第一篇：保安人員職責[模版]

保安人員職責

1、遵紀守法，服從管理，負責公司日常安全保衛(wèi)工作。

2、見義勇為，堅持正義，協助公安機關處理公司內治安案 件，防止治安事態(tài)的進一步擴大。

3、具有責任感、使命感，維護公司正常生活、生產秩序，做好日常巡邏工作，沉著應對各種突發(fā)事件。

4、會同公司負責人對員工違章違紀事件嚴肅處理，制止員 工的各種違法亂紀行為。

5、加強業(yè)務知識學習，提高自身業(yè)務素質，自覺接受上級 檢查和公安機關考核。

6、做好防火、防盜等安全工作，確保公司財產和員工人身 安全。

7、會同公司安全負責人，定期組織公司員工進行安全知識 學習教育，增強員工安全意識，提高員工自我防范能力。

8、做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案的管理工作。

第二篇：保安人員職責

保安人員職責

1、服從分配，聽從指揮，時刻保持高度的警惕性和強烈的責任感，保證市場內走道暢通，停車場秩序良好。

2、值勤過程中，應著裝整齊，儀表端正，行為舉止應文明禮貌，符合規(guī)范。

3、保安人員應熟練操作各種消防器材，發(fā)現火災要及時報警，并能迅速作出準確處理。

4、加強市場管理，對不良現象敢問、敢管，并及時向領導匯報。

5、嚴禁在上班時間吸煙、喝酒、打鬧、打赤膊等其他不良行為。

6、如發(fā)現其他特殊情況時采取應急措施，并及時上報總值班。

保安隊長職責

1、積極主動抓好公司日常安全保衛(wèi)工作。

2、嚴格執(zhí)行公司和物管部的各項規(guī)章制度，以身作則，嚴于律己。

3、服從公司領導和部門領導的指揮，隨時匯報工作執(zhí)勤情況，并提出改進工作的合理化建議。

4、認真學習公司各項規(guī)章制度及有關法律知識，及時傳達公司上層相關信息，起到上傳下達的作用。

5、及時掌握保安人員思想動態(tài)，督促保安人員做好交接班和當班記錄，并做好相應資料的保存。

6、做好安全周報，及時向部門負責人報告當周安全情況。

7、檢查、督促并指導幫助保安人員盡職盡責完成本職工作。

8、負責主樓和市場內安全巡查、督促巡邏保安人員每日對市場客戶吸煙、大功率用電、使用禁用電器、違章占道的管理。

9、熟悉市場內外所有消防緊急出口，報警設施、設備，應按規(guī)定巡查。

10、完成公司交辦的其他工作。

保安副隊長職責

1、積極主動配合保安隊長工作，每天提前15分鐘接班，了解各崗位情況，提前10分鐘安排本班人員到崗，確保各崗位工作順利進行。

2、嚴格執(zhí)行交接班和夜晚進出貨登記制度，正確有效地完成各項工作任務。

3、及時、準確了解并傳達公司各種規(guī)章制度，嚴格、正確、公平的評價隊員的優(yōu)缺點，并給予適當的表揚及思想指導。

4、督促保安人員開展日常安全工作及市場管理工作。

5、及時了解市場內外安全秩序，隨時調整各隊員到崗。

6、完成公司交辦的其他工作。

主樓保安職責

1、配合保安隊長抓好市場日常性工作。

2、嚴格遵守巡邏路線，負責對主樓7-18樓各部位巡查和管理制度的落實，做好日巡查記錄。

3、做好主樓防火防盜防搶工作。

4、協助部門負責人經常性地開展防火教育，普及防火知識，培訓消防骨干。

5、完成好公司交辦的臨時性工作。

市場巡邏保安職責

1、負責巡查市場安全隱患，清理市場貨物占道、制止客戶吸煙、貨物超高、小推車亂停亂放，制止商戶違規(guī)使用電飯煲、電壓力鍋、電紫砂鍋、電磁爐、取暖器等大功率電器行為，制止市場內打架斗毆，小偷和消防可疑人員等工作。

2、每日巡邏應20分鐘一層樓，并做好日巡查登記。

3、要敢于管理、善于說服，對不服從管理者要向保安隊長或部門領導匯報，對不服從管理而且態(tài)度蠻橫者有權送消防部門或公安機關處理。

4、熟悉市場內外所有消防緊急出口，報警設施、設備，應按規(guī)定巡查。

5、完成公司交辦的其他工作。

4-6樓倉庫保安職責

1、必須堅守崗位，恪盡職守。

2、嚴格按照《公司安全管理規(guī)定》和其它安全規(guī)章制度，做好4-6樓倉庫防水、防火、防盜工作。

3、嚴禁易燃易爆物品進入倉庫，嚴禁在倉庫內吸煙，嚴格按照巡邏路線巡邏，從4樓開始巡查至六樓，每20分鐘一層樓，上下反復進行巡查，要善于發(fā)現進入倉庫的不良分子或異常情況，做好日巡邏紀錄。

4、嚴禁客戶貨物占道，堵塞消防通道。嚴禁貨物超高。噴淋管上嚴禁懸掛貨物紙箱等。

5、完成公司交辦的其他工作。

停車收費員職責

1、對進入市場的車輛進行合理安排，引導車輛停放到指定位置，并按照公司規(guī)定，收取停車費用，做到收費票款相符無差錯。

2、認真做好收費登記，并及時將每日收入情況上報部門負責人。

3、按照公司財務管理制度，按時將停車收入上交財務部。

4、對待商戶熱情有禮，文明服務。

5、完成領導交辦其它任務。

大門口保安崗位職責

1、做好勸說外來人員和商戶在大門口滅煙臺處滅煙的工作，嚴禁吸煙帶入市場。

2、負責清理地下車庫出入口和大門口內外貨物存放和電動車、自行車亂停亂放，以及阻止電動車、自行車進入市場。

3、負責清理大巷內貨物和電動車，臺階下嚴禁亂停亂放。

4、負責收費崗亭午飯換班。

5、負責調配地面停車場車輛有序停放。

6、負責公司安排其它臨時性工作。

西側崗亭保安崗位職責

1、做好勸說外來人員和商戶在西區(qū)門口滅煙臺處滅煙工作，嚴禁吸煙帶入市場。

2、負責清理主大門西側圓柱到西崗亭以及小巷內貨物、拖車、電動車、自行車亂停亂放，以及阻止電動車、自行車從西區(qū)大門進入市場。

3、負責清理小巷內貨物和電動車，臺階下嚴禁亂停亂放。

4、負責調配地面停車場車輛有序停放。

5、嚴禁無關人員進入崗亭，保證崗亭衛(wèi)生。

消防值班人員職責

1、嚴格按有關操作規(guī)程，定期對報警系統(tǒng)進行檢保計劃申報工作，發(fā)生安全隱患及時處理或上報。

2、提前10分鐘做好交接班工作，并做好記錄。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不脫崗、不吸煙、不喝酒、嚴禁閑雜人員進入消防中心。

4、若發(fā)生報警信號，應立即到報警區(qū)域核實，若屬火災事故，應立即通知有關部門并廣播報警或向“119”報警，并啟動有關消防設備。若屬誤報，應及時通知檢修。

5、完成公司交辦的其他工作，以及其他合理的協作工作。

電子監(jiān)控員職責

1、嚴格執(zhí)行保安部工作指令，遵守公司的各項管理制度，堅守工作崗位。

2、熟悉監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能，認真做好監(jiān)控設備的日常檢查及維護，并保持監(jiān)控室內清潔衛(wèi)生，不得違規(guī)操作。

3、如實填報當天監(jiān)控所得相關數據及資料，做好交接班記錄，并確認設備是否工作正常。

4、負責對市場安全、進出車輛進行監(jiān)控，發(fā)現異常和緊急突發(fā)情況應及時報告，并及時了解處理情況，上報部門和總值班領導。

5、負責對監(jiān)控點出現的異常情況進行錄像，并填寫工作記錄。

6、嚴禁閑雜人員進入監(jiān)控室，除部門負責人外任何不得調閱監(jiān)控錄相。不得隨意外借監(jiān)控室內設備、錄像及其它相關資料，如需外借應按規(guī)定經公司批準，并進行登記。

7、負責公司會議室的衛(wèi)生工作，雙休對7樓會議室衛(wèi)生進行清掃。

8、完成公司交辦的其它任務。

第三篇：消防保安人員職責

消防保安人員職責

為保障公司范圍內人員的生命與財產安全﹐維護其正常工作生活秩序﹒做好公司內的防火﹑防盜﹑防破壞﹑防治安災害事故等的防范工作﹐做到職責分明﹒公司針對保安員與消防人員的職責特作如下規(guī)定﹕

1、在負責人的領導下﹐做好全廠的安全保衛(wèi)工作﹐做好廠領導在安全保衛(wèi)工作上的助手與參謀

2、在班長的領導下﹐聽從工作安排

3、做好外來人員﹑車輛與貨物的進出檢查、記錄

4、做好外來人員的咨詢﹑及同相關部門人員聯絡工作

5、做好內部人員及其物品的交接記錄

6、負責宿舍、車棚檢查管理工作﹐做到獎懲分明﹐持續(xù)整改

7、保安人員必須按公司的實際情況輪流跨列站崗﹐非站崗時間可坐著，班內人員必須著裝整齊

8、依照公司規(guī)定制度做好檢查、巡邏并記錄詳細工整

9、協助上司﹐對本崗所發(fā)現的違紀人員進行查處，有何異常情況﹐必須機靈地處理﹐并向上級匯報對出現的重大問題或存在的隱患即時匯報

10、對公司高層與來賓的到訪﹐以禮相待，必須敬禮問好。必要時﹐協助來賓與其物品的臨時接送

11、協助上司﹐處理工傷事故與急救工作；擔當義務消防隊員并承擔義務消防與疏散人員工作

12、認真做好消防通道﹑消防設施與器材的檢查﹐并做好相關之記錄

13、協助公司執(zhí)行廠紀廠規(guī)等規(guī)章制度與行政命令

14、認真貫徹政府和公司有關安全生產的方針政策﹑規(guī)程與標準﹐做好安全生產檢查工作

15、嚴格執(zhí)行上級領導安排的各項臨時性工作任務

班長職責

1、協助領導作好保安消防工作﹐做好幫手﹒

2、在隊長的領導下﹐安排與調配本班人員工作﹐同時必須加強本班人員的思想素質教育﹒

3、依照公司規(guī)章制度﹐對任何違紀行為及時指正﹒

4、檢查與監(jiān)督本班保安人員的工作﹒

5、配合領導秉公執(zhí)法﹐嚴肅查處各種違紀行為﹐以糾正不正之風﹒

6、認真做好日常工作記錄﹒

7、搞好本班的團隊建設﹐包括體能與業(yè)務素質訓練﹐提高保安隊伍士氣﹒

8、協助上級領導﹐處理工傷事故與指揮消防工作。

9、發(fā)現問題或遇有突發(fā)事件，能迅速正確處理并及時上報。

10、帶領本班人員完成好上級安排的各項臨時性工作任務。

保安隊長職責

1﹒在其行政部門的領導下﹐正確地貫徹執(zhí)行公司的各項政策;指導下屬工作起到上下溝通橋梁的作用﹒

2﹒做好領導的好幫手﹐全面負責實施公司的保安工作包括事故的處理﹒

3﹒在直接領導的領導下﹐獨立地行使對各種規(guī)章制度的監(jiān)管權力﹒

4﹒對本部門工作進行安排與協調,并協調同其他部門的相關工作。

5﹒通過不同的方式﹐不斷加強保安隊伍的思想建設與業(yè)務素質的提高﹒

6﹒正確反映保安隊伍與各部門所出現的安全工作問題﹐并提供合理化的建議﹒

7﹒有權對多次違反公司各項規(guī)定者有權給予一定的處罰﹐同時自覺接受其他同事的監(jiān)督﹒

8﹒認真作好保安工作的統(tǒng)計工作報告與總結﹐并協助上司召開保安工作會議﹒ 9﹒協助領導﹐配合處理工傷事故與指揮消防工作﹒

10、負責全廠的消防安全工作，對全廠消防器材定期檢查，確保消防器材的完好。

11、組織、協調各部門制訂和完善安全生產責任制，并監(jiān)督執(zhí)行。

12、認真貫徹政府和公司有關安全生產的方針政策、規(guī)程與標準，并做好宣傳教育工作。

山東新目標紡織科技有限公司

事故隱患排查治理制度

一、隱患排查制度

一

公司安全管理部門是安全檢查管理的職能部門，負責公司事故隱患安全檢查管理工作。

二

由公司安全管理部門組織安全管理人員進行事故隱患排查，每周檢查一次。檢查需填寫《安全隱患檢查記錄》。

三

日常安全隱患檢查以查違章、查隱患、查管理為主要內容。四

季節(jié)性安全隱患檢查：

（一）春季安全檢查，以防雷、防跑冒滴漏及防火為重點檢查內容；

（二）夏季安全檢查，以防汛、防暑、防人身傷害為重點檢查內容；

（三）秋季安全檢查，以防火為重點檢查內容；

（四）冬季安全檢查，以防火、防凍為檢查內容；

（五）季節(jié)性安全檢查由安全管理部門組織技術人員、安全員進行檢查。

五

專業(yè)性安全隱患檢查：

（一）檢查防火、防爆、用火管理及消防設施；

（二）檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、噪聲等；

（三）檢查防爆、防觸電、防雷接地等；

（四）檢查特殊工種及用具等；

（五）檢查設備、儀表、安全聯鎖、報警儀器、安全狀況；

（六）檢查運輸車輛等安全狀況；

（七）檢查環(huán)境衛(wèi)生等；

（八）專業(yè)性安全隱患檢查由安全管理部門組織公司主要領導進行聯合大檢查，每月檢查一次。

六

節(jié)假日安全隱患檢查：

（一）重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前，為保證節(jié)假日期間的安全生產，應進行安全隱患檢查；

（二）節(jié)假日安全隱患檢查由安全管理部門組織人員進行自查并做好記錄；

（三）節(jié)日前需認真檢查下列情況：

1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情況；

2、假日生產安全措施的安排落實情況；

3、勞動紀律、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育情況；

4、各類設備的安全運行以及隱患整改情況；

5、節(jié)假日值班人員的落實情況。七

不定期安全隱患檢查

臨時性專業(yè)檢查及生產出現問題必須進行安全隱患檢查。八

各級隱患安全檢查，必須認真做好記錄。

二、隱患整改制度

一、事故隱患范圍：

1、危及安全經營的不安全因素；

2、導致事故發(fā)生或擴大的設施、安全設施隱患；

3、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。

二、對查出的隱患應逐項研究制定整改方案，按公司、部門兩級管理逐項落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；

三、對于查出的一般事故隱患，由生產部負責人或者有關人員立即組織整改。

四、對于查出的重大事故隱患，生產部應當及時向安全監(jiān)管部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：

1、隱患的現狀及其產生原因；

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3、隱患的治理方案。

五、對于重大事故隱患，由生產部主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：

1、治理的目標和任務；

2、采取的方法和措施；

3、經費和物資的落實；

4、負責治理的機構和人員；

5、治理的時限和要求；

6、安全措施和應急預案。

六、對檢查出的隱患進行登記，落實整改措施，做到“三定”（即：定措施、定負責人、定完成日期），“兩不交”（即：班組能整改的不交到部門、部門能整改的不交公司）。

七、檢查出的隱患必須及時整改。如限于物質或技術條件暫不能解決的，必須采取并落實風險消減措施，然后定出計劃，按期解決。部門無力解決的，及向公司主管部門寫書面報告，申請安排解決；

八、凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關部門應采取有效的風險消減措施并由安全管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

九、暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別列入技術措施、安全措施和檢修計劃限期解決。

十、對未按期整改的隱患，實行《隱患整改通知單》辦法，由安全管理人員填寫，經安全管理部門簽發(fā)，由部門負責人簽收并在規(guī)定時間內負責處理完畢，《隱患整改通知單》應存檔檢查。

十一、各類專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查，其檢查結果和整改情況必須認真保存?zhèn)浒浮?/p>

十二、凡查出的各類隱患，因沒及時整改而造成事故，要追究隱患發(fā)生部門安全負責人的責任。

保安工作內容及處罰規(guī)定

為提高保安管理工作，加強保安人員的責任心和使命感，根據實際情況，制定以下工作內容及處罰規(guī)定。具體規(guī)定如下：

每日日常工作：

1、早7:20-8:10，整理儀容儀表，軍姿站崗。否則，隊長-15分，代班班長-10分，保安員每人-5分。

2、早7:30前，對保安辦公室、大門口及大門內黃線以東區(qū)域進行衛(wèi)生清掃。否則，隊長-10分，代班班長-5分，保安員每人-3分。

3、早9:00前，對車棚車輛進行整齊擺放，并對車棚及周邊衛(wèi)生清理完畢。否則，隊長-10分，代班班長-5分，保安員每人-3分。

4、早9:00-10:00,對公司各區(qū)域進行安全巡查。以巡查記錄為準，須將巡查地點及情況進行認真詳細填寫，并有被查區(qū)域負責人簽字，凡無簽字的視為未巡查。隊長-15分，代班班長-10分，保安員每人-5分。

5、中午11:40-12:20，對員工食堂進行巡查，對未按規(guī)定時間用餐、亂扔垃圾、浪費食品的員工進行記錄查處。凡在此期間未巡查的，隊長-10分，代班班長-5分，保安員每人3分。

6、下午 12:50，關閉員工食堂電視。

7、下午2:30，對公司各區(qū)域進行安全巡查。以巡查記錄為準，須將巡查地點及情況進行認真詳細填寫，并有被查區(qū)域負責人簽字，凡無簽字的視為未巡查。隊長-15分，代班班長-10分，保安員每人-5分。

8、下午4:00,巡查廠區(qū)外圍并做好巡查記錄。否則，隊長-10分，代班班長-5分，保安員每人-3分。

9、下午4:50-5:30, 整理儀容儀表，軍姿站崗。否則，隊長-15分，代班班長-10分，保安員每人-5分。

10、晚間8：00，對員工宿舍進行巡查。重點查處喝酒、打麻將及其他違反廠規(guī)廠紀的人員,做好巡查記錄。否則，隊長-10分，代班班長-5分，保安員每人-3分。

11、凌晨2:00，對廠區(qū)各區(qū)域進行巡查。以巡查記錄為準，須將巡查地點及情況進行認真詳細填寫，并有被查區(qū)域負責人簽字，凡無簽字的視為未巡查。隊長-15分，代班班長-10分，保安員每人-5分。

每周例行檢查：

1、每周一上午8:30，召開內部一周例會，非特殊情況不得缺席。否則扣除當月考核工資。

2、每周三下午2:00，對廠區(qū)進行安全大檢查。重點檢查項目：消防設施、車間安全隱患、規(guī)范著裝、環(huán)境衛(wèi)生等情況。否則扣除當月考核工資。

3、每周四下午2:00，根據《關于外圍（生活區(qū)）用水用電管理制度》對規(guī)定區(qū)域進行巡查記錄，認真填寫《用水用電管理檢查表》。否則扣除當月考核工資。

4、每周六上午9:00前，保安隊長需將崗位自查情況、考勤情況、巡查記錄、出門證登記、郵件登記匯總后，與本周工作總結及下周工作計劃一起進行上報。每月25日上午9:00前，保安隊長須將以上內容的月度匯總進行上報。否則扣除當月考核工資。

5、每天對進出人員進行上崗證檢查，凡因無證入廠的，一經發(fā)現-200元/次罰款,造成公司人員安全事故的,給予調崗或辭退處理,扣發(fā)當月考核工資。

每周例行檢查的項目，一周內違反兩次或兩次以上的，停發(fā)當月工資。情節(jié)嚴重者，給予開除處理。

其他注意事項：

1、巡查行走過程中，須兩人成行，三人成列，挺胸昂首，精神飽滿，禁止追逐嬉笑，玩弄手機等不規(guī)范行為。否則，當事人-20分。

2、在廠區(qū)遇到公司領導，要立正，主動向領導問好。站崗時，要行軍禮并問好。否則，當事人-20分。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

綜合部 2013年5月23日

第四篇：保安人員消防工作職責

門衛(wèi)保安員消防工作職責

1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，圓滿完成門衛(wèi)執(zhí)勤任務。

2、認真學習消防知識，積極參加消防演練，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。

3、熟悉掌握服務單位重點部位、消防通道、消防水源、消防設施器材的種類和位置、周邊情況及消防預案。

4、對初期火災做到早發(fā)現、早處置，按照消防預案及時開展火災撲救，把火災損失降到最低點。

5、嚴格檢查進入人員、車輛，杜絕易燃、易爆等危險物品進入轄區(qū)。

6、發(fā)現制止消防違章行為，并報告有關部門整改，服務單位不整改或整改不到位的，報告班長、中隊長、大隊長處理。

7、認真填寫消防工作記錄。

巡查保安員消防工作職責

1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，圓滿完成巡查任務。

2、認真學習消防知識，積極參加消防演練，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。

3、熟悉掌握服務單位重點部位、重要道路、水源、消防器材的種類和位置、周邊情況及消防預案。

4、嚴格按照巡查路線、時間進行不間斷巡查。

5、對初期火災做到早發(fā)現、早處置，按照消防預案及時開展火災撲救，把火災損失降到最低點。

6、發(fā)現制止消防違章行為，并報告有關部門整改，服務單位不整改或整改不到位的，報告班長處理。

7、認真填寫消防巡查記錄。

大型保衛(wèi)活動保安員消防工作職責

1、檢查崗位周圍、主席臺、演出前后臺及觀眾座椅上下有無易燃、可疑爆炸、化學等危險物品，發(fā)現可疑危險物品，立即報告，及時處置。

2、觀眾入場時，嚴查攜帶危險物品，如：瓶、罐裝飲料，食品嚴禁帶入會場。

3、人員入場后，要防止有人往主席臺、演出前后臺投擲易燃、爆炸物品，防止火災發(fā)生，一旦發(fā)生上述情況，立即使用滅火器滅火，防止火災擴大蔓延。

4、人員入場后，在出入口執(zhí)勤的保安員防止人員闖入和出入口堵塞。其他保安員檢查、注視停車場的情況，發(fā)現火災立即撲滅，防止汽車燃燒爆炸。

5、場內發(fā)生火災，保安員要按照消防預案，引導觀眾或與會者安全撤離。

物業(yè)保安的消防工作職責

1、落實防火、防爆等安全防范措施，發(fā)現火災及時正確報警。

2、定期進行消防宣傳，確保單位、社區(qū)居民及時了解掌握消防常識，不斷增強消防安全意識。

3、檢查責任區(qū)內的消防通道、安全出口等是否保持暢通，滅火器、消火栓等消防設施是否完好，安全消防標志牌是否明確等。

4、定期維護并確保消防設施完整好用，發(fā)現消防設施損壞的要及時報告。

5、認真做好巡邏檢查工作，對發(fā)現的消防隱患和初期火災做到早報告、早處置。對突發(fā)性災害事件，及時通知客戶單位或相關部門，保護現場，維護秩序。

第五篇：保安人員的職責（定稿）

保安人員的職責

一、執(zhí)行守護;押運等安全防范責任

二、按照國家和行業(yè)標準，執(zhí)行設計、安裝、保養(yǎng)、維修安全技術防范設施和保安裝置等保安技術，服務任務。

三、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域的刑事案件，治安案件、治安災害事故立即采取措施予以制止，及時報告當地公安機關和客戶單位，并保護發(fā)案現場，協助公安機關維護發(fā)案現場的秩序。

四、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現執(zhí)勤區(qū)域內的治安隱患，立即報告客戶單位，并予以處置。

抓獲，扭送現行違法犯罪人員。

六、檢查，監(jiān)督安全防范措施的落實情況。

七、法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他職責

保安人員的權限

;一對現行的違法犯罪入員;有權抓獲并扭送公路機關，但無實施拘留、關押、審訊，沒收財產及罰款的權利;

二、對發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)的刑事案件、治安案件、治安災害事故的現場有保護現場的權利，要保全證據，維護跌序以及提供情況，但無勘查現場的權利;

三、按照規(guī)定制止未經許可的人員，車輛進入保護區(qū)內的權利;

四、對出入護衛(wèi)區(qū)的人員，車輛及其所攜帶、裝載的物品，有按照客戶的規(guī)定進行驗證, 檢查的權利;

五，按照合同規(guī)定進行安全檢查、協助客戶制定有關的規(guī)宣制度，提出整改意見和建議的權利;

六、保安執(zhí)勤過程中，有遇違法人員不服制止，甚至行兇、報復，可采取正當防衛(wèi)的權利;

七.有宣傳法制，協助客戶做好防范工作，落實防范措施，發(fā)現不安全因素，協助客戶及進整改的權利;

八、對有違反治安管理處罰條例行為的人，有制勸阻和批評教育的權利，但沒有治安處罰的權利;

九、對違法犯罪行為的人有制止的權利;

十、對有違法犯罪行為的人，有報告公安機關的權制，但無偵察，扣押、搜查的權利。

保安公司辦公室管理制度

公司在轄區(qū)公安局治安支隊和縣公安局治安大隊的有領導下得到了健康的發(fā)展,在維護社會治安方面發(fā)揮了應有職能。根據有關清理整頓文件的精神的指導方針;不斷完各項規(guī)章制度，名盡所能，名負其責，從嚴治理保安隊伍,使之能夠為維護社會治安方面發(fā)揮更好的作用，特對辦公室人員管理作如下制度: 一，辦公室人員有下列情況之一者作考核處理 :

1.不服從公司安排與上級領導頂撞發(fā)生爭吵者。

7.在上班時間發(fā)生酗酒，打架斗毆，做與工作無關的事，（織毛衣、做私活、打撲克、打瞌睡等)。

2.未請假不來者。

4.請假未經批準而擅自離開崗位者或到辦公空簽到后中途離崗的，1.有事按請銷假制度執(zhí)行，上班后電話或口頭請假一律無效，除殊情況除外，(特殊情況指本人在當下當時情況下，不能按照正常手續(xù)請假，如急病，交通事故、搶險，救災等)

2.請事假者期滿需續(xù)假的。應提前來電或來電信向公司主管領導申明理由和續(xù)假時間，按批準日起有效，事后補假一律無效。（注:請假期間工資及一切福利和待遇公司不予計發(fā)）

s.若遇突發(fā)事件的發(fā)生，辦公室及有關人員已通如本人不到者視曠工半天扣出工資20元，礦工一天扣工資40元，月累計曠工三天，作下點上崗處理。超過三天作停職待崗或自動離職處理，連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計時間超過三十天的，公司作開除處理。

三、遲到或早退五分鐘，每次扣工資5元，十分鐘以上三十分鐘以內每次扣工資10元，三十分鐘以上六十分鐘以內每次扣工資15元，超過六十分鐘的作曠工半天處理。

四、凡所有帶手機的同志，無論何時接到點上或遇有臨時事件，須及時處理而不立即趕到者，作曠工處理或其他處理。

五、辦公室人員應協調好公司與客戶之間的關系;如因自身原因造成與客戶關系不好者，作考核處理。

六，所有辦公室人員必須及時完成并辦好公司經理交辦的任務及辦公會安排的工作，各辦公人員需及時了解并及時處理好點上發(fā)生的各種事務并及時向經理匯報。

隊長的崗位責任制

一

一、收集掌握保安人員的思想動態(tài)，各點人員的名單,各點的防范情況和業(yè)務能力，并做好點上的有關工作問題。

二、專職監(jiān)督巡邏查崗權利;

三、在行使審查扣班時，出現不稱職者，應追究其責任，負責調換，安排保安員，負責把各點物資的交接(含、退出人員的物資及其他手續(xù))辦理清楚;同時應及時處理所發(fā)生的事，包括接到各種有關有關請示等處理之事。

保安人員的職責

一、執(zhí)行守護;押運等安全防范任務。

二、按照國家和行業(yè)標準，執(zhí)行設計、安裝、保養(yǎng)、維修安全技術防范設施和保安裝置等保安技術，服務任務。

三、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域的刑事案件，治安案件、治安災害事故立即采取措施予以制止，及時報告當地公安機關和客戶單位，并保護發(fā)案現場，協助公安機關維護發(fā)案現場的秩序。

四、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現執(zhí)勤區(qū)域內的治安隱患，立即報告客戶單位，并予以處置。

五、抓獲，扭送現行違法犯罪人員。

六、檢查，監(jiān)督安全防范措施的落實情況。

七、法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他職責。