第一篇：5地方稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)黨務(wù)公開實施方案的通知

地方稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)黨務(wù)公開實施方案的通知

各股（室）、所、：

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，增強黨務(wù)工作的透明度，進(jìn)一步擴大黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，切實加強黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)，根據(jù)《中共涼山州地方稅務(wù)局《關(guān)于黨務(wù)公開實施意見的通知》等文件精神，結(jié)合我局地稅工作實際，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為立足點，最大限度地擴大黨員、群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨內(nèi)事務(wù)的透明度和開放度，加強對黨內(nèi)權(quán)力的監(jiān)督，促進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為地稅事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政治條件。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作，特成立以下工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：劉影地方稅務(wù)局黨組書記、局長

副組長：游敦倫地方稅務(wù)局黨組成員副局長

拉依拉古 地方稅務(wù)局黨組成員、副局長

成員：羅加林人事股長 地方稅務(wù)局黨總支副書記

朱云地方稅務(wù)局監(jiān)察室主任

柳立偉地方稅務(wù)局辦公室主任

鄧方英計財股長

苦作梯

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨支部，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的具體日常工作 主任：鄧方英

三、黨務(wù)公開的主要內(nèi)容

根據(jù)地稅系統(tǒng)黨務(wù)公開的內(nèi)容以及《東勝區(qū)直機關(guān)部門黨務(wù)公開基本目錄》，按照“公開為原則、保密為例外”的要求，主要內(nèi)容包括以下幾個方面：

（一）黨組織重大事項決策落實情況

（二）黨的組織和思想建設(shè)情況。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。

（四）干部人事工作情況。

（五）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（六）黨內(nèi)制度建設(shè)情況。

（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

（八）根據(jù)實際情況和黨員群眾要求認(rèn)為有必要公開的其他事項。

（后附我局黨務(wù)公開基本目錄）

五、黨務(wù)公開的程序、形式和時限

（一）黨務(wù)公開的程序

根據(jù)公開內(nèi)容，嚴(yán)格按照“擬定公開內(nèi)容、黨組織審定、審批人員簽字、向黨員群眾公開、意見返饋、登記建檔”程序?qū)嵤?/p>

1.擬定公開內(nèi)容。由黨務(wù)工作人員或相關(guān)股室人員初擬公開內(nèi)容，并提出公開的范圍、形式和時限。

2.黨組織審核。經(jīng)黨組織主要負(fù)責(zé)人審核后，報本級黨組織集體研究審批，由所公開內(nèi)容的分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后實施公開。需要報請上級黨組織審核的，按規(guī)定報審。

3.實施公開。及時公開已經(jīng)審核的內(nèi)容，日常性公開依照公開目錄進(jìn)行，目錄外需要公開的事項制定工作方案。

4.意見反饋。由公開期間，黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé)篩選、整理群眾通過各種渠道返饋的意見和要求，并將處理和落實情況予以公開，接受監(jiān)督。

5.登記建檔。要將黨務(wù)公開內(nèi)容黨員群眾的意見及處理落實情況等資料，及時整理、歸檔備查。

（二）黨務(wù)公開的形式

堅持“規(guī)范、實用、簡明、靈活”的原則，針對不同的內(nèi)容確定公開形式形成統(tǒng)籌配套，互相促進(jìn)的格局。

1.在辦公區(qū)建立黨務(wù)公開專欄（結(jié)合政務(wù)公開欄）進(jìn)行公開。

2.在本局門戶網(wǎng)站和辦公自動化系統(tǒng)開通黨務(wù)公開欄目。

3.不定期通報，召開有關(guān)會議，不定期對黨務(wù)工作進(jìn)行通報。

4.設(shè)置黨務(wù)公開意見箱和專線電話（8348476，8325258）

（三）黨務(wù)公開的時限

公開的時限要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，堅持固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開，既體現(xiàn)時限性和有效性，也體現(xiàn)經(jīng)常性和動態(tài)性。具體如下：

1.固定公開事項。凡政策措施、制度規(guī)定、組織機構(gòu)、分工職責(zé)、議事規(guī)則、決策程序等具有穩(wěn)定性內(nèi)容的公開事項，堅持固定公開。如遇修訂、調(diào)整，應(yīng)及時更新。

2.定期公開事項。在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，要根據(jù)實際情況確定更新周期，一般為每半年更換一次，每季度微調(diào)一次。

3.逐段公開事項。動態(tài)性、階段性工作，如為民辦實事、重要工作落實情況等，應(yīng)根據(jù)進(jìn)展逐段公開。跨年度的工作，除按階段公開外，還應(yīng)當(dāng)在年末進(jìn)行總結(jié)性公開。

4．即時公開事項。緊急性、臨時性工作隨時公開。

六、切實加強黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局要把推行黨務(wù)公開作為基層黨組織建設(shè)的一項重要任務(wù)，高度重視，精心組織。按照市局及區(qū)委要求，我局黨組織是本級組織實行黨務(wù)公開的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人是實行黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，分管或從事黨務(wù)工作的人員是黨務(wù)公開的直接責(zé)任人。各相關(guān)部門要各司其職，通力合作，共同推進(jìn)黨務(wù)公開工作。黨總支負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的組織實施并承擔(dān)相關(guān)內(nèi)容的公開任務(wù)，人監(jiān)股、辦公室要及時將各自承擔(dān)相關(guān)內(nèi)容提供給黨總支統(tǒng)一進(jìn)行公開（對內(nèi)公開內(nèi)容，直接在辦

公自動化進(jìn)行公開），宣教股要加強日常宣傳，在《東勝地稅》報搭建公開平臺，及時報道黨務(wù)公開工作動態(tài)，營造良好的宣傳氛圍。同時，我局要著力推進(jìn)黨務(wù)公開工作的制度建設(shè)，建立和完善監(jiān)督檢查、考核評價等各項制度，確保黨務(wù)公開工作扎實推進(jìn)。要把黨務(wù)公開工作納入黨的基層組織及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的主要內(nèi)容。要自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，設(shè)立意見箱、公布舉報電話等形式，及時了解黨員群眾的反應(yīng)，并認(rèn)真核實、反饋。

金陽縣地方稅務(wù)局黨支部

二○一○年十二月二十日

第二篇：關(guān)于印發(fā)《樂昌市地方稅務(wù)局2009年政務(wù)公開工作實施方案》的通知

關(guān)于印發(fā)《樂昌市地方稅務(wù)局

2009年政務(wù)公開工作實施方案》的通知

樂地稅辦發(fā)[2009]8號

局內(nèi)各單位、各分局：

《樂昌市地方稅務(wù)局2009年政務(wù)公開工作實施方案》業(yè)已制定，現(xiàn)印發(fā)給你們，請知照。

樂昌市地方稅務(wù)局辦公室

二OO九年四月十日

樂昌市地方稅務(wù)局2009年政務(wù)公開工作實施方案

為加快依法行政的進(jìn)程，加強行政權(quán)力運行過程的監(jiān)督，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，切實把人民賦予的權(quán)力置于有效的監(jiān)督之下，按照市政府統(tǒng)一部署，在本局全面開展政務(wù)公開工作，并根據(jù)市政府已經(jīng)制定下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)樂昌市2009年政務(wù)公開工作要點的通知》（樂府辦【2009】118號），提出如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

推進(jìn)政務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政務(wù)公開條例》的有關(guān)規(guī)定，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，強化政府職能，規(guī)范政府行為，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)人民群眾的根本利益為目的。以建立制度完備、公開公正、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、職責(zé)明確的機制為重點，把推行政務(wù)公開制度與促進(jìn)依法行政、推行民主評議行風(fēng)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，增強行政機關(guān)及其工作人員的法制觀念民主意識、效率意識和服務(wù)意識。努力建設(shè)辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、自我約束、社會監(jiān)督、上下銜接的行政運行機制，促進(jìn)我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

二、主要目標(biāo)

政務(wù)公開工作以深化行政管理體制改革、全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)陽光型、服務(wù)型政府為工作目標(biāo)。通過扎實推進(jìn)使政務(wù)公開成為各

級政府施政的一項基本制度，政府工作透明度不斷提高，政府與群眾溝通的渠道更加暢通，人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到切實保障。

三、基本原則為確保政務(wù)公開經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，真正達(dá)到內(nèi)容、形式、效果相統(tǒng)一，在實施過程中堅持以下原則：一是依法公開原則。政務(wù)公開要有利于提高行政執(zhí)法水平，推進(jìn)依法行政，凡公開內(nèi)容必須在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)公開。

二是真實可信原則。政務(wù)公開要實事求是、求真務(wù)實、公開事項要真實可靠，準(zhǔn)確無誤，堅決禁止半公開甚至假公開迷惑大眾，失信于民。

三是注重實效原則。政務(wù)公開要立足于轉(zhuǎn)變職能、強化服務(wù)于民，取信于民，造福于民，以群眾滿意與否作為政務(wù)公開取得實效的依據(jù)。四是有利監(jiān)督原則。政務(wù)公開的內(nèi)容要簡明清楚，通俗易懂，一目了然。要認(rèn)真落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，依法行政行為必須實行事前、事中和事后監(jiān)督，有效遏制消極腐敗現(xiàn)象，確保政務(wù)公開取得實實在在的效果。

四、政務(wù)公開的內(nèi)容及要求

政務(wù)公開應(yīng)以與群眾利益密切相關(guān)、群眾關(guān)注的熱點問題為主要內(nèi)容。局內(nèi)各單位、各分局應(yīng)參照以下六個主要項目的要求，并結(jié)合本單位業(yè)務(wù)實際，再按照保密制度有關(guān)規(guī)定確定向社會公開或向系統(tǒng)公開的內(nèi)容：

1.辦事職責(zé)，包括各單位、各分局職責(zé)、各單位、各分局負(fù)責(zé)人

職責(zé)；

2.辦事依據(jù)，即所遵循的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件等；

3.辦事條件，即辦事所具備的基本條件及必備的文書資料；

4.辦事程序，包括辦事過程、順序、手續(xù)和時限等；

5.辦事結(jié)果，包括辦事的最后結(jié)果、應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和對違章違規(guī)行為和處置結(jié)果等。

五、政務(wù)公開的形式

1.通過新聞媒體刊發(fā)、在市政府站上公布《樂昌市地方稅務(wù)局政務(wù)公開工作實施方案》，把有關(guān)政務(wù)公開的內(nèi)容、辦理程序、辦理時限以及承諾服務(wù)等內(nèi)容向社會全面公開。

2.印發(fā)政務(wù)公開小冊子，按照業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行分門別類，編印小冊子投放辦稅服務(wù)大廳，供辦事、來訪群眾取閱。

3.在辦稅服務(wù)大廳設(shè)立觸摸屏，公開的辦事職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦理程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果等有關(guān)內(nèi)容。

4.公開財務(wù)政務(wù)的工作守則、辦事指南、各項制度等內(nèi)容。

5.辦公桌上設(shè)置桌牌，牌上有工作人員相片、姓名、職務(wù)等。

六、工作要求

1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。實行政務(wù)公開是落實“三個代表”重要思想和黨的十七精神，忠實履行全心全意為人民服務(wù)宗旨的實際行動，是加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切與人民群眾聯(lián)系的有效措施，局內(nèi)各單位、各分局要充分認(rèn)識推行政務(wù)公開的重要性和緊迫性。政務(wù)公開工作實行領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察室督促檢查、領(lǐng)導(dǎo)

小組辦公室組織落實的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制。主要負(fù)責(zé)同志親自抓，負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作，有針對性地抓緊制定和完善政務(wù)公開的辦法，廣泛宣傳，精心組織實施，及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題，建立健全監(jiān)督檢查制度，確保政務(wù)公開深入持久地進(jìn)行。

2.統(tǒng)籌安排，注重實效。推行政務(wù)公開是加強行風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，局內(nèi)各單位、各分局要把政務(wù)公開與依法行政結(jié)合起來，與加強制度建設(shè)、規(guī)范行政行為結(jié)合起來，與開展行風(fēng)評議、糾正部門和窗口不正之風(fēng)結(jié)合起來，努力創(chuàng)出工作特色，使政務(wù)公開逐步納入規(guī)范化、制度化的軌道。切忌走過場、搞形式主義。要抓好和推薦一批典型，用典型示范推動。要加強政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè)，增強窗口服務(wù)功能。要廣泛聽取群眾及社會各界的意見、建議，不斷充實公開內(nèi)容，切實改進(jìn)各項工作。

3.嚴(yán)格考核，獎懲分明。積極主動地將政務(wù)公開的實施情況書面報告市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做好定期匯報工作，結(jié)合機關(guān)效能監(jiān)察工作，建立健全各項舉報和投訴機制，加強對政務(wù)公開工作日常監(jiān)督，對政務(wù)公開做得好的股室、分局要總結(jié)經(jīng)驗，給予通報表彰；對未按要求推行政務(wù)公開，或公開內(nèi)容失實的，要通報批評，限期改正；對弄虛作假，造成惡劣影響的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、監(jiān)督小組，要結(jié)合工作實際，通力合作，確保本實施方案落實到位。

第三篇：縣地方稅務(wù)局黨務(wù)政務(wù)公開考核辦法

**縣地方稅務(wù)局黨務(wù)政務(wù)公開考核辦法

第一章 總則

第一條

為了促進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)黨務(wù)、政務(wù)公開工作扎實有效開展，確保黨務(wù)、政務(wù)公開工作各項措施全面落實，根據(jù)《**縣地方稅務(wù)局黨務(wù)公開工作實施方案及實施細(xì)則》，結(jié)合地稅工作實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全縣地稅系統(tǒng)各單位。

第三條 縣局黨務(wù)、政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全縣地稅系統(tǒng)黨務(wù)、政務(wù)公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，辦公室、政策法規(guī)科、人教科、監(jiān)察科、征管科、計財科具體負(fù)責(zé)黨務(wù)、政務(wù)公開的考核工作。

第四條

黨務(wù)、政務(wù)公開考核堅持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實效的原則。

第五條

黨務(wù)、政務(wù)公開考核的結(jié)果，將作為評定實施黨務(wù)、政務(wù)公開工作的單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員工作實績、實施獎懲的重要依據(jù)之一。

第六條

黨務(wù)、政務(wù)公開考核的目標(biāo)是：強化監(jiān)督制約，加強勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系；公開稅收政策，公開辦稅程序；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。

第七條 黨務(wù)、政務(wù)公開考核納入各單位整體工作考核之中，作為年終總體工作考核的一項重要內(nèi)容。第二章 考核內(nèi)容

第八條 黨務(wù)、政務(wù)公開考核主要有以下內(nèi)容：

（一）公開內(nèi)容是否全面、真實。

1、全局和中心工作方面。主要包括：縣局黨組關(guān)于地稅隊伍建設(shè)和地稅發(fā)展的重大決策、決定、決議及貫徹落實中共中央、國務(wù)院，國家稅務(wù)總局、省、市局、市委市政府、縣委縣政府的工作方針、制定的政策和各項工作部署的情況；縣局黨組、縣局總支確定階段性工作重點及進(jìn)展情況；群眾普遍關(guān)注的重要事項辦理及落實情況等。

2、思想建設(shè)方面。主要包括：縣局工作要點，工作總結(jié)；縣局總支黨建活動安排，中心組學(xué)習(xí)計劃、精神文明創(chuàng)建活動實施計劃及落實情況等。

3、組織建設(shè)方面。主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、工作職責(zé)，基層聯(lián)系點制度落實情況，民主生活會情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及測評情況等；黨員發(fā)展公示情況，入黨積極分了培養(yǎng)情況，民主評議黨員及黨費收繳、使用、管理情況等。

4、作風(fēng)建設(shè)方面。突出公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，主要包括：領(lǐng)導(dǎo)干部購房，辦理婚喪喜慶事宜、家屬和子女從業(yè)等重大事項報告的情況；拒收上交禮品禮金情況；執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況；外出考察學(xué)習(xí)情況；執(zhí)行公車使用管理規(guī)定的情況；單位財務(wù)管理及收支公示情況等。

5、制度建設(shè)方面。突出公開黨務(wù)、政務(wù)議事規(guī)則和決策程序，完善黨務(wù)、政務(wù)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度情況等。

6、其他事項。根據(jù)實際情況或干部職工認(rèn)為有必要公開的不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)、行政其他事項。

（二）黨務(wù)、政務(wù)公開各項制度是否健全

1、是否做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；

2、是否把黨務(wù)、政務(wù)公開工作列入重要議事日程，納入工作目標(biāo)責(zé)任制；

3、是否建立了黨務(wù)、政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，能否定期研究部署黨務(wù)、政務(wù)公開工作；

4、黨務(wù)、政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員能否認(rèn)真履行職責(zé)，有效地開展工作；

5、是否制定了切實可行的黨務(wù)、政務(wù)公開工作安排意見或工作方案，并組織實施；

6、是否建立了黨務(wù)、政務(wù)公開的監(jiān)督、檢查、考核和意見收集處理反饋制度，能做到定期或不定期地督查和考核；

7、是否建立并實施了黨務(wù)、政務(wù)公開違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究制度。

（三）宣傳是否到位，公開是否及時，形式是否規(guī)范實用

1、是否進(jìn)行了廣泛宣傳動員；

2、是否根據(jù)黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容采取固定公開、定期公開、隨時公開，做到了動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，保證內(nèi)容及時更新；

3、是否針對不同內(nèi)容確定公開形式，公開載體的運用是否科學(xué)到位；

4、會議紀(jì)錄、工作記錄、群眾意見記錄、落實與反饋記錄等各種公開資料、檔案是否完備；

5、各種媒體宣傳報道是否充分、信息報送的數(shù)量和質(zhì)量是否符合要求。

（四）監(jiān)督制度是否落實，群眾是否滿意

1、是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、專門機構(gòu)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和廣大納稅人監(jiān)督的作用；

2、對群眾意見、反映、投訴是否做到處理及時、公正，結(jié)果公開；

3、是否按工作程序、時限、步驟和方式辦理有關(guān)事項；

4、對損害納稅人利益、假公開、敷衍塞責(zé)等行為是否給予了責(zé)任追究；

5、重大案件的調(diào)查、處理結(jié)果干部職工是否滿意。

（五）上級規(guī)定的其它考核內(nèi)容是否得到落實。第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)和檔次

第九條 黨務(wù)、政務(wù)公開考核的標(biāo)準(zhǔn)：組織機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開范圍全面、重點突出；公開內(nèi)容齊全、明確具體；公開形式完備、實用有效；監(jiān)督保障制度完善，長效激勵制約機制健全；公開效果顯著，群眾評價滿意；責(zé)任追究制度落實，群眾投訴處理得當(dāng)。

第十條

黨務(wù)、政務(wù)公開考核實行百分制考核。根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，評定各公開單位的考核檔次，具體檔次分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4種。第四章 考核方法和程序

第十一條

黨務(wù)、政務(wù)公開考核采取集中考核、平時考核和考核的方法。集中考核主要針對黨務(wù)、政務(wù)落實情況采取集中檢查考核；平時考核適時進(jìn)行，集中考核每年兩次；上半年在7月份進(jìn)行，下半年與考核一并進(jìn)行。第十二條

集中考核由縣局黨務(wù)、政務(wù)公開考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

第十三條

集中考核和考核的基本程序是：

（一）縣局黨務(wù)、政務(wù)公開考核領(lǐng)導(dǎo)小組起草考核方案，經(jīng)縣局審定后發(fā)文部署。

（二）考核組采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式對被考核單位進(jìn)行考核。其中現(xiàn)場考核采取“一看、二訪、三聽、四查、五評”的方式進(jìn)行?？?，主要了解黨務(wù)、政務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù)對象的滿意程度；聽，主要聽取黨務(wù)、政務(wù)公開的工作匯報和基層單位及群眾的反映；查，主要查看資料，會議記錄，查找存在的問題；評，主要根據(jù)《黨務(wù)、政務(wù)公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分。

（三）考核組綜合考核情況，提出考核意見，報縣局黨務(wù)、政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核檔次，經(jīng)縣局黨組審定后進(jìn)行通報。

第五章

獎懲辦法

第十四條

建立黨務(wù)、政務(wù)公開工作獎懲制度。依據(jù)黨務(wù)、政務(wù)公開工作的考核結(jié)果實施獎懲。

（一）對黨務(wù)、政務(wù)公開考核中被評為優(yōu)秀檔次的單位給予表彰和獎勵。

（二）對黨務(wù)、政務(wù)公開考核中被評為不合格檔次的單位給予通報批評并責(zé)令限期整改。對不認(rèn)真整改的單位，視情節(jié)取消其本被評為文明、先進(jìn)、模范等各種綜合性榮譽稱號的資格；主要責(zé)任人當(dāng)年不得評先受獎，并視情況按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

（三）考核結(jié)果作為執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的一項重要內(nèi)容。第六章

附則

第十五條

本辦法由**縣地方稅務(wù)局黨務(wù)、政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十七條

本辦法自印發(fā)之日起試行。

第四篇：關(guān)于印發(fā)《樂昌市地方稅務(wù)局2009年政府信息公開工作實施方案》的通知

關(guān)于印發(fā)《樂昌市地方稅務(wù)局

2009年政府信息公開工作實施方案》的通知

樂地稅辦發(fā)[2009]7號

局內(nèi)各單位、各分局:

《樂昌市地方稅務(wù)局2009年政府信息公開工作實施方案》業(yè)已制定，現(xiàn)印發(fā)給你們，請知照。

樂昌市地方稅務(wù)局辦公室

二OO九年四月十日

樂昌市地方稅務(wù)局

2009年政府信息公開工作實施方案

為建設(shè)行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的行政體制，建立公正、公平、便民的政府信息公開體系，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)、《韶關(guān)市政府信息公開辦法》（市政府令第50號，以下簡稱《辦法》）及《關(guān)于印發(fā)樂昌市政府信息公開工作實施方案的通知》（樂府辦【2008】145號，以下簡稱《方案》）結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著眼于加快政府職能轉(zhuǎn)變和效能政府建設(shè)，結(jié)合我局行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷完善、提高全市政府信息公開工作機制和水平，切實推動社會主義民主政治建設(shè)，保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)依法行政，努力推進(jìn)全市的地方稅收事業(yè)。

二、總體目標(biāo)

依托政府門戶網(wǎng)站——樂昌市政府公眾信息網(wǎng)，以信息共享為支撐，以公正便民、廉潔高效、依法行政為重點，全面規(guī)范政府信息公開制度，加大“公益性強、公眾關(guān)注度高”的政府部門和人民群眾最

關(guān)心、反映最強烈、社會普遍關(guān)注的政府信息的公開力度，不斷完善工作機制，規(guī)范工作流程，落實工作制度，切實加強服務(wù)型政府建設(shè)，有效推進(jìn)覆蓋全市城鄉(xiāng)、全民共享的政府信息公開建設(shè)。

三、公開原則

1.依法公開原則。按照法律法規(guī)和有關(guān)政策，科學(xué)界定公開和不能公開的政府信息，凡應(yīng)當(dāng)公開的，都必須納入目錄編制范圍。

2.分工協(xié)作原則。局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全局政府信息公開工作。局內(nèi)各單位、各分局要按照職責(zé)分工，做好本部門和單位的政府信息公開工作。

3.統(tǒng)一規(guī)范原則。局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照要求，做好政府信息公開指南和目錄的編制工作。

四、政府信息公開的主體、形式和范圍

1.政府信息公開形式。充分依托樂昌市政府公眾信息網(wǎng)（http://），公開政府信息。同時，可結(jié)合本局簡報、報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式進(jìn)行公開。

2.公開的范圍。按照《條例》的第九條、第十條、第十一條和第十二條規(guī)定執(zhí)行。

五、實施步驟

1.結(jié)合實際，制定本單位的政府信息公開指南（含紙質(zhì)版和電子版）。

2.編制本單位的政府信息公開目錄（含紙質(zhì)版和電子版）。要按照內(nèi)容，對形成的信息進(jìn)行分類。

3.根據(jù)《條例》和《辦法》的有關(guān)要求，于年底前編制完成政府信息公開工作報告（含紙質(zhì)版和電子版）。

4.按職責(zé)權(quán)限，對本單位的政府信息公開指南、目錄和年報進(jìn)行審核。

六、組織保障

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。局內(nèi)各單位、各分局要高度重視政府信息公開工作，充分認(rèn)識政府信息公開工作的重要性和緊迫性。為加強對市局政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全局政府信息公開的日常工作。

2.加強培訓(xùn)。組織本局有關(guān)人員參加工作培訓(xùn)，提高政府信息公開工作負(fù)責(zé)人員的水平和能力。

3.嚴(yán)把審查關(guān)、質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)把信息審查關(guān)和信息公開質(zhì)量關(guān)。建立健全政府信息發(fā)布保密審查機制，明確審查的程序和責(zé)任，對擬公開的政府信息進(jìn)行審查，未經(jīng)審查的政府信息一律不得公開。在整理、編制政府公開信息工作中，要保障人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益以及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)、滋生腐敗現(xiàn)象的得到落實。同時，要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)格審核公開內(nèi)容，確保政府信息公開不影響國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。

4.建立長效機制，做好日常維護(hù)。信息公開工作是一項長期性的重要任務(wù)，要認(rèn)真做好信息公開的日常維護(hù)工作。信息發(fā)生變化、變更要及時更新，確保公開信息的及時性、準(zhǔn)確性和有效性。市局政府

信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)股室，建立信息公開的動態(tài)監(jiān)督機制，切實加強政府信息公開情況的監(jiān)督檢查，保證政府信息依法、全面、及時公開。

樂昌市地方稅務(wù)局政府信息公開 機關(guān)編碼：0231

第五篇：關(guān)于印發(fā)《黨務(wù)公開工作制度》的通知

XXXX黨組

關(guān)于印發(fā)《黨務(wù)公開工作制度》的通知

各黨支部、機關(guān)各科室：

現(xiàn)將《黨務(wù)公開工作制度》印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

特此通知

附件：黨務(wù)公開工作制度

2011年X月X日

附件

黨務(wù)公開工作制度

根據(jù)《XXXXX縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈全縣黨的基層組織黨務(wù)公開實施意見〉的通知》、《XXX縣直屬機關(guān)工作委員會〈關(guān)于貫徹全縣黨的基層組織黨務(wù)公開實施意見〉的通知》縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈XXX縣黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄〉的通知》（等文件精神，結(jié)合交委系統(tǒng)工作實際，特制定如下工作制度。

一、黨務(wù)公開制度

一、除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議的事項暫緩公開外，其余黨務(wù)一律向群眾公開。

二、黨的組織設(shè)置和人員分工，黨組織工作計劃、工作目標(biāo)為固定公開內(nèi)容；黨員繳納黨費、參與活動情況、黨員民主評議結(jié)果等為定期公開內(nèi)容；新黨員發(fā)展公示、后備干部推薦情況、黨員盡義務(wù)情況等為隨時公開內(nèi)容。

三、黨組織書記為黨務(wù)公開第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，確保公開及時準(zhǔn)確，同時黨務(wù)公開與政務(wù)公開結(jié)合起來，及時解答群眾的疑問和要求。

四、黨務(wù)公開方式：可采取在黨員大會上公布或在公示欄張貼等方式進(jìn)行。

二、黨務(wù)公開監(jiān)督制度

為進(jìn)一步加大社會監(jiān)督力度，促進(jìn)黨務(wù)公開工作，加強黨組織自身建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，更好地為XXX建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，特制定本制度。

一、XXX系統(tǒng)黨務(wù)公開監(jiān)督員隊伍由黨總支從黨組成員、總支委員和支部委員、離退休職工和群眾代表中聘請產(chǎn)生，原則上要覆蓋所有下屬單位。下屬各黨支部要聘請本單位黨務(wù)公開監(jiān)督員隊伍。

二、黨務(wù)公開監(jiān)督員主要職責(zé)：對XXX系統(tǒng)各黨支部黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集、反饋黨員、群眾的建議、意見，并向黨支部反饋；參與支部組織的評議考核活動；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容；監(jiān)督各黨支部黨務(wù)公開情況。

三、定期與黨務(wù)公開監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)，召開監(jiān)督員座談會，及時向監(jiān)督員通報黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。

四、定期組織監(jiān)督員對系統(tǒng)黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對監(jiān)督員在日常工作和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)、存在的問題，組織人員進(jìn)行跟蹤督查；要求有關(guān)單位限期整改，并將整改結(jié)果及時向監(jiān)督員反饋。

五、積極支持配合黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作的意見和建議，對其指出的、客觀存在的問題要根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實。

三、黨務(wù)公開督查落實制度

一、交委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開工作加強督查，督促系統(tǒng)各單位黨務(wù)公開工作的落實。

二、督查落實的主要內(nèi)容：

（一）公開的內(nèi)容是否全面真實；

（二）公開的形式是否注重實效；

（三）公開的程序是否規(guī)范有序；

（四）公開的時限是否及時到位；

（五）收集的意見、建議是否及時整改和反饋。

三、黨務(wù)公開的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾的意見和建議。對重要事項及時督查，對常規(guī)性工作采取定期督查。

四、督查情況要及時向交委黨組匯報，及時向責(zé)任單位反饋。必要時，要根據(jù)交委黨組意見予以督辦。

五、建立系統(tǒng)督查機制，不斷總結(jié)、探索開展黨務(wù)公開工作中的好方法和經(jīng)驗，不斷提高黨務(wù)公開質(zhì)量和效果，建立黨務(wù)公開長效工作機制，做到黨務(wù)公開制度化。

四、黨務(wù)公開責(zé)任考核制度

一、黨支部書記為黨務(wù)公開工作的第一責(zé)任人。

二、各黨支部要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨建工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核。考核的主要內(nèi)容是：黨務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實；公開的程序是否規(guī)范有序、到位；公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督。必要時可采取問卷調(diào)查和民意測驗的方式進(jìn)行。

三、各黨支部要結(jié)合各自實際，將黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化。考核結(jié)果要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先創(chuàng)優(yōu)、獎懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個人提拔使用結(jié)合起來，考核結(jié)果要裝入個人檔案。

四、各黨支部黨務(wù)公開工作任務(wù)完成情況及考核結(jié)果，由交委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行通報。

五、黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度

一、各黨支部黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本支部黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。

二、各黨支部應(yīng)經(jīng)常收集廣大黨員、群眾對本級黨組織黨務(wù)公開的意見和建議，對黨員、群眾提出的意見和建議，必須認(rèn)真及時研究辦理，并及時向支部負(fù)責(zé)人反饋，對重要的意見和建議，必須及時向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

三、意見和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。對署名的意見、建議，應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)本人，并進(jìn)一步聽取其意見。

四、黨員群眾提出的意見和建議辦理結(jié)果的反饋時限一般不得超過半個月。

五、意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細(xì)記載，記載情況要作為黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容之一進(jìn)行考核。

六、黨務(wù)預(yù)公開制度

一、預(yù)公開內(nèi)容：凡與黨員群眾利益密切相關(guān)的重要事項及黨員群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)的秘密，在研究決定前，都應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開，以廣泛聽取意見。

二、預(yù)公開范圍：預(yù)公開分為面向社會預(yù)公開和單位內(nèi)部預(yù)公開兩種。公開范圍可根據(jù)公開內(nèi)容確定。

三、預(yù)公開形式：面向社會預(yù)公開，主要采取印發(fā)征求意見表（函）、召開會議、開通熱線電話或通過服務(wù)窗口、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等形式公開。在單位內(nèi)部預(yù)公開，主要采取印發(fā)征求意見表、召開會議和內(nèi)部局域網(wǎng)等形式公開。

四、預(yù)公開期限：面向社會預(yù)公開的，公開期限一般不得低于半個月。在本單位內(nèi)部預(yù)公開的，公開期限一般不得低于一周。

五、預(yù)公開受理：在公開期間，各黨支部黨務(wù)公開辦公室應(yīng)廣泛聽取、收集、整理各方面意見、建議，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報情況，對公開內(nèi)容進(jìn)行修改和完善。

六、預(yù)公開領(lǐng)導(dǎo)：黨務(wù)預(yù)公開工作由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實施。

七、黨內(nèi)情況通報和反映制度

為進(jìn)一步完善黨組民主集中制制度，現(xiàn)就黨組聽取黨內(nèi)情況反映和向黨內(nèi)通報有關(guān)重要事項，建立如下制度：

一、黨組要經(jīng)常聽取支部和黨員干部的意見，及時研究和解決他們提出的問題。黨支部既要定期向黨組請示和報告工作，又要獨立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題。黨組和支部之間要互通情況，互相支持和互相監(jiān)督，黨組通過支部讓黨員對黨組決定的重大事項和黨組內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行了解和參與。

二、黨組班子及成員的民主制度、工作作風(fēng)、重大問題決定和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，應(yīng)定期或不定期地通過黨支部反饋情況，了解信息，加強民主監(jiān)督。

三、黨組決定的重大問題，一般情況可向支部或全體黨員通報結(jié)果或征求意見。黨組民主生活會和黨組成員個人述職征求意見、自查的問題、梳理的意見及整改的措施等，除另有規(guī)定的情況外，應(yīng)向全體黨員通報。

四、黨組黨內(nèi)情況反映和通報制度，結(jié)合黨支部民主生活會開展，一般情況半年進(jìn)行一次。

八、重大決策征求意見制度

為切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，密切聯(lián)系群眾，加強黨外監(jiān)督，充分發(fā)揮干部職工的工作積極性。特建立黨內(nèi)重大決策征求意見制度：

一、征求意見的事項。凡涉及“三重一大”即：重大問題決策、重大人事任免、重大項目安排、大額度資金審批的事項在研究決定之前，要廣泛征求群眾意見。具體征求意見的事項主要包括：

1、發(fā)展規(guī)劃；

2、XXX系統(tǒng)各項規(guī)章制度；

3、機關(guān)黨政工團(tuán)工作計劃；

4、XX系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作；

5、有關(guān)人事調(diào)動、調(diào)整，干部的推薦、培養(yǎng)、使用和管理監(jiān)督，干部培訓(xùn)、考核、任命、免職；

6、干部職工的津貼、晉級晉職、評優(yōu)選先；

7、重大的經(jīng)費開支、財務(wù)預(yù)決算、基建項目；

8、政務(wù)公開工作；

9、XX系統(tǒng)內(nèi)部管理體制改革工作；

10、其他需要征求意見的問題。

二、征求意見的形式。堅持貫徹全心全意依靠干部職工干事業(yè)的思想，讓干部職工參與發(fā)展規(guī)劃、工作計劃的制定，參與決策，實現(xiàn)由被動接受管理向主動參與管理的轉(zhuǎn)化。

1、溝通信息渠道，采取建立主任接待日、個別談心、召開征求意見會、聽證會等形式，聽取干部職工對交通工作的意見和建議，尤其是在重大決定形成之前，要幾上幾下，廣泛聽取各方意見，充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性。

2、定期召開離退休干部職工代表座談會，走訪為交通事業(yè)發(fā)展作出過重大貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)，使他們的建議和經(jīng)驗得到借鑒和發(fā)揚。

3、大力推行政務(wù)公開制度，通過召開各種會議、設(shè)立政務(wù)公開專欄，及時公布政務(wù)、財務(wù)活動中的重要事項。

三、對群眾意見的處理

1、及時召開專題會議研究收集到的群眾意見，對其中合理合法的意見要積極采納，對其中不合法、不合理或暫時不能實現(xiàn)的意見和建議，要落實專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。

2、重大問題研究決策后，要進(jìn)行公示，在公示期間再次征求群眾意見；如果群眾有不同意見，則還要召開專題會議研究，如果群眾沒有不同意見，待公示期滿后才能實施。

3、在實施過程中，要自覺接受群眾監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)者要及時查處。

九、黨務(wù)公開責(zé)任追究制度

一、黨務(wù)公開責(zé)任追究的對象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的支部黨組織和個人。

二、有下列情形之一的，由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照管理權(quán)限予以通報批評并責(zé)令改正；對有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予組織處理：

（一）對上級黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實的；

（二）未按全縣黨務(wù)公開工作的統(tǒng)一部署，未開展本單位黨務(wù)公開工作的；

（三）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時間要求公開，對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的；

（四）公開工作未納入本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不認(rèn)真研究、檢查和落實，領(lǐng)導(dǎo)不力的；

（五）應(yīng)實行公開而拒不公開的，或避重就輕，避實就虛，搞形式主義的；

（六）其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。

三、有下列情形之一的，對直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者行政降級、撤職處分。對責(zé)任者給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分：

（一）弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開的；

（二）對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失或不良影響的；

（三）不認(rèn)真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求，或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的；

（四）壓制民主、打擊報復(fù)的；

（五）對管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違反黨務(wù)公開規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正，應(yīng)當(dāng)追究而不追究的；

（六）其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。

四、因違反黨務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大案（事）件的，對有關(guān)責(zé)任者從重或者加重處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。