第一篇：【準備區(qū)】2012年一季度黨建觀摩匯報材料

生產(chǎn)準備區(qū)黨支部

2012年一季度黨建觀摩活動匯報材料

各位領導、同志們：

大家好！按照礦黨委組織部《關于開展黨建工作觀摩交流活動的通知》要求，結合我區(qū)2012年一季度工作實際和黨建工作落實情況，由我代表我區(qū)黨支部把我區(qū)今年的黨建工作思路、采取的主要措施和黨建工作亮點向大家匯報如下：

一、2012年黨建工作思路

認真組織干部職工學習貫徹礦黨委2012年工作會議精神，扎實推進和落實上級下達的各項工作任務，保證各項工作穩(wěn)步有序進行。把學習貫徹礦黨政的各項會議精神作為首要任務，使干部職工進一步認清以嚴治區(qū)，規(guī)范管理理念，把思想和行動統(tǒng)一到各項工作會議精神上來，結合實際工作加強安全生產(chǎn)管理工作，加強支部建設和黨建工作管理，提高干部職工安全意識，為我區(qū)各項工作奮斗目標，提供堅強的組織保證。

二、主要做法

（一）認真組織學習活動。一是組織黨員干部深入學習貫徹集團公司有關企業(yè)改革發(fā)展會議精神，引領班子成員和全體黨員站在講政治高度平臺上與礦黨政保持高度一致。二是認真組織學習礦黨政下發(fā)的文件精神，扎實宣傳和開展各個形勢任務教育活動。認真及時了解職工思想動態(tài)，及時有針對性做好政治思想工作和形勢教育工作，保持職工隊伍穩(wěn)定。三是利用中心組學習、黨員會組織開展學習活動。同時，做好班子成員的體會文章收集整理工作。進一步把干部職工的思想統(tǒng)一到全區(qū)的安全生產(chǎn)上來，統(tǒng)一到完成工作任務的目標上來，夯實干部職工的思想基礎。四是認真落實礦黨政的各項工作要求，進一步建立和完善各項工作制度，推動整體工作規(guī)范化進行。五是加強領導班子建設和區(qū)隊文化建設，促進領導班子成員之間，管理人員與員工，班組之間的溝通交流與團結協(xié)作，逐步創(chuàng)建規(guī)范有序、相互理解、相互支持、穩(wěn)定和諧的發(fā)展局面。六是堅持不懈地執(zhí)行班前禮儀、集體升入井、手指口述和班前班后的總結會，不斷提高職工本質(zhì)安全水平。

（二）扎實開展安全教育培訓。一是進一步抓好職工安全教育和職工培訓工作，提高隊伍的安全生產(chǎn)意識和成本管理意識。二是充分利用職工會、班前會和學習座談會等形式，組織全區(qū)職工學習《十八條禁令》、《安全操作規(guī)程》、《行業(yè)規(guī)范操作》等有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，不斷提高職工的安全意識。嚴格執(zhí)行井下確認制，進一步夯實全區(qū)安全基礎，促進生產(chǎn)任務的順利完成。

（三）強化領導干部作風建設。狠抓領導干部的作風建設，緊緊圍繞工作任務目標，強化跟值班制度落實，嚴格深入現(xiàn)場抓管理，從組織管理上保證下半年安全生產(chǎn)任務的順利完成。

三、采取措施

一是認真組織干部職工深入貫徹和落實礦黨政安全生產(chǎn)工作會議和各項會議精神，深入開展安全生產(chǎn)宣教活動，加大安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理力度和安全生產(chǎn)責任制的落實，保證安全生產(chǎn)和生

產(chǎn)任務的超額完成。

二是堅持從嚴管理，嚴格執(zhí)行“安全第一、生產(chǎn)第二”管理理念，抓具體，抓小事，抓細節(jié)，抓制度落實。狠抓職工的安全基礎管理，堅持周二、五安全教育培訓不斷線，學規(guī)程、學措施、學習礦黨政文件精神及各種規(guī)章制度，把班前禮儀、集體升入井、手指口述安全確認、安全風險預控當作重點來抓。加大違章行為的懲罰力度，加強企業(yè)文化建設和區(qū)隊安全文化建設，推進 “三零”安全目標的創(chuàng)建。嚴格執(zhí)行班前會禮儀，集體升入井，手指口述現(xiàn)場安全確認，班前安排班中匯報班后總結，強化干部安全行為的培養(yǎng)，以剛性的制度、堅定的執(zhí)行力確保我區(qū)各項任務的全面推進。

三是堅持強化干部職工的學習培訓管理和落實，進一步加大考核力度，認真檢查審閱各項學習記錄、安全日志，努力提高和培養(yǎng)干部職工的學習力，促進各項工作的順利開展。

四是進一步認真執(zhí)行軍事化管理和標準化管理，嚴格現(xiàn)場匯報制、質(zhì)量標準化，嚴格執(zhí)行軍事化管理，加大對職工的文明素質(zhì)考核力度，提升職工遵章守紀的意識，確保完成各項生產(chǎn)任務，推進企業(yè)文化建設全面發(fā)展。

四、亮點工作

2012年我區(qū)黨支部把黨建對標管理工作作為亮點工作來抓，對標定位一采區(qū)黨建工作。年初，結合我區(qū)全年工作安排和工作實際，成立以支部書記為組長、班子成員為副組長的對標管理領導小組，同時，認真制定了生產(chǎn)準備區(qū)黨支部對標管理實施方案、對標計劃、對標管理制度、對標推進表及管理臺帳，明確規(guī)定了

活動要求、活動目標、活動內(nèi)容，并對組織建設工作、思想政治工作、主題教育宣傳工作、穩(wěn)定工作、安全教育工作、職工培訓工作等黨建重點工作設立標桿單位，進一步明確了工作方向和目標。

一季度以來，我區(qū)始終堅持了四個原則，促進了活動的扎實開展。一是先進性原則。高標準選擇標桿，瞄準峰峰集團公司、礦各基層黨支部范圍內(nèi)的同行最佳典型進行對標。二是可比性原則。選擇的標桿，以基本情況與自身類似相近的兄弟單位，做到了可比、能學。三是針對性原則。注重區(qū)分主次、突出重點，把整體對標與單項亮點對標有機結合。四是實效性原則。堅持科學的方法論，在直觀學習標桿經(jīng)驗做法的同時，注重學習標桿單位的精神、作風、思路、舉措，并與自身實際有機統(tǒng)一。

圍繞以上四個原則，我支部以創(chuàng)建“對標一流，全員參與，動態(tài)管理，末位淘汰”為主要內(nèi)容，以“尋標、確標、趕標、超標”為推進方式，創(chuàng)新支部管理的新方法，新途徑，促進全區(qū)各項工作的全面開展對標取得效果。其次是為切實落實好對標管理工作以一采區(qū)黨支部為對標項。一采區(qū)黨支部基礎工作扎實，支部各項工作記錄完整齊全。學習借鑒一采區(qū)黨支部在做好支部建設活動資料方面的好經(jīng)驗，好做法，層層安排部署，強化了對標宣傳和指導服務，全面啟動了對標行動的有效開展。

匯報完畢，望各位領導、同志們多多給予批評指導，謝謝大家！

第二篇：黨建觀摩示范點匯報材料

黨建觀摩示范點匯報材料

破解創(chuàng)業(yè)融資難題，促進創(chuàng)業(yè)擴大就業(yè)

***縣人力資源和社會保障局

思路：就業(yè)是民生之本，安國之策，做好新時期就業(yè)再就業(yè)工作，是落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的客觀要求，也是黨和政府解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益的具體舉措。2012年，自治州對小額擔保貸款工作提出新的要求，各有關成員單位一定要從改革穩(wěn)定大局出發(fā)，增強小額擔保貸款工作的緊迫感、責任感和使命感，創(chuàng)造性地開展工作，不折不扣地做好小額擔保貸款工作，為就業(yè)再就業(yè)工作做出應有的貢獻。

做法：

（一）、強化政策宣傳，使小額擔保貸款優(yōu)惠政策家喻戶曉。充分利用廣播、電視及“再就業(yè)宣傳月”等專題活動，廣泛宣傳政策，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)勞動保障工作貼近群眾的作用，深入下崗失業(yè)人員家中，有針對性地開展面對面的政策宣傳活動。

（二）、認真調(diào)查，健全資料。在小額擔保貸款工作開展前，認真落實政策并根據(jù)人員分工職責認真履職，確保小額擔保貸款準確及時發(fā)放。貸款經(jīng)辦機構要深入開展調(diào)查工作，對申請貸款人員的經(jīng)營項目、經(jīng)營狀況、誠信程度等情況建檔造冊，為聯(lián)審工作的開展提供基礎資料。

（三）、健全制度，規(guī)范運作，確保小額擔保貸款政策的落實。根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)小額擔保貸款發(fā)放管理辦法》、《關于改進和完善小額擔保貸款政策的通知》等相應地開展小額擔保貸款工作，認

真貫徹落實有關就業(yè)再就業(yè)文件，將**州每年下達的小額擔保貸款目標任務分解到每個月，與各勞動保障站所共同按目標任務和要求認真開展小額擔保貸款的申請、審核、貸后管理服務等工作，規(guī)范工作制度，公開辦事程序，確保完成目標任務。

**縣中小企業(yè)額擔保公司自2006年6月成立至2012年7月，共籌集擔?；?*萬元；累計擔保貸款**人，2012年上半年貸款人數(shù)**人，；累計擔保貸款**萬元，當年貸款金額是**萬元；累計貸款帶動就業(yè)人數(shù)2360人，；貸款回收率100%，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作和下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)做出了積極的貢獻。

效果：更好地助推了全民創(chuàng)業(yè),使小額擔保貸款扶持政策惠及更多創(chuàng)業(yè)者, 全面拓寬就業(yè)渠道，大力扶持大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為全縣所有有創(chuàng)業(yè)意向的下崗失業(yè)人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、失地農(nóng)民等提供了強有力的創(chuàng)業(yè)資金支持,進一步激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)熱情，充分顯現(xiàn)出促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策功效。

**縣人力資源和社會保障局黨總支

二○一二年七月六日

第三篇：產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)觀摩匯報

產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)觀摩匯報

尊敬的**書記、**市長，各位領導：

歡迎蒞臨****檢查指導工作。下面，我將西部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設情況作一簡要匯報。

****西部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃面積21平方公里，現(xiàn)已入駐企業(yè)116家，其中規(guī)上企業(yè)27家，上市企業(yè)4家，項目178個，總投資405億元，從業(yè)人員8000人。2012年，共引進億元以上項目21個，10億元以上項目3個，實際利用外資59億元，同比增長39%。全年實施重點項目81個，其中，工業(yè)項目42個，基礎設施項目15個，5億元以上項目6個，10億元以上項目2個，實現(xiàn)主營業(yè)務收入125億元，稅收5.5億元。今年第一季度，已開工項目28個，完成固定資產(chǎn)投資10.7億元，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入24億元，增加值完成8.2億元。

下步工作中，我們將按照省委、省政府提出的“三規(guī)合一”、“四集一轉(zhuǎn)”、“產(chǎn)城互動”總體要求，搶抓****市建設經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市機遇，著力抓好六項工作：

（一）著力抓好項目建設。全年安排重點項目82個，計劃開工項目56個，已開工項目28個，近期擬開工項目22個。重點抓好7大支撐性項目：投資30億元的三木工業(yè)園、投資28億元的氟硅高效綜合利用、投資22億元的氯化法鈦白粉、投資10億元的年產(chǎn)30萬噸富鈦料、投資10億元的含氟精細化學品、投資8億元的年產(chǎn)100萬噸甲醇汽油、投資5億元的年產(chǎn)30萬噸碳素制品等項目。

（二）強力推進招商引資。圍繞園區(qū)、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈，全力以赴大招商、招大商，重點抓好投資42億元的溫州電氣工業(yè)園、投資22億元的貴重金屬表面處理材料、投資10億元的化學管材管件等在談項目。全年力爭引進超億元以上項目25個，超5億元以上項目5個，超10億元以上項目2個。

（三）扎實做好基礎設施建設。年內(nèi)建成經(jīng)二路、經(jīng)四路、緯二路等3條道路，全面完成電網(wǎng)改造，推進雨污水管網(wǎng)建設，提升污水處理廠運營能力。建成投用和美小區(qū)（二期）106棟安置樓，安置群眾3500戶1.2萬人，開工建設投資6億元、建筑面積達50萬平方米的和祥安置小區(qū)，力爭三年內(nèi)全部完成集聚區(qū)內(nèi)村莊搬遷。

（四）積極謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“壯大規(guī)模、培育龍頭、發(fā)展集群”的思路，全力幫助風神輪胎、佰利聯(lián)、多氟多等企業(yè)謀劃建設項目，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，著力打造國內(nèi)外和行業(yè)龍頭企業(yè)，促進氟化學產(chǎn)業(yè)園、佰利聯(lián)產(chǎn)業(yè)園等六大產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)模發(fā)展、集聚發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，努力形成一批優(yōu)勢明顯、特色突出、實力雄厚、年產(chǎn)值均超100億元的的產(chǎn)業(yè)集群。

（五）不斷提升企業(yè)核心競爭力。樹立“既抓結果，又抓過程”的企業(yè)上市理念，用過程促企業(yè)發(fā)展，用過程促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，在多氟多、佰利聯(lián)成功上市的基礎上，重點推進鑫誠、淼雨、東方海納三家省定上市后備企業(yè)進入資本市場發(fā)展。強化企業(yè)自主創(chuàng)新，完善相關政策，加大科技投入，鼓勵企業(yè)建設研發(fā)中心、重點實驗室等各類創(chuàng)新載體，全年力爭創(chuàng)建4家省級以上研發(fā)平臺，鞏固提升“全國科技進步先進區(qū)”地位。

（六）穩(wěn)步推進要素平臺建設，按照資源集約、要素集中、服務高效的思路，探索建立集聚區(qū)公共基礎設施、企業(yè)生產(chǎn)要素共建共享平臺，推動企業(yè)橫向聯(lián)合、產(chǎn)品縱向耦合、平臺共用共建、要素節(jié)能循環(huán)，全力創(chuàng)建省級循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū)。

各位領導，我們將以此次觀摩活動為契機，深入貫徹落實市委十屆六次全會精神，學習兄弟縣區(qū)先進經(jīng)驗和好的做法，取長補短，扎實工作，為****建設經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市做出更大貢獻。

下面，請****董事長介紹項目建設情況。

第四篇：20171013黨建觀摩匯報材料

光華路街道黨工委基層黨建工作匯報

光華路街道黨工委下轄黨總支 個，黨支部 個，其中非公經(jīng)濟黨支部 個，共有黨員 名。今年以來，光華路街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以深入開展“兩學一做”活動為契機，以“十星級基層服務型黨組織”創(chuàng)建為抓手，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)基本制度，持續(xù)開展“五個爭當”活動，緊扣街道中心重點工作，創(chuàng)新工作機制，推動基層黨建工作健康有序發(fā)展，努力打造“平安穩(wěn)定、文明和諧、激情魅力”的新光華?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、多措并舉，促進“兩學一做”常態(tài)長效

1、堅持班子帶頭，創(chuàng)新形式“學”。

圍繞專題學。黨工委組織黨員有計劃、分專題地開展學習，對上級相關會議精神和必讀書目進行集中學習，專題學習焦裕祿精神、紅旗渠精神和愚公移山精神，不斷汲取精神力量。

領導帶頭學。黨工委委員堅持先學一步，帶頭參與各項學習教育活動，撰寫學習體會，敞開思想交流。要求班子成員參加支部和聯(lián)系點的學習活動，帶動普通黨員干部積極參與，推動學習深入開展。

-1-形式多樣學。堅持把講黨課作為提升學習成效的有力抓手，黨工委委員帶頭在聯(lián)系的黨支部講好黨課，要求講黨課時要緊密結合自身工作實際，注重運用身邊實例，使黨章黨規(guī)和系列講話真正入耳、入腦、入心。組織廣大黨員觀看慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年直播大會、“廖俊波先進事跡”電教片和“永遠在路上”廉政教育紀錄片等大型教育活動，豐富教育載體。

2、堅持聯(lián)系實際，豐富載體“做”。

一是強化聯(lián)動協(xié)同。健全黨工委、黨總支、黨支部層層指導、層層落實的工作推進機制，努力形成各負其責、上下聯(lián)動、協(xié)同推進的格局。并堅持黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨建工作的新成果、新經(jīng)驗融入到具體實踐中。二是完善制度約束。全面完善了中心組學習、民主生活會、“三會一課”、主題黨日、黨員活動日、述職評議考核等各項制度，推進機關黨建與中心工作有機融合，從“兩張皮”向“一體化”、從“圍繞式”向“融合式”的轉(zhuǎn)型。三是結對幫扶暖民心。通過黨員深入貧困戶家中了解情況、節(jié)日期間走訪慰問，多渠道籌措資金、物資進行幫扶，切實增強黨員和群眾的血肉聯(lián)系。

3、堅持問題導向、針對問題“改”。

通過專題民主生活會、集中學習討論，交流座談，梳理出問題臺賬，針對這些問題，對個性問題邊學邊改、即

-2-知即改，對共性問題上下聯(lián)動、專項整改，確保問題得到及時整改，使學習教育之前存在的理想信念模糊、黨的意識淡化、宗旨意識淡薄、自律意識不強、文明素養(yǎng)不高等問題，得到了有效解決。

二、精準著力，助推“星級創(chuàng)建”晉位升級

1、樹立品牌，榜樣先行。堅持示范引領，打造精品社區(qū)品牌，大力支持黨建示范社區(qū)建設，2016年全力打造了以“和文化”為特色的安和苑社區(qū)、以“1+N+1”社會管理為特色的永泰社區(qū)2個精品星級社區(qū)，2017年正在打造以“福文化”為特色的明福社區(qū)，鼓舞示范帶動全辦村、社區(qū)黨組織爭先進、抓特色、樹品牌，在全辦形成了學標桿、爭先進、當先鋒的濃厚氛圍。

2、對標實干，晉位提星。以“開放型”社區(qū)建設為抓手，推行“一村一特色、一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動。在活動中，各基層黨組織奮勇爭先、積極作為，形成了“三牽一盡暖人心”“互助吧”“一格三定”“夕陽紅”“多福社區(qū)”“雙向承諾制”等系列特色品牌。2017年，全辦9個社區(qū)被評為9星級社區(qū)1個、8星級社區(qū)1個、7星級社區(qū)1個、6星級社區(qū)5個、5星級社區(qū)1個，各社區(qū)和村星級得到整體提升。

三、緊扣中心，突出“黨建統(tǒng)領”務求實效

-3-堅持以黨建統(tǒng)領為核心，不斷加強黨員干部隊伍建設，激發(fā)全體黨員活力，以黨建引領發(fā)展，使得各項工作全面持續(xù)健康發(fā)展。

1、抓班子帶隊伍，建強戰(zhàn)斗堡壘。一是大力實施“以學提能、以干提能”工程。在班子成員中，要求做到“四個必須”即：思想言行必須率先垂范、推進工作必須齊心協(xié)力、關鍵時刻必須挺身而出、群眾需要必須雪中送炭，不斷提高班子成員勇于擔當、團結共事的優(yōu)良作風。二是大力鍛造“五學六做”合格黨員。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，并通過教育培訓提思想、參觀學習提眼界、全面鍛煉提能力等方式，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的過硬能力，確保各項艱巨繁重任務的完成。三是大力開展“五個先進”、“六個爭當”先進典型培樹工程。按照“五有干部”、“五型書記”、“五好黨員”標準，教育引導全辦黨員干部在工作中、崗位上和基層一線當先鋒做模范，用先鋒模范的力量帶動引領廣大職工爭當優(yōu)秀黨員干部，從而匯聚成推動發(fā)展的強大合力。

2、抓重點促提升，優(yōu)化人居環(huán)境。一是一線攻堅，完成拆違任務。圍繞今年中心拆違工作，街道黨工委全力以赴、攻堅克難，率先拆除聶村內(nèi)集體土地上的違法建筑，并通過宣傳、營造氛圍有效促進拆違工作進度。截止目前，共動用各類拆除機械等共計320余臺次，拆除違法建筑 197處，拆除面積約150670.77萬平方米，拆違任務圓滿完

-4-成。二是常態(tài)治污，還原碧水藍天。積極推進“雙替代”工作，轄區(qū)內(nèi)天然氣使用率達95%以上，今年完成集中供暖3000余戶，“雙替代”326戶（含電代煤279余戶），爐具回收357臺，雙替代工作完成率100%。聶村、后張村進行垃圾袋裝制度，制定垃圾清理制度，定期進行垃圾回收，切實改善村內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。定期開展清潔家園行動，進行街巷衛(wèi)生打掃和清洗，為打贏環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)、營造青山綠水的生存發(fā)展環(huán)境做出貢獻。三是文明創(chuàng)建，狠抓工作落實。積極打造省級文明社區(qū)安和苑社區(qū)、省級志愿者服務站興泰苑社區(qū)、未成年人心理輔導站永泰社區(qū)、精神文明宣傳長廊興隆街、安和路，宣傳廣場名門廣場。與眼科醫(yī)院、污水管理處、環(huán)衛(wèi)處等多家單位聯(lián)合舉辦道德講堂10余期，大力開展社會主義核心價值觀等精神文明宣傳活動，發(fā)動群眾、以點帶面，拓展創(chuàng)建領域，努力提升創(chuàng)建水平。

四、逐村（社區(qū)）觀摩，整街道推進黨建工作 9月18、19日，街道黨工委組織班子成員、各社區(qū)、村黨組織書記及相關負責人20余人采取“一聽二看三查四評五交流”的方式進行逐村（社區(qū)）觀摩基層黨建工作，通過翻閱資料、聽取匯報、測評打分、準確地反映出各村（社區(qū)）的優(yōu)勢和不足，也為各社區(qū)提供了良好的學習機會和交流平臺。觀摩結束后，觀摩團一行召開觀摩點評會，街道紀工委書記付志峰從軟件、硬件、保障、成效等方面

-5-逐村（社區(qū)）進行點評,就下一步黨建提升工作重點、推進計劃，提出三項要求：一要高度重視，提高站位。此次觀摩情況發(fā)現(xiàn)的問題以文件的形式下發(fā)至各村（社區(qū)）整改，要求各村（社區(qū)）把短板補起來，把黨建抓上去。二要通過推進“兩學一做”、“三會一課”、“四議兩公開”的制度化、常態(tài)化，形成長效機制，推動基層黨建全面提升、全面過硬。三要以黨建工作帶全局，以黨建統(tǒng)領為核心，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，舉全辦之智、舉全辦之力打造和諧幸福光華。

五、存在的問題及下一步工作打算

我辦在區(qū)委組織部的指導和大力支持下，黨建工作取得了一定成效，但還存在一些不足。一是部分黨員發(fā)揮作用不夠明顯，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；二是黨員學習教育形式單一，局限性強；三是黨員管理失之于寬，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調(diào)查。四是村級黨組織隊伍年輕干部匱乏，基層黨組織活力不足。下一步我辦將著重從以下幾個方面著手：一是多形式多渠道加強思想教育，增強黨員干部黨性修養(yǎng)，提高黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。二是實現(xiàn)黨員教育全方位。依托電視、廣播、網(wǎng)絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道加強基層黨員教育。同時，組織黨員走出去學習現(xiàn)身先進典型，不局限學習形式。三是完善制度，加強監(jiān)督嚴格落實黨建工作責任制。四是抓好村

-6-委換屆選舉工作，為激發(fā)村級組織活力選好干部配強班子，切實提升基層農(nóng)村黨組織的凝聚力和服務能力，牢固樹立基層黨組織全心全意為人民服務的宗旨意識。

第五篇：沙河社區(qū)黨建觀摩匯報

在全縣社區(qū)黨建工作觀摩時的匯報

沙河鎮(zhèn)沙河街社區(qū)黨支部

各位領導，上午好！

沙河街社區(qū)下設5個居民小組，共有住戶1755戶，4995人，轄區(qū)內(nèi)有共建單位52個,樓幢35幢，樓道132個，黨支部下設5個黨小組，共有黨員108人。今年以來，社區(qū)把“民情流水線”工作法貫穿于黨建工作的始終，使社區(qū)黨建工作在鞏固中不斷提高，社區(qū)干部服務居民的能力在實踐中不斷加強，社會服務管理在共駐共建中不斷創(chuàng)新，基層民主政治建設在“陽光”運行中不斷前進。下面，就實施“民情流水線”工作法的主要做法匯報如下：

一、聽民聲，納民意，建設黨群連心線

一是堅持把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，開通民情信箱和民情熱線、記好民情日記、發(fā)放民情連心卡、召集民意座談會等，暢通了社情民意渠道。二是通過社區(qū)網(wǎng)格員收集民情民意。三是社區(qū)志愿者隊伍深入到低保對象、空巢老人、優(yōu)扶對象和“兩勞”釋解人員家中開展工作。目前，設立民情信箱1個，開通民情熱線1部，發(fā)放民情連心卡500余張，組建民情信息員隊伍5支共50人，配備網(wǎng)格員5人。四是通過“民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督”四道工作程序，按照即辦件、承諾件、補辦件、上報件和建議件五個類別，對能立即辦理的事項，及時辦結；一時不能辦理的事項，規(guī)定時限，限期辦結；對手續(xù)不全的事項，補齊手續(xù)再行辦理；超過社區(qū)權限范圍的及時向上級部門反映協(xié)調(diào)解決；對不屬于社區(qū)辦理的事 項，建議辦事群眾到有關部門辦理。對民情信息處理和群眾訴求辦理情況通過公開欄及時公示，通過電話詢問、上門訪問、信函征求等方式對承辦事項進行“回訪”。

二、辦民事，贏民心，建設服務提升線

一是服務經(jīng)費有保障。社區(qū)必要的經(jīng)費納入財政預算，縣上按每年5萬元標準撥付，并按財政收入增量逐年增加，使社區(qū)各項服務活動有經(jīng)濟保證。二是服務平臺有場地。在縣鎮(zhèn)黨委政府的關心與支持下，給社區(qū)劃撥了620平米的辦公樓，建成了便民服務大廳、黨員電教室、圖書閱覽室、娛樂活動室、現(xiàn)代遠程教育播放站、黨員服務站、愛心超市、社區(qū)學校和老人活動中心，配備了大屏幕彩電、辦公桌椅、電腦、打印機等設施，為開展各類服務奠定了物質(zhì)基礎。三是服務工作有隊伍。在基層組織建設年活動中，上級組織為社區(qū)配備干部9名，其中公務員4名，實行書記主任一肩挑，為開展民情服務工作提供了必要的人力資源。四是提升服務內(nèi)容有抓手。深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“雙聯(lián)”行動活動，建立社區(qū)輪班接待日機制，對來訪群眾做好政策宣傳，認真聽取居民群眾反映各種訴求及愿望，及時解決群眾反映的諸如鄰里糾紛、下水管清掏、低保申請、再就業(yè)等方面的熱點難點問題，化解矛盾糾紛，理順群眾情緒，把黨和政府的溫暖及時送給群眾。同時，努力在群眾“最盼”上贏民心、在群眾“最急”上見真情、在群眾“最怨”上改作風、在群眾“最需”上辦實事?！懊袂榱魉€”工作法實施以來，解決了30余件居民群眾反映強烈的諸如鄰里糾紛、低保申請和廉租住房等方面的熱點難點問題，做到了涉及居民群眾的事情事事有交代、件件 有落實。同時，協(xié)調(diào)落實公益性崗位4個，為66名下崗職工申報了小額貸款，為63名靈活就業(yè)人員申報了社保補貼，扶持258人實現(xiàn)了再就業(yè)，為1900名居民辦理醫(yī)療保險。為符合條件的60名下崗失業(yè)人員辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。為15戶生活困難、無住房的居民申請辦理了廉租住房；開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動6次，為居民群眾營造了干凈優(yōu)美的生活環(huán)境。使社區(qū)居民充分感受到黨的關懷，感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

三、集民智，助民困，建設資源整合線

社區(qū)共駐共建工作，按照“一月一主題”的要求，社區(qū)黨支部圍繞“六聯(lián)六共”，主動與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通，開展了和諧家庭評選、居民健康體檢、環(huán)境衛(wèi)生整治、廉政文化進社區(qū)、進樓院等創(chuàng)評活動，建起了高標準的綜合示范點。成立社區(qū)文藝演出隊，在轄區(qū)單位和居民樓院演出40余場次。動員轄區(qū)單位和干部群眾向愛心超市捐款捐物，積極開展幫困解難服務，走訪慰問困難職工35戶，困難居民16戶，老黨員16戶，發(fā)放慰問金7200元，面粉40袋，受助群眾達600多人。

四、高效廉潔，公開透明，建設群眾監(jiān)督線

全面推行“四議兩公開”工作法，實行黨務、居務和財務公開，認真落實黨員的知情權、選舉權、參與權和監(jiān)督權，建立健全民主監(jiān)督機制，落實黨內(nèi)情況通報、反饋和重大決策征求意見等制度，不斷拓寬黨組織與廣大黨員群眾溝通聯(lián)系的渠道，不斷擴大黨員群眾對黨內(nèi)事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，社區(qū)不斷加強對黨建工作各項制度的完善修訂，加強黨員組織關系轉(zhuǎn)接、流動黨員管理、黨費繳納等一系列黨員管理制度，使程序更加嚴密，信息更加公開，運行更加透明，監(jiān)督更加有效，核心作用更加突出。

五、抓文明，促進步，建設社會和諧線

民情流水線工程的實施，增強了居民群眾對社區(qū)的認同感，幸福感。一是道德典型引領群眾。通過評選好婆婆、好媳婦、敬業(yè)奉獻模范、誠實守信模范、“誠信市民”等道德模范活動，使廣大群眾學有榜樣、行有標準，形成了知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好社會風尚。二是“道德評議”約束群眾。堅持每季度每個居民小組選擇一個樓院，開展評議活動，對法律管不到、行政管不了，僅靠一家一戶解決不了的人和事開展道德評議，弘揚了社會新風，促進了社會穩(wěn)定和諧。三是先進文化陶冶群眾。社區(qū)組建了文藝隊、健身隊、舞蹈隊、太平鼓隊及老年自娛自樂班子，在春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)慶日，融入經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化，開展各類活動20多場次，使廣大群眾在參與中享受愉悅、感知傳統(tǒng)、陶冶情操。同時，開展送溫暖獻愛心活動，彰顯中華民族崇德向善、團結互助的風尚。四是“雙報道、兩反饋”吸引群眾。社區(qū)成立了未成年人思想道德建設領導小組和關心下一代工作委員會，聘請轄區(qū)內(nèi)30多名“五老人員”為社區(qū)未成年人教育的宣傳員、報告員、幫教員、文體員，利用寒暑假，組織學生開展豐富多彩、健康有益的特色教育活動，提高了未成年人的綜合素質(zhì)。

六、講原則，求規(guī)范，建設管理黨員先進線

（一）培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展新黨員，堅持標準，堅持程序。入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，定期進行談話，定期進行黨的基礎知識、基本理論學習指志等，均由專人負責，確保了把德才兼 備的各類優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。

（二）實行黨員分類管理、分層施教。對中青年黨員和身體較好的居民黨員、退休黨員實行目標管理；對外出流動黨員通過信函和電話進行跟蹤聯(lián)系；在職黨員實行雙重管理工作制度。使社區(qū)黨員全部納入黨組織的管理體制之中，置于群眾的監(jiān)督之下。

（三）抓好黨風廉建設。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規(guī)定，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進社區(qū)廉政文化建設。把黨風廉政宣傳教育工作納入干部理論學習、支部黨員學習活動的內(nèi)容之中，通過學唱廉政歌曲、讀書思廉、幫困思廉、觀看正反兩方面典型電教片和警示片等形式，有計劃的組織黨員干部開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗等方面的教育活動，著力提高黨員干部反腐倡廉、廉潔從政的自覺性，筑牢拒腐防變思想防線。