第一篇：《江蘇省公安機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)服務(wù)投資軟環(huán)境十項(xiàng)措施》（定稿）

<江蘇省公安機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)服務(wù)投資軟環(huán)境十項(xiàng)措施>

為深入貫徹省委、省政府關(guān)于富民強(qiáng)省、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署，切實(shí)深化公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)和管理職能，特制定全省公安機(jī)關(guān)“改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)投資軟環(huán)境”十項(xiàng)措施。

1、開辟出國(guó)境“綠色通道”。我省企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位人員赴港澳從事商務(wù)活動(dòng)，取消納稅或創(chuàng)匯數(shù)額限制，實(shí)行按需申領(lǐng)。在我省工作的外省市公民，可向工作所在地公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)出國(guó)或赴港澳商務(wù)。簡(jiǎn)化公民境外旅游申辦手續(xù)，對(duì)再次申請(qǐng)赴港澳旅游，可由達(dá)到信譽(yù)等級(jí)的境外游旅行社直接向公安機(jī)關(guān)代辦旅游簽注，并可由境外游旅行社在公安機(jī)關(guān)集中領(lǐng)取護(hù)照或往來港澳通行證。我省公民持有有效《往來港澳通行》再次申請(qǐng)赴港澳地區(qū)，免交工作單位或派出所意見。擴(kuò)大我省公民赴港澳探親范圍，取消申請(qǐng)次數(shù)限制。在我省居住或工作的華僑，可直接在我省公安機(jī)關(guān)申辦赴港澳證件。勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司可帶領(lǐng)勞務(wù)人員集中向戶口所在地的市級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)護(hù)照并集中領(lǐng)取。進(jìn)一步縮短辦證時(shí)限，公安機(jī)關(guān)受理公民出國(guó)以及短期往來港澳臺(tái)申請(qǐng)，在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，其中13個(gè)省轄市公安機(jī)關(guān)直接受理的，在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，對(duì)確因緊急事由出國(guó)或往來港澳臺(tái)的，在1一5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

2、為境外人員入出境和居留提供便利。對(duì)外籍高級(jí)管理和科技人才、投資較大的外籍投資者，可為其簽發(fā)1-5年有效的外國(guó)人居留證或多次入境簽證。在我省投資的外國(guó)人申辦外國(guó)人居留證，可免交外國(guó)人就業(yè)證明。在我省投資或納稅數(shù)額較大的臺(tái)商，可發(fā)給1一5年有效的多次入出境簽注。在我省企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理以上職務(wù)的臺(tái)商，申辦暫住加注，可免交就業(yè)證明。在南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)開辦口岸簽證業(yè)務(wù)，對(duì)來我省參加交易會(huì)、投標(biāo)、訂立合同等來不及在境外辦理簽證的外國(guó)人辦理入境簽證，允許我省國(guó)際旅行社接待的外國(guó)旅游團(tuán)隊(duì)，在南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)辦理團(tuán)體落地簽證。

3、進(jìn)一步放寬戶口遷移、邊境通行證申辦條件。放寬外來投資者、購(gòu)買商品房和專門技術(shù)人員戶口遷入條件限制。進(jìn)一步放寬夫妻投靠、子女投靠父母、父母投靠子女的條件限制?！稗r(nóng)轉(zhuǎn)非”，戶口由省轄市公安局審批下放到縣級(jí)公安機(jī)關(guān)審批。邊境通行證審核手續(xù)由縣級(jí)公安機(jī)關(guān)和公安派出所兩級(jí)審核的改為公安派出所一級(jí)審核;對(duì)民營(yíng)、私營(yíng)、獨(dú)資、合資企業(yè)人員申請(qǐng)辦理邊境通行證的，由

現(xiàn)行在本人戶口所在地派出所審核，改為經(jīng)所在企業(yè)審核同意后辦理。

4、縮短戶口、身份證辦理制作時(shí)限。符合政策規(guī)定、手續(xù)齊全的戶口申辦事項(xiàng)做到隨到隨辦。對(duì)不符合政策規(guī)定、手續(xù)不全的，要講明原因，當(dāng)場(chǎng)做好解釋工作。需上報(bào)審批的戶口，由過去60個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)改為40個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。進(jìn)一步縮短居民身份證制發(fā)周期，城市45天內(nèi)、縣城以下地區(qū)60天內(nèi)將證件發(fā)給居民群眾，快證7日內(nèi)辦結(jié)、臨時(shí)身份證2日內(nèi)辦結(jié)。對(duì)制好的證件，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)通知領(lǐng)取，有特殊困難的居民群眾，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)送證上門。

5、轉(zhuǎn)變對(duì)公共場(chǎng)所管理方式，縮短治安審批時(shí)限。除暫時(shí)保留公安機(jī)關(guān)對(duì)歌舞娛樂、洗浴按摩、電子游戲、網(wǎng)吧等四類公共場(chǎng)所的審批外，取消對(duì)美容美發(fā)、酒菜飯館（店）等28類公共場(chǎng)所的審批，轉(zhuǎn)為加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督管理，對(duì)歌舞娛樂、洗浴按摩、電子游戲三類公共場(chǎng)所的審批，由核發(fā)《公共場(chǎng)所安全合格證》改為核發(fā)《治安安全審核意見書》；網(wǎng)吧憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的批準(zhǔn)文件辦理。市、縣公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的治安審批事項(xiàng)，實(shí)行條件準(zhǔn)入和“誰(shuí)審批、誰(shuí)受理”制度，原審批期限為30天的縮短為15天，原審批期限為15天的縮短為10天。

6、治安保衛(wèi)工作不得影晌干擾企事業(yè)單位正常工作。到企事業(yè)單位檢查工作，實(shí)行事先預(yù)約制度。不得接受所管轄單位和個(gè)人吃請(qǐng)及營(yíng)利性消費(fèi)邀請(qǐng)。收取規(guī)費(fèi)必須依法亮證，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，出具專用票據(jù)。

7、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，文明實(shí)施交通管理，對(duì)本地車輛的一般違章行為，可視情教育、罰款或記分，不扣證、不扣車；嚴(yán)重違章行為原則上只扣證、不扣車（無(wú)牌無(wú)證車輛除外）。對(duì)外地過境小型車輛，元明顯違章的不得攔車檢查；對(duì)外地駕駛員因不熟悉本地情況，違反地方交通管理法規(guī)的行為，只教育，不處罰；對(duì)確需處罰的，可教育、罰款、記分，不扣證、不扣車；對(duì)違章予以20元以上罰款處罰，當(dāng)事人去銀行交款確實(shí)不方便，經(jīng)本人提出請(qǐng)求代繳的，可由當(dāng)班民警代繳罰款，以方便違章當(dāng)事人。對(duì)不涉及人員傷亡的一般以下交通事故，當(dāng)事人無(wú)異議的，一律由民警當(dāng)場(chǎng)調(diào)解處理。對(duì)大型企業(yè)、涉外企業(yè)和交通不便的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成批量的車輛檢測(cè)和駕駛證審驗(yàn)，推行預(yù)約或上門服務(wù)，優(yōu)先快速辦理。外省市投資人員換領(lǐng)本地駕駛證，憑本人申請(qǐng)和駕駛證登記資料，辦理?yè)Q證手續(xù)。取消駕駛員定期安全學(xué)習(xí)，駕駛員定期審驗(yàn)時(shí)，不再查驗(yàn)安全學(xué)習(xí)記錄。

8、維護(hù)企業(yè)正常工作秩序。在重點(diǎn)企業(yè)設(shè)置與110聯(lián)網(wǎng)的自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。平等

保護(hù)各類經(jīng)濟(jì)主體的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)涉及民營(yíng)、私營(yíng)、外資等非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)犯罪案件的偵辦工作，切實(shí)維護(hù)和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)綁架、劫持、非法拘禁、敲詐勒索、報(bào)復(fù)企業(yè)負(fù)責(zé)人以及企業(yè)受到黑惡勢(shì)力侵害的案件，優(yōu)先偵辦。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人慎用限制人身自由的強(qiáng)制措施及處罰。慎用凍結(jié)企業(yè)資金措施。

9、及時(shí)辦理各類消防審核驗(yàn)收和檢查申請(qǐng)。受理舉辦具有火災(zāi)危險(xiǎn)的大型活動(dòng)和公眾聚集場(chǎng)所使用或者開業(yè)前的消防安全檢查申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起4個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行檢查；檢查之日起4個(gè)工作日內(nèi)發(fā)《消防安全檢查意見書》；對(duì)需要責(zé)令停止舉辦的，自檢查之日起2個(gè)工作日內(nèi)制作、送達(dá)《責(zé)令停止舉辦通知書》；責(zé)令限期改正（整改）期限屆滿的，應(yīng)當(dāng)自屆滿次日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查之日起3個(gè)工作日內(nèi)制發(fā)《復(fù)查意見書》。對(duì)送審的建筑工程消防設(shè)計(jì)從收到全套設(shè)計(jì)圖紙資料之日起，一般工程應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)、重點(diǎn)工程和設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的工程應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出《建筑工程消防設(shè)計(jì)審核意見書》；需要組織專家論證的，可以延長(zhǎng)至30個(gè)工作日。在規(guī)定的期限內(nèi)不予答復(fù)，即視為同意。受理建筑工程消防驗(yàn)收申請(qǐng)后，應(yīng)在l0個(gè)工作日內(nèi)組織驗(yàn)收，并在驗(yàn)收后7個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)《建筑工程消防驗(yàn)收意見書》。

10、進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)接待受理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的有關(guān)事務(wù)，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)、熱情服務(wù)，急事急辦，特事物辦，實(shí)行首接責(zé)任制、限時(shí)辦理制、違諾查究制，杜絕“冷硬橫推拖”現(xiàn)象。辦理戶口、證照的窗口單位雙休日正常受理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。年底前，各市、縣公安機(jī)關(guān)建立起“一站式”審批中心，或參加政府的集中行政審批。加強(qiáng)110社會(huì)服務(wù)聯(lián)合行動(dòng)工作，推廣110英語(yǔ)報(bào)警服務(wù)工作，及時(shí)受理各類電話報(bào)警、求助和涉及公安機(jī)關(guān)和公安民警的投訴。對(duì)有兩個(gè)基層窗口單位因有關(guān)軟環(huán)境建設(shè)問題受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的縣（區(qū)）公安（分）局，將列為重點(diǎn)整治單位，派駐工作組督促整改，縣（區(qū)）公安（分）局局長(zhǎng)、政委要作檢討；對(duì)兩次被發(fā)現(xiàn)有關(guān)軟環(huán)境建設(shè)問題、不能有效改變現(xiàn)狀的基層窗口單位，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)縣（區(qū)）公安（分）局主要領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)紀(jì)律處分；對(duì)因有關(guān)軟環(huán)境建設(shè)問題被群眾舉報(bào)查實(shí)或被明查暗訪發(fā)現(xiàn)的民警，第一次通報(bào)批評(píng)，第二次停止執(zhí)行職務(wù)，情況嚴(yán)重的予以禁閉，屢教不改的要堅(jiān)決予以辭退。

第二篇：軟環(huán)境建設(shè)改進(jìn)工作作風(fēng)

改進(jìn)工作作風(fēng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局

———莊河電視臺(tái)孫戈

市委市政府關(guān)于2012年在全市范圍內(nèi)開展軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)重大部署，對(duì)優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能具有重大意義。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合本人的工作實(shí)際，我存在以下幾個(gè)方面的問題：

一是為基層服務(wù)意識(shí)還有不足。我在臺(tái)內(nèi)分管廣告創(chuàng)收工作，平日在工作中，重創(chuàng)收，輕服務(wù)，重視經(jīng)濟(jì)效益，忽視員工感情，與員工交流不夠，對(duì)員工的思想變化、工作情況缺乏深入細(xì)致的了解，對(duì)如何深入基層為員工做好全方位的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還有很大差距。

二是日常工作效率也存在不足之處。在我分管的日常工作中，有些工作確實(shí)抓得很緊，但有時(shí)對(duì)一些工作就比較松懈，甚至有一些為難情緒，覺得不前不后差不多就行了，只要能把創(chuàng)收工作抓上去就算萬(wàn)事大吉了。這種工作作風(fēng)也照樣影響工作的開展。

針對(duì)整改存在的問題，我要在今后的工作中從以下幾方面加以改進(jìn)：

一是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要，認(rèn)真改進(jìn)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在自己分管的部門工作中，為員工當(dāng)好服務(wù)參謀，做好服務(wù)助手。要深入實(shí)際，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和感情變化，做到：重視人的智慧，承認(rèn)人的價(jià)值，尊重人的品德，珍惜人的感情，維護(hù)人的尊嚴(yán)，提高人的素質(zhì)。

二是增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感、使命感，加強(qiáng)自我約束，提高行政效能。在抓經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作中，要發(fā)揚(yáng)獅子與羚羊的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樹立雷厲風(fēng)行，只爭(zhēng)朝夕的工作作風(fēng)，及時(shí)解決職工中出現(xiàn)的各種難題，做到：今天事情今天解決，當(dāng)月工作當(dāng)月完成，堅(jiān)決克服拖拉作風(fēng)和為難情緒，要在其位謀其政，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

通過這次整改，我要真正達(dá)到“讓人民群眾監(jiān)督，讓人民群眾參與，讓人民群眾評(píng)判，讓人民群眾滿意”的目的。

2012年5月14日

第三篇：改進(jìn)工作作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《改進(jìn)作風(fēng)十條規(guī)定》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

面對(duì)社區(qū)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促民生”為主要內(nèi)容的總體思想，為強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)、提高工作效率，集中解決在轉(zhuǎn)作風(fēng)方面存在的突出問題，為全面貫徹落實(shí)上級(jí)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、作風(fēng)保證和紀(jì)律保證，我社區(qū)印發(fā)了《改進(jìn)工作作風(fēng)十條規(guī)定》，內(nèi)容共分為改進(jìn)調(diào)查研究、聯(lián)系幫助基層、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)、改進(jìn)新聞報(bào)道、嚴(yán)格文稿發(fā)表、簡(jiǎn)化接待工作、改進(jìn)安保工作、厲行勤儉節(jié)約這十個(gè)部分。

根據(jù)上級(jí)部門和社區(qū)干部統(tǒng)一部署，我我社區(qū)黨員干部進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了自身紀(jì)律、作風(fēng)思想意識(shí)，自身綜合素質(zhì)也得以提高，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，加強(qiáng)組織紀(jì)律，現(xiàn)將在此次活動(dòng)中的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，使個(gè)人政治素質(zhì)全面提升。本月以來，居委會(huì)把抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺進(jìn)了重要議事日程，做到了兩天一學(xué)習(xí)，逢會(huì)必學(xué)習(xí)，對(duì)上級(jí)的文件精神不僅反復(fù)學(xué)習(xí)，而且還認(rèn)真貫徹和執(zhí)行，真正做到了上傳下達(dá)，不走過場(chǎng)。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握更多地科學(xué)知識(shí)，提高自己的工作水平，社區(qū)組織全體同志學(xué)習(xí)各項(xiàng)活動(dòng)要求的內(nèi)容，并堅(jiān)持經(jīng)常性地學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，切切實(shí)實(shí)感受學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以創(chuàng)業(yè)的崇高境界，從而使自己明確肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，更加牢固樹立 “全心全意為人民服務(wù)”的信念。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度。此次活動(dòng)的學(xué)習(xí)中，我社區(qū)始終把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為民辦事，當(dāng)作一項(xiàng)常抓不懈的工作。一是大力開展作風(fēng)教育，查擺和整改工作中存在的突岀問題，照鏡子，找差距，做到“查問題不遮不掩，找原因不擋不蓋?！睂?duì)于自身以及同志們工作中存在的不規(guī)范，及時(shí)進(jìn)行自我批評(píng)以及批評(píng)教育；二是以身示范，每天都必須按時(shí)上下班，盡量不請(qǐng)假，提高辦事效率，做好干部榜樣；三是必須做到“勤、實(shí)、廉”三字。勤：就是勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作：實(shí)：就是講實(shí)話、岀實(shí)招、辦實(shí)事：廉：就是不以公謀私，要廉潔奉公。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，使我社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)更加鞏固。紀(jì)律是執(zhí)行各項(xiàng)工作制度的保證，加強(qiáng)紀(jì)律性，無(wú)往而不勝，這是歷史總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)密的組織紀(jì)律是保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的有力保障，因此時(shí)刻不能放松。堅(jiān)決制止在工作中“索、拿、卡、要”，生活上驕奢浪費(fèi)不良現(xiàn)象，嚴(yán)明的紀(jì)律，力促我們的隊(duì)伍建設(shè)更加鞏固。

四、加強(qiáng)工作規(guī)范，使各項(xiàng)管理井然有序。根據(jù)我社區(qū)的現(xiàn)狀，開展了一系列促規(guī)范強(qiáng)管理手段，落實(shí)同志們的教育培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化全體同志的時(shí)間觀念。根據(jù)工作具體要求，有序科學(xué)安排工作任務(wù)，提高工作效率。

通過抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促發(fā)展，惠民生工作的有力開展，使我社區(qū)各項(xiàng)工作朝著更加健康有序的方向發(fā)展，今后的工作一定會(huì)有更大的提高。這次學(xué)習(xí)，使我心靈受到極大震動(dòng)，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會(huì)到省委的“十項(xiàng)規(guī)定”具有很強(qiáng)的針對(duì)性、務(wù)實(shí)性，要在日常工作和生活中切實(shí)落實(shí) “十項(xiàng)規(guī)定”的要求。要強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀。嚴(yán)格遵守社區(qū)工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、，確保社區(qū)各項(xiàng)政策、方針、路線能夠正確實(shí)施，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

第四篇：改進(jìn)教師工作作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定

教字[2013]35號(hào)

關(guān)于改進(jìn)教師工作作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定

為貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，切實(shí)解決教師教學(xué)工作中突出存在的師德師風(fēng)問題，根據(jù)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《湖北文理學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》，特制定此十項(xiàng)規(guī)定，望全體教師在教育教學(xué)活動(dòng)中嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

1、教師上課必須提前到達(dá)上課地點(diǎn)，并做好上課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、教師必須對(duì)上課遲到、早退、曠課、玩手機(jī)、睡覺的學(xué)生實(shí)施有效的教育管理。

3、教室上課不得以長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)播放電影、電視片等方式代替課堂講授。

4、教師上課禁止各種形式的“照本宣科”（包括照念PPT）。

5、教室上課禁止使用手機(jī)進(jìn)行與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

6、教師每一次課程教學(xué)后必須對(duì)學(xué)生課后自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)或課程預(yù)習(xí)任務(wù)做出具體安排并提出明確要求。

7、教師必須采取恰當(dāng)方式對(duì)學(xué)生課外學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況進(jìn)行及時(shí)檢查與考評(píng)。

8、教師必須通過隨堂測(cè)試、單元測(cè)試、期中考試等形式及時(shí)檢查和掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。

9、教師不得以劃考試范圍、點(diǎn)重點(diǎn)考題等任何形式降低對(duì)學(xué)生的課程考核與學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)要求。

10、教師必須客觀公正地評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)，不得以任何理由接受任課班級(jí)的學(xué)生請(qǐng)吃或送禮。

學(xué)校教務(wù)處將組織教學(xué)督導(dǎo)員、學(xué)生教學(xué)信息員等組成巡視巡查組，對(duì)教師執(zhí)行十項(xiàng)規(guī)定的情況進(jìn)行明察暗訪，凡違反規(guī)定的教師，給予全校通報(bào)處理，構(gòu)成教學(xué)事故的，依照《湖北文理學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。學(xué)校教務(wù)處同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，接受全體師生員工的舉報(bào)。

舉報(bào)電話：0710-3590205，舉報(bào)郵箱：762330735@qq.com

教務(wù)處

2013年10月15日

第五篇：關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)六條措施（精選）

烏恰縣科技局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的六條措施

為貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”、克州《十條規(guī)定》和烏恰縣委“十條規(guī)定”，結(jié)合烏恰縣委提出的“苦干實(shí)干、奮斗先行”及“七個(gè)年活動(dòng)”的開展，為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦樸素的工作作風(fēng)，提高科技管理和服務(wù)能力，切實(shí)把改作風(fēng)、正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、樹新風(fēng)落到實(shí)處，烏恰縣科技局制定“六項(xiàng)”措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一個(gè)能服務(wù)、會(huì)服務(wù)、服務(wù)好的行家里手 加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，切實(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，要樹立終身學(xué)習(xí)理念,提高黨性修養(yǎng)、理論水平和執(zhí)政能力。在引導(dǎo)干部“愿學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、深學(xué)、善學(xué)”上下工夫，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論成果的轉(zhuǎn)化，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲。

﹡堅(jiān)持局機(jī)關(guān)每周學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合。

﹡組織專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”以及克州黨委《十條規(guī)定》、烏恰縣委“十條規(guī)定”精神。

﹡落實(shí)個(gè)人自學(xué)。閑瑕時(shí)間，開展以《保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育讀本》、黨章、專業(yè)知識(shí)等為內(nèi)容的自學(xué)，規(guī)定每天自學(xué)時(shí)間

不少于1小時(shí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。

﹡學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，機(jī)關(guān)每位黨員干部都要認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記。每個(gè)黨員干部每月寫出一篇“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”心得體會(huì)。

﹡開展學(xué)習(xí)心得體會(huì)的交流。

﹡組織開展“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”專題討論。

2、切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究、指導(dǎo)和服務(wù)，聯(lián)系幫助基層，切實(shí)解決科技發(fā)展中的問題，把加強(qiáng)調(diào)查研究作為了解各方需求，提升技術(shù)創(chuàng)新，了解科技發(fā)展的重要手段。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人要主動(dòng)到示范園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、基層排憂解難。深入群眾接地氣，心系群眾解難題，服務(wù)群眾辦實(shí)事，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目做深入剖析，盡量精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高行政效能，打造“高效、便捷”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。多接觸科技工作者，傾聽他們的呼聲，掌握科研進(jìn)度，為我縣科技事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

切實(shí)加強(qiáng)政策引導(dǎo)。局機(jī)關(guān)干部要帶政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、深入鄉(xiāng)村鎮(zhèn)，加強(qiáng)宣講輔導(dǎo)，幫助園區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村用足用好政策。

全面推行“一線工作制”，各科室每月至少一次到基層群眾、企業(yè)中開展科技服務(wù)，如專利申請(qǐng)服務(wù)、科普宣傳、科技培訓(xùn)等，并記錄好服務(wù)記錄，每季度調(diào)閱一次服務(wù)記錄并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層時(shí)間累計(jì)不少于3個(gè)月，至少安排1-2次專題調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告；班子成員至少聯(lián)系一個(gè)以上科技園區(qū)或科技重點(diǎn)企業(yè)；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真

做好聯(lián)系服務(wù)、扶貧幫困、排憂解難、促進(jìn)發(fā)展等工作，每年到聯(lián)系點(diǎn)走訪慰問不少于2次。

3、切實(shí)規(guī)范工作制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善行政權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化按制度辦事意識(shí)，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)加大治庸、治懶、治散力度。建立“五查”制度，即一查工作紀(jì)律。查干部職工是否存在無(wú)故遲到早退，工作時(shí)間擅離職守，打撲克、玩電子游戲、上網(wǎng)聊天和工作時(shí)間飲酒等現(xiàn)象；二查工作作風(fēng)。查工作是否存在推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，失職瀆職，貽誤工作和利用工作之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”的問題；三查工作態(tài)度。查是否存在精神不振，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性等問題；四查大局意識(shí)。查干部職工大局觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在部門權(quán)力利益化的傾向，是否存在科技工作中工作力度不夠，措施不到位等問題；五查制度建設(shè)。查制度是否完善，工作和管理上是否存在漏洞。自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,始終把權(quán)力臵于有效監(jiān)督之下,以良好的作風(fēng)和奮發(fā)努力的精神狀態(tài)當(dāng)好表率、取信于民。全體黨員干部簽訂“十個(gè)不準(zhǔn)”承諾書，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按制度獎(jiǎng)懲，提升行政效能。

4、切實(shí)改進(jìn)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)文風(fēng)，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，切實(shí)提高行政效能。提升服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)開展服務(wù)群眾工作。進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識(shí)，提升干部職工工作激情和服務(wù)熱情，形成認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。

提倡少發(fā)文、少開會(huì)，行短文、開短會(huì)，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間，做到可開可不開的會(huì)議一律不開，能以郵件、傳真、電話安排的工作一律不召開會(huì)議安排。

嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，提倡禮貌接待、微笑服務(wù)，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象。

5、切實(shí)規(guī)范公務(wù)接待，要厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守自治區(qū)、克州、烏恰縣委、政府公務(wù)接待的管理規(guī)定，遵循節(jié)約適度的原則，不搞歡迎儀式，不懸掛歡迎標(biāo)語(yǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行接待工作紀(jì)律，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定安排食宿；接待中要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，減少陪同，提倡工作餐、自助餐。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決杜絕奢靡行為。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層自覺做到“6個(gè)一律”：一律不伸手要或有相關(guān)暗示;一律不參加營(yíng)業(yè)性?shī)蕵贰⒔∩砘顒?dòng);一律不接受宴請(qǐng);除工作需要外一律不到名勝古跡、風(fēng)景區(qū)參觀;一律不接受紀(jì)念品或土特產(chǎn)、殺牛宰羊;在縣境內(nèi)一律用自助或工作餐。

要加強(qiáng)機(jī)關(guān)用電、用水等管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公用品管理，嚴(yán)格規(guī)范公差外出管理，嚴(yán)格機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)使用管理，最大限度節(jié)約機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)開支。繼續(xù)推行無(wú)紙化辦公，堅(jiān)決壓縮和減少不必要紙質(zhì)材料。

6、切實(shí)堅(jiān)持廉潔從政。深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約各項(xiàng)要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行

“七個(gè)不”：不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，不私自從事營(yíng)利性活動(dòng)；不違反公共財(cái)務(wù)管理和使用制度，不假公濟(jì)私、不化公為己；不利用職權(quán)和職務(wù)便利為親屬及身邊工作人員謀取利益；不講排場(chǎng)，不比闊氣，不揮霍公款、不鋪張浪費(fèi)；不脫離實(shí)際，不弄虛作假，不損害群眾利益和黨群干群關(guān)系；不參加有損單位利益的吃請(qǐng)，不參與色情、賭博和各種封建迷信活動(dòng)；不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人的禮金、禮品和有價(jià)證券

二〇一三年二月十九日