第一篇：XX局2011年黨建調(diào)研報告

XX局黨總支2011年黨建調(diào)研報告

XX局黨總支現(xiàn)有黨員54名，其中正式黨員51名，預(yù)備黨員3名。分為四個支部：XXX支部、XXX支部、XXX支部、XXX支部。

局黨總支始終以夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，以黨務(wù)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓黨員管理，不斷創(chuàng)新黨組織工作活動載體、豐富黨員教育形式，有力地促進(jìn)了黨總支各項(xiàng)工作上臺階，上水平。按照局2011年黨建工作思路要求，我局通過會議、個別了解等形式，對各黨支部黨員思想現(xiàn)狀、黨支部工作開展?fàn)顩r進(jìn)行了深入調(diào)研。

一、黨總支工作情況及成效

通過調(diào)研群眾對黨總支工作都比較滿意，對黨員發(fā)揮表率作用都比較肯定。

1、黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。黨總支在工作中緊緊圍繞局黨組中心工作，結(jié)合局機(jī)關(guān)及各科室的工作要求和實(shí)際情況有針對性地開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了組織保障和政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，起到了推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

2、班子凝聚力強(qiáng)，形成了團(tuán)結(jié)向上，勇挑重?fù)?dān)，敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神。黨總支在局各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局工作人員全面高質(zhì)量的完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全局各項(xiàng)工作的全面推

進(jìn)和良好發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、存在的不足和問題

通過調(diào)研找到了黨總支在工作中存在的不足和問題，主要有以下幾個方面。

1、黨總支在創(chuàng)新活動載體，提升黨組織工作水平上還有不足。黨總支按照局黨組要求，能夠認(rèn)真開展“三會一課”、主題實(shí)踐活動、主題黨日活動、黨員民主評議等活動，但結(jié)合局各項(xiàng)工作實(shí)際開展主題鮮明、獨(dú)具特色的活動還不夠突出，在活動載體缺乏創(chuàng)新。

2、黨總支在創(chuàng)新黨員教育形式上，全面提升黨員素質(zhì)上還有不足。黨總支在過去的工作中還存在讀書、讀報、讀文件，以會代訓(xùn)，以會代學(xué)的簡單黨員教育形式，沒有從黨員的現(xiàn)實(shí)要求和思想深處去抓黨員的教育，學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)形式不夠豐富。

3、在創(chuàng)新黨建工作的方法上還不夠。在抓黨建工作中還存在工作方法的單一，在下功夫研究創(chuàng)新黨建工作方法上還存在不足，沒有跟上現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)發(fā)展要求上去下功夫研究探索。

三、存在問題的原因

一是注重抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)，在抓黨建工作上下功夫不夠；二是對黨建工作的研究不夠深入，在大膽探索創(chuàng)新上有待增強(qiáng)；三是對黨建工作的動態(tài)缺乏深入細(xì)致調(diào)研。

四、解決問題的辦法和下一部工作打算

下一步我們工作重點(diǎn)在黨組織規(guī)范化建設(shè)上下功夫，結(jié)

合XX局各項(xiàng)中心工作實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作活動載體和黨員教育形式，完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)黨總支工作上臺階、上水平。

1、抓思想認(rèn)識的進(jìn)一步提高，從基礎(chǔ)工作抓起，抓細(xì)小環(huán)節(jié)，確保黨總支工作扎實(shí)有效。

2、找準(zhǔn)黨總支黨建工作和XX局整體工作的結(jié)合點(diǎn)，確保黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，同步推進(jìn)，相互促進(jìn)。

3、在管理黨員、引導(dǎo)黨員、關(guān)心黨員、愛護(hù)黨員、扶持黨員上做好工作，保護(hù)黨員的積極性、主動性和先進(jìn)性，讓黨員深刻感受到黨支部這個大家庭的溫暖，切實(shí)增強(qiáng)黨總支的凝聚力和向心力。

4、在黨務(wù)干部培訓(xùn)和黨員學(xué)習(xí)教育上下功夫，創(chuàng)新黨員培訓(xùn)教育的形式和方法，使黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高。

5、結(jié)合實(shí)際和工作規(guī)范加強(qiáng)黨員管理，不斷增強(qiáng)黨員歸屬感、責(zé)任感和使命感，在工作中敢于帶頭，大膽探索，勇于創(chuàng)新。

XX局黨總支

2011年9月20日

第二篇：X局黨建工作調(diào)研報告

X局黨建工作調(diào)研報告

機(jī)關(guān)黨建工作的狀況如何，直接影響機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，以及黨和政府在人民心目中的地位與形象。黨的十九大召開后，代表我國進(jìn)入了新時代，對黨建工作提出了新任務(wù)新要求，機(jī)關(guān)黨建工作在面臨新機(jī)遇的同時，出現(xiàn)了一些新問題。諸如業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”，重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕實(shí)質(zhì)、重安排輕落實(shí)等問題，出現(xiàn)這些問題的原因主要是思想認(rèn)識不到位、黨建研究不足、制度機(jī)制不健全和監(jiān)督管理流于形式等原因?qū)е?，針對目前黨建工作存在的問題及原因，應(yīng)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化創(chuàng)新、做好宣傳等方面著手。

一、黨建工作現(xiàn)狀

X局屬業(yè)務(wù)部門，事務(wù)性工作較多，且黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，黨組織缺乏活力，多數(shù)黨員被動接受黨建工作，主動參與度不高，“傳幫帶”需求突出?，F(xiàn)有黨員X名，其中在職黨員X名，退休黨員X名，黨總支成立于X，下設(shè)X個支部，分別為X黨支部。從黨員年齡結(jié)構(gòu)看，在職黨員中，X歲以上X人，占X％；X歲9人，占X％；X歲以下X人，占X％，老齡化嚴(yán)重，年輕黨員占比較低。

二、機(jī)關(guān)黨建工作存在問題

（一）黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”。

機(jī)關(guān)黨建工作在開展中還存在就黨建開展黨建，就業(yè)務(wù)開展業(yè)務(wù)，不能將兩者結(jié)合起來開展。一是機(jī)關(guān)內(nèi)部黨支部委員及黨務(wù)干部都是兼職，都是黨建臨時有任務(wù)才會集中突擊補(bǔ)資料，而不注重平時開展活動，存在應(yīng)付心理。二是將黨建與業(yè)務(wù)開展對立起來，覺得開展黨建工作會影響業(yè)務(wù)工作的開展，開展業(yè)務(wù)工作就沒有足夠時間搞黨建，甚至將兩者對立起來，致使黨建和業(yè)務(wù)顧此失彼。

（二）重業(yè)務(wù)輕黨建。

X局屬于業(yè)務(wù)部門，各項(xiàng)工作任務(wù)專業(yè)性強(qiáng)、復(fù)雜程度高、工作量大，加之上級部門緊盯目標(biāo)任務(wù)，大量追責(zé)問責(zé)，各業(yè)務(wù)科室疲于各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成，存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一是X局未設(shè)有專門負(fù)責(zé)黨建的辦公室，而是由辦公室兼領(lǐng)黨建業(yè)務(wù)，黨務(wù)干部也是兼任。二是在干部職工思想上不夠重視黨建，認(rèn)為黨建是虛的，抓不出成效，業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成更能體現(xiàn)成績。三是將黨建工作作為附屬品甚至作為負(fù)擔(dān)，業(yè)務(wù)完成之后，工作之余再來完成黨建任務(wù)。

（三）重形式輕實(shí)質(zhì)。

機(jī)關(guān)黨建工作普遍存在重形式輕實(shí)質(zhì)的問題，主要表現(xiàn)為：一是中央、省、市、區(qū)對黨建的要求越來越高，上級頻繁出臺各類黨建方案及“創(chuàng)新”措施，致使機(jī)關(guān)單位疲于應(yīng)付，吃不透政策，加之基層黨員業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)水平加之精力有限，很難有新的創(chuàng)新舉措，即使有創(chuàng)新想法，也疲于實(shí)現(xiàn)，只是在形式上滿足上級同質(zhì)化需求。二是在布置工作上，上下一般粗，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件。三是檢查工作習(xí)慣于聽匯報、查記錄、看材料，對工作缺乏深入考察和分析，各類考核評比形式化，有些簡單粗暴，不看重平時工作表現(xiàn)。

（四）重安排輕落實(shí)。

機(jī)關(guān)黨建工作一定程度上表現(xiàn)為重安排輕落實(shí)，主要表現(xiàn)為：一是責(zé)任落實(shí)不到位，以會議和文件形式落實(shí)，責(zé)任追究機(jī)制不健全，落實(shí)不到位。二是重工作安排布置，督促指導(dǎo)較少，導(dǎo)致執(zhí)行政策不足或存在偏差。

三、黨建工作存在問題原因分析

（一）思想認(rèn)識不夠重視。

對機(jī)關(guān)黨建工作，有的只是口頭上說說重要，內(nèi)心深處對這項(xiàng)工作的極端重要性并沒有深刻的認(rèn)識。有的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)管理工作是實(shí)功、硬指標(biāo)，做這項(xiàng)工作立竿見影，出成績，而黨務(wù)工作是虛功、軟指標(biāo)；有的認(rèn)為機(jī)關(guān)工作人員學(xué)歷、黨團(tuán)員比例和思想覺悟都比較高，“素質(zhì)高不用教”；有的把機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)簡單地等同于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，忽視了機(jī)關(guān)黨建更為關(guān)鍵的工作，如領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)、機(jī)關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)等。

（二）黨建研究缺乏創(chuàng)新。

有的沒有充分利用機(jī)關(guān)工作具有服務(wù)性，機(jī)關(guān)黨員干部需要先學(xué)一步，在社會上發(fā)揮表率作用的特點(diǎn)，有的放矢抓好機(jī)關(guān)黨建工作，黨建工作超前性不夠；有的沒有利用機(jī)關(guān)部門行業(yè)有別，各有千秋的特點(diǎn)，在把握機(jī)關(guān)黨建工作共同規(guī)律的同時，未能下大力氣研究本部門黨建工作的具體規(guī)律，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏創(chuàng)新。

（三）制度機(jī)制不夠完善。

當(dāng)前，黨務(wù)工作人員編制、經(jīng)費(fèi)難落實(shí)，機(jī)構(gòu)在萎縮；黨務(wù)干部的勞動價值得不到應(yīng)有的承認(rèn)，黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高，與從事行政、業(yè)務(wù)工作的干部相比，在獲取政治權(quán)力、知識技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機(jī)會等方面差距較大，加之人們選擇職業(yè)的價值取向發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)部門受青睞，機(jī)關(guān)黨務(wù)部門受冷落。

（四）監(jiān)督管理流于形式。

多年來，各級機(jī)關(guān)黨組織按照中央和地方有關(guān)機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度，研究和制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目標(biāo)和具體措施，努力健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制及內(nèi)控制度建設(shè)，機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督與過去相比有了很大的改善和發(fā)展。

四、對提升機(jī)關(guān)黨建工作效率的幾點(diǎn)思考

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促能力提升。

一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，注重實(shí)效性；注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點(diǎn)，分類指導(dǎo)、因人施教，針對機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等形式，強(qiáng)化黨員“四個意識”；建立完善多項(xiàng)行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。二是提高黨建服務(wù)業(yè)務(wù)工作的能力。要經(jīng)常開展X政策的宣傳教育，使機(jī)關(guān)黨員干部及時了解X工作動態(tài)，不斷提高服務(wù)業(yè)務(wù)工作、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，通過開展創(chuàng)建活動，努力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型的“五型”機(jī)關(guān)黨支部。三是提高對黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。四是提高服務(wù)群眾的能力。建立和完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，通過建立和完善干部聯(lián)系點(diǎn)，努力把做法完善在點(diǎn)上，把經(jīng)驗(yàn)推廣到面上，把問題解決在點(diǎn)上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個點(diǎn)，抓好一條線，促進(jìn)一大片的效果。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實(shí)踐活動，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。

（二）強(qiáng)化創(chuàng)新，促支部活力。

一是建立黨建工作責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，將黨建工作納入科室和黨員個人年終考核的終于要內(nèi)容，對黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成黨建有人抓、有人管、有人組織實(shí)施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各科室業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動作”。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出、觀看紅色愛國主義電影等形式，使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作業(yè)務(wù)工作的動力。在工作載體上，圍繞隊(duì)伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動。比如，X局創(chuàng)新開展的干部職工“大課堂”，圍繞X主題教育，圍繞精神文明創(chuàng)建，開展“主題黨日”等活動。

（三）做好宣傳，促經(jīng)驗(yàn)提煉。

一是要對業(yè)務(wù)工作及黨建工作中形成的典型和經(jīng)驗(yàn)做法做好提煉總結(jié)，并做好經(jīng)驗(yàn)的宣傳推廣工作。二是要對工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、模范先鋒、業(yè)務(wù)精英進(jìn)行推介，充分發(fā)揮先鋒模范和示范引領(lǐng)作用。三是要集思廣益，收集廣大黨員干部職工在工作中的一些創(chuàng)新性的想法，做好宣傳引導(dǎo)，為其創(chuàng)造條件，讓一些好的想法變成現(xiàn)實(shí)，以推動各項(xiàng)工作的開展。

第三篇：黨建調(diào)研報告

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村勞動力流動頻繁，流動黨員已越來越多，特別是在國際金融危機(jī)的沖擊下，流動黨員生產(chǎn)生活面臨一些新情況新問題，做好當(dāng)前形勢下流動黨員管理服務(wù)工作顯得尤為重要。小河鎮(zhèn)對流動黨員的管理服務(wù)情況進(jìn)行了調(diào)研，具體情況如下：

一、基本情況

目前，全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨支部外出的流動黨員47人（不包含因工作調(diào)動、借調(diào)、企業(yè)改制等在縣內(nèi)其它單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住，長期不在本地，又未辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的黨員），占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)764人的6.15%，其中：男性42名，女性5名，省內(nèi)流動35名，省外12名，已經(jīng)辦理流動黨員活動證的45名，未辦證的2名，39名屬外出務(wù)工、經(jīng)商；有3名是隨配偶在外居住；5名隨子女外出暫時居住。

從調(diào)查的情況看，全鎮(zhèn)流動黨員出現(xiàn)三個新的趨勢：一是流動的數(shù)量增加。農(nóng)村黨員在逐步從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，外出務(wù)工經(jīng)商。流動黨員以中青年黨員為主，文化水平相對較高，部分黨員具有一定的經(jīng)濟(jì)頭腦和一技之長，流動黨員的數(shù)量總體呈現(xiàn)逐年上升之勢。二是流動的范圍更廣。外出黨員的流動范圍以省內(nèi)流動為主，部分在全國范圍內(nèi)流動；流向以農(nóng)村向城市流動為主，主要集中流往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市；從業(yè)的單位主要以私營企業(yè)為主；分布的行業(yè)主要以工業(yè)、建筑業(yè)、商

業(yè)及飲食服務(wù)業(yè)為主。三是流動的時間更長。部分流動黨員已具有時間、地點(diǎn)相對固定的特點(diǎn)，一些黨員已連續(xù)多年在外務(wù)工經(jīng)商。

二、流動黨員管理的基本做法

一是針對外出務(wù)工黨員流動頻繁、無規(guī)則、無固定場所的實(shí)際情況，制定了《小河鎮(zhèn)流動黨員管理辦法》，要求黨員在離開支部之前要向支部報告，說明外出的時間、地點(diǎn)、所做工作、聯(lián)系方式，并開具《流動黨員活動證》。

二是各村黨支部高度重視加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)工作的認(rèn)

識，切實(shí)負(fù)起流動黨員管理服務(wù)工作的責(zé)任，把流動黨員管理服務(wù)工作納入加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，使流動黨員嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和帶頭作用。

三是認(rèn)真掌握流動黨員的思想動態(tài)，盡可能保持信息暢通，了解他們的思想，工作情況，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，幫助解決實(shí)際困難和問題。

三、存在的困難和問題

一是去向難掌握。外出務(wù)工黨員居無定所、流動頻繁，通訊號碼時常更換，難予保證信息暢通。隨子女外遷暫住的年老黨員就更難保證經(jīng)常聯(lián)系。二是活動難開展。流動黨員遠(yuǎn)離屬地黨組織，無法參加原黨支部的活動，有的已經(jīng)是多年不回家一次，即便是春節(jié)回家過年，也是來匆匆去忙忙，造成流動黨員的正常組織生活以及教育培訓(xùn)等，都難以落到實(shí)處。三是管理難落實(shí)。在流動黨員中，有的還處于預(yù)備期，表現(xiàn)難掌握，考察難落實(shí)，轉(zhuǎn)

正手續(xù)難辦理；有的知識分子黨員，畢業(yè)后將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往原居住地的農(nóng)村戶籍所在地黨組織，人卻長期在外或找到工作單位后將組織關(guān)系長期留在原戶籍所在地黨組織，難以管理。四是作用難發(fā)揮。部分流動黨員外出期間不能與黨支部保持正常的聯(lián)系，工作不聞不問，對家鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)心不夠、支持不夠，給在家黨員的思想造成一定的影響，帶動作用弱化。

四、加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)工作的思考

加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)工作，這是黨中央根據(jù)新形勢發(fā)展的要求對黨員隊(duì)伍建設(shè)提出的一項(xiàng)新的戰(zhàn)略任務(wù)，是新形勢下黨建工作不容回避的難點(diǎn)問題。探索黨員管理工作新機(jī)制，做好流動黨員的管理服務(wù)工作，使流動黨員真正離鄉(xiāng)不離黨，也能充分發(fā)揮先鋒模范作用，這對于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)都將起到積極的作用。

（一）努力提高黨員對黨的認(rèn)識

農(nóng)村黨員身處社會生產(chǎn)生活的第一線，學(xué)習(xí)的時間和機(jī)會相對較少，對黨的路線、方針和政策了解甚少，再加上理解的片面性，一些黨員對黨組織的工作及對組織安排的工作產(chǎn)生誤解，對黨的感情淡薄化、對黨的認(rèn)識膚淺化，直接影響著黨員隊(duì)伍的整體作用和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。因此，注重黨員個體素質(zhì)的提高，使黨員真正認(rèn)識到自己是黨的一員，把自己的一切言論和行動置于黨的監(jiān)督和管理之中，與黨組織保持高度一致，充分發(fā)揮自己的主觀積極性，牢記入黨誓詞，時刻保持黨的先進(jìn)性，無論走到那里，都嚴(yán)格按照《黨章》辦事，遵守黨的紀(jì)律，積極主動與黨組織保持聯(lián)系。

（二）黨支部要切實(shí)負(fù)起教育管理的責(zé)任

黨支部是黨員教育管理和服務(wù)的主體，應(yīng)架好服務(wù)的橋梁，做好教育管理和引導(dǎo)，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)擺在同等重要的位置，一起研究，一起部署，使黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分發(fā)揮作用。在支部建立支部委員會成員聯(lián)系流動黨員制度，每次召開支部大會時，由聯(lián)系人向支部匯報流動黨員的情況。

（三）加大農(nóng)村黨員干部教育的力度和投入

充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和遠(yuǎn)程教育平臺加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策、國家有關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技措施的宣傳力度，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)科級干部為基層講黨課制度，使農(nóng)村黨員每年接受面對面的學(xué)習(xí)教育不少于一次。針對農(nóng)村黨員居住分散的實(shí)際，加大適應(yīng)農(nóng)村黨員活動的場所建設(shè)，使基層組織活動正規(guī)化，經(jīng)常化，黨員教育全面化。

（四）建立黨員幫扶激勵機(jī)制

全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化問題較為突出，60歲以上的高齡黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的37%，雖然每年在農(nóng)村發(fā)展黨員30名左右，年終統(tǒng)計(jì)下來黨員數(shù)量并沒有增加，反而有所減少，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)尤為重要。要使廣大的農(nóng)村優(yōu)秀青年逐步向黨組織靠攏，向往黨的組織生活。必須要改善黨員的結(jié)構(gòu)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定等方面的堡壘作用。結(jié)合開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)力度的加大，對思想進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)困難，通過扶持又有能力擺脫貧困的黨員給予精神上的鼓勵和物質(zhì)上的支持，使其率先走上富裕，并加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，逐步培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)一方的領(lǐng)導(dǎo)骨干。同時，做好生活困難黨員的幫扶工作，對年老體弱多病的黨員給予關(guān)心和幫助，讓他們極大地感受到組織的關(guān)懷和黨的溫暖。

（五）完善黨員教育管理的相關(guān)制度

對流動黨員的管理要立足經(jīng)常性工作，把對外出黨員教育管理的有關(guān)措施、辦法以制度的形式固定下來，形成一套行之有效的外出黨員管理機(jī)制。一是建立申請報告制度。黨員外出前必須向所在黨支部提出書面申請，說明外出理由、去向和時間，并申領(lǐng)《流動黨員活動證》，回鄉(xiāng)后及時向黨支部報告。二是建立流動黨員檔案。流動黨員檔案要對流動黨員的基本情況、家庭情況、外出時間、地點(diǎn)、從業(yè)情況、參加流入地黨支部的活動等情況要有詳細(xì)的記錄；三是建立聯(lián)系制度。黨支部要確定一名支委委員對外出黨員進(jìn)行經(jīng)常性的聯(lián)系，明確要求聯(lián)系人要通過信件、電話等形式了解外出黨員的從業(yè)與生活情況，督促黨員主動匯報思想，按期交納黨費(fèi)，參加從業(yè)地的組織生活。四是建立組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。對有固定工作單位和居住地點(diǎn)的黨員將他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出所在地黨組織。其他黨員外出時間在6個月以上，地點(diǎn)相對固定，符合開具組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，也可將他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出所在地黨組織。固定工作單位和居住地黨的組織在知道其為中共黨員時，應(yīng)動員將組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)入黨組織。（小河鎮(zhèn)萬澤林

第四篇：黨建調(diào)研報告

黨建調(diào)研報告

我局黨總支下屬三個黨支部，其中機(jī)關(guān)黨支部一個、離退休黨支部一個、事業(yè)單位黨支部一個，所屬黨組織黨員人數(shù)34人。近年來，在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨建工作堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展”的思路，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。

一、機(jī)關(guān)黨建現(xiàn)狀及取得的成就

近年來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和第十七屆三中、四中全會精神，全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成全局各項(xiàng)工作任務(wù)、建設(shè)創(chuàng)新型武進(jìn)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

扎扎實(shí)實(shí)地開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。區(qū)科技局黨組按照區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的總體部署和要求，在區(qū)委指導(dǎo)檢查組的直接指導(dǎo)和幫助下，精心組織、周密安排，較好地完成了3個階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。局黨組迅速成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定活動方案，立足單位實(shí)際確定了活動的總體思路。堅(jiān)持將活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，緊扣實(shí)踐主題，突出部門特色，緊扣“踐行科學(xué)發(fā)、加強(qiáng)自主創(chuàng)新、強(qiáng)化科技引領(lǐng)、服務(wù)武進(jìn)建設(shè)”主題，圍繞全區(qū)科技工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)開展調(diào)研，抓學(xué)習(xí)討論、抓問題查擺、抓整改落實(shí)，將全局干部職工在活動中煥發(fā)出來的激情和干勁引導(dǎo)到推動重點(diǎn)工作上來，以工作成效體現(xiàn)和檢驗(yàn)活動成果，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置。局黨組高度重視黨建工作，年初召開會議進(jìn)行了專題研究，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，從而把黨建成工作納入重要議事日程。進(jìn)一步健全了黨組在黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制。

抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。為促進(jìn)基層黨支部和黨員有效發(fā)揮作用，建立和完善黨員訪談制度，我局黨組開展黨組領(lǐng)導(dǎo)和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。局黨組和各黨支部帶領(lǐng)全體黨員，緊緊圍繞“建設(shè)創(chuàng)新型武進(jìn)”這一中心工作，重點(diǎn)從“黨員隊(duì)伍的發(fā)展”和“基層組織建設(shè)”兩個方面，抓好“思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)”三大建設(shè)，努力做好“黨的組織保障、黨風(fēng)廉政

保障、隊(duì)伍穩(wěn)定保障和安全保障”四個保障，確保了各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

二、目前黨建工作中的不足

一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

1、一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位；

2、是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

3、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。

三、采取有效措施，進(jìn)一步提高黨建工作水平

1、修訂完善理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)黨建管理等多項(xiàng)黨建工作制度，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)教育形式，健全學(xué)習(xí)教育的考核和積極機(jī)制，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

2、要認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度，黨支部成員要深入群眾內(nèi)部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

3、要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，確定黨內(nèi)監(jiān)督內(nèi)容，定期檢查黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加所在黨支部組織生活情況。推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充

分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。

4、要嚴(yán)格組織生活制度。堅(jiān)持不懈完善和落實(shí)“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按制度要求完成黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。黨員干部帶頭堅(jiān)持組織生活的各項(xiàng)制度。

5、要抓好發(fā)展和黨員管理工作，把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，嚴(yán)格工作程序，切實(shí)落實(shí)發(fā)展黨員“兩公開”和失誤追究制度，雅俗當(dāng)即，及時處置不合格黨員，加強(qiáng)日常管理，健全激勵制度，形成黨內(nèi)表彰和行政激勵的良性互動。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，抓好以轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主要內(nèi)容的經(jīng)常性的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，定期征求基層單位和群眾意見，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和一崗雙責(zé)制度，強(qiáng)化廉政監(jiān)督。

7、發(fā)揮黨員在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中的表率作用。在本職工作中，由黨員帶頭著重抓好形象的塑造工作，樹立用語文明、樹立文明服務(wù)的形象，樹立清正廉潔的公仆形象。

8、堅(jiān)持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在全局各項(xiàng)工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)，形成在工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。

四、深化黨建工作內(nèi)涵，強(qiáng)化四個意識

在今后一個階段，我局在黨建工作中將著重強(qiáng)化“四種意識”。

１、“根基”意識。黨的建設(shè)的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，活力源泉也在基層，所以抓好黨建工作必須注意強(qiáng)化基層、打牢根基、夯實(shí)基礎(chǔ)，這既是由黨建工作自身性質(zhì)決定的，也是黨建工作重心下移、關(guān)注基層、服務(wù)群眾的最直觀表現(xiàn)。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會利益關(guān)系更加復(fù)雜，各種矛盾問題明顯增多，人們思想觀念日趨多元。黨建工作必須回歸其本來面目，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，抓實(shí)抓好基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障等方面建設(shè)，把黨的各項(xiàng)方針政策不打折扣、不搞變通地落實(shí)到基層，不斷提高基層黨員干部的素質(zhì)能力，使黨的執(zhí)政根基更加牢固、執(zhí)政能力明顯提升。

２、服務(wù)意識。黨建工作的定位如何，決定了在開展黨建工作中的工作切入點(diǎn)的問題，是關(guān)系到黨建工作成效的大小問題。因此，我局堅(jiān)定不移地將黨建工作定位在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的角色上，走出就黨建而抓黨建的思維定勢，為加快創(chuàng)新型園區(qū)建設(shè)、加快創(chuàng)新型武進(jìn)建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。３、創(chuàng)新意識。改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅(jiān)持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好方法的同時，在實(shí)踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應(yīng)加快發(fā)

展的要求。做到活動載體創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新。在活動載體創(chuàng)新方面，我們采用各項(xiàng)活動互為載體、互為補(bǔ)充、互相促進(jìn)的結(jié)合，形成齊抓共管高效率機(jī)制。４、爭先意識。爭先創(chuàng)優(yōu)是推動發(fā)展的外在動力，也是推進(jìn)黨建、精神文明建設(shè)等工作上新臺階的有效措施。我們通過開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過黨建創(chuàng)行、精神文明創(chuàng)建、“文明科室”競賽、行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有效地激發(fā)廣大黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實(shí)發(fā)揮了各項(xiàng)工作“走前頭”作用。

今后，我們將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)全區(qū)科技創(chuàng)新建設(shè)的新局面而不懈奮斗。

第五篇：黨建調(diào)研報告

湖里中學(xué)黨建工作專題調(diào)研報告

按照上級黨組織的要求，我校黨支部就黨建工作的基本情況、主要措施和存在的主要問題進(jìn)行了調(diào)查摸底，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、基本情況

我校教職工113人，在職教職工黨員21人，離退休教職工黨員0人。

二、主要措施及成效

加強(qiáng)支部黨組織建設(shè)，是堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力提升實(shí)施素質(zhì)教育水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意教育的根本要求。為此，我校黨支部堅(jiān)持以“建好班子、帶好隊(duì)伍、教好學(xué)生、抓好質(zhì)量”為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞全縣教育工作的重點(diǎn)抓黨建，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方式、方法，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，取得顯著成效。

一、明確黨建工作的新思路。

一是明確學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)思想，中小學(xué)黨建工作要以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想和十七大精神，同時通過黨建工作保證學(xué)校黨組織在貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及在社會主義精神文明建設(shè)中發(fā)揮政治核心作用；保證學(xué)校黨組織和黨員在學(xué)校教育改革和發(fā)展中爭做實(shí)踐“三個代表”的楷模，并且尊重和支持校長獨(dú)立工作，推動學(xué)校工作順利開展。

二是明確學(xué)校黨建工作的主要任務(wù)，總的來說學(xué)校黨建工作主要任務(wù)是，認(rèn)真抓好學(xué)校思想政治工作和社會主義精神文明建設(shè)；加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展和黨員教育工作，在三個文明建設(shè)中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。

三是要明確學(xué)校黨建工作的主要內(nèi)容，首先是加強(qiáng)組織建設(shè)，這是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和對黨員教育管理的重要保證，其次要健全制度，這是學(xué)校黨建工作逐步向規(guī)范化、有序化、經(jīng)?；年P(guān)鍵所在，第三是要深入開展教育活動，有活動才有活力，開展形式多樣的各種教育活動是溝通信息，協(xié)調(diào)關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)了解，增強(qiáng)黨的凝聚力，號召力和戰(zhàn)斗力。

二、突出黨建工作的重點(diǎn)。

一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，突出組織建設(shè)。近年來，我校黨支部在換屆選舉工作中緊密配合上級黨委和組織部門，注重選拔思想作風(fēng)好，改革意識強(qiáng)，科研頭腦靈，人文素質(zhì)較高的年輕黨員進(jìn)入班子，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，為發(fā)展學(xué)校增添富有朝氣與活力，同時，重視培養(yǎng)進(jìn)取心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，教書育人，無私奉獻(xiàn)的積極分子入黨，近兩年來已培養(yǎng)了名新黨 1

員，補(bǔ)充了新的血液，同時還培養(yǎng)了名入黨積極分子。

二是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，突出思想建設(shè)，教育全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，不斷提高黨員干部的馬克思主義理論水平，所有黨員都必須用鄧小平理論武裝頭腦，以黨的精神和新黨章作為自己行動的指南，要成為學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的模范，成為勤奮學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，努力實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范，只有這樣，黨員干部在全體師生中才能夠樹立良好形象，才真正具有先進(jìn)性，開展工作才有說服力。

三是規(guī)范黨員言行，突出制度建設(shè)。在新的歷史時期，要樹立黨組織的良好形象，必須在制度建設(shè)上狠下功夫，用黨的紀(jì)律規(guī)范黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部言行。使之成為群眾的楷模。通過建立各項(xiàng)規(guī)章制度以促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，使全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部有章可依，有章可循。

三、在黨建工作的策略上狠抓落實(shí)。

一是責(zé)任落實(shí)。在進(jìn)一步完善校長負(fù)責(zé)制的同時，嚴(yán)格執(zhí)行黨的制度和紀(jì)律，要堅(jiān)持貫徹黨要管黨從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)督促檢查。真正做到學(xué)校黨政工作目標(biāo)一致，責(zé)任明確，堅(jiān)持原則，互相支持，密切配合，保證黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。

二是制度落實(shí)。學(xué)校黨建工作要走向規(guī)范化，不僅要建立制度，更重要是落實(shí)制度，要在落實(shí)制度上下功夫。在新的歷史時期，學(xué)校要特別注重落實(shí)學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度等。我校黨支部已逐步建立數(shù)十條制度，并重于落實(shí)，效果佳，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。

三是活動落實(shí)，實(shí)踐證明，形式多樣，有聲有色，卓有成效的黨建活動，不僅是能鍛煉黨性，凝聚人心，保持黨組織的先進(jìn)性，更能促進(jìn)學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、促進(jìn)學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

多年來，我校黨支部由于切實(shí)加強(qiáng)了黨的建設(shè)，始終保持黨組織的先進(jìn)性，保障了我校持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展。學(xué)校連續(xù)被評為“先進(jìn)黨支部”、“平安校園”。學(xué)校的黨建工作，思想政治工作及綜合治理工作等，也得到主管部門的認(rèn)可。我們堅(jiān)信在黨的十七大精神指引下，在鮮紅的黨旗召喚下，我校的黨組織將更好地發(fā)揮先進(jìn)性為金壩的教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

三、存在的問題：

我校黨組織雖然采取了一些行之有效的措施，取得了一定的成效，但與上級要求和新形勢新任務(wù)的發(fā)展需要相比，仍存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）黨組織的凝聚力和吸引力還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。由于受社會不良風(fēng)氣的影響，少數(shù)教師對黨缺乏正確認(rèn)識。還有極個別教師入黨動機(jī)不純，只圖入黨后享受權(quán)利，不想

履行黨員義務(wù)。

（二）黨組織班子建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。黨干由行政人員兼任，時間精力有限，重行政，輕黨建，在一定程度黨的工作受到影響。

（三）在職黨員大多數(shù)為男性黨員，支部女黨員較少，在一定程度上影響了黨組織的戰(zhàn)斗力。

四、幾點(diǎn)建議

（一）努力提高對加強(qiáng)黨建工作重要性的認(rèn)識。要站在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨建工作的重要性和緊迫感，把黨建工作當(dāng)作一件大事來抓，列入重要日程，定期分析研究，制定有效的措施和方法。強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，黨支部成員做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成黨政工團(tuán)互相配合、齊抓共管的的良好局面。

（二）建設(shè)一支高素質(zhì)的黨組織班子。一個支部的好壞，關(guān)鍵是書記。大多數(shù)黨支部書記都是校長兼任，因此，建設(shè)一支復(fù)合型的高素質(zhì)黨組織班子勢在必行。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持貫徹“關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”的思想，把黨組織班子建設(shè)成為政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、干凈干事的領(lǐng)導(dǎo)群體。

（三）加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)。一是建立有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。把學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動與當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做科學(xué)育人先鋒”活動結(jié)合起來，將思想政治素質(zhì)培訓(xùn)作為首要任務(wù)納入培訓(xùn)內(nèi)容。二是建立典型示范機(jī)制。采取幫扶指導(dǎo)的方法，積極培養(yǎng)、樹立先進(jìn)典型。通過典型的示范、帶動和感召的作用，形成積極進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。

（四）加大對中小學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)力度，進(jìn)一步探索學(xué)校黨建工作的新方法和新途徑。對學(xué)校黨建工作及時進(jìn)行指導(dǎo)，真正落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大膽創(chuàng)新，抓熱點(diǎn)，解難點(diǎn)，辦實(shí)事。建立完善中小學(xué)黨建工作長效機(jī)制，把黨建工作落到實(shí)處。

中小學(xué)黨建工作作為基層黨組織建設(shè)的一部分，其重要作用不容忽視，要加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨建工作的新水平。

湖里中學(xué)黨支部

二〇一〇年十二月五日