn)。

（3）黨支部將初步處置意見(jiàn)、調(diào)查核實(shí)材料報(bào)基層黨委預(yù)審。

（4）經(jīng)預(yù)審?fù)夂?，黨支部召開(kāi)支部大會(huì)，通過(guò)對(duì)擬處置黨員調(diào)查核實(shí)和預(yù)審情況，討論處置意見(jiàn)并進(jìn)行表決。會(huì)議應(yīng)通知擬處置的不合格黨員參加，聽(tīng)取其申辯，如其拒不參加會(huì)議，應(yīng)做好記錄并保存相關(guān)證據(jù)。

（5）對(duì)作出限期改正處置的，由基層黨委集體研究審批；對(duì)作出勸退、除名處置的，由基層黨委集體研究提出審批意見(jiàn)，報(bào)上一級(jí)黨委組織部門審查批準(zhǔn)。黨支部接到審批意見(jiàn)后，及時(shí)將處置決定和相關(guān)材料送達(dá)不合格黨員本人并要求簽收，拒不簽收的要做好記錄、保存相關(guān)證據(jù)，處置決定以適當(dāng)方式宣布。

5、對(duì)收到限期改正處置的黨員，黨支部要通過(guò)談心談話、教育培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫扶等措施促其改正。限期改正期滿，黨支部對(duì)其評(píng)議，根據(jù)情況作出相應(yīng)決議，按程序上報(bào)審批。

6、處置不合格黨員要謹(jǐn)慎細(xì)致、把握好政策，不明確或有疑問(wèn)的要及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示咨詢，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的記錄和材料收集工作。

組織建設(shè) 統(tǒng)戰(zhàn)僑務(wù)管理

對(duì)本黨支部所轄范圍內(nèi)的民主黨派、歸僑、僑胞、僑眷的人員信息情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。支委要加強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的聯(lián)系，及時(shí)幫助解決其遇到的問(wèn)題，并按照要求開(kāi)展相關(guān)工作。

組織建設(shè) 陣地建設(shè)

1、有條件的黨支部應(yīng)設(shè)置“六有”活動(dòng)陣地（有一間活動(dòng)室、一面黨旗、一套電教設(shè)備、一個(gè)支部信息欄、一個(gè)黨務(wù)公開(kāi)欄、一個(gè)榮譽(yù)展示平臺(tái)）。沒(méi)有條件的黨支部可聯(lián)合其它支部設(shè)置“六有”活動(dòng)陣地。

2、有條件的黨支部可將活動(dòng)陣地升級(jí)為“黨員之家”。

思想建設(shè)

經(jīng)常性思想政治工作

1、黨支部書(shū)記帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)談心談話制度，每季度定期開(kāi)展員工思想狀況分析，每半年定期向上級(jí)黨委（總支）書(shū)面匯報(bào)一次員工思想狀況。每半年召開(kāi)一次研究思想政治工作問(wèn)題的支委會(huì)。通過(guò)日常觀察、個(gè)別談話、收集匯報(bào)、側(cè)面調(diào)查、座談?dòng)懻摗?wèn)卷測(cè)評(píng)、家庭走訪、查閱檔案等方式，及時(shí)了解掌握黨員、群眾思想情況，做好思想引導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)。

2、常態(tài)化開(kāi)展“走、傳、談”活動(dòng)，黨支部書(shū)記每月至少與支部的黨員或群眾談心一次，全年必須與每一名黨員至少談心一次，深入了解黨員和群眾的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，特別是加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的思想教育，協(xié)調(diào)組織落實(shí)信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

3、黨支部書(shū)記對(duì)黨員、群眾做到“六必談”：工作變動(dòng)時(shí)必談，受到表彰或處分時(shí)必談，遇到困難或挫折時(shí)必談，出現(xiàn)矛盾和意見(jiàn)分歧時(shí)必談，群眾有不良反映時(shí)必談，退休時(shí)必談。特別是對(duì)先進(jìn)性測(cè)評(píng)結(jié)果較差的黨員以及違紀(jì)黨員，黨組織要安排專人，經(jīng)常與其談心交流，幫助其整改提高。

4、組織開(kāi)展黨員理想信念教育，確保黨員無(wú)信仰宗教，不存在員工加入邪教組織等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題和不穩(wěn)定因素時(shí)，要對(duì)相關(guān)人員關(guān)心重視并及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

思想建設(shè) 黨員學(xué)習(xí)教育

1、組織黨員每年制定和實(shí)施自學(xué)計(jì)劃。強(qiáng)化交流學(xué)習(xí)，黨支部（黨小組）可結(jié)合主題黨日活動(dòng)安排學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每年開(kāi)展一次述學(xué)評(píng)學(xué)。

2、引導(dǎo)有微信賬號(hào)的黨員訂閱“共產(chǎn)黨員”微信。

3、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，推薦黨員參加上級(jí)黨組織舉辦的各類培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員在工作中強(qiáng)化理論和知識(shí)技能的學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。

思想建設(shè)

營(yíng)造黨建文化氛圍

1、積極主動(dòng)宣傳中央的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決策部署和制度標(biāo)準(zhǔn)，宣傳主流思想、弘揚(yáng)正能量，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，利用各種宣傳陣地定期展示本支部黨建成果。

2、主動(dòng)挖掘身邊好人好事，選樹(shù)先進(jìn)典型，激勵(lì)黨員、員工在改革發(fā)展中建功立業(yè)，深入推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展，及時(shí)總結(jié)支部好的經(jīng)驗(yàn)做法。23 反腐倡廉建設(shè) 強(qiáng)化紀(jì)檢工作

1、每年至少召開(kāi)2次支委會(huì)或支部大會(huì)，研究落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委工作部署，分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，解決具體問(wèn)題。

2、按規(guī)定向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢部門報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況、推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況。

3、認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，黨支部書(shū)記每年與本單位黨員、重要崗位人員至少進(jìn)行一次談心談話，早提醒、早教育，針對(duì)普遍性或突出問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)開(kāi)展，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)?？山Y(jié)合經(jīng)常性思想政治工作（項(xiàng)目20）一并開(kāi)展。

4、加強(qiáng)紀(jì)律教育，根據(jù)不同形勢(shì)、任務(wù)、教育對(duì)象，開(kāi)展常規(guī)紀(jì)律教育和警示教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，支委帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，并確保支部范圍內(nèi)不發(fā)生違反六大紀(jì)律的現(xiàn)象。

作風(fēng)建設(shè) 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

1、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車使用等管理制度，持續(xù)整治“四風(fēng)”問(wèn)題，杜絕支部所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。

2、抓好思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)教育、引導(dǎo)和管控，避免出現(xiàn)黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn)、公開(kāi)發(fā)表違背中央決定的言論以及妄議中央的言行的現(xiàn)象；避免出現(xiàn)黨員違反法規(guī)黨紀(jì)或社會(huì)主義道德行為、非法上訪或?qū)挝恍蜗笤斐芍卮笥绊懙默F(xiàn)象；避免出現(xiàn)員工違反法規(guī)（包括在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)）的現(xiàn)象。

3、對(duì)支部范圍內(nèi)存在的作風(fēng)、行風(fēng)方面的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改，有相關(guān)的整改措施并得到群眾的認(rèn)可。

群團(tuán)工作

聯(lián)系群眾及激勵(lì)關(guān)懷幫扶

1、每年組織召開(kāi)一次黨員和職工群眾代表座談會(huì)，充分聽(tīng)取代表的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的工作。有聽(tīng)取黨員、群眾合理化建議情況記錄。

2、對(duì)黨員反映的以及在談心談話或其他渠道中了解到的黨員、群眾個(gè)人問(wèn)題和困難，有回應(yīng)、有跟蹤、有落實(shí)。

3、積極組織開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，相關(guān)通知、新聞報(bào)道、照片等及時(shí)收集歸檔。

群團(tuán)工作

支持關(guān)心群團(tuán)工作

1、支持和指導(dǎo)黨支部所在部門、單位的工會(huì)分會(huì)（小組）各項(xiàng)工作開(kāi)展，積極配合職工之家建設(shè)和工會(huì)組織開(kāi)展的各類活動(dòng)，定期聽(tīng)取工會(huì)分會(huì)（小組）匯報(bào)。

2、支持和指導(dǎo)黨支部所在部門、單位的團(tuán)支部（小組）各項(xiàng)工作開(kāi)展，定期聽(tīng)取團(tuán)支部（小組）匯報(bào)。

第五篇：加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化窗口建設(shè) 提升服務(wù)群眾水平

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化窗口建設(shè) 提升服務(wù)群眾水平

---伊寧市工商局基層工商所標(biāo)準(zhǔn)化窗口建設(shè)工作匯報(bào)

伊寧市工商局緊緊圍繞“深化服務(wù)促發(fā)展”主題，本著“抓規(guī)范，重服務(wù)，提效能,樹(shù)形象”的工作理念，以積極打造基層工商所規(guī)范、透明、高效、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)化窗口為重點(diǎn)，完善各項(xiàng)措施，強(qiáng)化服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好形象。

一、強(qiáng)基固本，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

根據(jù)區(qū)、州工商局標(biāo)準(zhǔn)化窗口創(chuàng)建要求，我們?cè)诔浞终撟C的基礎(chǔ)上，制定了《工商所登記窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范》，組成專門人員，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建任務(wù)、創(chuàng)建步驟、創(chuàng)建時(shí)限等責(zé)任到人，確保標(biāo)準(zhǔn)化窗口創(chuàng)建工作扎實(shí)、有序、按時(shí)完成。

一是窗口實(shí)行“敞開(kāi)式”辦公。設(shè)置了受理服務(wù)區(qū)、等候休息區(qū)、自助服務(wù)區(qū)和檔案查詢區(qū)四大功能區(qū)域，在等候休息區(qū)設(shè)有圖文電視，法律法規(guī)宣傳單、辦事流程表等，使各項(xiàng)政務(wù)公開(kāi)透明。在自助服務(wù)區(qū)通過(guò)伊寧市工商局紅盾信息外網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上受理。

二是設(shè)置綠色通道、咨詢窗口，印制《窗口辦事指南》、登記材料樣本，免費(fèi)發(fā)放給辦事群眾，為其提供參考，方便群眾辦事。今年我局將個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)人合伙企業(yè)、農(nóng)民合作社登記注冊(cè)受理、核準(zhǔn)權(quán)限下放到工商所，使基層服務(wù)功能不斷拓展，行政效率顯著提高。三是在工商所大廳醒目位置公布違紀(jì)舉報(bào)電話、業(yè)務(wù)咨詢電話，張貼“六不準(zhǔn)”公示欄。同時(shí)設(shè)置意見(jiàn)箱，跟蹤發(fā)放測(cè)評(píng)表，從而保證了干部的廉潔從政。

四是配強(qiáng)窗口服務(wù)人員。將咨詢、受理、發(fā)照三個(gè)工作臺(tái)分設(shè)，將業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練、素質(zhì)好、精通雙語(yǔ)的干部配備到窗口服務(wù)崗位上。每年開(kāi)展大規(guī)模法律法規(guī)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，制定了“每日三題，每月一法”的法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度，利用內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辟的“每日課堂”專欄，進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使登記人員的業(yè)務(wù)能力顯著提升。

二、建章立制，規(guī)范服務(wù)行為

（一）建立健全制度。按照“標(biāo)準(zhǔn)化窗口”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)窗口原有制度進(jìn)行梳理、修訂，形成一套包括限時(shí)辦結(jié)制、AB崗替代制、責(zé)任追究制等一系列完整的制度體系，同時(shí)狠抓制度落實(shí)，反復(fù)組織學(xué)習(xí)，使各項(xiàng)制度深入人心。

（二）規(guī)范工作流程，統(tǒng)一登記標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化窗口的工作目標(biāo)和方法步驟，細(xì)化內(nèi)部設(shè)置、管理規(guī)范等方面的內(nèi)容，簡(jiǎn)化審批流程，健全完善“一審一核制”，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制。窗口工作人員掛牌上崗，規(guī)范行政行為、改善服務(wù)態(tài)度、使用文明用語(yǔ)，始終堅(jiān)持熱情服務(wù)，樹(shù)立示范窗口文明形象。

（三）加強(qiáng)內(nèi)部管理，樹(shù)立窗口形象。在工商所推行內(nèi)部規(guī)范十統(tǒng)一，即統(tǒng)一工商注冊(cè)窗口標(biāo)識(shí)、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)、評(píng)價(jià)方式、工作人員服務(wù)證件樣式、電子政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、示范文本樣 稿、辦公物品擺設(shè)、工作人員著裝、窗口服務(wù)用語(yǔ)、窗口制度。開(kāi)展工商所干部互查互評(píng)活動(dòng)，定期組織窗口工作人員對(duì)照自己的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉政等方面開(kāi)展自查、互查，達(dá)到優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)工作的目的。同時(shí)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，通過(guò)觸摸屏對(duì)窗口受理范圍、登記法規(guī)、辦照程序、審查程序、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、社會(huì)監(jiān)督十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)，打造陽(yáng)光工商。

三、積極作為，拓展服務(wù)空間

一是在工商所推出親情服務(wù)，規(guī)定每周二為“親情服務(wù)日”，即在每周二市場(chǎng)較集中的片區(qū)為群眾現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決經(jīng)營(yíng)戶的實(shí)際困難。在年檢驗(yàn)照高峰期，將“親情服務(wù)日”延長(zhǎng)至每周三天，僅上半年工商所現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)照戶數(shù)達(dá)到總驗(yàn)照戶數(shù)的40%，為轄區(qū)個(gè)體戶節(jié)省交通費(fèi)累計(jì)達(dá)到10余萬(wàn)元。

二是在工商所推行“全程服務(wù)制”。即經(jīng)營(yíng)戶（僅限一般行業(yè)）提出代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照請(qǐng)求時(shí)，要求監(jiān)管干部上門服務(wù)，將申請(qǐng)材料初步審查后報(bào)注冊(cè)大廳進(jìn)行登記，將營(yíng)業(yè)執(zhí)照和發(fā)票上門送交經(jīng)營(yíng)戶手中，并報(bào)送所長(zhǎng)處備案，所長(zhǎng)每月回訪檢查，讓群眾真正感受到干部們的貼心服務(wù)。

三是在工商所實(shí)行跟蹤服務(wù)。如我局瓊庫(kù)勒克工商所了解到伊寧市艾力帕爾駱駝養(yǎng)殖場(chǎng)，擬在現(xiàn)有70頭駱駝的基礎(chǔ)上擴(kuò)大規(guī)模，遇到資金短缺和場(chǎng)地限制難題時(shí)，監(jiān)管干部跟蹤服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，撰寫(xiě)擴(kuò)大再生產(chǎn)可行性報(bào)告呈報(bào)國(guó)土、畜牧部門，并引導(dǎo)注冊(cè)“艾力帕爾”駱駝奶商標(biāo)，目前申報(bào)材料已上報(bào)國(guó)家商標(biāo)局。

截止2010年7月，我們通過(guò)半年的努力，已將五個(gè)基層工商所的標(biāo)準(zhǔn)化窗口全部建成，并取得了顯著成效。在今后的工作中，我們將不斷改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)方式，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力把標(biāo)準(zhǔn)化窗口建設(shè)提升到更高的層次和水平，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)！