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      平山縣婦幼保健院學(xué)習(xí)許書(shū)文實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-12 16:56:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:平山縣婦幼保健院學(xué)習(xí)許書(shū)文實(shí)施方案

      平山縣婦幼保健院

      關(guān)于開(kāi)展向劉瓊芳式的好醫(yī)生—許淑文

      學(xué)習(xí)的實(shí)施方案

      當(dāng)前,衛(wèi)生系統(tǒng)正掀起修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂,學(xué)習(xí)劉瓊芳精神熱潮,我院婦產(chǎn)科主任許淑文正是一名劉瓊芳式的好醫(yī)生。她三十年如一日,將全身心投入婦產(chǎn)科醫(yī)療工作,在平凡的崗位上彰顯劉瓊芳精神。為了讓全院職工接受思想教育,樹(shù)立正確的價(jià)值觀和責(zé)任感,修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂,推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展,我院決定在全院掀起“向劉瓊芳式的好醫(yī)生—許淑文學(xué)習(xí)”熱潮,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      通過(guò)學(xué)習(xí)身邊的劉瓊芳,讓全院職工繼承和發(fā)揚(yáng)劉瓊芳精神,以維護(hù)人民健康為己任,在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂,促進(jìn)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      二、豐富活動(dòng)內(nèi)容,在全院掀起學(xué)習(xí)熱潮

      (一)開(kāi)展一次以“許淑文—我們身邊的劉瓊芳”為主題的演講比賽。

      全院鋪開(kāi),設(shè)置比賽活動(dòng)流程,以許淑文事跡為中心,結(jié)合自身工作,樹(shù)正氣,正行風(fēng),彰顯閃光人生。

      (二)開(kāi)展“向我們身邊的劉瓊芳—許淑文事跡”主題征稿活動(dòng)。

      1《平山婦幼》院刊開(kāi)辟專(zhuān)版刊登關(guān)于許淑文的稿件,豐富稿件體裁,詩(shī)歌、散文、議論均可。并推薦到新華網(wǎng)、長(zhǎng)城網(wǎng)、平山信息網(wǎng)《健康報(bào)》《衛(wèi)生與健康》《河北衛(wèi)生》及衛(wèi)生局其他報(bào)刊。

      (三)拍攝許淑文事跡專(zhuān)題片。

      把婦產(chǎn)科醫(yī)生平凡的崗位,閃光的事跡深入挖掘,讓身邊的事感動(dòng)身邊的人,用最普通的事跡彰顯人性的善美。

      (四)多方位,多角度撰寫(xiě)相關(guān)稿件,大力投稿。

      許淑文不僅僅是一名劉瓊芳式的好醫(yī)生,而且是全部戰(zhàn)斗在基層臨床一線的白衣戰(zhàn)士形象。我們用心體會(huì)她的一點(diǎn)一滴,也是我們本身工作和形象的寫(xiě)照。通過(guò)稿件,引起共鳴,觸動(dòng)人心,在全院豎起認(rèn)認(rèn)真真工作,清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,積極向上、全身心為工作、一切為了患者的優(yōu)良作風(fēng)。

      (五)開(kāi)展為許淑文捐款活動(dòng)。

      許淑文在婦產(chǎn)科崗位上30多年,現(xiàn)年54歲,2011年查出身癌癥,大病無(wú)情,天使有愛(ài)。全院職工人人獻(xiàn)出一份愛(ài),滴水匯成大海,用愛(ài)心,用行動(dòng)呼喚許主任生命的回歸。

      (六)設(shè)立許淑文基金。

      醫(yī)院準(zhǔn)備拿出部分資金設(shè)立“許淑文基金”,請(qǐng)示衛(wèi)生局,制定和完善基金管理章程。并動(dòng)員醫(yī)院職工自愿向“基金”捐款注資。用于救助貧困家庭,獎(jiǎng)勵(lì)在工作中表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員。

      (七)對(duì)標(biāo)許淑文精神,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,促進(jìn)工作開(kāi)展

      全院職工要通過(guò)對(duì)標(biāo)許主任精神,重新制定整改措施,開(kāi)展自查自糾,不同的崗位如何做到更好:普通職工如何做最好的員工,科主任如何打造一流團(tuán)隊(duì),院領(lǐng)導(dǎo)如何更好的引領(lǐng)大局,創(chuàng)新思路,謀求發(fā)展。全院職工結(jié)合實(shí)際,從思想的高度,轉(zhuǎn)變觀念,付諸行動(dòng),促進(jìn)工作全面開(kāi)展。

      三、方法步驟

      (一)動(dòng)員宣傳(1月份)。定于年前報(bào)請(qǐng)衛(wèi)生局召開(kāi)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,公布實(shí)施方案,明確活動(dòng)責(zé)任人,各科室根據(jù)實(shí)際,制定自己的實(shí)施方案,扎扎實(shí)實(shí)的把活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)。動(dòng)員大會(huì)啟動(dòng)后,立刻啟動(dòng)向許淑文捐款活動(dòng),辦公室負(fù)責(zé)做好登記管理。同時(shí),1月份開(kāi)始,就在婦產(chǎn)科等科室開(kāi)展許淑文事跡征稿活動(dòng),一直持續(xù)到活動(dòng)結(jié)束。

      (二)演講活動(dòng)(2月份)。2月份在全院開(kāi)展演講活動(dòng),請(qǐng)衛(wèi)生局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與,制定演講實(shí)施方案,明確評(píng)委,2月初即開(kāi)始,最后評(píng)比出一、二、三等獎(jiǎng)各一名,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

      (三)專(zhuān)題報(bào)道(3月份)。3月份將各種資料收集后拍攝一組專(zhuān)題報(bào)道,真實(shí)展現(xiàn)婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)工作者的平凡與偉大,弘揚(yáng)正氣,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

      (四)本年度二季度在全院開(kāi)展大討論活動(dòng),以科室為單位,結(jié)合自身,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),促進(jìn)發(fā)展。

      (五)設(shè)立許淑文基金。年終獎(jiǎng)勵(lì)一批對(duì)應(yīng)的職工。

      (六)年終在全院開(kāi)展一次許淑文式的好醫(yī)生評(píng)比活動(dòng)。

      四、相關(guān)要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立劉彥龍任組長(zhǎng),張珍珍、張應(yīng)曉、劉會(huì)書(shū)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)活動(dòng)辦公室,王秀麗任主任,胡生秀、劉英書(shū)任副主任,高麗濤、齊艷霞、郭美娟、崔密婷任組員。負(fù)責(zé)活動(dòng)具體開(kāi)展。

      (二)強(qiáng)化監(jiān)督。

      (三)擴(kuò)大典型影響。各科室要深度挖掘,大力宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍,在全院形成正確的輿論導(dǎo)向。

      第二篇:平山衛(wèi)生院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

      平山衛(wèi)生院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

      為進(jìn)一步深化和規(guī)范我院院務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷滿(mǎn)足人民群眾的就醫(yī)需求,結(jié)合我院實(shí)際,特制定2010年平山衛(wèi)生院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案。

      一、總體要求

      推行院務(wù)公開(kāi)工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的醫(yī)療衛(wèi)生方針、政策,通過(guò)院務(wù)公開(kāi)工作,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系,維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益,加強(qiáng)社會(huì)公眾監(jiān)督和醫(yī)院職工抿著監(jiān)督,促進(jìn)醫(yī)院民主、科學(xué)、規(guī)范管理,牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

      二、院務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容

      (一)、向社會(huì)公開(kāi)的醫(yī)院院務(wù)主要內(nèi)容

      1.醫(yī)院資質(zhì)信息:依據(jù)衛(wèi)生行政部門(mén)批復(fù),依法向社會(huì)準(zhǔn)確提供的信息。

      包括醫(yī)院執(zhí)業(yè)登記,醫(yī)療范圍,職能科室設(shè)置;醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)及資質(zhì)信息;重大醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入及大型醫(yī)用設(shè)備的配備許可情況。

      2.醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和收費(fèi)信息

      (1)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價(jià)格;(2)住院病人費(fèi)用“一日清單”和查詢(xún)制度;(3)公布醫(yī)療收費(fèi)院內(nèi)投訴、查詢(xún)科室及電話(huà);

      3.便民措施

      (1)醫(yī)療服務(wù)規(guī)定與流程,包括:門(mén)診、急診、住院的就診程序、專(zhuān)家姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)長(zhǎng)、門(mén)診醫(yī)生、護(hù)士安排;

      (2)醫(yī)院門(mén)診、住院部各病房的設(shè)置、位置格局以及指示標(biāo)牌、緊急情況的疏散通道;

      (3)便民服務(wù)項(xiàng)目、方式以及包括軍人、老人、殘障人員、危急重癥病人等在內(nèi)的特殊人群有限措施及流程。4.行風(fēng)建設(shè)情況

      (1)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定;

      (2)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。包括醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則;文明服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等;(3)醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴電話(huà);

      (4)工作人員上崗應(yīng)佩戴有本人姓名、職務(wù)或職稱(chēng)的標(biāo)牌。5.其他事項(xiàng)

      依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開(kāi)或社會(huì)普遍關(guān)心、醫(yī)療衛(wèi)生單位認(rèn)為有必要向社會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)。

      (二)向病人公開(kāi)的主要內(nèi)容

      為住院病人提供詳細(xì)規(guī)范的費(fèi)用“一日清單”(包括藥品、檢驗(yàn)檢查、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、金額等)和門(mén)診病人費(fèi)用清單(包括藥品、檢驗(yàn)檢查和醫(yī)療服務(wù)的名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)和金額等),建立收費(fèi)查詢(xún)制度。

      (三)向內(nèi)部職工公開(kāi)的主要內(nèi)容 1.醫(yī)院重大決策事項(xiàng)

      (1)醫(yī)院的中、長(zhǎng)期事業(yè)改革發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃與工作總結(jié),完成計(jì)劃情況;

      (2)重大決策、中層干部任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用;

      (3)購(gòu)置大型儀器設(shè)備、基建修繕項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)帶頭人等重大問(wèn)題的決策依據(jù)、民主參與和決策結(jié)果等;

      (4)改革方案、獎(jiǎng)金分配方案; 2.醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理情況

      (1)醫(yī)院醫(yī)療工作狀況,包括:年住院、門(mén)診病人總數(shù),病床周轉(zhuǎn)率、使用率,平均住院天數(shù);(2)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目招標(biāo)情況;

      (3)重大醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的處理結(jié)果;(4)重點(diǎn)監(jiān)控藥品使用情況;

      (5)其他法律、法規(guī)、規(guī)章及衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)文件等規(guī)定應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容。3.人事管理

      (1)人員編制情況及人員出入編的情況;(2)中層人事任免情況;

      (3)職工崗位評(píng)聘、解聘、辭聘情況;(4)職工繼續(xù)教育培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定情況;(5)年終考核、獎(jiǎng)勵(lì)情況。4.職工權(quán)益事項(xiàng)

      工資、福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等涉及切身利益的情況。

      三、院務(wù)公開(kāi)的方式

      (一)對(duì)社會(huì)公眾和病人公開(kāi)的主要形式

      1.在門(mén)診、病房以及對(duì)公眾服務(wù)窗口等明顯位置設(shè)立公開(kāi)專(zhuān)欄、宣傳櫥窗等;

      2.編印、發(fā)放就醫(yī)手冊(cè)、宣傳資料;

      3.設(shè)立院務(wù)公開(kāi)投訴信箱、公布咨詢(xún)、投訴、舉報(bào)電話(huà); 4.為門(mén)診、住院病人提供收費(fèi)“一日清單”,提供費(fèi)用查詢(xún)服務(wù),病人出院時(shí),醫(yī)院應(yīng)提供總費(fèi)用清單。

      (二)向單位職工公開(kāi)的主要形式 1.醫(yī)院內(nèi)部院務(wù)公開(kāi)欄; 2.院周會(huì); 3.職工座談會(huì);

      4.職工大會(huì)或職工代表大會(huì);

      四、院務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督工作

      1、為了加強(qiáng)院務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo),我院成立平山衛(wèi)生院院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成 員:

      2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。接受平山衛(wèi)生院行風(fēng)評(píng)議員對(duì)院務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期開(kāi)展病人滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)監(jiān)督檢查和問(wèn)卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的工作不到位、公開(kāi)內(nèi)容不真實(shí)、程序不規(guī)范、更新不及時(shí)等違規(guī)行為進(jìn)行整改。

      第三篇:行政復(fù)議答復(fù)書(shū)(文英許屋與村委會(huì))

      行政復(fù)議答復(fù)書(shū)

      答復(fù)人:崇義縣人民政府

      法定代表人:徐兵,縣長(zhǎng)

      答復(fù)人崇義縣人民政府就申請(qǐng)人崇義縣文英鄉(xiāng)古選村許屋村民小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)許屋組)請(qǐng)求撤消崇義縣人民政府2006年9月1日為古選村許屋組頒發(fā)的“牛旺子”和2006年8月31日為古選村委會(huì)頒發(fā)的“蓮葉塘橫窩”山場(chǎng)林地所有權(quán)《林權(quán)證》,要求核發(fā)申請(qǐng)人“牛旺子”正確的林權(quán)證,提出的事實(shí)和理由,答復(fù)如下:

      一、關(guān)于文英鄉(xiāng)古選村委會(huì)“蓮葉塘橫窩”和許屋組“牛旺子”林地所有權(quán)《林權(quán)證》的程序問(wèn)題。在此次林改確權(quán)過(guò)程中,依據(jù)古選村委會(huì)持有的崇林照字(1980)第2693號(hào)《江西省崇義縣山林所有權(quán)執(zhí)照》第一欄記載的山場(chǎng)座落地名“蓮葉塘橫窩”和許屋組持有的崇林照字(1980)第2702號(hào)《江西省崇義縣山林所有權(quán)執(zhí)照》第二欄記載的山場(chǎng)座落地名“牛國(guó)子”(又稱(chēng)“牛旺子”),文英鄉(xiāng)人民政府組織許屋組代表、古選村委會(huì)代表、林站技術(shù)人員分別對(duì)“牛國(guó)子”和“蓮葉塘橫窩”兩塊山場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地勘界,雙方代表對(duì)地名和界址認(rèn)定一致后,在現(xiàn)場(chǎng)制作了“牛旺子”《崇義縣林地所有權(quán)外業(yè)勘測(cè)登記卡》(卡號(hào):0225)和“蓮葉塘橫窩”《崇義縣林地所有權(quán)外業(yè)勘測(cè)登記卡》(卡號(hào):0237),雙方權(quán)利代表人及參與人在現(xiàn)場(chǎng)簽名認(rèn)可。古選村委會(huì)、許屋組分別依據(jù)0237與0235號(hào)《崇義縣林地所有權(quán)外業(yè)勘測(cè)登記卡》

      記錄的內(nèi)容逐級(jí)向崇義縣人民政府申請(qǐng)取得了“蓮葉塘橫窩”林地所有權(quán)《林權(quán)證》(林權(quán)證號(hào):崇義縣林證字[2006]第1505000003號(hào),宗地號(hào):0362126150500JDS02825)和“牛旺子”林地所有權(quán)《林權(quán)證》(林權(quán)證號(hào):崇義縣林證字[2006]第1505020001號(hào),宗地號(hào):0362126150502JDS02803)。因此,崇義縣人民政府頒發(fā)的古選村委會(huì)“蓮葉塘橫窩”和許屋組“牛旺子”山場(chǎng)林地所有權(quán)《林權(quán)證》符合中共崇義縣委崇發(fā)[2004]25號(hào)《關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》文件第三款

      (六)項(xiàng)及《江西省林權(quán)登記管理辦法》(試行)的相關(guān)規(guī)定,程序合法。

      二、關(guān)于古選村委會(huì)“蓮葉塘橫窩”北至與許屋組“牛旺子”南至山場(chǎng)相鄰界址問(wèn)題。申請(qǐng)人稱(chēng)崇義縣人民政府2006年9月1日核發(fā)的崇義縣林證字(2006)1505020001號(hào)《林權(quán)證》登記的“牛旺子”山場(chǎng)南至非法更改,應(yīng)為“楓樹(shù)坳至長(zhǎng)逕天水”。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘查,此次林改頒發(fā)的“牛旺子”山場(chǎng)林地所有權(quán)《林權(quán)證》與申請(qǐng)人持有的崇林照字(1980)第2702號(hào)《江西省崇義縣山林所有權(quán)執(zhí)照》第二欄記載的山場(chǎng)座落地名“牛國(guó)子”的四至范圍在實(shí)地相符重合。申請(qǐng)人認(rèn)為“牛旺子”山場(chǎng)南界應(yīng)為“楓樹(shù)坳至長(zhǎng)逕天水”,在實(shí)地明顯超越了其持有的崇林照字(1980)第2702號(hào)《江西省崇義縣山林所有權(quán)執(zhí)照》第二欄記載的山場(chǎng)座落地名“牛國(guó)子”四至范圍,與事實(shí)不符。

      三、對(duì)申請(qǐng)人反映案件的處理情況。2011年5月11日,許

      屋組向縣委、縣政府反映,本組新老證照界址不符,縣政府批轉(zhuǎn)文英鄉(xiāng)人民政府處理。文英鄉(xiāng)人民政府于2011年7月18日作出《關(guān)于許屋組許明亮反映本組牛國(guó)子山場(chǎng)新老證照界址不符信訪問(wèn)題的調(diào)查處理答復(fù)意見(jiàn)》,認(rèn)定許屋組反映的山場(chǎng)不存在任何林權(quán)糾紛,雙方應(yīng)按縣政府核發(fā)的林權(quán)證所記載的四至界線經(jīng)營(yíng)管理。許屋組不服向縣政府申請(qǐng)復(fù)查??h政府成立了由縣法制辦、山糾辦組成的復(fù)查小組,進(jìn)行調(diào)查,于2011年8月30日作出《信訪復(fù)查意見(jiàn)書(shū)》,維持了文英鄉(xiāng)人民政府作出的《關(guān)于許屋組許明亮反映本組牛國(guó)子山場(chǎng)新老證照界址不符信訪問(wèn)題的調(diào)查處理答復(fù)意見(jiàn)》。

      綜上,答復(fù)人為古選村委會(huì)和許屋組分別頒發(fā)的“蓮葉塘橫窩”林地所有權(quán)《林權(quán)證》(林權(quán)證號(hào):崇義縣林證字[2006]第1505000003號(hào),宗地號(hào):0362126150500JDS02825)與“牛旺子”林地所有權(quán)《林權(quán)證》(林權(quán)證號(hào):崇義縣林證字[2006]第1505020001號(hào),宗地號(hào):0362126150502JDS02803),程序合法,權(quán)屬清楚,四至明確,請(qǐng)求市政府依法予以維持。

      此致

      贛州市人民政府

      答復(fù)人:崇義縣人民政府二0一二年五月二十四日

      第四篇:婦幼保健院創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案

      原平市婦幼保健院 文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案

      為全面提升我院精神文明建設(shè)水平,營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的良好氛圍,樹(shù)立良好的婦幼形象,推動(dòng)我市婦幼保健事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)市文明辦創(chuàng)建工作要求,我院制定2017年文明創(chuàng)建工作方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      2017文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十九大精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明單位”為目標(biāo),緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),完善誠(chéng)信體系,規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提升職工道德素質(zhì)和單位文明程度,為推進(jìn)婦幼事業(yè)發(fā)展提供思想道德保證和精神動(dòng)力。

      二、創(chuàng)建目標(biāo)

      我院文明創(chuàng)建的總體目標(biāo)是“一個(gè)確保、兩個(gè)提升和三個(gè)創(chuàng)新”:

      (一)確保2017通過(guò)“市級(jí)文明單位”驗(yàn)收。

      (二)全院干部職工文明素質(zhì)明顯提升,文明服務(wù)形象 明顯提升。

      (三)創(chuàng)新提升文明單位創(chuàng)建內(nèi)容、載體和機(jī)制。

      三、主要內(nèi)容

      按照《市級(jí)文明單位考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》要求,創(chuàng)建申報(bào)內(nèi)容包括環(huán)境建設(shè)、硬件活動(dòng)設(shè)施、組織領(lǐng)導(dǎo)與參與程度、文明創(chuàng)建資料及明察暗訪和群眾反映五個(gè)測(cè)評(píng)類(lèi)別,共48條測(cè)評(píng)內(nèi)容,滿(mǎn)分為100分。主要采用實(shí)地考評(píng)、材料審核等測(cè)評(píng)方法。著重考察精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。

      (一)學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)活動(dòng)

      大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛(ài)他人、提升自己”的理念,有常態(tài)化的志愿服務(wù)活動(dòng),單位積極創(chuàng)造條件支持志愿服務(wù)活動(dòng),開(kāi)展“生態(tài)保護(hù)”志愿服務(wù)行動(dòng)。組織志愿者廣泛宣傳環(huán)保知識(shí),增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)志愿服務(wù)行動(dòng)。引導(dǎo)員工樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,摒棄那種單純追求物質(zhì)利益、“一切向錢(qián)看”的價(jià)值觀念和思想行為。

      (二)道德講堂建設(shè)

      設(shè)置固定的道德講堂場(chǎng)所,定期開(kāi)展活動(dòng),要求活動(dòng)流程規(guī)范,講堂有統(tǒng)一標(biāo)識(shí),以及道德格言、修身經(jīng)典等道德文化氛圍布置,整體環(huán)境莊重肅穆,有利于人們凈化心靈、省心修身。

      (三)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

      深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話(huà)精神;扎實(shí)推 進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),制定理論學(xué)習(xí)相關(guān)制度,有常態(tài)化的活動(dòng)載體;開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育;開(kāi)展創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)措施有力、成效顯著。

      (四)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

      深入培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極開(kāi)展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢(shì)教育等活動(dòng)。倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”這一基本內(nèi)容,引導(dǎo)全體干部職工普及和掌握社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容和實(shí)踐要求,在思想感情上認(rèn)知認(rèn)同,在工作生活中遵循踐行,使社會(huì)主義核心價(jià)值觀深深融入干部職工的思想意識(shí)之中,最終內(nèi)化為精神追求、外化為自覺(jué)行動(dòng)。

      (五)勤儉節(jié)約活動(dòng)

      引導(dǎo)干部職工做到“不剩飯、不剩菜”,節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。

      (六)開(kāi)展先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng)。

      積極開(kāi)展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的選樹(shù)活動(dòng)。

      (七)向干部職工推薦道德經(jīng)典書(shū)目、篇目,提升節(jié)日文化品位,使干部職工受到優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)熏陶;要吸引干部職工廣泛參與,組織參與廟會(huì)燈會(huì)、娛樂(lè)競(jìng)技、祭奠先烈、民間社火等節(jié)日民俗活動(dòng)。

      (八)開(kāi)展“講文明,樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)

      積極利用網(wǎng)絡(luò)等形式傳播文明風(fēng)尚,建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊(duì)伍,全體職工自覺(jué)“修身律已,做文明人”;注重文明禮儀教育,職工有良好的行為修養(yǎng),言語(yǔ)文明、舉止得體;開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng),積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。對(duì)全體員工進(jìn)行文明上網(wǎng)教育和行為規(guī)范,引導(dǎo)他們恪守網(wǎng)絡(luò)道德,不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè),不制造、傳播網(wǎng)絡(luò)有害信息。

      (九)文化體育活動(dòng)

      滿(mǎn)足員工文化體育活動(dòng)需求的場(chǎng)所;開(kāi)展經(jīng)常性的文化體育活動(dòng)。

      (十)倡導(dǎo)低碳生活,開(kāi)展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動(dòng);健全環(huán)保制度,治理環(huán)境污染,環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo);加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍;無(wú)重大環(huán)境污染事件發(fā)生。積極開(kāi)展“文明餐桌”行動(dòng),教育干部職工珍惜糧食,減少浪費(fèi),開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”。

      (十一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

      一是加強(qiáng)廉政教育,源頭預(yù)防腐敗。有針對(duì)性地開(kāi)展一系列法紀(jì)教育、宗旨教育、警示教育等活動(dòng)。二是嚴(yán)查違紀(jì)行為,強(qiáng)化責(zé)任追究。受理的黨風(fēng)廉政方面的舉報(bào)投訴案件及時(shí)調(diào)查處理,對(duì)違法違紀(jì)行為,堅(jiān)決依法處理。

      (十二)營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境 認(rèn)真開(kāi)展計(jì)劃生育政策、民主法制等內(nèi)容的宣傳教育、不參法輪功等邪教活動(dòng),積極參加平安建設(shè),落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制;關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康;單位人際關(guān)系和諧,黨群、干群關(guān)系融洽。無(wú)違反計(jì)劃生育政策;無(wú)刑事案件或重大治安案件;無(wú)較大以上級(jí)別的安全責(zé)任事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡;無(wú)重大食品安全事故;無(wú)重大群體性事件。

      (十三)優(yōu)化環(huán)境建設(shè)

      認(rèn)真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關(guān)規(guī)定;單位門(mén)前區(qū)域“三包”責(zé)任制落實(shí);環(huán)境整潔有序,綠化美化,無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象,讓人能直觀感受到文明單位的良好環(huán)境。

      四、工作要求

      (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),形成合力。成立院文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)工作,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體負(fù)責(zé),各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,郭東方任辦公室主任,具體承辦。按照“兩手抓、兩手都要硬”的要求,以創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織協(xié)調(diào)、科室單位各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與的工作機(jī)制。把深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)作為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和載體,做到文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的創(chuàng)建積極性,營(yíng)造干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與文明創(chuàng) 建的濃厚氛圍。

      (二)創(chuàng)新機(jī)制,抓好落實(shí)。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全局性、系統(tǒng)性工程,統(tǒng)領(lǐng)影響全院整體工作,關(guān)乎全院干部職工的切身利益,明確創(chuàng)建責(zé)任分工,是最大限度地調(diào)動(dòng)各方面參與創(chuàng)建的積極性,形成合力創(chuàng)建的工作機(jī)制。各科創(chuàng)建工作內(nèi)容落實(shí)負(fù)全責(zé)。所有科室要積極支持、配合,發(fā)動(dòng)干部職工出人出力,建言獻(xiàn)策,積極參加各種創(chuàng)建活動(dòng),讓文明創(chuàng)建的過(guò)程成為全員參與的過(guò)程,形成人人參與創(chuàng)建活動(dòng)、人人共享創(chuàng)建成果的良好氛圍。

      (三)注重結(jié)合,講求實(shí)效。一是把創(chuàng)建活動(dòng)與形勢(shì)任務(wù)和黨的群眾路線教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái);二是把創(chuàng)建活動(dòng)與履職盡責(zé)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái);三是把創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)單位作風(fēng)效能建設(shè)和提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來(lái);四是把創(chuàng)建活動(dòng)與開(kāi)展學(xué)習(xí)型單位建設(shè),提高干部職工文明素質(zhì)結(jié)合起來(lái);五是把創(chuàng)建活動(dòng)與整治內(nèi)外環(huán)境和推進(jìn)單位文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),使文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),相互提高,從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。

      附件:創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)組

      原平市婦幼保健院

      二O一七年十一月二十五日 附件

      原平市婦幼保健院創(chuàng)建文明單位

      工作領(lǐng)導(dǎo)組

      組 長(zhǎng):李計(jì)東(院長(zhǎng))副組長(zhǎng): 趙志峰(書(shū)記)

      成 員:樊煥蓮(副院長(zhǎng))蘇小芳(副書(shū)記)

      尚常勝 劉志軍 張軼群 白鳳英張麗琴 楊麗萍

      職責(zé):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指揮創(chuàng)建文明單位工作。承辦人:郭東方 劉彩芳 楊帆

      職責(zé):負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)創(chuàng)建文明單位日常工作,承辦領(lǐng)導(dǎo)組交辦的各項(xiàng)具體事務(wù)。

      第五篇:實(shí)習(xí)總結(jié)---許文羽

      實(shí)習(xí)總結(jié)

      一、實(shí)習(xí)單位:

      1、蘭州市統(tǒng)計(jì)局——固定資產(chǎn)投資處

      2、甘肅省統(tǒng)計(jì)局——社情民意調(diào)查中心

      二、實(shí)習(xí)時(shí)間:

      2011年11月14日——2012年1月14日

      三、實(shí)習(xí)目的: 實(shí)習(xí)是統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際統(tǒng)計(jì)工作能力初步訓(xùn)練的基本形式,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能與能力的重要環(huán)節(jié),是全面檢驗(yàn)和提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的必要措施。通過(guò)實(shí)習(xí),將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),開(kāi)闊自己在統(tǒng)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的視野,使得自己進(jìn)一步學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)的理論知識(shí)體系,對(duì)統(tǒng)計(jì)在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)用有所了解,也對(duì)統(tǒng)計(jì)有進(jìn)一步的掌握;在統(tǒng)計(jì)學(xué)方面獲得了一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),鞏固并檢驗(yàn)了自己三年來(lái)本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平,也使得自己解決問(wèn)題的能力受到鍛煉,能夠達(dá)到在校期間綜合理論的再學(xué)習(xí)和應(yīng)用,力求適應(yīng)并掌握書(shū)本以外的知識(shí),增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面,增加對(duì)社會(huì)的接觸,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ),更好的運(yùn)用統(tǒng)計(jì)這門(mén)科學(xué)。

      四、實(shí)習(xí)單位概況

      (一)蘭州市統(tǒng)計(jì)局

      1、貫徹國(guó)家、省統(tǒng)計(jì)工作方針、政策和法律法規(guī);擬訂全市統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)建設(shè)規(guī)劃;組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)全市各縣區(qū)、各部門(mén)、各單位(包括中央、省駐蘭單位)的統(tǒng)計(jì)工作;組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查各縣區(qū)、各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算工作;評(píng)估各縣區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力;對(duì)全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和重大政策實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè);準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地反映市情市力,為國(guó)家、省和市委、市政府制定政策、計(jì)劃,指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)和社

      會(huì)發(fā)展提供依據(jù)。

      2、根據(jù)國(guó)家、省、市宏觀管理和科學(xué)決策的需要,建立健全全地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,貫徹全國(guó)、全省的基本統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),制定和管理全市統(tǒng)一的基本統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,制定或與有關(guān)部門(mén)共同制定地方統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),審定部門(mén)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),組織管理全市統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目,審查本市各縣區(qū)、各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃、調(diào)查方案,組織全市統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理工作;統(tǒng)一管理民間統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)。

      3、在市政府和上級(jí)統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下,組織重大的國(guó)情國(guó)力普查和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)全市各地區(qū)、各部門(mén)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查。

      4、根據(jù)國(guó)家、省和市委、市政府決定政策、制定計(jì)劃、進(jìn)行管理的需要,搜集、整理、提供全市的基本統(tǒng)計(jì)資料,并對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,向市委、市政府及有關(guān)部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)信息和決策建議,并根據(jù)西部大開(kāi)發(fā)、蘭州大發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放的需要,搜集、整理、提供西部地區(qū)及國(guó)內(nèi)、國(guó)際有關(guān)大城市的基本統(tǒng)計(jì)資料,開(kāi)展對(duì)此分析研究。

      5、統(tǒng)一檢查、核定、管理、公布全市性的基本統(tǒng)計(jì)資料,定期向社會(huì)公眾發(fā)布全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)信息;規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理、規(guī)范全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)信息咨詢(xún)服務(wù)行業(yè),積極培育和發(fā)展信息咨詢(xún)服務(wù)市場(chǎng),保護(hù)合法的統(tǒng)計(jì)調(diào)查咨詢(xún)活動(dòng),打擊非法調(diào)查咨詢(xún)行為,開(kāi)展統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)調(diào)查業(yè)的打假活動(dòng)。

      6、建立健全和管理全市統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)和全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)體系,制定各縣區(qū)、各部門(mén)統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理各縣區(qū)、各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)并管理運(yùn)行統(tǒng)計(jì)信息。

      7、統(tǒng)一管理市及縣區(qū)政府統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi);協(xié)助縣區(qū)政府及市直部門(mén)管理縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和部門(mén)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人;受省統(tǒng)計(jì)局委托,管理設(shè)在本

      市的蘭州市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)和蘭州市企業(yè)調(diào)查隊(duì)。

      8、組織指導(dǎo)全市統(tǒng)計(jì)干部專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);會(huì)同主管部門(mén)組織管理全市統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格考試和職務(wù)評(píng)聘工作。

      9、組織、指導(dǎo)全市統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作;組織指導(dǎo)全市統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究,積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)交流活動(dòng);貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)并檢查監(jiān)督實(shí)施,查處統(tǒng)計(jì)違法行為。

      10、承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

      (二)甘肅省統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心

      1、社情民意調(diào)查中心采用傳統(tǒng)調(diào)查技術(shù)與現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)相結(jié)合的全新調(diào)查作業(yè)系統(tǒng)和調(diào)查方法,大大提高社情民意調(diào)查工作的實(shí)效性、準(zhǔn)確性和經(jīng)濟(jì)性,將為我省打造一條傳遞社情民意的重要通道。統(tǒng)計(jì)部門(mén)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息的主體部門(mén)。然而,由于技術(shù)手段的局限,統(tǒng)計(jì)部門(mén)之前開(kāi)展社情民意調(diào)查項(xiàng)目,采用的大多是人工上門(mén)詢(xún)問(wèn)和發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查方式,調(diào)查的時(shí)效性和經(jīng)濟(jì)性都較低,調(diào)查結(jié)果的系統(tǒng)誤差和人為影響也相對(duì)較大。

      2、社情民意調(diào)查中心的成立首開(kāi)了甘肅省政府部門(mén)利用計(jì)算機(jī)調(diào)查(CATI)系統(tǒng)進(jìn)行社情民意調(diào)查的先河,將按照國(guó)際慣例和國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn),利用現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)輔助電話(huà)調(diào)查系統(tǒng)(CATI)為主要調(diào)查手段,CATI因?yàn)楹臅r(shí)短、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度高而成為國(guó)際上通行的調(diào)查方式。

      五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      1、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料的整理、校對(duì)、匯總;填制統(tǒng)計(jì)報(bào)表并按時(shí)上交統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

      2、電話(huà)訪問(wèn)調(diào)查

      六、得到的收獲及對(duì)自身的思考

      1、我了解并且參與了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料的整理、校對(duì)、匯總;填制統(tǒng)計(jì)報(bào)表并按時(shí)上交統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告和電話(huà)訪問(wèn)調(diào)查的實(shí)際統(tǒng)計(jì)

      工作。

      2、我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了統(tǒng)計(jì)學(xué)的理論知識(shí)體系,對(duì)統(tǒng)計(jì)有了更深的理解,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),我可以將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中,在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固,解決問(wèn)題的能力也受到了鍛煉。

      3、本次實(shí)習(xí)開(kāi)闊了我的視野,使我對(duì)統(tǒng)計(jì)在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作有所了解,也對(duì)統(tǒng)計(jì)也有了進(jìn)一步的掌握。

      4、我在統(tǒng)計(jì)學(xué)方面獲得了一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),鞏固并檢驗(yàn)了自己三年來(lái)本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。

      5、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),閱讀了大量統(tǒng)計(jì)方面的各種雜志,論文集,書(shū)籍等,進(jìn)一步掌握了統(tǒng)計(jì)技能,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí),為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

      6、體會(huì)到了實(shí)際工作與理論學(xué)習(xí)上的差異,學(xué)到了許多和統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)的知識(shí)和為人處事的道理,即鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。

      7、學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的寶貴,人生的真諦。

      七、實(shí)習(xí)中存在的不足

      1、我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏以及理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)的重要性,在以后的學(xué)習(xí)中應(yīng)更加努力,讓自己掌握好更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更好的運(yùn)用統(tǒng)計(jì)這門(mén)學(xué)科。

      2、在電話(huà)訪問(wèn)調(diào)查中,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到普通話(huà)的重要性,感覺(jué)到自己普通話(huà)水平還待提高。

      八、今后實(shí)習(xí)工作的改進(jìn)

      1、多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)。要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度。多聽(tīng)別人怎樣說(shuō),多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動(dòng)手去多做,不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

      2、少埋怨。經(jīng)常埋怨,這樣只會(huì)影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,要看到好的一面,對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

      3、加強(qiáng)和同事以及他人之間的溝通。和同事之間如果沒(méi)有共同的語(yǔ)言,不能正常的交流,在工作的時(shí)候,每個(gè)人之間就不能相互配合,影響工作效率,同事之間也會(huì)感覺(jué)很陌生,要加強(qiáng)和同事以及他人之間的溝通,努力適應(yīng)新的環(huán)境。

      4、虛心學(xué)習(xí)。不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候,我們也應(yīng)該虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)就飄飄然,要把社會(huì)實(shí)踐當(dāng)成我們真實(shí)的老師。

      報(bào)告人:許文羽

      2012年3月8日

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