第一篇：黨工委責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)

xx街道2011年度懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

工作總結(jié)

2011年，xx街道在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，嚴(yán)格落實(shí)懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，大力加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，不斷強(qiáng)化思想教育、建立健全制度、完善制度機(jī)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效，為科學(xué)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

一、2011年度懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)情況

1、黨風(fēng)廉政宣傳教育情況。

街道黨工委把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)納入理論中心組學(xué)習(xí)及街道全體黨員干部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用黨支部會(huì)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等認(rèn)真組織對(duì)全體黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，組織觀看反腐警示教育片等，增強(qiáng)了全體黨員紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，增強(qiáng)拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。并于今年8月份，以廉政準(zhǔn)則知識(shí)為重點(diǎn)，組織街道機(jī)關(guān)全體黨員干部參加廉政知識(shí)測(cè)試。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

為加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，街道成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施《xx街道2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，進(jìn)一步落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的明確分工，確保責(zé)任主體到位，做到責(zé)任明確、具體，落實(shí)到人，形成了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力。一是強(qiáng)化責(zé)任分解，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)科室，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角；二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，要求街道、村（居）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅(jiān)持原則敢抓敢管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和主要任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的落實(shí)，抓好分管部門、科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決，按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)好“三書兩報(bào)告”制度，3、干部工作作風(fēng)建設(shè)情況。

一是規(guī)范機(jī)關(guān)干部的工作秩序，嚴(yán)格工作紀(jì)律。為嚴(yán)肅機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，街道制訂實(shí)施了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度、上班簽到制度、值班制度、包村責(zé)任制度等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部工作的正?；?、規(guī)范化；二是規(guī)范機(jī)關(guān)干部的效能行為，嚴(yán)格公務(wù)活動(dòng)。為進(jìn)一步明確工作責(zé)任，優(yōu)化服務(wù)措施，提高工作效率，街道制定實(shí)施了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制等優(yōu)化服務(wù)的措施，開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能全員量化考評(píng)，并出臺(tái)了《xx街道公務(wù)活動(dòng)及接待管理制度》，以進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作，嚴(yán)格接待紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是為深化作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)政府轉(zhuǎn)型，提升機(jī)關(guān)和全體工作人員服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，根據(jù)縣委、縣政府部署，開展“責(zé)任型、服務(wù)型、效率型、學(xué)習(xí)型、廉潔型”機(jī)關(guān)（“五型”機(jī)關(guān)）創(chuàng)建活動(dòng)。

4、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

（1）村監(jiān)會(huì)建設(shè)工作。xx街道42個(gè)行政村的村監(jiān)會(huì)組織已全部

建立，并已正常開展工作。同時(shí)，按照《永嘉縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》（永紀(jì)?2011?189號(hào)），進(jìn)一步完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行和保障機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范操作辦法，創(chuàng)新監(jiān)督方式，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職能作用，全面提升村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作水平和履職能力，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（2）村（社區(qū)）便民服務(wù)中心建設(shè)工作。截止11月25日，xx街道42個(gè)行政村累計(jì)辦結(jié)事項(xiàng)5173件次，其中代辦類1654件次，在便民方面取得了較好的效果。今年7月份，在縣紀(jì)委的幫助指導(dǎo)下，城北社區(qū)便民服務(wù)中心進(jìn)行了示范提升工程，改善了軟硬件配套建設(shè)，服務(wù)環(huán)境更加優(yōu)化，辦事流程更加合理，群眾辦事更加方便。

（3）村級(jí)廉情指數(shù)動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制工作。自行政區(qū)劃調(diào)整以后，xx街道及時(shí)調(diào)整建立了村級(jí)廉情指數(shù)動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并立即進(jìn)行了工作部署，重新確定了廉情信息直報(bào)點(diǎn)廉情信息員和觀察員，并按要求開展了村級(jí)廉情信息預(yù)警分析評(píng)定工作。廉情指數(shù)預(yù)警信息的動(dòng)態(tài)反饋由街道紀(jì)工委采取書面通報(bào)、張榜公開等方式，每季度向各村反饋一次。對(duì)預(yù)警結(jié)果B、C、D級(jí)的村，以《廉情指數(shù)預(yù)警通知書》形式分別發(fā)出黃色、橙色和紅色預(yù)警，實(shí)行“一季一預(yù)警”制度。對(duì)存在的問題和扣分原因及時(shí)反饋給各村及街道駐村干部，限期抓好整改落實(shí)。

（4）以規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度為重點(diǎn)，抓好村務(wù)公開、黨務(wù)公開，杜絕村級(jí)職務(wù)犯罪。凡屬村級(jí)重大事務(wù)一律向群眾公開，特別是村級(jí)財(cái)務(wù)隨時(shí)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對(duì)村組干部的誤會(huì)，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進(jìn)了村級(jí)各項(xiàng)工作的順利開展。

5、信訪辦理、案件查處工作情況。

按照責(zé)任分工、分片包干的原則，xx街道緊緊抓住群眾反映強(qiáng)烈的問題，深入調(diào)查核實(shí)，積極化解各類矛盾，集中力量和精力堅(jiān)決查處黨員違紀(jì)案件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。行政區(qū)劃調(diào)整以來，xx街道接受涉及黨員信訪件3件次，已辦結(jié)三件次，信訪辦結(jié)率100%。同時(shí)，為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信息的收集、研判、處置和輿論引導(dǎo)工作，大力營造良好的網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍，制訂了北城《街道網(wǎng)絡(luò)輿情和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)處置工作實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)組、網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)查組、網(wǎng)絡(luò)輿情反饋組等3個(gè)工作組，負(fù)責(zé)對(duì)涉及本街道的網(wǎng)絡(luò)言論、投訴舉報(bào)、違紀(jì)事件等輿情進(jìn)行收集、分析、研判和處置等工作。

在黨員違紀(jì)查處工作中，我們嚴(yán)格按照程序辦理，堅(jiān)持“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng)、手續(xù)共備”方針，加大查辦違法違紀(jì)案件工作力度，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。今年xx街道共查處黨員違紀(jì)7人，其中開除黨籍5人，留黨察看2人。

二、存在問題

半年來，xx街道懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效。但是，我們?nèi)匀磺逍训乜吹?，我街道懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離上級(jí)組織的要求還存在一定的差距，如：工作思路需要?jiǎng)?chuàng)新、工作措施需要完善、工作力度有待加強(qiáng)等等。這些不足都有待于在今后的工作中予以加強(qiáng)，認(rèn)真加以解決。

三、改進(jìn)措施

1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和教育，筑牢思想防線。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機(jī)制，抓好法律教育、紀(jì)律教育，不斷改進(jìn)教育方式方法，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)環(huán)保廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，進(jìn)一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、完善制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防線。

進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)，填補(bǔ)空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管權(quán)、按政策辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，立足從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，培育高尚道德情操。

開展豐富多彩、喜聞樂見文化活動(dòng)，寓教于樂，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。營造和諧內(nèi)部關(guān)系，化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，增強(qiáng)街道的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

半年來，xx街道堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和構(gòu)建懲防體系為主線，狠抓工作落實(shí)，務(wù)求工作實(shí)效，懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)取得了一定成效。下一步，我街道將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)反腐倡廉的工作方式方法，在嚴(yán)格責(zé)任追究上下功夫，使責(zé)任制工作在實(shí)踐中完善，營造反腐倡廉良好氛圍，不斷增強(qiáng)責(zé)任制在新形勢(shì)下推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的作用。

第二篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料

臨泉鎮(zhèn)紀(jì)檢書記高 潔

各位領(lǐng)導(dǎo)、檢查組同志：

上半年，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、抓作風(fēng)建設(shè)

鎮(zhèn)紀(jì)委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)以教育為基礎(chǔ)，以制度為重點(diǎn)，以督促為手段。一是組織班子成員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，并組織考試。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負(fù)責(zé)人觀看警示教育片，進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的能力。三是鎮(zhèn)紀(jì)委健全了各村的紀(jì)檢員，在全鎮(zhèn)聘請(qǐng)人大代表、離退休同志為紀(jì)檢監(jiān)督員，明確職責(zé)，督促各村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的順利開展。

二、抓制度建設(shè)

上半年，我們堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，制定了一系列制度，《領(lǐng)導(dǎo)干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀(jì)檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》等，在日常工作和干部管理中，鎮(zhèn)紀(jì)委每月對(duì)干部簽到出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行公示，上報(bào)縣農(nóng)廉辦。

三、抓服務(wù)全鎮(zhèn)工作

近兩個(gè)月內(nèi)，鎮(zhèn)紀(jì)委一是積極參與黃白塔村支部換屆工作，對(duì)選舉過程進(jìn)行了全面監(jiān)督。二是積極支持各工委工作，對(duì)化林村原支部書記高青順三年未移交公章做工作，現(xiàn)公章已移交給現(xiàn)任支部書記。三是積極支持重大工程項(xiàng)目工作，對(duì)東峁村閆玉平阻礙鐵路工程設(shè)施做工作，使得工程順利開展。

四、抓日常事務(wù)

一是抓案子。鎮(zhèn)紀(jì)委始終把辦案工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，立足有案就查，快查快結(jié)。近半年來，共初查違紀(jì)案件2起，結(jié)案2起，均做到了件件有回音，案案有落實(shí)。二是抓信訪工作。近半年，我鎮(zhèn)共接上級(jí)轉(zhuǎn)來2起案件。接到案件后，及時(shí)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得涉及工委主任的支持，進(jìn)行廣泛調(diào)查、研究、核實(shí)情況。目前，還在調(diào)查核實(shí)中。三是抓信息工作。我鎮(zhèn)紀(jì)委不是遵循每月上報(bào)1條信息的原則，而是立足有信息就上報(bào)，力爭年內(nèi)信息考核取得高分。

我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作雖然取得了一點(diǎn)成績，但差距很遠(yuǎn)。一是本人我工作上辦法不多。二是自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與上級(jí)的要求有些差距。在今后的工作中，我將克服困難，向縣紀(jì)委的同志虛心學(xué)習(xí)。不斷加大辦案力度，把我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)(定稿)（范文）

***反腐倡廉建設(shè)工作匯報(bào)

中共***委 ***人民政府（2011年12月27日）

今年以來，在省委、省政府和泰安市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，***深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，堅(jiān)持以富民強(qiáng)市為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，突出項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)三大重點(diǎn)，實(shí)施“兩線兩翼”和“五個(gè)區(qū)域”重點(diǎn)突破戰(zhàn)略，強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)環(huán)境和干部隊(duì)伍建設(shè)兩大保障，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。預(yù)計(jì)今年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值673億元，同比增長15%；完成地方財(cái)政收入36.6億元，同比增長22%。

市委、市政府始終把反腐倡廉建設(shè)作為必須抓好的重大政治任務(wù)，作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的重要保障，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、泰安市紀(jì)委全會(huì)精神，以構(gòu)建具有***特色的“6+1”懲防體系工作格局為主線，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，取得了良好成效。

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，夯實(shí)反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ) 重點(diǎn)做了四個(gè)方面的工作：

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體布局，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同檢

查、同考核。市委通過全委會(huì)、常委會(huì)、專題會(huì)等形式，先后10次對(duì)反腐倡廉工作進(jìn)行研究部署；市政府也在政府常務(wù)會(huì)和政府全體成員會(huì)議上，對(duì)政府組成部門和各單位的廉政建設(shè)作出安排。成立了由市委書記任組長的全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會(huì)議，研究確定全市反腐倡廉建設(shè)工作思路、目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分析全市反腐倡廉建設(shè)形勢(shì)，就有關(guān)重大問題進(jìn)行安排部署。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，定期聽取反腐倡廉工作匯報(bào)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度指導(dǎo)，督促任務(wù)落實(shí)，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也根據(jù)各自工作職責(zé)和分工，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的分解落實(shí)和指導(dǎo)調(diào)度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

二是抓好責(zé)任分解。年初，根據(jù)上級(jí)反腐倡廉工作要求和下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市實(shí)際，市委專門制定出臺(tái)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》，將各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解為85項(xiàng)內(nèi)容, 按照歸口負(fù)責(zé)的原則，分別明確了市委、市政府分工領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門，明確了工作任務(wù)、完成時(shí)限和保障措施，建立起目標(biāo)責(zé)任落實(shí)機(jī)制。各部門、單位將承擔(dān)的任務(wù)，層層分解落實(shí)到班子成員、科室站所,做到了任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力，保證了每項(xiàng)工作都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。

三是嚴(yán)格考核、嚴(yán)格責(zé)任追究。市委專門制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則，對(duì)責(zé)任制考評(píng)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，并將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入市委、市政府綜合考核體系之中。每年由市委常委帶隊(duì)，對(duì)各部門、單位進(jìn)行百分制檢查考核，考核結(jié)果作為年終對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位評(píng)先樹優(yōu)“一票否決”的重要內(nèi)容，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)，堅(jiān)持把責(zé)任追究作為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處的重要保證，敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定以及年終檢查考核不合格的部門、單位責(zé)任人，堅(jiān)決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。

四是充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能。市委、市政府高度重視紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在反腐倡廉建設(shè)中的主力軍作用，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行黨章賦予的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職責(zé)。市紀(jì)委先后6次召開全委會(huì)、常委會(huì)、紀(jì)委書記座談會(huì)，制定加強(qiáng)反腐倡廉工作的具體措施，定期在全市組織開展對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉任務(wù)情況的監(jiān)督檢查，定期調(diào)度、指導(dǎo)和檢查各部門、單位工作進(jìn)展情況，對(duì)各級(jí)黨政組織的工作成效作出客觀評(píng)價(jià)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向市委報(bào)告，有力地推動(dòng)了全市反腐倡廉各項(xiàng)工作的開展。

二、大力加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，不斷提升反腐倡廉工作水平重點(diǎn)抓了七個(gè)方面的工作：

一是完善工作機(jī)制，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。為加強(qiáng)對(duì)全市懲防體系建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，市委專門成立了由市委書記任組長的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了32個(gè)重點(diǎn)牽頭部門、單位參加的懲防體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，將懲防體系建設(shè)任務(wù)，特別是構(gòu)建“6+1”懲防體系工作格局任務(wù)分解落實(shí)到聯(lián)席會(huì)議各成員單位，分別明確了牽頭單位、協(xié)辦單位和完成標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限，通過召開座談會(huì)、調(diào)度會(huì)、電話督辦等形式，定期聽取各責(zé)任單位的工作匯報(bào)，及時(shí)研究落實(shí)過程中的重大問題，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。各牽頭單位、協(xié)辦單位積極協(xié)調(diào)、密切配合，建立健全了情況通報(bào)、意見征求、信息報(bào)送等工作機(jī)制，形成了合力推進(jìn)懲防體系建設(shè)的局面。

二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，保證上級(jí)重大決策部署的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、司法、審計(jì)、考核督查局等專門機(jī)關(guān)以及其他職能部門的作用，建立起動(dòng)態(tài)督查機(jī)制，先后組織開展了對(duì)各部門、單位貫徹執(zhí)行中央、省委和泰安市委轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、規(guī)范和節(jié)約用地等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，深入開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，確保了政令暢通。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和泰安市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)部署，專門成立了由市委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成了25個(gè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作督導(dǎo)組，派駐到60個(gè)市直部門、單位和20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場督導(dǎo)，并通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、媒體廣泛宣傳、組織專題培訓(xùn)、自我測(cè)試和閉卷考試、開展換屆承諾活動(dòng)等形式，保證了換屆紀(jì)律人人熟知，深入人心。同時(shí)，建立起市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)合受理群眾舉報(bào)、聯(lián)合調(diào)查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，保證了換屆風(fēng)清氣正。目前，我市鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆工作已經(jīng)圓滿完成，市黨代會(huì)28日召開，人大、政協(xié)“兩會(huì)”近期召開。

三是深化反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。扎實(shí)開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，先后分9批對(duì)全市黨員干部開展了以群眾觀念、廉政準(zhǔn)則、黨風(fēng)黨紀(jì)和換屆紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育；組織舉辦換屆后農(nóng)村“兩委”成員黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)班50余場次，培訓(xùn)黨員干部4600余人次；組織2萬多名黨員干部參加了反腐倡廉專題知識(shí)測(cè)試。同時(shí)，組織文化專業(yè)人員創(chuàng)作演出了廉政戲曲《三上門》、《醒悟》，在市檢察院、法院、公安局建立了警示教育基地，依托毛澤東紅色文獻(xiàn)收藏博物館建立了廉政文化教育基地，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。在全市組織開展了以“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)、真抓實(shí)干強(qiáng)執(zhí)行”為主題的“行政效能提升年”活動(dòng)，建立了行政審批“綠色通道”和并聯(lián)審批機(jī)制，組織有關(guān)部門開展了送服務(wù)進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居活動(dòng)，嚴(yán)厲查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，切實(shí)解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的行政效能問題。成立了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作督導(dǎo)巡查組、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保林場森林防火督導(dǎo)巡查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤督導(dǎo)巡查組，不

定期對(duì)各部門、單位駐勤值班、安全穩(wěn)定、防災(zāi)防火以及執(zhí)行“禁酒令”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層、深入一線，干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾，聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。

五是強(qiáng)化監(jiān)督制約，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，在全市組織開展了對(duì)黨員干部兼職取酬、從事商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)情況的專項(xiàng)檢查，在副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了配偶子女從業(yè)情況申報(bào)登記工作，促進(jìn)了全市黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。積極推進(jìn)基層黨務(wù)公開，督促各部門、單位制定了黨務(wù)公開目錄，并在全市選擇7個(gè)市直部門、5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個(gè)村居、1個(gè)煤炭企業(yè)作為示范點(diǎn)探索開展了各具特色的黨務(wù)公開工作，達(dá)到了以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的良好效果。深入開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，督促全市各部門、單位通過“查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、制定防控措施、加強(qiáng)監(jiān)督管理”等程序，普遍建立起崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，促進(jìn)了各部門、單位的廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招拍掛制度、建設(shè)工程招投標(biāo)制、項(xiàng)目法人制、工程監(jiān)理制和審計(jì)制等制度，對(duì)重大工程、重大項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)及建設(shè)，嚴(yán)格實(shí)行市紀(jì)委、檢察院、監(jiān)察局派員提前介入、全程監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移和有效預(yù)防。

六是堅(jiān)決糾風(fēng)治亂，維護(hù)群眾的合法利益。緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，先后組織開展了教育亂收費(fèi)、公路“三亂”、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥器械采購、土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)違法排污等專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金、社?；?、住房公積金、扶貧資金和救災(zāi)救濟(jì)資金管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，查處損害群眾利益案件31起。創(chuàng)新開展了醫(yī)療器械和藥品集中招標(biāo)采購、慈善捐款捐物、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理發(fā)放情況網(wǎng)上公示，實(shí)行了政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)化評(píng)議以及“評(píng)部門和單位中層”、“評(píng)基層站所”等活動(dòng)，得到群眾廣泛贊譽(yù)。

七是嚴(yán)查違紀(jì)違法行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)查辦違紀(jì)違法案件工作，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建立起基層紀(jì)委聯(lián)片辦案制度，制定了《相關(guān)職能部門相互移送案件的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法機(jī)關(guān)和組織、審計(jì)、國土等17個(gè)部門的協(xié)作配合,形成了查辦案件的整體合力。

三、創(chuàng)新體制機(jī)制，加大從源頭上防治腐敗力度 重點(diǎn)在三個(gè)方面進(jìn)行了探索創(chuàng)新：

一是推行市鄉(xiāng)村三級(jí)公共服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在全市推行了以市公共服務(wù)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共行政服務(wù)中心為樞紐，以村（社區(qū)）為民服務(wù)代理點(diǎn)為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)智能化辦公為平臺(tái)的市、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級(jí)公共服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打造起了“上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、便捷高效、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)管有力”的新型便民利民公共服務(wù)體系。

二是建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)“三審一評(píng)”工作模式。在各行政村全部建立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，建立起了以“決策審議、財(cái)務(wù)審核、公開審查、定期評(píng)議”為主要內(nèi)容的“三審一評(píng)”工

作模式，提高了村務(wù)監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。這項(xiàng)工作，得到省紀(jì)委的充分肯定，在不久前召開的全省村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)工作座談會(huì)上，我市作了典型發(fā)言。

三是推行基層站所“雙建雙化、雙述雙評(píng)”監(jiān)督管理模式。創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，在全市各基層站所探索推行了以“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和定期面向服務(wù)對(duì)象述職述廉、評(píng)勤評(píng)廉”為主要內(nèi)容的監(jiān)督管理模式，有效規(guī)范和約束了基層站所工作人員的行為，推動(dòng)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之，我市在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。主要是，工作的開展還不夠平衡，有些措施還趨于一般化，制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新力度還不夠大等。下一步，我們將以這次檢查考核為契機(jī)，嚴(yán)格按照省委檢查組提出的要求，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，努力推動(dòng)我市反腐倡廉工作再上新水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第四篇：落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制匯報(bào)

近年來，基層站段對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了積極的探索和實(shí)踐，取得了較好成效，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為鐵路改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了良好的政治環(huán)境。但同時(shí)也不同程度的存在著一些落實(shí)不到位的問題，筆者就此談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制中存在的主要問題

1、責(zé)任主體不明確。沒有按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，職工群眾支持參與”的工作格局和工作機(jī)制，明確誰主管誰主抓的責(zé)任主體，在一定程度上出現(xiàn)了黨委過問、行政兼顧、紀(jì)委主唱的現(xiàn)象，致使工作都有責(zé)任，而責(zé)任落實(shí)都不到位。

2、工作創(chuàng)新不夠。一方面，責(zé)任制考核內(nèi)容缺乏可操作性，考核什么，如何考核，不能根據(jù)崗位實(shí)際準(zhǔn)確定標(biāo)，考核的口徑要么太小，要么過大，甚至把工作范圍內(nèi)的其他問題也納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，造成日常工作落實(shí)不力；另一方面，部分班子成員和職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)自己履行黨風(fēng)責(zé)任制的職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠，站位不高，找不到工作的切入點(diǎn)，工作思路窄，不能創(chuàng)造性地開展工作，停留在一般化、機(jī)械化的狀態(tài)，未能體現(xiàn)出責(zé)任人應(yīng)有的責(zé)任心和主動(dòng)性。

3、日常工作落實(shí)不一貫。有的單位沒有認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)是一項(xiàng)長期性、日常性工作，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象還沒有得以很好的解決。有的認(rèn)為現(xiàn)在安全壓力大，經(jīng)營任務(wù)重，各項(xiàng)工作千頭萬緒，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面又沒有存在大的問題，無須花大力氣抓，致使在落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制方面經(jīng)常出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。上級(jí)要求嚴(yán)了，面臨檢查評(píng)比了，就集中精力、抽調(diào)人員應(yīng)付準(zhǔn)備一下，沒有形成像抓生產(chǎn)經(jīng)營那樣的分階段、有重點(diǎn)、常抓不懈的工作態(tài)勢(shì)。

4、考核追究不徹底。雖然各單位都制訂了責(zé)任制考核和追究辦法，但考核追究不徹底的現(xiàn)象還大量存在。一是考核形式單一，有的僅僅停留在填表式的考核上，內(nèi)容填多填少、填好填壞沒有質(zhì)和量的要求，缺乏對(duì)被考核人實(shí)際意義上的約束力；二是沒有形成完善的監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)責(zé)任制日常落實(shí)的情況掌握不夠，特別是職工群眾的日常監(jiān)督?jīng)]有參與進(jìn)來，不能實(shí)施全面全過程的監(jiān)督考核；三是追究力度小。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特殊性，帶來考核追究方面的工作難度，一些單位也往往疏于追究，多數(shù)是以批評(píng)教育、誡勉談話和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)考核為主，通報(bào)批評(píng)、責(zé)成檢查等輕處理方式也鮮見，而真正采取組織處理、紀(jì)律處分等嚴(yán)厲手段的更是少之又少，二、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制應(yīng)采取的措施

1、明確工作責(zé)任。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，要像抓安全那樣，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)肩負(fù)不同責(zé)任的主體職責(zé)要進(jìn)行細(xì)化，納入個(gè)體和部門整體的綜合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，促進(jìn)崗位職責(zé)的落實(shí)。一要界定責(zé)任范圍，達(dá)到“兩個(gè)明確”，即：明確職責(zé)范圍，確立管轄范圍就是責(zé)任范圍，責(zé)任主體必須對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)；明確集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任范圍。二要落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管人、管物、管廉政相統(tǒng)一”的原則，進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解，以展開表的形式責(zé)任到人，或采取簽訂責(zé)任狀的形式定責(zé)，形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任目標(biāo)體系。三要突出工作重點(diǎn)，通過分析排隊(duì)，確定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人，本著責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，加大部門和部門負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲力度，加強(qiáng)日常工作監(jiān)督和工作指導(dǎo)，通過抓重點(diǎn)帶一般，促進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體水平。

2、完善制度措施。首先，紀(jì)檢部門要主動(dòng)參與到本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的制定中去，參與到黨委有關(guān)重大問題決策辦法的制定中去，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求滲透到制度措施之中，在制度措施出臺(tái)的源頭上把好關(guān)；其次，積極開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部職工的意見和建議，隨時(shí)向黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)輸送職工群眾的心聲，對(duì)有關(guān)的制度措施及時(shí)進(jìn)行修訂完善；第三，以創(chuàng)新精神，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，結(jié)合上級(jí)要求和單位特點(diǎn)，對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度辦法作一次全面清理，符合的保留，不適應(yīng)的及時(shí)廢除，使其更具操作性和實(shí)用性，從而貼近本單位改革發(fā)展的客觀需要，達(dá)到服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的要求。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作格局，強(qiáng)化宣傳教育，變獨(dú)唱為合唱，形成大宣傳教育格局。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部職工的教育培訓(xùn)計(jì)劃，紀(jì)委要積極協(xié)調(diào)黨委宣傳、職教等部門，根據(jù)不同的教育對(duì)象，確定針對(duì)性的教育內(nèi)容，分層施教，對(duì)班子成員、部門負(fù)責(zé)人和“六管”人員重點(diǎn)施教；二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，在簽訂工程合同、購銷合同前，主管領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行廉政教育，簽訂廉政建設(shè)保證書。對(duì)一些重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，紀(jì)委人員要安排專門人員參與始終，發(fā)揮好教育和監(jiān)督的作用；三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入工作創(chuàng)新課題，通過問卷、座談等，把握干部職工樂于接受的形式，把嚴(yán)肅的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育話題，通過干部職工喜聞樂見的形式，如辯論賽、警示教育、職工論壇等形式，灌輸?shù)礁刹柯毠さ念^腦中，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到自己的主體地位，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制的主動(dòng)性。

4、加大考核追究力度。加大黨風(fēng)責(zé)任考核，敢于在責(zé)任追究上碰硬，是抓好責(zé)任制落實(shí)的關(guān)鍵。一是要建立考核組織，完善考核追究辦法。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立有紀(jì)檢監(jiān)察、組織、干部、勞人部門參加的責(zé)任制考核組織。要注重考核的科學(xué)性和可操作性，在確定應(yīng)考核項(xiàng)目分值的基礎(chǔ)上，做到定性與定量相結(jié)合，考核要作出全面分析與評(píng)估，盡量客觀準(zhǔn)確的反映被考核對(duì)象的真實(shí)情況。考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)既要全面準(zhǔn)確，又要便于操作，既要采取不同的手段，又要防止流于形式，如述職述廉、評(píng)議測(cè)評(píng)、個(gè)別征求意見等都是被實(shí)踐證明的有效考核手段，要不斷加以完善。二是加強(qiáng)上下級(jí)的工作協(xié)調(diào)。采取“報(bào)告制”等方式，由基層單位事先向分局報(bào)告追究事項(xiàng)，聽取是否需要追究的意見，使責(zé)任追究的準(zhǔn)確性更有把握。

同時(shí)，要明確責(zé)任追究的范圍，按照分級(jí)管理、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，明確站段追究的范圍。三是明確應(yīng)負(fù)的責(zé)任。在一般情況下，責(zé)任追究應(yīng)以上追一級(jí)為宜，針對(duì)所發(fā)生的問題，分清直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按追究程序和干部管理權(quán)限處理，使責(zé)任追究既嚴(yán)肅認(rèn)真，又可有效地防止出現(xiàn)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象

第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料

——依克蘇鄉(xiāng)黨委副書記 楊松林

今年以來，在鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)；自治區(qū)第八屆七次會(huì)議精神為指導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)意見，嚴(yán)格執(zhí)行中央8項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持反腐敗，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)?，F(xiàn)將個(gè)人2014年黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)情況匯報(bào)如下.一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅(jiān)持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請(qǐng)，不涉足與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業(yè)為重，不看重個(gè)人名利，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔奉公，保持了人民公仆的本色。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員、干部廉潔自律工作。一是堅(jiān)持廉潔自律教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“改進(jìn)作風(fēng)、拒腐防變”、“學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》”、“艱苦奮斗、廉潔從政”、“保持黨員先進(jìn)性、樹立正確權(quán)力觀”等主題學(xué)習(xí)。二是認(rèn)真組織召開黨員干部大會(huì)，并對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。通過專題培訓(xùn)、形勢(shì)報(bào)告、廉政座談等形式，提高農(nóng)村黨員干部對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也提高基層干部的勤政廉政意識(shí)。三是認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，禁止利用職權(quán)和職務(wù)之便謀取非法利益，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。黨員干部廉潔從政行為和廉潔自律的情況主要通過組織生活會(huì)等形式進(jìn)行對(duì)照檢查，各村領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持述職述廉制度，逐步推行村級(jí)干部的述職述廉工作，建立鄉(xiāng)村兩級(jí)促廉保廉制度。

二、進(jìn)一步建立健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育制度。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村廣大黨員干部的理論武裝，建立定期學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨政紀(jì)條規(guī)以及有關(guān)法律法規(guī)制度，提高干部綜合素質(zhì)和工作水平，以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求。在對(duì)廣大干部加強(qiáng)以“立黨為公、執(zhí)政為民、艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題教育的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育、民主法制教育、廉政文化教育為主要內(nèi)容的教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、進(jìn)一步完善制度，加大對(duì)農(nóng)村基層黨員干部權(quán)力制約力度。

進(jìn)一步完善民主決策制度。制定和完善黨委議事規(guī)則和決策程序，凡屬干部任免、大額資金的使用等重大問題，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，民主決策。完善村民委員會(huì)議事規(guī)則，推行村民代表會(huì)議制度。村級(jí)重大建設(shè)項(xiàng)目、“一事一議”籌資管理，救濟(jì)救災(zāi)款物發(fā)放等重要工作。進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)制度。為加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)公開程序，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。一是規(guī)范公開形式。除利用公開欄進(jìn)行公開外，還采取群眾大會(huì)等形式，對(duì)黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)進(jìn)行公開。同時(shí)，對(duì)村級(jí)黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)進(jìn)行全面公開，擴(kuò)大公開范圍。村內(nèi)重大事項(xiàng)還需提請(qǐng)村民代表大會(huì)表決通過，充分發(fā)揮群眾的參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)監(jiān)管制度，嚴(yán)格審批權(quán)限，對(duì)財(cái)務(wù)收支情況定期檢查，按時(shí)張榜公布；健全政務(wù)、村務(wù)和基層站所辦事公開制度，逐步實(shí)現(xiàn)群眾點(diǎn)題公開和群眾想公開什么就公開什么。公道不公道，讓群眾一看就知道。把政務(wù)公開、站所社事務(wù)公開、村務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作考核的重要內(nèi)容。成立鄉(xiāng)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一監(jiān)督、管理全鄉(xiāng)財(cái)務(wù)，避免過去各村都有財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)而實(shí)效很差 的狀況，這個(gè)“管理做法”讓群眾得到了認(rèn)可。把各村“三老” 人員吸收到財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組中，成為現(xiàn)在的群眾監(jiān)督員、宣傳員和貼心人，干部自覺把自己的財(cái)務(wù)行為放到群眾眼前接受監(jiān)督，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的透明度，這種“管理經(jīng)驗(yàn)”讓村干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。二是規(guī)范公開內(nèi)容。明確規(guī)定公開重點(diǎn)內(nèi)容，要求村重大決策事項(xiàng)、村“兩委”民主評(píng)議及述職述廉情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨員管理情況、財(cái)務(wù)狀況、重點(diǎn)工程項(xiàng)目、公益事業(yè)一事一議情況、民心工程、新農(nóng)村建設(shè)情況、支農(nóng)惠農(nóng)政策等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題及辦理情況和與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)內(nèi)容都必須進(jìn)行公開。三是規(guī)范公開時(shí)限。按照公開內(nèi)容的性質(zhì)，把公開的內(nèi)容分為長期公開、定期公開和即時(shí)公開三種公開時(shí)限。對(duì)于規(guī)章制度、村規(guī)民約等長期性的內(nèi)容，采取制度上墻的方式進(jìn)行長期公開；對(duì)于動(dòng)態(tài)性、階段性和常規(guī)性的工作，利用公開欄進(jìn)行適時(shí)公開；對(duì)于臨時(shí)性的工作，采取張貼公告形式進(jìn)行即時(shí)公開。四是規(guī)范公開程序。對(duì)于一般性的公開內(nèi)容，由村“兩委”提出公開的具體方案，報(bào)鄉(xiāng)黨委審核批準(zhǔn)后進(jìn)行公開；對(duì)于特殊性的公開內(nèi)容，由有關(guān)會(huì)議審議通過后，按一般性的公開程序進(jìn)行公開；對(duì)于涉及群眾切身利益的重要事項(xiàng)，先進(jìn)行預(yù)公開或公示，在征求意見后，再將最后結(jié)果按照一般性的公開程序進(jìn)行公

開。五是規(guī)范反饋機(jī)制。設(shè)立“意見箱”，公開舉報(bào)電話，方便群眾提出問題和意見、建議。對(duì)群眾反映的問題和意見、建議，及時(shí)調(diào)查處理，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公開。六是規(guī)范資料管理。建立公開資料檔案，對(duì)歷次公開的內(nèi)容和相關(guān)資料，要進(jìn)行整理、分類、歸檔保存，以備監(jiān)督和查詢。