第一篇：加強(qiáng)人民法院黨組班子建設(shè)

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人民法院作為行使國家審判權(quán)的司法機(jī)關(guān)，肩負(fù)著捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)、維護(hù)國家形象、保障司法公正、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的神圣職責(zé)。當(dāng)前，隨著形勢(shì)的發(fā)展和審判制度改革的深化，特別是大量新的法律法規(guī)的頒布實(shí)施，對(duì)人民法院行使國家審判權(quán)提出了更新更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，大力加強(qiáng)法院黨組班子建設(shè)，切實(shí)堅(jiān)強(qiáng)

黨對(duì)司法工作的領(lǐng)導(dǎo)，既是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新的歷史時(shí)期對(duì)人民法院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出的一個(gè)嶄新課題。積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)人民法院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新路子，對(duì)于深化審判體制改革，推動(dòng)司法制度創(chuàng)新，全面提升人民法院司法為民水平，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。

一、堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，全面提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，確保黨組領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)、決策科學(xué)

黨的建設(shè)最根本的是思想建設(shè)。加強(qiáng)人民法院黨組建設(shè)，就是要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)新工作，努力把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)搞扎實(shí)搞堅(jiān)強(qiáng)，把能力素質(zhì)、理論水平和精神境界提升到一個(gè)新的層次。

素質(zhì)源自學(xué)習(xí)，能力決定水平。經(jīng)驗(yàn)一再表明，理論上的清醒才能確保政治上的堅(jiān)定；高超的領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)的決策必須以厚實(shí)的理論為底蘊(yùn)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)、終身實(shí)踐、終身提高的觀念，以時(shí)不我待的緊迫感，宿夜在公的精神，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作提升自身素質(zhì)的第一需要，當(dāng)作堅(jiān)強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作局面的奠基工程。要堅(jiān)持弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持以正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法的運(yùn)用，著眼于對(duì)審判工作實(shí)際問題的理論思考，著眼于人民法院建設(shè)的新實(shí)踐新發(fā)展，堅(jiān)持理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，努力做到“五個(gè)結(jié)合”，即：結(jié)合黨中央深化改革的重大舉措學(xué)，加深對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”基本觀點(diǎn)和基本原則的理解，增強(qiáng)與黨中央保持高度一致的自覺性；結(jié)合法院以審判為中心的任務(wù)學(xué)，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力，高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)法院全面建設(shè)；結(jié)合審判工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題學(xué)，積極探索新形勢(shì)下司法為民的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；結(jié)合黨組班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際學(xué)，提高民主決策和科學(xué)決策的水平，提高領(lǐng)導(dǎo)法院全面建設(shè)和解決自身問題的能力；結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際和思想實(shí)際學(xué)，注意從理性的高度總結(jié)和升華實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在正確理論的積累和熏陶中加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，提高自身的綜合素質(zhì)。通過深化對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策、駕馭全局的能力。

學(xué)習(xí)要講究方法，注重實(shí)效，確保進(jìn)入思想，進(jìn)入工作。要廣泛采取“黨組議學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集體評(píng)學(xué)、組織查學(xué)、季度述學(xué)、定期考學(xué)”六學(xué)方法，不斷規(guī)范學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果。要大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、培育知識(shí)型法官、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)者型干部”活動(dòng)，以黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)全院干警形成人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，再掀“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)新高潮。

二、堅(jiān)持以“十六字”方針為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，確保黨內(nèi)民主運(yùn)行規(guī)范、貫徹堅(jiān)決

“黨內(nèi)民主是黨的生命”。江主席提出“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的“十六字”方針，把民主集中制的根本制度、原則與基本程序、方法有機(jī)地統(tǒng)一起來，是對(duì)正確實(shí)施黨內(nèi)民主決策的系統(tǒng)規(guī)范，也是各級(jí)黨組織開展黨內(nèi)生活的基本遵循。人民法院黨組作為黨的一級(jí)組織，面對(duì)工作的千頭萬緒，如何作出正確而有效的決策，不僅事關(guān)黨組在群眾中的形象，更關(guān)系到法院的正規(guī)化建設(shè)與改革創(chuàng)新的深化發(fā)展。特別是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和依法治國進(jìn)程的逐步加快，需要黨組研究解決的新問題日益增多，議事決策的范圍拓寬了；等價(jià)交換原則侵入黨內(nèi)生活，功利主義、庸俗關(guān)系等不良思想和風(fēng)氣也時(shí)有干擾，議事決策的難度加大；廣大群眾民主法治意識(shí)普遍增強(qiáng)，迫切希望司法機(jī)關(guān)能夠依法作出公正審判和合理裁決，議事決策的要求越來越高了。這就要求法院黨組必須始終堅(jiān)持以“十六字”方針為指導(dǎo)，切實(shí)擺布好民主與集中的關(guān)系，使黨組的每一項(xiàng)決策都建立在科學(xué)的議事決策機(jī)制上。

一是要正確處理民主與集中的關(guān)系，克服“民主不足、集中不力”的問題。民主和集中是辯證統(tǒng)一的整體，是集體領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)踐過程。要堅(jiān)持在民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行集中，在集中指導(dǎo)下進(jìn)行廣泛的民主，既堅(jiān)決防止事前先“定調(diào)子”、“畫圈子”的假民主傾向，又堅(jiān)決反對(duì)“淺議而決”和無限民主化造成“議而不決”的問題，切實(shí)做到在高度民主的基礎(chǔ)上實(shí)行高度的集中。

二是要正確處理個(gè)別醞釀與會(huì)議決定的關(guān)系，克服“醞釀不夠、議而不決”的問題?！笆帧狈结樏鞔_提出個(gè)別醞釀這個(gè)過程，給黨委形成會(huì)議決定規(guī)定了提前交流思想、交換意見的必要程序，對(duì)形成正確的會(huì)議決定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。充分醞釀是前提，形成正確決議是目的。要堅(jiān)決防止臨時(shí)動(dòng)議和草率醞釀、倉促?zèng)Q議的問題，努力避免“個(gè)別人”醞釀、“小數(shù)人”醞釀現(xiàn)象，堅(jiān)持會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備、深入交流、統(tǒng)一思想，會(huì)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，求同存異，形成一個(gè)較為統(tǒng)一的意見，為表決創(chuàng)造條件。

三是正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，克服“黨政不分、職責(zé)不

清”的問題。集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則，也是“十六字”方針的核心內(nèi)容，目的是集中集體智慧和力量，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)規(guī)范。而首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，按照部屬服從首長(zhǎng)、下級(jí)服從上級(jí)的原則來處理問題。黨內(nèi)的“班長(zhǎng)”與行政上的“一把手”分屬不同范疇的領(lǐng)導(dǎo)概念，在黨內(nèi)任何人不享有特權(quán)，書記與成員處于平等地位。要堅(jiān)持黨政分開，搞好角色調(diào)整轉(zhuǎn)換，黨組書記不能把自己變成行政意義上的“班長(zhǎng)”，搞“一錘定音”或“一言堂”，副職、部屬、下級(jí)也不應(yīng)當(dāng)因?yàn)榕c“一把手”同為黨組成員而不服從首長(zhǎng)的指揮，更不允許借口直接向黨組負(fù)責(zé)而不對(duì)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

這些年來，我們依據(jù)“十六字”方針，重新制定完善了《黨組議事規(guī)則》，抓住貫徹落實(shí)的關(guān)節(jié)點(diǎn)，對(duì)一些具體步驟方法進(jìn)行明確規(guī)范，形成了有自己特點(diǎn)的工作制度及相應(yīng)的配套措施，即：堅(jiān)持“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準(zhǔn)備，提出原則拿預(yù)案，個(gè)別醞釀求共識(shí)，集體討論作決斷、分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)”。在決策內(nèi)容上，明確黨組織參與決策的問題是司法工作和法院建設(shè)中的重大問題，而不是所有問題，主要發(fā)揮政治導(dǎo)向、超前決策、宣傳發(fā)動(dòng)、組織保證作用；在決策程序上，堅(jiān)持先民主后集中，盡可能在班子中形成一致意見，從不搞個(gè)人說了算；在決策后的執(zhí)行過程中，堅(jiān)持各司其職，努力做到：職責(zé)上分，思想上合，工作上分，行動(dòng)上合，確保每項(xiàng)決議貫徹堅(jiān)決，實(shí)施順利，從而使集體領(lǐng)導(dǎo)從制度和程序上得到保證，有效地增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、堅(jiān)持以事業(yè)為基點(diǎn)、感情為紐帶，扎實(shí)打牢團(tuán)結(jié)共事基礎(chǔ)，確保班子成員力量整合、正氣凝聚

“團(tuán)結(jié)就是力量”，“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”。從某種意義上說，團(tuán)結(jié)既是合作共事的前提和基礎(chǔ)，更是一個(gè)班子的榮譽(yù)和生命。只有班子團(tuán)結(jié)，才能減少“內(nèi)耗”，集中精神干事業(yè)；也只有班子團(tuán)結(jié)，才能凝聚人心，整合力量，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，催生出無窮的戰(zhàn)斗力。

一是要堅(jiān)持用事業(yè)來凝聚班子成員的心。做團(tuán)結(jié)的工作，首要的是做合心的工作。班子成員年齡有大有小，能力有高有低，興趣愛好各不相同，脾氣秉性各有差異。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，必須堅(jiān)持用共同目標(biāo)引導(dǎo)大家想職責(zé)，明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是每個(gè)同志的責(zé)任和使命，自覺把思想統(tǒng)一到黨性原則上來，統(tǒng)一到為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)上來，確保以主要心思和精力抓大事、議大事。近些年來，我們黨組班子成員堅(jiān)持以事業(yè)為重，非常珍惜在一起共事的時(shí)光，自覺做到：政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆臺(tái)；有了失誤互相諒解，不指責(zé)；生活上互相關(guān)心，不冷淡。班子中形成了講黨性、顧大局、干事業(yè)的氛圍。xiexiebang.com版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

二是善于尋找班子成員感情的融匯點(diǎn)。感情是信賴和理解的基礎(chǔ)。一個(gè)班子要形成整體合力，離不開互相間的理解和信任。有了理解，班子成員之間才能做到言者盡其言，明其義，聽者無成見，不誤解。我們干的是事業(yè)，講的是黨性，處的是感情，重要的是理解。要堅(jiān)持把真誠的理解作為溝通心靈的橋梁和紐帶，引導(dǎo)大家自覺克服消極心理因素，搞好“換位”思考，努力把思想、情緒、心理和精神調(diào)整到最佳狀態(tài)，充分激發(fā)合作共事的內(nèi)在熱情，珍視團(tuán)結(jié)，珍惜友誼。

三是黨組書記要帶頭搞好自我心理調(diào)節(jié)。黨組書記作為一班人的“班長(zhǎng)”，對(duì)搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)負(fù)有重要責(zé)任。作為一班之長(zhǎng)，書記要有坦蕩的氣度，容人的胸懷，嚴(yán)以律己，寬以待人，以德報(bào)怨。要善于與其他成員團(tuán)結(jié)，做到在政治上關(guān)心人，生活上體貼人，工作上幫助人，見困難就上，見榮譽(yù)就讓，處處體現(xiàn)“班長(zhǎng)”的風(fēng)度。要從善如流，善納群言，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，帶頭維護(hù)決議，帶頭抓好落實(shí)。要堅(jiān)持不斷破“面子觀”,從大局出發(fā)，正確對(duì)待各種不同意見；破“家長(zhǎng)觀”，與其他組員平等相處，不搞特權(quán)和專權(quán)；破恩怨觀，不以個(gè)人好惡待人看人；堅(jiān)持求大同，存小異，減少“磨擦力”，增強(qiáng)“向心力”，充分贏得其他成員的信任和支持，確保大家心往一處想，徑往一處使，擰成一股繩，形成較強(qiáng)的凝聚力。

四是要勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)?！皥F(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”，是我們黨在長(zhǎng)期建黨實(shí)踐中總結(jié)出的一個(gè)科學(xué)公式。這個(gè)公式揭示了這樣一個(gè)規(guī)律：沒有批評(píng)貫穿其中的團(tuán)結(jié)，是表面的團(tuán)結(jié)，也往往是離開原則的庸俗的團(tuán)結(jié)，這樣的團(tuán)結(jié)，不可能長(zhǎng)久，更不可能鞏固。由于每個(gè)班子成員的性格、特點(diǎn)、修養(yǎng)`經(jīng)歷不同，工作分工不同，看問題角度不同，工作中出現(xiàn)一些矛盾是必然的，也是客觀的、正常的。一個(gè)班子建設(shè)的過程，就是不斷發(fā)現(xiàn)矛盾，不斷解決矛盾的過程。要積極開展黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)，防止一團(tuán)和氣，通過嚴(yán)厲的思想交鋒，達(dá)到分清是非、團(tuán)結(jié)同志、克服缺點(diǎn)、改進(jìn)工作的目的。要自覺擯棄批評(píng)同級(jí)怕傷了感情、批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)怕影響前途進(jìn)步、批評(píng)上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)的錯(cuò)誤觀念，堅(jiān)持從搞好黨的工作的大局著想，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，大事講政治、講正氣、講黨性、講原則，小事要講友誼、講諒解。對(duì)理論上的是非、路線上的是非，要互相幫助，互相監(jiān)督，克服各種錯(cuò)誤思想，對(duì)一些非原則性的問題要學(xué)會(huì)忍讓，善與人同，即使受點(diǎn)委屈也要能挺得住。

四、堅(jiān)持貫徹創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，努力深化司法體制配套改革，確保全院各項(xiàng)建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、穩(wěn)步提高

近些年來，各級(jí)人民法院按照最高院五年改革綱要的要求，突出圍繞審判這個(gè)中心，抓住法官隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵，解放思想，大膽探索，勇于實(shí)踐，在大力推進(jìn)法院體制改革和制度創(chuàng)新方面取得了顯著成效。但法院改革是一個(gè)持續(xù)、漸進(jìn)的過程，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)越發(fā)展，人民法院對(duì)各類矛盾糾紛終局裁判的地位和作用就越受到重視，廣大群眾對(duì)司法公正和效率的要求必然更加迫切和強(qiáng)烈。新的形勢(shì)、新的任務(wù)，對(duì)人民法院行使審判職能和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政提出了新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。作為法院工作領(lǐng)導(dǎo)核心的黨組班子，在變化發(fā)展了的形勢(shì)任務(wù)面前，必須審時(shí)度勢(shì)，從容應(yīng)對(duì)，抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展。

一是要重視信息調(diào)查研究，在探索具有中國特色的司法制度上尋求新突破。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是做好一切工作的根本方法和重要途徑。在加強(qiáng)發(fā)展社會(huì)主義市經(jīng)濟(jì)，大力推進(jìn)依法治國進(jìn)程的新形勢(shì)下，現(xiàn)有的法律條款和司法解釋不可能窮盡司法工作中面臨的所有新情況、新問題，法律的穩(wěn)定性和社會(huì)不斷發(fā)展的變化性，必將使法律呈現(xiàn)出真空狀態(tài)或出現(xiàn)相對(duì)的滯后性。要求我們?cè)谒痉üぷ髦?，必須高度重視調(diào)研工作，著力解決司法公正、司法效率、司法秩序和司法環(huán)境方面存在的問題，以先進(jìn)的理念拓展司法實(shí)踐，作出既符合法律，又順乎民心的裁判，確保我們所受理的案件項(xiàng)項(xiàng)辦成鐵案，經(jīng)得起法律、歷史和人民的檢驗(yàn)。要進(jìn)一步端正司法工作的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以法治為理性追求，以公平為情感渴望，堅(jiān)定不移地把依法獨(dú)立行使審判權(quán)同加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一起來，把嚴(yán)格執(zhí)行法律同貫徹黨的路線方針政策統(tǒng)一起來，確保審判工作的法律效果和社會(huì)效果、政治效果有機(jī)統(tǒng)一。

二是要改進(jìn)方式方法，在構(gòu)建公正、廉潔、高效審判機(jī)制上有新發(fā)展。要鞏固和完善立審、審執(zhí)、審監(jiān)“三個(gè)分立”的重要制度，按照“便利群眾、便利訴訟”的原則，建立大立案、大民事審判工作新格局，在繼承和發(fā)揚(yáng)巡回審理、就地辦案人民司法優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)，依法擴(kuò)大適用簡(jiǎn)易程序的范圍，簡(jiǎn)化辦事程序，提高審判效率，做到多辦案，快辦案，辦好案。要加大審判方式改革力度，堅(jiān)持以公開促公正，向當(dāng)事人公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開審判紀(jì)律，公示案件審理情況，進(jìn)一步增強(qiáng)審判工作的透明度。通過推進(jìn)法院體制改革和制度創(chuàng)新，建立起能夠有效抵御各種非法干擾、保證人民法院依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)的法院管理體制；完善能夠確保公正與效率的審判方式、審判組織、訴訟制度、執(zhí)行體制和監(jiān)督機(jī)制，形成公正、高效、廉潔、文明的現(xiàn)代審判運(yùn)行機(jī)制；進(jìn)一步樹立“司法公正、執(zhí)行有力、工作高效、隊(duì)伍廉潔”的法院形勢(shì)。

三是要堅(jiān)持司法為民宗旨，在為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供法律保障和法律服務(wù)上趟出新路子。要把依法保障和促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展作為人民法院的根本任務(wù)，把弘揚(yáng)先進(jìn)文化、促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)作為人民法院的基本職責(zé)，把維護(hù)最廣大人民的根本利益作為人民法院工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。要進(jìn)一步圍繞“為誰辦案，為誰服務(wù)”的問題，突出抓住加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題，切實(shí)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)代表”的要求，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格適用法律，依法調(diào)節(jié)好經(jīng)濟(jì)關(guān)系，以公開、公正、優(yōu)質(zhì)、高效的司法服務(wù)，營(yíng)造“親商、安商、富商”的濃厚氛圍。特別是要注重依法平等保護(hù)國有、集體、私營(yíng)企業(yè)各類訴訟主體的合法權(quán)益，促進(jìn)各種經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的共同繁榮和發(fā)展。通過審判活動(dòng)，樹立鮮明的是非善惡標(biāo)準(zhǔn)，傳播民主、法治思想，推動(dòng)人類文明進(jìn)步。

四是要完善設(shè)施體系，在加快人民法院現(xiàn)代化建設(shè)上邁出新步伐。要從提高司法水平、保障司法公正、保證辦案質(zhì)量出發(fā)，逐步建立起與司法體制創(chuàng)新的要求相適應(yīng)，符合審判工作特點(diǎn)規(guī)律的用人機(jī)制，創(chuàng)設(shè)能夠生成高素質(zhì)的法官隊(duì)伍的現(xiàn)代法官制度和人事制度，著力調(diào)整優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高人員素質(zhì)；堅(jiān)持凡進(jìn)必考，競(jìng)爭(zhēng)上崗，走開能上能下、能進(jìn)能出的用人新路子；大力開展教育整頓活動(dòng)，狠抓法官隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，著力解決隊(duì)伍中少數(shù)人存在的司法不公、濫用審判權(quán)、接受吃請(qǐng)受禮、久拖不結(jié)、久拖不執(zhí)、違法辦案、野蠻執(zhí)行等問題；廣泛開展評(píng)選“先進(jìn)法官”、“先進(jìn)法庭”活動(dòng)，激勵(lì)干警爭(zhēng)做公正司法的表率，廉潔自律的表率，愛崗敬業(yè)的表率，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的表率，改革創(chuàng)新的表率。要進(jìn)一步改善辦公條件，優(yōu)化審判環(huán)境，千方百計(jì)地為干警解決福利、住房、家屬就業(yè)和子女入學(xué)升學(xué)方面的實(shí)際困難，以一流的軟件環(huán)境和硬件設(shè)施，營(yíng)造聚人心、暖人心的良好環(huán)境，充分激發(fā)斗志，振奮精神，確保人民法院工作與時(shí)俱進(jìn)，在更高的起點(diǎn)上不斷向前發(fā)展。

第二篇：黨組班子作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查材料

（2008年4月12日）

按照省紀(jì)委、省委組織部的通知要求和縣委的安排，縣政協(xié)黨組為召開民主生活會(huì)做了充分的準(zhǔn)備。一是召開政協(xié)機(jī)關(guān)科級(jí)干部和黨外干部會(huì)議廣泛聽取意見；二是黨組成員之間互相交心通氣；三是要求大家學(xué)習(xí)黨的十七大精神和黨章；四是進(jìn)行對(duì)照檢查，查找存在的突出問題；五是提前撰寫發(fā)言提綱，做好發(fā)言準(zhǔn)備。

一、存在的突出問題及主要原因

一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)的指導(dǎo)下，縣政協(xié)黨組充分發(fā)揮黨組織的核心作用，縣政協(xié)做了大量的工作，政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、程序化，各項(xiàng)工作有了新的突破，縣委對(duì)政協(xié)黨組的工作給予充分肯定，認(rèn)為政協(xié)黨組班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，奮進(jìn)的班子，有戰(zhàn)斗力的班子。但按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”等八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，政協(xié)黨組還有一定差距。政協(xié)黨組集中圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)等五個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，存在的突出問題有如下幾個(gè)方面：

一是學(xué)風(fēng)不夠濃，學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，有的同志有應(yīng)付的思想，學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性不高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不強(qiáng)；有的同志在處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)工作忙，忽略了學(xué)習(xí)；有的同志滿足于一知半解；有的同志理論學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化成果不多，運(yùn)用理論解決現(xiàn)實(shí)問題的能力有待進(jìn)一步提高。

二是群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，深入基層為群眾解決問題的點(diǎn)子不多、措施不力。有的同志工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)，形式主義還沒有得到徹底根除，深入基層調(diào)查研究少，就是到基層也是走馬觀花，存在走過場(chǎng)、做樣子的現(xiàn)象。

三是存在“船到碼頭車到站”的思想，不思進(jìn)取，工作得過且過，工作的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。有的同志有無所作為的思想，認(rèn)為政協(xié)工作無關(guān)要緊，有依賴思想，所以開拓創(chuàng)新的勁頭不足，工作安于現(xiàn)狀，點(diǎn)子不多，習(xí)慣于老辦法、老套路；工作積極性不高，主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

四是科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢，落實(shí)得不夠。對(duì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必然聯(lián)系，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀與樹立科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，在理論上認(rèn)識(shí)不足，存在著樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與政協(xié)工作關(guān)系不大，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀與己無關(guān)的模糊認(rèn)識(shí)。在政協(xié)工作中，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀做得不自覺，用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看政績(jī)做得不夠，不夠注重實(shí)效，急于求成的問題仍然存在。

五是勤儉節(jié)約意識(shí)與過去相比有所淡薄。有的同志平時(shí)不重視培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習(xí)慣，把吃吃喝喝作為平常小事，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)做得不夠，有互相攀比的思想。

以上查擺出來的問題，究其原因主要有：一是理論功底不夠扎實(shí)，政治素質(zhì)不夠高，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。二是宗旨觀念樹得不牢，離黨和人民的要求還有一定差距。三是群眾觀念樹得不夠牢。四是自我要求放松，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)有所偏差。

二、整改措施及今后努力方向

我們認(rèn)真檢查，以抓好作風(fēng)促進(jìn)政協(xié)工作，根據(jù)存在的問題，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面整改：

一是重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)不夠濃的問題，發(fā)揚(yáng)政協(xié)自我學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力提高參政議政水平。新形勢(shì)下的政協(xié)工作對(duì)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部又提出了更高的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)勢(shì)在必行，這就要求改進(jìn)學(xué)風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。要克服埋頭具體事務(wù)、疏于理論學(xué)習(xí)和脫離實(shí)際盲目學(xué)習(xí)的傾向，克服組織安排就學(xué)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效、重在成果的學(xué)習(xí)觀，努力學(xué)習(xí)政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論和中央、省委對(duì)加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見及現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)。學(xué)會(huì)用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。政協(xié)黨組今年除積極參加縣委理論中心組的學(xué)習(xí)外，每季度至少安排一次集中學(xué)習(xí)，同時(shí)還要繼續(xù)抓好委員、常委的理論學(xué)習(xí)，根據(jù)政協(xié)工作的實(shí)際需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則來安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，克服以會(huì)代學(xué)、以訓(xùn)代學(xué)的不足，通過學(xué)習(xí)提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念不夠牢的問題，強(qiáng)化群眾意識(shí)，及時(shí)反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。作為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部，要圍繞縣委、縣政府的中心工作，多反映社情民意，多做協(xié)調(diào)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形成合力，推動(dòng)老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效解決。我們要多深入群眾調(diào)查研究，多動(dòng)腦筋，多出點(diǎn)子，多想辦法，在想問題、提建議、辦事情的時(shí)候，要堅(jiān)定不移地走群眾路線，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹立正確的政績(jī)觀，在感情上貼近群眾，在行動(dòng)上深入群眾，在工作上依靠群眾，在利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意為群眾謀利益。

三是重點(diǎn)解決工

作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，明確責(zé)任，服務(wù)大局，提高工作效率?？h委縣政府出臺(tái)了許多惠民政策，把具體工作分解到四套班子成員，推行責(zé)任制。這就要求政協(xié)黨組的各位成員一要加強(qiáng)組織紀(jì)律，以身作則，按時(shí)上下班，積極參加縣委和政協(xié)的各項(xiàng)有益活動(dòng)。要求干部作到的首先自己要作到；要求干部不做的，我們堅(jiān)決不做。二要真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提倡埋頭苦干，雷厲風(fēng)行，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，按照縣委提出的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地做好縣委及縣政協(xié)安排的各項(xiàng)工作。三要正確履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，充分發(fā)揮專委會(huì)的基礎(chǔ)性作用，通過視察、考察調(diào)研、走訪委員民主評(píng)議等形式，促進(jìn)全縣工作的落實(shí)。今年縣政協(xié)要按照工作計(jì)劃，分工合作，上下協(xié)調(diào)，互相配合，按照縣委提出的工作目標(biāo)，一件一件地抓好落實(shí)。

四是重點(diǎn)解決思想不夠端正的問題，克服得過且過，不思進(jìn)取的思想。我們要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)大局，化解矛盾，多做有利于××穩(wěn)定和發(fā)展的工作，形成加快××發(fā)展的合力。我們要把群眾的利益放在首位，想群眾所想，急群眾所急。我們要緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，通過組織委員考察、視察，多了解社情民意，向縣委、縣政府多提出切實(shí)可行的合理化建議，為建設(shè)縣第十次黨代會(huì)提出的“小而強(qiáng)富而美”的新××做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

通過這次民主生活會(huì)，我們黨組的各位成員在實(shí)踐八個(gè)方面良好風(fēng)氣上要發(fā)揮表率作用，在政治上更有黨性，在大局上更有原則，在作風(fēng)上更加民主，在共識(shí)上更加講團(tuán)結(jié)，在小事上更加講風(fēng)格，在學(xué)習(xí)上更加追求深度和廣度，在工作上更加務(wù)求實(shí)效，在創(chuàng)新上更加謀求新意，在生活上更加廉潔自律，使政協(xié)班子更加團(tuán)結(jié)，更有戰(zhàn)斗力，更有新作為。

第三篇：盈江縣人民法院黨組成員

盈江縣人民法院黨組成員、副院長(zhǎng)段繼波

重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不僅是黨的光榮傳統(tǒng)，而且是黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)、改革不斷取得偉大勝利的重要原因。當(dāng)前，世界格局正在發(fā)生深刻變化，對(duì)我們黨的建設(shè)提出了新的更高的要求，我們黨如何經(jīng)受住考驗(yàn)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民把黨和國家事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)？十分重要的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種信仰、一種責(zé)任、一種享受、一種能力。

一、學(xué)習(xí)是一種信仰

開卷有益是一句至理名言，學(xué)習(xí)是一生的課題、任何有知識(shí)的人都不會(huì)貧窮，當(dāng)學(xué)習(xí)成為一個(gè)人、一個(gè)民族的信仰，這個(gè)人、這個(gè)民族必將產(chǎn)生恒久的文化定力與創(chuàng)造力，因此，每個(gè)人、每個(gè)民族務(wù)必抓緊學(xué)習(xí)，全力進(jìn)取，積極趕超。

二、學(xué)習(xí)是一種責(zé)任

學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。面對(duì)司法為民的工作宗旨，面對(duì)繁重的審判執(zhí)行任務(wù)，不學(xué)習(xí)難以勝任本職工作，不學(xué)習(xí)難以司法為民，不學(xué)習(xí)難以擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重任。學(xué)習(xí)就是工作，就是一種必須承擔(dān)的責(zé)任。將學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，就要如饑似渴地學(xué)習(xí)新知識(shí)，使自己成為全體法官及其他工作人員勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的模范，不斷用新知識(shí)、新思維來豐富自己，提升自己。只有如此，才能在工作中制定出科學(xué)的決策，維護(hù)社會(huì)公平正義，讓全體法官及其他工作人員信服，讓人民群眾滿意。

三、學(xué)習(xí)是一種享受

學(xué)習(xí)作為獲取知識(shí)的重要手段，已經(jīng)成為人們生活中不可忽缺的一部分，善于學(xué)習(xí)的人，就會(huì)增大成功的機(jī)率，自然，這也是人生中最大的一種快樂。書本的知識(shí)也許會(huì)有窮盡的一天，但生活中的真知卻永遠(yuǎn)不會(huì)枯竭，這種心靈的活動(dòng)，這種無法言表的幸福，只有在不斷的學(xué)習(xí)中，在反復(fù)的思考中才能真正體會(huì)。

四、學(xué)習(xí)是一種能力

對(duì)于不同的人而言，學(xué)習(xí)能力表現(xiàn)為自己所特有的觀念、性格等等。人生是個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，而學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷將別人的東西轉(zhuǎn)化為自己東西的過程，你完全可以選擇自己喜歡的，或者對(duì)你有用的，你也可以創(chuàng)造出完全屬于自己的東西，走別人沒走過的路，也許路就在腳下，也許下一條路正等著你去創(chuàng)造，等著你去探索，這都需要通過學(xué)習(xí)提高自身本領(lǐng)才能去踐行。

對(duì)于已經(jīng)走上工作崗位的人們，其實(shí)自己所從事的工作就是最直接的學(xué)習(xí)，所以應(yīng)該懷著一顆學(xué)習(xí)之心來面對(duì)工作，工作中遇到的所有人和事，都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，虛心向同事學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，充分利用這些機(jī)會(huì)，通過盡力做好每一件事情來增加自己的知識(shí)和技能，增長(zhǎng)自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，提高自己的才干和能力。

第四篇：2022年黨組班子對(duì)照檢查材料

2022年黨組班子對(duì)照檢查材料

今年以來，以*思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實(shí)系列重要講話精神特別是關(guān)于“*”教育的重要指示，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)zf決策部署，緊緊圍繞“”要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、存在的問題

對(duì)照市委、市zf和區(qū)委、區(qū)zf提出的新理念、新要求和新希望，結(jié)合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

（一）在貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面

*、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對(duì)涉及的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。

*、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f說好話，“隨聲附和”表示同意；擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評(píng)，會(huì)引起矛盾、影響團(tuán)結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

*、“*形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對(duì)如何讓“咬耳*”“紅臉*”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時(shí)候把“*形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。

（二）在聚焦踐行“四個(gè)合格”方面

*、在政治合格方面，表現(xiàn)在從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時(shí)自我擺位還不夠正，在與區(qū)委辦對(duì)接工作中，有時(shí)理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識(shí)還沒有從根本上得到消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，辦公室內(nèi)部對(duì)工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

*、在品德合格方面，表現(xiàn)在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識(shí)還不夠強(qiáng)。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

*、執(zhí)行紀(jì)律合格方面，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有的同志有時(shí)不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，處、科級(jí)干部提拔周期過長(zhǎng)、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對(duì)zf運(yùn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好，合并會(huì)議、文件不到位，給基層造成不必要的負(fù)擔(dān)，涉及到多部門協(xié)同的工作，牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請(qǐng)假等問題，作風(fēng)建設(shè)有待強(qiáng)化。

*、在發(fā)揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動(dòng)協(xié)調(diào)配合，勇于擔(dān)當(dāng)。有的同志應(yīng)該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項(xiàng)交給下屬去辦；有的同志對(duì)工作把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致工作流程不規(guī)范，出現(xiàn)了重復(fù)報(bào)文、丟文件、張冠李戴等失誤問題；有的同志主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，辦文、辦會(huì)以及人財(cái)物的配置上推諉拖拉，片面強(qiáng)調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動(dòng)服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

（三）在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”方面

*、雖然重視和關(guān)注黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對(duì)性、應(yīng)用性細(xì)則的強(qiáng)有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)和提高。

*、在全面從嚴(yán)治黨不斷深入的背景下，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)長(zhǎng)期性和艱巨性還需要充分認(rèn)識(shí)。在落實(shí)主體責(zé)任、“一崗*責(zé)”、第一責(zé)任人方面，對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。

二、存在問題的原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)還需要不斷加強(qiáng)。

一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，尤其對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“*”的理論學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。

二是理論與工作實(shí)踐還有所脫節(jié)，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強(qiáng)，結(jié)合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統(tǒng)理論支撐。

三是用黨的創(chuàng)新理論wz還不夠，沒能很好地運(yùn)用理論加強(qiáng)思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)方面還存在一定的差距。

四是對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻，對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”長(zhǎng)期性缺乏高度的警惕，對(duì)形形色色的腐朽文化和社會(huì)思潮的長(zhǎng)期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問題方面還缺乏運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析解決批判的能力。

(二)黨性修養(yǎng)還需要不斷錘煉。

一是在世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面還缺乏深層次認(rèn)識(shí)，雖然在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重工作實(shí)踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會(huì)思潮背景下，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)做好黨員干部思想政治工作還需要加強(qiáng)。

二是求真務(wù)實(shí)的意識(shí)還需要提高，有時(shí)候還滿足于表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對(duì)辦公室特色的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創(chuàng)造性、思想性不夠突出。

三是執(zhí)行集中制開展黨內(nèi)政治生活還需要加強(qiáng)，有時(shí)候在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器，開展健康有益的思想斗爭(zhēng)還沒達(dá)到“紅臉*”的效果，對(duì)“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識(shí)，有時(shí)候相互批評(píng)難以取得預(yù)期效果。

(三)宗旨意識(shí)還需要不斷強(qiáng)化。

一是政績(jī)效益觀念還需要加強(qiáng)，在各項(xiàng)工作交錯(cuò)忙亂時(shí)，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的想法，有時(shí)候以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的通知》，在精簡(jiǎn)文件數(shù)量、提升文件簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量和提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的上升空間。

二是面對(duì)新情況新問題開展調(diào)查研究還不夠，尤其深入基層調(diào)研服務(wù)不夠，吸收群眾廣泛參與機(jī)關(guān)建設(shè)還不夠，對(duì)服務(wù)保障過程中出現(xiàn)的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠，對(duì)一些反復(fù)出現(xiàn)的問題解決措施還需要科學(xué)應(yīng)對(duì)，還沒有形成“一桿子插到底”和不達(dá)目的不罷休的決心。

三是責(zé)任效率意識(shí)還需要加強(qiáng)，尤其在服務(wù)基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機(jī)制指導(dǎo)，有時(shí)候在面對(duì)工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理。

(四)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需要加強(qiáng)。

一是對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長(zhǎng)期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識(shí)還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時(shí)，缺乏針對(duì)性和有效性。

二是對(duì)“四風(fēng)”問題的認(rèn)識(shí)還處于沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上，還需要在主體責(zé)任強(qiáng)化、機(jī)制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握，把持續(xù)反對(duì)“四風(fēng)”問題作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，以新作風(fēng)新作為展示新形象，切實(shí)做廣大黨員干部的表率和示范。

三是對(duì)照中央和市委、區(qū)委的紀(jì)律要求，還存在執(zhí)行紀(jì)律管束落實(shí)不夠到位的情況，對(duì)黨員干部八小時(shí)以外的活動(dòng)監(jiān)督還不夠，還需要不斷認(rèn)識(shí)和解決

四、努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)理論wz，不斷提高綜合素質(zhì)

牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，抓好形勢(shì)政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動(dòng)向核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，著力營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)決杜絕經(jīng)驗(yàn)主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)系列講話精神為重點(diǎn)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實(shí)中央、市區(qū)委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，與提高駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時(shí)代、新常態(tài)、新變化。

（二）加強(qiáng)服務(wù)保障，提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平

自覺落實(shí)區(qū)委、區(qū)zf重大決策部署，在堅(jiān)決學(xué)習(xí)好、貫徹好區(qū)委、區(qū)zf決策部署的同時(shí)，著力圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾進(jìn)行思考研究，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，努力探索更加符合實(shí)際、針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的工作舉措。

堅(jiān)持“為人民服務(wù)”宗旨意識(shí)，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內(nèi)之事必為、關(guān)鍵時(shí)刻敢為、小事之中求大為、紀(jì)律面前禁為，把講奉獻(xiàn)、有作為體現(xiàn)到為人民服務(wù)的具體行動(dòng)上。

圍繞服從服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略和濱海新區(qū)開發(fā)開放實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)zf提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考，不做單純的復(fù)印機(jī)，做具備多種功能的打印機(jī)。堅(jiān)持重點(diǎn)工作督查、倒逼、檢查通報(bào)制度，形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進(jìn)取、為政不勤、落實(shí)不到位的問題。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平*

認(rèn)真落實(shí)中央巡s‘回頭看’反饋意見要求，堅(jiān)持以市、區(qū)委在整治圈子文化和好人主義問題座談會(huì)上講話精神為行動(dòng)指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的*屆*中全會(huì)精神為契機(jī)，堅(jiān)定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡s組巡s“回頭看”反饋意見整改落實(shí)，深刻認(rèn)識(shí)圈子文化、好人主義的嚴(yán)重危害性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營(yíng)造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。

堅(jiān)持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，提高工作水平。自覺執(zhí)行“四個(gè)服從”，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持良好的紀(jì)律和作風(fēng)，維護(hù)好班子及成員之間的團(tuán)結(jié)，樹立積極進(jìn)取的班子形象。

（四）加強(qiáng)廉潔建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍

始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，強(qiáng)化黨章意識(shí)，帶頭嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐*敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。

第五篇：黨組班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于《關(guān)于認(rèn)真開好xxxx縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，我局黨組班子高度重視，積極準(zhǔn)備，制定了民主生活會(huì)實(shí)施方案。結(jié)合“四講四有”要求，在本局各科室、市直相關(guān)單位和縣市區(qū)xx系統(tǒng)廣泛征求了意見建議，按照“三必談”要求，深入開展了談心談話，黨組成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱?，F(xiàn)就黨組班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、在“兩學(xué)一做”方面存在的問題

（一）學(xué)理論促實(shí)踐有差距。雖然建立了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，但對(duì)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話精神等理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、透徹。班子抓學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。成員常忙于業(yè)務(wù)，自學(xué)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)理論精神，沒有結(jié)合xx工作實(shí)際深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo)xx工作開展，達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。

（二）用權(quán)力講奉獻(xiàn)有差距。工作中對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，對(duì)基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)做的不夠。對(duì)權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭，沒有真正把堅(jiān)持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位。對(duì)權(quán)力行使不夠主動(dòng)，有時(shí)存在“有權(quán)不用”，在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心理包袱，在對(duì)他人評(píng)價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開展“批評(píng)”，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”，放棄原則，隨大流，你好我好大家好。當(dāng)“好好先生”的現(xiàn)象。奉獻(xiàn)觀有偏頗，多干了就叫苦，多做了就抱怨。團(tuán)結(jié)協(xié)作有欠缺，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識(shí)?！爸黧w責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)還不夠主動(dòng)，不夠經(jīng)常，不夠到位。

（三）講規(guī)矩守紀(jì)律有差距。雖然對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差。黨組成員在廉潔自律方面，少部分同志仍存在“小節(jié)無害”想法，把自己等同于普通群眾，在八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外相對(duì)放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有時(shí)搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己卻難以做到，要求別人遵守的自己卻難以遵守。

（四）高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有差距。工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、務(wù)實(shí)效。存在上級(jí)督促緊我們抓得緊、兩頭抓得緊中間松等現(xiàn)象。聯(lián)系群眾標(biāo)準(zhǔn)不高，存在官本位思想，難以放下領(lǐng)導(dǎo)架子，同黨員干部和群眾溝通少，思想交流不夠，有時(shí)群眾找上門來反映困難和問題，還有不耐煩的情緒。下基層走馬觀花、聽匯報(bào)多，實(shí)實(shí)在在調(diào)研指導(dǎo)工作不夠；

班子成員工作協(xié)調(diào)不到位，整體效能發(fā)揮不充分，平時(shí)多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，有時(shí)還有不理解，不協(xié)調(diào)的情況；

業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠全面，有時(shí)一個(gè)班子成員因公出差，其他班子成員因不熟悉其業(yè)務(wù)，因而難以代替其參加市里召開的相關(guān)的工作會(huì)議；

工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在慣性思維、惰性思維，習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，有應(yīng)付情況和為完成任務(wù)而完成任務(wù)現(xiàn)象。

（五）勇創(chuàng)新敢擔(dān)當(dāng)有差距。班子主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)，存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取現(xiàn)象。在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，墨守成規(guī)。對(duì)創(chuàng)新履行好新形勢(shì)、新任務(wù)下的xx工作任務(wù)還存在一定距離。對(duì)深入推進(jìn)xx相關(guān)工作改革的認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，甚至不太關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和奮斗激情，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和進(jìn)一步推進(jìn)xx事業(yè)的緊迫感、責(zé)任感、使命感。

二、在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題

（一）“主體責(zé)任”不夠到位。在落實(shí)局黨組全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”上不嚴(yán)格、不到位。工作側(cè)重上有偏差，把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上。黨組書記、黨組成員分別認(rèn)為相關(guān)工作有分管的領(lǐng)導(dǎo)同志和具體負(fù)責(zé)的科室單位抓落實(shí)，不好更多親自參與，有放放手思想。年內(nèi)個(gè)別干部職工出了一些問題，盡管事發(fā)時(shí)間有的不在本屆班子，說明在管理上存在漏洞、心理上存在麻木思想。

（二）作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)格。抓作風(fēng)建設(shè)，開了不少會(huì)、出臺(tái)了相應(yīng)制度、采取了很多措施，也取得了較好成效，但與上級(jí)的要求和人民群眾的期待仍然有較大差距。

三、產(chǎn)生問題的原因

針對(duì)上述問題，局黨組班子緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入剖析原因。主要是以下四個(gè)方面：

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。黨組班子及成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，放松了踐行“做合格黨員”要求，理想信念這個(gè)“總開關(guān)”有松動(dòng)。反觀***、郭伯雄、徐才厚等反面典型，其腐敗墮落，無不是從理想信念動(dòng)搖、精神境界滑坡開始的。

（二）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)烈。近年來開展了不少活動(dòng)，取得了很大成效。但回過頭來看，班子深入群眾、深入基層還要進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾觀念、服務(wù)意識(shí)還要進(jìn)一步樹牢。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根，工作缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作成效也自然打了折扣。

（三）紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)格。班子在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺性、主動(dòng)性、連續(xù)性還不夠，班子成員更要以身作則、模范帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

（四）黨性修養(yǎng)不夠到位。一直以來，黨組班子都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性自覺性還不夠，在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求放寬、自我約束放松，對(duì)自覺加強(qiáng)黨性鍛煉的重視程度不夠，對(duì)人對(duì)己執(zhí)行“雙重標(biāo)準(zhǔn)”，特權(quán)思想、等級(jí)意識(shí)一時(shí)還難以根除。

四、今后努力方向和主要整改措施

針對(duì)查擺的問題和原因，局黨組班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)。

（一）強(qiáng)化班子理論學(xué)習(xí)。完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)圍繞黨章黨規(guī)、十八屆六中全會(huì)精神、習(xí)總書記系列重要講話、《黨委工作方法》、市委市政府的重大決策部署、人力資源和社會(huì)保障政策，以及公共管理知識(shí)內(nèi)容開展學(xué)習(xí)，全面提高黨組班子組織領(lǐng)導(dǎo)開展xx工作的素質(zhì)能力。

（二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《準(zhǔn)則》《條例》，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)權(quán)威。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委、市委的相關(guān)禁令要求，樹立道德“高線”和紀(jì)律“底線”，堅(jiān)決不觸“紅線”，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力。深化“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治，徹查違法亂紀(jì)行為。

（三）深化作風(fēng)提質(zhì)活動(dòng)。持續(xù)抓好作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)，加大明察暗訪力度，嚴(yán)查遲到、早退、吃請(qǐng)、請(qǐng)吃、賭博、上班時(shí)間炒股、玩游戲、上網(wǎng)購物、服務(wù)態(tài)度差等行為，嚴(yán)格追責(zé)，下大力整治“慵、懶、散”現(xiàn)象。對(duì)在服務(wù)過程中拖拉推諉、效率低下，刁難或以粗暴方式對(duì)待人民群眾，以及在上班時(shí)間擅離值守、不務(wù)正業(yè)等行為而影響單位形象的，聘用人員予以清退，在編干部停職處理。發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、索拿卡要等行為的，一律按照組織人事有關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（四）切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。大力提倡“接地氣、摸實(shí)情、辦實(shí)事”的工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研和談心工作制度，每位局領(lǐng)導(dǎo)每年至少牽頭開展1次專題調(diào)研，深入基層聽取意見時(shí)間不少于15天，經(jīng)常性與分管人員談心談話，及時(shí)掌握第一手資料和人員思想狀況，研究解決實(shí)際問題。黨組成員要?jiǎng)邮肿珜憣ｎ}調(diào)研報(bào)告，嚴(yán)格遵守下基層工作紀(jì)律。大力開展“做合格黨員”活動(dòng)，提煉xx部門核心價(jià)值理念，形成共識(shí)、凝聚力量。深入開展以業(yè)務(wù)、比服務(wù)為主要內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

（五）完善績(jī)效考核辦法。堅(jiān)決糾正“唯排名論”的績(jī)效考核觀和政績(jī)觀念，把努力解決民生工作、提高民眾公認(rèn)度和認(rèn)同感作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。進(jìn)一步健全和完善日?？己伺c年終考核有機(jī)會(huì)合的績(jī)效考核體系，增強(qiáng)考核指標(biāo)的科學(xué)性和可操作性，改進(jìn)考核方式，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

（六）積極開展政策宣傳。加大政策宣傳力度，主動(dòng)向群眾介紹xxxxx政策的制定和執(zhí)行情況，充分利用報(bào)紙雜志、電臺(tái)電視、政務(wù)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)微博等多種途徑開展宣傳；

圍繞熱點(diǎn)問題，提供政策解讀示范案例，改進(jìn)宣傳語言，力求讓更多的普通群眾看得見、看得懂、記得住。