第一篇：縣國資公司圍繞“三個環(huán)節(jié)”狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)落實(shí)責(zé)任制

縣國資公司圍繞“三個環(huán)節(jié)”狠抓黨風(fēng)廉政

建設(shè)推進(jìn)落實(shí)責(zé)任制

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣國資公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)全體干部職工廉潔從業(yè)，杜絕腐敗行為的發(fā)生，縣國資公司圍繞“三個環(huán)節(jié)”狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

一是簽訂責(zé)任書。公司專門召開了相關(guān)會議。會上，公司黨組書記葉飛與下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了《責(zé)任書》。二是明確責(zé)任內(nèi)容。在廉政責(zé)任書中對責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行了明確：領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行承諾要求，抓好管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)；嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府的決定，不發(fā)生重大安全問題；制止各種奢侈浪費(fèi)行為，嚴(yán)控公務(wù)接待、公車使用等費(fèi)用；嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受縣相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)公司負(fù)責(zé)人任中和離任審計(jì)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)稽核制度；扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實(shí)抓好公司領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。

三是強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究。為強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究，公司還制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核細(xì)則，明確了責(zé)任追究的范圍。年底將依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核細(xì)則進(jìn)行全過程檢查和考核，并按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，著力為公司營造一個廉潔、健康、規(guī)范、和諧的發(fā)展環(huán)境。

第二篇：公司黨委書記落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

一年的緊張工作即將過去，在擔(dān)任公司黨委書記工作期間，我嚴(yán)格按照年初簽訂的（）有限公司《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任認(rèn)定書》的要求，履行了以下職責(zé)：

一、遵守黨的紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的傳統(tǒng)，嚴(yán)于律己，廉潔自律。

（一）自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決同以總書記同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決

維護(hù)中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，做到在政治上清醒堅(jiān)定，在重大問題上旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)。堅(jiān)持貫徹中央提出的“六個堅(jiān)決不允許”的要求，即：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參加各種非法組織和非法活動。

（二）認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，特別是自覺遵守中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定》、公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)中央對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)提出的“七個不準(zhǔn)”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。貫徹“四做一當(dāng)”的工作理念，即做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴(yán)廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當(dāng)一面旗幟——為港爭光。

（三）堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會、市委九屆八次全會各項(xiàng)部署和公司黨委、行政的重大決策和部署，牢牢把握濱海新區(qū)開發(fā)開放的難得歷史機(jī)遇，解放思想，更新觀念，為創(chuàng)建平安，構(gòu)建和諧，為實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，抵御各種誘惑，提高拒腐防變的能力，在任何工作中都不能損害廣大員工的利益，年初與公司全部中層干部分別簽訂了責(zé)任書，一年來均已嚴(yán)格履行。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，致力于做一名作風(fēng)正、觀念新、職工信任的好干部。

俗話說：打鐵先要本身硬。一年來，我始終堅(jiān)持要求員工做到的事我首先做到，要求員工不做的，我堅(jiān)決不做的原則。不斷提升自身政治素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》和五項(xiàng)法規(guī)要求，以黨組織建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)同步為工作理念，落實(shí)國家推進(jìn)濱海新區(qū)開發(fā)開放的重大決策和市委市政府的加快發(fā)展要求，撰寫學(xué)習(xí)心得，通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和十七大的內(nèi)涵和精髓，努力把握和實(shí)踐黨的路線、方針、政策，解放思想、更新觀念，不斷汲取現(xiàn)代科學(xué)知識和社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，以此來提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實(shí)際工作能力。為建設(shè)成為世界一流獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。以強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)兩個負(fù)責(zé)：即對上級負(fù)責(zé)對職工負(fù)責(zé)，確保一方平安，確保公司資產(chǎn)保值增值。

三、堅(jiān)持民主集中制，保障決策的正確性

始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策基本制度，重大問題集思廣益、集體決策，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學(xué)性和正確性。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，圍繞“五個致力于和五個力求”的領(lǐng)導(dǎo)班子承諾，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，提高解決實(shí)際問題的能力，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，增強(qiáng)拒腐防變的能力，真正做到管好自己，建好班子，帶好隊(duì)伍。

四、落實(shí)市委“解促上”活動要求，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

年初，市委市政府向全市發(fā)出“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動的要求，公司為貫徹落實(shí)市委市政府的要求，保障高質(zhì)量的發(fā)展做出了“解促上”活動的工作部署。制定了崗位自查表，共收集自查表104份，自查整改措施248項(xiàng)，圍繞部門工作作風(fēng)和公司“解促上”活動中提出的“三個著力”積極開展崗位自查活動，為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在“解促上”活動中，收集各部門上報難題19項(xiàng)，匯總上報公司4項(xiàng)，其余需要公司解決的難題已經(jīng)全部確認(rèn)并落實(shí)責(zé)任承辦部門。通過此項(xiàng)活動的開展，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，在公司內(nèi)營造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)、努力為基層解決困難的工作風(fēng)氣。

一年來，我在擔(dān)任公司黨委書記期間，始終堅(jiān)持日常工作和黨風(fēng)廉政兩手抓的原則，但在廉政理論學(xué)習(xí)以及理論知識的橫向交流上還存在欠缺，在今后的工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)廉政方面理論的學(xué)習(xí)和交流。

第三篇：2010公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

南充市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報

2010年，公司黨委緊緊圍繞公司中心工作，按照“一崗雙責(zé)”要求，始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的工作理念，認(rèn)真地抓好各個環(huán)節(jié)、各個重點(diǎn)部位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。進(jìn)一步完善企業(yè)廉政建設(shè)規(guī)章制度，以機(jī)制創(chuàng)新為動力，以制度建設(shè)為保障，以經(jīng)常性教育、主題教育等活動為載體，以跟蹤督促、檢查、考核為手段，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐敗工作扎實(shí)有序開展，取得了顯著成效。

一、高度重視、精心組織，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)提供強(qiáng)有力的組織保證。

推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)是全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)龍頭工程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，嚴(yán)格按照市國資委要求，精心組織，把加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)長期性重點(diǎn)工作來抓。為了從源頭上做細(xì)做實(shí)這項(xiàng)工作，我們確立了公司黨委書記和公司總經(jīng)理任組長、紀(jì)委書記任副組長，其他班子成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制跟蹤檢查、督促落實(shí)。公司各部室共同參與，積極配合，上下緊扣、相互監(jiān)督，有力地促進(jìn)了公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體推進(jìn)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、細(xì)化目標(biāo)、明確責(zé)任，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制齊抓共管的工作局 1

面

年初，公司根據(jù)市國資委要求，結(jié)合公司具體情況，本著聯(lián)系公司工作實(shí)際的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化分解，明確到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人。各部門和下屬企業(yè)對照各自所承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)，看好自家門，管好自家人，扎實(shí)有序地抓好落實(shí)工作，對出現(xiàn)的問題不怕丑、不護(hù)短，勇于揭短，有錯必糾。公司領(lǐng)導(dǎo)與各部室、下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了《廉潔自律和廉潔經(jīng)營責(zé)任書》。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真抓好督促檢查，促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。通過各種舉措，公司系統(tǒng)從上至下各負(fù)其責(zé)，各司其職，同心合力，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制齊抓共管的工作局面。

三、注重宣傳、強(qiáng)化教育，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化全員抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識，增強(qiáng)工作的自覺性和主動性，公司要求廣大黨員干部要通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸，算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳，珍愛自己的政治生命。同時通過開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持廉潔從政”、“學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委四次、五次全會和 “學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》”等系列教育活動，教育大家要始終保持共產(chǎn)黨員本色，清清白白做人、扎扎實(shí)實(shí)工作，以優(yōu)異的工作實(shí)績回報組織的關(guān)心和培養(yǎng)。通過堅(jiān)持不懈的宣傳教育，使公司上下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一年來，公司系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一例吃拿卡要、貪污腐敗等現(xiàn)象。

四、嚴(yán)格制度、強(qiáng)化考核，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究機(jī)

制。

為了切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作，公司黨委要求公司在做每一項(xiàng)工作、制定每一項(xiàng)制度時必須把反腐倡廉情況、安全穩(wěn)定工作、思想宣傳工作和最后的責(zé)任追究，一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于每項(xiàng)工作的始終。堅(jiān)持以制度約束來保證落實(shí)質(zhì)量。通過堅(jiān)持落實(shí)民主生活會制度、民主議事制度、述職述廉制度以及司務(wù)公開等制度，來提高執(zhí)行制度的透明性、自覺性，減少隨意性。對工作落實(shí)不力、管理不到位的部門或企業(yè)，不僅通過通報批評、誡勉談話等方式進(jìn)行批評教育，而且嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人責(zé)任，由于建立了有效的管理約束機(jī)制，從而保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)效果。

五、加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

為突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)察，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)措施落到實(shí)處公司黨委結(jié)合市委辦、政府辦《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》，根據(jù)國資委紀(jì)委的安排，我們認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作。一是成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的工作職責(zé)，制定了公司《開展“排查廉政風(fēng)險，健全防控機(jī)制”工作實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)了對試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是深入進(jìn)行思想發(fā)動，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制重要性的認(rèn)識，層層召開動員大會，每位職工書寫心得體會，提高了全員參與的積極性；三是廉政標(biāo)語上墻，廉政內(nèi)容上壁，風(fēng)險提示上框，營造了濃厚的廉政氛圍；

四是緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，立足人、財(cái)、物等關(guān)鍵領(lǐng)域，通過崗位評估、上下聯(lián)動、自查互找、工會審議、領(lǐng)導(dǎo)審查的方式，認(rèn)真查找企業(yè)、部室、崗位和個人的廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險防控措施，公開廉政承諾，公示廉政風(fēng)險防控內(nèi)容。在公司 17 個中層以上負(fù)責(zé)人及重要崗位中，共排查出廉政風(fēng)險點(diǎn)83項(xiàng)，其中公司黨、政、紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)成員 23 項(xiàng)。圍繞思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)、工作流程等方面，共制定廉政風(fēng)險防控措施91項(xiàng)，其中領(lǐng)導(dǎo)班子31項(xiàng)，形成了以人為點(diǎn)，以程序?yàn)榫€，以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

2010年，公司雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作上雖然取得了一定的成績，但是仍存在一些不容忽視的問題，一是個別同志對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識上還不完全到位，認(rèn)為自己從事的工作既沒有人請，更沒有人送，就放松了對自己的平時教育和管理；二是有的人認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛的，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，與己無關(guān)。

2011年公司將著重從加強(qiáng)思想教育、改革創(chuàng)新制度、堅(jiān)持從創(chuàng)新機(jī)制入手，努力做好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，完善機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持邊研究、邊實(shí)施、邊完善，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有步驟、有計(jì)劃地開展工作，初步形成懲治和預(yù)防腐敗體系的基本框架。

第四篇：2005落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 推進(jìn)武進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 推進(jìn)武進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展

中共常州市武進(jìn)區(qū)教育局委員會

常州市武進(jìn)區(qū)教育局 2005年5月26日

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政制度中一項(xiàng)具有全局性、基礎(chǔ)性、根本性的法規(guī)制度，是黨和國家加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措。2004年以來，教育局以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》及省、市、區(qū)有關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，并根據(jù)新班子特點(diǎn)和教育發(fā)展的新形勢，堅(jiān)持外塑形象，內(nèi)煉苦功，狠抓制度建設(shè)和三支隊(duì)伍管理，強(qiáng)化責(zé)任分工，推進(jìn)了武進(jìn)教育的科學(xué)發(fā)展，各項(xiàng)辦學(xué)指標(biāo)繼續(xù)保持省市前茅?，F(xiàn)將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及落實(shí)有關(guān)制度情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，擺上位置。

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我局及時組織有關(guān)同志學(xué)習(xí)兩個《條例》及有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，通過學(xué)習(xí)和討論，大家形成了五點(diǎn)共識：

一、在當(dāng)今觀念轉(zhuǎn)變、制度轉(zhuǎn)換、社會轉(zhuǎn)型的特殊歷史時期，在具有基礎(chǔ)性、全局性、先導(dǎo)性作用的教育系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制尤為重要。

二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不是一個人，或某些領(lǐng)導(dǎo)，某個職能部門的事情，必須黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，各科室協(xié)同作戰(zhàn)，使上下各級層層有責(zé)任、層層有壓力。

三、當(dāng)前教育發(fā)展環(huán)境并不寬松，教育行風(fēng)、教育形象在人們心目中的地位不是太好，有的甚至對教育的看法有偏見，因此必須通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改變教育形象，提升教育地位。

四、教育系統(tǒng)攤子大，人員多，管理難度大，前幾年在校長隊(duì)伍中出了一些

問題在社會上造成了一些不良影響，從這個角度看，更要把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到更加突出的位置，通過加強(qiáng)教育，加強(qiáng)廉潔自律管好隊(duì)伍。

五、教育局新班子調(diào)整到位后，我們更感到必須把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和建立健全有關(guān)制度工作，實(shí)施規(guī)范化管理，作為建設(shè)、團(tuán)結(jié)、凝聚新班子思想和力量的最重要抓手，擺上最顯著、最重要的位置。

基于這樣的共識，我局從2004年一開始，就把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程進(jìn)行研究、部署。年初制定了詳盡的實(shí)施意見，下發(fā)各基層學(xué)校和科室；召開包括一把手校長在內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察會議，部署工作計(jì)劃和要求；大會、小會如局黨委會、局務(wù)會議、校長會議及每月中層干部和全局人員會議，廉政建設(shè)和有關(guān)制度落實(shí)情況是必談的內(nèi)容之一；有關(guān)職能部門組織相關(guān)同志定期召開專題會議，研究分析本系統(tǒng)的情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，分析不正常因素，并制定相應(yīng)的工作預(yù)案。同時堅(jiān)持做到三個結(jié)合：黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，黨風(fēng)廉政建設(shè)與先進(jìn)性教育活動相結(jié)合，黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育改革與發(fā)展相結(jié)合。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

1、建立以“一把手”為掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組。我局建立了以書記、局長為首，紀(jì)檢書記任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。在各校聘請黨員副校長擔(dān)任兼職紀(jì)檢監(jiān)察、信訪聯(lián)絡(luò)員，并制定了《兼職紀(jì)檢監(jiān)察、信訪聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)》、《兼職紀(jì)檢監(jiān)察、信訪聯(lián)絡(luò)員工作考核細(xì)則》，加強(qiáng)指導(dǎo)、考核與監(jiān)督。

2、構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，我局堅(jiān)持做到主體明確，分工明確，要求明

確，形成了多層次、多條線壓力傳遞的機(jī)制：一是“一級抓一級”，實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。每年年初，教育局都制定了較為詳盡的“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解的實(shí)施意見”，指導(dǎo)有關(guān)直屬黨委、黨（總）支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。并與各部門、各校簽訂相關(guān)責(zé)任狀，加強(qiáng)監(jiān)督、管理和考核。二是“條塊結(jié)合”“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，實(shí)行分線、分工負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持“黨政齊抓共管”，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照工作分工，明確抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，同時要求領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須承擔(dān)起直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我局根據(jù)教育系統(tǒng)近年來所形成的七大熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題和領(lǐng)導(dǎo)分工及各科室職能情況，逐一分解任務(wù)，不僅明確責(zé)任要求，而且明確責(zé)任到人，并把各領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)責(zé)任分工在網(wǎng)上公示。

3、全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”要求。從教育局到學(xué)校，從局領(lǐng)導(dǎo)到正副校長，全面落實(shí)與行政業(yè)務(wù)相對應(yīng)的廉政建設(shè)責(zé)任主，也就是說，既要把各自承擔(dān)的行政業(yè)務(wù)工作做好、管好，更要把自己分擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行和落實(shí)好。

三、落實(shí)措施，提高實(shí)效。

1、以學(xué)習(xí)、教育為抓手，增強(qiáng)黨員、干部的廉政意識。一年來，我局部署開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。一是部署開展了多項(xiàng)主題教育。去年開展了學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺接受監(jiān)督”主題教育。要求各單位通過集中學(xué)習(xí)的方式，系統(tǒng)研讀《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨紀(jì)處分條例》。今年，結(jié)合先進(jìn)性教育活動正在開展“樹師表形象，當(dāng)時代先鋒”主題教育。二是開展系列警示教育活動。去年暑期，邀請區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)對全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作警示報告；以2004年6月－8月為警示教育月，要求

各科室、各校組織黨員、干部集中觀看《立黨為公、執(zhí)政為民先進(jìn)事跡報告會》，《高官的墮落——江蘇重大腐敗案件剖視》、《大要案聚焦》、《警鐘》等電教片；今年5月20日，組織機(jī)關(guān)全體中層干部及全區(qū)正副校長400多人去常州監(jiān)獄開展了警示教育活動。三是開展學(xué)習(xí)教育整風(fēng)活動。2005年1月17日—18日，我局組織全體機(jī)關(guān)工作人員開展了“思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動”，通過學(xué)習(xí)、教育與討論，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高行政效能和服務(wù)水平。四是做好廉政談話。一是做好集體廉政談話，如在去年4月，我們對全區(qū)有基建工程的36所學(xué)校進(jìn)行了集體廉政談話，要求各校嚴(yán)格按程序辦事，實(shí)行“陽光操作”。二是找來信來訪中所涉及的及群眾反映大的有關(guān)同志談話，了解情況，提出警示。同時，全區(qū)還開展了“學(xué)勞模、趕先進(jìn)、比奉獻(xiàn)”、評選表彰雙“十佳”教師、“我心中的好校長、好教師、好學(xué)?！闭魑脑u比、教育思想大討論和“個、十、百、千、萬”慶祝第20個教師節(jié)等活動。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)楷模作用。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)過程中，我們重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：一是明確黨政工作規(guī)程。為使新班子盡快走入正常工作軌道，去年，我局在機(jī)關(guān)工作中實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)工作基本規(guī)則制（局長負(fù)責(zé)、集體決策、職責(zé)明確、各司其職）、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)常溝通制、日常管理規(guī)范制、重大事故報告制、轉(zhuǎn)變作風(fēng)聯(lián)系制、嚴(yán)格要求自律制等，進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制度，做到大事上會，小事通氣，重大問題、重要事項(xiàng)決策如辦學(xué)布局調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)、資金投向、人事任免等，必須經(jīng)局黨委會、局長辦公會集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)層之間，上下級之間，加強(qiáng)了溝通，提高了工作透明度，使人人都在制度約束之下，事事都在規(guī)范管理之中。二是定期召開民主生活會。局黨

委按照計(jì)劃每年重點(diǎn)開好兩次民主生活會，交流思想，開展批評和自我批評。年初的民主生活會著重統(tǒng)一思想，明確工作思路；年底的民主生活會著重總結(jié)得失，共同提高。民主生活會上大家把注意力都放在問題和不足上，既談個人問題，也談集體問題，直言不諱，坦誠相待。今年的民主生活會，郝建成副局長因病未參加，我們委派有關(guān)同志把生活會上的相關(guān)意見帶給了他。三是努力做到垂范廉政。今年，在局機(jī)關(guān)中部署開展了“勤政廉潔三服務(wù)”競賽活動，并下發(fā)了《武進(jìn)區(qū)教育局機(jī)關(guān)工作人員勤政廉政四項(xiàng)要求》。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格自身行為，以身作則，垂范廉政。每年年底的述職，每位局領(lǐng)導(dǎo)都能堅(jiān)持既述職又述廉，把自己分擔(dān)的“一崗兩責(zé)”實(shí)事求是地說清楚。今年春節(jié)，中紀(jì)委下發(fā)了中紀(jì)委“五個不許”規(guī)定，局黨委高度重視，立即召開黨委會，并召集全體視導(dǎo)員分頭找全區(qū)一把手校長談話，要求各位校長在過年時不請客送禮，各位局領(lǐng)導(dǎo)都能自覺做到拒收拒請。

3、加強(qiáng)督查與考核，整體提升全系統(tǒng)廉政建設(shè)水平。一是例行督查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合。通過例行督查，對不能按時完成目標(biāo)任務(wù)的單位和不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部采取限期整改或進(jìn)行誡勉談話。同時對學(xué)校的工程招標(biāo)和工程質(zhì)量、預(yù)算外資金、中小學(xué)收費(fèi)特別是落實(shí)“一費(fèi)制”、招生考試、畢業(yè)生分配、職稱評審、政務(wù)校務(wù)公開等熱點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，一項(xiàng)一項(xiàng)督促抓落實(shí)。二是堅(jiān)持定期匯報制度。實(shí)行廉政建設(shè)月報制，要求各校每月上報學(xué)校廉政建設(shè)和重大經(jīng)濟(jì)活動情況。教育局中層干部及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),要在每年的述職過程中匯報履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的情況。每年教代會，要求各?！耙话咽帧毕蛉w教職工匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動接受群眾監(jiān)督。三是不斷完善評議

制度。聘請人大代表、政協(xié)委員為教育行風(fēng)監(jiān)督員，民主評議各級教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，和群眾代表一起對職能部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)情況進(jìn)行評議，幫助這些單位和領(lǐng)導(dǎo)查找問題，督促整改。四是進(jìn)行科學(xué)考核。把全區(qū)各級教育黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任和完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)情況納入年終教育工作綜合目標(biāo)考核體系中，各局領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)同志分片考核，并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績評定、獎勵懲處和選撥任用的重要依據(jù)。同時進(jìn)一步深化教育“五評”工作，及時表彰先進(jìn)。五是強(qiáng)化責(zé)任追究。針對某些領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的違紀(jì)違法和領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職現(xiàn)象，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。2004年以來全區(qū)教育系統(tǒng)落實(shí)責(zé)任追究，共行政處理責(zé)任人2人。

4、健全各項(xiàng)制度，全面改善教育形象。一是大力改革干部任用制度。2004年暑期開展了局機(jī)關(guān)中層干部競聘活動，局機(jī)關(guān)中層共10個正職、14個副職崗位全部拿出來公開競爭，在橫林中學(xué)及前黃中心小學(xué)等五所學(xué)校進(jìn)行了校長副校長選聘、競聘試點(diǎn)改革，有力地推進(jìn)了干部任用制度改革。同時加強(qiáng)了對校長隊(duì)伍的管理，“五制一創(chuàng)建”（培養(yǎng)、任用、考核、監(jiān)督和激勵五大機(jī)制和開展了創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓”好班子活動）經(jīng)驗(yàn)在《中國教育報》“現(xiàn)代校長”專欄上作了整版介紹。二是完善機(jī)關(guān)日常管理制度。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)日?？记诤同F(xiàn)場工作紀(jì)律管理的同時，2004年10月，我局制訂了《局會議、接待、購物、印刷等事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定》、《教育局各科室及直屬事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)管理方面的內(nèi)部規(guī)定》，實(shí)行后，各科室職能明確、辦事程序規(guī)范、預(yù)算控制加強(qiáng)，效果很好。三是強(qiáng)化各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度建設(shè)。（1）2004年12月制訂并下發(fā)了《常州市武進(jìn)區(qū)學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動操作規(guī)程》。“規(guī)程”對學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動處理原則、工程項(xiàng)目、設(shè)備采

購和其他經(jīng)濟(jì)活動等的操作規(guī)程作了統(tǒng)一規(guī)定，并對學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督責(zé)任等予以明確，有效地保證了學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動操作過程的規(guī)范有序。（2）根據(jù)《武進(jìn)區(qū)財(cái)政性基本建設(shè)項(xiàng)目管理暫行辦法》要求，擬訂了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校基建程序及經(jīng)費(fèi)管理的意見》。對學(xué)校基建管理加強(qiáng)源頭控制、過程管理和后續(xù)管理，50萬元以上規(guī)模的學(xué)?；?xiàng)目全部按照規(guī)定納入?yún)^(qū)管理，3萬元以上、50萬元以下的由教育局進(jìn)行統(tǒng)一管理。（3）根據(jù)區(qū)財(cái)政局《關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行〈武進(jìn)區(qū)2004年政府集中采購目錄〉及政府采購有關(guān)規(guī)定的通知》要求，我局加強(qiáng)了對局本級和學(xué)校設(shè)備采購的管理。在制定落實(shí)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度同時，加強(qiáng)了教育內(nèi)審工作。對任期結(jié)束的校長全部實(shí)行教育內(nèi)審，并按計(jì)劃對各校進(jìn)行定期審計(jì)，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用。學(xué)校的收費(fèi)統(tǒng)一時間、標(biāo)準(zhǔn)、辦法，實(shí)行收費(fèi)公示，接受社會監(jiān)督。將學(xué)校的所有資金全部列入預(yù)算，統(tǒng)一按照區(qū)財(cái)政、教育等部門的定額標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行資金安排和管理。四是努力推進(jìn)教育均衡發(fā)展，改善和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。在做好爭先創(chuàng)優(yōu)、大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育的同時，把重要精力放在構(gòu)建區(qū)域教育均衡發(fā)展上。通過政策傾斜、校際互動、人才交流等措施，加大改變薄弱學(xué)校的力度。高度重視流動人口子女的入學(xué)問題，采取了挖潛分流，公辦吸納為主，新市民學(xué)校吸納為輔的辦法，為全體流動兒童入學(xué)創(chuàng)設(shè)了綠色就學(xué)通道。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是一項(xiàng)新事物、新制度，我局雖做了大量工作，取得了一些成效，但與上級和群眾的要求還有一定差距和不足。而且我區(qū)教育攤子較大，目前教育形勢比較復(fù)雜，因此，搞好廉政建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。今后，我局將一如既往高度重視這項(xiàng)工作，通過搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)武進(jìn)教育的可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。

以上匯報，如有不當(dāng)，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評和指正。

第五篇：2019年公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報

2019年公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報

XX黨委：

2019年，根據(jù)XXX黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，XXX支部通過不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)規(guī)定，積極推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)和拒腐防變工作，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，確保企業(yè)中心工作順利推進(jìn)?，F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、全面落實(shí)“主體責(zé)任”，認(rèn)真抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

公司黨支部深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，切實(shí)履行主體責(zé)任，始終做到經(jīng)常議、適時抓、及時傳遞壓力，堅(jiān)持與公司業(yè)務(wù)相結(jié)合抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，并收到了良好的效果。

二、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”

XXX支部書記十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，廉政監(jiān)察親自帶隊(duì)，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)于律己，為全公司黨員干部做好表率，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任。同時公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也對其分管部門的黨風(fēng)廉政工作各司其職、認(rèn)真落實(shí)。支部書記把黨風(fēng)廉政建設(shè)同公司業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，從而保證了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的順利開展。

三、堅(jiān)持一級抓一級，細(xì)化分解任務(wù)

公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作業(yè)績考核有機(jī)結(jié)合，及時下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)和責(zé)任要求。為進(jìn)一步提高黨員干部的廉政意識，公司平時經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，要求黨員以《黨章》約束自己，堅(jiān)持做到自重、自覺、自警、自勵。用平常心看待權(quán)力，做到不貪錢財(cái)，不貪享樂、不貪圖名利地位，堅(jiān)持良好的品德和情操。

四、深化作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定

深入持久抓好中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾正和反對“四風(fēng)”，積極開展專項(xiàng)檢查活動，倡導(dǎo)嚴(yán)深細(xì)實(shí)、真抓實(shí)干，確保不走過場；筑牢黨風(fēng)，以清風(fēng)正氣促和諧發(fā)展。

根據(jù)XXX黨委的部署要求，XXX支部在今年端午節(jié)期間開展了糾正“四風(fēng)”工作。有針對性地開展明查暗訪和隨機(jī)抽查，實(shí)現(xiàn)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化，傳導(dǎo)壓力，形成震懾，檢查期間未發(fā)現(xiàn)有違反相關(guān)規(guī)定的情況。

五、做好信訪工作，維護(hù)群眾權(quán)益

公司嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作制度，專人負(fù)責(zé)受理，及時排查問題，化解矛盾，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早糾正，盡可能把矛盾糾紛化解在基層。公司認(rèn)真落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)班子接待日”制度，自覺接受公司廣大群眾的監(jiān)督，積極主動關(guān)心職工切身利益問題，2019年未接到群眾、員工就相關(guān)問題的來信和來訪。

同時，支部書記在日常工作中深入基層深入一線，主動約訪各級干部職工，了解相關(guān)工作、學(xué)習(xí)及生活情況，及時協(xié)調(diào)處理遇到的各類困難、問題，排憂解難，凝聚人心。

六、強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)“三重一大”集體決策的制度，公司重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大業(yè)務(wù)安排事項(xiàng)和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)都嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行，并做好留痕。并通過不斷加強(qiáng)完善工作制度和流程對重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，以保障權(quán)力運(yùn)行的程序化和公開化。

七、存在的問題及下一步打算

XXX支部為2020年新成立的支部，相關(guān)人員在工作實(shí)務(wù)操作方面經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。在新的一年中XXX支部將組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，進(jìn)一步將公司黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。

特此報告。

中共XXX支部委員會

2019年12月26日