第一篇：民營(yíng)企業(yè)黨總支黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

××共有職工1056人，全年開票銷售2.2個(gè)億，利稅1050萬元，公司黨總支共有96名黨員，下設(shè)6個(gè)黨支部。自深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，××黨總支緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提出了“抓班子、搞活動(dòng)、促效率、建和諧”這一鮮明主題，緊扣工作職能，突出實(shí)踐特色，在增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)致性上下功夫，全力幫助企業(yè)渡難關(guān)，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成效。

一、打造“堡壘工程”，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

針對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨組織的現(xiàn)狀和黨員干部的思想實(shí)際、工作實(shí)際，××著力抓好班子、隊(duì)伍、制度三大建設(shè)。一是挑選能人配書記。把一批黨性強(qiáng)、能干事、干成事的同志，調(diào)整到支部書記崗位上來，他們基本上都是公司重要部門和重要崗位上的主要負(fù)責(zé)人。既是管理者，又是黨務(wù)工作者，既抓生產(chǎn)，也抓黨員干部的思想教育、隊(duì)伍管理，與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。二是與時(shí)俱進(jìn)促提高。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)支部建設(shè)，黨支部的戰(zhàn)斗力得到不斷增強(qiáng)；不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，組織黨員干部開展理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)，提高了黨員隊(duì)伍素質(zhì)。涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀黨員典型。三是建章立制抓規(guī)范。根據(jù)企業(yè)黨建工作的實(shí)際，××集團(tuán)開展了一系列規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，每年初制定黨總支工作意見，開展了“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)意見，今年來，黨總支開展了“爭(zhēng)創(chuàng)崗位能手，爭(zhēng)當(dāng)紅旗標(biāo)兵”為主題的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，建立了一整網(wǎng)套保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，深入開展企業(yè)黨組織“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)，制定了操作性較強(qiáng)的黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，有力地促進(jìn)了基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的開展。

二、開展主題實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大黨組織的影響力

××黨總支以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極圍繞公司全年目標(biāo)任務(wù)，在全公司開展了“雙爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。建立了具體目標(biāo)、責(zé)任、考核三大保證體系。針對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容和工作實(shí)際，對(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)崗位能手”采用了季評(píng)、對(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)紅旗標(biāo)兵”采用了年終評(píng)相結(jié)合的考核方法和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，活動(dòng)開展以來，各支部創(chuàng)造性地開展工作，把活動(dòng)延伸到黨小組，實(shí)施“細(xì)胞工程”，延伸到黨員責(zé)任區(qū)實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)工程。延伸到全體員工實(shí)施“陽光工程”，擴(kuò)大了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的內(nèi)涵和創(chuàng)建，使活動(dòng)取得了顯著成效，有力地促進(jìn)了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，調(diào)動(dòng)了全員參與活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，今年來，公司共評(píng)出崗位能手166人次，年底將在崗位能手的基礎(chǔ)上評(píng)出20名紅旗能手，自“雙爭(zhēng)”活動(dòng)開展以來，共累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額16600元，有效地調(diào)動(dòng)了廣大黨員職工參與活動(dòng)的積極性。

三、組織科技創(chuàng)新，提升黨組織的戰(zhàn)斗力

科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的源泉，公司十分注重設(shè)備的革新、創(chuàng)新。一是開展技術(shù)革新。黨總支緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)，加強(qiáng)設(shè)備革新，在6個(gè)車間、行業(yè)和部門成立了技術(shù)攻關(guān)小組，收到了顯著成效。織準(zhǔn)車間技術(shù)攻關(guān)小組，對(duì)整經(jīng)機(jī)、漿紗機(jī)進(jìn)行了技術(shù)革新，提高了整經(jīng)機(jī)和漿紗機(jī)的線速度，分別由原來的300m/分提高到700m/分轉(zhuǎn)速，從原來15m/分提高到轉(zhuǎn)速50m/分，節(jié)約了人員，節(jié)約了用煤，每年可節(jié)約近百萬元。紡一車間技術(shù)攻關(guān)小組對(duì)并條線進(jìn)行技術(shù)改造，提高了車速，減少了紗疵，降低了下道質(zhì)量損失，每年可節(jié)約30多萬元，尤其是公司能源辦技術(shù)攻關(guān)小組，對(duì)公司90年代的96臺(tái)細(xì)紗機(jī)變頻智能控制進(jìn)行技術(shù)改造，達(dá)到節(jié)能降耗（主要是節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)時(shí)、省工），在中紗時(shí)能提高速度，根據(jù)運(yùn)作和測(cè)算，每年可節(jié)約人民幣360萬元。二是進(jìn)行設(shè)備更新，近年來，公司投入了1000萬人民幣進(jìn)口了意大利8臺(tái)自動(dòng)絡(luò)筒車，現(xiàn)在的8臺(tái)車代替了原來的14臺(tái)車，節(jié)約了108人，捻接量得到了提高，減少了紗疵，提高了效率。新上了246臺(tái)劍桿織機(jī)，由目前的服裝面料向服裝、家紡面料發(fā)展來提高品種的適應(yīng)性，追求品種效益的最大化。

第二篇：學(xué)校黨總支黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料

學(xué)校黨總支黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料

在學(xué)校黨建工作中，我校黨總支立足黨員教師的職業(yè)特點(diǎn)，著眼打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。黨支部通過開展“師德建設(shè)”、“業(yè)務(wù)練兵”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐”活動(dòng)，理清發(fā)展思路，以鑄就師生幸福人生為目標(biāo)，樹立科學(xué)的教育價(jià)值觀，堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展之路，為教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

一、開展“師德建設(shè)”活動(dòng)，提高黨員教師師德水平

“立師德、鑄師魂”是學(xué)校對(duì)每一名教師的要求，而黨員教師更是要在“師德”上做楷模，牢記自己是“引航”人。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在開展“師德建設(shè)”活動(dòng)中，黨支部帶領(lǐng)全體黨員開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容上以黨的各類理論知識(shí)、黨的十九大精神、新《黨章》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等為主，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。二是建章立制，規(guī)范管理。實(shí)施《中小學(xué)師德要求及考核細(xì)則》，樹立他們的“引航”意識(shí)。三是兌現(xiàn)承諾，接受監(jiān)督。開展黨員教師承諾簽名活動(dòng)，公開承諾內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督。積極開展民主評(píng)議黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨員教師活動(dòng)，征集對(duì)學(xué)校黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員教師的意見和建議。四是樹立典型，榜樣激勵(lì)。每年教師節(jié)前開展“師德標(biāo)兵”“師德先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，以榜樣的力量教育全體教師。

二、開展“業(yè)務(wù)練兵”活動(dòng)，提高黨員教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

在全體教師中開展形式多樣的教學(xué)活動(dòng)，提高廣大教師尤其是黨員教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過黨員教師的引領(lǐng)形成教師成長(zhǎng)梯隊(duì)。一是開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)。黨員骨干教師每人帶一名青年教師作為徒弟，指導(dǎo)其對(duì)新課程理念的學(xué)習(xí)與研究，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，大膽進(jìn)行新課程改革。特別是在打造高效課堂活動(dòng)中，黨員教師率先上公開課，帶頭參加教研活動(dòng)，青年黨員教師主動(dòng)學(xué)習(xí)，盡快成為教育教學(xué)骨干。二是開展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合校本培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)優(yōu)秀的黨員教師給全體教師作教育教學(xué)業(yè)務(wù)講座。三是黨員率先自我反思。攝制黨員骨干教師的課堂教學(xué)實(shí)錄，并組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)議，認(rèn)真總結(jié)與反思，不斷糾正黨員教師的教學(xué)行為，在自我審視中提高自己。努力提高課堂教學(xué)效益。

三、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力

堅(jiān)持以“創(chuàng)建人民滿意學(xué)校”為目標(biāo)，開展卓有成效的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)校黨組織的凝聚力和向心力。一是本著以人為本、民主集中的原則，學(xué)校重大決策首先由黨總支組織全體黨員進(jìn)行討論，充分發(fā)揮黨員的主人翁精神。組織開展座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、道德講堂等主題實(shí)踐活動(dòng)等，增強(qiáng)黨員教師的歸屬感和責(zé)任感。二是黨小組、黨員干部經(jīng)常性地深入到教師、年級(jí)、教研組中去，了解和掌握教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和存在的實(shí)際困難，幫助教職工解決后顧之憂，增強(qiáng)黨組織在群眾中的凝聚力、向心力。

第三篇：民營(yíng)企業(yè)黨建工作思考

民營(yíng)企業(yè)黨建工作思考

一、存在的主要問題

近年來，隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)黨建工作隨之展開且步步深入，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：完善了網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大了覆蓋面；健全了制度，推進(jìn)了規(guī)范化；加強(qiáng)了教育，增強(qiáng)了凝聚力；培植了典型，突出了影響力；發(fā)揮了優(yōu)勢(shì)，提高了戰(zhàn)斗力。但是，對(duì)照十七屆四中全會(huì)精神和新經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的目標(biāo)，對(duì)照縣委黨建工作“五個(gè)基本”建設(shè)的要求，我縣民營(yíng)企業(yè)黨建工作仍然存在黨組織覆蓋率較低、民營(yíng)企業(yè)黨組織作用沒有得到很好發(fā)揮、民營(yíng)企業(yè)中黨的力量還很薄弱等問題，主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：

1、思想認(rèn)識(shí)的偏差，困擾了民營(yíng)企業(yè)黨建工作的順利開展。全縣注冊(cè)登記的民營(yíng)企業(yè)971家，成立黨組織的只有73家，黨員730人；其中規(guī)模以上的民營(yíng)企業(yè)302家，成立黨組織的只有43家，還有23家符合條件應(yīng)建未建，整體覆蓋的比率偏低。其主要原因是，民營(yíng)企業(yè)業(yè)主普遍存在“重建廠、輕建黨”現(xiàn)象，認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好壞與抓不抓黨建沒多大關(guān)系，抓黨建還要牽扯精力，缺乏開展黨建工作的源動(dòng)力。此外，從企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人看，怕業(yè)主不支持、黨員不積極、普通職工不理解，導(dǎo)致一些企業(yè)黨組織“邊建邊癱”，沒有發(fā)揮作用；從企業(yè)黨員看，不愿、不好發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；從黨務(wù)工作部門看，對(duì)如何支持民營(yíng)企業(yè)黨建工作還處在探索階段，一些方式方法還不適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作發(fā)展的要求；從一些職能部門看，沒有把在民營(yíng)企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作作為自己的一項(xiàng)政治責(zé)任。

2、客觀條件的限制，束縛了民營(yíng)企業(yè)黨建工作的開展。一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性，導(dǎo)致黨組織組建難。有的非公有制企業(yè)“小”（企業(yè)的規(guī)模較小、人員較少）、“變”（企業(yè)的性質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)常發(fā)生變化）、“散”（企業(yè)的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)分散）等特點(diǎn)，制約了黨建工作的開展。二是企業(yè)員工的不穩(wěn)定性，導(dǎo)致對(duì)黨員的教育管理難。由于企業(yè)員工流動(dòng)性大，黨員人數(shù)經(jīng)常發(fā)生變化，一些黨員成為名副其實(shí)的“流動(dòng)”黨員，企業(yè)黨組織難以開展正常的組織活動(dòng)和實(shí)施有效的教育管理。三是企業(yè)產(chǎn)權(quán)的“非公性”，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)開展難。黨員員工工作時(shí)間由企業(yè)主支配，因而黨組織開展活動(dòng)在時(shí)間上缺乏自主性；黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒有列入民營(yíng)企業(yè)預(yù)算，臨時(shí)有活動(dòng)臨時(shí)由業(yè)主拍板定奪，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上存在依賴性，因而在一定程度上束縛了企業(yè)黨建工作的正常開展。

3、自身建設(shè)的薄弱，限制了民營(yíng)企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮。黨員數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，黨員力量比較單薄，黨務(wù)工作者整體素質(zhì)不高，思想上存在顧慮，行動(dòng)上不愿出頭，黨組織的凝聚力、吸引力、號(hào)召力不強(qiáng)，制約了發(fā)揮作用的積極性。不少黨員因?yàn)槔骊P(guān)系或嫌麻煩而不愿把組織關(guān)系遷入企業(yè)，從而造成了還有一部分“隱性黨員”存在，黨支部難以掌握其工作、生活和學(xué)習(xí)情況，形成了管理的空白地帶。民營(yíng)企業(yè)黨組織日常事務(wù)一般由中層管理人員兼任，而黨員大都是工薪階層，“雇傭”色彩很濃，加上業(yè)務(wù)工作繁忙，平時(shí)很難開展正常的組織生活。

二、幾點(diǎn)建議

按照“黨建、經(jīng)濟(jì)齊發(fā)展，組織、企業(yè)同壯大”的雙贏目標(biāo)，著力解決好民營(yíng)企業(yè)黨建工作“要不要建？誰來建？如何建？基本隊(duì)伍如何建？黨組織怎么發(fā)揮作用？”等一系列問題，夯實(shí)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的思想基礎(chǔ)、體制基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)。第一，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，解決“要不要建”的問題。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)“要不要建黨組織”的問題，實(shí)際上也是認(rèn)識(shí)問題，答案是肯定的，應(yīng)該而且必須要建。就黨建工作全局而言，做好民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，是實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)快速、健康發(fā)展的需要，是確保黨在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)地位的需要，是保證黨的路線、方針、政策在民營(yíng)企業(yè)得以貫徹落實(shí)的需要，是強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力的需要，是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要；就民營(yíng)企業(yè)而言，建立民營(yíng)企業(yè)黨組織是提高企業(yè)形象的“金字招牌”，是上下溝通的“紅色橋梁”，是推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的“政治動(dòng)力”，是貫徹落實(shí)科學(xué)企業(yè)發(fā)展觀的迫切需要。我們要通過各種途徑，運(yùn)用各種手段，加深民營(yíng)企業(yè)對(duì)黨建工作的理解和認(rèn)同，促進(jìn)他們自覺主動(dòng)地支持民營(yíng)企業(yè)開展黨建工作。

第二，設(shè)立專門工作機(jī)構(gòu)，解決好“誰來牽頭建”的問題。目前，已經(jīng)成立的民營(yíng)企業(yè)黨組織分別隸屬于地方黨委和行業(yè)主管部門黨委或總支、工商聯(lián)民營(yíng)企業(yè)總支、工商局非公經(jīng)濟(jì)總支，由于工作認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，信息不暢通，協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致對(duì)于黨建基礎(chǔ)較好的民營(yíng)企業(yè)大家爭(zhēng)著去組建黨組織，而對(duì)黨建基礎(chǔ)薄弱的都不愿去牽頭組建黨組織。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)黨組織建立后如何去引導(dǎo)企業(yè)黨組織開展黨建工作，相關(guān)部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)沒有放到應(yīng)有的位置，有的甚至不聞不問。比如這次在新經(jīng)濟(jì)組織開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，就出現(xiàn)了底數(shù)難摸清、行動(dòng)難協(xié)調(diào)、工作難部署等問題，統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)牽頭指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，有的行業(yè)主管部門相互推諉，有的主管部門沒有對(duì)下屬的民營(yíng)企業(yè)黨組織進(jìn)行過一次指導(dǎo)工作，有的地方黨委由于人事調(diào)整，甚至連新經(jīng)濟(jì)組織的概念都沒弄明白，更不說指導(dǎo)工作，致使部分民營(yíng)企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)流于形式，走了過場(chǎng)，沒有達(dá)到預(yù)期效果。因此，建議成立專門的民營(yíng)企業(yè)黨建工作機(jī)構(gòu)，在承擔(dān)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作任務(wù)的相關(guān)部門設(shè)立民營(yíng)企業(yè)黨的工作委員會(huì)，由其具體牽頭負(fù)責(zé)民營(yíng)企業(yè)黨建工作，并對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨組織統(tǒng)一進(jìn)行歸口領(lǐng)導(dǎo)和日常管理。

第三，五建并舉，解決好“如何建”的問題。要在全面摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，針對(duì)企業(yè)愿望、行業(yè)特點(diǎn)、規(guī)模大小、部門服務(wù)程度、約束力等不同因素，堅(jiān)持“五建并舉”全覆蓋，全面理順黨組織隸屬關(guān)系，一是單獨(dú)建。對(duì)有正式黨員3名以上，符合組建支部條件的，單獨(dú)建立黨支部。符合建立總支條件的，建立總支；符合建立黨委條件的，建立黨委。二是聯(lián)合建。對(duì)黨員人數(shù)不足3名的，按照“行業(yè)相近、地域相鄰”的原則，建立聯(lián)合黨支部。三是掛靠建。對(duì)規(guī)模小、穩(wěn)定性差、僅有一兩名黨員的企業(yè)，掛靠所在地或就近成立黨小組，待條件成熟后再成立黨支部。四是改制建。對(duì)改制企業(yè)，原來有黨組織的，從改制時(shí)起，黨組織同步改建。五是發(fā)展建。對(duì)黨員人數(shù)達(dá)不到組建條件的，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，條件成熟后適時(shí)組建。同時(shí)，開展“黨員找黨組織、黨組織找黨員”活動(dòng)，找到“隱性”黨員，按總支組織關(guān)系，納入正常管理。

第四，創(chuàng)新方式方法，解決好基本隊(duì)伍建設(shè)問題。按照“基本陣地穩(wěn)固、基本隊(duì)伍健全、基本制度完善、基本活動(dòng)經(jīng)常、基本保障落實(shí)”的目標(biāo)，把“配好班子、搞好培訓(xùn)、抓好發(fā)展”作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)把“三關(guān)”，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是把好黨務(wù)干部選配關(guān)。采取內(nèi)選、外聘等方式，將“政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、善做思想工作”的黨員選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)選配好黨組織書記。企業(yè)中有從事黨務(wù)工作的合適人選，盡量從內(nèi)部選配。同時(shí)，為加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作，建議從縣直相關(guān)部門抽調(diào)一批懂黨務(wù)工作的黨員干部，擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較為穩(wěn)定的企業(yè)，派駐黨建指導(dǎo)員；對(duì)規(guī)模較小、職工人數(shù)較少的，實(shí)行多企或多戶選派黨建聯(lián)絡(luò)員。黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)主要是幫宣傳、幫組建、幫規(guī)范、幫發(fā)展、幫培養(yǎng)。二是把好黨員培訓(xùn)關(guān)。在縣委黨校開設(shè)黨員培訓(xùn)課堂，定期對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及黨員開展培訓(xùn)，使他們能及時(shí)了解上級(jí)要求，拓寬工作思路，探索、交流發(fā)揮作用的途徑和方式方法。三是把好黨員發(fā)展關(guān)。嚴(yán)把培養(yǎng)、公示、審批、教育“四大關(guān)口”，實(shí)行公推、預(yù)審、公示、票決“四項(xiàng)制度”，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。要注重在企業(yè)一線職工、企業(yè)管理人員和生產(chǎn)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，同時(shí)對(duì)民營(yíng)企業(yè)主入黨的問題也應(yīng)予高度重視，不以財(cái)產(chǎn)多少定性質(zhì)而以財(cái)產(chǎn)來源和去向定品質(zhì)，不以身份名氣定發(fā)展而以黨的要求和標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展，逐步提高民營(yíng)企業(yè)業(yè)主入黨的主動(dòng)性和自覺性。

第五，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，解決好黨組織“如何發(fā)揮作用”的問題。民營(yíng)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用，必須堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想，把加強(qiáng)黨建工作與發(fā)展民營(yíng)企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，通過扎實(shí)有效的工作，發(fā)揮好黨的建設(shè)對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的服務(wù)作用、保障作用和推動(dòng)作用。一要充分發(fā)揮政治核心作用。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，本著“企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工擁護(hù)、黨員歡迎”的原則，開展黨務(wù)工作。要在企業(yè)中大力宣傳黨的路線、方針、政策，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，抓好企業(yè)文化建設(shè)。要圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)這個(gè)企業(yè)的中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，積極開展黨的各項(xiàng)工作，發(fā)揮黨員在各自崗位上的先鋒模范作用，形成“艱苦環(huán)境有黨員、關(guān)鍵崗位有黨員、應(yīng)急時(shí)刻有黨員”的良好氛圍。要在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，凝聚力量。要靠思想教育提高人、靠核心力量凝聚人、靠企業(yè)精神鼓舞人、靠嚴(yán)格管理規(guī)范人、靠排憂解難感化人，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)黨組織的政治核心作用，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)的不斷發(fā)展。二要充分發(fā)揮參謀助手作用。民營(yíng)企業(yè)黨組織要堅(jiān)持“引導(dǎo)不主導(dǎo)、參與不干預(yù)”的原則，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)劃、決策、管理，協(xié)助企業(yè)把好用人關(guān)，幫助業(yè)主理順管理中不便出面協(xié)調(diào)的關(guān)系，支持企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。三要發(fā)揮教育引導(dǎo)作用。要通過開展精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)提高黨員和員工的思想政治素質(zhì)和技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，樹立企業(yè)的良好形象。要教育引導(dǎo)業(yè)主和非公有制經(jīng)濟(jì)人士跟共產(chǎn)黨走，堅(jiān)定不移地走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)企業(yè)發(fā)展觀、和諧企業(yè)發(fā)展觀，引導(dǎo)他們把自身企業(yè)的發(fā)展同國(guó)家的發(fā)展結(jié)合起來，把個(gè)人富裕與全體人民的共同富裕結(jié)合起來，把遵循市場(chǎng)法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來，主動(dòng)參加“光彩事業(yè)”、“獻(xiàn)愛心活動(dòng)”，積極參與新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)出一批“紅色老板”、“光彩老板”、“慈善老板”、“愛心老板”，真正讓他們成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的優(yōu)秀建設(shè)者。四要充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用。要監(jiān)督企業(yè)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，處理好國(guó)家、企業(yè)和員工之間的關(guān)系，對(duì)員工的勞動(dòng)待遇、工作時(shí)間、養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保障等問題，積極主動(dòng)提出合理化建議。

第四篇：油田采油廠基層黨總支黨建共建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

我們采油作業(yè)*區(qū)黨總支與**街道**社區(qū)黨總支黨建共建已近三個(gè)年頭。三年來，我們雙方相互提攜、互相幫助，走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，經(jīng)歷了坎坎坷坷，共同營(yíng)造了改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧的局面。尤其是街道黨委和社區(qū)黨總支為我們提供了極大的精神、智力支持和無私的奉獻(xiàn)，在此我代表作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體共產(chǎn)黨員向**街道和**社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、朋友們致以

誠(chéng)摯的謝意！共建三年來的工作回顧

新形勢(shì)、新任務(wù)給黨建、思想政治工作提出了新的、更高的要求，需要不斷進(jìn)行工作方式、方法、內(nèi)容、機(jī)制等方面的創(chuàng)新和改進(jìn)。實(shí)施黨建聯(lián)盟共建，打破地域界限，三年來收獲頗豐，不僅實(shí)現(xiàn)了油地雙方的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，穩(wěn)定了社區(qū)、礦區(qū)環(huán)境，也較好地解決了作業(yè)區(qū)化改革以來給基層隊(duì)伍建設(shè)方面帶來的矛盾和沖突，使黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體工作融合更加緊密，發(fā)揮了特有的、強(qiáng)有力的保證、促進(jìn)、導(dǎo)向和激勵(lì)作用。

共建之初，正是我們**采油廠作業(yè)區(qū)化扁平式管理，基層隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化的不穩(wěn)定時(shí)期。當(dāng)時(shí)剛剛?cè)∠￡?duì)級(jí)建制，作業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)直接面對(duì)基層各個(gè)采油站，我們采油作業(yè)*區(qū)由原來的六個(gè)直屬隊(duì)變成24個(gè)采油站和兩個(gè)直屬隊(duì)，300名職工管理著388口油水井，日產(chǎn)水平在540噸/日左右。員工平均年齡33歲，基本上都是85年以后參加工作的。當(dāng)時(shí)有黨員56名，分布于四個(gè)基層黨支部、六個(gè)黨小組。機(jī)構(gòu)改革這一新生事物的出現(xiàn)，在體現(xiàn)其強(qiáng)大生命力和發(fā)展前景的同時(shí)，也必然給過去所固有的思維方式和工作方法帶來許多新情況、新問題，單就黨建思想政治工作來說，其環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，尤其是取消中間管理層，作業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)直接面對(duì)基層各站，加之減員縮編，機(jī)關(guān)每人都身兼數(shù)職，工作量增加，責(zé)任和壓力也增大；而基層設(shè)置也發(fā)生變化，黨支部書記、黨小組長(zhǎng)等均為兼職，這些給黨建思想政治工作帶來很大難度。為了確定新的工作起點(diǎn)，（本篇文章來源于←大←秘←書←網(wǎng)-百度直接輸入“大秘書”第一個(gè)網(wǎng)站便是）我們實(shí)施“零距離管理法”，認(rèn)認(rèn)真真開展了一次員工思想狀況大調(diào)查，在采取調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上，又深入到班組、井站和黨員群眾中去，及時(shí)掌握職工思想狀況和動(dòng)態(tài)。經(jīng)調(diào)查我們了解到：80的員工認(rèn)為，過去的黨建、思想政治工作存在“形式的多，實(shí)際的少”的問題，盡管已經(jīng)對(duì)一些工作內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)化、量化，但在基層落實(shí)過程中仍然存在應(yīng)付和弄虛作假的現(xiàn)象；在工作方式方法上也基本以宣傳教育和灌輸為主，往往不太注重實(shí)際效果。又了解到：在崗員工組成的這支年輕的隊(duì)伍，對(duì)油田創(chuàng)業(yè)史了解甚少，他們體味不到老石油創(chuàng)業(yè)的艱辛，不太珍惜石油老前輩留下的勞動(dòng)果實(shí)，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神差，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的戰(zhàn)天斗地的沖勁不足，可以說有“忘本”之嫌，因此加強(qiáng)新黨員和青工的理想信念和油田創(chuàng)業(yè)史教育迫在眉睫。另一方面，油田退休、有償解除勞動(dòng)關(guān)系的老職工、老黨員，他們都是轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北的石油老前輩，歷盡滄桑，飽含著豐富的經(jīng)驗(yàn)和高超的專業(yè)技術(shù)，曾經(jīng)為油田的發(fā)展建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)，立下了汗馬功勞，離開企業(yè)后歸于地方管理。加之他們的子女后代現(xiàn)在都在油田工作，使老師傅們對(duì)油田有著特殊的摯愛之情，他們?nèi)匀魂P(guān)心關(guān)注油田的建設(shè)和發(fā)展，并有愿意為油田發(fā)揮余熱的渴望。同時(shí)我們了解到：社區(qū)黨組織面對(duì)驟然增加的大批離退休黨員職工，也在嘗試探索新的管理模式和管理方法，因此在與地方黨組織的溝通過程中，我們很容易達(dá)成了共識(shí)，于是我們聯(lián)起手來，努力探索新的黨建管理模式，以適應(yīng)管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制及員工思想觀念、精神狀態(tài)、價(jià)值取向等一系列變化，走出思路狹窄、活力不足的誤區(qū)，在實(shí)現(xiàn)油田黨建、思想政治工作及經(jīng)濟(jì)工作與地方的發(fā)展有機(jī)融合、協(xié)調(diào)發(fā)展上探索出一條新途徑，在推動(dòng)油田發(fā)展的同時(shí)，帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的共同進(jìn)步與發(fā)展。

聯(lián)盟協(xié)奏“四步曲”，是打開工作新局面的主要做法。油地聯(lián)盟共建黨建、思想政治工作的想法和做法得到了**采油廠黨委和盤錦市興隆臺(tái)區(qū)委的大力支持，2003年7月揭牌啟動(dòng)后全面進(jìn)入實(shí)施階段。采油作業(yè)*區(qū)黨總支與**社區(qū)黨總支雙方通力合作，審時(shí)度勢(shì)，共同構(gòu)建黨建、思想政治工作的新格局。在體制上，實(shí)行雙方書記一崗雙責(zé)，形成合力；工作內(nèi)容上，以社區(qū)的改革發(fā)展和企業(yè)的總體目標(biāo)為中心，不斷擴(kuò)展領(lǐng)域和內(nèi)容，作到物質(zhì)文明與精神文明、社區(qū)文明與企業(yè)文明共同研究部署，企業(yè)的黨建、思想政治工作與社區(qū)的改革發(fā)展同步實(shí)施、密切融合，走出以往自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)、自我衡量的局限。我們按“三有”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)組織共建活動(dòng)，一是活動(dòng)有組織、有計(jì)劃，包括計(jì)劃、季度計(jì)劃等，克服了盲目性；二是活動(dòng)有準(zhǔn)備，包括年初計(jì)劃會(huì)、年中安排會(huì)、年底總結(jié)會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)、工作籌備會(huì)等；三是活動(dòng)有總結(jié)、有效果跟蹤分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，確定下步工作方案。使共建活動(dòng)日趨完善，基層黨建、思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，發(fā)揮更加強(qiáng)有力的促進(jìn)和保證作用

第五篇：市人口計(jì)生委黨總支黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料

文章標(biāo)題：市人口計(jì)生委黨總支黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料

抓好“四個(gè)”建設(shè)構(gòu)建和諧計(jì)生

中共**市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)黨總支

（2007年6月）

近年來，在市委和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，市人口計(jì)生委黨總支認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，全面抓好機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作

風(fēng)建設(shè)和載體建設(shè)等“四個(gè)建設(shè)”,機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，確保了人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，多次被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，今年，被市直機(jī)關(guān)工委授予“牢記使命，永葆先進(jìn)性，工作創(chuàng)一流先進(jìn)單位，”還被確定為廉政建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)示范單位。

一、抓好思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

在黨建工作中，委黨總支緊緊抓住思想建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，針對(duì)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想實(shí)際，以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果為工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想政治教育。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。我們堅(jiān)持每周三進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和周五黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃。在每次組織學(xué)習(xí)時(shí)，委領(lǐng)導(dǎo)都能做到帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，同時(shí)還不定期地對(duì)機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行隨機(jī)抽查，保證學(xué)習(xí)既認(rèn)真又扎實(shí)。二是大力開展評(píng)優(yōu)樹?；顒?dòng)。連續(xù)多年，在廣大黨員干部中廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，2006年，共評(píng)選優(yōu)秀黨員9名、先進(jìn)個(gè)人35名，學(xué)習(xí)標(biāo)兵22名，給予表彰，并舉行重溫入黨誓詞活動(dòng)。通過樹立黨員先進(jìn)典型，增強(qiáng)了干部職工的工作責(zé)任心和榮譽(yù)感，全委上下形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏比貢獻(xiàn)的奮發(fā)向上的良好氛圍。三是開展經(jīng)常性文體活動(dòng)，豐富干部職工精神生活。連續(xù)多年舉辦機(jī)關(guān)干部春季、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，積極參加市上組織的大型比賽，鼓舞了機(jī)關(guān)干部的士氣，陶冶了干部職工的情操，激發(fā)了工作熱情，機(jī)關(guān)面貌有了極大的改善。

二、抓好作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

委黨總支始終堅(jiān)持把搞好機(jī)關(guān)黨組織作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)來抓，在集中時(shí)間進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開展“爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)期最可愛的人”活動(dòng)。結(jié)合市上開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、曖民主、促發(fā)展”活動(dòng)要求，在全市計(jì)生系統(tǒng)啟動(dòng)了“學(xué)決定、轉(zhuǎn)作風(fēng)、曖民心千村萬戶服務(wù)行活動(dòng)”，積極組織專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員走進(jìn)新農(nóng)村，服務(wù)千萬家，開展計(jì)劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，免費(fèi)為廣大群眾查病治病。上半年，市計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)中心，已經(jīng)在56個(gè)“三新”示范村中開展了以“走進(jìn)新農(nóng)村，服務(wù)新家庭”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣區(qū)行活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，短短三個(gè)月時(shí)間，全市計(jì)生系統(tǒng)共抽調(diào)180多名技術(shù)骨干，組成30個(gè)計(jì)生服務(wù)小分隊(duì)，深入到819個(gè)村，為13.6萬名育齡群眾免費(fèi)查病治病，受到了人民群眾的一致好評(píng)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化計(jì)劃生育質(zhì)量管理工作，徹底查假治假，嚴(yán)格杜絕計(jì)劃外出生，今年以來，我們按照“市縣聯(lián)動(dòng)、抓大抓難，嚴(yán)查重處、務(wù)求實(shí)效”的原則，在全市大力開展計(jì)劃生育質(zhì)量管理鄉(xiāng)村行活動(dòng)，加大進(jìn)村入戶和隨機(jī)抽樣調(diào)查力度，尋找工作薄弱環(huán)節(jié)查找問題根源，議定解決措施。取得了良好的效果，為低生育水平的穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止目前，全市共對(duì)776個(gè)村開展了質(zhì)量抽查，并將抽查結(jié)果以書面形式反饋給縣區(qū)市主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，有力的促進(jìn)了問題的徹底解決。

三、抓好組織建設(shè)，建立黨員管理工作機(jī)制

健全的組織機(jī)構(gòu)是做好黨的工作的組織保障，我們始終把黨的組織建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的首要任務(wù)，不斷抓緊抓好。

（一）以健全組織機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。市人口計(jì)生委黨總支設(shè)書記1人、副書記3人，委員7人。總支下設(shè)5個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員90人，其中離退休黨員16人。多年來，我委始終將結(jié)構(gòu)合理、管理方便作為加強(qiáng)和健全黨的組織建設(shè)的重要依據(jù)，根據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整支部設(shè)置，加強(qiáng)組織建設(shè)。在健全黨組織的同時(shí)，相應(yīng)地對(duì)機(jī)關(guān)團(tuán)總支、機(jī)關(guān)工會(huì)、機(jī)關(guān)婦女工作委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)的黨團(tuán)婦工會(huì)組織，為機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)活動(dòng)打下了良好的組織基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持培養(yǎng)原則，保持黨組織隊(duì)伍的純潔性。幾年來，本著“積極培養(yǎng)、個(gè)別發(fā)展、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，每年都向黨組織輸送新鮮血液，并能對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，使他們不僅在形式上入黨，更重要的是在思想上入黨，真正成長(zhǎng)為一名合格的共產(chǎn)黨員。最近，已將經(jīng)過長(zhǎng)期培養(yǎng)，嚴(yán)格審查的3名擬發(fā)展對(duì)象上報(bào)市直機(jī)關(guān)工委待批。

（三）加強(qiáng)黨員警示訓(xùn)誡教育，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。結(jié)合計(jì)劃生育工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，我們始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的通知》精神，定期進(jìn)行黨風(fēng)和黨紀(jì)條規(guī)教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉的影片，辦黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)宣傳板報(bào)，不斷增強(qiáng)全體黨員接受監(jiān)督的意識(shí)和反腐倡廉意識(shí)，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監(jiān)督，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民。

四、抓好載體建

設(shè)，建立黨員服務(wù)工作機(jī)制

我們始終堅(jiān)持把發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用放在重要位置來抓，通過開展形式多樣的活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部努力做工作的模范，主動(dòng)服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)工作，以促進(jìn)全市人口和計(jì)劃生育工作整體水平的全面提高。

開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。每年“七一”前夕，都要開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。幾年來，先后組織廣大黨員參觀

了革命圣地延安、*****郭秀明家鄉(xiāng)、**巨粉娥事跡展、**安吳青年訓(xùn)練班、**縣馬欄農(nóng)場(chǎng)和新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)等，極大地提高了廣大黨員干部的革命事業(yè)心和工作熱情，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。每年都組織全體黨員干部為貧困地區(qū)、貧困家庭送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，并認(rèn)真完成扶貧幫困，結(jié)對(duì)子工作任務(wù)，積極為所包的貧困村解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。幾年來，累計(jì)捐款20余萬元，捐物4000多件。

開展工作創(chuàng)一流活動(dòng)。通過在全委開展“牢記使命，永葆先進(jìn)性、工作創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)，全委上下形成了狠抓落實(shí)的風(fēng)氣、主動(dòng)服務(wù)基層的風(fēng)氣、積極進(jìn)取的風(fēng)氣，全體黨員創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)，為創(chuàng)建落實(shí)型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)，群眾滿意型機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)放心型機(jī)關(guān)奠定了良好的基礎(chǔ)。

由于我們始終堅(jiān)持圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促中心工作，大膽探索符合我市市情的工作思路，一年一個(gè)工作重點(diǎn)，有力地促進(jìn)了全市計(jì)劃生育工作整體水平的不斷提高。今年上半年全市出生率為3.84‰，自增率為1.61‰，計(jì)劃生育率為98.2，圓滿完成了全市人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)。

我委的機(jī)關(guān)黨建工作取得的成績(jī)，主要得益于市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和委黨組的重視，得益于黨總支一班人和廣大黨員的辛勤努力。通過這次會(huì)議，我們決心虛心學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，按照新形勢(shì)、新要求，繼續(xù)加強(qiáng)我委黨建工作，更好的發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和凝聚力，在今后的人口和計(jì)劃生育工作中做出新的成績(jī)，為建設(shè)西部強(qiáng)市做出新的貢獻(xiàn)。

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