第一篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（小編推薦）

非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所。單獨(dú)建立或依托所在區(qū)域建有規(guī)范的黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，做到有標(biāo)志牌、有黨旗（懸掛于黨員活動(dòng)室正前方）、有會(huì)議桌椅、有工作制度、有電教設(shè)備等“五有”。

2、有一塊黨組織的匾牌，與非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的單位匾牌一起懸掛于辦公樓大門口。

3、有一間黨群工作辦公室，必備辦公設(shè)備齊全。

4、有一個(gè)黨組織網(wǎng)絡(luò)。有3名以上正式黨員的單獨(dú)建立黨組織，黨組織隸屬關(guān)系明確，建立組織網(wǎng)絡(luò)圖，建立組織設(shè)置臺(tái)帳。黨組織按期換屆選舉，程序規(guī)范。

5、有一個(gè)群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)。群團(tuán)組織設(shè)置完備，按照各自章程開展活動(dòng)。

6、有一套工作和管理制度。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行黨組織議事規(guī)則和決策程序。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨組織活動(dòng)制度。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨員民主評(píng)議等黨員教育管理制度。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行職工與管理層定期對(duì)話溝通、職工權(quán)益保障等制度。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行黨組織與黨員定期談心談話，并解決實(shí)際問題的制度。建立健全黨組織主導(dǎo)的維穩(wěn)工作體系，維護(hù)企業(yè)（單位）和諧穩(wěn)定。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行對(duì)基層黨支部或黨員的考核評(píng)價(jià)制度等。

7、有一個(gè)黨務(wù)公開欄。堅(jiān)持定期更新，宣傳黨的路線方針政策和重大活動(dòng)，公開黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議黨員以及黨組織開展活動(dòng)情況；設(shè)立黨員形象公示墻，標(biāo)明設(shè)崗定責(zé)和服務(wù)承諾事項(xiàng)。

8、有一套檔案。建立“基本組織”、“基本隊(duì)伍”、“基本活動(dòng)”、“基本制度”、“基本保障”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)檔案盒，對(duì)文件、材料、圖片、記錄等進(jìn)行分類整理，做到規(guī)范完善。

第二篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織建設(shè)基本制度

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織建設(shè)基本制度

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織

工作職責(zé)

1、宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)業(yè)主嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織健康發(fā)展。

2、加強(qiáng)教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、政策法律、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。正常開展組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

3、凝聚人心，共謀發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到非公有制經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織發(fā)展上來，關(guān)心和幫助業(yè)主解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當(dāng)方式提出意見和建議。

4、創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極發(fā)揮作用。圍繞非公有制經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織生產(chǎn)經(jīng)營，努力創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。

5、領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。支持非公有制經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照法律和各自章程開展工作，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織精神文明建設(shè)。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織

黨組織書記崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，研究安排部署工作。

2、做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

3、檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會(huì)和民主生活會(huì)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

4、協(xié)調(diào)好黨組織與業(yè)主的關(guān)系，為黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。

5、帶領(lǐng)支部成員積極完成上級(jí)黨組織分配的工作任務(wù)。

6、支持支部委員和業(yè)主工作，協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織與群團(tuán)或有關(guān)部門的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織

黨員行為規(guī)范

1、要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，做學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的踐行者；不要信謠傳謠，做有損黨和國家利益、形象的事情。

2、要遵守黨的紀(jì)律、國家的法律法規(guī)，積極完成黨組織分配的工作；不要信教或參與任何宗教活動(dòng)。

3、要發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭參加健康有益的文化活動(dòng)；不要摸牌賭博和參加封建迷信活動(dòng)。

4、要出色完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，爭(zhēng)做生產(chǎn)經(jīng)營標(biāo)兵；不要不思進(jìn)取，把自己等同于甚至落后于普通職工。

5、要積極為業(yè)主出謀劃策，分憂解難；不要參與集體上訪、鬧事活動(dòng)。

6、要經(jīng)常與黨組織保持聯(lián)系，向黨組織匯報(bào)自己的生活、思想情況；不要自由散漫游離于組織之外。

7、要及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)；不要拒交、遲交、少交黨費(fèi)。

8、要密切聯(lián)系群眾，反映群眾呼聲，維護(hù)職工的合法權(quán)益；不要事不關(guān)己，漠不關(guān)心。

9、要配合黨組織做好職工的思想政治工作，幫助有困難的職工解決實(shí)際問題；不說不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

10、要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不要做有損于非公有制經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織形象的事。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織

黨組織工作制度

1、為加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合實(shí)際，制定本工作制度。

2、黨組織是本單位的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的工作，發(fā)揮黨員的幫助、促進(jìn)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，努力成為“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的黨組織。

3、黨組織對(duì)黨員大會(huì)和全體黨員負(fù)責(zé)，接受黨員的批評(píng)監(jiān)督，每年至少向全體黨員報(bào)告一次工作。

4、黨組織必須貫徹民主集中制原則，重大問題由黨員大會(huì)討論決定，并及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示。

5、黨組織的主要職責(zé)是：

（1）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督本單位遵守國家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營，依法納稅。

（2）支持經(jīng)營管理者依法行使職權(quán)，對(duì)本單位發(fā)展的重大問題提出意見和建議。

（3）圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理開展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)，支持和促進(jìn)又好又快發(fā)展。

（4）加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育和管理，接納流動(dòng)黨員過組織生活。對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)

行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（5）領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程自主地開展工作；團(tuán)結(jié)和依靠職工，形成黨的工作合力。

（6）做好職工思想政治工作，深入了解職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際困難，關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益。

（7）正確處理好與業(yè)主的關(guān)系，善于協(xié)調(diào)單位內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅(jiān)持原則，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。

（8）積極發(fā)揮在本單位文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用，提升文化品位，增強(qiáng)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

6、實(shí)行民主生活會(huì)制度。每年至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。根據(jù)需要也可以吸納全體黨員或部分黨員參加。

7、實(shí)行“三會(huì)一課”制度。黨員大會(huì)一般每季度召開一次，可與黨日活動(dòng)結(jié)合進(jìn)行。支部委員會(huì)一般每月召開一次。黨小組會(huì)也要經(jīng)常性召開。黨課一般半年舉行一次。

8、黨組織應(yīng)把促進(jìn)本單位快速健康發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞單位生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)制訂黨組織的工作計(jì)劃和措施，充分體現(xiàn)開展黨建工作與促進(jìn)單位發(fā)展的一致性。

9、黨組織開展工作和安排活動(dòng)時(shí)，堅(jiān)持“業(yè)余、小型、靈活、實(shí)效”的原則，把黨組織的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)結(jié)合起來。在活動(dòng)時(shí)間上，堅(jiān)持班上與班下相結(jié)合，除了必須集中的重要活動(dòng)外，盡可能少占或不占生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間，多利用空隙時(shí)間、節(jié)假日開展活動(dòng)；在活動(dòng)內(nèi)容上，要把黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與單位文化活動(dòng)、管理活動(dòng)和黨員牽頭組織的活動(dòng)結(jié)合起來。

10、組織黨員立足本職崗位，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、設(shè)崗定責(zé)等多種方式，為黨員加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺(tái)，進(jìn)一步樹立黨員的先進(jìn)性形象。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織

班子成員分工負(fù)責(zé)制度

黨組織書記：負(fù)責(zé)召集委員會(huì)、黨員大會(huì)研究安排本級(jí)黨的工作、討論決定重大問題。做好對(duì)黨員的經(jīng)常性思想政治工作。檢查工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況并按時(shí)向委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。經(jīng)常與單位行政和群眾組織負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，支持他們的工作。抓好委員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開民主生活會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)。

組織委員：根據(jù)需要提出黨支部、黨小組的劃分和調(diào)整的意見。檢查和督促其過好組織生活。協(xié)助做好黨員的思想教育和紀(jì)律教育工作。承辦表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨員的事宜。全程做好發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系、收繳黨費(fèi)。

宣傳委員：提出宣傳教育工作意見。組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)和時(shí)事政策。圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)開展宣傳鼓動(dòng)工作。組織開展文體活動(dòng)。

紀(jì)檢委員：協(xié)同組織委員、宣傳委員對(duì)黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)教育。檢查、處理黨員違反黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)案件。對(duì)受黨紀(jì)處分的黨員進(jìn)行考察教育。

群團(tuán)委員：指導(dǎo)本單位工會(huì)、青年和婦女組織開展活動(dòng)，協(xié)助組織委員搞好在青年、婦女中發(fā)展黨員工作。做好培養(yǎng)青年人才工作。

注：此制度作為黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子分工的參考件。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織 黨委（黨總支、黨支部）集體領(lǐng)導(dǎo)制度

1、堅(jiān)持重大問題集體討論決定。凡涉及黨的路線、方針、政策的大事，中層干部的考察推薦，事關(guān)職工利益方面的重要事項(xiàng)，都要提交黨委（黨總支、黨支部）會(huì)或黨員大會(huì)集體討論決定，不得個(gè)人專斷。

2、討論決定重大問題，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，但要認(rèn)真對(duì)待少數(shù)不同意見。

3、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。決議通過后，班子成員和每個(gè)黨員必須根據(jù)各自的職責(zé)及分工，盡職盡責(zé)地組織實(shí)施，遇有困難和問題，及時(shí)向黨組織書記報(bào)告。

4、堅(jiān)持每月召開一次黨支部委員碰頭會(huì)，通報(bào)、討論有關(guān)事項(xiàng)，安排下月主要工作。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織

議事規(guī)則

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，要按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。

2、黨組織一般每月召開一次支部委員會(huì)，如有特殊情況可隨時(shí)召開。會(huì)議由書記召集、主持或委托支部副書記召集、主持。

3、支部委員會(huì)必須有半數(shù)以上的委員到會(huì)方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請(qǐng)有關(guān)人員列席。

4、黨組織會(huì)議的議題，由書記根據(jù)工作需要確定，其他委員擬提交會(huì)議討論的問題，應(yīng)事先與支部書記溝通。

5、黨組織會(huì)議召開的日期、議題及有關(guān)事項(xiàng)要提前通知與會(huì)人員。與會(huì)人員要按會(huì)議通知要求，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。

6、黨組織會(huì)議議事范圍：從本單位實(shí)際出發(fā)，研究制定貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織指示精神的具體措施、意見；討論決定職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)；討論、檢查本支部黨的思想、作風(fēng)、制度建設(shè)情況；討論決定向上級(jí)黨組織的請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)等事宜。

7、黨組織會(huì)議決定重大問題，要經(jīng)過充分討論，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。形成的決議必須有半數(shù)以上的委員贊同；如果對(duì)處理重大問題和決定重要事項(xiàng)出現(xiàn)分歧，需進(jìn)一步調(diào)查研究，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后再作決定，也可將有爭(zhēng)議的事項(xiàng)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

8、會(huì)議要做好記錄，決議形成后按照分工認(rèn)真組織實(shí)施。會(huì)議研究具有保密性的內(nèi)容，與會(huì)同志要嚴(yán)守機(jī)密。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織

“三會(huì)一課”制度

黨組織“三會(huì)一課”制度包括：支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課。

1、支部黨員大會(huì)。支部黨員大會(huì)是黨支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，一般每季度召開一次。主要是傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的決議，報(bào)告支部工作情況，研究入黨積極分子工作，發(fā)展黨員、通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等。

2、支部委員會(huì)。支部委員會(huì)由支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子，每屆任期三年，一般每月召開一次。主要是分析黨員思想情況、討論發(fā)展黨員和研究解決其他重大問題。會(huì)議由黨支部書記主持，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。

3、黨小組會(huì)。黨小組是黨支部的組成部分，是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)黨員進(jìn)行管理的一種組織形式。黨小組會(huì)一般每月召開一次，主要是組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究發(fā)展黨員，聽取黨員思想?yún)R報(bào)等。

4、黨課。一般半年上一次黨課，也可根據(jù)情況適當(dāng)增加。要求由黨支部書記或支委授課，也可請(qǐng)上級(jí)有關(guān)人員授課。黨課教育內(nèi)容要以《黨章》為基本教材，既包括黨的基本理論、基本路線和基本知識(shí)教育，也可以結(jié)合工作實(shí)際和黨員思想狀況有針對(duì)性的確定內(nèi)容。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織

民主生活會(huì)制度

1、民主生活會(huì)主要以增強(qiáng)黨的觀念、黨員意識(shí)和法制意識(shí)，提高促進(jìn)和諧健康發(fā)展的能力為目標(biāo)，合理確定主題。

2、黨組織班子成員民主生活會(huì)每年不少于一次。召開民主生活會(huì)以前，支部書記應(yīng)事先通知與會(huì)的每一個(gè)成員，讓大家圍繞會(huì)議主題做好準(zhǔn)備。

3、認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。要堅(jiān)持原則，分清是非，注重整改。按照“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的原則，嚴(yán)格要求，熱情幫助，真正達(dá)到弄清思想、團(tuán)結(jié)同志的目的。

4、召開民主生活會(huì)時(shí)，要指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)后將會(huì)議情況向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織

發(fā)展黨員工作制度

1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

2、加強(qiáng)入黨積極分子教育培訓(xùn)工作。凡以書面形式申請(qǐng)入黨的，黨組織要建立檔案，在本單位工作1年以上，經(jīng)過教育培訓(xùn)成熟后，列為入黨積極分子；入黨積極分子培養(yǎng)、考察1年以上，經(jīng)支委會(huì)或黨員大會(huì)研究同意，列為發(fā)展對(duì)象；被列為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，在發(fā)展前要按有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。

3、嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對(duì)擬發(fā)展對(duì)象，要組織兩名正式黨員，實(shí)地進(jìn)行政治審查。對(duì)政審合格的發(fā)展對(duì)象，提交支部黨員大會(huì)討論，形成意見。

4、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。利用公開欄等形式，在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)發(fā)展對(duì)象、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的基本情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

5、做好預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。對(duì)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)的預(yù)備黨員的思想、工作情況進(jìn)行跟蹤考察。預(yù)備期滿后，按照程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織

黨員教育培訓(xùn)制度

1、黨支部每年制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容及考核措施，實(shí)行分類培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性。

2、教育培訓(xùn)可采取上黨課、聽輔導(dǎo)報(bào)告、閱讀材料、座談?dòng)懻?、知識(shí)競(jìng)賽、收看電視、召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等方式進(jìn)行，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

3、每年對(duì)黨小組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn)，主要內(nèi)容有：黨小組長(zhǎng)的性質(zhì)、作用和任務(wù)，黨小組工作的內(nèi)容和方法，黨小組長(zhǎng)的主要工作職責(zé)等。

4、每年對(duì)支部委員進(jìn)行一次培訓(xùn)，主要內(nèi)容有：學(xué)習(xí)黨建工作理論，創(chuàng)建黨建工作方式方法，提高黨建工作能力等，使支部工作更好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

5、每年對(duì)全體黨員進(jìn)行1-2次培訓(xùn)，時(shí)間不少于兩天。內(nèi)容要緊密結(jié)合工作實(shí)際及崗位特點(diǎn)，進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、黨風(fēng)黨紀(jì)、政策法規(guī)等方面培訓(xùn)，不斷提高廣大黨員的政治思想素質(zhì)和工作能力。開展黨員經(jīng)常性教育活動(dòng)，每名黨員每年參加集中學(xué)習(xí)不少于6天。

6、每年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培訓(xùn)，主要內(nèi)容有：學(xué)習(xí)黨章和黨的基本知識(shí)，幫助他們提高對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和宗旨，黨的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的總?cè)蝿?wù)，中國特色社會(huì)主義基本特征和黨員條件及黨員的權(quán)利和義務(wù)等方面的認(rèn)識(shí)，使他們進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日加入黨組織。

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民主評(píng)議黨員制度

1、以支部為單位每年組織黨員開展一次民主評(píng)議活動(dòng)，時(shí)間可放在每年年底或次年年初。

2、民主評(píng)議黨員的主要內(nèi)容包括：是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念；是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；是否正確處理國家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系；是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)國法和單位規(guī)章制度；是否密切聯(lián)系群眾以及工作任務(wù)完成情況等。

3、民主評(píng)議黨員采取黨內(nèi)外結(jié)合的形式，分為學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、黨員和群眾代表測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、組織考察、表彰和處理等6個(gè)步驟。民主評(píng)議時(shí)，首先由每個(gè)黨員進(jìn)行自評(píng)，然后黨員之間進(jìn)行互評(píng)。

4、支委會(huì)根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)每個(gè)黨員確定檔次，形成組織意見，并向支部大會(huì)報(bào)告。評(píng)議結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。對(duì)評(píng)議為不合格的黨員，要根據(jù)不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見。

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流動(dòng)黨員管理制度

1、黨員外出前必須向支部報(bào)告，說明外出理由、時(shí)間和地址；返回后，要及時(shí)向黨組織報(bào)到并匯報(bào)外出期間活動(dòng)情況。

2、凡3名以上集體外出又在同一地點(diǎn)工作的黨員，須建立臨時(shí)黨支部或黨小組。凡分散外出6個(gè)月以上的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往所去單位黨組織；從業(yè)時(shí)間在3個(gè)月以上，6個(gè)月以下的，要辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，持證在從業(yè)單位參加黨組織生活。對(duì)外出時(shí)間較長(zhǎng)，地點(diǎn)不固定的黨員，由支委分工負(fù)責(zé)，定期通信聯(lián)系，隨時(shí)了解外出黨員的學(xué)習(xí)、思想、工作情況。

3、對(duì)外來黨員按規(guī)定轉(zhuǎn)來的組織關(guān)系，必須接納；對(duì)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的黨員，認(rèn)真組織他們過好組織生活。

4、黨支部對(duì)外出外來黨員過組織生活繳納黨費(fèi)等情況，要詳細(xì)記錄。外出外來黨員必須自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的政策法規(guī)，在不同的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

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職工權(quán)益保障制度

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)職工權(quán)益保障工作的方針、政策，研究制定本單位職工權(quán)益保障工作的措施。

2、支持工會(huì)依法維護(hù)職工合法權(quán)益，同時(shí)對(duì)職工權(quán)益保障工作進(jìn)行監(jiān)督。幫助職工與業(yè)主建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

3、參與制定有關(guān)維護(hù)職工特殊利益的政策、規(guī)定等。

4、根據(jù)需要組織有特色、有實(shí)效、有影響的維權(quán)保障活動(dòng)。

5、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高管理人員素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)職工權(quán)益保障意識(shí)。

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黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度

1、開展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作，每名黨員聯(lián)系1—2名職工。

2、聯(lián)系服務(wù)群眾的主要內(nèi)容：

（1）維護(hù)職工合法權(quán)益。尊重憲法和法律賦予職工的各項(xiàng)權(quán)利，敢于同侵害職工合法權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

（2）聽取和反映職工意見。經(jīng)常深入職工之中，傾聽職工呼聲，負(fù)責(zé)向黨組織反映職工的意愿和要求。

（3）為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。關(guān)心職工疾苦，圍繞職工需求，幫助解決職工群眾的實(shí)際困難和問題。

（4）做好職工思想政治工作。向職工宣傳和解釋單位的重要決策，教育和引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)和處理各種利益關(guān)系，理順情緒，化解矛盾，團(tuán)結(jié)職工與單位共同發(fā)展。

3、聯(lián)系服務(wù)群眾工作的主要方式：

（1）聯(lián)系職工家庭。黨員應(yīng)在其生產(chǎn)、工作和生活居住區(qū)域內(nèi)，至少與一戶職工家庭建立起長(zhǎng)期、固定的聯(lián)系，與他們交朋友。

（2）結(jié)對(duì)幫扶困難職工。有幫扶能力的黨員，應(yīng)與困難職工結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助困難職工解決實(shí)際困難。

（3）參加設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。按照所在黨支部設(shè)立的聯(lián)系和服務(wù)群眾的崗位及確定的責(zé)任要求，自愿選擇適合自身特點(diǎn)的崗位，做好服務(wù)職工工作。

4、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作，由單位黨組織負(fù)責(zé)牽頭組織，各黨支部負(fù)責(zé)黨員聯(lián)系幫帶職工的具體組織工作。

5、把黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作納入考核內(nèi)容，作為民主評(píng)議和考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

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關(guān)心服務(wù)黨員制度

1、在政治上關(guān)心服務(wù)黨員。堅(jiān)持做到“三個(gè)優(yōu)先”，即：有關(guān)黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)重大事項(xiàng)優(yōu)先向黨員傳達(dá)；企業(yè)經(jīng)營、管理等重大政策出臺(tái)，重要活動(dòng)安排優(yōu)先組織黨員討論；學(xué)習(xí)、培訓(xùn)優(yōu)先讓黨員參加。

2、在工作上關(guān)心服務(wù)黨員。一是改善工作環(huán)境和條件；二是維護(hù)合法權(quán)益；三是表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；四是做好思想工作。當(dāng)黨員在思想上有問題時(shí)，要及時(shí)找他們談心，理順情緒。

3、在生活上關(guān)心服務(wù)黨員，要堅(jiān)持做到“五必訪談”。即：黨組織在黨員出現(xiàn)嚴(yán)重思想問題時(shí)必訪談；黨員出現(xiàn)家庭糾紛時(shí)必訪談；黨員生病住院時(shí)必訪談；黨員發(fā)生事故或事故因素后必訪談；黨員出現(xiàn)特殊困難時(shí)必訪談。

4、建立特困家庭黨員檔案。根據(jù)不同時(shí)期的特困標(biāo)準(zhǔn)，建立特困黨員檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

5、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把關(guān)心服務(wù)黨員的工作作為加強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，擺上黨組織的重要工作議事日程，各黨支部要抓好關(guān)心服務(wù)黨員的各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。

6、堅(jiān)持黨員權(quán)利保障制度。按照《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》要求，堅(jiān)持黨員權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等權(quán)利，增加黨員的歸屬感、光榮感和使命感。

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維穩(wěn)工作制度

1、黨組織維穩(wěn)工作實(shí)行專班負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行。建立黨員維穩(wěn)工作專班，對(duì)維穩(wěn)對(duì)象實(shí)行包保負(fù)責(zé)。

2、專班成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握有關(guān)維穩(wěn)工作的政策和規(guī)定，突出重點(diǎn)，講究實(shí)效。

3、維穩(wěn)工作的一般程序：

（1）接到有關(guān)維穩(wěn)工作的任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置。

（2）根據(jù)反映的情況，條件允許時(shí)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)研究提出處理意見，并與有關(guān)部門溝通，及時(shí)作出處理。

（3）不穩(wěn)定情況難以有效處理時(shí)，應(yīng)將情況調(diào)查清楚及時(shí)向上級(jí)組織進(jìn)行匯報(bào)。

（4）維穩(wěn)工作處理完畢后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并將有關(guān)記錄、領(lǐng)導(dǎo)指示、工作材料等收集歸檔，妥善保管。

4、根據(jù)維穩(wěn)工作實(shí)際需要，定期進(jìn)行本單位的矛盾糾紛排查和分析匯總，主動(dòng)掌握影響穩(wěn)定的有關(guān)情況，有針對(duì)性的開展工作。

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黨員考核評(píng)價(jià)制度

1、為使黨員在新形勢(shì)下，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做新時(shí)期合格共產(chǎn)黨員，根據(jù)《黨章》的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。

2、黨員隊(duì)伍在貫徹執(zhí)行本單位的各項(xiàng)制度中起著帶頭作用，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中起著先鋒模范作用，在密切黨群關(guān)系中起著橋梁紐帶作用，認(rèn)真實(shí)施黨員考核制度，旨在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，達(dá)到思想道德領(lǐng)先，言行規(guī)范領(lǐng)先，工作能力領(lǐng)先，督促黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

3、黨員考核制度是將黨員的義務(wù)、權(quán)利以及應(yīng)做的工作，以定量和定性的形式轉(zhuǎn)化為黨員工作目標(biāo)考核細(xì)則，建立黨員考核考評(píng)登記表。

4、黨員的考核工作由黨支部具體負(fù)責(zé)，上級(jí)黨委組織部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查。

5、按照考核內(nèi)容，黨員每半年做一次自評(píng)，支部在黨員自評(píng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行檢查考核；上半年自評(píng)考核一般結(jié)合黨員半年工作總結(jié)進(jìn)行，下半年自評(píng)考核一般結(jié)合民主評(píng)議進(jìn)行，黨員每次自評(píng)要有文字材料，要求實(shí)事求是，各支部將每次自評(píng)、檢查考核結(jié)果如實(shí)地填寫在《黨員考核考評(píng)登記表》上。

6、在黨員自評(píng)的基礎(chǔ)上，黨支部每半年根據(jù)黨員的工作表現(xiàn)，在認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，從理論學(xué)習(xí)、本職工作、組織紀(jì)律、聯(lián)系群眾、責(zé)任區(qū)任務(wù)等五個(gè)方面進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。

7、黨員每次考核（一次上半年、一次下半年）情況，作為民主評(píng)議黨員和評(píng)選優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)。

8、對(duì)于沒有完成工作目標(biāo)和考核問題較多的黨員，黨支部或黨小組應(yīng)找本人談話，將存在的問題和不足及時(shí)反饋給黨員本人，提出意見，限期改正。

9、黨員考核評(píng)價(jià)分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。

10、黨員考核內(nèi)容主要包括理論學(xué)習(xí)、本職工作、組織紀(jì)律、聯(lián)系群眾等。

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，學(xué)習(xí)《黨章》和政策、法規(guī)，每季度要聯(lián)系實(shí)際，完成一篇讀書筆記或撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

（2）努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，帶頭鉆研技術(shù)，熟練掌握專業(yè)技能，提高適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的能力，在單位、部門的各項(xiàng)考試中，成績(jī)達(dá)到良好以上。

（3）積極參加安全生產(chǎn)、管理科學(xué)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職業(yè)道德、公民道德規(guī)范、社會(huì)主義民主和法制等各項(xiàng)專題學(xué)習(xí)教育和宣傳活動(dòng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，不違章作業(yè)，及時(shí)糾正身邊的違章現(xiàn)象，無責(zé)任違章事故。

（4）勝任本職崗位工作，工作中積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，吃苦耐勞，勇挑重?fù)?dān)，積極完成黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（5）以身作則，從小事做起，不計(jì)名利得失，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、生活作風(fēng)等方面起模范帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行政策、法律條規(guī)，廉潔自律，不索賄受賄，不損公肥私，維護(hù)集體榮譽(yù)。

（6）加強(qiáng)法制觀念，遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，不違法亂紀(jì)，堅(jiān)持原則，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)。

（7）積極參加黨組織組織的各項(xiàng)活動(dòng)，過好每次組織生活，加強(qiáng)組織觀念，認(rèn)真執(zhí)行支部決議，每月按比例及時(shí)交納黨費(fèi)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。

（8）樹立講政治、講大局的觀念，增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性和敏銳性，和黨中央、局黨委保持一致，積極貫徹上級(jí)決定，不傳播或制造不利于團(tuán)結(jié)的小道消息和政治流言，堅(jiān)持黨員定期匯報(bào)制度。

（9）關(guān)心群眾，積極向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨組織反映群眾的意見和要求；幫助群眾，提高思想覺悟，正確處理國家集體個(gè)人利益，力所能及的幫助群眾解決實(shí)際問題；要以實(shí)際行動(dòng)樹立共產(chǎn)黨員的崇高形象，以自己的模范行動(dòng)來體現(xiàn)黨員的表率作用，積極參加黨員群眾幫扶活動(dòng)，做群眾的貼心人、黨群關(guān)系的橋梁。

（10）明確支部黨員責(zé)任范圍、內(nèi)容，年初簽訂《黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)責(zé)任書》，對(duì)責(zé)任書規(guī)定的安全責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政建設(shè)、群眾工作和思想政治工作等內(nèi)容，按考核辦法的要求認(rèn)真進(jìn)行考核。

第三篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織

***非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織

黨建工作信息

第1期

***委基層辦 2012年4月11日

加強(qiáng)黨建 引領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展

2012年4月10日，***經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委和工商聯(lián)召集6家主要企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神、習(xí)近平同志重要講話和中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》精神。會(huì)上針對(duì)當(dāng)前我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織具體情況進(jìn)行了分析，并對(duì)我縣下一步工作提出了具體的要求和安排。

會(huì)議上指出，這次全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議深刻闡述了加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)的重大意義，明確了總體要求、工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，當(dāng)前我縣正處在跨越式發(fā)展的關(guān)鍵期，這為我縣進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指明了方向。

會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，是“基層組織建設(shè)年”要求加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一個(gè)重大舉措。擴(kuò)大黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)的組建率，是重要的基礎(chǔ)，是一項(xiàng)經(jīng)常性工作和長(zhǎng)期性任務(wù)。我縣將對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開

展黨建情況進(jìn)行全面徹底的調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作，要求全縣所有的非公有制經(jīng)濟(jì)組織要積極的配合這次調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作并建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，為我縣制定非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)保障。

最后會(huì)議要求，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織要結(jié)合學(xué)習(xí)《意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志的重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，要將黨建工作與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”、“雙強(qiáng)六好”和群團(tuán)組織開展的“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗示范崗”等爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用，服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力，從而推動(dòng)全縣非公企業(yè)黨建工作不斷取得新進(jìn)步。

第四篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建

目錄

1、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的意見········································12、關(guān)于進(jìn)一步理順全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織隸屬關(guān)系的意見······························93、搶抓機(jī)遇 扎實(shí)工作 努力開創(chuàng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作新局面···························124、關(guān)于以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為依托推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化的意見·····························145、大冶市非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表·················236、陽新縣非公經(jīng)濟(jì)組織情況調(diào)查匯總表·············477、黃石港區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織情況調(diào)查匯總表·········628、西塞山區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表···············819、下陸區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表·················9110、鐵山區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查登記表················9711、開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查登記表···············10212、全市社會(huì)組織黨建工作臺(tái)賬···················10812、全市社會(huì)組織黨建工作基本情況匯總表··········10913、全市社會(huì)組織黨建工作基本情況登記表·········110

第五篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員

對(duì)照檢查問題

1、有沒有入黨動(dòng)機(jī)不純的問題

2、有沒有理想信念不堅(jiān)定，搞封建迷信活動(dòng)、信教或參與邪教組織的問題

3、有沒有不履行黨員義務(wù)，不參加三會(huì)一課、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活問題

4、有沒有不及時(shí)主動(dòng)繳納黨費(fèi),組織紀(jì)律松弛問題

5、有沒有在發(fā)展黨員中不公正公道、不講原則送人情、撈好處的問題

6、有沒有對(duì)不良現(xiàn)象不批評(píng)不抵制，發(fā)牢騷、亂議論的問題

7、有沒有組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自律意識(shí)淡薄，一切向錢看，只考慮關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益，不關(guān)心企業(yè)發(fā)展問題

8、有沒有責(zé)任心不強(qiáng)，工作積極性不高的問題

9、有沒有黨員意識(shí)淡薄，不愿主動(dòng)亮明黨員身份，把自己混同于一般群眾問題

10、有沒有為社會(huì)奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)、不愿為員工服務(wù)的問題

11、有沒有組織、策劃或支持、參與集體上訪的問題

12、有沒有作風(fēng)漂浮，工作不專心、在位不在崗，不干實(shí)事、無所作為的問題

13、有沒有不會(huì)做員工工作，承諾的事不兌現(xiàn)，矛盾糾紛化解不及時(shí)，員工訴求得不到解決的問題

14、有沒有自由主義、個(gè)人主義嚴(yán)重，對(duì)組織安排的工作不重視、不理睬，或者推諉推脫、討價(jià)還價(jià)問題。

15、有沒有信謠傳謠，傳播散布不利于團(tuán)結(jié)、損害抹黑黨的形象的虛假消息問題

16、有沒有對(duì)員工反映的問題回應(yīng)不及時(shí)不主動(dòng)，甚至不管不問，推諉推脫問題

17、有沒有老好人主義，對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢抓、不敢管，聽之任之問題。

18、有沒有對(duì)集體利益不關(guān)心，過多的考慮個(gè)人利益問題

19、有沒有道德品質(zhì)低下，生活作風(fēng)不正派，或不履行贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）義務(wù)問題

20、有沒有不講誠信，社會(huì)責(zé)任感缺失，存在“雇傭”思想的問題