第一篇：設(shè)計公司2012年年終總結(jié)表彰發(fā)言

設(shè)計公司2012年年終總結(jié)表彰發(fā)言

xx的全體同事們：

大家新年好！

窗外凍雨綿綿，屋內(nèi)暖流融融。

在2012年春節(jié)到來之際，我代表公司向辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)在各個崗位上的全體同仁致以新年的問候，向長期以來忘我工作、無私奉獻(xiàn)的各位先進(jìn)個人和團(tuán)隊致以最誠摯的慰問！

彩筆繪藍(lán)圖，豐收喜悅多。一年的時間不算長，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼就過來了，但是365個日日夜夜，對于我們每一位xx人來說，飽含了太多的感情的心血，難以用語言來形容。此時此刻，站在一年的終點(diǎn)總結(jié)回顧，我們的心情都很激動！

2012年，在社會經(jīng)濟(jì)疲軟、房地產(chǎn)陷入寒冬、設(shè)計市場競爭加劇的不利環(huán)境下，公司業(yè)績奇跡般的實現(xiàn)了高速增長，各項工作都取得了驚人的成績和跨越性的突破。

數(shù)據(jù)是最有力的說明：

2012年度，公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)回款x萬元，較前年度增長x%；

公司全年共完成設(shè)計產(chǎn)值x萬元，較前年度增長x%；

公司全年新簽合同x宗，金額達(dá)x萬元，超額完成了年初定下的x萬元高目標(biāo)，達(dá)到了2011年合同額的x倍，實現(xiàn)了平均每周拿下x多萬元新合同的營銷奇跡。

2012年，xx為國家上繳稅收x萬元，首次突破了百萬元大關(guān)。

公司多年來一直堅持著無負(fù)債經(jīng)營、通過滾動發(fā)展來實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營，而在去年公司業(yè)務(wù)量大增、資金消耗量增加的情況下，公司年終現(xiàn)金結(jié)余量仍由2011年底的x萬元增長到x多萬元，可用資金充沛，體現(xiàn)了企業(yè)良好的經(jīng)營后勁。

這些成績的取得，無疑都凝集著大家的心血和汗水，鐫刻著我們的奮斗和奉獻(xiàn)。我們拼搏奮進(jìn)、開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，積極為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在各自的崗位上充分發(fā)揮了自己的聰明才智。在這個充滿激烈競爭的時代，大家充分展示了xx人的精神風(fēng)貌。大家兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)一致，將滿腔熱情投入到事業(yè)中，不辭勞苦、四處奔波，xx的旗幟從長沙出發(fā)，不到一年時間，迅速插遍了全國x多個城市！這里我鄭重的說一聲：xx人，辛苦了！

上述這些業(yè)績還只是xx全部工作的冰山一角。支撐這些閃亮業(yè)績實現(xiàn)的，是公司全體上下的不懈努力！作為一個整體的系統(tǒng)，各個部分都積極的發(fā)揮著自己的作用，不斷釋放著組織的潛能。

首先，xx的人力資源部的工作在2012年可謂是大放異彩。在行政總監(jiān)的大力支持下，在部長毛旺的帶領(lǐng)下，人力的管理工作和招聘工作都上了臺階，為公司取得業(yè)績打下堅實基礎(chǔ)。經(jīng)過人力資源部一年的努力工作，xx的全職員工人數(shù)從x多人擴(kuò)展到x多人，新引進(jìn)的人才中不乏注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊設(shè)備工程師、博士、碩士等各類高級人才。一年來，獲得內(nèi)部升職的員工多達(dá)x多人，人力資源部為大家提供了較好的職業(yè)生涯上升通道。

通過人力資源部日常扎實細(xì)致的工作，積極幫助員工協(xié)調(diào)解決各種困難和矛盾，員工的穩(wěn)定性大幅度提高，員工離職率下降到低于行業(yè)平均水平，公司技術(shù)員工更是創(chuàng)造了連續(xù)8個月0離職的記錄，離職投訴率也降低為0。人力資源部通過積極的工作，不僅為公司及時釋放了經(jīng)營上的重要瓶頸，而且還向我們行業(yè)展示了xx的良好發(fā)展前景，作為行業(yè)內(nèi)經(jīng)營模式與眾不同的企業(yè)，很多人對xx由不理解、質(zhì)疑轉(zhuǎn)向關(guān)注、向往和加入。2012年公司能取得驕人業(yè)績，人力資源部團(tuán)隊的全體成員功不可沒！

2012年，在人力資源部和制度流程部的密切配合下，xx的事業(yè)部的開辦模式進(jìn)入成熟階段，開始了標(biāo)準(zhǔn)化的復(fù)制。公司自主經(jīng)營的事業(yè)部數(shù)量從年初的幾個，經(jīng)過一年時間，迅速擴(kuò)大為26個，而且全部存活，都不同程度的取得了業(yè)績。其中一部分新事業(yè)部的發(fā)展速度還超出了大家的預(yù)期，給大家?guī)砹艘馔獾捏@喜：楊智利一人拿下x多萬元的業(yè)績，獲得了公司的寶馬車獎勵；陳健梅也異軍突起，僅9個月就拿下了x萬元的業(yè)績。公司經(jīng)營開始呈現(xiàn)百花齊放的多彩局面。從此，我們期盼已久的規(guī)?；l(fā)展通路已經(jīng)完全打開，xx獨(dú)特的組織模式趨于成熟。

2012年，xx除開大力發(fā)展主營事業(yè)部以外，還開創(chuàng)性的組織總建筑師、總工程師等技術(shù)專家組成立了配套的x個方案事業(yè)部和x個施工圖事業(yè)部，他們負(fù)責(zé)人分別是邢x、李x、柳x。他們開創(chuàng)先河，他們既是相關(guān)專業(yè)的技術(shù)專家，也更是公司的經(jīng)營人才。

這兩類技術(shù)型的新事業(yè)部，他們和主營事業(yè)部一起，形成了項目經(jīng)營的鐵三角，優(yōu)化了分工合作，降低了主營事業(yè)部的經(jīng)營難度。我們還清晰的記得，總建筑師邢春暉敢為人先，第一個成立了xx首個技術(shù)型事業(yè)部，不到半年時間就中標(biāo)了x多萬元的項目。技術(shù)型事業(yè)部的成立，不僅為主營事業(yè)部提供了有力的支撐，同時也為技術(shù)骨干人才走上經(jīng)營崗位開辟了其他設(shè)計公司沒有的嶄新職業(yè)生涯通道。

2012年，xx成立了質(zhì)量預(yù)防部。在行政總監(jiān)的大力支持下，在部長毛世清的帶領(lǐng)下，xx從被動的質(zhì)量審查躍升為主動質(zhì)量預(yù)防，逐步形成了符合自身實際情況的質(zhì)量分析和監(jiān)管體系，并初步建立了自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。對公司的設(shè)計文件進(jìn)行系統(tǒng)的存檔分類，對已經(jīng)發(fā)生的設(shè)計質(zhì)量情況進(jìn)行較詳細(xì)的統(tǒng)計分析，并制定質(zhì)量檔案，為實現(xiàn)勞動報酬由“按勞分配”上升到“按質(zhì)分配”提供基礎(chǔ)依據(jù)。同時，還對設(shè)計師開展系統(tǒng)的定期培訓(xùn)。最終，在公司項目數(shù)量大幅度增加的情況下，全體員工的質(zhì)量意識、出手圖紙的整體質(zhì)量水平仍就保持了同步提高，客戶投訴持續(xù)減低。2012年，由此成為xx質(zhì)量管理元年！

2012年，我們組建運(yùn)營本部，建立了覆蓋7省的項目信息動態(tài)收集網(wǎng)絡(luò)，一年時間內(nèi)分析、核實了x多個項目機(jī)會，并從中挖掘出最有價值的項目，及時調(diào)配到各主營事業(yè)部。一直讓同行納悶和咋舌的是：xx怎么有這么多項目，為什么各種項目競爭中經(jīng)常會遇到xx？而這正是xx運(yùn)營部的秘密。運(yùn)營部廣闊的市場視野、良好的客戶前期溝通、快速的信息處理、和較強(qiáng)的分析控制能力，為事業(yè)部源源不斷的提供項目機(jī)會和各種資源支持，使他們在市場上充滿信心的沖鋒陷陣、不斷搶得先機(jī)。2012年，運(yùn)營部已成長為公司的經(jīng)營重器，成為直接驅(qū)動公司業(yè)績增長的發(fā)動機(jī)。

2012年，總部和事業(yè)部的關(guān)系密切了，協(xié)作加強(qiáng)了。xx對總部多部門的績效評估體系做出了重要變革。由以前相對固定的待遇和主觀的績效評估制度，升級為個人貢獻(xiàn)和待遇指數(shù)式的客觀聯(lián)動，同時從戰(zhàn)略高度進(jìn)一步明確了各事業(yè)部和總部的關(guān)系和雙方職責(zé)劃分。這一改革，激發(fā)了全體總部人員的工作激情，提高了總部各崗位工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性，為項目經(jīng)營提供了有力的支援和密切配合，整個企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)變得更加有序和有效。

2012年，財務(wù)部的工作相當(dāng)不易。隨著運(yùn)營部的發(fā)力，公司業(yè)務(wù)大量增加，開支壓力較前年度驟然增加，而原財務(wù)負(fù)責(zé)人又因身體原因意外辭職，這時，公司前1-8月累計回款僅500多萬元，經(jīng)營收入不能滿足開支需要，資金流變?yōu)樨?fù)數(shù)，各項工作陷入復(fù)雜。此時，制度部長劉平開始兼任財務(wù)部長，及時規(guī)范了公司財務(wù)收款責(zé)任人制度，同時開始全面梳理歷史項目，加強(qiáng)了各項目應(yīng)收款的監(jiān)控工作，消除回款盲區(qū)。在她的安排和帶領(lǐng)下，大家都發(fā)動起來主動上門回款或主動配合事業(yè)部回款，并逐步在財務(wù)形成了穩(wěn)定回款執(zhí)行流程。在剩下的4個月時間里，公司累計回款達(dá)900多萬元，很好的扭轉(zhuǎn)了資金不利局面，公司經(jīng)營繼續(xù)鼓足動力前進(jìn)！另外，2012年，經(jīng)過財務(wù)部大半年的努力，我們成功通過了稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)清繳結(jié)算、實現(xiàn)了公司納稅管轄地的轉(zhuǎn)換，為上市工作打下基礎(chǔ)。后在新任財務(wù)副部長上任后，財務(wù)工作繼續(xù)趨向良性循環(huán)。

2012年，xx行政部人員不足、工作繁重，但仍做出了扎實的成績。這一年，xx公司的網(wǎng)站004km.cn正式上線啟用，結(jié)束了xx近幾年來沒有官方網(wǎng)站的歷史；大家在開設(shè)各外地分部上積極推進(jìn)，成果豐碩；同時也加強(qiáng)各方面的安全管理，不僅各辦公現(xiàn)場無事故，在公司日益增加的車輛管理調(diào)度上也做到了出入平安；在公司人數(shù)增長較快的情況下，堅持做好了公司綠色基地的后勤保障。更讓大家印象深刻的是，這一年雖然非常繁忙，我們除開各事業(yè)部自己組織內(nèi)部活動外，還成功組織了五四青年節(jié)釣魚比賽、7月份的石燕湖拓展訓(xùn)練等全員活動，通過這些集體活動，大家加強(qiáng)互動和了解，增進(jìn)了友誼，凝聚了戰(zhàn)斗力。

2012年，xx開始了探索遠(yuǎn)程經(jīng)營管理的探索之路。這一年，在制度流程部和彭峰的密切協(xié)作下，我們不僅設(shè)立了xxtiiis在線經(jīng)營系統(tǒng)的遠(yuǎn)程服務(wù)器，升級了項目成本核算模塊、事業(yè)部利潤核算模塊，還新上線了基于項目過程管理的xx遠(yuǎn)程營銷調(diào)度模塊，并在實際使用中進(jìn)行了多次升級。

2012年，我們將客戶需求提高到和國家標(biāo)準(zhǔn)同等重要的高度來考量公司經(jīng)營思路。我們圍繞客戶需求來制定策略和開展工作的指導(dǎo)思想發(fā)揮了積極的作用。我們積極鼓勵全體員工“為項目現(xiàn)場駐扎”，將營銷戰(zhàn)略從以前的“占領(lǐng)開發(fā)區(qū)”進(jìn)一步升級到“搶占7省的三線城市”，并在當(dāng)?shù)乜焖俚脑O(shè)立了為項目貼身服務(wù)的現(xiàn)場服務(wù)中心，獲得了客戶普遍的好評，取得了事半功倍的驚人效果。

在事業(yè)部的積極推進(jìn)和行政部的大力支持下，xx在2012年，我們開設(shè)了不少分支機(jī)構(gòu)，xx設(shè)計公司在各地生根發(fā)芽、開枝散葉。這一年，我們新成立了湖南婁底分部、湖南含浦分部、廣東珠海分部、重慶萬州分部、廣西柳州分部、湖北京山分部、江西分公司、西藏分公司、永州分公司。而時值年底，廣西欽州分部、重慶雙橋分部也正在籌建中。今天的年終總結(jié)會，距離最遠(yuǎn)的西藏分公司的負(fù)責(zé)人趙總也專程從拉薩出發(fā)，不遠(yuǎn)幾千里來到了我們會場，團(tuán)聚在一起，我們非常高興、非常感動。xx這一年，在各地市場的知名度和影響力正逐步擴(kuò)散。

正是靠著大家全方位的扎實工作，2012年xx內(nèi)外兼修，管理和經(jīng)營同時邁上臺階，已經(jīng)從一個純地方性的設(shè)計公司初步變身成為了一個跨地區(qū)公司。

……

成績背后是我們辛勤的汗水，榮譽(yù)背后是我們努力的結(jié)晶。2012年，xx還獲得了以下社會認(rèn)可和榮譽(yù)：

2012年，我們的設(shè)計作品不僅在各種投標(biāo)中大放異彩，還入選了行業(yè)知名的專業(yè)雜志，行業(yè)的知名度不斷提升；

2012年，我們獲得了長沙市政府頒發(fā)的“重合同守信用”企業(yè)稱號。同時，在市政府的定點(diǎn)采購招標(biāo)中，我們從x多家設(shè)計公司中脫穎而出，成為長沙市政府定點(diǎn)采購的46家設(shè)計院之一。

2012年，xx的股東和總建筑師李雅琴，成為九華規(guī)劃局的專家?guī)斐蓡T。xx首次擁有了自己的專家。

2012年，我們獲得了湖南省和長沙市的兩級住宅設(shè)計大獎，成為本次競賽獲獎數(shù)量最多的設(shè)計公司之一，證明了我們在住宅設(shè)計領(lǐng)域的精深造詣。

2012年，我們成功申報了國家頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”稱號，已經(jīng)獲得批準(zhǔn)，進(jìn)入了公示階段，這不僅能使xx將來獲得國家在稅收上的政策支持，更是極少數(shù)建筑設(shè)計企業(yè)才能夠獲得的殊榮。

2012年，我們通過了要求嚴(yán)格的ISO9001國際質(zhì)量認(rèn)證、同時為項目提供了保額高達(dá)x萬元的全面工程質(zhì)量責(zé)任的商業(yè)保險，對客戶的技術(shù)和服務(wù)承諾再上臺階。

2012年，xx在設(shè)計行業(yè)中異軍突起、成為一匹讓同行側(cè)目的黑馬。有人問，xx為什么會出人意料的成功，為什么能逆勢快速增長？答案在于：一個人取得成就，在于日積月累、堅忍不拔；一個團(tuán)隊取得成就，在于團(tuán)結(jié)配合，互為支撐。而這兩種要素，今天的xx都已經(jīng)具備！我們敬畏時間，所以我們贏得機(jī)會；我們敬畏客戶，所以我們贏得空間；我們敬畏團(tuán)隊協(xié)作，所以我們贏得力量；我們敬畏系統(tǒng)邏輯，所以我們贏得勝利！

實踐證明，xx人不愧是敢打硬仗、能打勝仗的團(tuán)隊。在xx信念的支持下，2012年，xx人面對外部嚴(yán)酷的市場環(huán)境和內(nèi)部超高的業(yè)績目標(biāo)的雙重挑戰(zhàn)，xx人最終超額實現(xiàn)了目標(biāo)、精彩的踐行了諾言，向公司和股東交了一份滿意的答卷，用團(tuán)隊的智慧和汗水譜寫了xx歷史上最壯麗的篇章。

放眼望去，xx處處都是風(fēng)景。而xx人，更是風(fēng)景中最美的點(diǎn)睛之筆。

xx的設(shè)計師、工程師們就是一道閃耀的風(fēng)景。麓谷坐標(biāo)的大樓，每天晚上直到其他所有的樓層都熄燈了，xx所在的那層樓卻總是亮著燈光直到很晚，大家都知道，那是我們的工程師們在加班加點(diǎn)！每到重大投標(biāo)，更是多個團(tuán)隊一起通宵達(dá)旦的協(xié)同工作。不熄的xx燈光已經(jīng)成為麓谷夜色中的一簇光明。

設(shè)計是工程的靈魂，設(shè)計師是天底下最偉大的職業(yè)！設(shè)計不僅是創(chuàng)意和靈感的表達(dá)，更是對建筑功能的深度理解、對工程投資的高度負(fù)責(zé)。設(shè)計師是兼具創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性和社會責(zé)任感的職業(yè)，非一般人可以勝任。設(shè)計師的工作嚴(yán)謹(jǐn)而繁重、責(zé)任重大而需要考慮周詳，大家為社會建設(shè)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)保障。設(shè)計，涉及社稷！大家用電腦上每一筆藍(lán)圖來詮釋xx的使命感！建筑師周楊云為了項目，帶領(lǐng)團(tuán)隊在重慶萬州的服務(wù)中心一呆就是一個多星期，現(xiàn)場畫圖、現(xiàn)場溝通，很好的為客戶解決了各種問題；邢春暉帶領(lǐng)9個人的團(tuán)隊，帶著電腦驅(qū)車從長沙趕往婁底，在客戶的會議室現(xiàn)場工作好幾天，直到客戶對設(shè)計方案完全滿意，心悅誠服的和我們簽下婁底最大規(guī)模的合同……有了一批如此敬業(yè)的設(shè)計師，xx才有了長足的業(yè)績發(fā)展，社會發(fā)展才有了苦干實干的脊梁！xx的設(shè)計師不僅是取得公司業(yè)績的功臣，更是整個社會最可愛、可敬的人。

在男性為主力的建筑設(shè)計行業(yè)里，xx的女性同胞異軍突起，成為了一道靚麗風(fēng)景，我們女同胞為公司發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)?！皨D女能頂半邊天”是一代偉人的斷言，而在xx，這更是真實的寫照！總部的六個職能部，有4位由女性擔(dān)任負(fù)責(zé)人；公司20個主營事業(yè)部，其中就有8位是女性，她們在2012年為公司簽下了超過80%的合同！這里巾幗不讓須眉，臂膀越發(fā)堅強(qiáng)。xx的實例證明：女性不再是世界的點(diǎn)綴，在肩負(fù)著工作和家庭的雙重壓力的情況下，女同胞顯示出難能可貴的專業(yè)素養(yǎng)和進(jìn)取精神。他們不再只是男人堅強(qiáng)的后盾，而更是帶頭沖鋒陷陣的精銳先鋒。我們女同胞正用自己的奮斗鳴奏著自己的天賦使命，男人不得要領(lǐng)，不是因為他們能力不足，而是因為我們的女性已經(jīng)越發(fā)優(yōu)秀、越發(fā)精彩。馬克思說過：“女性的社會地位是時代進(jìn)步和文明的寒暑表?！眡x的發(fā)展恰好佐證著我們社會的進(jìn)步。

xx的經(jīng)營團(tuán)隊也是行業(yè)內(nèi)少有的一道獨(dú)特風(fēng)景！作為各事業(yè)部的負(fù)責(zé)人，我們或許沒有專業(yè)的技術(shù)職稱，但卻有著超脫行業(yè)慣性的突破性思維；我們或許沒有特殊的當(dāng)?shù)厣詈袢嗣}關(guān)系，卻有著不同尋常的執(zhí)著和堅韌、有著跨越千山萬水的勇氣和以誠相待的坦蕩。我們一騎千里，在各地攻城拔寨、幾乎是戰(zhàn)無不勝。奇跡屢生。我們用智慧和汗水，創(chuàng)造了一個又一個項目神話。楊智利有腰痛的毛病，但是為了項目，經(jīng)常帶著護(hù)腰長途奔襲，一年中有一半的時間在外地，家里的老人也只能請人照顧；羅美云今年身體不好，本應(yīng)遵醫(yī)囑調(diào)養(yǎng)身體，但為了項目，不僅自己帶著藥堅持出差，還將年幼的女兒一個人丟在家里，半夜女兒發(fā)現(xiàn)媽媽不在家，打電話向媽媽哭泣；宋彥、楊杰去開拓廣西市場，沒有車票買，擠上火車連續(xù)站著10多個小時抵達(dá)柳州；梁波去開拓偏遠(yuǎn)的貴州市場，每次光是坐長途汽車就用掉20多個小時，甚至途中還被壞人持刀搶劫……我們的經(jīng)理人在日常工作中用超越一般人的堅韌，不斷驗證著頑強(qiáng)拼搏、忘我奮斗、勇爭一流的xx精神?？蛻粼诟袊@：設(shè)計院也能做成這樣？不僅是客戶表彰不斷，就連大樓的物業(yè)人員，也對每天車織如流的xx人連連贊嘆！我們已經(jīng)成為xx的品牌代言人，一種榮耀，一面旗幟！正是我們這些經(jīng)理人的存在，xx的經(jīng)營戰(zhàn)略才得以變?yōu)楝F(xiàn)實，基于全新模式的xx才能在這個傳統(tǒng)的行業(yè)中脫穎而出，逐步被行業(yè)認(rèn)識。

山外青山樓外樓，更美的風(fēng)景，總是在前頭！

2012年已經(jīng)到了。新的一年，就有新的期盼、就是新的征程！2012年是龍年，也將是屬于我們xx的豐收年！新年伊始，我們已做出了如下新年度規(guī)劃：

2012年，我們將繼續(xù)堅持走“定單先行”的經(jīng)營思路，我們將市場范圍從湖南周邊幾個省區(qū)進(jìn)一步突破，們將加強(qiáng)項目信息的監(jiān)測深度和廣度，合理調(diào)度，將公司的市場覆蓋面繼續(xù)擴(kuò)展到長江以北更廣闊的地區(qū)，加大大型項目，尤其是政府大型項目的投標(biāo)參與力度。讓xx的品牌在更遠(yuǎn)一些的地方傳播。

2012年，我們要在制度上扶持那些為客戶跨城市主動上門服務(wù)的設(shè)計師。我們會更深入的響應(yīng)客戶的期待，繼續(xù)加大各城市的現(xiàn)場服務(wù)中心建設(shè)力度、推動技術(shù)人員出差的主動性，帶頭樹立行業(yè)新風(fēng)。

我們在今年要新開設(shè)不少于x個各地現(xiàn)場服務(wù)中心和分支機(jī)構(gòu)，同時還要提高各服務(wù)中心的規(guī)模和使用頻率，增加駐守人員投入，減少面積空置，將服務(wù)中心的概念做得更扎實。對于各外地城市，xx的設(shè)計技術(shù)隊伍不僅跑得動，而且能駐得下，客戶能方便的在當(dāng)?shù)睾臀覀冞M(jìn)行聯(lián)系，讓客戶更深入的感受到xx的服務(wù)意識和責(zé)任心，從而推動xx市場份額的進(jìn)一步擴(kuò)大。

2012年，我們計劃擁有x個自主經(jīng)營的事業(yè)部，其中方案事業(yè)部數(shù)量不少于x個，并新增加第四類事業(yè)部：獵頭事業(yè)部。財務(wù)指標(biāo)上，2012年我們在確保新簽合同額達(dá)到2億元的基礎(chǔ)上，還要實現(xiàn)項目回款不低于x萬元、實現(xiàn)項目產(chǎn)值不低于x萬元。

2012年，我們要繼續(xù)加大招聘力度，再次擴(kuò)招約x人的全職員工隊伍，其中主要是技術(shù)人員，尤其會重點(diǎn)引進(jìn)一些高級技術(shù)人才和團(tuán)隊，形成有較強(qiáng)綜合技術(shù)實力的技術(shù)班底。年底以前，公司技術(shù)人員比例要站到員工總數(shù)的2/3以上。

2012年，我們在質(zhì)量管理上要再上臺階，不僅要進(jìn)一步增加白天進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和質(zhì)量交流的固定時間段，還要加強(qiáng)質(zhì)量點(diǎn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、加強(qiáng)制度體系對質(zhì)量的驅(qū)動作用，將全員質(zhì)量意識自然、順利的表達(dá)到最終的出手圖紙上。

除已獲得的建筑甲級資質(zhì)外，2012年我們計劃要繼續(xù)升級規(guī)劃資質(zhì)，申請并獲得市政設(shè)計、園林景觀設(shè)計等多項新的資質(zhì)，打開更廣闊的專業(yè)設(shè)計市場。

2012年，我們要在網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)上繼續(xù)加大投入，我們要在實現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公、網(wǎng)絡(luò)化質(zhì)量管理和遠(yuǎn)程在線經(jīng)營的征途上邁上重要臺階，全面升級完善tiiis智能經(jīng)營系統(tǒng)，上線包括“每月員工個人績效可自主遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)查詢”在內(nèi)的諸多重要的功能，實現(xiàn)遠(yuǎn)程管理，異地同步辦公，將xx初步打造為建筑設(shè)計領(lǐng)域的平臺型企業(yè)。

2012年，我們會加強(qiáng)公司制度流程建設(shè)，在簡化核算、簡化流程上再進(jìn)一步，提高整體運(yùn)行效率。同時，公司的組織權(quán)力結(jié)構(gòu)的研究課題計劃在2012年進(jìn)入實施階段，我們要加大組織權(quán)力體系的建設(shè)，從戰(zhàn)略上和實施制度上都明確各自權(quán)限和責(zé)任，在加強(qiáng)分類別的統(tǒng)計分析同時，在個案上逐步減少上級干預(yù)，更好的實現(xiàn)各事業(yè)部和職能部的自主經(jīng)營和自動運(yùn)行。在堅持xx“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一資源、統(tǒng)一調(diào)度”的三統(tǒng)一原則下，讓一個“自組織、自適應(yīng)、自繁殖”的智能化組織體系逐步浮現(xiàn)。

2012年，我們在財務(wù)管理上要加強(qiáng)項目回款管理，尤其是加強(qiáng)預(yù)付款的管理、在尊重項目正在周期的原則下，責(zé)任到人，監(jiān)控和落實每一筆應(yīng)收款，縮短項目回款周期；我們要繼續(xù)提高公司現(xiàn)金使用的周轉(zhuǎn)率，提高資金使用效率；我們要在開支上加強(qiáng)投入產(chǎn)出比的統(tǒng)計分析，通過分類追蹤管理，大幅度降低無效和低效開支，提高資金的回報率。實現(xiàn)財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)市場的快速增長保持同步。

2012年，我們計劃在含浦工業(yè)園或其他合適的地方購買土地，開始建設(shè)自己的設(shè)計產(chǎn)業(yè)園和辦公樓，為公司進(jìn)軍更廣闊的市場做好后方基礎(chǔ)建設(shè)，也為進(jìn)一步改善辦公條件、員工上下班交通條件和員工的住宿條件打下基礎(chǔ)。

2012年，我們將在股份制改制上邁出關(guān)鍵性的步伐，在已經(jīng)理清稅務(wù)、業(yè)績和利潤關(guān)系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步升級為股份有限公司，在業(yè)績持續(xù)增長的同時同步完善公司的股份體制，為2014年實現(xiàn)公司在創(chuàng)業(yè)板上市打下堅實基礎(chǔ)。

我們團(tuán)結(jié)在xx的旗幟下，共同追求夢想、共同創(chuàng)造財富、共同實現(xiàn)成功！總結(jié)過去，我們感慨萬千，為共同努力和奮斗所取得的成就而自豪；面對未來，我們躊躇滿志，對將取得新的勝利充滿必勝的信心。

全體同事們，是榮耀與責(zé)任賦予了我們這些新的目標(biāo)！公司2012年的規(guī)劃藍(lán)圖已經(jīng)繪就，打造中國設(shè)計行業(yè)新平臺的宏偉事業(yè)正催人奮進(jìn)，雄關(guān)漫道錚如鐵，而今邁步重頭越！希望大家繼續(xù)努力，自強(qiáng)不息，銳意進(jìn)取，為公司的建設(shè)和發(fā)展再立新功、創(chuàng)造更大的輝煌和榮耀。

在宏偉的目標(biāo)面前，我對大家在2012年有如下期許：

1）希望大家內(nèi)不避親、外不避怨，每人為公司推薦至少一名人才。與一般企業(yè)不同的是，xx并不避諱熟人在一起工作，我們相信只要內(nèi)部有清晰簡潔的核算機(jī)制的支撐，互相信任的人一起協(xié)同工作能發(fā)揮更大的效率。公司將為此在新年設(shè)立專門的獎項，積極鼓勵大家推薦各路人才，共同發(fā)展壯大我們的隊伍。

2）希望有條件、有夢想的同事積極開創(chuàng)符合自己特長的、獨(dú)立的新事業(yè)部，大家都在這個平臺上開創(chuàng)自己的事業(yè)。抓住一次機(jī)遇，可能獲得一次飛躍；錯過一次機(jī)遇，可能耽誤一個時代。xx立志要在傳統(tǒng)行業(yè)中打造出全新的平臺型企業(yè)，讓一部分人率先獲得財富和成就，而這一部分人，就是指各事業(yè)部人的負(fù)責(zé)人。

另外，xx作為一個開放的公司，允許員工持有公司股份，公司不僅希望大家不僅成為公司的工作者，更希望大家能在公司成長初期就及早成為公司的擁有者和企業(yè)價值的收獲者。xx將最終變?yōu)橐粋€大家的公司、一個社會化的公眾企業(yè)；同時，xx也將不斷提升內(nèi)部凝聚力，最終升華為一個沒有血緣關(guān)系的家族企業(yè)。

xx有精誠團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，有銳意開拓的經(jīng)營團(tuán)隊，有技術(shù)精湛的設(shè)計師隊伍，再加上我們可親可敬的親屬支持，我們相信xx的明天一定更加輝煌，xx的未來一定會更加美好！

最后，祝全體xx人合家歡樂、身體健康、龍年大展宏圖！謝謝！

第二篇：2013總結(jié)表彰發(fā)言

各位老師，各位同學(xué)：

大家好！今天，我們分校召開期中考試總結(jié)表彰大會，首先請允許我向?qū)W習(xí)勤奮、學(xué)習(xí)進(jìn)步·表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的同學(xué)表示熱烈祝賀。

半個學(xué)期來，經(jīng)過全體師生的共同努力，孝雅教育已經(jīng)初見成效，同學(xué)們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣大為改善。上課坐姿端正了，思考問題積極了，書寫規(guī)范工整了，讀書聲音宏亮了，作業(yè)按時交納了，主動看書學(xué)習(xí)了；我們還發(fā)現(xiàn)下課打鬧的同學(xué)少了，舉止文明的同學(xué)多了，打架罵人的幾乎不見了，互相幫助的同學(xué)多了，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣我們已經(jīng)初步養(yǎng)成。

良好的習(xí)慣為取得優(yōu)秀的成績奠定了堅實的基礎(chǔ)，半個學(xué)期以來，每位同學(xué)的學(xué)習(xí)成績都有了較大的進(jìn)步。下面我簡單就本次其中考試的考試成績做一分析：本次考試組織嚴(yán)密，可信度高?？v向來說，我們此次的總體成績比較滿意，尤其是理總前30名同學(xué)的平均分為580分且都在545分以上，七班陳晨同學(xué)獲得了639分的好成績，文總530分以上12人，余為杰同學(xué)獲得了609分的高分。而且各科都比較均衡，偏科現(xiàn)象不太嚴(yán)重，我想如果你們繼續(xù)這樣努力，將來一本，重點(diǎn)一本都不在話下。進(jìn)步幅度大：湯航同學(xué)進(jìn)步50名，沈志文同學(xué)進(jìn)步30名，劉少勇同學(xué)進(jìn)步28名，丁松同學(xué)進(jìn)步27名，還有其他一些同學(xué)進(jìn)步幅度都很大，這是他們勤奮努力的結(jié)果，這說明他們比其他同學(xué)付出的要多，要辛苦。

同學(xué)們，優(yōu)異的成績見證了你們的不懈努力。高二（1）班彭秋云同學(xué)堅持每天早到學(xué)習(xí)。總是進(jìn)班早。。。。。（此處添加草稿）

同學(xué)們，優(yōu)異的成績也見證了老師們辛勤的工作。王重九老師永遠(yuǎn)是到班最早，準(zhǔn)備教案最超前的諄諄老者。壯士暮年雄心不已，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，用在他身上有過之而無不及。。。。。（此處添加草稿）

當(dāng)然，面對成績，大家是有喜有憂。喜的是，經(jīng)過努力，看到了進(jìn)步，也看到了希望；憂的是，辛苦半個學(xué)期，成績卻裹足不前，甚至略有退步。當(dāng)然，更心煩更難受的是：高中生涯已近結(jié)束，面對日益臨近的高考，面對父母越來越迫切的愿望，部分同學(xué)心里卻一片茫然，沒有一個明確的方向，沒有一個明確的目標(biāo)，缺乏前進(jìn)的動力，缺乏戰(zhàn)勝困難奪取勝利的勇氣和信心，甚至萌生了逃避競爭的念頭，想盡辦法來放棄步入社會這一必須面對的也是事關(guān)將來個人工作、生活、事業(yè)的起點(diǎn)，甚至是成敗的人生博弈?；谏鲜龇N種現(xiàn)象，我想對大家講三點(diǎn)：

一、調(diào)整心態(tài)，正確對待期中考試成績。

前兩天上四樓，一個班的黑板上寫的一句話給了我很深的印象，這句話就是：“昨天的陽光照不到今天的樹上。昨天的烏云也遮擋不住今天的太陽。”（讀兩遍）是?。∽蛱斓年柟?，昨日的輝煌，過去的成績，畢竟已成為過去，它代表不了今天，更決定不了明天；同樣，昨天的烏云，昨日的失落，過去的失敗，同樣代表不了今天，決定不了明天。要知道大學(xué)錄取是看將來的高考成績的，而不是現(xiàn)在的期中考試成績。連參考價值也沒有。期中考試考的好，說明你暫時領(lǐng)先，記住是暫時的，同樣，期中考試成績不理想，也只能說明你暫時落后，記住只是暫時的，本次我們表彰了一批進(jìn)步幅度較大的同學(xué)，其中進(jìn)步幅度最小的也有27名，如果有這樣的進(jìn)步速度，再差的基礎(chǔ)我們也不怕，因此，對待期中考試成績，我們的態(tài)度應(yīng)是

（1）冷靜分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，積極備戰(zhàn)期末考；

（2）勝不驕，敗不餒，應(yīng)是再接再厲，乘勢而上；

（3）應(yīng)是知恥而后勇，奮起直追；

（4）應(yīng)是淡化過去，把握現(xiàn)在，贏得未來！

我想給大家講的第二點(diǎn)是：

二、認(rèn)準(zhǔn)一條路，確定一個目標(biāo)。

認(rèn)準(zhǔn)一條路就是上學(xué)，確定一個目標(biāo)就是考上一所理想的大學(xué)。不管是北大、武大，或是湖大、長大，只要有一個目標(biāo)就行。

“萬般皆下品，唯有讀書高”這句話曾被奉為金科玉律，也曾遭受猛烈批評，但是社會發(fā)展到今天，讀書的內(nèi)容，讀書的涵義，早已不是專指四書五經(jīng)等，而是社會生活生存全部內(nèi)容，我建議大家多看一些大學(xué)的專業(yè)設(shè)置，課程設(shè)置，多問一些重點(diǎn)，名牌或是一般大學(xué)的學(xué)生（你們的學(xué)長學(xué)姐）大學(xué)里都有什么？在大學(xué)里都能學(xué)些什么？事實上我們現(xiàn)在的書籍，早已包羅萬象，涵蓋了社會生存生活的一切，現(xiàn)在的大學(xué)早已瞄準(zhǔn)社會需求，社會需要什么，大學(xué)就培養(yǎng)什么，同學(xué)們可以縱覽古今中外歷史，大學(xué)生這個群體在社會發(fā)展過程中，哪一次不是站在思想、科技、政治、經(jīng)濟(jì)變革和發(fā)展的最前沿，大家也可以看看現(xiàn)今中外政界、經(jīng)濟(jì)界、軍事、文化等領(lǐng)域，哪一塊不是名校生占主流。

一些諸如學(xué)習(xí)不好，上不了大學(xué)可不見得不好，上了大學(xué)照樣找不到工作，其實完全是一些愚頭愚腦的井底之蛙的自我安慰，人的收入水平生活質(zhì)量與受教育程度成正比，早已是無數(shù)個調(diào)研機(jī)構(gòu)無數(shù)次得出的統(tǒng)計學(xué)結(jié)論，那些沒上過大學(xué)，同樣成就一番大事業(yè)的精彩故事之所以精彩，之所以被普通的大眾津津樂道。一是因為它實在太少，物以稀為貴。二是因為它能一次一次安慰那些沒有機(jī)會，沒有能力或是有機(jī)會，有能力卻不肯付出努力的人們，成為他們終生的麻醉劑。而且有誰知道就是這些所謂的奇才難道離開學(xué)校后，就沒有讀書學(xué)習(xí)嗎004km.cn？聽說昨天下午新華書城舉辦了一場期貨股票知識講座，門票賣到幾百元。請問授課的人是不是大學(xué)畢業(yè)的？在大學(xué)里能不能學(xué)到比這個更全面更精彩的知識呢？因此我說：“萬般皆下品，唯有讀書高”這句話在今天仍不失為金科玉律。因為我希望大家一定要選準(zhǔn)上學(xué)這條路。義無反顧地走下去，考上大學(xué)甚至名牌大學(xué)。

梅建民08年剛上高職高專線，09年年剛上三本線，10年卻以超出一本50分的成績走進(jìn)武大，如果大家能象他一樣，認(rèn)準(zhǔn)一條路，義無反顧地走下去。你們會如愿以償?shù)?，是不是武大無關(guān)緊要，只要能令自己滿意，父母滿意就行。

我想對大家講的第三點(diǎn)就是

三、謹(jǐn)聽師長教誨，嚴(yán)守學(xué)校紀(jì)律

原因有：

（1）他們真心對你，發(fā)自內(nèi)心地希望你將來幸福，尤其是你們的父母，對你們愛心可以說是無怨無悔，失志不諭，毫無保留，不圖回報。

（2）他們完全有資格教育，不僅僅是知識，更重要是對待人生的態(tài)度，對待學(xué)習(xí)、生活、工作的態(tài)度。

因為許多東西是他們用生命的歷程換來的，你不可能比他們更明白這些東西，而當(dāng)你真正懂得這些的時候，他們已可能不在人世。那時你也許會為當(dāng)時他們的規(guī)律性而產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的感激。當(dāng)然你也會因當(dāng)時沒有聽從他們的教誨而悔得肝腸欲斷，于是再把你父母講給你的話，再講給你們孩子，當(dāng)然應(yīng)加上你的教訓(xùn)。

（3）是因為也許你們已經(jīng)長大了，你們也明白了許多道理。但一個不容回避的事實是，你們或多或少管不住自己，克服不了人與生俱來的一些缺點(diǎn)，如懶惰。因此你們需要別人提醒。這個任務(wù)是父母的天職，是老師的天職，你們也需要，有一個具體制度來約束來規(guī)范，使你們沿最短的途徑到達(dá)成功的彼岸。這個制度就是學(xué)校的紀(jì)律，有一句話我想送給你們。那就是：“行星只有在自己的軌道上才能迅速而平穩(wěn)地前進(jìn)，流星在墜毀的那一剎那，才知道脫離軌道的可怕?！?/p>

同學(xué)們（1）調(diào)整心態(tài)，正確對待期中考試成績，勝不驕，敗不餒。（2）認(rèn)準(zhǔn)一條路，確定一個目標(biāo)。（3）謹(jǐn)聽師長教誨，嚴(yán)守學(xué)校紀(jì)律。是我今天送給大家的三點(diǎn)建議，也是我作為一個教師的肺腑直言，希望你們謹(jǐn)記，希望能使你們在下學(xué)期的學(xué)習(xí)中目標(biāo)更明確，信心更足，干勁更大，取得更優(yōu)異的成績。也希望能幫你們度過高中生活剩下的一年半，更希望你們能終圓大學(xué)之夢，回報父母養(yǎng)育之恩。

謝謝！

第三篇：公司優(yōu)秀員工的表彰發(fā)言

2012優(yōu)秀員工表彰

新春伊始，萬象更新。我們滿載著2011/2012年各項豐碩成果，迎來了2013年的春天。

回望過去的一年，我們經(jīng)歷了許多的不平凡；許多困難與艱辛一次次的阻礙著公司的大步前進(jìn)。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司農(nóng)業(yè)、生產(chǎn)、管理各個職能部門團(tuán)結(jié)在一起，用碩果迎接新的一年到來；我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。

過去一年，隊伍中涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀、積極的奉獻(xiàn)者，他們?nèi)蝿谌卧?，積極服務(wù)；他們細(xì)心縝密，為公司節(jié)約成本；他們樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，運(yùn)用智慧提高效率，有效保障人身安全；他們用勇氣與汗水將農(nóng)業(yè)、生產(chǎn)、管理團(tuán)隊凝聚在一起，在隊伍中間他們一直起著模范帶頭作用，讓整個團(tuán)隊凝聚成一支高效、信任、互助的“鋼鐵之師”。

感謝各位同志的努力付出，成績是過去一年取得的，但不容我們忽視，在此我們?yōu)檫^去一年里優(yōu)秀、積極的奉獻(xiàn)者予以表彰；面對嶄新的一年，他們將不驕不躁的在工作崗位上繼續(xù)起到模范帶頭作用，讓我們大家向這些榜樣學(xué)習(xí)。

在未來的一年里，我們將用我們繼續(xù)的付出，實現(xiàn)公司業(yè)績的再一次跨越，用我們的付出贏取一個美好的未來。

第四篇：期中考試總結(jié)表彰發(fā)言材料

各位老師、同學(xué)們： 大家下午好！我們捧著累累的碩果，懷著滿腔的熱忱，迎來了我校期中考試總結(jié)表彰大會。優(yōu)異的成績見證了同學(xué)們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的勞動。我們?yōu)榇蠹胰〉昧钭约簼M意的成績而感到高興，為不少人取得較大進(jìn)步而自豪，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。期中考試已經(jīng)淡出了我們的記憶，但是，我們不能忘記及時總結(jié)在這次考試中留下的經(jīng)驗教訓(xùn)，因此，學(xué)校決定利用今天下午第四堂課這個時間，召開期中考試總結(jié)表彰大會，目的是總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，激發(fā)大家以更飽滿的精神狀態(tài)投入到新的緊張的學(xué)習(xí)中去，更快地提高學(xué)習(xí)成績，爭取學(xué)校教育教學(xué)工作有新的突破。期中考試是階段性考試，是對前半學(xué)期各位同學(xué)學(xué)習(xí)的檢測。在這里，我們希望：考得好的同學(xué)要再接再厲，考得不好的同學(xué)不要灰心喪氣，應(yīng)奮起直追，一次失敗算不了什么，關(guān)鍵就怕失敗不去反思。期中考試成績公布后，希望你們在老師的幫助下，認(rèn)真分析自己存在的問題，切實制定好下階段的補(bǔ)救措施，力爭取得更好成績。

下面我先通報一下這次考試中取得優(yōu)異成績的同學(xué)名單：

九（1）劉升陶巧玉孫建楊家強(qiáng)張文王永娟張偉

劉賢通劉明祥王克偉

九（2）陸娟萍樊俊陶玉祥王曉倩沙玉林楊德琴王壽林

唐琴張金玲岑桂芝

九（3）楊玉城唐家昕李如清鄭金貴劉明轅唐春霞陸發(fā)婷劉九艷錢曉麗徐家鑫

八（1）薛長梅王秋怡唐傳東胡常碧陳寶玲崔冬鑫劉玲玲

林士琴張同玲張杰

八（2）葛澤遠(yuǎn)張?zhí)K楠李靜張金城朱林強(qiáng)張宇郎月玲

董文靜林士敏陶應(yīng)文

七（1）林安邦刁國紅董清晨周彤陸亞男朱瑞林李詩鵬

王潔劉飛殷定超

七（2）陶晨曦劉曉鳳楊立霞施立玉錢寶敏高宗風(fēng)施韻

張宏磊王開紅李源進(jìn)

六丁敏敏鄭修文董慧劉學(xué)黃玥陶秋月李春安

劉悅王華金劉明萍

五（1）王金晶鄭修祥董家琳劉薇蔣慶禹殷華池陶李春

張文騫萬道龍顧家慧

五（2）陶朝晨陳鴻雨張同新董爾燕林甫峻張琴張敏

薛晴黃福春任龍

讓我們用熱烈的掌聲對所有取得優(yōu)異成績的學(xué)生表示衷心的祝賀！教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，好的成績是同學(xué)們、你們的家長們最看重的，也是學(xué)校工作的重點(diǎn)，是全校老師們共同追求的目標(biāo)。從期中考試來看，我們學(xué)校涌現(xiàn)出了一批態(tài)度端正、學(xué)習(xí)認(rèn)真，有較好學(xué)習(xí)習(xí)慣的同學(xué)，這些同學(xué)在這次考試中取得了驕人的成績，希望大家以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，端正我們的學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)，把精力和時間都投入到緊張的學(xué)習(xí)中去。同學(xué)們，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋，書中自有千鐘粟”，所以自古以來讀書就是我們?nèi)松牡谝贿x擇！雖然我們不能像古代讀書人一樣一味的追求功名利祿，但是，我們多讀書，將來為社會多做貢獻(xiàn)，讓我們的生活更舒適一些，這一點(diǎn)沒錯！當(dāng)然，你會覺得讀書很苦，可是，請你認(rèn)真的想一想，但凡經(jīng)歷過中考高考，最終跨進(jìn)大學(xué)校門的人，哪個不是這么過來的呢？既然你心中有一個大學(xué)夢，那么，為了實現(xiàn)這個大學(xué)夢，為了將來能有一個更好的謀生手段，你就必須付出努力，必須勤學(xué)苦練。我們都知道：書讀得愈多，從事繁重體力勞動的機(jī)會就會愈少，未來的生活就會愈幸福。今天，我還要贅述一句，我們這些農(nóng)村的學(xué)生，很多同學(xué)的家長都沒有跨進(jìn)過大學(xué)的校門，作為他們生命的延續(xù)的你們有義務(wù)幫助他們圓這個夢！為了能夠取得良好的成績，老師和同學(xué)們都愿意付出自己的汗水，可能有些同學(xué)要問了：“我在復(fù)習(xí)的時候也很認(rèn)真也很努力呀，可是我的成績?yōu)槭裁纯偵?/p>

不去，總是徘徊不前呢？” 如果你能夠有這樣想法，就是很大的進(jìn)步，說明你已經(jīng)知道開始反思了，這就值得表揚(yáng)。對于這個問題的回答，可以換一個角度思考，我們可以看看那些優(yōu)秀的同學(xué)，他們又為什么能夠一直保持這樣良好的成績呢？通過觀察，老師發(fā)現(xiàn)：這些同學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣非常的好！你看，每次上課，他們不管是老師還是同學(xué)的發(fā)言，都認(rèn)認(rèn)真真地傾聽。通過傾聽，他們不僅能獲得知識還能認(rèn)識到自己的不足。其實這一次次的傾聽，就是為考試打下了堅實的基礎(chǔ)。即使別人回答的不對，也可以從別人的答案中避免類似的錯誤。他們在自習(xí)課上做作業(yè)時是那樣的專心致志，甚至老師在他身旁輕輕走過，都沒有發(fā)覺。遇到不會的題目，他們緊鎖眉頭獨(dú)立思考，決不輕易去詢問周圍的同學(xué)、查看書本。（與抄襲別人的作業(yè)、不整潔作一比較）

每到老師講評同學(xué)們的家庭作業(yè)時，被表揚(yáng)到的同學(xué)常常又是他們。翻開這些同學(xué)的任何一樣作業(yè)本：字跡端正、正確率高。無論是抄寫詞語還是作文練習(xí)，無論是平時的還是星期天的作業(yè)，每一道題目、每一樣作業(yè)，每一天都是那樣的認(rèn)真，那樣的用心！

仔細(xì)觀察他們，認(rèn)真回想自己。原來擁有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就是他們?nèi)〉脙?yōu)異成績的法寶！同學(xué)們，集腋成裘、聚沙成塔、積少成多都是對我們的學(xué)習(xí)最現(xiàn)象的表述，我們的學(xué)習(xí)不是靠幾天的突擊就能有好的成績。以后該怎么做，我想每一位同學(xué)的心中已經(jīng)有了答案。下面我就學(xué)習(xí)這一方面給大家提出以下幾點(diǎn)要求和建議。1．勝不驕、敗不餒，準(zhǔn)確的給自己定位。在此次考試中取得優(yōu)異成績的同學(xué)要戒驕戒躁，保持清醒的頭腦，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真踏實的作風(fēng)，因為我們還有期末大考，六年級、初三年級還有200多天就要面臨畢業(yè)考試、中考。要借助此次考試進(jìn)一步樹立信心，要更加努力的學(xué)習(xí)，在后面的各項考試中取得更突出的成績。也請暫時成績不夠理想的同學(xué)不要放棄，樹立信心，成功必將屬于不言放棄、堅持不懈、為自己的目標(biāo)和理想不斷努力的人。要制定切合自己實際的后半學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并為之不斷努力。俗話說：只要思想不滑坡，辦法總比困難多。我想只要你思想跟得上，學(xué)習(xí)成績一定會提高。（例：著名的數(shù)學(xué)家華羅根在初中時數(shù)學(xué)曾經(jīng)考試不及格，曾在差班后來考入南航的姜達(dá)海、上屆初三的董玉昌能

上一中也是他沒想到的，理化試驗時，起先，他就沒動手，在老師的鼓勵下考了10分，最終他上天中就多了4分，如果他破罐子破摔，實驗不做也就意味著他少6分。）

2．認(rèn)真聽講，向課堂45分鐘要質(zhì)量。課堂是學(xué)習(xí)的主陣地，是提高成績的關(guān)鍵。但我們總是發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)愛走神、愛開小差，這對你的學(xué)習(xí)極為不利，這也是很多同學(xué)成績難以提高的主要原因。上課過程中要始終跟著老師的思路，認(rèn)真聽老師講的每個題目、甚至是每句話。有時候，老師總結(jié)規(guī)律性的東西，就幾分鐘甚至幾秒鐘。例如：我教歷史，戰(zhàn)國七雄“七叔含煙找圍巾”就容易記住“齊楚韓燕趙魏秦”七個諸侯國；我初中化學(xué)老師幫助我們記憶的“青海里碧波坦蕩羊無奈，那沒魚龜鱗流露壓甲蓋”。數(shù)學(xué)老師作條輔助線那只是揮手之間的事，更要注意他的一舉一動。所以說課堂45分鐘十分重要！

3．認(rèn)真獨(dú)立及時的完成老師布置的作業(yè)。有的同學(xué)可能笑了，這么簡單的道理我們知道，但我們身邊有很多同學(xué)就是不能做到這點(diǎn)，導(dǎo)致成績不夠理想。作業(yè)是學(xué)習(xí)的必要環(huán)節(jié)，作為學(xué)生完成作業(yè)也是本職所在，因為它是對當(dāng)天學(xué)習(xí)的及時深化和鞏固。我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在有不少同學(xué)放學(xué)都不帶書包，直接甩膀子來上學(xué)，我真的想不通這些家長是怎么看這種現(xiàn)象的。我們老師前幾年上班基本每個人都帶一個小包，干什么？備課??！現(xiàn)在雖然不拎包了，那是因為我們在電腦上處理了，不是說，下班就沒事了，我覺得現(xiàn)在有一部分同學(xué)讀書比我們舒服！

4．不放棄薄弱科目的學(xué)習(xí)。很多同學(xué)存在著這門或那門的偏科，幾次考不好就失去了信心，甚至產(chǎn)生畏懼心理，長此以往這門學(xué)科就會嚴(yán)重拖你的后腿。更有甚者，有的同學(xué)對哪門學(xué)科感興趣就多下的功夫，不感興趣就不下功夫，導(dǎo)致做了大量的無用功。所以我們要求大家一定要先克服畏懼心理，要下定不把這門學(xué)科成績提上來誓不罷休的決心，然后多找老師交流溝通請求老師的幫助、平時多花點(diǎn)時間在這門課上，并逐漸讓它有起色，我想時間長了定會有較大的進(jìn)步。其實，從現(xiàn)在中考情況看，一般只要你把《基礎(chǔ)訓(xùn)練》認(rèn)真做一遍，上個普通高中是不成問題的。所以，如果你某一門科較差，建議你把《基礎(chǔ)訓(xùn)練》猛攻一下，打個殲滅戰(zhàn)。因為中考難度系數(shù)的比例是7:2:1，假設(shè)你數(shù)學(xué)差，只要你認(rèn)真完成《基礎(chǔ)訓(xùn)練》，150分得70%，你就能的105分。

5．要有吃苦精神。今天我提出這一點(diǎn)，是因為我有時候早上看到初三的同學(xué)早讀課鈴聲響過之后，他還不進(jìn)教室，他還在等老師請他進(jìn)教室，我覺得不可思議！所以我覺得我們應(yīng)該有吃苦精神，特別是我們的六年級、初

二、初三年級的學(xué)生，可以說初二下半學(xué)期已進(jìn)入非常關(guān)鍵的時候，而六年級、初三此時已進(jìn)入了沖刺階段。我們發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)還在抱怨學(xué)習(xí)太苦，作業(yè)太多、活動太少、晚自習(xí)太長、休息時間太短。其實學(xué)校對這些情況都很清楚，但大家要認(rèn)識到老師也不是機(jī)器人，我們之所以這么做，是因為為了大家以后的中考能有一定的競爭力。學(xué)習(xí)是很苦，我和部分畢業(yè)班同學(xué)談心時，側(cè)面了解到他們也是每晚學(xué)到十點(diǎn)多，甚至十一點(diǎn)多，早上五點(diǎn)鐘又要起床背書，作為老師我們?yōu)樗麄兊倪@種學(xué)習(xí)精神感動了。但是，你們知道嗎？高中很多同學(xué)晚上不到12點(diǎn)，幾乎是不會睡覺的！我想我們現(xiàn)在趁年輕吃些苦是值得的，因為幾年的辛苦可以換來以后幾十年的幸福生活和美好未來！但現(xiàn)在我們看到的是一些同學(xué)抓緊時間不是為了學(xué)習(xí)，而是為了多玩一會，如上課鈴響了之后還有人在外面晃悠晃悠，看那架勢就是不想進(jìn)教室，這種現(xiàn)象與我們緊張的學(xué)習(xí)氛圍形成了鮮明的對比，與和諧校園極不協(xié)調(diào)，希望這次校會以后再也不要出現(xiàn)這種現(xiàn)象了。

同學(xué)們，期中考試已經(jīng)結(jié)束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。大作家柳青曾經(jīng)說過：人生的道路雖然漫長，但緊要處只有幾步！因此，我們要以此次考試為契機(jī)，及時調(diào)整自己，為下一次考試早作準(zhǔn)備。

期中總結(jié)之后又是一個新的起點(diǎn)，同學(xué)們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧！

謝謝大家！

第五篇：建筑公司在總結(jié)表彰大會上的發(fā)言材料

做強(qiáng)建筑企業(yè) 謀求更大發(fā)展

**建筑安裝有限公司

領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！聽了大會報告，我們倍感振奮。20xx年**建安公司工作思路和目標(biāo)是：堅持以拓展外部市場為重點(diǎn)，以雙包工程為抓手，創(chuàng)造稅源經(jīng)濟(jì)，帶動勞動就業(yè)，實現(xiàn)施工產(chǎn)值6億元，增加值1.5億元，縣外雙包25萬m2，利稅300多萬元，轉(zhuǎn)移輸出勞動力4000人，爭創(chuàng)市優(yōu)工程2項、市標(biāo)準(zhǔn)化文明工地2項，培植市級以上qc活動成果2項。主要措施：

一是創(chuàng)新經(jīng)營模式，發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)

今年，我們將創(chuàng)新經(jīng)營模式，堅持“主業(yè)精、副業(yè)興、整體強(qiáng)”的方針，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)。充分發(fā)揮二級資質(zhì)品牌，通過掛、靠、聯(lián)等多種途徑，加快企業(yè)向交通、水利、市政、電力等國家重點(diǎn)投資領(lǐng)域拓展，向裝飾、安裝、園林、綠化等熱門行業(yè)轉(zhuǎn)型，逐步提升高端建筑市場的專業(yè)施工能力。同時，充分發(fā)揮企業(yè)股份制的優(yōu)勢，積極開展資本運(yùn)作，變施工承包為自主開發(fā)，變墊資建設(shè)為投資經(jīng)營，努力創(chuàng)造更多的利潤和稅收。

二是主攻規(guī)模項目，做大雙包工程

規(guī)模項目既代表建筑企業(yè)形象，也反映了市場競爭力的高低。今年，我們將圍繞“發(fā)展大基地，緊跟大項目，抓牢大業(yè)主，開拓大市場”的經(jīng)營策略，主抓重點(diǎn)，瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)，調(diào)整市場布局，壓縮小市場，重點(diǎn)發(fā)展省會市場。把太原作為第一主戰(zhàn)場、天津作為第二主戰(zhàn)場、南京作為第三主戰(zhàn)場，把最有力的班子、最過硬的隊伍、最優(yōu)秀的項目經(jīng)理、最先進(jìn)的技術(shù)裝備放到最重要的市場和最大的規(guī)模項目上。認(rèn)真做好盛世嘉園三期2萬m2、萬嘉花苑1.5萬m2，揚(yáng)州鴻潤服裝有限公司、派斯特?fù)Q熱設(shè)備有限公司廠房、辦公樓和縣泰山中學(xué)、特殊學(xué)校綜合樓等縣內(nèi)工程。著重做好太原18萬m2中正悅灣、太原4.5萬m2商住樓、南京3萬m2濱江新城等縣外雙包工程。

三是完善運(yùn)行機(jī)制，激發(fā)發(fā)展活力

按照“權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、績效掛鉤、經(jīng)營靈活”的運(yùn)行機(jī)制，完善人事、分配、經(jīng)營管理等制度，推行經(jīng)營層聘用制、會計委派制、職工合同制、按勞按股分配制。加大人才投入力度，加快人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用步伐，新培養(yǎng)中級職稱人員5人，一級建造師3人，二級建造師5人，進(jìn)一步加強(qiáng)操作人員的崗位培訓(xùn)和技術(shù)練兵工作，造就一批陣容強(qiáng)大的建筑人才隊伍。同時，強(qiáng)化市場攻關(guān)小組、qc攻關(guān)小組、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)小組、安全生產(chǎn)小組等隊伍建設(shè)，為打造一流建筑企業(yè)夯實基礎(chǔ)。