第一篇：非公黨建述職報(bào)告（最終版）

依托工商職能優(yōu)勢抓好非公黨建工作

——長子縣非公黨工委書記王學(xué)軍黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

中共長子縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會是2011年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。

縣非公工委成立之際，正值“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動如火如荼開展之時(shí)，我委克服非公經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量大、分布廣、時(shí)間緊、任務(wù)重、的重重困難，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建工作為重心，扎實(shí)有效地在全縣非公經(jīng)濟(jì)組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報(bào)如下：

一、圍繞集中組建做到工作五清

我委認(rèn)真貫徹落實(shí)全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建電視電話會議精神，在縣委、縣政府和組織部的支部下，對全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建工作計(jì)劃進(jìn)行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會，成立了四個(gè)黨建工作指導(dǎo)站，印發(fā)了《致全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織的公開信》500份，在此基礎(chǔ)上對全縣非公經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行了全面摸底調(diào)查。

工作中,實(shí)行拉網(wǎng)式排查，堅(jiān)持全覆蓋、零遺漏，確保做到“五清”：一是摸清轄區(qū)內(nèi)有多少非公有制經(jīng)濟(jì)組織及黨員數(shù)；二是摸清有多少符合單獨(dú)組建條件卻未及時(shí)組建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織；三是摸清有多少宜建聯(lián)合黨組織而未建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織；四是摸清有多少重點(diǎn)組建對象；五是摸清有多少非公有制經(jīng)濟(jì)組織已建立黨組織及組建形式。在做到“五清”的基礎(chǔ)上，建立健全黨建工作臺帳和數(shù)據(jù)庫，同時(shí)做到網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，為確 1

保集中組建工作不留空白、不留死角打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、圍繞基層組織建設(shè)做到“有形”覆蓋

以2012基層組織建設(shè)年為契機(jī)，圍繞“應(yīng)建組織不留空白，黨員活動不漏一人”的總目標(biāo)，對全縣非公經(jīng)濟(jì)組織，按照3名以上黨員單獨(dú)建，有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行了專題培訓(xùn)和考核；二是召開了集中組建推進(jìn)會，加大組建工作力度；三是對已組建成立的非公企業(yè)黨組織，實(shí)施“四送四贈”工程，為非公企業(yè)黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學(xué)習(xí)資料；對黨員贈送1枚共產(chǎn)黨員徽章、1本中國共產(chǎn)黨章程、1個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本和1支筆，使全體非公經(jīng)濟(jì)組織黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和文件精神，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)和黨組織建設(shè)，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性教育”活動中。

5月20日，我委經(jīng)過不懈努力，提前完成了全覆蓋目標(biāo)，全縣354戶非公經(jīng)濟(jì)組織全部通過單建、聯(lián)建方式建立了黨組織，共有非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織60個(gè)，其中黨委2個(gè)，黨總支1個(gè)，黨支部57個(gè)，其中聯(lián)合黨支部20個(gè),實(shí)現(xiàn)了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時(shí)成立了非公黨工委的工、團(tuán)、婦組織，在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展群團(tuán)組織的建立健全工作，“黨建帶群建，群建促黨建”效果明顯。

三、圍繞開展組織活動做到“有效”覆蓋

“組織建起來，黨旗飄起來，黨員動起來，效果顯出來”，在完成非公企業(yè)黨組織組建的基礎(chǔ)上，我委緊緊圍繞發(fā)揮黨組織

二個(gè)作用和黨員先鋒模范作用開展了多項(xiàng)工作。

（一）加強(qiáng)黨建知識培訓(xùn)，提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記及黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)班；二是召集各非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人召開黨建工作座談會和黨建工作推進(jìn)會。

（二）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標(biāo)兵崗等亮牌的形式，突出黨員先鋒模范帶頭作用，開展創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭模范黨員活動；二是“雙找雙培”活動，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)后備力量。

（三）發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。一是抓好“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動，在非公企業(yè)開展“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、勞動關(guān)系好、群眾反映好”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是開展“企業(yè)發(fā)展我先行”和創(chuàng)建“十好”非公黨組織活動；三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕，組織全體非公黨組織負(fù)責(zé)人和黨員舉行了“對黨忠誠，永葆黨的純潔性”黨員簽名活動；組織全體非公黨組織負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動；在非公企業(yè)黨員中開展“黨旗飄揚(yáng)助我行”演講比賽等一系列活動，極大地激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

三、存在問題

由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量大、分布廣、規(guī)模不一，在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題：

一是經(jīng)費(fèi)保障和作用發(fā)揮。非公企業(yè)注重生產(chǎn)經(jīng)營，看重利潤回報(bào)，未能充分認(rèn)識到黨組織建設(shè)帶來的利好作用，對黨建工作投入較少，黨組織活動經(jīng)費(fèi)得不到充實(shí)保障，影響黨組織的作用發(fā)揮。

二是人才培養(yǎng)。中小型非公企業(yè)缺乏人才，導(dǎo)致對黨建工作的理解認(rèn)識不足，黨組織工作和活動開展方面不到位。

三是黨員流動。部分非公企業(yè)經(jīng)營效益有波動，待遇和收入影響人員穩(wěn)定，黨員流動性較大，組織關(guān)系不愿意轉(zhuǎn)入，存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。

四、工作計(jì)劃

在今后的工作中,非公黨工委將轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟(jì)組織中的動態(tài)全覆蓋,重點(diǎn)抓好以下三方面工作：

一是本著“成熟一個(gè)，組建一個(gè)”的原則，重點(diǎn)抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨(dú)組建工作，鞏固和加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對黨組織書記的培訓(xùn)工作，在提高黨員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)好，提升非公黨建工作水平。

三、開展形式多樣的黨組織活動，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的二個(gè)作用。通過黨組織活動的開展，培樹先鋒模范黨員和先進(jìn)示范黨組織典型，增強(qiáng)黨員和職工的凝聚力

和向心力，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，成績就是新起點(diǎn)，我委將再接再厲，在上級各部門的指導(dǎo)和支持下，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真解決存在的突出問題，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地努力做好各項(xiàng)工作，引導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和廣大黨員積極投身到非公企業(yè)黨建工作的主流中，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、沖刺中部百強(qiáng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二0一二年九月

第二篇：非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告

非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告

在近一年的工作當(dāng)中，我得到了鎮(zhèn)委的幫助及企業(yè)出資人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點(diǎn)工作成績。

一、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，我提出了很多合理化意見和建議，得到了企業(yè)主、管理層的認(rèn)可，及企業(yè)員工的支持。同時(shí)，我利用身為婦女主任的優(yōu)勢，廣泛關(guān)心企業(yè)中女性職工的權(quán)益，為女職工在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用提供了保障。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)方面

進(jìn)駐企業(yè)以來，我非常重視加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè)，幫助指導(dǎo)企業(yè)黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅(jiān)持每月都參加企業(yè)黨組織會議。2014年春節(jié)以來，我指導(dǎo)或企業(yè)黨組織認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，同時(shí)我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作，我每月堅(jiān)持和入黨積極份子談話一次，了解他們的思想情況。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面

我積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動，努力在企業(yè)中開展健康的文化活動，塑造積極向上的企業(yè)文化，培樹高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。我主動提出，在企業(yè)中每月進(jìn)行一次黨員示范崗評選，得到了企業(yè)主和廣大員工的一致好評。

四、聯(lián)系服務(wù)職工群眾方面

我沒有均有一次到企業(yè)中和員工談心交流，了解員工想法和實(shí)際困難，熱忱服務(wù)黨員和職工，為他們辦實(shí)事、做好事、解難事情況。同時(shí)我結(jié)合當(dāng)前的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，在企業(yè)中集中進(jìn)行了一次入戶走訪和座談活動。

五、切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定方面

在到企業(yè)中開展黨建工作的同時(shí)，我注重企業(yè)對當(dāng)?shù)卣脑V求，經(jīng)常性的征求企業(yè)對當(dāng)?shù)卣安块T單位的意見建議，并幫助他們之間進(jìn)行溝通，努力爭取為企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)號的環(huán)境。做到了依法維護(hù)各方合法權(quán)益，幫助化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和社會穩(wěn)定。

六、完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)方面等

在企業(yè)中開展工作的同時(shí)，我非常重視上級黨組織交辦的其他任務(wù)，如群眾路線工作，環(huán)境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業(yè)協(xié)調(diào)，爭取到了企業(yè)對政府當(dāng)前開展工作的支持，取得了很好的效果。

七、加強(qiáng)自身建設(shè)方面

作為一名黨建指導(dǎo)員，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間加學(xué)習(xí)中央及上級的有關(guān)精神，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)因?yàn)榉枪髽I(yè)黨建指導(dǎo)員這個(gè)工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每月在企工作10天以上，每次都做到不在企業(yè)吃飯，不收企業(yè)禮品。

通過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，只有做公仆，幫助指導(dǎo)企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營，不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)和添亂，業(yè)主才會接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在一定的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，學(xué)習(xí)科學(xué)理論，細(xì)化工作職責(zé)，為非公黨建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，發(fā)揮好自己的余熱。

第三篇：非公黨建調(diào)研報(bào)告

夯實(shí)工作基礎(chǔ)突出作用發(fā)揮

不斷推動“兩新”組織黨建工作向前邁進(jìn)

——“兩新”黨建工作調(diào)研報(bào)告

近年來?兩新?組織發(fā)展迅速，去年納稅額占到全鄉(xiāng)財(cái)政收入的98%，已經(jīng)成為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。為確保?兩新?組織的健康發(fā)展，鄉(xiāng)黨委把加強(qiáng)?兩新?組織黨建工作擺上重要議事日程，以擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn)，以發(fā)揮作用為根本，不斷推動?兩新?組織黨建工作向前發(fā)展。截止2010年底，已建立?兩新?黨組織34家，創(chuàng)建省級?五好?基層黨組織示范點(diǎn)1個(gè)，區(qū)級?兩新?黨建示范點(diǎn)3個(gè)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！叭齻€(gè)到位”

鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把?兩新?組織黨建工作納入全鄉(xiāng)黨建工作的總體部署，切實(shí)做到?三個(gè)到位?，營造良好氛圍。

一是加強(qiáng)引導(dǎo)，確保思想認(rèn)識到位。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把統(tǒng)一思想作為推進(jìn)全鄉(xiāng)?兩新?組織黨建工作的突破口，制作了《非公企業(yè)黨支部工作手冊》，印發(fā)給各支部組織學(xué)習(xí)。通過召開座談會以及深入企業(yè)訪談等形式，向企業(yè)業(yè)主、企業(yè)員工反復(fù)宣傳在?兩新?組織中開展黨建工作的重要性和必要性。同時(shí)，注意從政治上關(guān)心非公有制企業(yè)主，對思想政治素質(zhì)好、做出突出貢獻(xiàn)的，本人有強(qiáng)烈入黨意愿的，積極吸納進(jìn)黨的組織。截至目前全鄉(xiāng)共發(fā)展2名私營企業(yè)主加入中國共產(chǎn)黨，這不僅增強(qiáng)了企業(yè)業(yè)主的歸屬感，而且贏得了他們對黨建工作的重視和支持。

二是完善機(jī)制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為加強(qiáng)?兩新?組織黨建工作，鄉(xiāng)黨委先后制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)非公黨建工作的意見》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)非公黨建工作制度（試行）》、《?兩新?組織黨支部議事規(guī)則》等多項(xiàng)制度，用制度規(guī)范黨組織的工作。同時(shí)，建立了?兩新?組織黨建工作聯(lián)系會議制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員?兩新?組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓點(diǎn)帶面，定期研究解決?兩新?組織黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題。在爭創(chuàng)黨建模范區(qū)的過程中，成立了?兩新?組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，明確了專職的分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，切實(shí)指導(dǎo)和推動面上工作。

三是形成合力，確保責(zé)任落實(shí)到位。全鄉(xiāng)建立了上下聯(lián)動、各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的責(zé)任體系。明確了鄉(xiāng)黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別是第一責(zé)任人和具體責(zé)任人，明確了聯(lián)系會議成員單位的職責(zé)。為了切實(shí)把責(zé)任落到實(shí)處，制定了考核考評工作制度。對工作不力的、責(zé)任不到位的，由鄉(xiāng)黨委發(fā)出誡勉通知書，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人寫出書面檢查，限期整改，同時(shí)取消評先選優(yōu)資格。從今年開始，鄉(xiāng)黨委還與各?兩新?黨組織簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，將?兩新?組織黨建工作納入目標(biāo)考核內(nèi)容，做到獎罰分明。同時(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，與公安、工商、土地、稅務(wù)等駐鄉(xiāng)站所密切配合，及時(shí)全面地掌握?兩新?組織的動態(tài)變化，積極發(fā)揮?兩新?組織中群團(tuán)組織的作用，在轄區(qū)形成了開展?兩新?工作的強(qiáng)大合力。

二、加大組建力度，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面

鄉(xiāng)黨委按照?‘兩新’組織發(fā)展到哪里，黨建工作就要延伸落實(shí)到哪里?的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，確立了量上擴(kuò)張、面上覆蓋的新目標(biāo)，使組建工作取得明顯成效。

一是全面調(diào)查、摸清底數(shù)。鄉(xiāng)黨委通過填寫調(diào)查表、實(shí)地調(diào)研等方式，對?兩新?組織及其黨員的數(shù)量、分布、黨組織組建情況和存在的主要問題等進(jìn)行調(diào)查摸底，并建立了流動黨員登記卡。針對?兩新?組織類型多、分布廣、黨員流動性大的特點(diǎn)，從2004年開始，我們實(shí)行了?兩新?黨組織組建情況?零時(shí)?報(bào)告制度，及時(shí)將我鄉(xiāng)組建黨組織的名稱、黨員數(shù)、企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行狀況、書記姓名、組織關(guān)系所在地等情況如實(shí)填寫上報(bào)區(qū)委組織部。還要求鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室在引進(jìn)企業(yè)時(shí)，必須了解企業(yè)黨

員數(shù)量等基本情況。通過調(diào)查摸底，編制了?兩新?組織名冊，建立了?兩新?組織黨建工作信息庫，做到底數(shù)清、情況明，為抓好組建工作提供了依據(jù)。

二是制定目標(biāo)，分步實(shí)施。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委按照明確目標(biāo)、分步實(shí)施，突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，注重質(zhì)量、講求實(shí)效的工作思路，確定了?兩新?組織黨建工作三個(gè)階段的任務(wù)表。

第一階段抓組建，打基礎(chǔ)。確定凡有正式黨員三名以上的?兩新?組織，必須單獨(dú)建立黨組織或聯(lián)合建立黨組織；第二階段抓鞏固，促延伸。加大在?兩新?組織中發(fā)展黨員工作力度，為黨組織的不斷壯大打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，2004年以來共在?兩新?組織中發(fā)展黨員22名；第三階段抓提高，上臺階。目前，全鄉(xiāng)共有規(guī)模以上非公有制企業(yè)4家，鄉(xiāng)黨委大力抓好黨組織組建工作，僅在2007年組建了3家規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織，其中貴州宏立城集團(tuán)建立了黨總支，下設(shè)4個(gè)黨支部。全鄉(xiāng)規(guī)模以上的非公有制企業(yè)黨組織的組建率達(dá)100%。

三是創(chuàng)新模式，靈活組建。采取了?建、聯(lián)、掛、整、派?等靈活方式，提高?兩新?黨組織的組建率。?建?即單獨(dú)組織，適用于有3名以上黨員，有合適書記人員和生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的企業(yè)，如公司黨支部；?聯(lián)?即聯(lián)合組建，如聯(lián)合組建的黨組織；?掛?即掛靠組建，如黨支部（經(jīng)營戶黨支部）；?整?即整合組建，如黨支部；?派?即派員組建，如黨支部就是派駐指導(dǎo)員組建的。

三、突出作用發(fā)揮，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展

按照邊組建、邊規(guī)范、邊鞏固的要求，鄉(xiāng)黨委積極探索?兩新?黨組織發(fā)揮作用的新途徑，不斷增強(qiáng)?兩新?黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，增強(qiáng)“兩新”黨組織在企業(yè)業(yè)主中的影響力。堅(jiān)持把?兩新?黨組織發(fā)揮作用的重點(diǎn)放在宣傳黨的路線方針政策，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展提供保證上。首先，在?兩新?組織中開展創(chuàng)建?六好?（班子建設(shè)好、黨員作用好、制度執(zhí)行好、群眾工作好、示范帶動好、生產(chǎn)經(jīng)營好）黨組織活動，推進(jìn)?兩新?組織黨建工作的規(guī)范化建設(shè)；其次，引導(dǎo)?兩新?黨組織開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員掛牌經(jīng)營和持證上崗、結(jié)對幫扶、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動，融教育、管理、監(jiān)督于一體。如黨總支第一支部實(shí)行黨員持證上崗，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，由于黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中做出了突出貢獻(xiàn)，企業(yè)業(yè)主把黨員調(diào)整到收費(fèi)處等重要崗位，增強(qiáng)了黨員的政治榮譽(yù)感。

二是加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。通過開展談心、送溫暖、創(chuàng)建文明單位和文明員工等活動，及時(shí)化解企業(yè)與社會之間、企業(yè)主與員工之間及員工相互之間的各種矛盾，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。如黨支部開展了?黨員掛牌?服務(wù)活動，通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，推動企業(yè)實(shí)行優(yōu)先招聘黨員員工的用人制度，大大增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。黨支部還積極開展?結(jié)對幫扶?活動，不斷增強(qiáng)黨員的社會責(zé)任感，3年來共向××小學(xué)、××小學(xué)贈送價(jià)值8萬余元的學(xué)習(xí)用品，用以支助貧困學(xué)生。××公司黨支部要求每位黨員經(jīng)常主動與員工談心交心，了解他們的思想、工作和生活情況，宣傳有關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)組織開展大討論，塑造了企業(yè)文化，凝聚了人心，取得較好的效果。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗力。首先，加強(qiáng)班子建設(shè)。鄉(xiāng)黨委把選好配強(qiáng)黨支部書記作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，積極引導(dǎo)?兩新?組織選配政治素質(zhì)較好、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、懂經(jīng)營管理、善于做思想政治工作的黨員擔(dān)任支部書記。其次，抓好培訓(xùn)提高。鄉(xiāng)黨委除了積極組織黨組織負(fù)責(zé)人參加×委組織部舉辦的?兩新?黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)外，還結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，定期舉辦?兩新?組織黨支部書記和組織委員培訓(xùn)班，共舉辦了５期。第三、引導(dǎo)發(fā)揮作用。因企制宜，結(jié)合實(shí)際，按照實(shí)用、實(shí)效的原則，以靈活多樣的方式，教育、引導(dǎo)黨員立足

崗位，積極發(fā)揮先鋒模范作用。如××黨總支第二支部組織黨員經(jīng)營戶開展?我是共產(chǎn)黨員，誠信經(jīng)營?活動，在每個(gè)黨員經(jīng)營戶的攤位前統(tǒng)一設(shè)置?黨員誠信經(jīng)營點(diǎn)?的標(biāo)牌，促使黨員依法經(jīng)營，取信于民?！痢咙h支部根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，動員黨員為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，要求每位黨員為企業(yè)發(fā)展提１—２條合理化建議，然后向企業(yè)主反饋，不僅增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識，調(diào)動了黨員的積極性，促進(jìn)了企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營，也使黨組織的活力得以充分體現(xiàn)。

第四篇：非公黨建指導(dǎo)員述職

非公黨建指導(dǎo)員述職

按照 2018 年非公黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)分解表積極開展工作，在上半年工作取得了一定的成效，工作中即有繁忙和艱辛，又有徘徊和苦惱，下面，我將半年來的工作開展情況、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報(bào)如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

（一）明確任務(wù)，墜實(shí)責(zé)任。作為非公黨建指導(dǎo)員，我主要是圍繞 2018 年非公黨建任務(wù)分解表突出抓好政治建設(shè)、鞏固提升兩個(gè)覆蓋，做實(shí)園區(qū)黨建工作等認(rèn)真開展黨建指導(dǎo)員工作，重點(diǎn)履行好“五大員”（方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導(dǎo)員、隊(duì)伍建設(shè)的引導(dǎo)員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的助推員）職責(zé)，同時(shí)協(xié)助非公企業(yè)支部書記工作，參與非公支部的指導(dǎo)，按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統(tǒng)籌工作、認(rèn)真履職，墜實(shí)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)責(zé)任。

（二）突出抓好政治建設(shè)，全面落實(shí)黨支部基本規(guī)范。

以鞏固基礎(chǔ)、促進(jìn)規(guī)范、典型示范、整體提升為重點(diǎn)，著力實(shí)施“四個(gè)突出”，全面提升非公黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。一是突出抓好黨內(nèi)組織生活，提升黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性。以支部為單位確定黨員活動日，從嚴(yán)落實(shí)組織生活日制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神全覆蓋培訓(xùn)，以“四基一化”管理為抓手，督促嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，并確保每次活動“有計(jì)劃、有主題、有記錄、有小結(jié)”。街道黨工委常態(tài)化開展組織生活日督查，從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí)。二是突出抓好黨員教育管理，強(qiáng)化黨員黨性意識。以

黨性教育重點(diǎn)，充分利用集中學(xué)習(xí)、黨課等傳統(tǒng)教育方式，探索利用微信、微博、qq 群等新媒體，扎實(shí)開展黨員教育培訓(xùn)。強(qiáng)化對流動黨員的教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“雙聯(lián)雙管雙帶”制度，切實(shí)做到一方隸屬，參加多方組織生活。三是突出抓好黨員作用發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗引導(dǎo)黨員在工作中樹立爭先進(jìn)位意識，示范帶動職工群眾攻堅(jiān)克難，服務(wù)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化黨組織的核心作用，團(tuán)結(jié)凝聚和關(guān)心企業(yè)職工，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

（三）鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”，開展非公組織專項(xiàng)排查。

目前，五里店街道非公企業(yè)共 39 家，3 個(gè)黨群服務(wù)中心，單建非公支部 41 個(gè)，黨委 1 個(gè)，非公黨員 372 人，今年 1-6 月，通過摸排走訪，找出黨員 13 人，覆蓋2 家單位，擬采取單建或上級黨組織對其進(jìn)行工作覆蓋。指導(dǎo)非公企業(yè)開展組織換屆選舉和黨員發(fā)展工作，目前非公支部入黨申請人1人，入黨積極分子5人，發(fā)展對象 2 人。

落實(shí)常態(tài)化走訪摸排制度，全面摸清非公組織情況，核實(shí)統(tǒng)計(jì)基數(shù)，精準(zhǔn)掌握黨組織組建、黨員掛靠管理等情況，建立企業(yè)、黨組織、黨員三本臺賬。

1、查摸底，準(zhǔn)確數(shù)據(jù)口徑。根據(jù)非公委下達(dá)的非公走訪任務(wù)，一季度非公摸排任務(wù) 444 家，二季度非公摸排任務(wù) 233 家，找出黨員 13 名，覆蓋 2 家單位。一是入戶實(shí)地排查，組織各社區(qū)通過進(jìn)門店、進(jìn)廠房、進(jìn)樓宇、進(jìn)網(wǎng)格，對本地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織進(jìn)行排查摸底，規(guī)范登記建檔；二是精確數(shù)據(jù)匯準(zhǔn)。結(jié)合 2017 年黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，認(rèn)真核實(shí)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)詳實(shí)完備、動態(tài)更新，完善管理臺賬。

2、鞏固提升，推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。一是強(qiáng)化組建模式，通過推行“7+4”工作模式，即綜合運(yùn)用單獨(dú)建、聯(lián)合建、樓宇建、市場建、片區(qū)建、行業(yè)建、保留建等多種方式，實(shí)施“圍繞中心、強(qiáng)化核心、凝聚人心、奉獻(xiàn)愛心”的四心工程，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋；二是提供經(jīng)費(fèi)保障，嚴(yán)格按照區(qū)非公委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)返還制度，2018 年向非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織返還黨費(fèi) 78741.29 元，用于支部黨建活動的開展；三是豐富活動載體，結(jié)合“兩學(xué)一做”“主題黨日”學(xué)習(xí)教育，以黨員經(jīng)營戶、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和承諾踐諾為載體，扎實(shí)開展“十九大精神全覆蓋學(xué)習(xí)”、“習(xí)近平談治國理政第二卷”、“習(xí)近平兩會參加重慶代表團(tuán)講話”、“習(xí)近平紀(jì)念馬克思誕辰 200 周年講話”等主題黨日活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

第五篇：非公黨建

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的意見

龍委發(fā) [2011]10號）

園區(qū)各企業(yè)：

為深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，全面加強(qiáng)和改進(jìn)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，推動和諧園區(qū)建設(shè)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國公司法》，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，制定如下工作意見。

一、總體要求和工作目標(biāo)

加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，大力實(shí)施非公黨建“1234”凝聚力工程，即緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展這條主線，到2015年，實(shí)現(xiàn)園區(qū)總收入突破1000億元，稅收突破30億元，年均增速保持在25%以上；狠抓工作機(jī)制和活動方式創(chuàng)新，著力擴(kuò)大黨的組織、工作和服務(wù)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)凝聚企業(yè)、凝聚黨員、凝聚人才、凝聚群眾的目的，使非公企業(yè)黨組織充分發(fā)揮“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，為建設(shè)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)特色區(qū)和打造中國數(shù)字娛樂第一區(qū)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織保證。

加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作目標(biāo): 圍繞區(qū)委基層黨組織工作理念現(xiàn)代化、黨建布局合理化、分類指導(dǎo)常態(tài)化、載體建設(shè)豐富化、工作方式項(xiàng)目化、保障體系制度化的工作要求，大力推動園區(qū)非公黨建工作科學(xué)化建設(shè)，初步形成一套較為完善的非公黨建工作支撐和運(yùn)行體系,爭創(chuàng)中關(guān)村非公黨建示范區(qū)。具體工作目標(biāo)：（1）推動黨組織建設(shè)。力爭2012年年底，規(guī)模以上（從業(yè)人員100人以上或從業(yè)人員50至99人且年?duì)I業(yè)收入500萬元以上）非公企業(yè)全部建立黨組織，基本達(dá)到黨的組織和工作在非公企業(yè)全覆蓋；強(qiáng)化組織建設(shè)，支持和推動3至5非公規(guī)模企業(yè)黨支部建成樣板黨支部，并做好宣傳推廣工作，形成示范帶動效應(yīng)；進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，努力實(shí)現(xiàn)三分之一規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織達(dá)到“五好”即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、作用發(fā)揮好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推出一批叫得響、樹得起、有影響力的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。加強(qiáng)樓宇黨建，建成10家以上北京市認(rèn)定的一級樓宇社會工作站。（2）推動信息化建設(shè)。加大資金投入，依托園區(qū)數(shù)字娛樂企業(yè)資源力量，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)非公黨建陣地，建設(shè)中關(guān)村科技園區(qū)石景山園非公黨建網(wǎng)，推出園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)黨員手機(jī)報(bào)，創(chuàng)辦園區(qū)非公黨建信息刊物，建立流動黨員信息庫，啟動非公黨建會議視頻系統(tǒng)建設(shè)，建立網(wǎng)上黨支部，完善黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，到2015年基本實(shí)現(xiàn)園區(qū)非公黨建工作信息化。（3）推動群團(tuán)建設(shè)。以非公企業(yè)黨建工作帶動工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織的發(fā)展建設(shè)，2013年年底90%的規(guī)模以上非公企業(yè)建立工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織，2015年年底，努力實(shí)現(xiàn)在園區(qū)非公企業(yè)中全部建立工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織。積極發(fā)揮群眾組織作用和力量，保證工會集體勞動合同、工資集體協(xié)議和女職工專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到100%。

二、黨組織主要任務(wù)及工作職責(zé)

非公企業(yè)黨組織的主要任務(wù):根據(jù)黨章規(guī)定,“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！?/p>

非公企業(yè)黨組織工作職責(zé):(1)宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策,引導(dǎo)企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)。(2)關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題,提出意見和建議,支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。(3)對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),做好發(fā)展黨員工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保障黨員權(quán)益。(4)做好職工思想政治工作,團(tuán)結(jié)和依靠職工群眾,關(guān)心和維護(hù)職工的合法權(quán)益。(5)加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。(6)維護(hù)各方的合法權(quán)益,堅(jiān)持原則,化解矛盾,構(gòu)建和諧企業(yè)。(7)領(lǐng)導(dǎo)工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織,支持他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作。(8)完成上級黨組織交辦的其他任務(wù)。

三、黨組織組建與管理

加大黨組織組建工作力度。采取切實(shí)有效措施,加快在非公企業(yè)中建立黨組織工作,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。(1)凡是有3名以上正式黨員的非公企業(yè)都應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建立黨的組織,開展黨的活動。(2)結(jié)合規(guī)模以上非公企業(yè)、中小非公企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)和現(xiàn)狀，采取不同方式，分類分層次推進(jìn)其黨組織組建工作,通過發(fā)展黨員、查找黨員、招聘黨員員工,增加黨員數(shù)量,積極創(chuàng)造條件,努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨的組織全覆蓋的目標(biāo)。(3)對黨員人數(shù)少、暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè),按照地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔的原則,聯(lián)合建立黨組織。(4)涉及園區(qū)建筑、施工工地流動黨員比較集中的地方,依托其管理機(jī)構(gòu)建立黨的組織。(5)國有、集體企業(yè)改制為非公企業(yè)的,要同步改建或組建黨組織。(6)黨的基層支部可根據(jù)實(shí)際需要，增設(shè)統(tǒng)一戰(zhàn)線、民生、工會等委員。（7）沒有黨員的企業(yè),要抓緊組建工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織,積極培養(yǎng)入黨積極分子,為建立黨組織創(chuàng)造條件。(8)非公企業(yè)黨組織的建立，由企業(yè)提出申請,由園區(qū)黨工委審批,并明確隸屬關(guān)系。

進(jìn)一步理順黨組織隸屬關(guān)系。按照有利于非公企業(yè)發(fā)展、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用、有利于上級黨組織加強(qiáng)指導(dǎo)的原則,理順非公企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系。在園區(qū)注冊的非公企業(yè)，建立了黨組織但組織關(guān)系不隸屬園區(qū)黨工委的，要做好整建制接轉(zhuǎn)工作；要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，搞好服務(wù)對接，促使更多黨員將組織關(guān)系主動、及時(shí)轉(zhuǎn)入園區(qū)。

四、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)

選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。重視選拔政治上堅(jiān)定、懂經(jīng)營會管理、熱心黨的工作、有群眾基礎(chǔ)、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員擔(dān)任非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。黨組織書記一般從企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生,企業(yè)沒有合適人選的,由園區(qū)黨工委視情委派合適的兼職人員擔(dān)任。黨組織書記盡量由黨員企業(yè)出資人擔(dān)任,規(guī)模較大、黨員較多的企業(yè),鼓勵(lì)配備專職書記或副書記。提倡除企業(yè)出資人、經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人及其近親屬以外的黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會主席。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人選舉產(chǎn)生后,報(bào)園區(qū)黨工委批準(zhǔn)。

重視發(fā)展黨員工作。按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展和嚴(yán)格審批的要求,制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃,抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育,積極做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和管理人員中發(fā)展黨員工作,不斷壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。非公企業(yè)工會、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人不是黨員的,應(yīng)當(dāng)列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,條件成熟的要及時(shí)發(fā)展。積極審慎做好在企業(yè)出資人中發(fā)展黨員工作，建立健全動態(tài)培養(yǎng)、入黨預(yù)審、入黨公示和入黨后跟蹤教育等制度,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過3-5年時(shí)間的努力,2015年之前使規(guī)模以上非公企業(yè)高層管理人員中有一定數(shù)量的黨員,中層管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干中黨員比例超過半數(shù)。

做好黨員教育和管理。制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃,依托區(qū)黨校和樓宇社會工作站、黨員活動室（電教室）,有針對性地組織開展學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)等活動,分層、分類、分批抓好黨員教育培訓(xùn)工作；具備條件的，可依托園區(qū)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，組織進(jìn)行網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。園區(qū)非公企業(yè)在注冊、入園登記、年檢時(shí)，要按照國家工商行政管理總局工商個(gè)字〔2010年〕196號文件《關(guān)于做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有關(guān)工作的通知》要求，應(yīng)主動注明黨員數(shù)量及有關(guān)情況，填報(bào)各類黨統(tǒng)報(bào)表。園區(qū)非公企業(yè)在招工登記時(shí)要設(shè)置黨員情況欄,同時(shí)要引導(dǎo)、鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)流動黨員亮明身份,并做好登記統(tǒng)計(jì)工作，督促其辦理（流動）黨員活動證。非公企業(yè)黨組織要主動做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)落戶,確保每個(gè)黨員都能及時(shí)編入黨的組織,參加黨的組織生活,納入黨組織的有效管理和服務(wù)監(jiān)督。

創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式。非公企業(yè)黨組織開展活動,要始終堅(jiān)持需求出發(fā)、服務(wù)入手、黨員歡迎、職工擁護(hù)、業(yè)主支持、務(wù)實(shí)靈活的原則，努力拓寬活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,改進(jìn)活動方式,增強(qiáng)活動實(shí)效。要充分激發(fā)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展“我是黨員我承諾”、“亮身份、樹形象、我承諾、做貢獻(xiàn)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“雙促、雙比、雙提高”、“非公黨建宣傳教育月”等系列黨性實(shí)踐活動,努力把廣大黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)和為企業(yè)多做貢獻(xiàn)上,體現(xiàn)在主動承擔(dān)社會責(zé)任上，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的互促雙贏。

加強(qiáng)黨組織制度建設(shè)。按照黨章和區(qū)委對非公企業(yè)黨建工作的要求,進(jìn)一步完善非公企業(yè)黨組織生活、學(xué)習(xí)、會議和工作等相關(guān)制度規(guī)定,用制度規(guī)范自身建設(shè)。在做好打基礎(chǔ)工作的同時(shí)，積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，以非公企業(yè)“三會一課”制度為工作著眼點(diǎn)，設(shè)計(jì)制作適合、利于和方便企業(yè)黨組織開展工作的“三會一課”制度電教片，并搞好普及推廣，進(jìn)一步規(guī)范組織程序，完善組織設(shè)置，強(qiáng)化制度建設(shè)，激發(fā)黨建工作生機(jī)與活力。推動園區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新水平。

五、充分發(fā)揮黨組織的作用

加強(qiáng)正面宣傳教育引導(dǎo)。非公企業(yè)黨組織要積極搭建輿論宣傳平臺，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),主動借助各類主流媒體，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營,營造穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳、積極向上的良好氛圍，保證企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)心支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。非公企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作,將黨建工作主動有效地融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、職工隊(duì)伍管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。鼓勵(lì)和嘗試黨組織負(fù)責(zé)人列席董事會會議和經(jīng)理行政會議,進(jìn)一步暢通和拓寬黨員和職工群眾反饋意見建議的途徑和渠道,使企業(yè)重大問題決策更加科學(xué)化、民主化、合理化，帶頭落實(shí)企業(yè)重大決策,支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

提升企業(yè)員工能力素質(zhì)。非公企業(yè)黨組織要推動企業(yè)組織實(shí)施“人才強(qiáng)企”工程,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),建立完善學(xué)習(xí)教育制度和培訓(xùn)計(jì)劃,定期對黨員和職工進(jìn)行教育培訓(xùn),不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。引導(dǎo)企業(yè)建立健全人才培養(yǎng)、使用、流動、激勵(lì)保障機(jī)制,努力營造人盡其才、才盡其用的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。

加強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力建設(shè)。非公企業(yè)黨組織要注重加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,積極組織開展有益身心健康、黨員群眾歡迎的文體娛樂活動,把黨員和職工的智慧力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來,增強(qiáng)企業(yè)向心力和活力。積極培育企業(yè)文化,引導(dǎo)企業(yè)樹立先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營理念和價(jià)值觀念,形成富有特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化,為企業(yè)的健康發(fā)展提供精神動力。

領(lǐng)導(dǎo)支持群團(tuán)組織開展工作。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非公企業(yè)管理，明確非公企業(yè)管理和服務(wù)員工的社會責(zé)任，推動社會組織健康有序發(fā)展。非公企業(yè)黨組織要領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)等群眾組織,依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作,充分發(fā)揮群眾組織在擴(kuò)大黨的影響、推動企業(yè)發(fā)展中的作用。引導(dǎo)企業(yè)探索建立以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,推動企業(yè)管理民主化、規(guī)范化。

營造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。非公企業(yè)黨組織要立足企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)利益,配合業(yè)主積極開展工作,暢通員工與經(jīng)營管理層的溝通渠道,及時(shí)反映和幫助解決員工關(guān)心的實(shí)際問題,建立和諧的人際關(guān)系,維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。及時(shí)向上級黨組織和政府職能部門反映企業(yè)的合理要求,協(xié)調(diào)妥善處理各種外部關(guān)系，積極爭取各方支持,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外環(huán)境。

六、積極為黨組織開展工作創(chuàng)造條件

建立和完善黨建指導(dǎo)員工作機(jī)制。對黨建工作基礎(chǔ)薄弱和尚未建立黨組織的非公企業(yè),園區(qū)黨工委將視情選派黨建指導(dǎo)員加強(qiáng)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，幫助企業(yè)組建黨組織和工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織，推動非公企業(yè)黨建各項(xiàng)工作和活動的開展。黨建指導(dǎo)員從園區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中選派,也可由企業(yè)推薦經(jīng)園區(qū)黨工委同意后產(chǎn)生或公開面向社會招聘產(chǎn)生。

協(xié)調(diào)解決經(jīng)費(fèi)保障等問題。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第十九條規(guī)定“在公司中，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，公司應(yīng)當(dāng)為黨組織的活動提供必要條件”的要求，非公企業(yè)黨務(wù)工作人員一般應(yīng)納入企業(yè)管理人員序列，非公企業(yè)出資人要重視和支持黨組織正常開展活動，企業(yè)解聘或辭退黨務(wù)工作人員應(yīng)報(bào)告園區(qū)黨工委，及時(shí)做好黨務(wù)人員補(bǔ)充。每年園區(qū)列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于非公企業(yè)黨組織開展工作和組織活動。日常開支由黨組織負(fù)責(zé)人提出申請,按照企業(yè)黨建工作計(jì)劃和科目，按企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)，非公企業(yè)黨支部定期向園區(qū)黨工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。非公企業(yè)黨員交納的黨費(fèi)40%每年年底黨工委直接返還,五年不變。非公企業(yè)新成立黨組織或黨組織活動經(jīng)費(fèi)仍有困難的,園區(qū)管委會視情況給予相應(yīng)支持和補(bǔ)助。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，用于黨的活動,主要使用范圍是:(1)教育和培訓(xùn)黨員、入黨積極分子;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備;(3)表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者;(4)其他相關(guān)黨建活動。

落實(shí)黨組織活動時(shí)間和場所。非公企業(yè)黨組織每月應(yīng)當(dāng)開展一次黨員活動,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，可與企業(yè)中心工作結(jié)合起來組織實(shí)施。黨組織負(fù)責(zé)人或黨員參加上級黨組織的有關(guān)活動,需占用工作時(shí)間的,企業(yè)應(yīng)合理安排,不應(yīng)影響其工資、獎金和其他福利。黨組織活動場所原則上在企業(yè)內(nèi)部解決，有黨組織的非公企業(yè)要設(shè)立不少于20平方米以上的黨員活動學(xué)習(xí)室，并在醒目位置設(shè)立黨建宣傳櫥窗。聯(lián)合或依托樓宇載體建立黨組織,或因其他原因缺乏黨組織活動場所的,可采取資源共享或共同出資等方式解決。

建立健全黨建工作激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。非公企業(yè)黨務(wù)工作者和企業(yè)出資人納入園區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)，納入園機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)，同步考慮、統(tǒng)籌安排。每年至少舉辦一期非公企業(yè)黨務(wù)工作者或企業(yè)主要出資人專題培訓(xùn)班,有計(jì)劃的、分批組織部分企業(yè)黨員出資人外出學(xué)習(xí)考察，園區(qū)黨工委適時(shí)對黨建工作成效顯著的企業(yè)及有關(guān)人員進(jìn)行表彰獎勵(lì),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。對積極支持黨建工作的企業(yè)出資人,在評先選優(yōu)、推薦安排公益性社會職務(wù)時(shí),給予優(yōu)先考慮。關(guān)心和愛護(hù)企業(yè)黨務(wù)干部、生活困難黨員，做好組織慰問生活困難黨員及家屬工作。

七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)

建立健全非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制。按照區(qū)委抓基層黨建工作責(zé)任制要求, 建立健全園區(qū)黨工委班子成員聯(lián)系企業(yè)工作機(jī)制，完善機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制，把非公企業(yè)黨建工作納入黨的基層組織建設(shè)整體規(guī)劃,統(tǒng)一安排部署,統(tǒng)一督促檢查,統(tǒng)一考核評比，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作局面。

建立園區(qū)非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。協(xié)調(diào)建立區(qū)委組織部、社工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，園區(qū)黨工委牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)部室具體承辦,宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部，工商、稅務(wù)，工會、共青團(tuán)、工商聯(lián)等有關(guān)部門和單位參加的園區(qū)非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度,定期召開會議,研究解決園區(qū)非公企業(yè)黨建組織體系、骨干隊(duì)伍建設(shè)、活動載體、工作制度、場所陣地建設(shè)、擴(kuò)大組織覆蓋面等具體問題。

建立非公企業(yè)黨建工作通報(bào)制度。企業(yè)要按時(shí)核實(shí)并上報(bào)企業(yè)黨組織和工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織組建及黨建工作開展情況,園區(qū)黨工委將利用園區(qū)非公黨建信息、黨員手機(jī)報(bào)、石景山園非公黨建網(wǎng)等載體，定期通報(bào)工作，形成長效工作機(jī)制，促進(jìn)非公黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

抓好督促檢查和落實(shí)工作。非公企業(yè)黨組織要按照園區(qū)黨工委黨建工作要求，制定黨建工作計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作措施,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),狠抓督促落實(shí)。工作中注重總結(jié)、宣傳和報(bào)送工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)做法,不斷提升園區(qū)非公企業(yè)黨建工作整體水平。