第一篇：基層組織建設(shè)提升年活動進展情況匯報

崆峒山管理局基層組織建設(shè)提升年

活動進展情況匯報

崆峒山管理局成立于1984年，現(xiàn)有干部職工528人。局黨委下設(shè)1個黨總支和11個黨支部，現(xiàn)有黨員220名，其中正式黨員203人，預(yù)備黨員15人。開展“基層組織建設(shè)提升年”活動以來，局黨委圍繞“強基礎(chǔ)，樹品牌，促發(fā)展”的黨建工作總體要求，實施了以“強化組織核心、激發(fā)爭創(chuàng)信心、服務(wù)發(fā)展中心”為重點的“三心”黨建工程，有效提升了景區(qū)黨建科學(xué)化水平。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。為全面落實“基層組織建設(shè)提升年”活動各項工作任務(wù)，局黨委高度重視，召開專題會議認真研究部署。一是成立了由黨委書記為組長，其他班子成員為副組長的基層組織建設(shè)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，具體負責(zé)我局基層組織建設(shè)提升年活動的組織開展、督查指導(dǎo)、典型培育和宣傳報道等工作。二是按照全區(qū)“基層組織建設(shè)提升年”活動實施方案和活動推進會議講話精神，研究制定了《崆峒山管理局開展“基層組織建設(shè)提升年”活動實施方案》，召開了崆峒山景區(qū)基層組織建設(shè)提升年動員大會，傳達了市、區(qū)“基層組織建設(shè)提升年”活動相關(guān)文件精神，對深入開展“基層組織建設(shè)提升年”活動的目的、意義、方法步驟和目標(biāo)任務(wù)進行了學(xué)習(xí)-1-

和宣傳，黨委書記劉校升同志發(fā)表了重要講話，全面安排部署了我局開展“基層組織建設(shè)提升年”活動的各項工作任務(wù)，引導(dǎo)各黨支部積極行動起來，廣大黨員踴躍參與進來，把活動覆蓋到每個基層黨組織。

二、認真調(diào)查摸底，實施分類定級。局黨委嚴格按照中組部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》和《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)開展“基層組織建設(shè)提升年”活動實施方案》要求，深入基層開展調(diào)查研究，從黨支部入手，重點從組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等方面進行了全面的摸底調(diào)查。按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“三評一公開”（黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨委評定和公開評定結(jié)果）和“百分制”方式，對局黨委及黨委下設(shè)的1個黨總支（黨總支下設(shè)5個黨支部）和11個黨支部進行了分類定級，評出“先進”等次5個、“一般”等次12個、“后進”等次1個。

三、明確整改目標(biāo)，實現(xiàn)晉位升級。局黨委按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。一是結(jié)合調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)的突出問題，精心研究制定了整改方案，建立了工作臺賬，做到了責(zé)任到人、措施到位、時限明確，確保實現(xiàn)全部晉位升級。二是結(jié)合景區(qū)實際，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”，科學(xué)

合理調(diào)整黨組織，將原來的1個黨總支、6個黨支部改建為1個黨總支和11個黨支部，著力強基層、夯基礎(chǔ)，增強了黨組織的凝聚力和向心力。三是為了切實加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，對各黨總支、黨支部書記和支部委員進行了改選、調(diào)整、補充和加強，進一步提升了黨建工作水平。四是實施了黨組織書記、新黨員、入黨積極分子三項培訓(xùn)工程，黨組織書記11名、預(yù)備黨員15名、入黨積極分子24名；開展了政治理論和旅游政策法規(guī)、景區(qū)管理、旅游服務(wù)等知識全員培訓(xùn)，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)，形成黨員帶頭干事氛圍。五是開展了“黨建綜合示范機關(guān)”和“人才資源開發(fā)示范單位”創(chuàng)建活動，抓建“票務(wù)服務(wù)窗口黨建示范點”和“黨團共建黨建示范點”，建立黨支部評星百分制和流動紅旗制度，帶動各黨支部、黨員互學(xué)共進。六是在景區(qū)推廣“一站式服務(wù)”，評選設(shè)立了26個“黨員示范崗”、14輛“黨員示范車”和6個“黨員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)”，開展“行業(yè)標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“業(yè)務(wù)能手”爭創(chuàng)活動，評選出技術(shù)能手3名，技術(shù)標(biāo)兵12名，進一步提升了景區(qū)管理服務(wù)水平。

崆峒山管理局基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但與區(qū)委的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)為：一是各支部之間活動開展情況不平衡，個別黨支部負責(zé)人思想認識不到位，重視程度不夠，整改提升效果不明顯；二是進入旅游旺季以來，各支部將主要精力放在了日常業(yè)務(wù)工作中，黨

員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作有待進一步加強；三是基層黨組織黨建工作制度、工作方法有待進一步創(chuàng)新。四是今年景區(qū)節(jié)會多、接待量大、工作任務(wù)重。通過承辦全國第二期旅游高頻機管理人員培訓(xùn)班、第六屆世界養(yǎng)生大會、第九屆中國民間藝術(shù)節(jié)等大型節(jié)會，使黨員干部隊伍得到考驗和鍛煉的同時，也反應(yīng)出部分黨員干部自身素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強、服務(wù)水平有限，不能很好的起到黨員模范帶頭作用等問題，黨員干部隊伍素質(zhì)有待提升。

下一步，局黨委將重點從加強黨員教育培訓(xùn)、完善黨支部陣地建設(shè)、擴大黨建品牌影響力、健全“三會一課”制度、提升黨支部凝聚力和強化黨員作用發(fā)揮等幾個方面繼續(xù)深入抓好“基層組織建設(shè)提升年”各項工作，不斷提升局黨委和黨支部黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?，為景區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第二篇：基層組織建設(shè)年進展匯報.

鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動開展 情況匯報材料

**鄉(xiāng)是一個回、漢、東鄉(xiāng)三個民族雜聚的民族鄉(xiāng),是白銀市唯一的少數(shù)民族鄉(xiāng),也是全省人口最多的一個民族鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)共轄13個村75個村民小組,3945戶19341人,其中少數(shù)民族14875人,占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?7%。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部19個,黨員534名,男471名、女63名;少數(shù)民族黨員356名;農(nóng)民黨員430名。**鄉(xiāng)曾于1994年、1999年、2005年和2009年分別被國務(wù)院授予“全國民族團結(jié)進步模范集體”榮譽稱號,2006年被中組部授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。全鄉(xiāng)黨組織中好的有7個,較好的有9個,一般的有2個,較差的有1個。為了使每個支部在原有基礎(chǔ)上都有新的進步,普遍實現(xiàn)晉位升級,各支部根據(jù)分類定級情況分別提出改進提高的目標(biāo),全年擬創(chuàng)建“五星級”黨組織4個,“四星級”黨組織6個,“三星級”黨組織2個。

今年以來,我鄉(xiāng)把基層組織建設(shè)年活動作為加強基層組織建設(shè)的重要機遇和全面提升基層黨建工作水平的有效途徑來抓,把基層組織建設(shè)年活動與雙聯(lián)行動結(jié)合起來,通過實施五大工程,使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)和黨建工作水平得到了提高,為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、大力推進黨建示范工程

深入開展雙聯(lián)行動和基層組織建設(shè)抓點示范工作,進一步鞏固和擴大了抓點示范成果,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,把黨建基礎(chǔ)較差的炭山村確定為今年的黨建后進村,把回河、河屲兩村確定為今年的黨建示范村。三村結(jié)合雙聯(lián)行動抓培訓(xùn)、爭項目,使村黨支部服務(wù)群眾和致富帶富能力得到增強。在全鄉(xiāng)黨組織中全面落實“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法,大力學(xué)習(xí)推行“文建明工作法”,在全鄉(xiāng)黨組織中形成了用心想事、謀事、干事的良好局面。

二、著力實施素質(zhì)提升工程

把班子自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為重點來抓,全面提升了班子成員、黨員干部和農(nóng)民群眾的素質(zhì)。一是抓班子建設(shè)。建立了《黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》,把

每周六上午規(guī)定為黨委集中組學(xué)習(xí)日,通過學(xué)習(xí)要求每個黨員干部都撰寫了3篇以上心得體會文章和2萬字以上學(xué)習(xí)筆記,通過集中輔導(dǎo)和相互交流相結(jié)合的辦法,不斷加強班子成員的理論知識水平。認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見,圍繞農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范“六要六不要”的要求,制定并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,全力落實反腐倡廉工作任務(wù)。二是抓隊伍建設(shè)。通過開設(shè)“固定課堂”、“流動課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”三種課堂,加強對黨

員的教育培訓(xùn),全面提升農(nóng)村黨員干部的工作能力和綜合素質(zhì)。為全鄉(xiāng)的無職黨員進行了設(shè)崗定責(zé),建立了致富黨員聯(lián)系困難群眾工作制度,對全鄉(xiāng)60名流動黨員進行了登記造冊,發(fā)放了《流動黨員活動證》,建立基礎(chǔ)臺帳,確定專人定期聯(lián)系,定期走訪外出務(wù)工黨員家庭,確保外出黨員“離”家不“離”黨。認真做好黨員發(fā)展工作。按照“雙推雙考雙公示”做法,加大在青年工人、青年農(nóng)民、知識分子和致富能人等生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,今年共發(fā)展黨員16名,其中30歲以下11人,30歲至40歲之間5人,使全鄉(xiāng)黨員隊伍的質(zhì)量得到了一定提高,結(jié)構(gòu)有了明顯改善。各村通過民主推薦,村民代表選舉的方式,按照1/2的比列,建立了村級后備干部庫。三是抓組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委對照各領(lǐng)域基層黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn),對黨組織進行了分類定級,全鄉(xiāng)黨組織中好的有7個,較好的有9個,一般的有2個,較差的有1個。為了使每個支部在原有基礎(chǔ)上都有新的進步,普遍實現(xiàn)晉位升級,各支部根據(jù)分類定級情況分別提出改進提高的目標(biāo),全年擬創(chuàng)建“五星級”黨組織4個,“四星級”黨組織6個,“三星級”黨組織2個。對全鄉(xiāng)黨組織進行了分類定級,為了使每個支部在原有基礎(chǔ)上都有新的進步,普遍實現(xiàn)晉位升級,各支部根據(jù)分類定級情況分別提出改進提高的目標(biāo),全年擬創(chuàng)建“五星級”黨組織4個,“四星級”黨組織6個,“三星級”黨組織3個。

四是抓農(nóng)民教育。把農(nóng)民思想教育作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,針對農(nóng)民實際需求,制定了農(nóng)民培訓(xùn)計劃,明確了責(zé)任主體。充分利用遠程教育平臺,對農(nóng)民群眾進行政策理論、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn),使農(nóng)民的致富技能得到了提高。今年,共舉辦各類農(nóng)民培訓(xùn)3場次,培訓(xùn)農(nóng)民1000多人次,發(fā)放宣傳資料3000多份,實現(xiàn)了戶均一名科技明白人。

三、奮力打造基礎(chǔ)保障工程

圍繞“有錢辦事、有地方議事、有激情干事”,一是抓陣地、強化服務(wù)功能。按照“八有四中心”的標(biāo)準(zhǔn),為炭山、河屲、三合等7個村配備了辦公設(shè)備,為全鄉(xiāng)13個村農(nóng)家書屋配備了圖書,進一步提升了10個村村級活動場所綜合服務(wù)功能。二是抓投入、提升保障水平。在嚴格落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費每年不低于5000元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)上按照人口比例、轄區(qū)面積對各村運轉(zhuǎn)經(jīng)費進行適當(dāng)補助。三是抓考核、完善激勵措施。鄉(xiāng)上建立健全了村干部績效考核管理辦法,在嚴格落實村干部報酬待遇每年不低于6000元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,對村干部實行績效考核,有效解決了干多干少一個樣,干與不干一個樣的問題。繼續(xù)落實村干部養(yǎng)老保險和任職20年以上離任村干部生活補助,有效解決了村干部的后顧之憂,激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的信心。

四、全面開展領(lǐng)域拓展工程

按照“組織健全、制度落實、活動正常、作用明顯”的總體要求,通過深入調(diào)查摸底,建立了新添鄉(xiāng)教管中心黨總支,按照正式黨員在3名以上的中小學(xué)都要建立黨組織的要求成立了回河小學(xué)和石溝小學(xué)兩個黨支部,進一步加強和改進了中小學(xué)黨建工作,為提升全鄉(xiāng)中小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、認真實施機制創(chuàng)新工程

全面落實基層黨建工作責(zé)任制,形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各中心站所各負其責(zé)、密切配合,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是建立健全各項工作制度。結(jié)合權(quán)力公開透明運行試點工作和完善制度再造流程年活動,對學(xué)習(xí)制度、黨員干部管理、工作實績考核、教育培訓(xùn)、等41項工作制度進行梳理,逐條逐款進行修訂完善。二是創(chuàng)新完善黨建工作機制。結(jié)合“機關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動和雙聯(lián)行動,通過各級單位“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶,進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有效整合社會資源,構(gòu)建了城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動機制和黨建帶群建、群建促黨建的黨群共建機制。三是全面實行黨建目標(biāo)管理。制定了基層黨建工作考核評價實施細則,層層簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,并定期對基層黨組織工作進行考評,組織開展?jié)M意度調(diào)查,對排名靠后、黨員群眾滿意率較低的黨組織負責(zé)人進行談話誡勉和工作問

責(zé)，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用 干部看黨建。我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動在各級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在 廣大干部群眾的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但是 與各級的要求和群眾的期盼相比還有很大差距。在今后的工 作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)以強組織、增活力、促發(fā)展為主題，以“六 抓六規(guī)范”為內(nèi)容，認真抓好黨建各項任務(wù)的落實，以實實 在在的成績喜迎十八大的召開。-6-

第三篇：基層組織建設(shè)年進展匯報

澗河街道基層組織建設(shè)年工作推進情況

匯 報

按照湖濱區(qū)關(guān)于2012年基層組織建設(shè)年的重要部署，為進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,推進我街道黨組織建設(shè)，強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我街道高度重視，扎實有效的開展基層組織建設(shè)年活動。

一、加強基層黨組織建設(shè)，提升黨建工作水平今年年初，街道以提升素質(zhì)，加強基層黨員教育管理目標(biāo)，結(jié)合新形勢新任務(wù)要求，對基層各支部人員進行了部分調(diào)整。一是嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則；二是加強陣地建設(shè)，增強黨組織凝聚力、向心力；三是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升素質(zhì)，組織黨員干部學(xué)習(xí)各項政策法規(guī)。采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論和實踐相結(jié)合，增強學(xué)習(xí)效果；四是堅持“三會一課”制度，嚴格組織生活。使黨員經(jīng)常交流，相互學(xué)習(xí)、相互教育。充分發(fā)揮先鋒作用和模范帶頭作用。

街道以加強基層黨組織陣地建設(shè)為目的，打造非公企業(yè)黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業(yè)黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業(yè)黨建工作良性機制，建立黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)席會議制度。協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設(shè)活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設(shè)，把強化對企業(yè)流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業(yè)黨組織和黨員先進性的發(fā)揮。在巴頓駕校成立黨支部，做到統(tǒng)一規(guī)范，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等支部的要求，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，開展“雙強雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動。

二、健全機制，強化基層制度建設(shè)

街道黨工委根據(jù)黨建工作要求，針對社區(qū)工作實際情況，以抓制度建設(shè)為著力點，健全完善各項工作制度。一是辦事公開制度，各社區(qū)建立公開欄，做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，保證黨員群眾知情權(quán)，真正還權(quán)于居民、給權(quán)于黨員，密切黨群干群關(guān)系；二是民主管理制度，完善居民自治章程，規(guī)范意識規(guī)則等多項民主管理制度，是決策民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，規(guī)范干部行為，消除群眾對干部的誤解，維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定；三是建立健全黨內(nèi)幫扶制度，一對一結(jié)對幫扶，技術(shù)上幫助、思想上關(guān)心、生活上照顧，切實辦好事、實事；四是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，實行班子成員包社區(qū)，社區(qū)干部包樓院，感情上貼近群眾、工作上深入群眾，全面了解社情民意。

三、積極探索區(qū)域化黨建新格局，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提供組織保證

街道黨工委堅持“創(chuàng)新活動載體，打造活動平臺”的指導(dǎo)思想，針對不同社區(qū)的工作特點，推進“網(wǎng)格化管理”工作，堅持科學(xué)發(fā)展的理念，實行網(wǎng)格化管理、親情化服務(wù)。

為進一步便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用，我們按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的原則，與社會管理創(chuàng)新和網(wǎng)格化管理相結(jié)合，積極探索“黨工委建在社區(qū)、支部建在網(wǎng)格、黨小組建在居民樓院”的組織設(shè)置模式，在不改變轄區(qū)各單位黨組織隸屬關(guān)系的情況下，協(xié)調(diào)引導(dǎo)駐區(qū)單位參與社區(qū)管理，通過實施“黨建工作聯(lián)做、社區(qū)資源聯(lián)享、公益事業(yè)聯(lián)辦、精神文明聯(lián)創(chuàng)”，努力構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局，從而實現(xiàn)“黨的工作全覆蓋、社區(qū)建設(shè)全參與、促進發(fā)展全方位、黨員群眾全滿意”的目標(biāo)。以街道黨工委為領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨組織為主體，駐街單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、基礎(chǔ)設(shè)施同建、為民服務(wù)同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，以整合社會資源為抓手，積極構(gòu)筑街道區(qū)域化黨建新格局。成立樓院黨支部，在社區(qū)結(jié)合社會管理創(chuàng)新，將黨支部建到網(wǎng)格內(nèi)，建到居民樓院，建立“四位一體”的小區(qū)管理模式下，形成“支部建在小區(qū)，黨建進入樓院”的新格局，為社區(qū)和諧發(fā)展注入了新的動力。今年將依托“社區(qū)聯(lián)合黨工委”優(yōu)勢，探索黨建的新模式和新途徑，聚集轄區(qū)優(yōu)勢資源，服務(wù)轄區(qū)居民，加強對志愿者服務(wù)隊的指導(dǎo)，進一步完善黨員志愿者隊伍，提升社區(qū)服務(wù)水平，依托現(xiàn)有圖書資源，發(fā)揮黨員先鋒作用，立足社區(qū)實踐，舉辦 “社區(qū)讀書月”活動，免費開放圖書室，讓轄區(qū)居民得到實實在在的好處。

四、創(chuàng)建黨建特色社區(qū)，深化推進創(chuàng)先爭優(yōu)暨“三聯(lián)一爭”活動

街道以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，堅持以人為本、服務(wù)居民，資源共享、共駐共建，因地制宜、循序漸進的原則，根據(jù)各社區(qū)的特點和資源優(yōu)勢，緊緊圍繞居民的愿望和要求，選準(zhǔn)突破口，定好自己的位，在現(xiàn)有的五個社會居委會黨支部開展黨建“品牌社區(qū)”創(chuàng)建活動，真正使“一社區(qū)一特色”從而創(chuàng)造具有特色的街道黨建格局。

在創(chuàng)建過程中堅持社區(qū)黨支部唱主角，充分發(fā)動社會力量參與的原則，通過特色社區(qū)建設(shè)，逐步實現(xiàn)街道管理服務(wù)職能下移，提高社區(qū)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的能力。

總之，近年來澗河街道黨工委在加強基層組織建設(shè)、探索區(qū)域化黨建新格局、努力提升兩新組織黨建工作水平、增強基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面大膽實踐，取得了一定成效。今后我們要在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下再接再厲，力爭使?jié)竞咏值赖幕鶎狱h建工作再上一個新的臺階。

第四篇：基層組織建設(shè)年活動進展情況匯報

基層組織建設(shè)年活動進展情況匯報

一、工作進展情況

2月27日，省委召開黨的基層組織建設(shè)工作電視電話會議，對全省基層組織建設(shè)年活動進行了安排部署，市委王書記對落實會議精神提出了明確要求。3月1日市委召開了全市基層組織建設(shè)年工作推進會，會上市委副書記張桂華同志作了重要講話，要求各地各單位按照“常規(guī)工作出經(jīng)驗、重點工作出成效、品牌工作出亮點”的工作思路，全面完成基層組織建設(shè)年的各項工作任務(wù)。市委組織部專門印發(fā)了《關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動的實施方案》（隨組[2012]5號）和《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》（隨組通[2012]18號），分類定級等各項工作按實施方案有序推進。

二、下一步工作打算：

1、在解決各領(lǐng)域突出問題上下功夫。在農(nóng)村，結(jié)合分類定級結(jié)果，重點配強村級帶頭人，擬從縣鄉(xiāng)機關(guān)選派一批干部到后進村任職、從外出能人中吸引一批人才到后進村任職、從招考的公務(wù)員中下派一批新人到后進村任職，力求后進村轉(zhuǎn)化率達到100%。同時對換屆后“回歸人才”任職情況進行專題調(diào)研，制定穩(wěn)定這支隊伍的具體措施。在社區(qū)，組織主城區(qū)部分社區(qū)書記赴天津、**學(xué)習(xí)社區(qū)黨建經(jīng)驗，豐富完善“五化”工作模式，著力提高社區(qū)黨組織管理基層社會、服務(wù)社區(qū)居民的能力。在非公和社會組織領(lǐng)域，加大非公企業(yè)和社會組織黨組織組建的工作力度，著力解決一些非公企業(yè)和社會組織黨組織活動開展不經(jīng)常、黨組織作用發(fā)揮不充分等問題。

2、在改進黨員教育管理上下功夫。分時段啟動各領(lǐng)域基層干部、村官培訓(xùn)工作。鞏固深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，重點督辦資金投入，每個結(jié)對村不少于5萬元。在十八大召開前和春節(jié)前做好困難黨員、老黨員的慰問工作。改進和創(chuàng)新流動黨員教育管理服務(wù)機制，聯(lián)系一批因流動失落組織關(guān)系的共產(chǎn)黨員，保證黨員不管流動到哪里都能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活。加強在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，著力解決農(nóng)村黨員隊伍青黃不接、非公企業(yè)黨員嚴重不足問題。

3、在加大基層組織建設(shè)人力、物力、財力投入上下功夫。督促縣鄉(xiāng)兩級黨委政府整合資源，著力推進黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”全覆蓋，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，引導(dǎo)各級機關(guān)幫助結(jié)對村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，確保全市90%以上的村集體經(jīng)濟年純收入達到5萬元以上。

4、在落實管黨責(zé)任上下功夫。加強基層黨建工作考核，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職“述”黨建，群眾評議“評”黨建，班子考核“考”黨建等辦法，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立加強黨建工作也是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念，像研究經(jīng)濟工作一樣研究黨建工作，定期分析和研究黨建工作新形勢，注重了解和處理一些苗頭性和傾向性問題。以實施黨建創(chuàng)新項目管理為抓手，著力提高基層黨建服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的整體水平。

第五篇：黨的基層組織建設(shè)提升年活動進展情況匯報

黨的基層組織建設(shè)提升年活動進展情況匯報

四十五中黨總支

按照各級黨委關(guān)于《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)提升年活動》的重要部署，我校黨總支高度重視，迅速行動，扎實有效地開展基層組織建設(shè)提升年活動。

一、成立機構(gòu)、制定方案

根據(jù)柳南教字[2012]7號文件要求，黨總支與總支委們商討活動開展的方案。成立了黨政一把手為組長，其他總支委為副組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了黨總支書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨支部、組室具體落實的齊抓共管機制。

根據(jù)當(dāng)前我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況，制定了切實可行的實施方案。把“基層組織建設(shè)提升年”作為繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個載體，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以“著力解決黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制”為重點認真貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎” 四項要求。努力實現(xiàn)“五個提升”，切實使基層組織建設(shè)年活動成效明顯。

二、組織學(xué)習(xí)、宣傳動員

接上級文件后，我校召開了黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會，全體在職干部黨員出席了動員會。會上，校黨總支書記首先傳達了《中共柳州市柳南區(qū)教育局委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)提升年活動實施方案》的通知，并就我校開展黨的基層組織建設(shè)

年活動的宣傳動員、方法步驟、重點工作、組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、評比表彰等方面作出了部署。

羅元均校長作了題為《認真貫徹上級黨委的通知精神，切實抓好黨的基層組織建設(shè)年活動》的動員講話，講話結(jié)合學(xué)校實際，指出要深入開展好黨的基層組織建設(shè)年活動，須從四個方面抓好落實：一是認真組織學(xué)習(xí)，明確開展活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，在提高思想認識上下功夫；二是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以基層組織建設(shè)年活動為主線，圍繞學(xué)校中心工作，強化師德師風(fēng)教育和黨員黨性教育；三是要在落實活動的工作重點上狠下功夫，全體干部黨員要認真參加此項活動，總支加強監(jiān)督檢查，確保活動開展有實效；四是要通過自查自評、群眾評議、上級考評，找出突出問題，及時整改，使我校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

三、布置任務(wù)，逐項落實

1、利用學(xué)校電子屏幕打出宣傳標(biāo)語，出版專題版報宣傳開展基層組織建設(shè)年活動的內(nèi)容，讓廣大師生多了解，便于監(jiān)督實施；利用校園網(wǎng)“黨建園地”欄目，公布我?；顒訉嵤┓桨傅确绞蕉嘟嵌刃麄?，利用教職工政治學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)開展這項活動的有關(guān)文件精神和要求，營造濃厚的宣傳氛圍。

2、以師德建設(shè)為依托，大力加強黨的作風(fēng)建設(shè)。重視法規(guī)和教育理論的學(xué)習(xí)，提高教師理論水平，增強責(zé)任意識。重視以提高教師的文化修養(yǎng)和師德修養(yǎng)為中心的思想道德建設(shè)，樹立學(xué)為人師、行為世范的思想。

3、學(xué)校嚴格依據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)規(guī)定，健全和完善學(xué)校管理制度，制定各種獎勵和評優(yōu)評先制度，嚴格執(zhí)行晉升職務(wù)、評選先進等工作中的師德“一票否決制”，通過每年評選師德標(biāo)兵、教師節(jié)表彰等活動來樹立榜樣的示范作用。

4、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，激勵教師在崗位上閃光。充分發(fā)揮典型的示范引路作用，積極選樹教學(xué)工作、班主任工作、師德師風(fēng)等方方面面的典型，使教師學(xué)有榜樣、比有標(biāo)準(zhǔn)、干有方向。善于幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，及時給予充分的肯定，并鼓勵教師以此為基點拼搏進取，使教師相信，只要付出就有收獲，就會在人生征程上留下一段閃光的足跡。

5、召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會認真自查。重點檢查組織設(shè)置是否合理，支部班子是否健全，組織制度是否完善，發(fā)展思路是否清晰，活動開展是否政黨作用發(fā)揮是否充分，經(jīng)費地場所保障是否落實。班子成員深入組室聽取意見，組織黨員和群眾進行評議，切實找準(zhǔn)問題，接受上級黨委分類定級。

下一階段我校黨總支將會認真貫徹落實文件要求，扎實推進基層組織建設(shè)提升年活動開展，按照制定的活動方案，完成工作任務(wù)。確?；顒邮盏匠尚А?/p>

柳州市第四十五中學(xué)黨總支

2012年5月10日