第一篇：黨建帶工建 共建促雙贏修改稿

黨建帶工建 共建促雙贏

長(zhǎng)期以來(lái)，縣委、縣政府十分重視工會(huì)工作，做到政治上關(guān)心、經(jīng)費(fèi)上支持、待遇上落實(shí)，為工會(huì)工作營(yíng)造了良好的氛圍，使縣總工會(huì)工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階。推動(dòng)工會(huì)工作努力做到“黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過(guò)、工作創(chuàng)一流”。

一、黨委重視，推動(dòng)普遍建立工會(huì)組織。

彭澤縣“黨建帶工建”工作開展以來(lái)，在全縣黨員干部和職工中引 起熱烈反響，受到了普遍歡迎，達(dá)到了人民群眾滿意，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧，改善了黨同職工群眾的關(guān)系，為在新形勢(shì)下開展工會(huì)工作找到了又一個(gè)有效載體。

兩項(xiàng)措施，創(chuàng)新“黨建帶工建”工作思路。一是明確職責(zé)，建立“黨工共建”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制?？h委把“黨建帶工建，黨工共建”工作作為黨的基層組織固本強(qiáng)基的重要措施，下發(fā)了“黨建帶工建”安排意見，同部署，同檢查，同考核，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為黨工共建的第一責(zé)任人，副書記為直接責(zé)任人，組織干事為具體責(zé)任人，嚴(yán)格督促，加強(qiáng)指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，形成了黨工共建、相互聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局。二是制定目標(biāo)，創(chuàng)新農(nóng)民工黨組織和工會(huì)組織。按照“哪里有農(nóng)民工，哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)要求，探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的建會(huì)模式，把農(nóng)民工納入工會(huì)組織管理。一是以條件好的非公有制企業(yè)為載體，建立黨支部和工會(huì)委員會(huì)，維護(hù)了工人的合法權(quán)益，推進(jìn)了公司業(yè)績(jī)發(fā)展壯大，增強(qiáng)了公司的知名度。二是在農(nóng)民工相對(duì)集中 1 的地方實(shí)行黨工并建，收到了良好的效果。去年，我們抓住整頓建筑行業(yè)用工機(jī)遇，在五家建筑公司建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，成立了建筑行業(yè)黨總支，使以前管理混亂，經(jīng)濟(jì)效益低的建筑行業(yè)走上了健康發(fā)展的軌道，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入了新的活力。三是在沿海外出農(nóng)民工相對(duì)集中的地方，建立了黨工共聯(lián)系點(diǎn)，聘請(qǐng)黨工共建聯(lián)絡(luò)員，為下步建立黨的組織和基層工會(huì)組織打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

突出“三帶”，找準(zhǔn)黨建工建有機(jī)結(jié)合點(diǎn)。一是思想上帶?？h委充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，充分利用工會(huì)這一有利陣地，面向全縣廣大干部職工、農(nóng)民工，通過(guò)農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校，深入進(jìn)行黨的教育，把他們團(tuán)結(jié)和凝聚在黨周圍。同時(shí)準(zhǔn)確把握他們的思想脈搏，了解他們?cè)谙胧裁矗问裁?，需要什么，及時(shí)指導(dǎo)工會(huì)組織，疏導(dǎo)思想情緒，妥善解決改制企業(yè)各種矛盾糾紛，工會(huì)組織“維穩(wěn)器”和“調(diào)諧器”作用得以充分發(fā)揮。二是組織上帶。為了加快工會(huì)組建工作，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，提高了農(nóng)民工入會(huì)率。在外出務(wù)工人員中建立黨工共聯(lián)系點(diǎn)，維護(hù)了外出務(wù)工人員的合法權(quán)益，穩(wěn)定了社會(huì)秩序。同時(shí)縣委組織部把工會(huì)組織作為黨培養(yǎng)選撥干部的基地，把工會(huì)干部的培訓(xùn)、培養(yǎng)、交流、使用納入干部工作總體規(guī)劃，通過(guò)工會(huì)干部的交叉任職、掛職、輪崗、交流等形式，使工會(huì)干部在實(shí)際工作中經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，增長(zhǎng)才干，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。三是工作上帶。為了幫助工會(huì)組織擴(kuò)大影響，把工會(huì)工作列為黨建工作的重要組成部分，工會(huì)工作始終圍繞中心，服務(wù)大局，找準(zhǔn)定位，維護(hù)權(quán)益，把黨員扶貧幫困與工會(huì)落實(shí)幫扶濟(jì)困相結(jié)合，提高幫扶率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委始終以解決民生問題為出發(fā)點(diǎn)，以改革的精神，推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，幫助工會(huì)解決工作中遇到 的實(shí)際問題和困難，為工會(huì)開展工作創(chuàng)造了良好的條件。

二、大力弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)職工工作熱情。

無(wú)論經(jīng)濟(jì)發(fā)展到何種水平，無(wú)論財(cái)富積累到何種程度，勞模精神和中國(guó)工人階級(jí)偉大品格，都是我們社會(huì)永遠(yuǎn)的寶貴財(cái)富，是我們永不褪色的驕傲。

弘揚(yáng)勞模精神重在實(shí)踐、重在實(shí)效?？h委和政府始終十分關(guān)心勞模的工作、生活和學(xué)習(xí)以及宣傳評(píng)選工作。2010年五月在縣委的支持下。我縣進(jìn)行了全縣首次勞模評(píng)選表彰活動(dòng)，從全縣各條戰(zhàn)線上評(píng)選出10名縣級(jí)勞模，他們中既有新農(nóng)村建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”；也有發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的“引路人”；既有企業(yè)工人的優(yōu)秀代表，也有農(nóng)村農(nóng)民的先進(jìn)代表；既有辛勤耕耘的人民教師；也有醫(yī)德高尚的醫(yī)務(wù)工作者；具有廣泛的代表性和突出的先進(jìn)性?？h委下發(fā)文件對(duì)縣級(jí)勞模進(jìn)行表彰，與市級(jí)勞模享受相同待遇；縣委四套班子和全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加表彰大會(huì)，縣委書記在會(huì)上講話，縣委副書記宣讀表彰決定，給了全縣人民以極大的鼓舞。

學(xué)習(xí)勞模精神重在引導(dǎo)、重在宣傳?？h總工會(huì)通過(guò)各種媒體大力宣傳勞模事跡，通過(guò)學(xué)習(xí)勞模精神，使我們充分認(rèn)識(shí)到“勞模愛崗敬業(yè)、為國(guó)為民的主人翁精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會(huì)環(huán)境下不斷突破、前進(jìn)的精神保障。

積極做好勞模檔案管理工作，每年五一節(jié)前上門慰問勞模，“九九”重陽(yáng)節(jié)為勞模免費(fèi)體檢，安排勞模療休養(yǎng)與參觀學(xué)習(xí)，每年召開勞模座談 3

會(huì)，以此來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作提速、提質(zhì)、提效。勞動(dòng)模范作為職工的杰出代表不負(fù)眾望，在各自的崗位上做出了令人驕傲的成績(jī)，全國(guó)先進(jìn)工作者劉巧云實(shí)現(xiàn)了萬(wàn)例計(jì)劃生育手術(shù)無(wú)事故的業(yè)績(jī)。

三、加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

建立機(jī)制，靠幫扶載體有效的運(yùn)作贏得職工和社會(huì)的信任，創(chuàng)建工會(huì)品牌，“勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)和著力點(diǎn)?！币恢敝铝τ谌h和諧穩(wěn)定發(fā)展的縣委、縣政府深知?jiǎng)?chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要意義。

當(dāng)縣總工會(huì)把經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、專題研討后撰寫的《關(guān)于我縣開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的情況匯報(bào)及建議》提交縣委、縣政府后，立即引起縣委、縣政府的高度重視?？h委、縣政府印發(fā)《中共彭澤縣委、縣人民政府關(guān)于成立縣創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，專門成立了以縣委副書記為組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，8個(gè)縣直有關(guān)單位為成員的創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)?？h政府辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的通知》，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的思路、目標(biāo)、措施提出了明確要求。由此，全縣創(chuàng)建工作形成了以“縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)牽頭運(yùn)作，有關(guān)部門積極配合，企業(yè)職工參與”的創(chuàng)建工作新格局。

為使社會(huì)各界都能夠認(rèn)識(shí)、支持和參與創(chuàng)建活動(dòng)，縣總工會(huì)通過(guò)多種渠道，采取多種方式宣傳、指導(dǎo)創(chuàng)建工作。一是營(yíng)造“學(xué)”的氛圍。安排基層工會(huì)利用宣傳欄、廣播等廣泛宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，提高企業(yè)和職工的認(rèn)同度、參與度和支持度。二是搭建“推”的平臺(tái)。要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、4

開發(fā)區(qū)要培樹1~2家創(chuàng)建典型企業(yè)，做好示范帶動(dòng)。通過(guò)組織召開座談會(huì)、到企業(yè)觀摩等形式，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，交流做法。三是構(gòu)筑“查”的機(jī)制。完善考核機(jī)制，把創(chuàng)建活動(dòng)列入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、開發(fā)區(qū)、系統(tǒng)工會(huì)的年度目標(biāo)考核，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的規(guī)范化和可操作性。

通暢維權(quán)渠道，支持工會(huì)源頭參與。為支持工會(huì)組織依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，縣委、縣政府從渠道上、制度上為工會(huì)組織提供了全方位的保障。

縣委、縣政府制定出臺(tái)了《縣政府與縣總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》，健全完善了縣勞動(dòng)關(guān)系三方四部門協(xié)商機(jī)制；縣政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了縣總工會(huì)、縣人勞局等四部門聯(lián)合制訂的《推進(jìn)工資集體談判工作方案》，為進(jìn)一步從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益打下了良好基礎(chǔ)。

完善維權(quán)制度，支持工會(huì)依法履職。縣委抓住制度建設(shè)這個(gè)更具長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性、根本性的環(huán)節(jié)，先后建立健全三項(xiàng)工會(huì)工作制度。一是建立健全黨委定期聽取和研究工會(huì)工作制度?？h委常委會(huì)每年聽取兩次以上工會(huì)專題匯報(bào)，研究解決工會(huì)工作中特別是維權(quán)中遇到的實(shí)際困難和問題。二是建立健全政策文件制定吸收工會(huì)參與和聽取工會(huì)意見制度。凡研究涉及全縣改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重大問題，制定涉及職工群眾利益的政策文件，都安排工會(huì)全程參與。三是建立健全人大、政協(xié)定期對(duì)涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)開展執(zhí)法檢查和視察制度。人大、政協(xié)每年至少開展一次對(duì)工會(huì)工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查和調(diào)研視察活動(dòng)?？h委、縣政府的大力支持和堅(jiān)強(qiáng)后盾，使工會(huì)有了更多的資源可以利用，維權(quán)時(shí)力度更大了，聲音更亮了。2009年共受理維權(quán)案件34起，結(jié)案34起，調(diào)解28起，仲裁4起。

當(dāng)前，有組織地開展工資集體協(xié)商已成為工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的必然選擇。縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)積極溝通，聯(lián)合縣人勞社保局下發(fā)了《關(guān)于建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的通知》，并著手建立一支熟悉法律、掌握政策、精通業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。

實(shí)施廠務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)利?？h委明確由縣紀(jì)委牽頭，成立了縣廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，大力推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理制度。縣總工會(huì)在縣廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的支持下，經(jīng)深入調(diào)查研究、廣泛征求意見，從內(nèi)容、形式、時(shí)間、程序和方法、范圍等方面都作了極為詳盡的規(guī)定，有力地促進(jìn)了全縣廠務(wù)公開民主管理工作。目前，全縣已有81家企事業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開。

四、加大培訓(xùn)力度，提高職工技能。

拓展就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)由輸血型向造血型的轉(zhuǎn)變?？h委、縣政府堅(jiān)持把職工素質(zhì)提升工程作為科教興縣、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要工作，交給工會(huì)去抓，充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)?！弊饔?。為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，2007年以來(lái)，我們加大了對(duì)工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度，三年共培訓(xùn)工會(huì)干部200多人次,其中選送了11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和部分企業(yè)工會(huì)干部到省總干校進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)；截至2009年年底，全縣工會(huì)干部已全部輪訓(xùn)一遍。組織工會(huì)干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，開闊了視野，拓寬了思路，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了工作。

加大教育培訓(xùn)力度，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，為了使培訓(xùn)有好的效果，縣總工會(huì)承擔(dān)了全部食宿及學(xué)習(xí)資料費(fèi)用，僅2009年就培訓(xùn)職工762人次，其中家政培訓(xùn)52人次，華孚紡織培 6

訓(xùn)400人次，英皇制衣培訓(xùn)220人次，成功就業(yè)732人。抓好“職工書屋”建設(shè)，先后投資近百萬(wàn)元建設(shè)了全國(guó)最大的縣級(jí)職工書屋，縣總為“職工書屋”示范點(diǎn)投入9萬(wàn)余元，配發(fā)圖書5000冊(cè)，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)配發(fā)圖書2000余冊(cè)。制定印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施提升職工學(xué)歷層次五年計(jì)劃的通知》，聯(lián)系高校在全縣干部職工中開展大專、本科學(xué)歷教育。大力推進(jìn)名師帶高徒活動(dòng)，參加活動(dòng)的單位52家。積極推行“首席員工”制度，參加單位60家。

五、為職工辦實(shí)事、好事。

近年來(lái)，我縣呈現(xiàn)出“三多”，即下崗失業(yè)人員多、家庭生活困難群眾多、沒有就業(yè)能力的職工多。針對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)狀，工會(huì)如何協(xié)助黨和政府做好困難職工的幫扶助救工作，形成一種長(zhǎng)效幫扶救助機(jī)制。是縣工會(huì)所面臨的一大難題，為此，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析形勢(shì)，多次立會(huì)專題研究，高度重視工會(huì)的幫扶工作建設(shè)，并提出了“工作重點(diǎn)下沉到基層，服務(wù)到家，救助到人。履行職能，有為有位”的工作思路。

勤奮務(wù)實(shí)，靠工作實(shí)效贏得縣委、縣政府對(duì)工會(huì)工作的支持。2008年8月，縣委、縣政府整合各種幫扶資源，成立了集工會(huì)幫扶、再就業(yè)幫扶、法律援助為一體的縣幫扶中心。全縣已形成了“縣委政府領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)牽頭運(yùn)作，有關(guān)部門積極配合，困難職工群眾普遍受益”的幫扶工作格局?？h總工會(huì)在運(yùn)作幫扶工作中，不斷創(chuàng)新幫扶機(jī)制，拓寬幫扶渠道，積極構(gòu)建能惠及所有弱勢(shì)群體的“幫扶工程”。

深入開展“春送崗位、夏送清涼、秋送學(xué)費(fèi)（金秋助學(xué)）、冬送溫暖”的“四季送”活動(dòng)。僅2009年，縣幫扶中心接待來(lái)訪群眾1098人次，為83名職工群眾辦理了大病和生活救助，發(fā)放救助金40萬(wàn)元；針對(duì)下崗失 7

業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)需求，舉辦多種培訓(xùn)班，培訓(xùn)460余人，提供就業(yè)崗位350個(gè)；組織62個(gè)縣直單位工會(huì)與126名困難職工結(jié)成了幫扶對(duì)子。

在幫扶工作中，我們注重實(shí)效，努力把幫扶工作做成工會(huì)與困難職工聯(lián)系的切入點(diǎn)。我們還調(diào)整了工作格局，把工會(huì)法律援助、信訪、服務(wù)中心等由過(guò)去幾個(gè)部門多人負(fù)責(zé)的工作，統(tǒng)一調(diào)整到困難職工幫扶中心集中管理，做到根據(jù)不同困難情況，為困難職工提供不同的方便快捷的“一站式”服務(wù)。僅2009年，救助困難職工998人，接待困難職工法律咨詢233人次，處理信訪案件57件，工會(huì)自行調(diào)解處理44件。

為確保幫扶工作落到實(shí)處，我們縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子積極在健全和完善幫扶機(jī)制上作文章想辦法。并成立了由縣工會(huì)主席為組長(zhǎng)的困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過(guò)多種有效方式對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)布署，全力推動(dòng)我縣工會(huì)困難職工幫扶工作的深入開展。同時(shí)為解決部分困難職工日常生活難題，縣總工會(huì)設(shè)立了愛心醫(yī)院、愛心藥店。

雖然救助資金在發(fā)放的數(shù)量上不能全部解決困難職工的實(shí)際難題，但是這一做法，受到了困難職工的歡迎，穩(wěn)定了困難職工的思想情緒。我們還將幫扶救助情況及時(shí)向縣委、縣政府匯報(bào)，得到了縣委、政府的支持。縣政財(cái)政每年拿出26萬(wàn)元用于對(duì)困難職工救助，為開展幫扶工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在建立完善參與機(jī)制上做文章。幾年來(lái)，我們緊緊圍繞全縣的企業(yè)轉(zhuǎn)制、職工再就業(yè)、職工社會(huì)保障等直接涉及職工切身利益的問題，利用工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，在縣委常委會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)上及時(shí)的把困難職工的呼聲反映上來(lái)，我們還通過(guò)與政府的聯(lián)席會(huì)為困難職工再就業(yè)、扶持下崗創(chuàng)業(yè)帶頭人，在項(xiàng)目上提供支持。

在幫扶工作中，我們始終把廣大職工的疾苦和困難放在心上，努力作到了三個(gè)到位：即各項(xiàng)優(yōu)惠政策協(xié)調(diào)到位；落實(shí)下崗再就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策宣傳到位；幫扶困難職工提供有效服務(wù)到位。幾年來(lái)，我們緊緊圍繞全縣工作大局，全面落實(shí)各項(xiàng)幫扶政策，困難職工的幫扶工作有了一定的成效，工會(huì)的社會(huì)地位明顯提高，工會(huì)干部的工作熱情和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了大幅度的提升，基層工會(huì)組織的作用明顯增強(qiáng)。幫扶工作的實(shí)踐使我們深深地感到：工會(huì)組織只有認(rèn)真履行維護(hù)職能，才能心系職工，職工才能買你的帳，也只有實(shí)實(shí)在在地為職工做好事、實(shí)事才能得到職工群眾的信任，工會(huì)這塊牌子才能產(chǎn)生品牌效應(yīng)。

雖然我們?yōu)楣?huì)工作做了一些實(shí)事，但我們深知與兄弟市縣相比，還有很大的差距，在今后的工作中，我們要虛心地向兄弟單位學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，全面創(chuàng)新，強(qiáng)化工會(huì)組織的維護(hù)職能，樹立工會(huì)品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，與全縣職工一起創(chuàng)造新的輝煌。

第二篇：黨建帶工建,工建促黨建

黨工共建共促雙贏

近年來(lái)，面對(duì)非公有制企業(yè)日益發(fā)展的新形勢(shì)和新局面，我們始終堅(jiān)持“圍繞黨建抓工建，抓好工建促黨建”的工作要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基層黨工共建的有效途徑，著力營(yíng)造“黨工共建，良性互動(dòng)，整體推進(jìn)”的良好局面，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，深入推進(jìn)了非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，有力促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作的健康發(fā)展，極大促進(jìn)了驩城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)“黨建帶工建、工建促黨建”的組織基礎(chǔ)

一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“黨建帶工建、工建促黨建”始終高度重視。鎮(zhèn)黨委、政府始終要求把“黨建帶工建、工建促黨建”作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，成立了“黨建帶工建、工建促黨建”領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員協(xié)力抓，在工作過(guò)程中注重落實(shí)共建責(zé)任、落實(shí)工作隊(duì)伍、落實(shí)硬件設(shè)施，針對(duì)“黨建帶工建、工建促黨建”工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確推動(dòng)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，研究制定相應(yīng)的對(duì)策措施，推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作取得突破，實(shí)現(xiàn)了黨工組織領(lǐng)導(dǎo)一體化。

二是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為推動(dòng)“黨建帶工建、工建促

黨建”工作開展的有力抓手。以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，雙向推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“黨建帶工建、工建促黨建”工作的開展，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)促進(jìn)“黨建帶工建、工建促黨建”工作、以“黨建帶工建、工建促黨建”工作促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，始終堅(jiān)持以“帶”促“建”，不斷提升全區(qū)工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的整體水平。

三是充分發(fā)揮黨建帶工建的主導(dǎo)作用，工建服務(wù)黨建的能動(dòng)作用和黨工共建的互動(dòng)作用，始終注重發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及工會(huì)的教育、引導(dǎo)、組織等職能作用，積極開展基層黨組織建設(shè)，不斷深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“興業(yè)先鋒”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極開展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)，積極實(shí)現(xiàn)黨建和工建互促共進(jìn)的新局面。

二、健全機(jī)制，注重實(shí)效，強(qiáng)化“黨建帶工建、工建促黨建”的互動(dòng)效應(yīng)

一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，逐步規(guī)范“黨建帶工建、工建促黨建”工作。鎮(zhèn)黨委、政府把“圍繞黨建抓工建，抓好工建促黨建”工作納入重要議事日程，成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)組織委員、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)實(shí)在在地解決工作中出現(xiàn)的各種問題。同時(shí)鎮(zhèn)黨委以八大社區(qū)為基礎(chǔ)，依托社區(qū)黨總支和社區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)工會(huì)組織，建立了8個(gè)黨工共建工作小組和由鎮(zhèn)組織、工會(huì)、黨政辦、經(jīng)委、宣

傳等部門參加的非公有制企業(yè)黨工共建聯(lián)席會(huì)議制度，建立健全了黨工共建工作的相關(guān)制度，形成了上下努力、齊抓共管的局面。

二是完善責(zé)任機(jī)制，注重落實(shí)“黨建帶工建、工建促黨建”工作。鎮(zhèn)黨委明確提出，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)是“黨建帶工建、工建促黨建”工作的第一責(zé)任人，鎮(zhèn)組織委員，總工會(huì)主席是直接責(zé)任人，基層黨總支書記和工會(huì)主席是具體責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)將“黨建帶工建、工建促黨建”工作納入各級(jí)黨組織的目標(biāo)責(zé)任體系，并納入年終考核內(nèi)容。鎮(zhèn)組織部對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理，將工會(huì)組織納入其中，履行黨建帶工建的政治責(zé)任；鎮(zhèn)總工會(huì)與各基層工會(huì)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨的工作納入其中，發(fā)揮工建促進(jìn)黨建的作用。

三是構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)“黨建帶工建、工建促黨建”工作。鎮(zhèn)組織部把在非公有制企業(yè)開展“黨建帶工建,工建促黨建”工作作為考核社區(qū)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的主動(dòng)性，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)積極培養(yǎng)、選樹“黨建帶工建,工建促黨建”的先進(jìn)典型，號(hào)召全鎮(zhèn)黨組織和工會(huì)組織向其學(xué)習(xí)，并通過(guò)適當(dāng)形式進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、創(chuàng)新載體、完善服務(wù)，突出“黨建帶工建、工建促黨建”的內(nèi)在活力

（一）規(guī)范行為促發(fā)展。一抓民主管理，通過(guò)召開座談會(huì)、征求意見等形式，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、黨員、職工三者的對(duì)話，即明確黨組織觀點(diǎn)又確保職工權(quán)益，在鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)立了公開欄、意見箱，職工的建議和困難得到了有效采納和解決。二抓源頭介入，企業(yè)黨工組織依靠法律、政策手段積極為職工爭(zhēng)取利益，規(guī)范企業(yè)行為。在簽訂勞動(dòng)合同、按時(shí)足額發(fā)放工資、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、上繳社會(huì)保險(xiǎn)等方面逐項(xiàng)落實(shí)，讓廣大職工感受到黨和工會(huì)組織實(shí)實(shí)在在地維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，實(shí)現(xiàn)利益雙贏。

（二）凝心聚力謀發(fā)展。一是以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，在各級(jí)工會(huì)組織中深入開展“職工崗位成才讀書計(jì)劃”、“職工素質(zhì)培訓(xùn)工程”，舉辦崗位練兵、技術(shù)技能比賽等活動(dòng)和“文明禮儀伴我行”演講比賽、“講文明樹新風(fēng)”禮儀知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)全體企業(yè)職工趕超先進(jìn)爭(zhēng)一流，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展。二是把服務(wù)職工群眾和促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)結(jié)合。鎮(zhèn)工會(huì)與縣技校聯(lián)合舉辦了多期電焊、養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工和農(nóng)村富余人員300多人。同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)為基層工會(huì)職工無(wú)償提供《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《外出務(wù)工人員維權(quán)指南》等資料。

（三）回報(bào)社會(huì)共發(fā)展。一是加強(qiáng)服務(wù)幫扶一體化建設(shè)，加大幫扶工作力度。以職工醫(yī)療互助活動(dòng)、送溫暖、勞務(wù)輸出為重點(diǎn)，在職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)取得良好開端的基礎(chǔ)

上，力爭(zhēng)使職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)全覆蓋。二是把服務(wù)職工群眾和幫貧解困結(jié)合。為困難職工辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。經(jīng)常性地走訪慰問特困職工、離退休職工，發(fā)放生活用品，送去節(jié)日的祝福和組織的關(guān)懷。

第三篇：“黨建帶工建”

一、認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)我市“黨建帶工建”工作的基本經(jīng)驗(yàn)

“黨建帶工建”是新時(shí)期加強(qiáng)黨的群眾工作的一大創(chuàng)舉，是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的有效途徑，也是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的客觀需要。市委高度重視“黨建帶工建”工作，早在2004年，就專門下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改善黨對(duì)新時(shí)期工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)施意見》，明確提出要“突出統(tǒng)籌推進(jìn)、互促共強(qiáng)，形成黨建帶群建、群建促黨建的工作格局”；市委組織部始終把黨工共建作為黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，連續(xù)6年聯(lián)合總工會(huì)召開全市黨建帶工建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作會(huì)議。經(jīng)過(guò)多年努力，我市“黨建帶工建”工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，同時(shí)也積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)，形成了一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)。概括起來(lái)，主要是“五個(gè)必須”：

一是必須把“黨建帶工建”工作納入基層黨建的總體格局，推動(dòng)黨組織、工會(huì)組織在工作部署上整體謀劃，在活動(dòng)開展上同頻共振，在力量組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在考核評(píng)價(jià)上共同開展，做到目標(biāo)同向、工作同步。

二是必須堅(jiān)持和深化“四帶”工作要求，通過(guò)“思想上帶”保證工會(huì)工作的正確方向，通過(guò)“組織上帶”擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，通過(guò)“工作上帶”提升工會(huì)工作發(fā)展水平，通過(guò)“隊(duì)伍上帶”強(qiáng)化工會(huì)干部能力建設(shè)。

三是必須緊緊圍繞黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展推動(dòng)工建工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建，工會(huì)組織才有強(qiáng)盛的生命力；只有堅(jiān)持工建服務(wù)黨建，工會(huì)工作才有廣闊的發(fā)展空間。

四是必須緊扣基層單位的中心工作來(lái)思考、謀劃和推進(jìn)黨建、工建工作，才能找準(zhǔn)定位、有所作為、體現(xiàn)價(jià)值。

五是必須突出以人為本的工作主線，把促進(jìn)黨員和職工群眾的全面發(fā)展作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能使黨工組織始終成為黨員和職工群眾的主心骨和貼心人。

上述基本經(jīng)驗(yàn)，必須作為加強(qiáng)新形勢(shì)下“黨建帶工建”工作的重要指導(dǎo)原則長(zhǎng)期堅(jiān)持，并在實(shí)踐中不斷豐富發(fā)展。

在肯定成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問題。主要是：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠統(tǒng)一。一些地區(qū)和部門對(duì)黨建帶工建的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為抓黨建是必修課，抓工建是選修課，對(duì)工會(huì)組織建設(shè)、對(duì)工會(huì)工作中的問題沒有提出具體的要求和幫助的舉措。二是指導(dǎo)幫助還不夠到位。黨建帶工建的重點(diǎn)是帶，如何通過(guò)黨建帶領(lǐng)、帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)是各級(jí)組織部門的任務(wù)和課題。一些地區(qū)在開展黨建帶工建工作時(shí)，“帶”字上功夫下得不足，既沒有主動(dòng)地與工會(huì)研究商量帶建工作，又沒有指導(dǎo)工會(huì)開展工作。三是積極性主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。一些工會(huì)組織片面理解黨建帶工建，事無(wú)巨細(xì)等待黨委布置、等待組織部指導(dǎo)，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏創(chuàng)一流爭(zhēng)先進(jìn)的進(jìn)取精神。解決好上述問題，既是我們這次會(huì)議的重要目的，也是深化我市黨建帶工建工作的必然要求。

二、切實(shí)增強(qiáng)“黨建帶工建”工作的責(zé)任感和使命感

全市各級(jí)黨委、組織部門和工會(huì)組織，要立足全局的高度，充分認(rèn)識(shí)“黨建帶工建”工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。

1、這是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是黨的階級(jí)基礎(chǔ)；工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，與黨的奮斗目標(biāo)一致、宗旨原則一致、根本利益一致。加強(qiáng)工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，是黨的群眾工作一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)。實(shí)踐證明，鞏固黨的執(zhí)政地位，必須全心全意依靠工人階級(jí)，必須充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。開展黨建帶工建工作，既體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，又發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用；既有利于密切黨與職工群眾的聯(lián)系，把更多的職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍，又有利于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。

2、這是建設(shè)和諧紹興的需要。新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍的組成結(jié)構(gòu)、社會(huì)地位發(fā)生了很大變化，勞動(dòng)關(guān)系、利益取向的差異性明顯增強(qiáng)，和諧紹興建設(shè)面臨著許多不確定因素；特別是受金融危機(jī)的影響，職工的就業(yè)、收入、社會(huì)保障等面臨很大壓力，職工隊(duì)伍不穩(wěn)定因素

增多。面對(duì)這種情況，工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的責(zé)任更加重大，化解勞資矛盾的任務(wù)更加艱巨，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定的要求更加突出。開展“黨建帶工建”，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好的條件，既是當(dāng)前共渡難關(guān)、轉(zhuǎn)危為機(jī)的現(xiàn)實(shí)需要，也是紹興經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)期持續(xù)健康發(fā)展的需要，更是構(gòu)建和諧紹興、推進(jìn)新一輪科學(xué)發(fā)展的需要。

3、這是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的需要。近年來(lái)，我市非公企業(yè)黨建和工建工作都取得了明顯進(jìn)展，但與我市非公企業(yè)的快速發(fā)展相比，非公企業(yè)的基層黨組織和工會(huì)組織的覆蓋面還有待進(jìn)一步提高。雖然基層黨組織建設(shè)與基層工會(huì)建設(shè)有一些區(qū)別，有一部分非公企業(yè)目前尚不具備建立黨組織的條件，但是沒有一家企業(yè)不具備建立工會(huì)組織的條件。有企業(yè)必定有職工，有職工就要有工會(huì)。因此，對(duì)不具備建立黨組織的非公企業(yè)，要依據(jù)《工會(huì)法》先把工會(huì)組織建立起來(lái)，通過(guò)工會(huì)把職工團(tuán)結(jié)起來(lái)，通過(guò)工會(huì)發(fā)展職工中的先進(jìn)分子入黨，條件成熟后積極建立黨組織；已有黨組織的非公企業(yè)，要把加強(qiáng)黨的建設(shè)與加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)一并考慮、一并部署，以此實(shí)現(xiàn)黨建帶動(dòng)工建、工建促進(jìn)黨建，推進(jìn)黨建和工建在非公企業(yè)中共同發(fā)展。

三、認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期“黨建帶工建”工作的職責(zé)和任務(wù)

深化和推進(jìn)新形勢(shì)下“黨建帶工建”工作，必須繼續(xù)發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，齊抓共管、形成合力，切實(shí)把工會(huì)建設(shè)成黨領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大的群眾組織。

1、各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)“黨建帶工建”工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要進(jìn)一步提高“黨建帶工建”工作重要性的認(rèn)識(shí)，定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，研究工會(huì)工作中存在和出現(xiàn)的問題。要把“黨建帶工建”作為固本強(qiáng)基的重要內(nèi)容來(lái)抓，建立工作目標(biāo)考核制度，納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容。要按照胡錦濤總書記提出的“把更多資源和手段賦予工會(huì)”的指示精神，研究有哪些資源可以賦予工會(huì)、讓工會(huì)共享；有什么手段可以讓工會(huì)運(yùn)用、發(fā)揮作用。要積極為工會(huì)工作創(chuàng)造條件，幫助工會(huì)協(xié)調(diào)與各方面的關(guān)系，支持工會(huì)依照法律獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)在基層民主政治建設(shè)中的重要作用。

2、各級(jí)組織部門要深化對(duì)“黨建帶工建”工作的指導(dǎo)。各級(jí)組織部門要針對(duì)新形勢(shì)，定期研究“黨建帶工建”工作，提出新任務(wù)、新舉措、新要求。要聯(lián)合工會(huì)建立“黨建帶工建”工作聯(lián)系制度，加強(qiáng)雙方溝通與合作，指導(dǎo)和推進(jìn)“黨建帶工建”工作不斷深化。要按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，切實(shí)加強(qiáng)縣（市、區(qū)）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重視工會(huì)干部的培訓(xùn)、使用和交流。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)建設(shè)，按有關(guān)規(guī)定設(shè)置工會(huì)工作職位和職級(jí)。要注重村、社區(qū)工會(huì)干部的培養(yǎng)管理，加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)。要幫助指導(dǎo)工會(huì)組織做好工會(huì)干部協(xié)管工作，做到換屆聯(lián)合考察、平時(shí)調(diào)整事先征求意見，為工會(huì)開展工作和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境。

3、各級(jí)工會(huì)組織要鞏固“黨建帶工建”工作的實(shí)際成效。各級(jí)工會(huì)組織要在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門支持下，依法獨(dú)立自主地開展工作，特別是要在推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)上發(fā)揮作用，在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)上有所作為，在服務(wù)職工群眾上有所提高，在自身建設(shè)上有所突破，不斷鞏固“黨建帶工建”工作的實(shí)際成效。要按照胡錦濤總書記“發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用”的指示精神，切身推進(jìn)職工素質(zhì)工程，努力提高職工科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)；按照“職工之家”建設(shè)的要求，努力為職工群眾提供各方面服務(wù)；按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益”的工作方針，大力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益。要加快推進(jìn)非公企業(yè)尤其是外商投資企業(yè)和臺(tái)資企業(yè)工會(huì)組建，對(duì)一些規(guī)模較大、具有一定社會(huì)影響力而長(zhǎng)期未建工會(huì)的非公企業(yè)，要集中精力、集中時(shí)間進(jìn)行突破。要進(jìn)一步探索和實(shí)踐行業(yè)、區(qū)域工會(huì)和聯(lián)合工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)等組織模式，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)。

第四篇：黨建帶工建

創(chuàng)新“黨建帶工建,黨工共建”工作機(jī)制

塔什庫(kù)爾干縣礦產(chǎn)資源豐富，有不少非公企業(yè)，縣委高度重視這些礦產(chǎn)企業(yè)的黨建和工建工作，積極探索創(chuàng)新“黨建帶工建，黨工共建”的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨建、工建同步推進(jìn)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧、快速發(fā)展。

一、從組織建設(shè)上帶，做到組建共進(jìn)

按照“哪里有黨員，哪里應(yīng)有黨的組織”和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，縣委從四個(gè)方面采取措施確保黨建工建工作同步推進(jìn)：一是對(duì)已建立黨組織但尚未建立工會(huì)組織的，由上級(jí)黨組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)，盡快建立工會(huì)組織；二是對(duì)尚未建立黨組織和工會(huì)組織又具備條件的，由上級(jí)黨組織和工會(huì)組織負(fù)責(zé)采取措施同步籌建黨組織和工會(huì)組織；三是對(duì)尚不具備建立黨組織條件的，先幫助建立工會(huì)組織，通過(guò)工會(huì)組織籌建黨組織；四是對(duì)小型非公經(jīng)濟(jì)組織，采取聯(lián)合、掛靠等多種形式建立黨組織和工會(huì)聯(lián)合組織。這四項(xiàng)措施的實(shí)施，取得了較好的效果，2009年以來(lái)，縣委新建立非公經(jīng)濟(jì)黨組織15多個(gè)，這些非公企業(yè)大部分建立了工會(huì)組織。今年，全縣基層工會(huì)委員會(huì)的數(shù)量，比上年增加2家，基層工會(huì)組織涵蓋單位的數(shù)量，工會(huì)會(huì)員數(shù)量比上年增加300多人，尤其是在組建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會(huì)方面取得了較大進(jìn)展。

二、從工作載體上帶，做到活動(dòng)共步

工作載體是推動(dòng)黨建和工建創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手。縣委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)工建，工建服務(wù)黨建，做到互動(dòng)、互聯(lián)、互補(bǔ)、互促。一是每年制定黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制時(shí)，縣委組織部和縣總工會(huì)共同研究，將工建的要求列入黨建工作目標(biāo)管理內(nèi)容，做到同部署、同考核，目標(biāo)同向、工作互動(dòng)。二是全縣“五一”系列活動(dòng)、“七一”系列活動(dòng)相互融合、相互聯(lián)系，評(píng)選勞動(dòng)模范、五一獎(jiǎng)?wù)潞驮u(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者相互參考、優(yōu)中選優(yōu)。三是全縣黨組織開展黨組織服務(wù)年、先鋒崗等活動(dòng)，全縣工會(huì)組織開展春風(fēng)行動(dòng)、共同約定行動(dòng)和建功杯、安康杯等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，相互配合、相互補(bǔ)充，通過(guò)各自的平臺(tái)、有效的載體發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和廣大職工的主力軍作用，黨建和工建同步服務(wù)縣委、市政府的中心工作，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工人階級(jí)的主力軍作用，黨組織的凝聚力和工會(huì)的活力都得到了明顯增強(qiáng)。

三、從工作機(jī)制上帶，做到制度共管

縣委針對(duì)新形勢(shì)的變化，著力建立“黨建帶工建，黨工共建”的新機(jī)制，在“帶建”和“共建”方面進(jìn)行了積極的探索。一是建立并堅(jiān)持黨委定期研究工會(huì)工作制度。市總工會(huì)每年向縣委常委會(huì)專題匯報(bào)黨工共建工作，縣委領(lǐng)導(dǎo)每年到市總工會(huì)就 “黨建帶工建、黨工共建” 進(jìn)行調(diào)研和座談，及時(shí)研究解決工作中遇到的問題和困難。二是建立政府進(jìn)一步支持工會(huì)工作聯(lián)席會(huì)議制度?？h政府每年召開一次支持工會(huì)工作聯(lián)席會(huì)議，研究協(xié)調(diào)解決工會(huì)提出的相關(guān)問題。在了解到全國(guó)勞模住房困難的問題后，今年初縣政府召開常務(wù)會(huì)議研究出臺(tái)了在梧全國(guó)勞模優(yōu)惠購(gòu)房措施，由市政府出面團(tuán)購(gòu)，價(jià)格在原定價(jià)的基礎(chǔ)上下浮30%，另給予每戶約2.6萬(wàn)元的統(tǒng)一裝修、贈(zèng)送3000元的炊具、免費(fèi)安裝數(shù)字電視和寬帶網(wǎng)絡(luò)等，11名全國(guó)勞模每戶受惠超過(guò)10萬(wàn)元?！拔逡弧惫?jié)前后這些全國(guó)勞模已經(jīng)搬進(jìn)了新居，實(shí)現(xiàn)了他們盼望已久“買得起房住得起房”的夢(mèng)想。三是建立黨組織書記（副書記）與工會(huì)主席一崗雙責(zé)制度。市、縣（市、區(qū)）黨委副書記分管工會(huì)工作，企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席基本上由黨組織副書記兼任。各級(jí)黨委通過(guò)支持和幫助工會(huì)拓展工作領(lǐng)域，支持縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，支持職工人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會(huì)，支持基層工會(huì)開展建設(shè)職工之家活動(dòng)等“四支持”的措施，帶動(dòng)工會(huì)組織開展工作。去年，我市的岑溪市被自治區(qū)總工會(huì)評(píng)為鞏固發(fā)展縣級(jí)總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果先進(jìn)縣。

四、從組織領(lǐng)導(dǎo)上帶，做到黨工共抓

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?！包h建帶工建，黨工共建”工作取得實(shí)效，在去年進(jìn)行充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，梧州縣委決定今年在全縣創(chuàng)新開展黨的“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)（即基層組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)），工會(huì)組織組建工作納入“三項(xiàng)建設(shè)”內(nèi)容。市總工會(huì)黨組書記參加市“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，直接參與協(xié)調(diào)全縣黨建工建工作。在市總工會(huì)設(shè)立中共縣委非公經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)，由市總工會(huì)黨組書記兼任工委書記，增設(shè)1名專職副書記，增加人員、編制和經(jīng)費(fèi)，在組織上保證“黨建帶工建，黨工共建”工作的開展。全縣從退休和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、曾任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)同志的人員中選派100名非公經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)員，實(shí)行黨建工建團(tuán)建婦建齊抓共管。指導(dǎo)員由縣委組織部和市總工會(huì)共同負(fù)責(zé)選派、聘任、管理和考核，明確其抓黨建、工建、團(tuán)建和婦建的工作職責(zé)要求，簽訂工作責(zé)任書，進(jìn)行考評(píng)，并給予每月1000元至1500元的工作補(bǔ)貼，年底考評(píng)優(yōu)秀的再給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)?？h委、市政府的高度重視，為工會(huì)開展組建工作營(yíng)造了良好的環(huán)境。從今年3月份開始，市總工會(huì)會(huì)同縣委組織部精心選聘了市本級(jí)30名非公經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)員（主要是從已經(jīng)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部和曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)企業(yè)黨組織書記的待崗人員中選派），專職負(fù)責(zé)黨建、工建工作，并對(duì)他們進(jìn)行黨建、工建工作上崗前培訓(xùn)，簽訂為期2年的工作責(zé)任書，明確其抓黨建、工建的具體責(zé)任和要求，每年進(jìn)行考核，并給予適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?bào)酬。我們還在藤縣召開全縣非公經(jīng)濟(jì)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣藤縣試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，縣委領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上為指導(dǎo)員頒發(fā)聘任證書。全縣黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府重視，各方支持，工會(huì)運(yùn)作，職工參與”的工會(huì)組建工作格局，取得了較好的成效。指導(dǎo)員派駐企業(yè)以來(lái)，以“先服務(wù)，后組建”為切入點(diǎn)，一手抓調(diào)查研究，一手抓服務(wù)企業(yè)，一邊開始組建工作，目前已經(jīng)建立了黨組織近30個(gè)，建立了工會(huì)組織近50個(gè)，還有一批企業(yè)正在準(zhǔn)備籌建工會(huì)組織。

第五篇：黨建帶工建

關(guān)于做好黨建帶工建的實(shí)施意見

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者。堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)區(qū)教育局工會(huì)組織生機(jī)與活力的重大舉措。在區(qū)教育局工會(huì)組織和廣大干部職工中，以黨建帶工建、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)全局工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)；對(duì)于推動(dòng)全局工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾發(fā)揮主力軍作用，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，推進(jìn)橋頭堡建設(shè)；對(duì)于促進(jìn)工會(huì)全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，突出履行維護(hù)職能，積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。

通過(guò)開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，堅(jiān)持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，努力形成黨工聯(lián)動(dòng)、齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好局面，努力把廣大職工的勁頭凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，為完成中心任務(wù)作貢獻(xiàn)。堅(jiān)持以服務(wù)群眾、改善民生為重點(diǎn)，通過(guò)公開承諾、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)、機(jī)關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層等，積極為職工群眾做好事辦實(shí)事，努力把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。

區(qū)教育局工會(huì)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)分兩個(gè)階段實(shí)施。第一階段，著重圍繞迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90周年，開展以黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，組織形式多樣，廣大黨員和會(huì)員喜聞樂見的活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)典型，興起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱潮，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型事跡。第二階段開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)組織和廣大黨員、會(huì)員以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌更加出色的工作業(yè)績(jī)，向黨的十八大獻(xiàn)禮。全局工會(huì)組織要從自身實(shí)際出發(fā)，充分運(yùn)用“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”和深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn)。

活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

成立黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)。

組 長(zhǎng)：王衛(wèi)國(guó) 副組長(zhǎng)：李蓮英 成 員：李玲

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)，統(tǒng)計(jì)匯總有關(guān)數(shù)據(jù)、活動(dòng)情況及經(jīng)驗(yàn)做法、典型事跡上報(bào)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并指導(dǎo)和督促基層單位工會(huì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。