第一篇：以黨建帶工建促企業(yè)新發(fā)展

文章標題：以黨建帶工建促企業(yè)新發(fā)展

x有限公司創(chuàng)辦于＿＿年，是一家生產(chǎn)包裝瓦楞原紙的民營企業(yè)?，F(xiàn)有職工＿人，其中黨員＿＿名。＿＿年，公司成立黨支部，同年組建工會。＿＿年，公司成立黨總支。公司黨組織在加強自身建設(shè)的同時，積極發(fā)揮“黨建帶工建”的作用，指導(dǎo)和帶動工會組織建設(shè)，以黨工組織的聯(lián)動互融，共同促進企業(yè)健康快速發(fā)展。

一、強化引導(dǎo)，在黨工組織的認知上求共識

作為民營企業(yè)，有些人認為企業(yè)是業(yè)主的，只要企業(yè)效益好，建什么組織并不重要，黨組織和工會是否發(fā)揮作用也不重要。針對這些模糊認識，黨總支采取多種措施，廣泛宣傳，積極引導(dǎo)，切實幫助大家提高思想認識。

一是加強宣傳教育。請區(qū)委組織部和區(qū)總工會的黨建工建指導(dǎo)員上門指導(dǎo)，并通過舉辦培訓(xùn)班、電化教育、召開座談會等多種途徑和方法，著重開展黨的性質(zhì)、宗旨、“三個代表”重要思想和工運理論、工會地位及作用的教育，使大家充分認識到即使是民營企業(yè)，黨組織的政治地位沒有變，工會的作用沒有減。

二是主題活動引路。＿＿年是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵一年，剛剛成立的公司黨總支不失時機地開展了“致富思源、富而思進”的“雙思”主題教育，引導(dǎo)廣大黨員和員工，振奮精神、團結(jié)一致、立足崗位、奮發(fā)進取，既提高他們的思想政治素質(zhì)，加強黨建工作的宣傳，又切合企業(yè)發(fā)展需要，贏得了業(yè)主和廣大員工的歡迎，增強了黨組織的影響力。

三是黨員表率帶動。在提高思想認識的過程中，我們注重以身邊事教育身邊人。＿＿年夏天，廠區(qū)附近的清安河由于暴雨突然決堤，河水沖進了廠房，生產(chǎn)一度停止。黨總支組織十多名黨員自發(fā)組成搶險突擊隊，在水中奮不顧身戰(zhàn)斗了10多個小時，終于堵住了決口，避免了更大的損失，而事后他們沒有一人向公司提要求、要報酬。黨總支及時將這十多名黨員樹為模范典型，號召廣大黨員和員工向他們學(xué)習(xí)，從而激發(fā)了大家的工作責任心和進取精神。業(yè)主和員工都深有感觸地說，企業(yè)要更快更好地發(fā)展，離不開黨組織和工會作用的發(fā)揮。

二、強化帶動，在黨工組織自身建設(shè)上下功夫

在“黨建帶工建”的工作實踐中，我們堅持從企業(yè)實際出發(fā)，著重在“帶”字上做文章，努力推動工會組織的建設(shè)和發(fā)展。

一是以黨組織的思想建設(shè)帶動工會的思想建設(shè)。在市場經(jīng)濟條件下，廣大員工價值觀多元化取向日益明顯。面對新情況，黨總支在堅持抓好黨員先進性教育活動的同時，指導(dǎo)工會組織開展相關(guān)主題教育和民主評議活動，使廣大黨員干部和工會會員以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不斷增強發(fā)展意識、責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識。

二是以黨組織的組織建設(shè)帶動工會的組織建設(shè)。我們突出黨組織的基礎(chǔ)建設(shè)，強化規(guī)范管理，做到組織健全，制度完善，陣地完備。同時按照有利于黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮工會組織的作用，有利于工會組織獨立自主地開展工作的要求，指導(dǎo)工會成立經(jīng)費審查、女職工、勞動爭議調(diào)解、勞動法律監(jiān)督等4個委員會，設(shè)立12個工會小組，并挑選了綜合素質(zhì)好、工作能力強、有一定群眾基礎(chǔ)、善于做思想政治工作的同志，推薦擔任工會干部。黨總支還堅持做好在優(yōu)秀工會會員中培養(yǎng)入黨積極分子工作，工會組織及時把新招的員工吸收為會員，使兩個組織隊伍不斷壯大。

三是以黨組織的作風建設(shè)帶動工會的作風建設(shè)。黨總支一班人以身作則，帶頭執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。堅持每天深入班組、深入職工、深入生產(chǎn)一線，現(xiàn)場幫助解決各種困難和問題。黨組織在加強自身作風建設(shè)的同時，也要求工會組織抓好作風建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，傾聽他們的呼聲，感知他們的冷暖，維護他們的合法權(quán)益，讓他們感受到黨組織和工會組織的關(guān)懷和溫暖。

三、強化服務(wù)，在黨工組織發(fā)揮作用上出實效

黨總支和工會圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)職工，積極創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，努力形成維護職工各項權(quán)益、共謀企業(yè)發(fā)展的工作格局。

一是切實加強企業(yè)文化建設(shè)。我們從明確發(fā)展理念、塑造企業(yè)形象入手，著力培育企業(yè)的導(dǎo)向文化；從科學(xué)決策、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)造優(yōu)勢入手，著力培育企業(yè)的競爭文化；從以人為本，追求現(xiàn)代企業(yè)制度入手，著力培育企業(yè)的管理文化。黨組織和工會先后組織開展了38場次職工聯(lián)歡會、卡拉OK演唱會以及球類、棋類等文體活動，并利用板報、畫廊等舉行各種會展，開展“飛翔是我家，振興靠大家”、“我愛我崗”等演講比賽，寓教于樂，陶冶情操，進一步濃厚了員工積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的文化氛圍。

二是積極推進民主管理。黨總支和工會組織立足擴大知情權(quán)、用好協(xié)商權(quán)、維護合法權(quán)、實施監(jiān)督權(quán)，不斷加強企業(yè)的民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益。通過與公司的溝通協(xié)調(diào)，使員工的勞動關(guān)系實現(xiàn)了三個“百分之百”，即企業(yè)與員工百分之百簽訂勞動合同，企業(yè)百分之百按規(guī)定足額繳納員工“三險”、員工的工資百分之百及時兌現(xiàn)。工會組織還建立

第二篇：黨建帶工建,工建促黨建

黨工共建共促雙贏

近年來，面對非公有制企業(yè)日益發(fā)展的新形勢和新局面，我們始終堅持“圍繞黨建抓工建，抓好工建促黨建”的工作要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基層黨工共建的有效途徑，著力營造“黨工共建，良性互動，整體推進”的良好局面，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和工會組織的橋梁紐帶作用，深入推進了非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有力促進了非公企業(yè)黨建工作和工會工作的健康發(fā)展，極大促進了驩城鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，夯實“黨建帶工建、工建促黨建”的組織基礎(chǔ)

一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對“黨建帶工建、工建促黨建”始終高度重視。鎮(zhèn)黨委、政府始終要求把“黨建帶工建、工建促黨建”作為一項重要的政治任務(wù)來抓，強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，成立了“黨建帶工建、工建促黨建”領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員協(xié)力抓，在工作過程中注重落實共建責任、落實工作隊伍、落實硬件設(shè)施，針對“黨建帶工建、工建促黨建”工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確推動工作的重點領(lǐng)域，研究制定相應(yīng)的對策措施，推動重點難點工作取得突破，實現(xiàn)了黨工組織領(lǐng)導(dǎo)一體化。

二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為推動“黨建帶工建、工建促

黨建”工作開展的有力抓手。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，雙向推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“黨建帶工建、工建促黨建”工作的開展，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動促進“黨建帶工建、工建促黨建”工作、以“黨建帶工建、工建促黨建”工作促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，始終堅持以“帶”促“建”，不斷提升全區(qū)工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的整體水平。

三是充分發(fā)揮黨建帶工建的主導(dǎo)作用，工建服務(wù)黨建的能動作用和黨工共建的互動作用，始終注重發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及工會的教育、引導(dǎo)、組織等職能作用，積極開展基層黨組織建設(shè)，不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“興業(yè)先鋒”活動，團結(jié)和動員廣大職工積極開展“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”活動，積極實現(xiàn)黨建和工建互促共進的新局面。

二、健全機制，注重實效，強化“黨建帶工建、工建促黨建”的互動效應(yīng)

一是建立領(lǐng)導(dǎo)機制，逐步規(guī)范“黨建帶工建、工建促黨建”工作。鎮(zhèn)黨委、政府把“圍繞黨建抓工建，抓好工建促黨建”工作納入重要議事日程，成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，鎮(zhèn)組織委員、工會主席為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，實實在在地解決工作中出現(xiàn)的各種問題。同時鎮(zhèn)黨委以八大社區(qū)為基礎(chǔ)，依托社區(qū)黨總支和社區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)工會組織，建立了8個黨工共建工作小組和由鎮(zhèn)組織、工會、黨政辦、經(jīng)委、宣

傳等部門參加的非公有制企業(yè)黨工共建聯(lián)席會議制度，建立健全了黨工共建工作的相關(guān)制度，形成了上下努力、齊抓共管的局面。

二是完善責任機制，注重落實“黨建帶工建、工建促黨建”工作。鎮(zhèn)黨委明確提出，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)是“黨建帶工建、工建促黨建”工作的第一責任人，鎮(zhèn)組織委員，總工會主席是直接責任人，基層黨總支書記和工會主席是具體責任人，一級抓一級，層層抓落實。同時將“黨建帶工建、工建促黨建”工作納入各級黨組織的目標責任體系，并納入年終考核內(nèi)容。鎮(zhèn)組織部對全鎮(zhèn)黨建工作實行目標管理，將工會組織納入其中，履行黨建帶工建的政治責任；鎮(zhèn)總工會與各基層工會簽訂工作目標責任書，將黨的工作納入其中，發(fā)揮工建促進黨建的作用。

三是構(gòu)建激勵機制，強力推進“黨建帶工建、工建促黨建”工作。鎮(zhèn)組織部把在非公有制企業(yè)開展“黨建帶工建,工建促黨建”工作作為考核社區(qū)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實績的重要內(nèi)容，調(diào)動各級干部的主動性，增強他們的責任感和緊迫感。同時積極培養(yǎng)、選樹“黨建帶工建,工建促黨建”的先進典型，號召全鎮(zhèn)黨組織和工會組織向其學(xué)習(xí)，并通過適當形式進行表彰和獎勵。

三、創(chuàng)新載體、完善服務(wù)，突出“黨建帶工建、工建促黨建”的內(nèi)在活力

（一）規(guī)范行為促發(fā)展。一抓民主管理，通過召開座談會、征求意見等形式，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、黨員、職工三者的對話，即明確黨組織觀點又確保職工權(quán)益，在鎮(zhèn)總工會設(shè)立了公開欄、意見箱，職工的建議和困難得到了有效采納和解決。二抓源頭介入，企業(yè)黨工組織依靠法律、政策手段積極為職工爭取利益，規(guī)范企業(yè)行為。在簽訂勞動合同、按時足額發(fā)放工資、安全生產(chǎn)、勞動保護、上繳社會保險等方面逐項落實，讓廣大職工感受到黨和工會組織實實在在地維護職工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧，實現(xiàn)利益雙贏。

（二）凝心聚力謀發(fā)展。一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，在各級工會組織中深入開展“職工崗位成才讀書計劃”、“職工素質(zhì)培訓(xùn)工程”，舉辦崗位練兵、技術(shù)技能比賽等活動和“文明禮儀伴我行”演講比賽、“講文明樹新風”禮儀知識競賽等活動，引導(dǎo)全體企業(yè)職工趕超先進爭一流，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。二是把服務(wù)職工群眾和促進勞動就業(yè)結(jié)合。鎮(zhèn)工會與縣技校聯(lián)合舉辦了多期電焊、養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)，免費培訓(xùn)農(nóng)民工和農(nóng)村富余人員300多人。同時，鎮(zhèn)工會為基層工會職工無償提供《工會法》、《勞動法》、《外出務(wù)工人員維權(quán)指南》等資料。

（三）回報社會共發(fā)展。一是加強服務(wù)幫扶一體化建設(shè)，加大幫扶工作力度。以職工醫(yī)療互助活動、送溫暖、勞務(wù)輸出為重點，在職工大病醫(yī)療互助活動取得良好開端的基礎(chǔ)

上，力爭使職工大病醫(yī)療互助活動全覆蓋。二是把服務(wù)職工群眾和幫貧解困結(jié)合。為困難職工辦實事，增強工會凝聚力。經(jīng)常性地走訪慰問特困職工、離退休職工，發(fā)放生活用品，送去節(jié)日的祝福和組織的關(guān)懷。

第三篇：“黨建帶工建”

一、認真總結(jié)近年來我市“黨建帶工建”工作的基本經(jīng)驗

“黨建帶工建”是新時期加強黨的群眾工作的一大創(chuàng)舉，是鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)的有效途徑，也是堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的客觀需要。市委高度重視“黨建帶工建”工作，早在2004年，就專門下發(fā)《關(guān)于加強和改善黨對新時期工會、共青團、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的實施意見》，明確提出要“突出統(tǒng)籌推進、互促共強，形成黨建帶群建、群建促黨建的工作格局”；市委組織部始終把黨工共建作為黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，連續(xù)6年聯(lián)合總工會召開全市黨建帶工建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作會議。經(jīng)過多年努力，我市“黨建帶工建”工作取得了長足進步，同時也積累了一些寶貴經(jīng)驗，形成了一些規(guī)律性認識。概括起來，主要是“五個必須”：

一是必須把“黨建帶工建”工作納入基層黨建的總體格局，推動黨組織、工會組織在工作部署上整體謀劃，在活動開展上同頻共振，在力量組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在考核評價上共同開展，做到目標同向、工作同步。

二是必須堅持和深化“四帶”工作要求，通過“思想上帶”保證工會工作的正確方向，通過“組織上帶”擴大工會組織覆蓋面，通過“工作上帶”提升工會工作發(fā)展水平，通過“隊伍上帶”強化工會干部能力建設(shè)。

三是必須緊緊圍繞黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展推動工建工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有堅持黨建帶動工建，工會組織才有強盛的生命力；只有堅持工建服務(wù)黨建，工會工作才有廣闊的發(fā)展空間。

四是必須緊扣基層單位的中心工作來思考、謀劃和推進黨建、工建工作，才能找準定位、有所作為、體現(xiàn)價值。

五是必須突出以人為本的工作主線，把促進黨員和職工群眾的全面發(fā)展作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，才能使黨工組織始終成為黨員和職工群眾的主心骨和貼心人。

上述基本經(jīng)驗，必須作為加強新形勢下“黨建帶工建”工作的重要指導(dǎo)原則長期堅持，并在實踐中不斷豐富發(fā)展。

在肯定成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題。主要是：一是思想認識還不夠統(tǒng)一。一些地區(qū)和部門對黨建帶工建的重要性、必要性認識不足，認為抓黨建是必修課，抓工建是選修課，對工會組織建設(shè)、對工會工作中的問題沒有提出具體的要求和幫助的舉措。二是指導(dǎo)幫助還不夠到位。黨建帶工建的重點是帶，如何通過黨建帶領(lǐng)、帶動工會建設(shè)是各級組織部門的任務(wù)和課題。一些地區(qū)在開展黨建帶工建工作時，“帶”字上功夫下得不足，既沒有主動地與工會研究商量帶建工作，又沒有指導(dǎo)工會開展工作。三是積極性主動性有待進一步提高。一些工會組織片面理解黨建帶工建，事無巨細等待黨委布置、等待組織部指導(dǎo)，工作缺乏主動性，缺乏創(chuàng)一流爭先進的進取精神。解決好上述問題，既是我們這次會議的重要目的，也是深化我市黨建帶工建工作的必然要求。

二、切實增強“黨建帶工建”工作的責任感和使命感

全市各級黨委、組織部門和工會組織，要立足全局的高度，充分認識“黨建帶工建”工作的重要意義，切實增強做好這項工作的責任感和使命感。

1、這是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是黨的階級基礎(chǔ)；工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，與黨的奮斗目標一致、宗旨原則一致、根本利益一致。加強工會工作，發(fā)揮工會作用，是黨的群眾工作一項長期的重要任務(wù)。實踐證明，鞏固黨的執(zhí)政地位，必須全心全意依靠工人階級，必須充分發(fā)揮工會組織的作用。開展黨建帶工建工作，既體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，又發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用；既有利于密切黨與職工群眾的聯(lián)系，把更多的職工群眾團結(jié)在黨的周圍，又有利于加強黨的自身建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。

2、這是建設(shè)和諧紹興的需要。新形勢下，職工隊伍的組成結(jié)構(gòu)、社會地位發(fā)生了很大變化，勞動關(guān)系、利益取向的差異性明顯增強，和諧紹興建設(shè)面臨著許多不確定因素；特別是受金融危機的影響，職工的就業(yè)、收入、社會保障等面臨很大壓力，職工隊伍不穩(wěn)定因素

增多。面對這種情況，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的責任更加重大，化解勞資矛盾的任務(wù)更加艱巨，保持職工隊伍穩(wěn)定的要求更加突出。開展“黨建帶工建”，為工會工作創(chuàng)造良好的條件，既是當前共渡難關(guān)、轉(zhuǎn)危為機的現(xiàn)實需要，也是紹興經(jīng)濟社會長期持續(xù)健康發(fā)展的需要，更是構(gòu)建和諧紹興、推進新一輪科學(xué)發(fā)展的需要。

3、這是加強基層黨組織建設(shè)的需要。近年來，我市非公企業(yè)黨建和工建工作都取得了明顯進展，但與我市非公企業(yè)的快速發(fā)展相比，非公企業(yè)的基層黨組織和工會組織的覆蓋面還有待進一步提高。雖然基層黨組織建設(shè)與基層工會建設(shè)有一些區(qū)別，有一部分非公企業(yè)目前尚不具備建立黨組織的條件，但是沒有一家企業(yè)不具備建立工會組織的條件。有企業(yè)必定有職工，有職工就要有工會。因此，對不具備建立黨組織的非公企業(yè)，要依據(jù)《工會法》先把工會組織建立起來，通過工會把職工團結(jié)起來，通過工會發(fā)展職工中的先進分子入黨，條件成熟后積極建立黨組織；已有黨組織的非公企業(yè)，要把加強黨的建設(shè)與加強工會建設(shè)一并考慮、一并部署，以此實現(xiàn)黨建帶動工建、工建促進黨建，推進黨建和工建在非公企業(yè)中共同發(fā)展。

三、認真落實新時期“黨建帶工建”工作的職責和任務(wù)

深化和推進新形勢下“黨建帶工建”工作，必須繼續(xù)發(fā)揮各方優(yōu)勢，明確責任、落實任務(wù)，齊抓共管、形成合力，切實把工會建設(shè)成黨領(lǐng)導(dǎo)的強大的群眾組織。

1、各級黨委要加強對“黨建帶工建”工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要進一步提高“黨建帶工建”工作重要性的認識，定期聽取工會工作匯報，研究工會工作中存在和出現(xiàn)的問題。要把“黨建帶工建”作為固本強基的重要內(nèi)容來抓，建立工作目標考核制度，納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容。要按照胡錦濤總書記提出的“把更多資源和手段賦予工會”的指示精神，研究有哪些資源可以賦予工會、讓工會共享；有什么手段可以讓工會運用、發(fā)揮作用。要積極為工會工作創(chuàng)造條件，幫助工會協(xié)調(diào)與各方面的關(guān)系，支持工會依照法律獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在基層民主政治建設(shè)中的重要作用。

2、各級組織部門要深化對“黨建帶工建”工作的指導(dǎo)。各級組織部門要針對新形勢，定期研究“黨建帶工建”工作，提出新任務(wù)、新舉措、新要求。要聯(lián)合工會建立“黨建帶工建”工作聯(lián)系制度，加強雙方溝通與合作，指導(dǎo)和推進“黨建帶工建”工作不斷深化。要按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，切實加強縣（市、區(qū)）工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重視工會干部的培訓(xùn)、使用和交流。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會建設(shè)，按有關(guān)規(guī)定設(shè)置工會工作職位和職級。要注重村、社區(qū)工會干部的培養(yǎng)管理，加強村級工會組織建設(shè)。要幫助指導(dǎo)工會組織做好工會干部協(xié)管工作，做到換屆聯(lián)合考察、平時調(diào)整事先征求意見，為工會開展工作和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境。

3、各級工會組織要鞏固“黨建帶工建”工作的實際成效。各級工會組織要在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門支持下，依法獨立自主地開展工作，特別是要在推進和諧企業(yè)建設(shè)上發(fā)揮作用，在提高職工隊伍素質(zhì)上有所作為，在服務(wù)職工群眾上有所提高，在自身建設(shè)上有所突破，不斷鞏固“黨建帶工建”工作的實際成效。要按照胡錦濤總書記“發(fā)揮工會大學(xué)校作用”的指示精神，切身推進職工素質(zhì)工程，努力提高職工科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)；按照“職工之家”建設(shè)的要求，努力為職工群眾提供各方面服務(wù)；按照“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權(quán)益”的工作方針，大力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益。要加快推進非公企業(yè)尤其是外商投資企業(yè)和臺資企業(yè)工會組建，對一些規(guī)模較大、具有一定社會影響力而長期未建工會的非公企業(yè)，要集中精力、集中時間進行突破。要進一步探索和實踐行業(yè)、區(qū)域工會和聯(lián)合工會、基層工會聯(lián)合會等組織模式，不斷擴大工會組織覆蓋面，最大限度地把職工組織到工會中來。

第四篇：黨建帶工建

創(chuàng)新“黨建帶工建,黨工共建”工作機制

塔什庫爾干縣礦產(chǎn)資源豐富，有不少非公企業(yè)，縣委高度重視這些礦產(chǎn)企業(yè)的黨建和工建工作，積極探索創(chuàng)新“黨建帶工建，黨工共建”的新機制，實現(xiàn)了黨建、工建同步推進，促進了經(jīng)濟社會和諧、快速發(fā)展。

一、從組織建設(shè)上帶，做到組建共進

按照“哪里有黨員，哪里應(yīng)有黨的組織”和“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，縣委從四個方面采取措施確保黨建工建工作同步推進：一是對已建立黨組織但尚未建立工會組織的，由上級黨組織加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，企業(yè)黨組織負責，盡快建立工會組織；二是對尚未建立黨組織和工會組織又具備條件的，由上級黨組織和工會組織負責采取措施同步籌建黨組織和工會組織；三是對尚不具備建立黨組織條件的，先幫助建立工會組織，通過工會組織籌建黨組織；四是對小型非公經(jīng)濟組織，采取聯(lián)合、掛靠等多種形式建立黨組織和工會聯(lián)合組織。這四項措施的實施，取得了較好的效果，2009年以來，縣委新建立非公經(jīng)濟黨組織15多個，這些非公企業(yè)大部分建立了工會組織。今年，全縣基層工會委員會的數(shù)量，比上年增加2家，基層工會組織涵蓋單位的數(shù)量，工會會員數(shù)量比上年增加300多人，尤其是在組建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會方面取得了較大進展。

二、從工作載體上帶，做到活動共步

工作載體是推動黨建和工建創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手。縣委堅持黨建引領(lǐng)工建，工建服務(wù)黨建，做到互動、互聯(lián)、互補、互促。一是每年制定黨建工作目標管理責任制時，縣委組織部和縣總工會共同研究，將工建的要求列入黨建工作目標管理內(nèi)容，做到同部署、同考核，目標同向、工作互動。二是全縣“五一”系列活動、“七一”系列活動相互融合、相互聯(lián)系，評選勞動模范、五一獎?wù)潞驮u選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者相互參考、優(yōu)中選優(yōu)。三是全縣黨組織開展黨組織服務(wù)年、先鋒崗等活動，全縣工會組織開展春風行動、共同約定行動和建功杯、安康杯等勞動競賽活動，相互配合、相互補充，通過各自的平臺、有效的載體發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和廣大職工的主力軍作用，黨建和工建同步服務(wù)縣委、市政府的中心工作，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工人階級的主力軍作用，黨組織的凝聚力和工會的活力都得到了明顯增強。

三、從工作機制上帶，做到制度共管

縣委針對新形勢的變化，著力建立“黨建帶工建，黨工共建”的新機制，在“帶建”和“共建”方面進行了積極的探索。一是建立并堅持黨委定期研究工會工作制度。市總工會每年向縣委常委會專題匯報黨工共建工作，縣委領(lǐng)導(dǎo)每年到市總工會就 “黨建帶工建、黨工共建” 進行調(diào)研和座談，及時研究解決工作中遇到的問題和困難。二是建立政府進一步支持工會工作聯(lián)席會議制度?？h政府每年召開一次支持工會工作聯(lián)席會議，研究協(xié)調(diào)解決工會提出的相關(guān)問題。在了解到全國勞模住房困難的問題后，今年初縣政府召開常務(wù)會議研究出臺了在梧全國勞模優(yōu)惠購房措施，由市政府出面團購，價格在原定價的基礎(chǔ)上下浮30%，另給予每戶約2.6萬元的統(tǒng)一裝修、贈送3000元的炊具、免費安裝數(shù)字電視和寬帶網(wǎng)絡(luò)等，11名全國勞模每戶受惠超過10萬元?！拔逡弧惫?jié)前后這些全國勞模已經(jīng)搬進了新居，實現(xiàn)了他們盼望已久“買得起房住得起房”的夢想。三是建立黨組織書記（副書記）與工會主席一崗雙責制度。市、縣（市、區(qū)）黨委副書記分管工會工作，企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會主席基本上由黨組織副書記兼任。各級黨委通過支持和幫助工會拓展工作領(lǐng)域，支持縣級工會標準化建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)，支持職工人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會，支持基層工會開展建設(shè)職工之家活動等“四支持”的措施，帶動工會組織開展工作。去年，我市的岑溪市被自治區(qū)總工會評為鞏固發(fā)展縣級總工會標準化建設(shè)成果先進縣。

四、從組織領(lǐng)導(dǎo)上帶，做到黨工共抓

為了加強領(lǐng)導(dǎo)，確?！包h建帶工建，黨工共建”工作取得實效，在去年進行充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，梧州縣委決定今年在全縣創(chuàng)新開展黨的“三項建設(shè)”活動（即基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、作風效能建設(shè)），工會組織組建工作納入“三項建設(shè)”內(nèi)容。市總工會黨組書記參加市“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，直接參與協(xié)調(diào)全縣黨建工建工作。在市總工會設(shè)立中共縣委非公經(jīng)濟組織工作委員會，由市總工會黨組書記兼任工委書記，增設(shè)1名專職副書記，增加人員、編制和經(jīng)費，在組織上保證“黨建帶工建，黨工共建”工作的開展。全縣從退休和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、曾任企業(yè)黨組織負責同志的人員中選派100名非公經(jīng)濟黨建指導(dǎo)員，實行黨建工建團建婦建齊抓共管。指導(dǎo)員由縣委組織部和市總工會共同負責選派、聘任、管理和考核，明確其抓黨建、工建、團建和婦建的工作職責要求，簽訂工作責任書，進行考評，并給予每月1000元至1500元的工作補貼，年底考評優(yōu)秀的再給予適當?shù)莫剟??？h委、市政府的高度重視，為工會開展組建工作營造了良好的環(huán)境。從今年3月份開始，市總工會會同縣委組織部精心選聘了市本級30名非公經(jīng)濟黨建指導(dǎo)員（主要是從已經(jīng)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部和曾經(jīng)擔任過企業(yè)黨組織書記的待崗人員中選派），專職負責黨建、工建工作，并對他們進行黨建、工建工作上崗前培訓(xùn)，簽訂為期2年的工作責任書，明確其抓黨建、工建的具體責任和要求，每年進行考核，并給予適當?shù)墓ぷ鲌蟪?。我們還在藤縣召開全縣非公經(jīng)濟黨建工作現(xiàn)場會，推廣藤縣試點工作的經(jīng)驗，縣委領(lǐng)導(dǎo)在會上為指導(dǎo)員頒發(fā)聘任證書。全縣黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建的長效機制進一步完善，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府重視，各方支持，工會運作，職工參與”的工會組建工作格局，取得了較好的成效。指導(dǎo)員派駐企業(yè)以來，以“先服務(wù)，后組建”為切入點，一手抓調(diào)查研究，一手抓服務(wù)企業(yè)，一邊開始組建工作，目前已經(jīng)建立了黨組織近30個，建立了工會組織近50個，還有一批企業(yè)正在準備籌建工會組織。

第五篇：黨建帶工建

關(guān)于做好黨建帶工建的實施意見

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者。堅持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是新形勢下加強和改進黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，進一步激發(fā)區(qū)教育局工會組織生機與活力的重大舉措。在區(qū)教育局工會組織和廣大干部職工中，以黨建帶工建、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展，以改革創(chuàng)新精神加強全局工會系統(tǒng)黨的建設(shè)和工會自身建設(shè)；對于推動全局工會圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)動員廣大職工群眾發(fā)揮主力軍作用，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，推進橋頭堡建設(shè)；對于促進工會全面履行各項社會職能，突出履行維護職能，積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系。

通過開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，努力形成黨工聯(lián)動、齊爭共創(chuàng)的良好局面，努力把廣大職工的勁頭凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為完成中心任務(wù)作貢獻。堅持以服務(wù)群眾、改善民生為重點，通過公開承諾、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)、機關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層等，積極為職工群眾做好事辦實事，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

區(qū)教育局工會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動分兩個階段實施。第一階段，著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立 90周年，開展以黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，工會要結(jié)合實際，組織形式多樣，廣大黨員和會員喜聞樂見的活動，大力宣傳先進典型，興起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，大力弘揚先進典型事跡。第二階段開展創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)各級工會組織和廣大黨員、會員以昂揚向上的精神風貌更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。全局工會組織要從自身實際出發(fā)，充分運用“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”和深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗。

活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

成立黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對基層工會黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)。

組 長：王衛(wèi)國 副組長：李蓮英 成 員：李玲

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責具體工作的落實，統(tǒng)計匯總有關(guān)數(shù)據(jù)、活動情況及經(jīng)驗做法、典型事跡上報黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并指導(dǎo)和督促基層單位工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。