第一篇：黨校解放思想大討論發(fā)言提綱

解放思想大討論發(fā)言提綱

最近，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全市上下正在廣泛深入地開展解放思想大討論。下面聯(lián)系個人思想和單位工作實際，談些自己對解放思想的認(rèn)識和體會。

一、充分認(rèn)識繼續(xù)解放思想的重要性和必要性，切實肩負(fù)起推進(jìn)和服務(wù)解放思想的重要職責(zé)

解放思想是一項永不竣工的工程。從理論層面上看，繼續(xù)解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的一大法寶。黨的十七大將解放思想作為大會主題的重要內(nèi)容，胡錦濤總書記指出“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”，賦予了解放思想新的時代內(nèi)涵，為新時期推進(jìn)思想解放開辟了新的廣闊空間。從實踐層面看，解放思想是總結(jié)我們黨的發(fā)展和改革開放實踐得出的一條成功經(jīng)驗。對于我市來說，全面建設(shè)小康社會正站在新的歷史起點，改革發(fā)展正處在攻堅克難時期，和諧咸陽建設(shè)正處在關(guān)鍵階段，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)新一輪思想大解放、推動全市經(jīng)濟新一輪大發(fā)展，是擺在全市各級組織和廣大黨員干部面前的一項十分緊迫的任務(wù)。

黨校的性質(zhì)、地位和作用決定了黨校及黨校工作者在推進(jìn)繼續(xù)解放思想中地位特殊、責(zé)任重大、使命光榮，與其他部門單位相比，具有不可替代的作用。黨校工作者一定要肩負(fù)起推進(jìn)解放思想的重要職責(zé)，通過學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、宣傳新觀念，培養(yǎng)新干部、研究新問題、推出新成果、弘揚新精神，有效引導(dǎo)和推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身到新一輪思想大解放活動中來，努力使黨校成為解放思想的“發(fā)源地”和“先行者”，充分發(fā)揮黨校及黨校工作者在新一輪解放思想活動中的示范和引領(lǐng)作用。

二、在推進(jìn)和服務(wù)全市解放思想的同時，黨校自身建設(shè)要找準(zhǔn)繼續(xù)解放思想的方向和定位

新的《黨校工作條例》對黨校的性質(zhì)、地位和作用作出了明確定位，指出黨校是黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，是黨委的重要部門，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)。去年10月，胡錦濤同志在同全國黨校工作會議代表座談時，進(jìn)一步深刻闡述了新形勢下辦好黨校的重大意義，提出要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨校工作，充分發(fā)揮黨校在黨和國家事業(yè)中的重要作用。他指出，要深刻認(rèn)識新形勢下建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重大意義，增強做好黨校工作的責(zé)任感和使命感，更好地發(fā)揮黨校在奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要作用。要求各級黨校牢固樹立“五種意識”、充分發(fā)揮“五個作用”。始終把黨校姓黨、忠誠于黨作為黨校工作必須堅持的根本原則，圍繞中心、服務(wù)大局，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。總書記的講話意義十分重大，不僅為新形勢下如何辦好黨校、推進(jìn)黨校事業(yè)又好又快發(fā)展指明了方向，同時也為黨校及黨校工作者在新形勢、新任務(wù)面前，如何進(jìn)一步解放思想指明了方向。

三、黨校自身建設(shè)發(fā)展應(yīng)著力在五個方面繼續(xù)解放思想

解放思想是引導(dǎo)社會前進(jìn)的法寶，同樣也是確保黨校事業(yè)又好又快發(fā)展的法寶。從某種意義上說，思想解放的空間決定了黨校發(fā)展的空間，思想解放的高度決定黨校發(fā)展事業(yè)的高度。面對新的形勢和任務(wù)，我認(rèn)為在解放思想方面，我們咸陽市委黨校至少應(yīng)該著力把握以下五個方面的重點：

一是要在圍繞中心、服務(wù)大局、研究解決現(xiàn)實問題上解放思想。解放思想不是為了解放而解放，其目的是為了解決我們現(xiàn)實社會中存在的各種問題，當(dāng)前咸陽經(jīng)濟社會發(fā)展正處在重要戰(zhàn)略機遇期，同時也是各類矛盾的凸顯期，發(fā)展中遇到的新情況、新問題層出不窮，這給黨校的教學(xué)、科研工作提出了一系列新課題和新要求。黨校工作者一定要以銳意進(jìn)取的精神和深入扎實的作風(fēng)，深入研究和準(zhǔn)確回答全市經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)等領(lǐng)域生動實踐提出的重大理論和現(xiàn)實問題，廣泛深入地開展各類思想解放和理論研究活動，在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上尋找解決現(xiàn)實問題的答案，為推進(jìn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的理論支撐和實踐服務(wù)。

二是要在深化教學(xué)改革上進(jìn)一步解放思想。堅持把學(xué)習(xí)、傳播馬克思主義中國化最新成果作為教育的中心內(nèi)容，繼續(xù)完善教學(xué)新布局、改進(jìn)教學(xué)方法，積極嘗試現(xiàn)代培訓(xùn)方式，推進(jìn)教學(xué)方法和培訓(xùn)方式的創(chuàng)新。要抓住大規(guī)模培訓(xùn)干部和貫徹實施《黨校工作條例》、《干部教育培訓(xùn)條例》和《干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的有利機遇，在大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)和能力方面不辱使命、有所作為。把常規(guī)培訓(xùn)和自主性、前瞻性、開拓性培訓(xùn)結(jié)合起來，把教育培訓(xùn)與激發(fā)干部主體性、積極性結(jié)合起來，把理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)與提高實際業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來。切實增強教學(xué)內(nèi)容的針對性，不斷提高教學(xué)水平和效果。著力在中國特色社會主義理論體系系統(tǒng)進(jìn)教材、生動進(jìn)課堂、扎實進(jìn)頭腦和教育引導(dǎo)學(xué)員真學(xué)、真懂、真信、真用上下工夫。

三是要在科研工作上進(jìn)一步解放思想。按照科研工作要為推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新服務(wù)、為提高黨校教學(xué)質(zhì)量服務(wù)、為地方黨委和政府決策服務(wù)、為社會主義“四個文明”建設(shè)服務(wù)的要求，加強對馬克思主義中國化最新成果的研究，加強對重大理論和實際問題的調(diào)查研究，加強對干部成長規(guī)律的研究，加強對黨校教育規(guī)律的研究，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的研究。把課堂教學(xué)與最新科研成果結(jié)合起來，把純理論研究與現(xiàn)實問題研究結(jié)合起來。充分發(fā)揮黨校教師理論功底和各級領(lǐng)導(dǎo)干部實踐經(jīng)驗相結(jié)合這一獨特的資源優(yōu)勢，力求在科研方式上有新的探索、在科研方法上有所創(chuàng)新、在科研成果上有所突破、在政策咨詢上有所作為。構(gòu)建實踐出題目、教學(xué)做文章、科研出成果、成果進(jìn)課堂的有效機制與載體，努力使科研工作多出精品、再上新的臺階。

四是要在拓寬辦學(xué)渠道、豐富培訓(xùn)形式、創(chuàng)新培訓(xùn)載體上進(jìn)一步解放思想。按照“一主多翼”的辦學(xué)思路，充分發(fā)揮我校教學(xué)培訓(xùn)資源優(yōu)勢及培訓(xùn)中心、學(xué)員服務(wù)中心的作用，在辦好主體班次的前提下，進(jìn)一步開闊視野、拓寬思路，主動與省內(nèi)外、市級部門單位、行業(yè)系統(tǒng)聯(lián)系，聯(lián)合舉辦多種形式的短期培訓(xùn)班；同時學(xué)習(xí)借鑒兄弟黨校的辦學(xué)經(jīng)驗，積極嘗試菜單式教學(xué)、訂單式培訓(xùn)和異地交流、聯(lián)合辦班，努力增強黨校的自我發(fā)展、自主創(chuàng)新能力，積極推進(jìn)黨校事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。（xiexiebang.com 004km.cn）

五是要在改善辦學(xué)條件、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境、強化后勤服務(wù)上進(jìn)一步解放思想。教科研是黨校工作的中心，后勤服務(wù)保障是黨校整體工作的重要組成部分，也是其它一切工作的基礎(chǔ)。要使教學(xué)、科研工作順利完成，必須有后勤服務(wù)作保證。后勤服務(wù)保障工作搞得如何，直接關(guān)系到黨校教學(xué)、科研計劃的實施，關(guān)系到學(xué)員及教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，關(guān)系到黨校事業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模。因此黨校的后勤工作一定要堅持以教學(xué)科研為中心，以滿足辦學(xué)需要和服務(wù)學(xué)員、服務(wù)教職工為目的。這就要求黨校后勤服務(wù)工作一定要適應(yīng)干部教育培訓(xùn)工作的新形勢、新任務(wù)，在做好各項服務(wù)工作、管理使用好校產(chǎn)資源的同時，還要注整合、盤活校產(chǎn)資源，進(jìn)一步完善校園基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，努力為學(xué)員和教職工創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)工作條件，營造好的環(huán)境氛圍，提供有力的服務(wù)保障。另外，按照建設(shè)節(jié)約型社會的要求，還要大力弘揚自力更生、艱苦奮斗和勤儉辦校的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化節(jié)約意識，做好開源節(jié)流和增收節(jié)支工作。

第二篇：解放思想大討論發(fā)言提綱

解放思想大討論發(fā)言提綱

同志們：

開展大討論是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段的一個重要環(huán)節(jié)，按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一部署和學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》，決定在思想發(fā)動、學(xué)習(xí)交流、征求意見、開展主題調(diào)研等一系列活動的基礎(chǔ)上,召開我鄉(xiāng)解放思想大討論專題會議。今天的大討論主要圍繞“解放思想、開拓進(jìn)取、進(jìn)一步加快科技進(jìn)步與創(chuàng)新”這個活動主題, 重點討論要實現(xiàn)我州科技工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，需要解決哪些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想束縛，需要創(chuàng)新哪些管理體制機制。參加今天大討論會的有鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)全體人員和各站所負(fù)責(zé)人及各村主干。大討論中要求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和各站所主要負(fù)責(zé)人要積極帶頭，推進(jìn)大討論活動的深入開展，因此，會前要求黨組成員準(zhǔn)備2000字以上的討論發(fā)言稿，各站所主要負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備1500字以上書面發(fā)言稿。下面我拋磚引玉，帶頭作討論發(fā)言。

什么是解放思想？我認(rèn)為，解放思想有兩個顯著特征，一是解放思想以實事求是為前提和基礎(chǔ)，不是胡思亂想；二是以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目的，不是為解放思想而解放思想。為什么要開展這次大討論?我認(rèn)為，把大討論列為此次學(xué)習(xí)實踐活動的規(guī)定動作，一個重要原因是因為解放思想是改革之魂、發(fā)展之源。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中明確指出：“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”，解放思想是理清思路、科學(xué)發(fā)展的前提，只有解放思想，才能解除那些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想束縛,才能用改革的意識、創(chuàng)新的精神、開放的心態(tài)、合作的理念，去創(chuàng)新科技管理的體制機制，才可能不斷提高科技管理水平，強化發(fā)展措施，才能更好的為永固經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展提供引擎，從而更有力地助推全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)新發(fā)展新跨越。

科技戰(zhàn)線要解放思想，關(guān)鍵要從永固實際出發(fā),找準(zhǔn)存在的問題，前段時間,我們鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛開展的學(xué)習(xí)調(diào)研活動、征求意見建議活動等就是查找問題的過程，結(jié)合以前和最近調(diào)研情況看，我認(rèn)為我們的隊伍主要存在以下問題: 一是觀念陳舊, 創(chuàng)新意識不強的問題。很多管理干部拘泥于一些傳統(tǒng)的理論和觀點,把過去的一些做法當(dāng)做固定不變的模式, 管理上沿用老辦法多，對新事物接受少，接受慢，工作不靈活，有教條主義傾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何創(chuàng)造性的開展科技業(yè)務(wù)工作，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作因循守舊，缺乏積極性、創(chuàng)造性和開拓性。

二是得過且過,精神狀態(tài)不佳。部分干部當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍應(yīng)付，缺乏事業(yè)心，把過多精力放在吃喝玩和應(yīng)酬三朋四友上，這是一種思想空虛，狀態(tài)不好的表現(xiàn)。長此下去，既害人又害已，毫無意義。

三是有禁不止，紀(jì)律觀念淡漠。作為黨員，應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行機關(guān)工作紀(jì)律，模范執(zhí)行規(guī)章制度，但有些同志組織觀念不強，擅離職守，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，多次強調(diào)，但收效甚微，是一個老毛病，老大難的問題。通過此次活動，機關(guān)工作作風(fēng)必須得到根本改善。

四是素質(zhì)不高，工作效能低下。對工作思想重視不夠，工作不積極，履行崗位職責(zé)的能力較弱，工作效率不高，這個問題應(yīng)當(dāng)引起大家的高度警覺。如何解決，辦法就是加強學(xué)習(xí)，自學(xué)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，增強責(zé)任感、事業(yè)心出色的完成本職工作。

以上這些問題，雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上，不代表全鄉(xiāng)干部隊伍的主流，但是危害極大，因此必須高度重視，認(rèn)真加以解決，要通過這次思想大討論，更多的思考和研究如何突破現(xiàn)有工作的一些條條框框，創(chuàng)造性的開展工作，提出推進(jìn)科技工作發(fā)展的新思路，拿出解決問題的好辦法，使我們的工作能夠發(fā)揮四兩撥千斤的作用。今后，我們要從以下入手：

一要加強監(jiān)督管理，切實解決干部監(jiān)督不到位、管理不嚴(yán)格等問題。要從機制和制度上把干部的監(jiān)督管理和考核變成日常性工作，逐步使干部的實績用數(shù)據(jù)、特色和亮點來說話。對凡是懈怠工作、執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止的干部，要堅決給予處理，保持機關(guān)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

二要強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實解決專業(yè)知識欠缺，業(yè)務(wù)技能不強的問題。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，出臺相關(guān)學(xué)習(xí)鼓勵辦法，大力促進(jìn)干部加強學(xué)習(xí)，積極主動參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開闊干部職工的視野和工作思路，增強工作的責(zé)任感和使命感，努力提高全鄉(xiāng)干部隊伍素質(zhì)。

三要堅持“兩個務(wù)必”，切實解決貪圖享受、精神不振、狀態(tài)不好等問題。要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，努力使全鄉(xiāng)黨員干部把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，講工作不講名利，比奉獻(xiàn)不比待遇，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，既管好干部在工作時間干什么，又管好工作之余做什么。狠抓源頭預(yù)防，加強權(quán)力監(jiān)督，切實教育好干部。堅決杜絕貪圖享受、不思進(jìn)取的消極思想，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神，著力提高管理水平，加快事業(yè)發(fā)展。

總之，我深信，只要我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足鄉(xiāng)情，解放思想，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實事求是，團結(jié)務(wù)實，大膽探索，勇于創(chuàng)新，我們就一定能夠破解制約永固鄉(xiāng)發(fā)展的難題，就一定能不負(fù)重托、不辱使命，助推全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第三篇：解放思想大討論發(fā)言提綱

解放思想大討論發(fā)言提綱——周大海

同志們：

開展大討論是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段的一個重要環(huán)節(jié)，按照州委的統(tǒng)一部署和局學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》，決定在思想發(fā)動、學(xué)習(xí)交流、征求意見、開展主題調(diào)研等一系列活動的基礎(chǔ)上,召開我局解放思想大討論專題會議。今天的大討論主要圍繞“解放思想、開拓進(jìn)取、進(jìn)一步加快科技進(jìn)步與創(chuàng)新”這個活動主題, 重點討論要實現(xiàn)我州科技工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，需要解決哪些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想束縛，需要創(chuàng)新哪些管理體制機制。參加今天大討論會的有局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,調(diào)研員,副調(diào)研員和各科室各直屬單位中層以上黨員干部。大討論中要求局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人要積極帶頭，推進(jìn)大討論活動的深入開展，因此，會前要求黨組成員準(zhǔn)備2000字以上的討論發(fā)言稿，各科室各直屬單位主要負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備1500字以上書面發(fā)言稿。下面我拋磚引玉，帶頭作討論發(fā)言。

什么是解放思想？我認(rèn)為，解放思想有兩個顯著特征，一是解放思想以實事求是為前提和基礎(chǔ)，不是胡思亂想；二是以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目的，不是為解放思想而解放思想。為什么要開展這次大討論?我認(rèn)為，把大討論列為此次學(xué)習(xí)實踐活動的規(guī)定動作，一個重要原因是因為解放思想是改革之魂、發(fā)展之源。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中明確指出：“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”，解放思想是理清思路、科學(xué)發(fā)展的前提，只有解放思想，才能解除那些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想束縛,才能用改革的意識、創(chuàng)新的精神、開放的心態(tài)、合作的理念，去創(chuàng)新科技管理的體制機制，才可能不斷提高科技管理水平，強化發(fā)展措施，才能更好的為涼山經(jīng)濟

社會又好又快的發(fā)展提供引擎，從而更有力地助推全州經(jīng)濟社會實現(xiàn)新發(fā)展新跨越。

科技戰(zhàn)線要解放思想，關(guān)鍵要從涼山實際出發(fā),找準(zhǔn)科技管理隊伍存在的問題，前段時間,我們局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊到各縣市廣泛開展的學(xué)習(xí)調(diào)研活動、征求意見建議活動等就是查找問題的過程，結(jié)合以前和最近調(diào)研情況看，我認(rèn)為我們的隊伍主要存在以下問題:

一是觀念陳舊, 創(chuàng)新意識不強的問題。很多管理干部拘泥于一些傳統(tǒng)的理論和觀點,把過去的一些做法當(dāng)做固定不變的模式, 管理上沿用老辦法多，對新事物接受少，接受慢，工作不靈活，有教條主義傾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何創(chuàng)造性的開展科技業(yè)務(wù)工作，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作因循守舊，缺乏積極性、創(chuàng)造性和開拓性。

二是得過且過,精神狀態(tài)不佳。部分干部當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍應(yīng)付，缺乏事業(yè)心，把過多精力放在吃喝玩和應(yīng)酬三朋四友上，這是一種思想空虛，狀態(tài)不好的表現(xiàn)。長此下去，既害人又害已，毫無意義。

三是有禁不止，紀(jì)律觀念淡漠。作為黨員，應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行機關(guān)工作紀(jì)律，模范執(zhí)行規(guī)章制度，但有些同志組織觀念不強，擅離職守，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，多次強調(diào)，但收效甚微，是一個老毛病，老大難的問題。通過此次活動，機關(guān)工作作風(fēng)必須得到根本改善。

四是素質(zhì)不高，工作效能低下。全州科技管理干部普遍年齡較大，學(xué)歷較低，科技人才匱乏，相當(dāng)一部分科技管理干部對科技管理知識掌握得不多，對科技業(yè)務(wù)一知半解，底氣不足，感覺茫然,基本都是干中學(xué)、學(xué)中干，與當(dāng)前科技管理的要求尚有較大差距，難以適應(yīng)日益繁重的科技工作任務(wù)的需要，履行崗位職責(zé)的能力較弱，工作效率不高，這個問題應(yīng)當(dāng)引起大家的高度警覺。如何解決，辦法就是加強

學(xué)習(xí)，自學(xué)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，增強責(zé)任感、事業(yè)心出色的完成本職工作。

以上這些問題，雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上，不代表全州科技管理隊伍的主流，但是危害極大，因此必須高度重視，認(rèn)真加以解決，要通過這次思想大討論，更多的思考和研究如何突破現(xiàn)有工作的一些條條框框，創(chuàng)造性的開展工作，提出推進(jìn)科技工作發(fā)展的新思路，拿出解決問題的好辦法，使科技工作能夠發(fā)揮四兩撥千斤的作用。今后，我們要從以下入手：

一要加強監(jiān)督管理，切實解決干部監(jiān)督不到位、管理不嚴(yán)格等問題。要從機制和制度上把干部的監(jiān)督管理和考核變成日常性工作，逐步使干部的實績用數(shù)據(jù)、特色和亮點來說話。對凡是懈怠工作、執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止的干部，要堅決給予處理，保持機關(guān)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

二要強化創(chuàng)新意識，切實解決進(jìn)取精神不強、觀念落后等問題。全州科技大會就要召開，州委、州政府要出臺《關(guān)于進(jìn)一步加快科技進(jìn)步與創(chuàng)新的決定》，這本身就是我們科技局解放思想，開拓進(jìn)取的成果，近年來，我們在爭取科技經(jīng)費等方面解放思想、不斷更新觀念，樹立給錢不如給政策、一個政策勝過百萬資金的意識，努力在爭取政策上下功夫。我們認(rèn)真研究從中央到地方的科技政策，看哪些政策還沒有得到落實，哪些在落實執(zhí)行中沒有到位，梳理分類歸總，通過人大、政協(xié)、媒體等各種渠道采取提案、議案、建議、工作報告等方式，積極向上呼吁，積極向上反映，有理有節(jié)爭取，使尚未落實的盡快落實、沒有落實到位的盡快落實到位，想方設(shè)法用政策來助推科技事業(yè)的發(fā)展，并力爭在用足用夠政策上見實效，使政策發(fā)揮出最大的效益。凡是上級已經(jīng)明確對促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展有利的政策，我們就要大膽地試、大膽的闖、大膽的實施。要圍繞科技工作的新機遇、新目標(biāo)，推

進(jìn)科技新發(fā)展、新跨越，堅決破除安于現(xiàn)狀、固步自封的思想意識，敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、自我加壓、不甘人后，高質(zhì)量、創(chuàng)造性地推進(jìn)各項工作的開展。加大科技項目招投標(biāo)力度，就是創(chuàng)新開展科技管理的具體體現(xiàn)之一。

三要強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實解決專業(yè)知識欠缺，業(yè)務(wù)技能不強的問題。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，出臺相關(guān)學(xué)習(xí)鼓勵辦法，大力促進(jìn)干部加強學(xué)習(xí)，積極主動參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開闊干部職工的視野和工作思路，增強工作的責(zé)任感和使命感，努力提高全系統(tǒng)管理干部隊伍素質(zhì)。

四要堅持“兩個務(wù)必”，切實解決貪圖享受、精神不振、狀態(tài)不好等問題。要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，努力使全系統(tǒng)黨員干部把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，講工作不講名利，比奉獻(xiàn)不比待遇，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，既管好干部在工作時間干什么，又管好工作之余做什么。狠抓源頭預(yù)防，加強權(quán)力監(jiān)督，切實教育好干部。堅決杜絕貪圖享受、不思進(jìn)取的消極思想，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神，著力提高科技管理水平，加快科技事業(yè)發(fā)展。

總之，我深信，只要我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足州情，解放思想，在州委州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實事求是，團結(jié)務(wù)實，大膽探索，勇于創(chuàng)新，我們就一定能夠破解制約涼山科技事業(yè)發(fā)展的難題，就一定能不負(fù)重托、不辱使命，助推全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第四篇：解放思想大討論發(fā)言提綱

解放思想大討論發(fā)言提綱

通過這一段時間對落實科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀是二十多年改革開放實踐的經(jīng)驗總結(jié)，也是推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的迫切要求，符合社會發(fā)展的客觀規(guī)律。我深深感受到要學(xué)習(xí)實踐好科學(xué)發(fā)展觀，必須徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把科學(xué)發(fā)展觀落實到工作的各個方面。下面結(jié)合自身工作實際就如何學(xué)習(xí)貫徹好科學(xué)發(fā)展觀談幾點認(rèn)識。

一、要堅持用科學(xué)發(fā)展觀更新發(fā)展觀念

有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展政策，就會對發(fā)展的實踐產(chǎn)生根本性的、全局性的重大影響。當(dāng)前我們要冷靜分析企業(yè)面臨的發(fā)展形勢，時刻保持清醒頭腦，增強憂患意識，危機意識，不斷更新發(fā)展觀念，為企業(yè)沿著正確的發(fā)展方向?qū)崿F(xiàn)又好又快地發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

一是調(diào)整與科學(xué)發(fā)展“不適應(yīng)”的思維。實踐證明，對科學(xué)發(fā)展的理論認(rèn)識有多深，發(fā)展的空間就有多大。只有深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，才能統(tǒng)籌解決好當(dāng)前我們發(fā)展中面臨的各種矛盾和問題?？陀^的分析當(dāng)前我礦干部職工的思想實際，還存在著一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的思維，如一些

1干部職工貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性還不夠高，對科學(xué)發(fā)展觀理解還不夠深，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏推動科學(xué)發(fā)展必備的知識，存在等靠要思想，存在滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想等等，解決這些問題需要我們進(jìn)一步加大教育力度，把當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢講透，思路講清，目標(biāo)講明，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢，堅定搶抓機遇，乘勢而上的信心和決心，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到凝聚力量、加快發(fā)展上，以更高的境界和嶄新的姿態(tài)促進(jìn)全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成，開創(chuàng)各項工作新局面。

二是更新與科學(xué)發(fā)展“不符合”的觀念。科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。當(dāng)前黨員干部的整體隊伍是好的，是富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的，能夠勝任自己的工作崗位，但也有部分干部思想不夠解放，眼界不夠?qū)拸V，改革創(chuàng)新精神不足，對科學(xué)發(fā)展規(guī)律研究不深、把握不準(zhǔn)，在思想觀念上與科學(xué)發(fā)展觀的要求存在差距。有的缺乏謀劃和推動科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，不善于作決策、抓落實，不懂得如何創(chuàng)造性地開展工作，遇到具體問題就無所適從，遇到工作困難更是束手無策，回避矛盾，在能力素質(zhì)上不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。有的黨性不強，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，工作挑肥揀瘦，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性修養(yǎng)上不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。針對這些問題，我們要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、職工群眾三個層次，利用廣播電視等

2各種形式引導(dǎo)廣大干部職工克服思想上、行動上存在的與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的思想觀念，把干部職工的思想統(tǒng)一到礦黨委、行政的工作部署上來，以更高的要求，更實的干勁，更大的力度抓落實、求突破、促發(fā)展、爭一流。

三是解決與科學(xué)發(fā)展“相違背”的突出問題。煤礦生產(chǎn)，安全為天。當(dāng)前由于安全生產(chǎn)周期較長，部分干部職工的安全意識有所淡薄，思想上有所放松，工作上有時還存在要求不嚴(yán)，落實不到位的現(xiàn)象，還有的存在喘口氣、歇歇腳的思想，放松了對自己的要求，認(rèn)為工作干到這個程度上就可以了，缺乏抓安全持之以恒的精神。因此我們要加大安全教育，充分發(fā)揮政工行政科室包區(qū)隊人員作用，采取電化教育、現(xiàn)場輔導(dǎo)、知識競賽、隨機提問、個別抽考等形式，提高安全教育質(zhì)量和效果,強化職工的安全意識和安全技能的應(yīng)知、應(yīng)會能力，確保實現(xiàn)全年安全目標(biāo)。

二、堅持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)發(fā)展思路

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重在實踐，貴在落實。從我礦當(dāng)前實際工作來看，要重點抓好以下幾個方面。

一是以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為總抓手，提升工作水平。三個提高即提高黨員干部管理水平，提高職工文明素質(zhì)，提高企業(yè)的整體形象。當(dāng)前要重點抓好建礦周年的宣傳，在廣播電視上開辦專題欄目，大講企業(yè)的奮斗歷程和美好的發(fā)展前景，大講企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型，大講企業(yè)積

3極應(yīng)對挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，用切實的數(shù)據(jù)、典型和事例，展現(xiàn)建礦年來我們?nèi)〉玫某煽儯故酒髽I(yè)的良好形象，進(jìn)一步鼓舞士氣、激發(fā)斗志，讓干部職工積極投身到和諧建設(shè)中來。同時，充分發(fā)揮職工學(xué)校教育陣地的作用，認(rèn)真制定教學(xué)計劃，保證安全管理培訓(xùn)、文明行為培訓(xùn)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、手指口述培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、企業(yè)文化理念培訓(xùn)、管理專業(yè)人員培訓(xùn)等“七個培訓(xùn)”的全面落實，以此不斷提高干部職工的管理水平和文明素質(zhì)，增強企業(yè)的核心競爭力。

二是要以創(chuàng)建五精管理樣板礦為契機，提高企業(yè)的管理水平。下一步的重點是爭取首批進(jìn)入五精管理樣板單位。這就要求我們在抓好深化班組安全文化建設(shè)的同時，狠抓五精管理的全面實施，起草制訂出具體的五精管理工作規(guī)劃，拿出具體的實施意見，明確時間、明確人員、明確責(zé)任，推動五精管理深入發(fā)展。重點抓好“精優(yōu)作業(yè)法”的精煉行動，“卓越管理法”的歷練行動，“創(chuàng)新成果”的錘煉行動，“精英品牌要素”的提煉行動，“權(quán)威首席員工”的修煉行動，“素質(zhì)金字塔”的磨煉行動等六項活動，通過活動的開展，確?！拔寰闭n題在年底取得階段性成果。在此基礎(chǔ)上，積極與全面預(yù)算管理相結(jié)合，做到各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組相互配合協(xié)調(diào)，加強溝通與聯(lián)系，使全面預(yù)算管理與五精管理相互促進(jìn)，共同提高，從而以扎實的工作和良好的成績迎接集團公司和政研會的檢查驗收。

三是以構(gòu)建懲防體系建設(shè)為主線，促進(jìn)反腐倡廉工作再上新臺階。要深化廉潔文化建設(shè)。進(jìn)一步整合提煉，不斷豐富完善建設(shè)體系，形成內(nèi)涵豐富，具有自身特色的廉潔文化建設(shè)模式。抓好《工作規(guī)劃》和《實施辦法》的貫徹落實。按照《貫徹落實工作規(guī)劃分工意見》要求，各負(fù)其責(zé)，加強協(xié)調(diào)，密切協(xié)作，保證各項工作任務(wù)的落實。狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在黨員干部中組織開展好干部作風(fēng)建設(shè)整頓活動，干部作風(fēng)檢查小組每周不少于兩次檢查，促進(jìn)干部作風(fēng)和自身建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。加大效能監(jiān)察。扎實做好基層單位工資獎金分配、活動經(jīng)費和各類基金使用情況效能監(jiān)察工作，堵塞漏洞，加強管理，最大限度的維護職工利益，調(diào)動職工工作積極性。加大案件查處力度。牢固樹立“抓查處就是抓教育、抓預(yù)防，就是關(guān)心保護干部”的思想，嚴(yán)格按照上級部署要求，開展專項檢查，加大監(jiān)督力度，不斷拓寬案源，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，確保在辦案數(shù)量和質(zhì)量上有較大突破。

四是以發(fā)展成果惠及職工為目標(biāo)，抓好民心工程?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本。在學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，我們要緊緊抓住這個本質(zhì)和核心，堅持把實現(xiàn)、發(fā)展、維護群眾的根本利益作為執(zhí)政的第一要義，作為衡量政績的根本標(biāo)準(zhǔn)。首先要關(guān)心職工群眾。群眾利益無小事，要時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，力所能及解決

5職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，多為職工群眾辦好事、辦實事。其次要加強信訪工作。重視弱視群體，暢通信訪渠道，堅持定期排查制度，提高辦信接訪質(zhì)量，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，把矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，實現(xiàn)“三無”目標(biāo)，維護好安定團結(jié)的大好局面。同時，組織開展“四月信訪法律法規(guī)宣傳教育月”活動和舉辦信訪穩(wěn)定培訓(xùn)班、組織信訪知識考試，提高職工群眾對信訪法律法規(guī)的了解和認(rèn)知能力。第三要強化治安保衛(wèi)。加強治安巡邏防范力度，特別是加大敏感時期、關(guān)鍵崗點的巡查，始終保持對各類不法分子的嚴(yán)打態(tài)勢，防止各類治安案件發(fā)生。采取有力措施加大民事糾紛案件的調(diào)解力度，以化解矛盾，消除不安定因素。強化生產(chǎn)保衛(wèi)管理，加大監(jiān)督檢查，防止和杜絕國有資產(chǎn)流失。強化日常消防檢查，抓好火險隱患的整改落實。嚴(yán)格文明稽查，加強對不文明行為的教育和管理，提高職工的文明素養(yǎng)。

以上是我對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和分管單位、部門今后一個時期的主要工作打算及措施，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第五篇：解放思想大討論發(fā)言提綱

解放思想大討論發(fā)言提綱

1、如何增強八種意識。

2、如何做好本職工作。

3、如何加快新灘發(fā)展。

4、如何確保新灘穩(wěn)定。

解放思想大討論發(fā)言提綱

1、如何增強八種意識。

2、如何做好本職工作。

3、如何加快新灘發(fā)展。

4、如何確保新灘穩(wěn)定。

解放思想大討論發(fā)言提綱

1、如何增強八種意識。

2、如何做好本職工作。

3、如何加快新灘發(fā)展。

4、如何確保新灘穩(wěn)定。

解放思想大討論發(fā)言提綱

1、如何增強八種意識。

2、如何做好本職工作。

3、如何加快新灘發(fā)展。

4、如何確保新灘穩(wěn)定。