第一篇：xx社區(qū)黨總支召開總支委員會

xx社區(qū)黨總支召開總支委員會

召開社區(qū)黨組織分類定級自評會會議紀要

根據上級要求，2012年4月11日我社區(qū)黨總支召開了總支委員會議進行社區(qū)黨組織分類定級自評。社區(qū)書記xx同志帶領委員們學習了《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的相關文件。

xx社區(qū)黨總支委員根據近年來社區(qū)黨總支工作情況展開了討論，對《城市社區(qū)黨組織分類定級參考標準》按照七個項目及分值根據評分要點和評分辦法進行了自評，具體情況如下：

一、黨組織帶頭人（15分）。

1、xx社區(qū)黨總支部組織健全，人員結構合理，黨總支部由總支書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員組成，社區(qū)領導也隸屬社區(qū)黨總支部，并指導開展工作。

2、社區(qū)黨總支部每三年進行一次換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則，在社區(qū)黨總支的指導下開展支部換屆工作。我社區(qū)黨總支支部本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照黨員發(fā)展的標準，做到成熟一個發(fā)展一個。自評得分：xx分。

二、工作思路（10分）。一是有清晰的工作思路和年度工作計劃。二是“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、經常性的學習教育活動落到實處；三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，承諾事項得到有效落實；四是黨員到社區(qū)登記報到，積極參與社區(qū)活動，每年為社區(qū)辦1-2件實事；四是基礎檔案規(guī)范，各項工作記錄完善真實。自評得分：9分。

三、工作制度（10分）。

1、社區(qū)黨總支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部委員討論通過并形成決議后方可執(zhí)行。

4、社區(qū)黨總支部基礎檔案規(guī)范，工作記錄真實，但還存在不夠全面和完備的情況，檔案工作需要進一步加強。自評得分xx分。

四、活動陣地（10分）。

1、我社區(qū)黨總支部委員會成員定期組織召開黨總支部黨員大會、支部委員會、民主黨員評議評議會，及時學習并落實上級黨組織的相關文件精神和任務，貫徹社區(qū)黨總支部黨員的思想教育、理論學習。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動。在群眾的監(jiān)督下扎實推進，逐一落實。但由于部分黨員在外地居住，組織關系未能及時轉出等原因，支部全體黨員的公開承諾未做到100%的落實。

3、在創(chuàng)新活動形式和經常性開展群眾文體活動方面是社區(qū)黨總支部做的不夠好的地方。造成這種問題的原因：一方面，是由于受到活動經費開支方面的限制，無法經常性開展群眾文體活動，但是每年堅持參加社區(qū)各類黨建活動。自評得分：xx分。

五、保障機制（10分）。

1、社區(qū)黨總支部依托社區(qū)有一個會議室和一個活動室作為固定的活動場所。

2、社區(qū)黨總支部的黨員活動經費局限于社區(qū)本身經費不足，因此此項開支沒有列入經常性預算當中。就日常黨支部工作經費而言，在社區(qū)的支持下，能夠滿足所需，但集體性活動經費則不能保證。自評得分：9分。

六、工作業(yè)績（20分）。

1、社區(qū)黨總支部的年度黨建工作計劃

都會并入社區(qū)黨總支整體全盤考慮，因此未以獨立的形式成文專門的支部計劃。

2、圍繞中心、建設隊伍，發(fā)揮協(xié)調監(jiān)督作用，完成上級黨組織和單位行政規(guī)定的各項工作任務。自評得分：xx分。

七、群眾反映（25分）。通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領導分別訪談，群眾的評價，居民的意見反饋，年終考核等多種方式相結合的群眾滿意率反饋情況來看。支部工作滿意度反映出社區(qū)黨總支部前階段的工作基本被廣大群眾認可。但離更高標準還是 5 有一定差距，這將是我們以后努力的動力和目標。自評得分：xx分。

自評總分：xx分

第二篇：社區(qū)黨總支委員會職責

社區(qū)黨總支委員會職責

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議。團結、組織黨內外的干部和群眾，完成社區(qū)各項任務。

2、討論決定社區(qū)建設、管理中的重要問題。

3、領導社區(qū)居委會和共青團、婦聯(lián)等群眾組織，支持和保證其依照法律和各自的章程開展工作。

4、做好群眾的思想政治工作，搞好社區(qū)精神文明建設，維護社會穩(wěn)定，推進和諧林區(qū)建設。

5、組織、協(xié)調轄區(qū)單位黨組織和黨員參加社區(qū)建設，對轄區(qū)在職黨員實行雙重管理。積極開展黨員認領“公益崗”活動。

6、加強黨組織自身建設，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作。

7、做好社區(qū)干部和社區(qū)志愿者的管理工作。

8、密切聯(lián)系群眾，服務群眾，維護群眾的正當權益和利益。

第三篇：黃草社區(qū)總支委員會開展民主生活會

黃草社區(qū)總支委員會開展民主生活會

參會人員名單

一，會議時間：2014年8月18日9:30-12:00

二，會議內容：黃草社區(qū)總支委員會民主生活會 三，參會（列席）人員：

1，鎮(zhèn)黨委指導組：葉鴿副書記嚴朝萍

2，社區(qū)班子：楊其然王幫強陳華侯茂有曾朝兵

蔣啟青喬仁均孫學彬劉遠香

3，支部書記：楊道順楊方會曹桂兵

4，黨員代表：陳晉偉黃訓銀劉德高 張作權 賀頂從

周禮松

5，群眾代表：曹桂華周玉香賈世云葉應權

第四篇：總支委員會黨員大會報告

團結務實抓黨建 強化服務促生產

——在總支委員會黨員大會上的報告

尊敬的各位領導、全體黨員同志們：

現(xiàn)在我代表上屆總支委員會作工作報告，請予審議。一、三年的工作回顧

自**年*月以來，黨總支在公司黨委的正確領導下，堅持以****重要思想為指導，以公司

黨委開展加強黨員隊伍作風建設和學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，圍繞榨季生產指標、安全環(huán)保、農業(yè)發(fā)展等中心工作把黨組織建設融入企業(yè)生產管理活動中，取得了明顯效果。黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設方面進一步得到加強。黨組織的核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步得到充分發(fā)揮，廣大黨員綜合素質進一步提高，較好地完成了公司黨委提出的各項工作目標任務，確保各項生產、經營和發(fā)展目標順利實現(xiàn)，為我廠兩個文明建設的同步發(fā)展發(fā)揮重要作用。

**榨季實現(xiàn)總榨蔗量**萬噸，日均榨量**噸/日，是懷糖擴建和建廠以來最高榨量，產糖**噸，一級品率**％，精糖產量1.2萬噸，合格率為100％；“遠山”牌白砂糖產品參加**《全國食糖產品質量評比》由**年全國排位第四名躍居全國第三名,已連續(xù)*年全國質量評比前十名；工業(yè)廢水COD外排總量等環(huán)保指標創(chuàng)工廠建廠以來最好水平。

三年來，我們經過了三個榨季的生產，總榨蔗量為207.2萬噸，總產糖量為26.48萬噸，總蔗渣打包為**萬噸，總精糖產量為**萬噸，紅塊糖產量為**噸，各項生產技術指標取得新的突破，大部分指標按照新的技術標準能如愿實現(xiàn)，并創(chuàng)歷史新水平。為宜州市財政增長、農民增收、企業(yè)增效做出了新的貢獻。

（一）強化黨組織的自身建設，努力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取得明顯效果。三年來，黨總支著眼于在提高黨員隊伍的整體素質上下功夫，充分發(fā)揮黨組織和黨員在員工中的政治核心作用和模范帶頭作用，使黨的先進性得到了進一步體現(xiàn)。

黨總支認真組織黨務工作者和部分基層黨員骨干積極參加公司黨委和縣市以上各級黨組織舉辦的各種業(yè)務學習培訓，實現(xiàn)《黨員文摘》雜志人手一冊，每個支部均訂閱有黨報黨刊，保證黨員學習有資料，在學習過程中科學采取集中學習和個人自學相結合的學習方法，每年除市委組織部部署的“普法”和公司黨委組織的學習考試外，黨總支還組織出題綜合考試，單獨完成試卷，以成績衡量個人學習效果，學習人數參與率100%，考試及格率為100%。通過政治思想、黨務工作者和基層骨干的業(yè)務水平得到不斷提高。按照公司黨委的黨建工作和目標管理要求，加強對黨員的教育。一是專題講課我們真誠的邀請了宜州市紀委、市黨校的領導到廠作專題講課；二是繼續(xù)開展保持共產黨員先進教育活動；三是有機開展革命傳統(tǒng)教育活動，各支部根據部門實際，擇優(yōu)教育地點和內容，如各分廠支部組織黨員前往貴州遵義、賀州“黃姚古鎮(zhèn)”、“百色起義”等國家、省級革命傳統(tǒng)教育基地進行愛國主義教育活動?；顒又姓J真組織黨員開展黨的歷史和黨的理論知識及近期黨中央重大決策事項競賽有獎活動，激勵黨員牢記黨的宗旨，增強信念，以實際行動全心全意為人民多做實事多做好事。農業(yè)支部多次組織黨員下鄉(xiāng)與蔗區(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村委，組織搞好聯(lián)誼互動和組織本部門黨內外群眾一起參加的文體游園活動。開展了豐富多彩的籃球、羽毛球、氣排球等聯(lián)誼比賽，從中增加了工農之間的緊密聯(lián)系和感情，同時調動廣大蔗農科學種蔗積極性。09年以來，由于其他農作物的興起，蔗農種蔗觀念在不斷轉變，土地開發(fā)資源到了極限。針對這一情況，黨總支與公司高層共謀甘蔗發(fā)展大計，農業(yè)支部積極響應密切配合，具體有效途徑和辦法：一是建立甘蔗示范點7個，共720畝；二是蔗區(qū)道路維護投入資金215萬元，約850公里；三是以好田好地為主，采取特殊補貼政策，以提高單產為主要途徑，激勵農民種蔗積極性。近2年來，總支委響應公司黨委決定，把黨組織活動安排在企業(yè)甘蔗發(fā)展方面。經過精心策劃，以各支部為團隊深入蔗區(qū)一線，面對面、近距離與蔗農朋友溝通交流，大部分支部還深入到田間地頭，了解甘蔗科學發(fā)展情況。全體黨員以高度責任感，為公司今后甘蔗科學發(fā)展尋根問計，此次活動共參加黨員人數96人，中層管理人員15人（30人次），深入蔗區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村屯，真實收集廣大蔗農朋友對我廠發(fā)展甘蔗和榨季工作提出的誠肯而又寶貴的意見和建議共37條，為公司今后甘蔗穩(wěn)步、高效發(fā)展提供可行性經驗。特別要強調的是在剛剛結束不久的200多名員工下鄉(xiāng)調查甘蔗實際面積和田間護理工作中，我們的黨員們始終保持了率先垂范，吃苦在先，工作在前的良好的作風，為大家樹立了榜樣。

三年來，我們從制糖分廠率先試點開展“月先進個人、先進班組、先進黨小組評選活動”，建立三級評審領導小組，拿出一定的激勵

第五篇：總支委員會黨員大會報告

總支委員會黨員大會報告

尊敬的各位領導、全體黨員同志們：

現(xiàn)在我代表上屆總支委員會作工作報告，請予審議。

一、三年的工作回顧

自**年*月以來，黨總支在公司黨委的正確領導下，堅持以****重要思想為指導，以公司黨委開展加強黨員隊伍作風建設和學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，圍繞榨季生產指標、安全環(huán)保、農業(yè)發(fā)展等中心工作把黨組織建設融入企業(yè)生產管理活動中，取得了明顯效果。黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設方面進一步得到加強。黨組織的核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步得到充分發(fā)揮，廣大黨員綜合素質進一步提高，較好地完成了公司黨委提出的各項工作目標任務，確保各項生產、經營和發(fā)展目標順利實現(xiàn)，為我廠兩個文明建設的同步發(fā)展發(fā)揮重要作用。

**榨季實現(xiàn)總榨蔗量**萬噸，日均榨量**噸/日，是懷糖擴建和建廠以來最高榨量，產糖**噸，一級品率**％，精糖產量1.2萬噸，合格率為100％；“遠山”牌白砂糖產品參加**《全國食糖產品質量評比》由**年全國排位第四名躍居全國第三名，已連續(xù)*年全國質量評比前十名；工業(yè)廢水COD外排總量等環(huán)保指標創(chuàng)工廠建廠以來最好水平。

三年來，我們經過了三個榨季的生產，總榨蔗量為207.2萬噸，總產糖量為26.48萬噸，總蔗渣打包為**萬噸，總精糖產量為**萬噸，紅塊糖產量為**噸，各項生產技術指標取得新的突破，大部分指標按照新的技術標準能如愿實現(xiàn)，并創(chuàng)歷史新水平。為宜州市財政增長、農民增收、企業(yè)增效做出了新的貢獻。

（一）強化黨組織的自身建設，努力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取得明顯效果。三年來，黨總支著眼于在提高黨員隊伍的整體素質上下功夫，充分發(fā)揮黨組織和黨員在員工中的政治核心作用和模范帶頭作用，使黨的先進性得到了進一步體現(xiàn)。

黨總支認真組織黨務工作者和部分基層黨員骨干積極參加公司黨委和縣市以上各級黨組織舉辦的各種業(yè)務學習培訓，實現(xiàn)《黨員文摘》雜志人手一冊，每個支部均訂閱有黨報黨刊，保證黨員學習有資料，在學習過程中科學采取集中學習和個人自學相結合的學習方法，每年除市委組織部部署的“普法”和公司黨委組織的學習考試外，黨總支還組織出題綜合考試，單獨完成試卷，以成績衡量個人學習效果，學習人數參與率100%，考試及格率為100%。通過政治思想、黨務工作者和基層骨干的業(yè)務水平得到不斷提高。按照公司黨委的黨建工作和目標管理要求，加強對黨員的教育。一是專題講課我們真誠的邀請了宜州市紀委、市黨校的領導到廠作專題講課；二是繼續(xù)開展保持共產黨員先進教育活動；三是有機開展革命傳統(tǒng)教育活動，各支部根據部門實際，擇優(yōu)教育地點和內容，如各分廠支部組織黨員前往貴州遵義、賀州“黃姚古鎮(zhèn)”、“百色起義”等國家、省級革命傳統(tǒng)教育基地進行愛國主義教育活動。活動中認真組織黨員開展黨的歷史和黨的理論知識及近期黨中央重大決策事項競賽有獎活動，激勵黨員牢記黨的宗旨，增強信念，以實際行動全心全意為人民多做實事多做好事。農業(yè)支部多次組織黨員下鄉(xiāng)與蔗區(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村委，組織搞好聯(lián)誼互動和組織本部門黨內外群眾一起參加的文體游園活動。開展了豐富多彩的籃球、羽毛球、氣排球等聯(lián)誼比賽，從中增加了工農之間的緊密聯(lián)系和感情，同時調動廣大蔗農科學種蔗積極性。09年以來，由于其他農作物的興起，蔗農種蔗觀念在不斷轉變，土地開發(fā)資源到了極限。針對這一情況，黨總支與公司高層共謀甘蔗發(fā)展大計，農業(yè)支部積極響應密切配合，具體有效途徑和辦法：一是建立甘蔗示范點7個，共720畝；二是蔗區(qū)道路維護投入資金215萬元，約850公里；三是以好田好地為主，采取特殊補貼政策，以提高單產為主要途徑，激勵農民種蔗積極性。近2年來，總支委響應公司黨委決定，把黨組織活動安排在企業(yè)甘蔗發(fā)展方面。經過精心策劃，以各支部為團隊深入蔗區(qū)一線，面對面、近距離與蔗農朋友溝通交流，大部分支部還深入到田間地頭，了解甘蔗科學發(fā)展情況。全體黨員以高度責任感，為公司今后甘蔗科學發(fā)展尋根問計，此次活動共參加黨員人數96人，中層管理人員15人（30人次），深入蔗區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村屯，真實收集廣大蔗農朋友對我廠發(fā)展甘蔗和榨季工作提出的誠肯而又寶貴的意見和建議共37條，為公司今后甘蔗穩(wěn)步、高效發(fā)展提供可行性經驗。特別要強調的是在剛剛結束不久的200多名員工下鄉(xiāng)調查甘蔗實際面積和田間護理工作中，我們的黨員們始終保持了率先垂范，吃苦在先，工作在前的良好的作風，為大家樹立了榜樣。

三年來，我們從制糖分廠率先試點開展“月先進個人、先進班組、先進黨小組評選活動”，建立三級評審領導小組，拿出一定的激勵資金作保障。經過連續(xù)兩個榨季的實踐這一活動目前已全面鋪開，成為工廠加強基層班組建設，提高職工的榮譽感，促進職工工作積極性的有效管理手段之一，在工廠產生了廣泛深遠地影響，員工隊伍中正興起一股你爭我趕，爭當先進的良好氛圍。在工廠舉行的“優(yōu)秀月星”活動中，平均每次上榜的黨員比率為63.6%，活動目標明確，成績顯著。黨總支通過一系列的有效活動，使廣大黨員受到了教育，鍛煉了隊伍。充分體現(xiàn)了黨員的感召力、向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨總支和基層各支部積極配合行政、工會圍繞各項指標開展一線生產和服務工作，取得了較為完美的結果，體現(xiàn)了黨政工分工不分家、公司靠大家的愿望。

我廠全體黨員牢記宗旨，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的業(yè)績，受到黨內外群眾認可，并涌現(xiàn)出了一批榮獲公司表彰的先進集體和先進個人，有3個支部榮獲“先進支部”稱號，有3名黨務工作者榮獲“優(yōu)秀黨務工作者”稱號，有27名黨員榮獲“優(yōu)秀黨員”稱號，機械支部、制糖支部分別榮獲宜州市委08、09“先進基層黨支部”榮譽稱號，有2名支總書記分別榮獲宜州市委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。

三年來，先后成功培養(yǎng)并發(fā)展了21名新黨員，近期總支擬發(fā)展8名黨員，政審工作在進行中，不斷為黨組織輸送新生力量。

（二）積極圍繞生產經營活動，做好支持和服務工作，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展營造良好的內外環(huán)境。

三年來，廠黨總支和各支部在開展黨建工作中，按照公司黨委要求，結合本廠、本部門的具體實際，以求真務實的工作作風和改革精神，圍繞中心工作，把支持、服務落實到實處。

1、加強與行政、工會的聯(lián)系與溝通，增進黨政工之間的相互理解，信任和支持，做到黨政工在生產經營工作中思想統(tǒng)一、步調一致，保證公司、工廠各項決策在廠內得到落實。

2、積極維護行政領導在生產經營工作中的決策、管理權和指揮權。黨總支始終恪守原則，在廠內的決策和管理工作中，自覺擺正位置，主動當好配角，做好參謀，把好方向，做到參與不干預，引導不領導，協(xié)調不拍板，配合不扯皮，責任不推諉，服務不講失，黨政工團結協(xié)作，分工合作，共同推進了各項工作的順利開展。

3、抓好員工的教育管理和思想政治工作，堅持以日常性教育為重點，抓好員工的教育管理。通過開展經常性的溝通交流活動，依靠工、青、婦的智慧和力量，幫助員工解決實際問題等多種形式，富有時代性、廣泛性和針對性地做好員工的思想政治工作，有效地增強了企業(yè)凝聚力。

4、積極主動地承擔生產經營活動中其他繁雜事務，使行政領導集中精力抓好生產經營，為企業(yè)的生產經營活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。

①主動與行政密切配合，依靠當地黨委、政府的支持，積極參與近鄰村屯溝通交流、協(xié)調事務，在合理和可能的情況下，妥善處理工廠與周邊村屯“所謂”的矛盾與糾紛問題。

②積極參與“雙維”工作，每當榨季生產期間，黨總支積極配合市督查組開展維護企業(yè)和蔗農合法利益的“雙維”工作，07/08、08/09、09/10三個榨季生產期間，共查處坑農、以優(yōu)質蔗包劣質蔗蒙混進廠案件79起，依規(guī)協(xié)解處理73件（其中6件由于實事不清，證據不全作解釋處理），為企業(yè)和蔗農挽回一定經濟損失，為公司蔗糖健康持續(xù)發(fā)展作出了努力。

（三）加強對工、青、婦工作的支持和指導，依靠員工力量辦好企業(yè)。

工、青、婦群眾組織是黨組織密切聯(lián)系員工的橋梁和紐帶。黨總支始終嚴格按照“政治上保證、工作上支持、權益上保護”的原則，支持和指導他們按照各自章程獨立地開展工作，把做好工、青、婦工作列入黨建工作的重要內容。

1、協(xié)助做好廠工會的換屆選舉和公司工會職代會代表的推選以及公司團委的換屆選舉工作和公司女工委班子的選舉工作，指導廠團總支做好換屆選舉，健全基層團支部，加強團的建設，充分發(fā)揮團組織“三服務”職能作用。

2、協(xié)助工會、共青團、女工委開展各項活動，黨總支積極與行政協(xié)調，通過人、財、物等方面支持他們開展好各項文體活動，使活動豐富多彩、活躍有序、健康向上、員工擁護。

3、支持工會征詢和正確反映員工意見和合理化建設，促進行政與工會雙方協(xié)調解決員工在生產經營和生活中遇到的實際問題和困難，為維護員工合法權益和利益起到了關健性積極作用。

同志們：三年來的工作實踐，由于有公司黨委的正確領導，由于有我們立足工廠實際，務實開展企業(yè)黨建工作，廣大黨員在生產經營活動中充分發(fā)揮先進模范帶頭作用，我們的黨建工作才有了一定地影響力、吸引力、感召力和戰(zhàn)斗力，得到了公司的理解認可和支持，也得到了全廠廣大員工所認同和擁護。

三年來的工作實踐又使我們深深地感到我們的黨建工作，在全體黨員和黨員干部的共同努力下，雖然各項工作都有很大的進步和提高，并取得了良好的績效，但是與公司黨委的要求和企業(yè)發(fā)展需要仍有很大差距。黨組織開展黨建活動的方法、方式需要進一步改進和加強，在市場經濟形勢下，如何拓展合資企業(yè)黨建工作新思路和實踐途徑仍需要不斷地總結和探索，企業(yè)團隊的和諧穩(wěn)定，責任意識的提升，技能素質的提升。特別是在今后2-3年內把原料蔗生產搞上來，是我們全體黨員也是全體員工必須面對，不容后退的最主要的工作目標。

回顧前三年走過的歷程，我們的基本經驗是：

必須牢固樹立立足實際和發(fā)展的觀念，把“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為黨組織全部工作的出發(fā)點和落腳點。

必須牢固樹立與時俱進，開拓創(chuàng)新的觀念，不斷增強黨建，宣傳思想政治工作的活力。

必須堅持以人為本的理念貫穿于全部工作中，構建和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍。

必須牢固樹立廉潔自律，干凈辦事的觀念，堅持不懈抓好隊伍建設，為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅強保證。

（四）對今后工作意見和建議

1、轉變思想觀念，明確自身使命。我們必須明確在合資企業(yè)中開展黨建工作，發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心作用，就是為了企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的政治保障。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，就是要緊緊圍繞企業(yè)的生產經營發(fā)展大局，團結帶領廣大員工貫徹黨的路線、方針、政策、發(fā)展、協(xié)調、引導、監(jiān)督、促進作用，為企業(yè)的健康發(fā)展做好各項工作，圓滿完成公司黨委、行政交給的生產、經營目標任務。

2、加強自身建設，提高服務本領。要以“支部班子好、黨員隊伍作用發(fā)揮好、生產工作任務完成好、思想政治工作開展好、制度機制建設好、群團組織作用好”為黨支部工作目標，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，提高基層黨組織的黨建工作水平。要盡職盡責，履行好黨務工作者的“雙重”職責，擺正黨務工作與行政業(yè)務的關系，切實把兩項工作相互促進，同步提高，確保兩不誤。要組織黨員正常開展有意活動，加大對黨員的業(yè)務技術培訓，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用能力和水平，要堅持發(fā)展方針，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”原則，嚴把入口關，保證發(fā)展黨員質量，要切實轉變工作作風，拓展黨建思路，不斷探索適應合資企業(yè)特點的黨建工作方法和工作方式。

3、抓好宣傳思想工作。宣傳工作在推進企業(yè)各項工作順利開展起著十分重要的作用。在新形勢下，員工中的思想較為活躍，不確定的因素很多，這就要求我們的黨務工作者必須轉變思維方式，創(chuàng)新宣傳思想、思路，增加工作方法，針對性、群眾性和實效性，努力把宣傳思想工作灌輸到員工中，并做實、做細，做到位，提高宣傳的影響力、感召力和吸引力。在思想工作方面，堅持以人為本和“三貼近”，要求把“尊重人、關心人、愛護人、理解人、幫助人”作為黨建工作切入點，深入員工、了解實情，有針對性地做好各項思想工作，教育引導員工正確對待利益關系，化解矛盾，理順情緒，凝聚力量，激勵斗志，促進和諧，確保企業(yè)生產經營的健康發(fā)展。

全體黨員同志們：**廠的甘蔗發(fā)展已經成為關系懷糖生死存亡的大事。我們一定要從思想認識上領先于普通員工并把團結帶動全體員工維護公司決定，投身實際工作體現(xiàn)在我們的工作成績上；我們一定要在公司黨委的堅強領導下，以高度的政治責任感，飽滿的工作熱情和良好的精神風貌，團結一致，與時俱進，開拓進取，為實現(xiàn)公司各項目標任務，開創(chuàng)我廠各項新局面而努力奮斗。

謝謝大家！