第一篇：xx街道黨工委落實黨風廉政建設(shè)責任制責任追究實施辦法（模版）

xx街道黨工委 xx街道辦事處

落實黨風廉政建設(shè)責任制責任追究實施辦法

（2008年6月28日）

第一條 為維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性，確保中央、省、濰坊市以及市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策和部署得到貫徹落實，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》（中發(fā)?1998?16號，以下簡稱《規(guī)定》）和《諸城市黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》（諸發(fā)?2007?47號，以下簡稱《辦法》）以及其他有關(guān)文件的規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的責任追究，是指基層黨支部按照規(guī)定 的原則和程序，對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)工作中不履行或者不正確履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任的行為所進行的責任追究。

第三條 責任追究的原則

（一）實事求是，客觀公正。要堅持以事實為依據(jù)、以法規(guī)為準繩，查清事實，界定責任，區(qū)別集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任，分清主觀原因和客觀原因，做到責任追究客觀、公正、準確。

（二）誰主管，誰負責。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)不履行職責，發(fā)生重大問題，負有失職、失察責任的，要堅決追究領(lǐng)導(dǎo)責任。

（二）對領(lǐng)導(dǎo)干部的責任追究方式有：誡勉談話、限期整改、通報批評、調(diào)離崗位、責令辭職、降職或免去職務(wù)、黨紀政紀處分。

上述責任追究方式，可以單獨使用，也可以合并使用。由于不可預(yù)見、不可抗拒的原因而造成損失或嚴重后果的，不追究領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部責任。但事故發(fā)生后，不積極采取有效措施，致使損失擴大或產(chǎn)生惡劣影響的，應(yīng)當追究責任。

第六條 對領(lǐng)導(dǎo)班子的責任追究

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子有下列情形之一的，予以批評教育或責令檢查，限期整改；情節(jié)嚴重的，給予通報批評。

1、對開展黨性黨風黨紀和廉政教育工作不重視，不組織黨員、干部學(xué)習宣傳黨風廉政建設(shè)理論和黨風廉政法規(guī)的；

2、對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的廉潔自律工作不重視，不采取措施從源頭上治理和預(yù)防腐敗的；

3、不按規(guī)定的時間、內(nèi)容和程序召開民主生活會，或者雖召開民主生活會，但不對照檢查黨風廉政建設(shè)責任制工作情況，對存在的問題不進行整改的。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子有下列情形之一的，予以誡勉談話、通報批評；情節(jié)嚴重的，對該領(lǐng)導(dǎo)班子進行組織調(diào)整。

1、對上級黨委、政府以及上級機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求不認真貫徹執(zhí)行，沒有制定黨風廉政建設(shè)工作年度計劃，沒有分解下達責任目標和具體組織實施的；

2、對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況不進行監(jiān)督、檢查和考核的；

重的，調(diào)離崗位、責令辭職、降職或免去職務(wù)。

1、對群眾反應(yīng)強烈的問題能解決而不及時解決，致使釀成嚴重后果的；

2、對管轄范圍內(nèi)的干部管教不嚴，有問題不指出、不制止，致使發(fā)生不廉潔問題，造成嚴重影響的；

3、重大問題不經(jīng)集體討論，搞個人獨斷專行而造成重大損失或惡劣影響的。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，按照《規(guī)定》給予組織處理或黨紀處分。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部對職責范圍內(nèi)發(fā)生的嚴重違反黨和國家政策的問題以及明令禁止的不正之風不制止、不報告、不查處甚至支持、縱容的；

2、對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)事項不辦理，或者對嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓制不查或不依法依紀處理的；

3、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的；

4、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，選人用人嚴重失察，造成惡劣影響的；

5、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，虛報浮夸、弄虛作假，多報、瞞報、編造、篡改有關(guān)數(shù)據(jù)或資料的；

6、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗黨風廉政監(jiān)督檢查或者案件查處，故意庇護違紀違法人員或者打擊報復(fù)辦案人、檢舉（控告）人、證明人的；

（四）因未盡職責，致使責任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大案件或者問題的。

第十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子被追究責任，受到組織調(diào)整和紀律處分的，取消當年度單位評先評優(yōu)資格及主要負責人評先評優(yōu)資格。領(lǐng)導(dǎo)干部個人被追究責任，受到通報批評以上處理的，取消當年個人評先評優(yōu)資格。受到責令辭職、降職或免去職務(wù)、黨紀政紀處分的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

第十二條 責任追究的程序

（一）責任追究的提出

1、在落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作沒有認真履行職責，出現(xiàn)嚴重不正之風或腐敗問題沒有及時解決，應(yīng)追究責任的，由街道黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核小組提出處理意見。

2、按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工，主管領(lǐng)導(dǎo)分管工作范圍內(nèi)出現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)責任制行為和違紀違法問題，應(yīng)追究責任的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)提出處理意見。

3、本地區(qū)、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部因沒有認真履行責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任，導(dǎo)致直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大事故和惡性事件，造成重大損失或產(chǎn)生惡劣影響，應(yīng)追究責任的，由專門調(diào)查組提出處理意見。

4、按照組織分工，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭部門分工范圍內(nèi)出現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為，應(yīng)追究責任的，由專項檢查、專項清理小組提出處理意見。

5、司法機關(guān)和行政執(zhí)法部門在查辦違法案件中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子

理或紀律處分，表示不服的，可按有關(guān)規(guī)定進行申訴。

第十三條 實施責任追究，應(yīng)當各負其責，加強協(xié)調(diào)，密切配合。紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門應(yīng)當定期不定期互通情況，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，對黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門不組織調(diào)查、有責任不追究的，要追究紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門的責任。

第十四條 實施責任追究，應(yīng)當建立備案制度。各級各部門實施責任追究后，應(yīng)當將情況按季度報送上一級黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；對發(fā)生的社會影響較大的事件及重大案件的責任追究情況，應(yīng)當及時上報。

第十五條 本辦法由xx街道黨工委負責解釋 第十六條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

第二篇：黨風廉政建設(shè)責任制責任追究實施辦法

黨風廉政建設(shè)責任制責任追究實施辦法

為加強黨風廉政建設(shè)，強化責任追究，確保黨風廉政建設(shè)各項制度得到有效貫徹落實，現(xiàn)根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》制定本辦法。

一、責任追究的原則

實施黨風廉政建設(shè)責任追究，應(yīng)堅持以下原則：

（一）堅持從嚴治黨、從嚴治政的原則。必須維護黨風廉政建設(shè)責任制和黨紀政紀的嚴肅性，對于違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為，必須認真追究；性質(zhì)嚴重，情節(jié)惡劣的，要從嚴追究。

（二）堅持實事求是的原則。要堅持以事實為依據(jù)，以黨紀政紀為準繩。責任追究必須做到事實清楚、責任分明、程序合法，必須做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。

（三）堅持集體領(lǐng)導(dǎo)責任追究和個人領(lǐng)導(dǎo)責任追究相結(jié)合的原則。要按照違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為主體,分別追究領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部的責任;領(lǐng)導(dǎo)班子集體違反黨風廉政建設(shè)責任制的,在追究領(lǐng)導(dǎo)班子責任的同時,還必須追究班子主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。

二、責任追究的內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政建設(shè)責任制，發(fā)生下列情況之一的必須追究責任。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子

1、對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查

處或?qū)ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理；

2、違反黨的政治紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾紀律作出錯誤決策，造成重大經(jīng)濟損失或危及國家、集體和人民群眾生命財產(chǎn)安全，造成不良影響的；

3、違反黨的組織紀律，背離民主集中制原則，不能依法、民主、科學(xué)決策，黨務(wù)公開、政務(wù)公開落實不力、措施不到位的；

4、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違法違紀案件或發(fā)生重大責任事故和惡性事件的；

5、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部，造成不良影響的；

6、對違法違紀問題和違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為知情不管、瞞情不報、壓案不查的；

7、對管轄單位、部門的黨風廉政建設(shè)和對所屬領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政情況不履行職責進行監(jiān)督或監(jiān)督不力出現(xiàn)違規(guī)違紀違法問題的；

8、不按規(guī)定實行黨風廉政建設(shè)責任制報告制度和實施檢查考核的；

9、其他應(yīng)按黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定必須追究責任的問題。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部

1、違反民主集中制原則擅自決策,或違反法律法規(guī)和上級政策規(guī)定錯誤決策,造成重大失誤或重大經(jīng)濟損失及嚴重不良影響的；

2、對分管單位、部門的黨風廉政建設(shè)和對所屬領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)

干部廉潔自律、廉潔從政情況不實施有效監(jiān)督、檢查，對違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為不糾正或糾正不力出現(xiàn)違規(guī)違紀違法問題的；

3、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，虛報浮夸、弄虛作假的；

4、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗黨風廉政監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、投訴人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的；

5、沒有認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制，直接分管范圍內(nèi)發(fā)生重大責任事故和惡性事件的；

6、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件和明令禁止的不正之風問題不及時報告，群眾反映強烈的問題不能及時處理，或者不組織、不配合有關(guān)部門進行查處造成不良影響和嚴重后果的；

7、對黨風廉政建設(shè)責任制范圍內(nèi)的違法違紀問題和違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為失察、失教、失管、失查，導(dǎo)致管理對象出現(xiàn)嚴重違法違紀的；

8、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定,對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益,造成惡劣影響,或者對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人嚴重違紀違法知情不管、不制止、不報告的；

9、對上訪、投訴、舉報事項推諉、敷衍、拖延辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)的，或因處理信訪事項作風粗暴、方法簡單造成嚴重后果的；

10、其他按照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定必須追究責任的問題。

三、責任追究的方式和種類

責任追究的方式包括組織處理和黨紀政紀處分。

領(lǐng)導(dǎo)班子承擔和追究責任的種類包括：

（一）誡勉談話；

（二）取消評先評優(yōu)資格；

（三）通報批評；

（四）整頓調(diào)整；

（五）追究主要負責人黨紀政紀責任。

領(lǐng)導(dǎo)干部承擔和追究責任的種類包括：

（一）誡勉談話；

（二）書面檢查；

（三）取消評先評優(yōu)資格；

（四）通報批評；

（五）組織處理；

（六）引咎辭職、責令辭職、免職；

（七）黨紀、政紀處分。

四、責任追究的程序

對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政責任制實施責任追究，按下列程序進行。

（一）責任追究的提出

1、上級機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)對已發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反黨風廉政

建設(shè)責任制、造成重大損失或產(chǎn)生惡劣影響的行為，應(yīng)及時按干部管理權(quán)限和案件檢查程序進行查處。

2、政工部門對違反黨風廉政建設(shè)責任制行為，應(yīng)追究責任的，應(yīng)按照干部管理權(quán)限依照處分程序追究責任，處理結(jié)果及時通報有關(guān)部門或單位。

3、紀檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)方面提出的實施責任追究的意見或建議，應(yīng)向黨委提出處理意見，作出處理決定。處理結(jié)果及時通報有關(guān)部門或單位。對查處不力的，上級紀檢監(jiān)察機關(guān)、政工部門應(yīng)追究下級紀檢、政工部門負責人的責任。

4、各部門在述職述廉、考核時，發(fā)現(xiàn)所管轄范圍出現(xiàn)的違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為，應(yīng)及時向上級黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)報告，并責令本單位、本部門紀檢監(jiān)察機關(guān)或政工部門實施責任追究。

（二）責任追究的實施

1、對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政建設(shè)責任制，需要給予黨紀政紀處分的，按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《法院工作人員處分辦法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》關(guān)于查處違反黨紀政紀處分案件的程序，由紀檢監(jiān)察機關(guān)或任免機關(guān)作出處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政建設(shè)責任制，需要給予調(diào)整班子、調(diào)整工作崗位、責令辭職、免職等組織處理的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)會同政工部門提出處理意見，并報黨委同意后，按干部管理權(quán)限

由政工部門負責實施。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政建設(shè)責任制，需要給予責令書面檢查、誡勉談話、通報批評、取消評比先進資格、責成召開指定內(nèi)容專題民主生活會的，由黨委作出決定，并由紀檢監(jiān)察機關(guān)或政工部門負責實施。

紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好組織協(xié)調(diào)，切實把黨風廉政建設(shè)責任制責任追究落到實處。對不按本辦法落實相關(guān)責任的，應(yīng)當追究有關(guān)黨組織和職能部門以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。

本辦法自下發(fā)之日起施行。

第三篇：北京市政三公司黨風廉政建設(shè)責任制責任追究實施辦法

北京市政三建設(shè)工程有限責任公司 黨風廉政建設(shè)責任制責任追究實施辦法

第一章

總

則

第一條

為對違反黨風廉政建設(shè)責任制行為實施責任追究，根據(jù)中央、北京市和集團公司關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，以及集團公司制定的《黨風廉政建設(shè)責任制責任追究細則（試行）》，制定本實施辦法。

第二條

實施責任追究必須堅持以下原則：實事求是，有錯必糾，立足教育，著眼防范，分清責任，分級負責。

第三條

實施責任追究，嚴格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理。

第二章

責任追究范圍

第四條

責任追究的范圍是公司下屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員以及上述單位所屬科室負責人；公司機關(guān)部室主要負責人。

第五條

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對中層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員和機關(guān)部室負責人違反黨風廉政建設(shè)責任制行為進行責任追究，具體工作由紀檢監(jiān)察和組織部門承辦?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子，對所屬各科室負責人違反黨風廉政建設(shè)責任制行為進行責任追究。

第三章

責任追究形式

第六條

追究領(lǐng)導(dǎo)班子責任，采取以下形式：

1、對第一責任人口頭批評教育；

2、責令書面檢查，限期改正；

3、通報批評；

4、取消單位評選先進資格；

5、整頓調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子。

第七條

追究領(lǐng)導(dǎo)人員責任，采取以下形式：

1、口頭批評教育；

2、誡勉談話；

3、責令書面檢查，限期改正；

4、發(fā)責任追究警告通知書；

5、通報批評；

6、取消評選先進資格；

7、經(jīng)濟處罰（適用對于重大經(jīng)濟損失、重大事故，嚴重違反財經(jīng)紀律的失職、失察錯誤）；

8、調(diào)離工作崗位；

9、責令辭去職務(wù)或免職；

10、依據(jù)黨紀、政紀有關(guān)條規(guī)給予紀律處分。

第四章

責任追究內(nèi)容

第八條

公司所屬基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員和機關(guān)部室主要負責人違反黨風廉政建設(shè)責任制，有下列情形之一的，對有關(guān)責任人實施責任追究：

1、對黨風廉政建設(shè)工作不重視、不落實、領(lǐng)導(dǎo)不力；不認真考核、檢查責任制執(zhí)行情況，不按時上報責任制執(zhí)行情況專題報告的；

2、不履行黨風廉政建設(shè)責任制，致使直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違法違紀行為的；

3、不遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定，發(fā)生嚴重不廉潔行為的；

4、對公司交辦的黨風廉政建設(shè)有關(guān)事項、有關(guān)決定，在規(guī)定時間內(nèi)不落實、不執(zhí)行，又不說明情況，拒不辦理的；

5、對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴重不廉潔問題、嚴重違法違紀線索不及時調(diào)查核實，不及時向公司報告，瞞案不報進行包庇的；

6、授意、指使、縱容班子內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人員或下屬人員阻撓、對抗監(jiān)督檢查、案件查處或提供偽證、假證，擅自為嫌疑人開脫責任，直接干擾辦案的；

7、在一個內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員或下一級部門領(lǐng)導(dǎo)干部兩名以上，發(fā)生嚴重違法違紀案件，受到黨政紀處分的；

8、授意、指使、縱容班子的領(lǐng)導(dǎo)人員或下屬人員打擊報復(fù)調(diào)查人、辦案人、檢舉控告人、證明人的；

9、對配偶、子女嚴重違法違紀行為知情不管、縱容包庇的；

10、發(fā)生中央、市委、集團公司和公司明令禁止的頂風違紀行為，造成惡劣影響的；

11、違反規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣后果；提拔任用明顯有違法違紀行為的人；提拔任用的干部一年之內(nèi)發(fā)生嚴重違紀問題，受到黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

12、授意、指使、強令下屬人員違反財經(jīng)、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的；

13、授意、指使、強令下屬人員公款私存、坐收坐支、套取現(xiàn)金、挪用各類資金、設(shè)立“小金庫”的；

14、授意、指使、強令下屬人員弄虛作假，虛報成績，騙取榮譽的；

15、在企業(yè)改革轉(zhuǎn)制、經(jīng)濟擔保、投資入股、合作聯(lián)營、工程分包等經(jīng)濟活動中，違反廉政勤政有關(guān)規(guī)定，造成企業(yè)嚴重損失的；

16、由于管理混亂，失職瀆職，致使在直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大經(jīng)濟違法案件，發(fā)生重大安全責任事故，發(fā)生企業(yè)大量財產(chǎn)被騙、被侵占，造成重大經(jīng)濟損失的；

17、對群眾來信、來訪、舉報不負責任，不及時處理，不及時上報，致使違法違紀問題得不到及時查處繼續(xù)發(fā)展或影響社會和企業(yè)安定，造成嚴重后果的；

18、有其他違反黨風廉政建設(shè)責任制行為的。

第九條

公司基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體違反中央、北京市、集團公司和公司廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，造成不良后果的，追究領(lǐng)導(dǎo)班子第一責任人的責任。

第十條

實施責任追究要分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任與直接領(lǐng)導(dǎo)責任。實施責任追究不因領(lǐng)導(dǎo)人員工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。已退休但按照本規(guī)定應(yīng)當追究責任的，仍須進行相應(yīng)的責任追究。

第十一條

有下列情形之一的，可以從輕、減輕或者免予責任追究。

1、在政治上、工作上一貫表現(xiàn)較好，能主動如實地向組織說明問題，承擔責任的；

2、及時采取積極措施減少損失，挽回影響的；

3、對發(fā)生的違法違紀行為，不護短，并能及時調(diào)查處理的；

4、發(fā)生問題后，能主動及時報告，積極協(xié)助調(diào)查處理工作，并認真總結(jié)教訓(xùn)，進行整改，效果明顯的。

第十二條

實施責任追究，涉及組織處理的，中層干部由公司黨群工作部負責；班組級干部由基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子負責，處理結(jié)果報公司人事部門備案。涉及紀律處分的，由公司紀檢監(jiān)察部門負責。

第十三條

實施責任追究的情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

第四篇：落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法

落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和自治區(qū)、自治州、縣貫徹《規(guī)定》精神，結(jié)合我單位實際，制定本實施辦法。

第一條落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要理論為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持誰主管誰負責；一級抓一級，層層抓落實，保證中央、自治區(qū)、州、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一系列精神的貫徹執(zhí)行。

第二條落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，要堅持與完成工作任務(wù)相結(jié)合；堅持與黨的建設(shè)和創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，把黨風廉政建設(shè)納入綜合目標管理，實行“一崗雙責”，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第三條落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，必須做到責權(quán)明確，獎懲分明。經(jīng)常檢查，實行半年和年終考核通報。

第四條黨工委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負責。書記對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。具體責任內(nèi)容：

（一）貫徹落實上級黨委、政府及州非公黨工委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,分別下達廉政責任目標。監(jiān)督、檢查、督促黨風廉政建設(shè)目標規(guī)劃和各項規(guī)章制度落實，及時解決黨風廉政建設(shè)中遇到的困難和問題。

（二）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀檢監(jiān)察人員履行職責，及時解決工作中遇到的困難和問題；認真處理來信來訪，廣泛征

集，聽取社會各界和管理、服務(wù)對象的建議和意見，及時解決以權(quán)謀私等不廉潔行為。

（三）嚴格按照規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。

（四）管好班子，帶好隊伍，每年至少主持召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，檢查執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制及廉潔從審情況，開展批評與自我批評，針對存在的問題督促整改。對涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、工作等方面的問題和不廉潔行為，親自找本人談話，進行告誡，及時進行糾正。

（五）嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督；教育并管好工作人員，防止發(fā)生違法違紀的不廉潔行為。

第五條黨工委成員根據(jù)工作分工，對分管的職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任。具體責任內(nèi)容：

（一）協(xié)助正職貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，具體負責職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，督促非公企業(yè)黨支部落實各項制度，每年至少兩次告情況，重要情況及時報告。

（二）履行監(jiān)督職責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)班子提出獎懲建議，督促非公企業(yè)黨支部對黨風廉政建設(shè)執(zhí)行中存在的問題進行整改。

（三）負責或接受主要領(lǐng)導(dǎo)委托，同職責范圍內(nèi)管理的干部進行廉政談話，并及時匯報廉政談話情況。

（四）嚴格遵守黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

第六條工委紀檢書記負責工委黨風廉政建設(shè)和反腐工作的組織協(xié)調(diào)工作。具體責任內(nèi)容：

（一）根據(jù)自治區(qū)、自治州、縣的指示要求，研究提出本單位黨風廉政建設(shè)的具體意見和建議，經(jīng)黨支部討論同意后組織實施。

（二）及時總結(jié)階段性工作，每半年向黨組和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)報告一次落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況，重要事項隨時報告。

（三）對黨風廉政建設(shè)責任制若干規(guī)定的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查和總結(jié)，并有針對性地提出加強和改進的要求與建議。

（四）開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

（五）負責案件查處的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及執(zhí)法執(zhí)紀工作。

（六）制定本單位黨風廉政建設(shè)和反腐工作的制度規(guī)定，結(jié)合單位機關(guān)實際，重點抓好紀檢監(jiān)察工作計劃的組織實施，對黨風廉政建設(shè)和反腐工作進行調(diào)查研究。

（七）負責工委、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和單位黨風廉政領(lǐng)導(dǎo)小組責成辦理和協(xié)調(diào)的其他工作。

（八）工委成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由書記擔，成員由班子成員擔任，紀檢書記根據(jù)黨組分工負責黨風廉政建設(shè)和反腐敗的日常領(lǐng)導(dǎo)工作，落實黨組重要決定和決議，及時協(xié)調(diào)有關(guān)問題。

第五篇：關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法

關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法 為進一步加強黨風廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)中的責任，保證上級黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實，根據(jù)萊州市《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施辦法。

第一章 責任內(nèi)容和分工

第一條 黨工委政府及其下屬村的領(lǐng)導(dǎo)班子，對職責范圍的黨風廉政建設(shè)負全面責任。主要承擔以下責任：

（一）貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，緊密聯(lián)系實際，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，及時解決反腐倡廉工作中的問題。

（二）組織黨員、干部學(xué)習黨的廉政建設(shè)理論和方針政策，學(xué)習黨風廉政法規(guī)，開展黨性黨風和廉政教育，不斷增強黨員、干部的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。

（三）貫徹落實黨和國家及上級黨委、政府有關(guān)黨風廉政法規(guī)，結(jié)合本部門、本單位的工作實際，建立健全黨風廉政建設(shè)管理機制、監(jiān)督機制，做到標本兼治，綜合治理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（四）切實履行監(jiān)督職責，對所轄部門、單位的黨風廉政建設(shè)情況，落實所承擔的反腐專項治理任務(wù)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法、廉潔從政情況，進行監(jiān)督檢查和考核。

（五）依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責。

第二條 黨工委、政府及其下屬村領(lǐng)導(dǎo)班子的正職，對本單位的黨風廉政建設(shè)負總責。主要履行以下職責：

（一）組織本單位認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署、要求和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作計劃，每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子會，分析黨風廉政建設(shè)狀況，研究制定工作措施，保證工作效。

（二）領(lǐng)導(dǎo)、組織對黨風廉政建設(shè)工作的檢查、考核，督促黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。

（三）組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認真開展批評和自我批評，檢查黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況及廉潔情況。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)存在的問題，及時采取措施解決。

（四）帶頭遵守各項黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。嚴格教育管理自己的配偶、子女及身邊的工作人員，防止其發(fā)生違紀行為和不廉潔問題。

（五）加強對黨風廉政建設(shè)特別是查辦案件工作的組織協(xié)調(diào)，支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責，排除工作干擾和阻力。

第三條 黨工委、政府及其下屬村的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。主要履行以下職責：

（一）協(xié)助班子正職或分管副職貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作和分管部門單位的實際情況，及時向正職領(lǐng)導(dǎo)提出黨風廉政建設(shè)工作意見和建議。

（二）加強對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)司情況，指導(dǎo)和監(jiān)督制定工作計劃，抓好落實。

（三）幫助分管部門、單位及時發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性問題，糾正不正之風，并及時向正職領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯

報情況。

（四）負責組織對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查和考核，參加并指導(dǎo)分管單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，針對存在的問題督促整改。

（五）模范遵守各項黨風廉政法規(guī)制度，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，防止其發(fā)生違法違規(guī)行為和不廉潔問題。

第四條 黨工委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各村領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責任分工：

（一）黨工委書記對街道黨風廉政建設(shè)負總責，對黨工委副書記、黨委委員和政協(xié)聯(lián)絡(luò)員負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

（二）辦事處主任對政府及其職能部門的黨風廉政建設(shè)負總責，對辦事處副主任負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

（三）黨工委副書記對分管部門負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

（四）黨委成員對所在部門、分管部門負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

（五）辦事處副主任對分管部門負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

（六）包片領(lǐng)導(dǎo)對所包村領(lǐng)導(dǎo)班子成員負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

（七）各村黨支部書記對村黨風廉政建設(shè)負總責，對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的黨風廉政建設(shè)負直接責任。

第二章責任考核

第五條 黨委負責領(lǐng)導(dǎo)、組織對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作。紀委會同組織部門

負責具體實施。

第六條 考核工作原則上每年進行一次。考核工作英通過民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部等形式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，保證考核客觀、全面、公正、準確。

第七條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在民主生活會和述職報告中，如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況和廉潔從政情況，并做為總結(jié)的重要內(nèi)容。

第八條 考核的主要內(nèi)容是黨委反腐倡廉實施意見中部署的各項任務(wù)。（1）廉潔自律工作。（2）查處違法違紀案件工作。（3）糾正部門和行業(yè)不正之風情況。要制定標準，真實、準確地反映黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行情況。

第九條 考核結(jié)果要向被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子反饋，存入本人廉政檔案。

第十條 紀委負責對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，可通過全面或?qū)ｍ棛z查、與基層主要領(lǐng)導(dǎo)談話、參加民主生活會等形式，進行考察了解、督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；重要情況，要及時向上級匯報。

第三章 責任追究

第十一條 黨風廉政建設(shè)責任制落實不好，黨風廉政建設(shè)問題較多的，按以下規(guī)定處理：

（一）對黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、問題較多、群眾反映較大，或領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生重大違法違紀案件，考核為不合格單位，對主要負責人進行批評教育或誡勉。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門、單位黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力，造成問題較多、群眾反映較大的，給予批評教育或誡勉。

（三）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或造成惡劣影響的責令直接負責的主管人員辭職或?qū)ζ涿饴殹?/p>

（四）按本辦法第四條的責任分工，凡分管范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀行為受到紀律處分的，視情況給予直接負責的領(lǐng)導(dǎo)干部批評教育、誡勉處理。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法第一、二、三，有下列情形之一的，按以下規(guī)定處理：

（一）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的命令禁止的不正之風不制止、足查處或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報，壓制不查的，追究負直接領(lǐng)導(dǎo)責任和主管人員的責任。

（二）對群眾反映強烈的黨風廉政建設(shè)方面的熱點問題，不能及時認真解決，致使本地區(qū)、本單位發(fā)生群眾性事件，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會政策秩序的，或者對發(fā)生重大事件不報告、不認真采取措施解決，造成后果的，追究負主要領(lǐng)導(dǎo)責任者的責任。

（四）授意、指使、強令下屬人員違反財政、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人員檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，追究負直接責任的主管人員的責任。

第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：馬立平黨工委書記

副組長：李政黨工委副書記、辦事處主任

邱俊杰黨工委副書記

成員：王準波紀工委書記

楊學(xué)方黨工委委員、辦事處副主任

欒錫臣黨工委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員

楊吉友黨工委宣傳委員

張永祥黨工委政法委員

孫誠忠黨工委委員、武裝部部長

黃海慶人大工作室副主任胡振光辦事處副主任牟建華辦事處副主任李進峰辦事處科技副主任