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      2010年4月黨員思想?yún)R報:開展?fàn)巹?chuàng)四強四優(yōu)活動

      時間:2019-05-12 16:05:32下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2010年4月黨員思想?yún)R報:開展?fàn)巹?chuàng)四強四優(yōu)活動

      尊敬的黨組織:

      為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程,按照公司黨委的黨建工作思路和市委“強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎(chǔ)”的黨建工程目標(biāo)要求,公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》,號召公司基層黨支部結(jié)合“比學(xué)趕幫超”活動努力創(chuàng)建“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員隊伍,經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)和思考,我對開展“四強四優(yōu)”活動有了更進一步的認(rèn)識,現(xiàn)將我學(xué)習(xí)的思想情況匯報如下:

      公司黨委開展創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動是及時的,并且具有十分重要的意義。開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動就是要通過一系列的活動,把公司基層黨組織建設(shè)成“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織把廣大黨員培養(yǎng)成“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員。真正把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,為實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。當(dāng)前公司在發(fā)展中面臨著新機遇,新任務(wù),新要求。當(dāng)前,我們要正視公司的內(nèi)部不足,開拓思路,進一步創(chuàng)造性地開展黨建工作,為圓滿完成公司首屆一次職代會制定的各項經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)打好黨建基礎(chǔ)。從我個人角度來看,公司黨建工作急待解決的問題有以下幾點。

      1、黨委班子長期不健全,多年來沒有召開黨代會,基層政工力量薄弱。

      2、黨組織建設(shè)發(fā)展不平衡當(dāng)遇到大的考驗或攻堅克難時,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用往往得不到充分發(fā)揮。

      3、多年來黨政兩職一肩挑,各基層領(lǐng)導(dǎo)干部忙于行政事務(wù),對黨建工作重視程度不夠,黨務(wù)工作人員多為兼職,精力有限,工資待遇低,致使從事黨務(wù)工作人員積極性和主動性每況愈下。

      4、干部學(xué)習(xí)熱情不高,不少黨員干部理想信念動搖,黨性修養(yǎng)松懈,對黨組織的日常建設(shè)認(rèn)識不清,考核時干一干,考核一過去就束之高閣,無人問津。

      我個人認(rèn)為,針對公司存在的以上問題,我們要結(jié)合2010年公司提出的:以市場需求為導(dǎo)向,以服務(wù)客戶為中心,著力推進對標(biāo)挖潛,抓實降低成本工作;著力推進技術(shù)創(chuàng)新,抓實產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;著力夯實基礎(chǔ)管理,抓實體制機制創(chuàng)新工作;著力實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略,全方位打造和增強企業(yè)的核心競爭力的總體工作思路,以“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為黨建工作目標(biāo),樹立抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職的理念,公司各基層黨組織和廣大黨員要進一步統(tǒng)一思想,增強責(zé)任感、緊迫感、危機感,堅定信心,圍繞首屆一次職代會制定的2億元利潤目標(biāo)要求,做好打大仗、打硬仗的準(zhǔn)備,充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,帶頭做好夯實基礎(chǔ),調(diào)整結(jié)構(gòu),對標(biāo)挖潛,降本增效工作。新機遇,新任務(wù)給公司黨建工作提出了新要求,開展“四強四優(yōu)”活動,能夠進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果,把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來;能夠進一步強化企業(yè)基層黨組織建設(shè),增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗堡壘作用,全面提升基層廣大黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),為順利實現(xiàn)公司經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)和“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強的政治和組織保障。為了使公司“四強四優(yōu)”活動更加順利的開展,我認(rèn)為還需要進行以下幾點工作。

      1、公司黨委要組織基層黨支部負(fù)責(zé)人對公司各支部的《基層黨支部工作手冊》、反腐倡廉留言簿以及黨支部工作月報進行了觀摩學(xué)習(xí)。并通過翻閱和觀摩,使公司各黨支部學(xué)習(xí)了解其他黨支部優(yōu)秀的經(jīng)驗做法,并認(rèn)識到自身存在的不足之處,并定期會議交流經(jīng)驗,達到取長補短,共同進步的目的。

      2、尋找公司優(yōu)秀黨支部負(fù)責(zé)人,發(fā)揮明星作用,通過讓優(yōu)秀黨支部負(fù)責(zé)人宣傳個人經(jīng)驗,達到對廣大黨支部負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的作用。進而更進一步的推動公司廣大黨員干部開展學(xué)習(xí)“四強四優(yōu)”活動。

      尊敬的黨組織,開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動意義重大,我做為公司黨支部的一名共產(chǎn)黨員干部,在今后的工作中,將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,以改革創(chuàng)新的精神,以更加扎實的工作態(tài)度,不斷推進企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

      墾請黨組織批評、指正,并希望黨組織進一步對我進行教育和幫助。

      匯報人:中國好范文

      時間:**年**月**日

      第二篇:站關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)四優(yōu)四強活動匯報

      xxxx黨支部

      關(guān)于開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的匯報

      各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      xxxx黨支部,積極響應(yīng)分公司黨委號召,組織站內(nèi)黨員、入黨積極分子,緊密圍繞分公司生產(chǎn)經(jīng)營重點,深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織,爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員工作,將基層黨支部建設(shè)成為一只攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘,為xxxx分公司,為xxxx的發(fā)展注入活力。下面我將具體工作,匯報如下:

      一是通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,打造“四強四優(yōu)”黨組織和黨員隊伍,為xxxx發(fā)展提供政治和組織保障。對此xxxx首先從加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手,加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),通過采取學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法,強化領(lǐng)導(dǎo)班組的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。其次是緊密圍繞分公司工作重點,在豐富自身的同時,帶領(lǐng)xxxx黨員、技能領(lǐng)軍人,在新時期新條件下,為xxxx發(fā)展出謀劃策。

      二是圍繞爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,提高支部為職工服務(wù)的本領(lǐng)。自去年6月開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動以來,xxxx黨支部全體黨員同提出合理化建議20余項,帶領(lǐng)全站職工共開展技術(shù)創(chuàng)新10余項,為群眾做好事13項,完成急難險重任務(wù)14項,通過技改創(chuàng)新為xxxx節(jié)省運行資金近90余萬元。

      “爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展,充分調(diào)動了黨員的工作積極性,激發(fā)了黨員的工作熱情,使黨員職工在工作中更好的發(fā)揮了帶頭作用,起到了積極地引導(dǎo)作用。配合黨員責(zé)任區(qū)工作,將站內(nèi)57名黨員分成五十四個責(zé)任區(qū),每個責(zé)任區(qū)的黨員帶領(lǐng)2-3名職工,從思想動態(tài)、工作任務(wù)、意見建議等多方面入手,關(guān)心職工工作生活,及時向上級黨組織反映和解決職工困難,使黨支部成為服務(wù)職工、維護穩(wěn)定工作氛圍的一把利劍。據(jù)統(tǒng)計,xxxx黨支部,為解決職工生產(chǎn)生活中的困難,先后共完成了浴室改造、更換大容量電熱水器、更換更衣室衣

      三是繼續(xù)加強黨組織及黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部生力軍作用,配合生產(chǎn)需要將工作細(xì)化到每位職工,做到從思想上激勵黨員、從生活上關(guān)心黨員,搭建起一個和諧民主的基層組織。在繼續(xù)做好“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的同時,xxxx支部定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員職工開展批評與自我批評,主動查找支部建設(shè)方面存在的問題,及時調(diào)整工作思路,穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展。

      一一年,隨著xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整,為保證黨支部管理不斷檔,由支部書記組織,帶領(lǐng)站內(nèi)黨員進行支部委員換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計,站內(nèi)全部57名黨員參與黨支部委員選舉工作,采取無記名投票方式和差額選舉的辦法,選舉產(chǎn)生支部委員。選舉工作為xxxx黨支部注入了新鮮的血液,我們相信在新的一年里,xxxx黨支部定能帶領(lǐng)全站職工,立足本職,展望未來,團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為xxxx創(chuàng)造一個又一個新的輝煌。

      同時,繼續(xù)做好新黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和手續(xù),堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制,保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量。一一年,xxxx黨支部將發(fā)展一名同志加入黨組織,同時安排兩位同志參加入黨積極分子培訓(xùn)班,接受黨委再教育,為支部注入新鮮血液。

      在工作中,xxxx黨支部還存在很多不足,例如由于車隊司機工作比較緊張,一些活動參與率較低,對此xxxx黨支部將會合理安排時間,盡可能讓更多的黨員第一時間了解黨組織動態(tài)。同時,黨支部還要豐富黨內(nèi)學(xué)習(xí)方式,不要僅僅局限于開會,寫總結(jié),還要增加一些文娛活動,在緩解工作壓力的同時又能開展學(xué)習(xí)活動,調(diào)動職工參與熱情。

      以上是xxxx黨支部關(guān)于開展“四強四優(yōu)”活動的工作匯報,歡迎給位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      xxxx黨支部

      第三篇:開展?fàn)巹?chuàng)“四強、四優(yōu)活動方案

      王溝門采油大隊

      開展四強四優(yōu)活動實施方案

      為全面貫徹落實吳起采油廠2012黨建基建工作會議精神,鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,切實加強基層黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,全面提升基層黨建工作水平,促進王溝門采油大隊的改革發(fā)展,根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》(組通字?2010?5號)文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求,現(xiàn)就開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織,爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動)制定如下實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,更好地發(fā)揮采油大隊黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

      二、基本內(nèi)容與目標(biāo)要求

      (一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求

      1.政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在我采油大隊的貫徹執(zhí)行,堅持企業(yè)的社會主義方向,推動企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

      2.推動發(fā)展力強。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,推動企業(yè)拓展發(fā)展思路,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用,促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

      3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,建立健全促進科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系,保障黨員主體地位和民主權(quán)利,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性,以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,增強企業(yè)核心競爭力。

      4.凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè),為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu),完善黨建工作機制,建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作者隊伍,為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本,有效開展思想政治 2

      工作,推進企業(yè)文化建設(shè),加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權(quán)益,團結(jié)凝聚群眾,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

      (二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求 1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí),堅定理想信念,增強黨員意識,執(zhí)行黨的決定,遵守黨的紀(jì)律,踐行科學(xué)發(fā)展觀,講黨性、重品行、作表率。

      2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì),成為促進我大隊科學(xué)發(fā)展的骨干力量。3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。

      4.群眾評價優(yōu)。立足本職,甘于奉獻,廉潔從業(yè),踐行社會主義榮辱觀,樹立良好形象。牢記黨的宗旨,聯(lián)系服務(wù)群眾,聽取和反映職工群眾意見,幫助解決實際困難。

      三、主要措施

      (一)明確目標(biāo),制定計劃。各區(qū)隊要根據(jù)自身特點和黨員的基本情況,按照層層創(chuàng)建的總體要求,制定細(xì)化活動方案,分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容,組織和動員廣大黨員和職工積極開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動,切實提高活動的針對性和實效性。

      (二)深入動員,落實責(zé)任。各區(qū)隊要通過學(xué)習(xí)文件、座談討論等形式,對黨員干部進行深入動員,提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想,明確任務(wù)、分解責(zé)任,使每個黨員提高對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動重要性和必要性的認(rèn)識,清楚爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任,努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動參與到爭創(chuàng)活動中來。

      (三)突出重點,有序推進。各區(qū)隊要按照爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動要求和工作計劃,緊密結(jié)合自身工作實際,把握工作重點,突出工作亮點,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,扎實推進爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。

      1、要按照“四強”要求,加強組織建設(shè),不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設(shè),更好地確立組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制。二是進一步規(guī)范“三會一課”,不斷改進形式、充實內(nèi)容,增強黨員的參與性和主動性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),開展形式多樣的黨內(nèi)外活動,鞏固以往的主題活動成果,積極拓展新的活動載體,把黨員勞動競賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動扎實開展起來,通過這些活動的開展,增強黨組織的凝聚力和號召力。

      2、要按照“四優(yōu)”要求,深化黨員先進性教育,樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學(xué)習(xí),增強黨員的黨性原則,樹立正確的人生觀和價

      值觀。二是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)心、幫扶機制,關(guān)心愛護黨員特別是困難黨員。三是加大對生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度,特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練,通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開展技術(shù)練兵”等形式,把采油大隊中心工作中的重點、難點作為黨員主題活動的主要內(nèi)容,不斷提高黨員隊伍履責(zé)盡責(zé)能力,打造一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。四是典型示范引路,在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員中,通過民主推薦、群眾評議等方式,選樹一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進典型,并通過宣傳、教育和培養(yǎng),使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用,吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。

      (四)開展講評、按月匯報。把群眾評價列入考核爭創(chuàng)活動的范圍,把爭創(chuàng)活動開展情況作為考核所屬各區(qū)隊工作績效的重要內(nèi)容和依據(jù)。按照油田公司黨委的要求,要實行對該項活動的講評制度,各區(qū)隊要每月底定期組織黨員和群眾代表對本區(qū)隊該項活動情況進行講評,要加強自查工作和日??己?,及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進,確保各項工作落到實處、取得實效。

      四、活動要求

      要充分認(rèn)識活動意義,防止厭倦情緒和搞形式主義。開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動,是新時期加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨

      組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各區(qū)隊要以推動采油大隊科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),結(jié)合實際,講求特色,將爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為加強和改進我大隊黨建工作的重要途徑,為采油廠改革發(fā)展增強凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實力。

      (一)強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各區(qū)隊都是抓爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的主體。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭參加活動,要高度重視,精心組織,切實把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展好。

      (二)加強合作、形成合力。要采取各種有效形式,廣泛聽取群眾的意見、建議,自覺接受群眾的監(jiān)督和評價。各區(qū)隊要加強協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗,努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面,確保爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動各項工作落到實處、取得實效。

      (三)培育典型、營造氛圍。要加大爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的宣傳引導(dǎo)力度,充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用,營造爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動良好的宣傳輿論氛圍和交流互動平臺。

      (四)要正確處理好三種關(guān)系。一是正確處理爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與實際工作的關(guān)系。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建,應(yīng)該把提高安全生產(chǎn)能力和經(jīng)營效益作為活動的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn),使?fàn)巹?chuàng)活動成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護 的活動。二是正確認(rèn)識爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動形式和內(nèi)容的關(guān)系。要調(diào)動員工參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主動性和積極性,要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來,使之相互銜接、相互促進,形成加強和改進企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍;要與采油廠黨委在2012年黨務(wù)工作會議上部署的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,要以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為總抓手,把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和“我為黨旗添光彩”等主題活動融合起來,整合工作資源和手段,進一步細(xì)化活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,不斷增強我大隊黨建工作的生機和活力。三是正確處理爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動階段性和長期性的關(guān)系。爭創(chuàng)活動要立足長遠(yuǎn),系統(tǒng)規(guī)劃,做細(xì)、做精、做實,根據(jù)時代要求與時俱進,不斷鞏固發(fā)展活動成果,并將成熟的經(jīng)驗上升為規(guī)章制度,使其長效化。

      王溝門采油大隊黨支部 二0一二年 六月二十五 日

      第四篇:黨員四強四優(yōu)思想?yún)R報

      黨員四強四優(yōu)思想?yún)R報

      尊敬的黨組織:

      公司在近日開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我們要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。

      全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟帶來了影響的同時,也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟開式已初開始回暖局面,但是面對新形勢、新任務(wù),企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè),為企業(yè)迎接挑戰(zhàn),化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

      公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義,公司通過開展“四強四優(yōu)”活動,可以使企業(yè)黨組織變的更加團結(jié),更有效率,使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動,分為開展?fàn)巹?chuàng)四強黨組織與爭做四優(yōu)***員活動兩部分,我們在爭創(chuàng)“四強”黨組織中要做到。

      1、政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,保證公司政令暢通。

      2、推動發(fā)展力主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)

      3、改革創(chuàng)新力強。大力推進黨建工作創(chuàng)新,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,以黨建創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,不斷增強核心競爭力

      4、凝聚保障力強。堅持以人為本,加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè),有效開展思想政治工作,大力推進企業(yè)文化建設(shè),加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權(quán)益,關(guān)心弱勢群體和困難職工,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

      在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中,我們除了要做到以上提到的幾點之外,公司黨組織還要從自身特點和實際出發(fā),圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā),積極探索黨建工作的新方法,努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業(yè)改革的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關(guān)注的熱點,作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點,把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實,促進企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機制、加強管理,提高效益作為黨建工作重要的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體,使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié),成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后,中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強”(即政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織、爭做“四優(yōu)”(即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))***員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手,把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

      并深化企業(yè)人事制度改革,有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機制,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份,遵循人才成長規(guī)律,積極實施科技興企、人才強企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機制,努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境,把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員,注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范,提高效益標(biāo)兵,做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟大潮中得到更好的發(fā)展。

      懇請黨組織批評、指正,并對我進一步進行教育和幫助。

      第五篇:黨員四強四優(yōu)思想?yún)R報

      黨員四強四優(yōu)思想?yún)R報

      尊敬的黨組織:

      公司在近日開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我們要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。

      全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟帶來了影響的同時,也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟開式已初開始回暖局面,但是面對新形勢、新任務(wù),企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè),為企業(yè)迎接挑戰(zhàn),化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

      公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義,公司通過開展“四強四優(yōu)”活動,可以使企業(yè)黨組織變的更加團結(jié),更有效率,使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動,分為開展?fàn)巹?chuàng)四強黨組織與爭做四優(yōu)***員活動兩部分,我們在爭創(chuàng)“四強”黨組織中要做到。

      1、政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,保證公司政令暢通。

      2、推動發(fā)展力主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)

      3、改革創(chuàng)新力強。大力推進黨建工作創(chuàng)新,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,以黨建創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,不斷增強核心競爭力

      4、凝聚保障力強。堅持以人為本,加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè),有效開展思想政治工作,大力推進企業(yè)文化建設(shè),加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權(quán)益,關(guān)心弱勢群體和困難職工,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

      而在爭做“四優(yōu)”***員中,我們要做到:

      1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí),堅定理想信念,增強黨員意識,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅持和發(fā)揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神,講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識和管理知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì),努力成為促進攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

      2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻,廉潔從業(yè),自覺踐行社會主義榮辱觀,主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾,積極聽取和反映職工群眾意見,努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

      在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中,我們除了要做到以上提到的幾點之外,公司黨組織還要從自身特點和實際出發(fā),圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā),積極探索黨建工作的新方法,努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業(yè)改革的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關(guān)注的熱點,作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點,把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實,促進企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機制、加強管理,提高效益作為黨建工作重要的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體,使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié),成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后,中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”***員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手,把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

      并深化企業(yè)人事制度改革,有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機制,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份,遵循人才成長規(guī)律,積極實施科技興企、人才強企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機制,努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境,把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員,注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范,提高效益標(biāo)兵,做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟大潮中得到更好的發(fā)展。

      懇請黨組織批評、指正,并對我進一步進行教育和幫助。

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