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      副校長競聘稿(共五篇)

      時間:2019-05-12 16:51:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《副校長競聘稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《副校長競聘稿》。

      第一篇:副校長競聘稿

      扎根五中樹壯志 真抓實干謀發(fā)展-----副校長競聘稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教工代表:

      大家好!非常榮幸參加這次競聘活動,感謝中心校搭建這樣一個平臺,讓我們來展示自己,推薦自我。剛開始接到校長的通知說要準(zhǔn)備發(fā)言稿,競聘副校長,我真的感慨良多。回想起一年來正式進入教導(dǎo)主任這一角色,很苦、很累、很折騰!尤其是今年上半年,三一五課改在中途臨時增添一些新的內(nèi)容,再加上教師接二連三的請婚假、請病假、請產(chǎn)假,部分教師的課務(wù)不得不中途臨時調(diào)整,學(xué)校課表先后編排了三次,往事不堪回首!廢話少說,進入正題。下面將我的個人情況、近年來取得的主要成績以及設(shè)想規(guī)劃等匯報如下:

      一、個人基本情況

      我叫周*,1999年參加工作,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學(xué)歷,中學(xué)一級教師?,F(xiàn)任***中學(xué)教導(dǎo)主任,主抓教學(xué)工作。

      二、近年來取得的成績

      1、近年來,先后多次評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀教育工作者”

      2、歷年來,任教初三語文、初二地理,所教學(xué)科進入縣優(yōu)秀行列

      3、在***中學(xué)擔(dān)任政教主任時,學(xué)校先后被評為“寧鄉(xiāng)縣示范家長學(xué)?!薄ⅰ伴L沙市示范家長學(xué)?!?、“安全文明校園”“德育先進學(xué)?!?/p>

      4、2011屆,擔(dān)任***中學(xué)政教主任兼抓初二生地,在當(dāng)年生地畢業(yè)會考綜合排名進入全縣前10名; 2012屆繼續(xù)主抓初二生地,在去年生地會考綜合排名中位列全縣第一,2013屆擔(dān)任教導(dǎo)主任,主抓初三教學(xué),我自己任教初三144班語文,初二146班地理,這兩個班又都是平行班級里面紀(jì)律最差、成績相對落后的班級;很多時候,夜不能寢,害怕兩頭打塌。

      當(dāng)時在畢業(yè)班任課教師會上,我們定的目標(biāo)是進入全縣前三名,當(dāng)時有很多外校的老師笑了我們一陣子,癩蛤蟆想吃天鵝肉,不自量力。我們團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,把各項工作做細致做扎實,在今年中考中我校綜合排名全縣位列第三,圓滿完成各項目標(biāo),我自己所教的初三語文合格率全縣第一、優(yōu)秀率全縣第四、平均分全縣第七,所教的初二地理也進入了全縣20名。我想,我就是***中學(xué)其中的一只想吃天鵝肉的癩蛤??!

      三、規(guī)劃設(shè)想

      (一)牢固樹立三種意識

      1、牢固樹立服務(wù)意識

      作為一名學(xué)校行政人員,我覺得不能脫離教師,更不能脫離學(xué)生,必須牢固樹立為教師、為學(xué)生服務(wù)的意識,為教師排憂解難、為學(xué)生指引明燈。

      2、牢固樹立質(zhì)量意識

      質(zhì)量是立校之本,是學(xué)校發(fā)展的生命線。近年來,***中學(xué)在全縣的影響力不斷擴大,與我們的教學(xué)質(zhì)量是分不開的,作為西部山區(qū)的農(nóng)村中學(xué),中考綜合排名能進入全縣第三,人家自然為我們豎起大拇指。因此作為學(xué)校行政人員,時刻牢固樹立質(zhì)量意識。

      3、牢固樹立品牌意識

      現(xiàn)在我們學(xué)校的品牌就是“三一五”課改,可以說,***中學(xué)的發(fā)展得益于“三一五”課改,我們要把課改的蛋糕做大做強,樹立好“三一五”這個品牌。

      (二)、扎實推進“三一五”課改

      “三一五”課改就好像農(nóng)村里的滿哥娶老婆,剛開始很興奮,激情澎湃,三年來,老師們漸漸淡了下來。作為課改一線教師,我深深地知道,我們學(xué)校的課改近一年來沒有較多的突破。那么如何推進“三一五”課改,擺在我們面前一個很現(xiàn)實的問題。其實課改的大方向沒有錯,我們在課改的征途中很多地方走了樣,甚至很有一些地方違背了教育規(guī)律。前任領(lǐng)導(dǎo)是抓住時時刻刻讓老師工作,而不是抓住讓老師工作的時時刻刻。老師感到任務(wù)繁重,心身疲憊。其實,很早以前,宣教科陳凱安科長,給我們指明了方向,提出了三點意見:

      1、給教師減負;

      2、給學(xué)生減負;

      3、給老師增加福利。

      我就第1點給老師減負談?wù)勎业囊恍w會,我們的老師每天除了進課堂就是忙于編寫導(dǎo)學(xué)案,老師最多的進課堂有21節(jié),行政人員進課堂也不少,謝勝朋校長2個班畢業(yè)班物理,黃運佳主任兩個班歷史,8各班美術(shù),還要負責(zé)美術(shù)特長生的輔導(dǎo)。我覺得我們***中學(xué)每一個教師都在超負荷運轉(zhuǎn)。所以給老師減負勢在必行!對于這種情況,我仔細分析了一下原因:一是班額小,很多班級都是30多人,跟沙田中學(xué)學(xué)生差不多,卻多出了2各班,一學(xué)期下來,就多出一千四百多節(jié)課;二是務(wù)虛的東西太多。上次在中心校開會,謝義軍校長提出了兩所中學(xué)的導(dǎo)學(xué)案進行統(tǒng)籌安排的設(shè)想,其實這就是一個很好的減負的辦法,我感到非常欣慰。

      (三)、各年級發(fā)展要形成良性循環(huán),把薄弱學(xué)科搞上來

      1、在學(xué)科教學(xué)上要“低起點、嚴(yán)要求、補臺階、扶著走”。

      這就要求教師要面向全體學(xué)生,注重基礎(chǔ)知識講解,適時查缺補漏,小容量,慢節(jié)奏地進行教學(xué)。力求學(xué)生步入初一聽得懂,初二跟得上,初三有明顯提高的良性循環(huán)。

      2、狠抓薄弱學(xué)科,把英語和數(shù)學(xué)搞上來

      英語、數(shù)學(xué)已經(jīng)成為農(nóng)村中學(xué)的病腿,不管是畢業(yè)班還是肄業(yè)班,英語、數(shù)學(xué)都是薄弱學(xué)科,甚至部分優(yōu)秀男生英語不行,部分優(yōu)秀女生數(shù)學(xué)不行,今年中考,由于英語、數(shù)學(xué)科沒有達到A,就有三位同學(xué)與一中擦肩而過。因此,必須下狠功夫把英語和數(shù)學(xué)科搞上來。

      當(dāng)然,我認為作為一個教學(xué)副校長要考慮的還有很多,教師專業(yè)成長的問題;學(xué)生全面發(fā)展的問題;學(xué)校各項競賽、藝體科特長生問題等等。

      以上講的都是個人一些膚淺的想法,很多可能會貽笑大方甚至胡言亂語。不正之處請大家批評指正。

      第二篇:副校長競聘稿(模版)

      副校長競聘稿

      我競聘的是小學(xué)副校長職務(wù)。下面我談?wù)勛约旱膬?yōu)勢:首先我為人正直、工作認真,作風(fēng)正派,在老師們心中有很高的威信。我的為人、工作實績得到了大家的肯定。...尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!

      首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給我一個展示自己的機會!

      我叫馬燕,來自東營市勝利第一小學(xué)。今年37歲,中國共產(chǎn)黨員,小學(xué)高級教師,1992年分配到一小工作至今。從教19年,曾擔(dān)任過班主任、大隊輔導(dǎo)員、德育主任等職務(wù),現(xiàn)任學(xué)校德育處主任。我競聘的是小學(xué)副校長職務(wù)。

      下面我談?wù)勛约旱膬?yōu)勢:

      首先我為人正直、工作認真,作風(fēng)正派,在老師們心中有很高的威信。我的為人、工作實績得到了大家的肯定。我個人也多次被評為管理局優(yōu)秀教師、十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員,市三八紅旗手、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      我認為自己的第二個優(yōu)勢是我的業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,教育教學(xué)能力強。在工作中我能虛心學(xué)習(xí),用心鉆研、大膽創(chuàng)新、及時反思。多年的管理工作使我逐漸摸索出了管理的要點和規(guī)律,在工作中注重細節(jié)管理,在注重全面發(fā)展的同時,嘗試著去打井,在自己的亮點上下功夫,創(chuàng)特色,創(chuàng)品牌。由我負責(zé)的全國重點課題《少年兒童行為習(xí)慣與人格關(guān)系的研究》就是我校的德育亮點之一,我?guī)ьI(lǐng)老師們深入學(xué)生、研究個案,積極探索,在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的途徑、方法、原則方面都作了有益探索。課題取得了豐碩的成果,學(xué)校德育又邁上一個新的臺階。我個人也在課題中成長進步。我撰寫的課題報告獲全國論文評選一等獎;《撿紙背后的思考》獲全國論文評選三等獎。文章《享受運動》在少年兒童研究雜志上發(fā)表。另外,我還承擔(dān)了30多所課題學(xué)校的聯(lián)系和指導(dǎo)任務(wù)。我工作的認真、熱情的服務(wù)得到了兄弟學(xué)校的認可。我個人兩次被國家總課題組評為先進個人。并被總課題組聘為特約研究員。

      除了擔(dān)任德育主任,我還身在教學(xué)一線。多年的歷練使我成長一名局學(xué)科帶頭教師、局教學(xué)能手。自己執(zhí)教的課、撰寫的論文、輔導(dǎo)的學(xué)生也多次在全國、省、市獲獎。

      我的第三個優(yōu)勢是擁有16年的中層工作經(jīng)歷。

      在學(xué)生時期,我就是學(xué)校的學(xué)生會主席,再加上十六年的中層管理使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。具備了一定的組織、協(xié)調(diào)能力、表達能力和人際交往能力。在工作中,思路清晰,辦事行止有度,能夠比較穩(wěn)妥地處理好各種關(guān)系,應(yīng)對各種復(fù)雜的局面。

      說到自己今后的工作打算,如果這次競聘我能被錄取,我會把“踏實”二字放在首位,以務(wù)實的精神,踏實做人,踏實做事,扎實辦學(xué)。

      我還會從從四個方面要求自己:進一步加強自身學(xué)習(xí),進一步發(fā)揚合作精神,進一步增強服務(wù)意識。進一步提高業(yè)務(wù)能力。

      如果未能如愿,我也會正確的對待,一如既往的做好本職工作,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持!

      我的述職完畢,謝謝大家!

      第三篇:副校長競聘稿

      扎根五中樹壯志 真抓實干謀發(fā)展-----副校長競聘稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教工代表:

      大家好!非常榮幸參加這次競聘活動,感謝中心校搭建這樣一個平臺,讓我們來展示自己,推薦自我,副校長競聘稿。剛開始接到校長的通知說要準(zhǔn)備發(fā)言稿,競聘副校長,我真的感慨良多?;叵肫鹨荒陙碚竭M入教導(dǎo)主任這一角色,很苦、很累、很折騰!尤其是今年上半年,三一五課改在中途臨時增添一些新的內(nèi)容,再加上教師接二連三的請婚假、請病假、請產(chǎn)假,部分教師的課務(wù)不得不中途臨時調(diào)整,學(xué)校課表先后編排了三次,往事不堪回首!廢話少說,進入正題。下面將我的個人情況、近年來取得的主要成績以及設(shè)想規(guī)劃等匯報如下:

      一、個人基本情況

      我叫周*,1999年參加工作,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學(xué)歷,中學(xué)一級教師。現(xiàn)任***中學(xué)教導(dǎo)主任,主抓教學(xué)工作。

      二、近年來取得的成績

      1、近年來,先后多次評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀教育工作者”

      2、歷年來,任教初三語文、初二地理,所教學(xué)科進入縣優(yōu)秀行列

      3、在***中學(xué)擔(dān)任政教主任時,學(xué)校先后被評為“寧鄉(xiāng)縣示范家長學(xué)校”、“長沙市示范家長學(xué)?!?、“安全文明校園”“德育先進學(xué)?!?/p>

      4、2011屆,擔(dān)任***中學(xué)政教主任兼抓初二生地,在當(dāng)年生地畢業(yè)會考綜合排名進入全縣前10名; 2012屆繼續(xù)主抓初二生地,在去年生地會考綜合排名中位列全縣第一,2013屆擔(dān)任教導(dǎo)主任,主抓初三教學(xué),我自己教初三144班語文,初二146班地理,這兩個班又都是平行班級里面紀(jì)律最差、成績相對落后的班級;很多時候,夜不能寢,害怕兩頭打塌,演講稿《副校長競聘稿》。

      當(dāng)時在畢業(yè)班任課教師會上,我們定的目標(biāo)是進入全縣前三名,當(dāng)時有很多外校的老師笑了我們一陣子,癩蛤蟆想吃天鵝肉,不自量力。我們團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,把各項工作做細致做扎實,在今年中考中我校綜合排名全縣位列第三,圓滿完成各項目標(biāo),我自己所教的初三語文合格率全縣第一、優(yōu)秀率全縣第四、平均分全縣第七,所教的初二地理也進入了全縣20名。我想,我就是***中學(xué)其中的一只想吃天鵝肉的癩蛤蟆!

      三、規(guī)劃設(shè)想

      (一)牢固樹立三種意識

      1、牢固樹立服務(wù)意識

      作為一名學(xué)校行政人員,我覺得不能脫離教師,更不能脫離學(xué)生,必須牢固樹立為教師、為學(xué)生服務(wù)的意識,為教師排憂解難、為學(xué)生指引明燈。

      2、牢固樹立質(zhì)量意識

      質(zhì)量是立校之本,是學(xué)校發(fā)展的生命線。近年來,***中學(xué)在全縣的影響力不斷擴大,與我們的教學(xué)質(zhì)量是分不開的,作為西部山區(qū)的農(nóng)村中學(xué),中考綜合排名能進入全縣第三,人家自然為我們豎起大拇指。因此作為學(xué)校行政人員,時刻牢固樹立質(zhì)量意識。

      3、牢固樹立品牌意識

      現(xiàn)在我們學(xué)校的品牌就是“三一五”課改,可以說,***中學(xué)的發(fā)展得益于“三一五”課改,我們要把課改的蛋糕做大做強,樹立好“三一五”這個品牌。

      (二)、扎實推進“三一五”課改

      “三一五”課改就好像農(nóng)村里的滿哥娶老婆,剛開始很興奮,激情澎湃,三年來,老師們漸漸淡了下來。作為課改一線教師,我深深地知道,我們學(xué)校的課改近一年來沒有較多的突破。那么如何推進“三一五”課改,擺在我們面前一個很現(xiàn)實的問題。其實課改的大方向沒有錯,我們在課改的征途中很多地方走了樣,甚至很有一些地方違背了教育規(guī)律。前任領(lǐng)導(dǎo)是抓住時時刻刻讓老師工作,而不是抓住讓老師工作的時時刻刻。老師感到任務(wù)繁重,心身疲憊。其實,很早以前,宣教科陳凱安科長,給我們指明了方向,提出了三點意見:

      1、給教師減負;

      2、給學(xué)生減負;

      3、給老師增加福利。

      我就第1點給老師減負談?wù)勎业囊恍w會,我們的老師每天除了進課堂就是忙于編寫導(dǎo)學(xué)案,老師最多的進課堂有21節(jié),行政人員進課堂也不少,謝勝朋校長2個班畢業(yè)班物理,黃運佳主任兩個班歷史,8各班美術(shù),還要負責(zé)美術(shù)特長生的輔導(dǎo)。我覺得我們***中學(xué)每一個教師都在超負荷運轉(zhuǎn)。所以給老師減負勢在必行!對于這種情況,我仔細分析了一下原因:一是班額小,很多班級都是30多人,跟沙田中學(xué)學(xué)生差不多,卻多出了2各班,一學(xué)期下來,就多出一千四百多節(jié)課;二是務(wù)虛的東西太多。上次在中心校開會,謝義軍校長提出了兩所中學(xué)的導(dǎo)學(xué)案進行統(tǒng)籌安排的設(shè)想,其實這就是一個很好的減負的辦法,我感到非常欣慰。

      (三)、各年級發(fā)展要形成良性循環(huán),把薄弱學(xué)科搞上來

      1、在學(xué)科教學(xué)上要“低起點、嚴(yán)要求、補臺階、扶著走”。

      這就要求教師要面向全體學(xué)生,注重基礎(chǔ)知識講解,適時查缺補漏,小容量,慢節(jié)奏地進行教學(xué)。力求學(xué)生步入初一聽得懂,初二跟得上,初三有明顯提高的良性循環(huán)。

      2、狠抓薄弱學(xué)科,把英語和數(shù)學(xué)搞上來

      英語、數(shù)學(xué)已經(jīng)成為農(nóng)村中學(xué)的病腿,不管是畢業(yè)班還是肄業(yè)班,英語、數(shù)學(xué)都是薄弱學(xué)科,甚至部分優(yōu)秀男生英語不行,部分優(yōu)秀女生數(shù)學(xué)不行,今年中考,由于英語、數(shù)學(xué)科沒有達到A,就有三位同學(xué)與一中擦肩而過。因此,必須下狠功夫把英語和數(shù)學(xué)科搞上來。

      當(dāng)然,我認為作為一個教學(xué)副校長要考慮的還有很多,教師專業(yè)成長的問題;學(xué)生全面發(fā)展的問題;學(xué)校各項競賽、藝體科特長生問題等等。

      以上講的都是個人一些膚淺的想法,很多可能會貽笑大方甚至胡言亂語。不正之處請大家批評指正?!陡毙iL競聘稿》

      第四篇:競聘副校長演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      首先,我要感謝學(xué)校十年來對我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,給我的舞臺,尤其感謝各位對我的信任與厚愛。職業(yè)中專的十年,是我工作以來感受最深的十年。在這十年里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁的關(guān)心與厚愛??梢哉f決定參加這次競聘前,我曾度德量力,思慮再三,其實作為教書的我所追求的是做一位受人尊敬的教師。今天,我之所以參加這次竟聘,一方面表明我對推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護,另一方面也想借此機會感謝各位一直以來對我的支持關(guān)心與幫助。

      從XX年進入職業(yè)中專的第一天起到現(xiàn)在,無不浸透著領(lǐng)導(dǎo)們,老師們對我的深切關(guān)懷和真心幫助。忘不了各位領(lǐng)導(dǎo)對我啟發(fā)與引導(dǎo),忘不了老師們對我的鼓勵與支持,使我逐漸成長為一名比較優(yōu)秀的教師;當(dāng)然更忘不了XX年到教務(wù)處工作以來,得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事尤其是教務(wù)處其他同志的大力支持與幫助。總之在座的每一位對我的點滴幫助,都是我前進的動力。謝謝你們!是你們對我的信任、支持、幫助和鼓勵才使得我在主持教務(wù)處工作期間較好地保證了學(xué)校教學(xué)工作的正常展開,無論是專業(yè)技能競賽還是高考升學(xué)都達到了歷史最好成績。

      這可說是我參加此次競聘的第一個自信,我的第二個自信是:為人正直、工作認真。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善,不搞小動作。我信奉:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”

      在工作中,能吃苦耐勞,認真負責(zé)。要求別人做到的事情,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

      我的第三個自信是:我具有虛心好學(xué)、積極上進的精神。

      在職業(yè)中專的十年里,我的每一年都是踏踏實實地工作,孜孜以求地教學(xué),從一名名不見經(jīng)傳的教師到成為全縣的教學(xué)標(biāo)兵,從一位普通教師成長為教務(wù)主任、校長助理,所有這些都是我虛心好學(xué)、追求上進的見證。當(dāng)然更是大家支持與鼓勵的結(jié)果。

      職業(yè)中專的十年,雖然說不上為學(xué)校做出了多大的成績,但我有一顆公而忘私的心靈,有一種顧全大局的意識,從我放棄調(diào)一中,放棄調(diào)九江外國語學(xué)校、放棄調(diào)教育局、放棄在私立學(xué)校的兼職的幾次艱難選擇中,足可以得到明證。盡管我的這些放棄甚至還招致了一些老師的猜疑。但是事實上,時至今日我仍然還沒有在行政崗位上混出什么名堂。我依然只是一位優(yōu)秀的教師、一位大家認為極為嚴(yán)格的教學(xué)工作管理者。從教師代表把我的兼職事情單獨列為一個提案送交教代會,我深深知道,我們這些尊敬的教師一直都在關(guān)注著我,在此借此機會再一次說一聲謝謝。有你們的關(guān)注,我的工作會更有動力。

      誠然,人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領(lǐng)導(dǎo)、與同事交心、交流思想不夠。有時工作缺乏創(chuàng)造性,謹慎有余,潑辣不夠。

      我的性格急躁,遇事總追求完美,對待工作近乎苛刻,也因此在工作過程中讓一些同事覺得我過于嚴(yán)厲,在此我想借此機會向在座的各位老師表示我深深的歉意。

      如果大家繼續(xù)信任我,我將盡力做到:

      一是以身作則、當(dāng)好教學(xué)的排頭兵。

      二是立足本職、當(dāng)好校長的助手。

      第五篇:副校長競聘演講稿

      副校長競聘演講稿三篇

      篇一

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

      上午好!

      首先感謝黨組織給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會!學(xué)校校長副校長實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我縣教育深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。記得卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”憑著這句話,也憑著對學(xué)校的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上臺來,競聘學(xué)校校長這個職位。我自信有能力挑起這副重擔(dān)。

      我能不能完成這些目標(biāo)呢?這是完全能夠?qū)崿F(xiàn)的,因為我自信具有如下幾個條件:

      第一、有領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗和能力。

      我于1999年開始擔(dān)任年級主任,20__年擔(dān)任主管教學(xué)教研的教導(dǎo)處副主任,20__年擔(dān)任學(xué)校副校長。這些經(jīng)歷讓我積累了豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,同時也充分鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力,辦事果斷有魄力成了我的特點。因此,我自信完全有能力勝任校長的工作。

      第二、年輕,有信心和決心。

      信心和決心是事業(yè)的保證,辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。多年來,我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各方面都取得了很大的成績。凡是我想做的事情都做到了。工作成績大家有目共睹??梢韵胂?,沒有信心和決心能干出這些成績嗎?

      第三、有較高的專業(yè)知識水平。

      多年來,我認真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,積極探討教育教學(xué)法,有效地提高了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,我上的課深受學(xué)生歡迎。同時在繁忙的教學(xué)之余,我堅持科研,現(xiàn)已有多篇論文在縣、市、省、國家獲獎發(fā)表。我參與研究的課題《開展創(chuàng)新教育,培養(yǎng)教師創(chuàng)新素質(zhì)》獲省科研成果二等獎,《小學(xué)生專題作文站的建設(shè)》獲國家科研成果一等獎。由于在教學(xué)方面取得的突出成績,20__年我入選骨干教師,參加全國跨世紀(jì)園丁工程培訓(xùn),這大大提高了我的專業(yè)知識水平。很多同行都公認我在教學(xué)專業(yè)方面具有較深的造詣,我為此而受到鼓舞,同時也十分欣喜,因為我的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的充分肯定,還有什么比這更幸福的呢?

      如果我能夠競聘上學(xué)校校長這個職位,我將在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”。

      堅持“一個原則”就是堅持“以人為本”的原則。學(xué)校的一切工作都要以學(xué)生的發(fā)展為本,以教師的發(fā)展為本,力爭讓每一位學(xué)生學(xué)得開心,每一位教師教得舒心。

      實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。帶領(lǐng)全校教師,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,把學(xué)校的各項工作落到實處。

      抓好“四項工作”。一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。加強教師隊伍的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。努力提高教師素質(zhì),另一方面還要大量引進人才,給學(xué)校注入新鮮血液,只有這樣,學(xué)校才能有更進一步的發(fā)展。二是抓好制度促管理。管理的核心是管人,管人的關(guān)鍵是管心,上任后,首先進行以收心、聚心、動心、齊心為主要內(nèi)容的理心工程,其次,進一步完善學(xué)校各項管理制度、改革方案、激勵措施。同時,全面更新領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作方法,靠領(lǐng)導(dǎo)帶動、情感驅(qū)動、制度推動、競爭活動的“四動管理”激發(fā)學(xué)?;盍?。三是抓好課改強質(zhì)量。針對當(dāng)今社會人才需求“多層次、多規(guī)格、多樣化”的特點,我們將以課改為契機,大膽開創(chuàng)“揚長”教育的思想,讓學(xué)生“學(xué)其所好、揚其所長,以點帶面,全面發(fā)展”,使具有不同個性品質(zhì)和潛能的學(xué)生都能健康成長。四是抓好勤政樹形象。有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偲干蠉彛猩嫌邢?,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支持新任領(lǐng)導(dǎo)唱好學(xué)校教研教改的重頭戲,為城南完小的明天作出積極的努力。

      最后,祝愿我們的學(xué)校明天會更好!

      謝謝大家!

      篇二

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      大家好!

      我今天之所以來參加這次競聘活動,原因有這么三點:首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛;其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑戰(zhàn)自我的性格;第三點是參加工作15年來,我一邊上課,一邊參與學(xué)校管理,從最初的團委書記、政教主任到現(xiàn)在的副校長,積累了一定的管理經(jīng)驗,所以有信心參加這次競聘活動。

      市_中學(xué)處在人口相對稠密、人杰地靈的_鎮(zhèn)。_鎮(zhèn)的基礎(chǔ)教育很好,離市區(qū)比較遠,加上附近的茶店鄉(xiāng),五龍鎮(zhèn),南村的部分村落,人口超過20萬,所以說,_中學(xué)有存在的理由和發(fā)展的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區(qū),學(xué)生、家長的擇校觀念有所改變,學(xué)生紛紛到市區(qū)求學(xué),還有些成績好的學(xué)生流失到外地市,這導(dǎo)致_中學(xué)學(xué)生的生源減少、質(zhì)量下降,老師的教學(xué)熱情受到打擊,前景擔(dān)憂。

      假如我是_中學(xué)校長,我要牢牢記住兩個詞、四個字:“管理”,“質(zhì)量”。做到以人為本,讓每一位教師和學(xué)生都得到充分和諧的發(fā)展,讓他們的個性特長都得到限度的發(fā)揮。

      管理和質(zhì)量是兩個相輔相成的命題。管理好了,教育質(zhì)量就上去了,不能想象一個管理混亂的學(xué)校會有好的教學(xué)質(zhì)量;相反,教育質(zhì)量抓上去了,管理就變得相對容易了。當(dāng)然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學(xué)化、數(shù)字化、精細化和人性化。

      管理包括教師管理、學(xué)生管理以及常規(guī)管理三個方面。假如我是_中學(xué)校長,我首先注重的是對教師的管理,我要尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設(shè)法去滿足教師的合理需要,做到關(guān)心每一個人、關(guān)注每一個人的價值和奉獻。我要學(xué)會“開發(fā)教師”,提升教師的價值;將“學(xué)習(xí)、激勵”納入學(xué)校管理,加大師資建設(shè)力度,引領(lǐng)教師走專業(yè)化道路。促進教師的自我發(fā)展,提高教師隊伍的整體素養(yǎng),使他們充分體驗到教育的樂趣,體驗到生命的樂趣,找到教育工作者應(yīng)有的自信和尊嚴(yán)。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓,維持一個學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)必然要靠制度來約束對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面,要讓數(shù)字說話,平時教師的考勤、業(yè)績等要量化考核,事實面前,公平公開公正。

      對于學(xué)生管理,真正做到以人為本,樹立學(xué)生是主體,教育是服務(wù)的理念。學(xué)生是我們的服務(wù)對象,我們要用心去經(jīng)營這一神圣的事業(yè)。讓每一位學(xué)生都能獲得成功的感受,享受到學(xué)習(xí)的快樂。對于學(xué)生管理,依然要采用量化考核的辦法,從學(xué)生上操、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、自習(xí)、紀(jì)律等方面每天由學(xué)生會、團委干部給每班得分,班里成立考核小組給每個學(xué)生得分。每周一公布,在周一升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)班級百分考核流動紅旗;周一班會上,班主任老師對每位同學(xué)總結(jié)表彰。

      對于學(xué)校日常管理,作為學(xué)校的一把手,要以身作則,要求老師做到的,自己首先做到。俗話說,好校長就是一所好學(xué)校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說:向我看齊!在教學(xué)上,要沉下心來,深入課堂、深入到教師學(xué)生中間,認真聽課、評課;并且積極上課,講公開課、示范課。

      假如我是_中學(xué)校長,我要注重校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。學(xué)生可以考不上大學(xué),但是他不能只有青春沒有熱血,只知索取不知感恩。同時我要積極走出去,主動與當(dāng)?shù)卣?、上級主管部門多溝通協(xié)調(diào),爭取支持。

      假如我是_中學(xué)校長,我要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、教代會、工會的作用,努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍,以情感人,以理服人,團結(jié)帶領(lǐng)_中學(xué)師生走向一片嶄新的天地!

      機遇只垂青于那些有準(zhǔn)備頭腦的人,我把參加這次競聘活動也當(dāng)成一次鍛煉的機會。如果我這次競聘上,我將銳意進取,積極改革,全面抓管理,抓高效課堂建設(shè),抓學(xué)生考大學(xué)工作,力爭在三年內(nèi)讓_中學(xué)成為我市南部地區(qū)有影響力的教育圣地。如果我沒有競聘上,我還會一如既往地從事我喜歡的職業(yè)教育工作。在全社會都來重視職業(yè)教育,在我市職業(yè)教育面臨轉(zhuǎn)型,即將步入快車道快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,我將殫盡竭慮,為我市的職業(yè)教育奉獻出全部的光和熱。

      非常感謝大家耐心聽我的演講,謝謝!

      篇三

      大家好!

      首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個鍛煉自己、推薦自己的機會。能站在這么多的教育前輩、領(lǐng)導(dǎo)和同行面前展示自我,我深感榮幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值,因此今天我站到了這里。

      作為一名年級負責(zé)人,我始終牢記自己參加中層競聘時的誓言,團結(jié)帶領(lǐng)全年級的老師們埋頭苦干、扎實工作,在年級工作崗位上默默實現(xiàn)著自己的人生價值,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認可,也受到了學(xué)生及其家長的一致好評,贏得了廣泛的社會贊譽。長清教師博客圈

      今天我又一次站在這里參加副校長的競聘,我深知這是一個極具挑戰(zhàn)性的崗位,它意味著責(zé)任與壓力,意味著拼搏與奉獻,但我無怨無悔,既然選擇了遠方,便只能風(fēng)雨兼程。一中是我的母校,是她培養(yǎng)了我,沒有一中,就沒有我的今天,再次走進一中大門的那一刻,我就知道自己再也離不開她:因為這里有開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體,有敬業(yè)樂業(yè)的教師隊伍,還有求知若渴的莘莘學(xué)子,更為難能可貴的是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺,也給了我無盡的信心和動力。

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢的魄力令人欽佩,老師們的那種兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的精神同樣讓我感動!我愿把自己的青春乃至一生都奉獻給我摯愛的這片熱土,每當(dāng)想到這些,我就會想起艾青的那句詩:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這片土地愛的深沉!”

      說實話,當(dāng)這次機會突然出現(xiàn)在我面前的時候,我曾經(jīng)猶豫過,徘徊過,不是我不自信,而是覺得在一中,我還只是一個初出茅廬的“小字輩”,論資歷、論學(xué)識、論能力,論貢獻,跟學(xué)校的許多領(lǐng)導(dǎo)和老師比起來,我還有很大差距,但當(dāng)我聽到許多領(lǐng)導(dǎo)和老師們那一句句鼓勵的話語,看到他們那充滿信任的眼神,我的心里總是被莫名地感動著,我不能辜負領(lǐng)導(dǎo)、老師們對我的信任和希望。俗話說:不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵。不管結(jié)果如何,至少我不想臨陣退縮,于是我毅然來到這里,來接受命運的挑戰(zhàn)。

      我要競聘副校長,而且我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心、幫助和支持下,我完全能夠勝任這一職位,我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣一次機會,假如我有幸競聘成功,我會付出百倍的努力,在副校長的崗位上扎實工作,無私奉獻,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。

      如果說年級管理是一個點,那么校區(qū)管理就是一個面,同理,從全校的角度看,校區(qū)管理是一個點,學(xué)校管理就是一個面,因此,年級管理和校區(qū)管理從思路上來說是相通的。下面的一些話與其說是我競聘成功后的一些做法,不如說是我對年級管理思路的幾點感悟。如果能夠競聘成功的話,我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區(qū)管理當(dāng)中去。

      首先是要有大局觀,要樹立“校興我榮,校衰我恥”的大局意識。高瞻遠矚、高屋建瓴,在管理上要與全校保持一致,尊重校長的核心地位,維護校長的威信,要緊緊團結(jié)在以校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,心往一處想,勁往一處使,形成一種團結(jié)向上的合力,畢竟,團結(jié)才有凝聚力,團結(jié)才有戰(zhàn)斗力。

      其次要營造良好的內(nèi)外部環(huán)境,級部管理是這樣,校區(qū)管理也是這樣,良好的內(nèi)外部環(huán)境有利于調(diào)動師生們的積極性,有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高,同時也為學(xué)校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

      第三,要正確處理南北校之間的關(guān)系,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行分校區(qū)管理的初衷就是要形成一種良好的競爭局面,因此,作為校區(qū)副校長,要正確看待這種競爭,要本著“全校一盤棋”的原則開展工作,優(yōu)勢互補、資源共享,互相借鑒,共同提高,真正形成齊頭并進、兩翼齊飛的良好競爭態(tài)勢,我想這不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)想看到的,也是全體一中人想看到的,更是全區(qū)五十多萬人民想看到的。

      第四,要秉承“以人為本”的管理思想,現(xiàn)代管理學(xué)告訴我們,人本管理是學(xué)校管理之本。在注重目標(biāo)管理的同時,應(yīng)倡導(dǎo)情感滲透,把調(diào)動人的積極性,挖掘人的潛能作為管理者的主要職責(zé)。實行“無情制度,有情管理”,作為校區(qū)副校長不僅要時刻關(guān)注教師的工作狀態(tài),還要關(guān)注教師的生活細節(jié),關(guān)注教師的情感變化,善于疏導(dǎo),排憂解難。對工作中偶有失誤的人不抓辮子,不打棍子,多鼓勵,少批評,這樣,老師們才有安全感和親切感,工作才會更主動,責(zé)任心才會更強。我是這樣想的,也是這樣做的。實踐證明,我所帶過的05屆和現(xiàn)在的05級兩個年級之所以會出現(xiàn)團結(jié)、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理思想。在XX年高考當(dāng)中,我們年級超額完成了學(xué)校下達的各項升學(xué)指標(biāo),濟南市文科前13名,理科前17名,我校共有6名同學(xué),其中我們高三二部就占了5人,全校考取名牌大學(xué)的同學(xué)共12人,其中我們級部就有10人。如今我所帶的高二二部在教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)成績等方面也均取得了較為令人滿意的成績,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和學(xué)生家長的一致好評,在社會上有著良好的聲譽,XX年被學(xué)校評為教學(xué)質(zhì)量先進單位。

      第五,要增強服務(wù)意識,我心目中的校區(qū)副校長首先是校長政令的執(zhí)行者,也是教師、學(xué)生的服務(wù)者,更是教育教學(xué)的帶頭人。工作中既要對校長負責(zé),又要為師生服務(wù)。既要獨擋一面,為校長分憂解難,又要上傳下達,起到校長與教職員工之間的橋梁紐帶作用。既要身體力行深入教學(xué)一線,又要用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)工作。

      以上只是我自己幾點不成熟的看法,說起來容易,做起來難,要想真正做好一名校區(qū)副校長,后面的路還很長,還有很多工作要去做。今后我將不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,今天我來參加競聘,就是想為自己點起一盞希望之燈,因為我還年輕,就如同那剛剛起飛的大雁,承載著一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔,年輕的我們更不能停止追求,因為追求永無止境,因為奮斗永無窮期!古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墮其志?!睙o論競聘的結(jié)果如何,我都將積極面對,畢竟,當(dāng)機會出現(xiàn)在我面前的時候,我為之努力了、爭取了,我問心無愧。無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地做好本職工作,勵精圖治,恪盡職守,為我區(qū)、我校教育教學(xué)工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

      謝謝大家!

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