第一篇：清豐縣衛(wèi)生局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法

清豐縣衛(wèi)生局

關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法

第一章 總則

第一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推進黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的一項帶有全局性的根本工作制度。為強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，保證上級黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署的貫徹落實，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，制定本辦法。

第二條 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“風(fēng)清氣正也是政績”的理念，結(jié)合“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)教活動，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。

第三條 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨要管黨，從嚴治黨；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合；堅持誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的原則。

第四條 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全局性的重要工作，作為黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第二章 責(zé)任主體及內(nèi)容

第五條 領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）及時貫徹落實上級黨委、紀委的決策部署和要求，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任范圍和分工。每年召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委會議或黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進行責(zé)任分解，并按計劃推動落實；

（二）以完善懲防體系建設(shè)為重點，加強廉潔文化建設(shè)，開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從業(yè)教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，加強制度建設(shè)，推進體制機制制度創(chuàng)新。

（三）加強政治生態(tài)建設(shè)，嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，貫徹落實“一報告兩評議”制度，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和職工群眾關(guān)心的熱點難點問題；

（四）認真履行監(jiān)督檢查和考核職責(zé)，對管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況開展監(jiān)督檢查；

（五）深化黨務(wù)公開，推進黨內(nèi)民主，完善黨代表任期制，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，保障黨員主體地位和職工民主監(jiān)督權(quán)利；

第六條班子主要負責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)班子就本辦法第五條所列責(zé)任內(nèi)容進行分析研究和安排部署，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；

（二）監(jiān)督班子成員的廉潔從業(yè)情況，對班子成員和下級班子及主要負責(zé)人嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行廉政談話，督促其糾正；

（三）定期聽取班子成員工作匯報，及時提出要求和指導(dǎo)性意見，對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件，應(yīng)當領(lǐng)導(dǎo)、督促紀檢監(jiān)察機構(gòu)依紀依法予以查處，及時排除查辦案件工作中遇到的阻力和干擾；

（四）督促班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并將有關(guān)情況報告上一級黨委、紀委，遇到重要情況，隨時報告；

（五）帶頭執(zhí)行廉政準則和廉潔從業(yè)規(guī)定，凡是有礙公平公正和廉潔的事項，堅決不打招呼、不批條子或通過其它方式表達自己的意見。加強對配偶、子女、親屬和身邊工作人員的遵紀守法教育。對以領(lǐng)導(dǎo)家人、親戚、同學(xué)、朋友的名義買賣物資、承攬工程、安排人員等，應(yīng)予拒絕，避免違反規(guī)定造成損失和不良影響。

第七條 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）協(xié)助班子主要負責(zé)人抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，及時向所在黨委、紀委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要事項；

（二）采取有效措施，對分管部門開展經(jīng)常性的教育、提醒，監(jiān)督、指導(dǎo)分管單位、部門領(lǐng)導(dǎo)班子履行本辦法第五條所列各項責(zé)任內(nèi)容，提出明確要求；

（三）結(jié)合部署業(yè)務(wù)工作，對業(yè)務(wù)中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的事項嚴格審核、嚴格把關(guān)，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題及時督促糾正，防止滋生嚴重不正之風(fēng)和發(fā)生違紀違法案件；

（四）認真完成領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)人交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（五）帶頭執(zhí)行廉政準則和廉潔從業(yè)規(guī)定，凡是有礙公平公正和廉潔的事項，堅決不打招呼、不批條子或通過其它方式表達自己的意見。加強對配偶、子女、親屬和身邊工作人員的遵紀守法教育。對以領(lǐng)導(dǎo)家人、親戚、同學(xué)、朋友的名義買賣物資、承攬工程、安排人員等，應(yīng)予拒絕，避免違反規(guī)定造成損失和不良影響。

第三章 責(zé)任考核與監(jiān)督

第八條 制定衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核辦法，健全檢查考核機制，完善檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。

第九條 建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核工作。

第十條 檢查考核工作每年進行一次。檢查考核可以與懲防體系建設(shè)檢查結(jié)合進行，也可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核結(jié)合進行。

第四章 責(zé)任追究

第十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部不認真履行本辦法第二章規(guī)定的職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當追究責(zé)任：

（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本單位、本部門、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)班子有本辦法第十九條所列情形的，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第十九條所列情形的，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第二篇：關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法

關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法 為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實，根據(jù)萊州市《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施辦法。

第一章 責(zé)任內(nèi)容和分工

第一條 黨工委政府及其下屬村的領(lǐng)導(dǎo)班子，對職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面責(zé)任。主要承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，緊密聯(lián)系實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，及時解決反腐倡廉工作中的問題。

（二）組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè)理論和方針政策，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展黨性黨風(fēng)和廉政教育，不斷增強黨員、干部的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。

（三）貫徹落實黨和國家及上級黨委、政府有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)，結(jié)合本部門、本單位的工作實際，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制、監(jiān)督機制，做到標本兼治，綜合治理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（四）切實履行監(jiān)督職責(zé)，對所轄部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，落實所承擔(dān)的反腐專項治理任務(wù)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法、廉潔從政情況，進行監(jiān)督檢查和考核。

（五）依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責(zé)。

第二條 黨工委、政府及其下屬村領(lǐng)導(dǎo)班子的正職，對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)。主要履行以下職責(zé)：

（一）組織本單位認真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子會，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制定工作措施，保證工作效。

（二）領(lǐng)導(dǎo)、組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查、考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。

（三）組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認真開展批評和自我批評，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔情況。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，及時采取措施解決。

（四）帶頭遵守各項黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。嚴格教育管理自己的配偶、子女及身邊的工作人員，防止其發(fā)生違紀行為和不廉潔問題。

（五）加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別是查辦案件工作的組織協(xié)調(diào)，支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責(zé)，排除工作干擾和阻力。

第三條 黨工委、政府及其下屬村的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要履行以下職責(zé)：

（一）協(xié)助班子正職或分管副職貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作和分管部門單位的實際情況，及時向正職領(lǐng)導(dǎo)提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見和建議。

（二）加強對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)司情況，指導(dǎo)和監(jiān)督制定工作計劃，抓好落實。

（三）幫助分管部門、單位及時發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性問題，糾正不正之風(fēng)，并及時向正職領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯

報情況。

（四）負責(zé)組織對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查和考核，參加并指導(dǎo)分管單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，針對存在的問題督促整改。

（五）模范遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，防止其發(fā)生違法違規(guī)行為和不廉潔問題。

第四條 黨工委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各村領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工：

（一）黨工委書記對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，對黨工委副書記、黨委委員和政協(xié)聯(lián)絡(luò)員負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）辦事處主任對政府及其職能部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，對辦事處副主任負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）黨工委副書記對分管部門負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）黨委成員對所在部門、分管部門負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（五）辦事處副主任對分管部門負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（六）包片領(lǐng)導(dǎo)對所包村領(lǐng)導(dǎo)班子成員負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（七）各村黨支部書記對村黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任。

第二章責(zé)任考核

第五條 黨委負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。紀委會同組織部門

負責(zé)具體實施。

第六條 考核工作原則上每年進行一次?？己斯ぷ饔⑼ㄟ^民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部等形式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，保證考核客觀、全面、公正、準確。

第七條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在民主生活會和述職報告中，如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況，并做為總結(jié)的重要內(nèi)容。

第八條 考核的主要內(nèi)容是黨委反腐倡廉實施意見中部署的各項任務(wù)。（1）廉潔自律工作。（2）查處違法違紀案件工作。（3）糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)情況。要制定標準，真實、準確地反映黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況。

第九條 考核結(jié)果要向被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子反饋，存入本人廉政檔案。

第十條 紀委負責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，可通過全面或?qū)ｍ棛z查、與基層主要領(lǐng)導(dǎo)談話、參加民主生活會等形式，進行考察了解、督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；重要情況，要及時向上級匯報。

第三章 責(zé)任追究

第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不好，黨風(fēng)廉政建設(shè)問題較多的，按以下規(guī)定處理：

（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、問題較多、群眾反映較大，或領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生重大違法違紀案件，考核為不合格單位，對主要負責(zé)人進行批評教育或誡勉。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力，造成問題較多、群眾反映較大的，給予批評教育或誡勉。

（三）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或造成惡劣影響的責(zé)令直接負責(zé)的主管人員辭職或?qū)ζ涿饴殹?/p>

（四）按本辦法第四條的責(zé)任分工，凡分管范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀行為受到紀律處分的，視情況給予直接負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部批評教育、誡勉處理。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法第一、二、三，有下列情形之一的，按以下規(guī)定處理：

（一）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的命令禁止的不正之風(fēng)不制止、足查處或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報，壓制不查的，追究負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管人員的責(zé)任。

（二）對群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的熱點問題，不能及時認真解決，致使本地區(qū)、本單位發(fā)生群眾性事件，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會政策秩序的，或者對發(fā)生重大事件不報告、不認真采取措施解決，造成后果的，追究負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的責(zé)任。

（四）授意、指使、強令下屬人員違反財政、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人員檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，追究負直接責(zé)任的主管人員的責(zé)任。

第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：馬立平黨工委書記

副組長：李政黨工委副書記、辦事處主任

邱俊杰黨工委副書記

成員：王準波紀工委書記

楊學(xué)方黨工委委員、辦事處副主任

欒錫臣黨工委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員

楊吉友黨工委宣傳委員

張永祥黨工委政法委員

孫誠忠黨工委委員、武裝部部長

黃海慶人大工作室副主任胡振光辦事處副主任牟建華辦事處副主任李進峰辦事處科技副主任

第三篇：靈壽縣衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法

靈壽縣衛(wèi)生局

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法（修訂）

為了貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆四種全會精神，進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)衛(wèi)生局黨委領(lǐng)導(dǎo)及班子成員的調(diào)整，現(xiàn)作如下修訂：

一、責(zé)任分工

趙振海（黨委書記、局長）：主持局黨委全面工作。

馬英祥（愛衛(wèi)辦主任兼衛(wèi)生局副局長）：主持愛衛(wèi)辦工作。分管醫(yī)政、中醫(yī)、科教、紅會、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制。分包愛衛(wèi)辦、醫(yī)政科、應(yīng)急辦、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、消殺站、南營鄉(xiāng)衛(wèi)生院、宅頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院、岔頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、塔上鎮(zhèn)衛(wèi)生院、陳莊中心院。張二龍（合管中心主任兼衛(wèi)生局副局長）：主持合管中心工作。分管新農(nóng)合、財務(wù)、審計、物價、統(tǒng)計、目標考核、項目建設(shè)。分包合管中心、衛(wèi)生院財務(wù)中心、衛(wèi)校、譚莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院、慈峪中心院、青同鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牛城中心院、狗臺鄉(xiāng)衛(wèi)生院。協(xié)助祁軍昌同志分管行風(fēng)建設(shè)。

祁軍昌（工會主席）：分管黨建、紀檢、工、青、婦、計劃生育、1

武裝、行風(fēng)建設(shè)、政工、老干部、班子建設(shè)、安全、穩(wěn)定、法制、局機關(guān)工作。分包局辦公室、婦幼站、三圣院鄉(xiāng)衛(wèi)生院、北洼鄉(xiāng)衛(wèi)生院、南宅鄉(xiāng)衛(wèi)生院、靈壽鎮(zhèn)衛(wèi)生院、燕川鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

二、責(zé)任范圍

1、衛(wèi)生局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)及各科、中心、院、所的領(lǐng)導(dǎo)班子的正職為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人、對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)任。

2、衛(wèi)生局黨委對本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，衛(wèi)生局正職領(lǐng)導(dǎo)對本級黨委班子及其成員及各科、中心、院、所的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，對分管部門的領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、衛(wèi)生局各科、中心、院、所所屬領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子正職對本單位的其他班子成員及下屬科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、責(zé)任內(nèi)容

衛(wèi)生局黨委、行政及各科、中心、院、所領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、貫徹落實黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本部門實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃并計劃組織實施。每半年專題分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和各項制度的落實。

2、標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

3、組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進行黨性黨風(fēng)黨紀和廉政教育。

4、貫徹落實各級黨委、政府有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定本系統(tǒng)、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，并組織實施。

5、各責(zé)任主體對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，要采取談話、批評、告誡、通報等形式進行教育，及時將違紀苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

6、認真處理黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)反腐敗方面的來信來訪，及時制止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

7、組織協(xié)調(diào)管轄范圍內(nèi)的違法違紀案件的查處工作，依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責(zé)。

8、履行監(jiān)督職責(zé)，對管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。

9、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

10、模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行民主集中制原則和廉政自律各項規(guī)定，做干部職工的表率。

11、每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律主題民主生活會，對照檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

四、責(zé)任考核

1、衛(wèi)生局黨委接受縣委、縣政府的考核，并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織對局屬各黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、考核等結(jié)合進行。

2、衛(wèi)生局黨委及所屬中心、院、所應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入總結(jié)或工作報告，每年向上級黨委、紀委作出書面報告。領(lǐng)導(dǎo)干部個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會的重要內(nèi)容。黨委（總支、支部）、行政主要領(lǐng)導(dǎo)人每年向上級黨委、紀委書面報告?zhèn)€人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況，要及時向被考核部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要提出整改措施，限期糾正和解決，并將結(jié)果上報黨委和紀委。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

6、紀檢、監(jiān)察部門負責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

五、責(zé)任追究

對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按照《下城區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》第六條：“責(zé)任追究”的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

二O一O年七月一日

第四篇：關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法

中共湖北省國資委委員會 湖北省國資委

關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法

第一章

總

則

第一條

為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，結(jié)合省國資委系統(tǒng)實際，制定本辦法。

第二條

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制和深化國有企業(yè)改革實際，全面貫徹落實中共中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的方針、政策和重大部署，促進國有企業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

第三條

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育、著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任與業(yè)務(wù)管理相統(tǒng)一；誰主管，誰負責(zé)；一級抓一級，層層抓落實的原則。

第四條

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制, 必須堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強黨的建設(shè)和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、目標責(zé)任管理，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署落實、一起檢查考核。

第五條

本辦法適用于省國資委機關(guān)、直屬單位和省國資委黨委歸口管理企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

第二章

責(zé)任范圍與內(nèi)容

第六條

各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子、行政領(lǐng)導(dǎo)班子對本級序列的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任內(nèi)容為：

（一）貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；

（二）分析、研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時了解所轄單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，掌握所管干部廉潔自律情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，每年至少聽取兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報；

（三）開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉政宣傳教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和黨紀政紀法規(guī)，增強黨員干部廉潔自律意識；

（四）貫徹落實中共中央、國務(wù)院和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，結(jié)合本單位、本部門實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度，建立完善管理監(jiān)督機制和懲防腐敗體系，從源頭上預(yù)防和治理腐?。?/p>

（五）嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，把好用人關(guān)口，防止和糾正選人、用人上的不正之風(fēng)；

（六）加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀檢監(jiān)察部門依紀依法履行職責(zé)，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；

（七）履行監(jiān)督職責(zé)，堅持每年與下級黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按要求對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的廉潔自律情況進行監(jiān)督、檢查和考核，并將檢查考核情況在一定范圍內(nèi)通報；對黨風(fēng)廉政建設(shè)好的單位、好的經(jīng)驗和做法給予肯定，對黨風(fēng)問題突出的單位和主要責(zé)任者按照相應(yīng)規(guī)定作出處理。

第七條

各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，對本級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)及其成員和下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任內(nèi)容為：

（一）根據(jù)上級的部署和要求，提出加強本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入總體目標，并作出具體部署和安排；

（二）分析、研究本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，每年至少聽取兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報；

（三）領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，負責(zé)向上級報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)和各項規(guī)章制度的落實；

（四）召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，聽取群眾的意見和呼聲，檢查廉潔從政、廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，認真開展批評與自我批評，針對存在的問題督促整改；

（五）加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，親自抓大案要案的查處，對群眾來信來訪舉報的問題及時提出處理意見，解決黨員干部中存在的帶苗頭性、傾向性的問題。支持紀檢監(jiān)察部門依紀依法履行職責(zé)，幫助解決工作中的困難和問題；

（六）切實管好班子，帶好隊伍，對涉及班子成員、下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、生活及作風(fēng)方面存在的問題，要親自找當事人談話，進行告誡，督促改正, 防止黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)生嚴重問題；

（七）按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，不得任人為親、拉幫結(jié)派、封官許愿。對重點崗位或關(guān)鍵部位的人員定期進行輪崗交流，健全腐敗行為易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的防范措施；

（八）模范遵守黨紀國法，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和規(guī)定，接受黨政組織和群眾的監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。教育、管理好自己的配偶、子女和身邊工作人員，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔行為。

第八條

各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職根據(jù)分工，對分管單位和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任內(nèi)容為：

（一）指導(dǎo)、督促分管部門和單位制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、措施，布置并抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（二）結(jié)合分管工作實際，對分管部門和單位的反腐倡廉工作給予具體指導(dǎo)，幫助解決反腐倡廉工作中的困難和問題。積極向主要領(lǐng)導(dǎo)提出加強反腐倡廉工作的合理建議和意見，協(xié)助、配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作；

（三）加強對分管部門和單位黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、報告并解決黨員干部隊伍中存在的帶苗頭性、傾向性的問題；

（四）領(lǐng)導(dǎo)、參與分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的檢查考核，根據(jù)檢查考核結(jié)果，向本級領(lǐng)導(dǎo)班子報告有關(guān)情況并提出獎懲建議，督促分管部門和單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的問題進行整改；

（五）自覺遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)，管好家庭成員和身邊工作人員，防止不廉潔行為和違紀違法案件的發(fā)生。

第九條

各級紀檢監(jiān)察部門應(yīng)協(xié)助本級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強對本單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行組織協(xié)調(diào)，在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和同級黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行監(jiān)督檢查職能，協(xié)助黨委、行政抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。主要承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）負責(zé)傳達貫徹中央和省委及中紀委和省紀委、省國資委黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，按照上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和黨委、行政的工作部署，安排和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項具體工作任務(wù)；

（二）負責(zé)制定本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的計劃、措施、制度、規(guī)定，并負責(zé)組織實施，同時依據(jù)有關(guān)法規(guī)，會同有關(guān)部門對同級和所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行監(jiān)督檢查；

（三）調(diào)查分析、研究本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，針對存在的問題提出整改建議，及時向黨委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)報告；

（四）履行對同級黨組織監(jiān)督職能，會同有關(guān)部門征求、收集、了解本系統(tǒng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，協(xié)助、配合職能部門做好本系統(tǒng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會；

（五）監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，組織實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作和民主評議；

（六）協(xié)助黨委抓好所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉潔從業(yè)、廉潔自律工作；受理群眾來信來訪舉報，查處違紀違法案件；開展專項治理和檢查；

（七）完成上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他事宜。

第十條

省國資委機關(guān)黨委應(yīng)在省直機關(guān)工委和省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助委黨委抓好機關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。主要承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）傳達貫徹中央和省委及上級部門、省國資委黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神，按照黨委和上級部門的工作部署，安排和落實機關(guān)及直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項具體工作任務(wù)；

（二）對機關(guān)和直屬單位的反腐倡建設(shè)工作進行綜合指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。負責(zé)部署、督促、檢查機關(guān)支部和直屬單位抓好反腐倡廉建設(shè)工作；

（三）根據(jù)上級要求，抓好機關(guān)和直屬單位黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育；

（四）定期分析、研究機關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，掌握了解機關(guān)黨員干部遵守黨紀法規(guī)、執(zhí)行廉政規(guī)定情況，分析存在的問題，提出整改措施和建議，制定委機關(guān)反腐倡廉工作的制度、規(guī)定等；

（五）協(xié)助有關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前的有關(guān)工作；

（六）組織實施對機關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況的檢查考核工作；

（七）會同有關(guān)部門對機關(guān)黨員干部違紀情況進行調(diào)查處理。

（八）完成省國資委黨委、省直機關(guān)紀工委交辦的工作任務(wù)。

第十一條

各級干部人事、黨群部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）協(xié)助有關(guān)部門做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃的制定、實施、檢查、考評工作；

（二）了解群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和要求，及時向黨委（黨組）提供黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的信息和建議；

（三）協(xié)助有關(guān)部門做好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，協(xié)助黨委（黨組）開好民主生活會，指導(dǎo)所轄單位領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會；

（四）參與實施對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核、民主評議工作；

（五）受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告及收入申報工作，做好公費出國(境)、干部人事的日常管理工作。接受上級和有關(guān)部門對選拔任用干部的監(jiān)督檢查，防止用人上的不正之風(fēng)；

（六）了解、掌握本部門黨員干部遵守黨紀法規(guī)、執(zhí)行廉政規(guī)定的情況，針對存在的突出問題，采取有力措施做好防范工作。

第十二條

各級業(yè)務(wù)職能部門和其他工作部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）根據(jù)業(yè)務(wù)工作的范圍和特點，堅持“兩手抓”，按照本單位黨委（黨組）黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和具體要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入業(yè)務(wù)工作目標，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同落實；

（二）開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和黨紀政紀法規(guī)知識，增強本部門工作人員拒腐防變思想意識；

（三）堅持按政策法令和規(guī)章制度辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，防止不廉潔行為和違紀違法案件發(fā)生；

（四）加強對本部門的監(jiān)督管理，制定并不斷完善本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、制度；

（五）按照黨委（黨組）確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標要求，積極完成反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)，并配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查考核工作。

第三章

檢查與考核

第十三條

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作，在各級黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照分級負責(zé)、逐級實施的原則進行。省國資委黨委負責(zé)全系統(tǒng)的檢查考核工作;省國資委機關(guān)黨委負責(zé)委機關(guān)和直屬單位的檢查考核工作;企業(yè)黨委（黨組）負責(zé)本企業(yè)系統(tǒng)的檢查考核。各級紀檢監(jiān)察部門負責(zé)組織實施。

第十四條

企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作，按照《湖北省國資委企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實施細則》組織實施。委機關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，由委機關(guān)黨委結(jié)合實際情況，制定《湖北省國資委機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實施細則》并組織實施。

第十五條

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核,由省國資委紀委根據(jù)每年布置的工作任務(wù)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核評分標準, 進行百分制考核，并根據(jù)得分情況，對被檢查考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人評定相應(yīng)的檔次。委機關(guān)黨委根據(jù)上級主管部門要求,具體實施對機關(guān)處室和直屬單位的檢查考核，并作出相應(yīng)評定。

第十六條

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期目標，作為實績考核、民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核結(jié)果，作為企業(yè)精神文明單位評定、“四好班子”創(chuàng)建、評先表彰以及干部業(yè)績評定、選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒和績效年薪兌現(xiàn)的重要依據(jù)。

第十七條

根據(jù)檢查考核結(jié)果，每四年表彰一次“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進集體”和“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進工作者”。

第十八條

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況每年采用適當方式進行通報，并用統(tǒng)一制作的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核反饋表》，將檢查考核結(jié)果反饋被檢單位，同時向省出資企業(yè)和中央企業(yè)的主管部門黨委（黨組）及干部人事管理部門反饋被檢單位情況。對檢查考核不合格單位發(fā)出《黨風(fēng)廉政情況告知書》，要求限期整改，并將整改結(jié)果反饋上報。

第四章

責(zé)任追究

第十九條

違反本辦法的規(guī)定，應(yīng)當追究責(zé)任。責(zé)任追究分為組織處理和紀律處分。

組織處理的方式有：通報批評、責(zé)令檢查、調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位、責(zé)令辭職、免職、降職、撤職（解聘）。

紀律處分分為黨紀處分和行政處分。黨紀處分按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及省委、省政府《關(guān)于對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實施責(zé)任追究的辦法（試行）》（鄂發(fā)[2000]5號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；需要追究行政責(zé)任的，按照《行政監(jiān)察法》和所給予的黨紀處分，給予相應(yīng)的行政處分。其中，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依照有關(guān)法規(guī)給予一定的經(jīng)濟處罰；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

組織處理和紀律處分可以獨立使用，也可以根據(jù)需要合并使用。

第二十條 責(zé)任人在出現(xiàn)應(yīng)予追究責(zé)任的問題后，態(tài)度惡劣，不配合檢查、弄虛作假或者對抗檢查的，從重或加重處理；責(zé)任人在有關(guān)部門查處、追究其責(zé)任前，主動檢查糾正錯誤，并積極采取措施減輕損失或消除影響的，可以從輕或不處理。

第二十一條

各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子違反本辦法第六條的規(guī)定，有下列情形之一的，視其情節(jié)輕重應(yīng)給予相應(yīng)的組織處理。情節(jié)特別嚴重的，應(yīng)同時追究領(lǐng)導(dǎo)班子正職和有關(guān)人員的紀律責(zé)任。

(一)對上級黨委、政府以及上級機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，不認真貫徹執(zhí)行，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力，對存在的問題放任不管，經(jīng)指出仍無明顯改進，導(dǎo)致所轄單位和部門黨風(fēng)廉政狀況惡化的；

(二)對執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)工作不重視、不支持，干擾執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及其工作人員依法行使職權(quán)，對違紀違法問題隱瞞不報、壓制不查、不正確處理的；

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子紀律松弛、軟弱渙散，內(nèi)部不團結(jié)、不協(xié)調(diào)，黨的組織生活不健全、不嚴格，班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力的；

(四)違反民主集中制原則和“三重一大”集體決策制度規(guī)定，搞個人獨斷或少數(shù)人專斷的；

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子有集體違紀行為的。

第二十二條

各級領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)責(zé)任人，在責(zé)任范圍內(nèi)，違反本辦法第七、八條的規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)給予組織處理或者黨紀處分。

(一)對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)事項拒不辦理，或者對分管范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓制不查的；

(二)由于工作不力，管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的；

(三)違反干部人事紀律或者違反規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的；

(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的；

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證人打擊報復(fù)的；

(六)違反廉潔從政、廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，或者對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管、包庇、縱容的；

（七）其他違反本辦法規(guī)定的行為。

第二十三條

實施責(zé)任追究,應(yīng)實事求是的分清集體和個人責(zé)任，以及主要領(lǐng)導(dǎo)、重要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。責(zé)任追究由上一級黨組織或者紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)查清事實和提出處理意見，按照組織人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。同級紀檢監(jiān)察機構(gòu)也可根據(jù)事實情況，向上級提出關(guān)于責(zé)任追究的意見和建議。

第五章

附

則

第二十四條

各級歸口管理企業(yè)和所屬機關(guān)、直屬單位應(yīng)結(jié)合實際，根據(jù)本辦法制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體貫徹實施細則。

第二十五條

本辦法由省國資委負責(zé)解釋。

第二十六條

本辦法自公布之日起施行?！吨泄埠笔Y委委員會、湖北省國資委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法（暫行）》同時廢止。

湖北省國資委企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制檢查考核實施細則

第一章

總

則

第一條

為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，完善和規(guī)范歸口管理企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，根據(jù)《中共湖北省國資委委員會、湖北省國資委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，制定本細則。

第二條

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，應(yīng)當堅持分級考核、逐級實施的原則;堅持分工負責(zé)、誰主管誰負責(zé)的原則;堅持實事求是，公開、公正、公平的原則;堅持按標準量化考核與綜合考核相結(jié)合的原則;堅持考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體與考核領(lǐng)導(dǎo)人員個人相結(jié)合的原則。

第三條

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作，在省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，依靠省國資委有關(guān)部門和企業(yè)紀檢部門配合，由省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負責(zé)組織實施和協(xié)調(diào)。

第四條

按照黨組織隸屬關(guān)系，本細則適用于歸口省國資委黨委管理和協(xié)助省委管理的中央在鄂企業(yè)、省出資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

第二章

檢查考核主要內(nèi)容

第五條

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的主要內(nèi)容：(一)黨委（黨組）、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

(二)本企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)完成情況；

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、廉潔自律方面的情況；

(四)其他需要檢查考核的內(nèi)容。

第六條

檢查考核的具體內(nèi)容，根據(jù)以上主要內(nèi)容和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的部署和要求，結(jié)合每年省國資委與企業(yè)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制定的目標，提出具體檢查考核標準，修定《對歸口管理企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核評分標準》（以下簡稱《評分標準》），隨檢查考核通知一并下發(fā)。

第三章

檢查考核方式方法

第七條

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核以檢查考核為主,包括平時檢查考核、重點檢查考核和綜合全面檢查考核。

第八條

平時檢查考核以企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)反映的突出問題，檢查分析和掌握企業(yè)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)基本情況，為年終檢查考核提供參考依據(jù)。

第九條

重點檢查考核以企業(yè)在信訪初核、專項清理、效能監(jiān)察、查辦案件等紀檢監(jiān)察工作中反映出來的突出問題及重大違紀違法案件為重點，重點檢查核實查處情況。

第十條

綜合檢查考核每四年進行一次。由省國資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對所有歸口管理企業(yè)進行全面檢查考核。綜合全面檢查考核以檢查考核企業(yè)當年情況為主，結(jié)合企業(yè)四年中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行綜合全面考核評定。

綜合檢查考核應(yīng)依據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在四年中民主生活會干部職工的意見反映、述職述廉、民主測評等情況進行綜合評定。

綜合檢查考核結(jié)果作為省委、省政府以及省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作相關(guān)表彰的必要依據(jù)。

第十一條

檢查考核每年進行一次。檢查考核在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，由省國資委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選擇部分企業(yè)進行重點抽查。檢查考核按照省國資委當年制定的《評分標準》,實行百分制量化考評打分。

第十二條

在檢查考核中，應(yīng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行民主測評。民主測評分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主測評內(nèi)容和各次標準，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考核的實際要求確定。

第十三條

檢查考核結(jié)果應(yīng)根據(jù)量化評分和民主測評情況，分別確定為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個考核等次。

（一）優(yōu)秀等次，指依照《評分標準》考核評分在95分以上，并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評的“優(yōu)秀”得票率在90%以上；

（二）合格等次，指依照《評分標準》考核評分在80分以上，并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評的“合格”以上得票率在70%以上；

（三）基本合格等次，指依照《評分標準》考核得分在70分以上的，并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評“基本合格”以上得票率在60%（含）以上；

（四）不合格等次，依照《評分標準》考核得分在70分以下，并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評“基本合格”得票率在60%以下。

檢查考核中若出現(xiàn)考核分和民主測評結(jié)果在不同檔次的，根據(jù)被檢查單位的綜合考核情況，進行評判確定。

第十四條

存在下列情況之一的,應(yīng)確定為不合格考核等次：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部嚴重不團結(jié)，民主集中制及“三重一大”集體決策制度不落實的；

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子集體違紀違規(guī)，致使主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨紀政紀處分或刑事處罰的；

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子疏于管理，多個下級領(lǐng)導(dǎo)班子屢次出現(xiàn)違反廉潔從業(yè)規(guī)定行為甚至違法案件，造成嚴重影響的；

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子對職工群眾反映的熱點、難點問題漠不關(guān)心，疏導(dǎo)溝通不力釀成大規(guī)模群眾上訪事件，造成嚴重后果和影響的。

第四章

檢查考核基本程序

第十五條

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)檢查考核的具體情況，成立檢查考核組，具體負責(zé)檢查考核工作。第十六條

檢查考核組開展檢查考核工作應(yīng)按以下程序進行：

（一）聽取匯報。召開中層以上干部和有一定比例職工代表參加的干部職工代表大會，聽取被檢查考核單位黨委（黨組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報。企業(yè)黨政正職作述職述廉報告。（述職：是指報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況；述廉：是指報告執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的情況）

（二）民主測評。在干部職工代表大會上對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況進行民主測評。

（三）談話了解。組織被檢查單位的部分黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、中層干部、職工群眾代表進行集體或個別座談，了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

（四）查閱資料。查閱被檢查考核單位黨委（黨組）有關(guān)安排、部署、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的文件、會議（記錄）等資料和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的有關(guān)檔案材料。

（五）綜合評分。被檢查單位對照《評分標準》進行自評打分，檢查組根據(jù)檢查掌握的情況，參考被檢查單位的自評，逐項分析，評定檢查考核得分。

（六）反饋意見。檢查組向被檢查單位黨委（黨組）反饋檢查考核工作情況，提出評價和建議（不反饋檢查考核得分結(jié)果）。

（七）考評匯報。檢查考核結(jié)束后，各檢查考核組集中向省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報檢查考核工作情況。

檢查考核組可以根據(jù)被檢查企業(yè)的實際，抽查1-2個所屬二級單位。

第十七條

省國資委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總各檢查考核組的檢查考評報告，形成綜合檢查考評工作報告，報省國資委領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第十八條

檢查考核結(jié)束后，結(jié)合綜合評定情況，填寫《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制檢查考評情況反饋表》，報省國資委黨委審閱后，向被檢單位黨委（黨組）反饋檢查考核結(jié)果。

對中央企業(yè)的檢查考核結(jié)果，通報其主管部門或公司總部。

第五章

檢查考核結(jié)果運用

第十九條

檢查考核結(jié)果，由省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組采用書面形式進行通報。第二十條

領(lǐng)導(dǎo)班子的評定結(jié)果，作為企業(yè)精神文明單位評審、“四好班子”創(chuàng)建、評先表彰的重要依據(jù)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評定結(jié)果，記入領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，作為業(yè)績評定、選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒和績效年薪兌現(xiàn)的重要依據(jù)。

第二十一條

每四年召開一次省國資委系統(tǒng)“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進集體”和“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進工作者”命名評比表彰活動，頒發(fā)獎牌和證書。綜合考核結(jié)果作為命名表彰的依據(jù)。同時，向省黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦候選表彰單位和人員。

表彰提名辦法：綜合各檢查組的提名，結(jié)合四年來的工作實際情況，由省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體討論提出表彰名單，報省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準。

第二十二條

企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制思想不重視、工作不力、效果不佳，考核評分低于70分和班子民主測評不合格率票超過40%的，由省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出《黨風(fēng)廉政建設(shè)告知書》，責(zé)成其寫出檢查，限期整改。對不認真履行職責(zé)，致使責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在嚴重問題不能及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，對領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人實施責(zé)任追究。

第二十三條

實施責(zé)任追究，依據(jù)《中共湖北省國資委委中員會、湖北省國資委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》及有關(guān)規(guī)定辦理。

第六章

附

則

第二十四條

各歸口管理企業(yè)黨委（黨組）可參照本細則制定具體實施細則。

第二十五條

本細則由省國資委紀委、監(jiān)察室負責(zé)解釋。

第二十六條

本細則自印發(fā)之日起實施。

第五篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)、自治州、縣貫徹《規(guī)定》精神，結(jié)合我單位實際，制定本實施辦法。

第一條落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要理論為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持誰主管誰負責(zé)；一級抓一級，層層抓落實，保證中央、自治區(qū)、州、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一系列精神的貫徹執(zhí)行。

第二條落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，要堅持與完成工作任務(wù)相結(jié)合；堅持與黨的建設(shè)和創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入綜合目標管理，實行“一崗雙責(zé)”，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第三條落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，必須做到責(zé)權(quán)明確，獎懲分明。經(jīng)常檢查，實行半年和年終考核通報。

第四條黨工委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負責(zé)。書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任內(nèi)容：

（一）貫徹落實上級黨委、政府及州非公黨工委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,分別下達廉政責(zé)任目標。監(jiān)督、檢查、督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標規(guī)劃和各項規(guī)章制度落實，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中遇到的困難和問題。

（二）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀檢監(jiān)察人員履行職責(zé)，及時解決工作中遇到的困難和問題；認真處理來信來訪，廣泛征

集，聽取社會各界和管理、服務(wù)對象的建議和意見，及時解決以權(quán)謀私等不廉潔行為。

（三）嚴格按照規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

（四）管好班子，帶好隊伍，每年至少主持召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔從審情況，開展批評與自我批評，針對存在的問題督促整改。對涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、工作等方面的問題和不廉潔行為，親自找本人談話，進行告誡，及時進行糾正。

（五）嚴格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督；教育并管好工作人員，防止發(fā)生違法違紀的不廉潔行為。

第五條黨工委成員根據(jù)工作分工，對分管的職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任。具體責(zé)任內(nèi)容：

（一）協(xié)助正職貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，具體負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促非公企業(yè)黨支部落實各項制度，每年至少兩次告情況，重要情況及時報告。

（二）履行監(jiān)督職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)班子提出獎懲建議，督促非公企業(yè)黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行中存在的問題進行整改。

（三）負責(zé)或接受主要領(lǐng)導(dǎo)委托，同職責(zé)范圍內(nèi)管理的干部進行廉政談話，并及時匯報廉政談話情況。

（四）嚴格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

第六條工委紀檢書記負責(zé)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的組織協(xié)調(diào)工作。具體責(zé)任內(nèi)容：

（一）根據(jù)自治區(qū)、自治州、縣的指示要求，研究提出本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體意見和建議，經(jīng)黨支部討論同意后組織實施。

（二）及時總結(jié)階段性工作，每半年向黨組和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)報告一次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，重要事項隨時報告。

（三）對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制若干規(guī)定的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查和總結(jié)，并有針對性地提出加強和改進的要求與建議。

（四）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

（五）負責(zé)案件查處的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及執(zhí)法執(zhí)紀工作。

（六）制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的制度規(guī)定，結(jié)合單位機關(guān)實際，重點抓好紀檢監(jiān)察工作計劃的組織實施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作進行調(diào)查研究。

（七）負責(zé)工委、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和單位黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成辦理和協(xié)調(diào)的其他工作。

（八）工委成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由書記擔(dān)，成員由班子成員擔(dān)任，紀檢書記根據(jù)黨組分工負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的日常領(lǐng)導(dǎo)工作，落實黨組重要決定和決議，及時協(xié)調(diào)有關(guān)問題。