第一篇：加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考

非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展，給新時期黨建工作提出了新的課題。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟黨建工作的現(xiàn)狀和問題，強化非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，保持黨的先進性，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對于提高黨的社會影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟組織中的政治核心作用，促進非公有制經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。

一、非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的現(xiàn)狀

社會主義市場經(jīng)濟的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟的崛起，給國民經(jīng)濟增添了新的生機和活力，也使社會階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。在這新的經(jīng)濟組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟雄厚，組織薄弱，群龍無首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡?。蝗怯行h員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。

二、對策

隨著改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，我市非公有制經(jīng)濟組織越來越多，分布領(lǐng)域越來越廣，從業(yè)人員越來越多，非公有制經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)成為全市經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。為加強黨對非公有制經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中組部《關(guān)于在個體和私營等非公有制經(jīng)濟組織中加強黨的建設(shè)工作的意見（試行）》精神，按照“非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里”的指導(dǎo)思想，積極探索新形勢下加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的有效途徑，取得了初步成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作

年中組部《意見》下發(fā)后，市委高度重視，切實把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作列入黨委的重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作的意見》。根據(jù)市委要求，全市各級黨組織從鞏固執(zhí)政黨的地位和加強基層政權(quán)建設(shè)的角度出發(fā)，立足非公有制經(jīng)濟組織實際，齊心協(xié)力，積極穩(wěn)妥地推進非公有制經(jīng)濟黨建工作。一是建立聯(lián)動機制。及時成立了由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)系會議，統(tǒng)一負責領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，同時，逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責任和工作目標，并切實抓好落實，從而形成了市委統(tǒng)攬全局，組織部門綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門合力抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的工作格局。二是實行非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況季報制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對新建黨組織情況匯總上報，督促基層黨組織抓好各項工作落實，確保非公有制經(jīng)濟組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作責任制。通過簽定年度目標責任書，將經(jīng)濟工作和黨建工作進行統(tǒng)一量化，明確考核標準，年終統(tǒng)一考核驗收，較好地改變了以往個別基層黨委重經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)力量到位。四是牢固樹立服務(wù)企業(yè)意識。通過轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，簡化辦事程序，堅持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟的發(fā)展營造寬松環(huán)境，以實際行動贏得個體工商戶和私營企業(yè)主的信賴和支持。

二、摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。

為全面掌握全市非公有制經(jīng)濟組織及其黨建工作實際情況，我部通過調(diào)查摸底，對全市私營企業(yè)及個體工商戶黨員、黨組織分布情況進行了登記造冊，做到了四個清楚：即對非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營情況清楚；對非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對非公有制企業(yè)主對黨建工作的態(tài)度和意見清楚。在此基礎(chǔ)上，按照“誰主管、誰負責、誰組建”的原則，對企業(yè)黨員人數(shù)達到名且相對穩(wěn)定的，及時幫助組建黨支部；對黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會；對黨員人數(shù)超過名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會、黨的基層委員會對黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。截止目前，全市具備建立黨組織條件的戶非公有制企業(yè)中，已組建黨組織戶組建率達。

三、結(jié)合實際，選派黨建指導(dǎo)員開展黨建工作

為進一步加強黨對非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《關(guān)于對全市非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的意見》。要求各區(qū)縣、基層黨工委培訓(xùn)、選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強，作風正有較強的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，樂于奉獻，群眾工作做得好有一定的黨建工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力的中共正式黨員深入企業(yè)，指導(dǎo)幫助開展黨建工作，并要求黨建

指導(dǎo)員重點做好四項工作：一是摸清企業(yè)情況，掌握黨員人數(shù)，引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織做好各項黨建基礎(chǔ)工作。二是積極宣傳黨和國家的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。三是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，發(fā)動企業(yè)黨組織和黨員職工提出合理化意見建議，支持和促進企業(yè)的發(fā)展。四是著重抓好黨員教育管理，積極協(xié)助黨組織

做好發(fā)展黨員工作。黨建指導(dǎo)員的選派，較好地解決了非公有制企業(yè)黨建“群龍無首、無所依托”的問題，發(fā)揮了重要的引導(dǎo)作用。

四、注重方式，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑

工作中，各級黨組織注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織從實際出發(fā)，積極尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，努力改進工作方式，靈活多樣地開展黨的活動。如，某某東寶印務(wù)有限責任公司、青海創(chuàng)新集團公司、某某鋼源集團、青海金塔青稞酒業(yè)集團公司等企業(yè)黨組織在充分發(fā)揮政治核心作用的同時，將工作重心放到支持和促進企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展上來，積極參與企業(yè)重大問題的決策，引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，支持引導(dǎo)廣大職工參與企業(yè)民主管理、民主決策，不僅豐富了企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵，而且使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷得到增強。某某三田實業(yè)集團和青海萬元工貿(mào)實業(yè)基地的黨組織雖然組建時間不長，但黨組織根據(jù)民營企業(yè)的特點，從關(guān)心群眾入手，積極開展思想政治工作；指導(dǎo)和推動企業(yè)的文明建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團等群眾組織，支持他們按照各自的章程獨立自主地開展工作，為企業(yè)的發(fā)展增添了生機與活力，得到了企業(yè)主的認可與支持。城西區(qū)個協(xié)黨支部針對黨員比較分散的實際，從嚴格組織生活入手，堅持“三會一課”制度，著重加強黨員思想教育工作。幾年來，該支部從事經(jīng)營的個體戶黨員在照章納稅以及捐款捐物，支持公益事業(yè)等方面較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。黨支部先后多次被上級黨組織評為優(yōu)秀黨支部，多名黨員被評為優(yōu)秀黨員。

五、加強引導(dǎo)，爭取企業(yè)主對黨建工作的理解與支持

針對大多企業(yè)老板只重經(jīng)濟效益、輕視企業(yè)黨建工作的實際，各級組織部門通過走訪、舉辦座談會、培訓(xùn)班等形式，向他們積極宣傳黨的路線方針政策、“三個代表”重要思想以及黨組織的地位、職能等相關(guān)知識，使他們從思想上消除了顧慮。經(jīng)過教育引導(dǎo)，許多企業(yè)主對企業(yè)黨組織在凝聚人心、促進企業(yè)發(fā)展方面的積極作用有了較為深刻的認識，紛紛表示支持黨建工作。如青海創(chuàng)新集團公司配備了專職黨委書記，青海晶珠藏藥集團公司、青海萬元工貿(mào)實業(yè)基地等企業(yè)專門提供或修建了黨員活動室，某某書城黨支部落實了周四下午黨團活動日。今年以來，還有余名企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書。

六、拓展內(nèi)涵，不斷改進黨員活動的形式與內(nèi)容

企業(yè)黨組織要卓有成效地開展黨內(nèi)活動，就不能囿于過去一套傳統(tǒng)的活動方式，因此，許多企業(yè)黨組織不斷拓展黨的活動內(nèi)涵，搞活黨的活動形式，提高黨的活動效益。結(jié)合企業(yè)實際，順應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點，靈活調(diào)整活動時間，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁忙之際，一般利用業(yè)余、工余時間開展黨內(nèi)活動。在形式上采取少開會、多交流，少集中、多分散，少灌輸、多啟發(fā)。同時在活動的質(zhì)量上，注意精心準備活動內(nèi)容，精心選擇活動載體，在增強黨員活動的思想性、針對性上下功夫。尤其注意緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動，堅持把企業(yè)發(fā)展的難點作為黨員發(fā)揮作用的重點，積極開展“黨員責任區(qū)”、“崗位創(chuàng)優(yōu)”等為主題的系列活動，把黨的作用力、影響力寓于形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動之中，力求使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實現(xiàn)自身的價值，在參與中煅煉自已，提高自身的政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

實踐證明，建立健全黨的組織，發(fā)揮好黨組織的作用，是非公有制企業(yè)向更高層次邁進的重要保證。非公有制經(jīng)濟組織黨建工作是一個新領(lǐng)域，存在許多亟待研究解決的新情況、新問題。如大量的黨員空白企業(yè)和僅有個別黨員的企業(yè)如何開展黨的工作的問題，如何處理好黨組織與企業(yè)主的關(guān)系問題，如何拓展黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法途徑問題，如何對業(yè)主和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動實施有效監(jiān)督問題，如何鞏固非公有制經(jīng)濟組織黨組織的組建率的問題，如何把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作與農(nóng)村黨建、街道社區(qū)黨建有機結(jié)合的問題，等等，都需要我們認真研究，大膽探索，按照“三個代表”的要求和“三個有利于”的原則，以改革的精神，積極實踐，與時俱進，努力探索適合非公有制經(jīng)濟組織特點的黨建工作新路子。在今后的工作中，我們將認真貫徹黨的十六大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著力抓好以下幾個方面的工作。

⒈明確責任，狠抓落實。要把加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)擺上重要位置，制定工作規(guī)劃，研究工作措施，定期分析情況，及時解決工作中遇到的問題。要建立責任制，明確區(qū)縣委書記第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記直接責任人的職責，真正做到黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓。要把這項工作的成效，作為考核各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項重要內(nèi)容，強化督促檢查，促進工作落實。

⒉齊抓共管，形成合力。要進一步健全非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，及時溝通情況，交換意見，研究制定措施，形成互相配合、齊抓共管的局面，調(diào)動各級黨組織的積極性和主動性。三是深入調(diào)查研究，加強具體指導(dǎo)。各級黨組織和有關(guān)部門要深入企業(yè)調(diào)查研究，摸清企業(yè)的基本情況和工作中存在的問題，根據(jù)不同情況，加強分類指導(dǎo)。三是不斷總結(jié)經(jīng)驗，培育推廣典型。各地、各部門要從本地實際出發(fā)，著力發(fā)現(xiàn)、培育和總結(jié)推廣一批具有一定社會影響和行業(yè)代表性的先進典型，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。在全市形成一個學(xué)先進、比先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。

⒊堅持原則，注重實效。要從非公有制企業(yè)的實際出發(fā)，堅持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高非公有制經(jīng)濟組織組建力度。要在準確掌握非公有制經(jīng)濟組織的黨員人數(shù)、來源和基本情況的基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。本著“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因企制宜、分類實施”的原則，采取就近、方便、靈活的組織設(shè)置方式，做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個。重點解決“有黨員、無組織”、“有組織、無上級”的問題。對條件不成熟的，先建立企業(yè)工會和共青團等群團組織。總之，要堅持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別等實際出發(fā)，科學(xué)合理地設(shè)置黨組織。

⒋分類指導(dǎo)，整體推進。非公有制經(jīng)濟組織類型各異，情況千差萬別。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，搞好分類排隊，針對不同情況，加強具體指導(dǎo)。對黨建工作基礎(chǔ)比較好的企業(yè)黨組織，要重點幫助他們總結(jié)提高，發(fā)揮好示范帶頭作用。對黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱的企業(yè)黨組織，要發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，幫助他們找準問題，分析原因，認真整改。對從國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制而來的非公有制企業(yè)黨組織，要指導(dǎo)他們繼續(xù)借鑒運用已有的成功經(jīng)驗和做法，大膽探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法。

⒌明確職責，強化效能。一是合理界定職能作用，確定黨組織工作目標。以促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以加強黨員教育管理為重點，確定非公有制經(jīng)濟黨組織職責，督促其貫徹黨的路線方針政策，加強黨組織自身建設(shè)，加強思想政治工作，反映黨員和職工的意見要求，加強對群團組織領(lǐng)導(dǎo)和完成上級交辦任務(wù)，保障企業(yè)依法經(jīng)營和維護職工的合法權(quán)利，在政策和法律范圍內(nèi)積極為業(yè)主排憂解難。二是建立完善黨組織工作制度。在企業(yè)內(nèi)部逐步建立黨組織與業(yè)主平等協(xié)商的通報、對話制度，交流感情，增進了解；建立黨組織生活、學(xué)習等制度，不斷增強黨組織的凝聚力。繼續(xù)扎實推行向非公有制經(jīng)濟組織中派駐黨建指導(dǎo)員制度等，為非公有制企業(yè)黨組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是加強非公有制經(jīng)濟組織黨的陣地建設(shè)。要積極主動開辟活動場所，爭取必需的活動經(jīng)費，保證黨組織活動正常開展。

⒍加強教育，提高素質(zhì)。由于非公有制經(jīng)濟組織人員的思維方式、認識水平、生產(chǎn)目的、價值觀念存在一定差距，加之黨員來源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。因此，要結(jié)合即將在全黨開展的保持黨員先進性教育活動，高度重視加強非公有制經(jīng)濟黨組織的思想建黨問題，增強思想政治工作的針對性，確保黨員隊伍的先進性和黨組織的正確發(fā)展方向。深入開展黨的基本路線、群眾觀點和黨員標準、組織紀律、價值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，著重解決非公有制企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄、雇傭思想和拜金主義嚴重等問題，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的堅定信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和馬克思主義的價值觀、人生觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

⒎把握關(guān)鍵，配強班子。大量實踐證明，非公有制經(jīng)濟組織中的黨建工作能否搞好，能否發(fā)揮作用，在很大程度上取決于黨組織主要負責人能力的強弱，素質(zhì)的高低。因此，今后我們將加強對這方面的探索，高度重視選賢任能的工作。選配非公有制經(jīng)濟黨組織主要負責人，首先要按《黨章》的規(guī)定和必要的程序從企業(yè)內(nèi)部黨員中產(chǎn)生，如企業(yè)中暫無合適人選的，由上級黨組織推薦或選派臨時負責人先行開展工作，再通過培養(yǎng)、調(diào)劑等辦法逐步解決。個體工商戶比較集中的地區(qū)的黨組織負責人，由當?shù)毓ど趟?、個協(xié)黨員負責人兼任。對黨組織的主要負責人，要賦予其與職務(wù)相適應(yīng)的責任和權(quán)利。

另外，我市擬于近期召開企業(yè)黨建工作座談會，采取區(qū)縣和黨建工作突出的企業(yè)黨組織會議交流的方式，研究探索新形勢下加強企業(yè)特別是非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑；并就全市當前和今后一個時期的非公有制經(jīng)濟組織黨建工作進行安排部署，進一步明確工作重點，全面推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。

總之，加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們決心在省委組織部的具體指導(dǎo)下，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，重視在理論和實踐上積極探索加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的有效辦法和途徑，認真搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新對策，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，努力提高非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的整體水平。

第二篇：非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的思考范文

非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的思考

劉高強

一、我縣私營企業(yè)黨建工作概況

全縣現(xiàn)有私營企業(yè)275戶，從業(yè)人數(shù)4984人，黨員368人，其中100人以上的企業(yè)5個，50—100人的企業(yè)5個，30—50人的企業(yè)2個，30人以下的企業(yè)263個。至2004年3月，建立私營企業(yè)黨組織7個：變壓器廠有限公司黨委、云超金屬工藝廠黨支部、大同科技有限公司黨支部、神龍制藥廠黨支部、神州工藝廠黨支部、富強苗木集團公司黨支部、交大秦美公司黨支部。應(yīng)建未建的私營企業(yè)有5個：西安萊?，F(xiàn)代食品有限公司、周至植豐農(nóng)藥廠、西安美好食品加工與研究有限公司、西安沛民公司、陜西珂琳制藥廠。

目前，我縣私營企業(yè)黨建工作較兄弟區(qū)縣有點滯后，但是做了大量工作，取得優(yōu)異成績：一是通過大量的調(diào)查研究，明確了工作思路。二是重點抓好了組建工作。三是創(chuàng)新機制規(guī)范了管理。四是私企黨組織能積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用。

二、私營企業(yè)黨建工作存在的問題

1、黨組織的覆蓋面小。全縣私營企業(yè)中的黨員人數(shù)少，僅占全縣黨員總數(shù)的1.8%；符合建立黨組織的私營企業(yè)少，僅占私營企業(yè)總數(shù)的3.6%；已建立黨組織的私營企業(yè)僅占2.2%。

2、黨組織組建工作難度大。部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對這項工作認識不夠。比如去年我們安排的私營企業(yè)調(diào)查摸底表，直到現(xiàn)在只有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報了材料；個別業(yè)主對組建工作不重視。如尚村神州工藝廠，2002年我們下發(fā)了成立黨支部的批復(fù)，到現(xiàn)在不知何故沒有選舉支部班子；部分私營企業(yè)業(yè)主對黨組織的認識不到位，對組建工作不配。

3、黨員管理有困難。私營企業(yè)受市場調(diào)節(jié)快，部分私營企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性強，出現(xiàn)黨員“生產(chǎn)旺季有，生產(chǎn)淡季無”、“今天在這個企業(yè)，明天在那個企業(yè)”現(xiàn)象；部分黨員在私營企業(yè)打工，不愿暴露自己的身份，造成黨員底數(shù)不精；全縣私營企業(yè)中的黨員被編入黨支部的只有107人，不到私營企業(yè)黨員總數(shù)的三分之一。這給私企黨員的不效管理帶來了困難。

4、黨組織生活情況不容樂觀。目前，7個私營企業(yè)黨組織中：變壓器廠黨委，因企業(yè)停產(chǎn)，職工全員下崗，黨組織癱瘓；神州工藝廠黨支部至今沒有班子；交大秦美公司黨支部剛剛成立，班子處在醞釀中；其它四個支部組織生活基本正常，但生活內(nèi)容枯燥、方式陳舊。

三、私營企業(yè)黨建工作存在問題的原因

1、對私營企業(yè)黨組織的地位和作用認識還不明確。①部分領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者認為市場經(jīng)濟要同國際接軌，國外企業(yè)不設(shè)黨組織照樣辦得好，有的認為私營企業(yè)沒有主管上級，咱組建黨組織只能“礙事”、“添亂”，存在畏難情緒，不敢理直氣壯地抓這項工作；②部分業(yè)主對建立黨組織“無心”，他們要開拓市場，擴大規(guī)模，無暇考慮。如喜神灌頭廠，我多次去聯(lián)系，老板講：“我忙得很，沒時間”。部分業(yè)主對建立黨組織“凝心”，認為資產(chǎn)屬我個人，建立黨組織為增加開支，加大成本，甚至認為黨組織是“臥底”。③私企中的部分黨員對黨建工作缺少認同，積極性不高，我記得在2001年在變壓器廠調(diào)研時，黨員認為在私企中“老板”說了算，大家憑本事吃飯，“只求業(yè)務(wù)精，不求思想紅”，黨組織不解決實際問題。

2、私營企業(yè)黨的力量薄弱。①由于我縣私營企業(yè)發(fā)展超步晚，發(fā)展慢，科技含量低市場經(jīng)濟競爭能力差，勞動密集型企業(yè)少，絕大

多數(shù)沒有黨員，少數(shù)僅有個別黨員，顯得黨員隊伍弱小；②私營企業(yè)黨組織作用不明顯，在企業(yè)中的地位處于劣勢。私營企業(yè)中黨組織成員，絕大多數(shù)是兼職，日常企業(yè)的業(yè)務(wù)工作應(yīng)接不暇，對黨務(wù)只能疲于應(yīng)付，很難做到“專、深、細”，這就導(dǎo)致組織不開展活動，越不開展活動越?jīng)]地位，越?jīng)]地位越難開展活動，使組織作用越?jīng)]作用。③私營企業(yè)黨建工作沒有完全進入黨建工作重心。農(nóng)村黨支部鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已作為重點在抓，機關(guān)支部急需抓，卻面臨經(jīng)費問題，工作指導(dǎo)提高問題等等，沒有明確規(guī)定。

3、私營企業(yè)黨組織組建難度大。①部分業(yè)主對黨組織態(tài)度消極。如今年3月7日，我打電話調(diào)查西安山川生物技術(shù)有限公司黨員情況時，電話中有兩個聲音：一個說這情況不清楚，我給老板匯報一下。另一個說：你問他干啥，（當我告知想組建黨組織時）你就說沒有黨員。②部分在私營企業(yè)打工的黨員認為自己的目的是賺錢，過不過組織生活無所謂，不愿轉(zhuǎn)關(guān)系。③由于私營企業(yè)用工制度靈活，導(dǎo)致黨同流動頻繁，使黨員隊伍“朝增暮減”，這都給組織的設(shè)臵帶來困難。

4、私營企業(yè)黨組織作用難以正常發(fā)揮。一是黨組織開展活動的時間、經(jīng)費、場所三個要素主要取決于業(yè)主的態(tài)度，經(jīng)常開展活動難。二是沒有找到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的著力點，缺乏活動載體。黨支部開展活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密，就黨建抓黨建，務(wù)虛多，實干少。班子成員觀念陳舊，缺乏親和力，支部工作念文件，讀報紙，政治性太強，缺乏吸引力；支部書記受“勞資”雇用關(guān)系影響，工作畏首畏尾，滿足于“圍著轉(zhuǎn)”、“跟著干”，不創(chuàng)新黨組織活動的載體。三是黨建指導(dǎo)工作沒跟上。因私營企業(yè)工作節(jié)奏快，黨組織沒有形成規(guī)范的工作機制，黨建工作方法簡單、陳舊，需要不斷地指導(dǎo)提高，據(jù)

調(diào)查，我縣現(xiàn)有的7個私企黨組織，在組建時給了大量指導(dǎo)，而成立后，在組織生活很省給予指導(dǎo)。

面對私企黨建工作存在的問題。加強工作前瞻性研究，為私企黨建工作創(chuàng)造有利條件，是我們的責任，也是我們的義務(wù)。

四、加強私營企業(yè)黨建工作的建議

要加強私營企業(yè)黨建工作，必須圍繞今年的黨建目標，探索兩個創(chuàng)新，強化三個到位，抓好四個結(jié)合。

探索兩個創(chuàng)新，理順私企黨組織的管理。一是組織體制創(chuàng)新，盡快組建非公經(jīng)濟黨委，實現(xiàn)私企黨組織和黨員的統(tǒng)一歸口管理。二是黨員管理上創(chuàng)新，已建立黨組織的私企黨員由自身管理外，把那些規(guī)模小、黨員少、較分散的企業(yè)中的黨員，掛靠到臨近的村或社區(qū)黨組織。

強化三個到位，促私企組建黨組織。一是宣傳到位。思想認識是做好一切工作的關(guān)鍵。私企黨建的關(guān)鍵，是業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)認識和支持問題，要堅持“為業(yè)主所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎”的原則，把工作做實、做細，以理服人，以情感人，既理直氣裝宣傳私企黨建的重要性，又耐心細致地做動員工作。二是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私企黨建工作聯(lián)系點制，培訓(xùn)黨務(wù)干部，定期召開私企黨建匯報會，對私企黨組織進行全面的指導(dǎo)和監(jiān)督。三是服務(wù)到位。實行組織部工作人員聯(lián)系私營企業(yè)制度，建立一支高素質(zhì)的私企黨建工作指導(dǎo)員隊伍，上門到企業(yè)進行跟蹤服務(wù)。

抓好四個結(jié)合，促企業(yè)健康發(fā)展。把私企黨建工作與農(nóng)村基層組織建設(shè)結(jié)合起來，同部署，同安排，同檢查，同考核。把私企黨建工作與促經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，積極探索黨建促經(jīng)濟的新方法、新途徑。

把私營企業(yè)黨組織的組建與制度，陣地建設(shè)結(jié)合起來，為黨組織有效開展活動創(chuàng)造條件。把私企黨建工作與建立工會、共青團等組織結(jié)合起來，壯大黨工作的力量。

五、開展私營企業(yè)黨建工作體會

二月份，省委組織部和市委組織部對我縣私營企業(yè)黨建工作進行了檢查，對我們?nèi)〉玫某煽兘o予了高度評價，充分肯定。我在這幾年的工作中也有幾點體會。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好私營企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。私營企業(yè)黨建工作和其他工作一樣，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，才能擺上各級黨委的重要議事日程，才能及時幫助解決私企黨建工作中遇到的困難和問題，也才能切切實實把這項工作做好。楊部長經(jīng)常過問了解私企黨建工作，有力地推進了私企黨建工作。

2、增強責任感是搞好私營企業(yè)黨建工作的思想基礎(chǔ)。有了責任感，才會對私企黨建工作進行積極的實踐和大膽的探索。有了責任感，才會克服怕麻煩，怕忙不過來的想法。所謂“怕麻煩”，就是認為私營企業(yè)黨員情況不好摸底，怕深入到企業(yè)逐戶作工作，怕業(yè)主不配合，怕成立黨組織影響企業(yè)生產(chǎn)，對業(yè)主教育引導(dǎo)太麻煩，對組織和黨員日常管理太麻煩?！芭旅Σ贿^來”就是每個人都有自己的職責，怕抓私企黨建工作忙不過來。這兩“怕”正是私企黨建工作最大的阻力。要克服他們必須增強責任感。

3、加強溝通是搞好私營企業(yè)黨建工作的組織保證。私營企業(yè)黨建工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，單靠某一方的力量顯得較為薄弱，需要上上下下各方面的積極配合。各級黨組織之間要經(jīng)常溝通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要與私營企業(yè)主溝通，黨建指導(dǎo)員要經(jīng)常與私企黨組織負責人溝

通，把工作中遇到的問題及時解決。就是將問題想在前面，把工作做在前頭，保證私企黨建工作順利開展。

4、保持黨員先進性是私營企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和歸宿。私營企業(yè)黨組織成立后，要積極尋找黨建工作與促進私企發(fā)展的有機結(jié)合點，教育黨員在企業(yè)中發(fā)揮先進性，為私企經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策，創(chuàng)一流業(yè)績。這樣黨員在企業(yè)中才有作為，黨組織在企業(yè)中才有地位，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才會得到充分發(fā)揮，私企黨建工作的目的才能實現(xiàn)。

5、不斷創(chuàng)新是私企業(yè)黨建工作永恒的主題。私營企業(yè)黨建是黨建工作全新的領(lǐng)域，現(xiàn)有的農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建、國企黨建的經(jīng)驗只能參考，堅決不能照抄照搬。只有創(chuàng)新才能解決私企黨建工作中的所在問題。如：如何創(chuàng)建活動載體，不斷增強私企黨建工作的活力？如何對業(yè)主進行教育，推進私企黨建與經(jīng)濟共同發(fā)展？如何調(diào)動私企黨務(wù)工作者的積極性？如何在私營企業(yè)中保證發(fā)展黨員的質(zhì)量？等等。沒有一個可用經(jīng)濟解決。所以創(chuàng)新是私企黨建工作的永恒主題。

第三篇：加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考

非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展，給新時期黨建工作提出了新的課題。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟黨建工作的現(xiàn)狀和問題，強化非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，保持黨的先進性，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對于提高黨的社會影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟

組織中的政治核心作用，促進非公有制經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。

一、非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的現(xiàn)狀

社會主義市場經(jīng)濟的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟的崛起，給國民經(jīng)濟增添了新的生機和活力，也使社會階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。在這新的經(jīng)濟組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨好范文，全國公務(wù)員共同天地員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟雄厚，組織薄弱，群龍無首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡?。蝗怯行h員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。

二、對策

隨著改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，我市非公有制經(jīng)濟組織越來越多，分布領(lǐng)域越來越廣，從業(yè)人員越來越多，非公有制經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)成為全市經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。為加強黨對非公有制經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中組部《關(guān)于在個體和私營等非公有制經(jīng)濟組織中加強黨的建設(shè)工作的意見（試行）》精神，按照“非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里”的指導(dǎo)思想，積極探索新形勢下加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的有效途徑，取得了初步成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作

年中組部《意見》下發(fā)后，市委高度重視，切實把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作列入黨委的重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作的意見》。根據(jù)市委要求，全市各級黨組織從鞏固執(zhí)政黨的地位和加強基層政權(quán)建設(shè)的角度出發(fā)，立足非公有制經(jīng)濟組織實際，齊心協(xié)力，積極穩(wěn)妥地推進非公有制經(jīng)濟黨建工作。一是建立聯(lián)動機制。及時成立了由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)系會議，統(tǒng)一負責領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，同時，逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責任和工作目標，并切實抓好落實，從而形成了市委統(tǒng)攬全局，組織部門綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門合力抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的工作格局。二是實行非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況季報制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對新建黨組織情況匯總上報，督促基層黨組織抓好各項工作落實，確保非公有制經(jīng)濟組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作責任制。通過簽定目標責任書，將經(jīng)濟工作和黨建工作進行統(tǒng)一量化，明確考核標準，年終統(tǒng)一考核驗收，較好地改變了以往個別基層黨委重經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)力量到位。四是牢固樹立服務(wù)企業(yè)意識。通過轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，簡化辦事程序，堅持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟的發(fā)展營造寬松環(huán)境，以實際行動贏得個體工商戶和私營企業(yè)主的信賴和支持。

二、摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。

為全面掌握全市非公有制經(jīng)濟組織及其黨建工作實際情況，我部通過調(diào)查摸底，對全市私營企業(yè)及個體工商戶黨員、黨組織分布情況進行了登記造冊，做到了四個清楚：即對非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營情況清楚；對非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對非公有制企業(yè)主對黨建工作的態(tài)度和意見清楚。在此基礎(chǔ)上，按照“誰主管、誰負責、誰組建”的原則，對企業(yè)黨員人數(shù)達到名且相對穩(wěn)定的，及時幫助組建黨支部；對黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會；對黨員人數(shù)超過名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會、黨的基層委員會對黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。截止目前，全市具備建立黨組織條件的戶非公有制企業(yè)中，已組建黨組織戶組建率達。

三、結(jié)合實際，選派黨建指導(dǎo)員開展黨建工作

為進一步加強黨對非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《關(guān)于對全市非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的意見》。要求各區(qū)縣、基層黨工委培訓(xùn)、選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強，作風正有較強的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，樂于奉獻，群眾工作做得好有一

第四篇：加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考2007-12-15 23:31:26第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考(2)非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展，給新時期黨建工作提出了新的課題。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟黨建工作的現(xiàn)狀和問題，強化非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，保持黨的先進性，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對于提高黨的社會影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟組織中的政治核心作用，促進非公有制經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要

意義。

一、非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的現(xiàn)狀

社會主義市場經(jīng)濟的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟的崛起，給國民經(jīng)濟增添了新的生機和活力，也使社會階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。在這新的經(jīng)濟組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟雄厚，組織薄弱，群龍無首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡??；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。

二、對策

隨著改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，我市非公有制經(jīng)濟組織越來越多，分布領(lǐng)域越來越廣，從業(yè)人員越來越多，非公有制經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)成為全市經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。為加強黨對非公有制經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中組部《關(guān)于在個體和私營等非公有制經(jīng)濟組織中加強黨的建設(shè)工作的意見（試行）》精神，按照“非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里”的指導(dǎo)思想，積極探索新形勢下加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的有效途徑，取得了初步成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作

年中組部《意見》下發(fā)后，市委高度重視，切實把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作列入黨委的重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組

織黨的建設(shè)工作的意見》。根據(jù)市委要求，全市各級黨組織從鞏固執(zhí)政黨的地位和加強基層政權(quán)建設(shè)的角度出發(fā)，立足非公有制經(jīng)濟組織實際，齊心協(xié)力，積極穩(wěn)妥地推進非公有制經(jīng)濟黨建工作。一是建立聯(lián)動機制。及時成立了由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)系會議，統(tǒng)一負責領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，同時，逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責任和工作目標，并切實抓好落實，從而形成了市委統(tǒng)攬全局，組織部門綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門合力抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的工作格局。二是實行非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況季報制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對新建黨組織情況匯總上報，督促基層黨組織抓好各項工作落實，確保非公有制經(jīng)濟組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作責任制。通過簽定目標責任書，將經(jīng)濟工作和黨建工作進行統(tǒng)一量化，明確考核標準，年終統(tǒng)一考核驗收，較好地改

變了以往個別基層黨委重經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)力量到位。四是牢固樹立服務(wù)企業(yè)意識。通過轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，簡化辦事程序，堅持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟的發(fā)展營造寬松環(huán)境，以實際行動贏得個體工商戶和私營企業(yè)主的信賴和支持。

二、摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。

為全面掌握全市非公有制經(jīng)濟組織及其黨建工作實際情況，我部通過調(diào)查摸底，對全市私營企業(yè)及個體工商戶黨員、黨組織分布情況進行了登記造冊，做到了四個清楚：即對非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營情況清楚；對非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對非公有制企業(yè)主對黨建工作的態(tài)度和意見清楚。在此基礎(chǔ)上，按照“誰主管、誰負責、誰組建”的原則，對企業(yè)黨員人數(shù)達到名

且相對穩(wěn)定的，及時幫助組建黨支部；對黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會；對黨員人數(shù)超過名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會、黨的基層委員會對黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。截止目前，全市具備建立黨組織條件的戶非公有制企業(yè)中，已組建黨組織戶組建率達。

三、結(jié)合實際，選派黨建指導(dǎo)員開展黨建工作

為進一步加強黨對非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《關(guān)于對全市非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的意見》。要求各區(qū)縣、基層黨工委培訓(xùn)、選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強，作風正有較強的事業(yè)心和

責任感，吃苦耐勞，樂于奉獻，群眾工作做得好有一定的黨建工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力的中共正式黨員深入企業(yè)，指導(dǎo)幫助開展黨建工作，并要求黨

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考

第五篇：加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作——全州縣的做法

蔣邦勇 蔣學(xué)軍 房祖勇

全州縣現(xiàn)有非公有制經(jīng)濟組織１６３１３家，其中私營企業(yè)３５７家，個體工商戶１５９５６戶，從業(yè)人員６２１６３人，非公有制經(jīng)濟創(chuàng)造的產(chǎn)值占全縣ＧＤＰ總量的２６％，成為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。為適應(yīng)非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢，該縣黨組織對搞好非公有制經(jīng)濟黨建工作作了有益的探索，取得了一定的成效。目前已在一些非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織，正在拓寬基層黨建工作的領(lǐng)域，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。

全州縣加強非公有制經(jīng)濟黨建工作的主要做法有如下幾點：

一、抓教育培訓(xùn)，解決部分企業(yè)主思想認識問題。針對一些企業(yè)主對在非公有制經(jīng)濟建立黨組織存在思想顧慮的情況，縣委派出工作組，主動“登門拜訪”，打消疑慮，爭取理解支持，同時通過適時舉辦非公有制企業(yè)管理干部培訓(xùn)班，強化對縣屬非公有制經(jīng)濟組織負責人進行教育培訓(xùn)?？h直屬工委和縣級有關(guān)部門黨組織通過舉辦非公有制經(jīng)濟組織負責人、入黨積極分子培訓(xùn)班，提高非公有制企業(yè)主、協(xié)會負責人對黨建工作的認識。

二、抓督查指導(dǎo)，解決黨建工作拖后腿問題?？h委專門設(shè)計制定了非公有制經(jīng)濟黨建工作季報表，實行非公有制經(jīng)濟黨建工作季報制，并派出黨建工作督導(dǎo)組，定期了解非公有制經(jīng)濟黨建工作情況，動態(tài)掌握非公有制經(jīng)濟黨組織組建、黨員發(fā)展、黨支部（小組）活動開展等有關(guān)情況。向１７９家有黨員的企業(yè)派駐了６５名黨建聯(lián)絡(luò)員和黨建指導(dǎo)員，及時研究和幫助解決各非公有制經(jīng)濟組織黨建工作難題。

三、抓組織建設(shè)，解決黨組織基礎(chǔ)薄弱問題?？h委首先把著力點放在黨組織的組建上，緊密聯(lián)系實際，在創(chuàng)新組建方式上做文章，在工作重點上求突破，努力提高組建率，擴大覆蓋面。一是在重點企業(yè)建?？h委在對全縣３００多家非公有制企業(yè)進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，把已有正式黨員３名以上的企業(yè)作為組建的重點對象來抓，先后在７家符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)中建立了黨支部。二是在產(chǎn)業(yè)協(xié)會建。根據(jù)“作用同類、產(chǎn)業(yè)相近、地域不限”的原則，對已經(jīng)擁有一定經(jīng)濟規(guī)模、產(chǎn)業(yè)特色、黨員數(shù)量的生產(chǎn)行業(yè)協(xié)會，依照黨章規(guī)定，把協(xié)會當中的黨員種養(yǎng)大戶、技術(shù)能手從原所屬黨支部轉(zhuǎn)出，重新成立新的黨支部。

四、抓隊伍建設(shè)，解決黨員素質(zhì)不高問題。全州縣堅持把加強非公有制經(jīng)濟組織黨員教育、提高黨員素質(zhì)作為根本任務(wù)來抓，結(jié)合當前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，重點加強了黨員理想信念教育、艱苦奮斗和廉潔自律教育以及科學(xué)技術(shù)學(xué)習培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，去年全縣共舉辦各類培訓(xùn)班１００余次，培訓(xùn)黨員和技術(shù)骨干２６００余人次，黨員的整體素質(zhì)得到了極大提高。

五、抓載體創(chuàng)建，重視發(fā)揮黨員作用。全州縣委在非公經(jīng)濟組織黨組織中相繼開展了“五強”黨員創(chuàng)建、“四比兩爭一樹”、“雙聯(lián)雙促”等主題活動，為非公有制經(jīng)濟黨組織發(fā)揮作用提供了有效平臺。千方藥業(yè)有限公司是由原桂北藥廠于２００２年７月改制的一家非公有制企業(yè)，２００３年６月公司建立了黨支部。三年來，黨支部充分發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，在企業(yè)中相繼開展了“做‘五強’黨員，創(chuàng)一流業(yè)績”、“崗位練兵”、“質(zhì)量競賽”等一系列豐富多彩的黨建主題實踐活動，有效調(diào)動了職工的工作積極

性，推動了企業(yè)的發(fā)展。２００５年千方藥業(yè)有限公司實現(xiàn)銷售收入５１００萬元，上繳稅金２３１萬元，實現(xiàn)利潤４６０多萬元，并被評為廣西１００家誠信優(yōu)良企業(yè)和綜合實力百強企業(yè)。

全州縣黨組織做非公有制經(jīng)濟單位黨建工作有所體會：

抓好非公有制經(jīng)濟黨建工作要有新思維。在非公有制經(jīng)濟組織中開展黨建工作不能就黨建抓黨建，必須根據(jù)非公經(jīng)濟組織的特點，找準企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨的工作的結(jié)合點，精心選擇開展黨組織活動的載體，將黨員活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動融為一體，使黨的活動更為黨員所歡迎、職工所擁護、業(yè)主所理解和支持，從而不斷增強黨組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

抓好非公有制經(jīng)濟黨建工作要形成合力。抓非公有制經(jīng)濟黨建工作僅靠組織部門一家遠遠不夠，必須建立縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、其他部門齊抓共管的工作機制。該縣建立了組織部門與工商部門、經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局等有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聯(lián)系通報制度，使組織部門及時了解新辦非公有制經(jīng)濟組織負責人的政治面貌和單位黨員情況，對１８個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資新建企業(yè)則按照屬地管轄原則，堅持“誰引進、誰負責”，同步建立黨組織，確保黨組織在非公有制經(jīng)濟組織的覆蓋面。

抓好非公有制經(jīng)濟黨建工作要進一步加大組建力度。從目前看，該縣非公有制經(jīng)濟組織黨建覆蓋面尚低，因此，要把組織建設(shè)放在非公黨建工作的第一位，做到非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里。要根據(jù)實際情況，把建立組織的重點放在規(guī)模較大、職工人數(shù)在１００名以上的企業(yè)，特別要重點抓好已有正式黨員３名以上或黨員雖然不足３名、但黨的工作環(huán)境較好的企業(yè)；對規(guī)模較小，不具備建立黨組織條件的，要派駐黨建工作指導(dǎo)員，先建立工會組織、團組織或婦女組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

抓好非公有制經(jīng)濟黨建工作要進一步壯大黨員隊伍。目前該縣非公有制經(jīng)濟組織中僅有個別黨員或沒有黨員的仍占有相當大的比重，因此，必須在非公有制經(jīng)濟組織中大力發(fā)展黨員。要嚴格按照黨員條件，把那些承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意為黨的綱領(lǐng)和路線而奮斗，經(jīng)過長期考驗，符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊伍。

（作者單位：中共全州縣委