第一篇：公共衛(wèi)生部目標(biāo)責(zé)任書(公共科)

公共衛(wèi)生科目標(biāo)責(zé)任書

為了強化目標(biāo)管理，進一步落實“誰分管、誰負責(zé)”的原則，明確條線分管對各科室負責(zé)人、職工工作應(yīng)負的責(zé)任，根據(jù)衛(wèi)生局的有關(guān)目標(biāo)要求，結(jié)合實際特制定我院公共衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的疾病預(yù)防、衛(wèi)生監(jiān)督、兒保、婦保等九大公共衛(wèi)生工作，對本單位的公共衛(wèi)生工作負主要責(zé)任。

二、制定本年度公共衛(wèi)生的工作計劃-公共衛(wèi)生分解任務(wù)書，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)匯報。

三、及時掌握本地傳染病的發(fā)病情況，按照《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，制訂出預(yù)防措施并做好疫情上報工作，完成上級下達的各項指標(biāo)。

四、根據(jù)疾控部門的安排，作好傳染病的預(yù)防、隔離和消毒工作。

五、定期開展常見病、多發(fā)病、季節(jié)性疾病的防治宣傳工作。

六、做好食品衛(wèi)生、職業(yè)病防治的檢查督促工作。

七、搞好健康教育宣傳，利用廣播、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動和健康教育工作。

八、和村衛(wèi)生室協(xié)作做好全鎮(zhèn)居民的健康體檢，建立健全居民健康檔案。

九、做好計劃免疫工作和慢病管理工作。

在醫(yī)院年度檢查中，得分排名不低于前三位，并納入綜合目標(biāo)考核，按月、季、年度分期分段進行。

甲方：孫祖中心醫(yī)院法人簽字：

乙方：公共衛(wèi)生科負責(zé)人簽字：

日期：年月日

第二篇：公共衛(wèi)生部各種工作制度

傳染病報告管理制度

1．根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法，各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在發(fā)現(xiàn)法定傳染病疑似病例或確診病例，應(yīng)按法定傳染病報告時限，及時報告疫情，即甲類傳染病及乙類傳染病中的艾滋病應(yīng)立即報告，6小時內(nèi)由預(yù)防保健科報防疫站；乙類傳染病和監(jiān)測區(qū)域內(nèi)的丙類傳染病12小時內(nèi)上報疫情，不得漏報、瞞報、重報、錯報。

2．一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診甲類傳染病人，應(yīng)及時填寫“傳染病報告卡”進行上報；發(fā)現(xiàn)暴發(fā)疫情應(yīng)立即上報縣級疾病預(yù)防控制中心和縣級衛(wèi)生行政部門。

3．各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均為疫情報告單位，其執(zhí)行職務(wù)的人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)生均為責(zé)任疫情報告人。法定報告人對發(fā)現(xiàn)的確診或疑似病命名必須及時、準確、完整地上報。

4．傳染病報告登記表、報告卡及相關(guān)記錄要準確完整，并按要求進行匯總、統(tǒng)計、上報、存檔備查，注意保密。疫情管理員，應(yīng)及時核對，檢查漏報、遲報、錯報情況，并進行校訂。

5．應(yīng)建立傳染病登記制度，由專人負責(zé)傳染病管理工作。

6．列入被消滅、消除或重點控制的傳染?。ㄈ缂顾杌屹|(zhì)炎、新生生兒破傷風(fēng)、麻疹等），除按上述要求進行疫情報告外，還應(yīng)按衛(wèi)生部的特殊要求進行報告和管理。

婦幼保健工作制度

1．及時掌握本鄉(xiāng)婦女兒童健康情況，婦幼保健和計劃生育服務(wù)的基本資料，及時反應(yīng)情況，向上級婦幼保健機構(gòu)報告工作。

2．認真做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理工作和婦女病的普查、普治工作。

3．定期召開村級例會，安排部署工作。

4．有計劃地培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生或婦保醫(yī)生。

5．要及時深入村級相關(guān)衛(wèi)生組織檢查指導(dǎo)工作。

6．積極宣傳婦幼保健有關(guān)方針政策、普及婦幼保健知識。

傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件登記、報告制度

1．根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法，各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在發(fā)現(xiàn)法定傳染病疑似病例或確診病例，應(yīng)按法定傳染病報告時限，及時報告疫情，即甲類傳染病及乙類傳染病中的艾滋病應(yīng)立即報告，6小時內(nèi)由預(yù)防保健科報防疫站；乙類傳染病和監(jiān)測區(qū)域內(nèi)的丙類傳染病12小時內(nèi)上報疫情，不得漏報、瞞報、重報、錯報。

2．一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診甲類傳染病人，應(yīng)及時填寫“傳染病報告卡”進行上報；發(fā)現(xiàn)暴發(fā)疫情應(yīng)立即上報縣級疾病預(yù)防控制中心和縣級衛(wèi)生行政部門。

3．各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均為疫情報告單位，其執(zhí)行職務(wù)的人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)生均為責(zé)任疫情報告人。法定報告人對發(fā)現(xiàn)的確診或疑似病命名必須及時、準確、完整地上報。

4．傳染病報告登記表、報告卡及相關(guān)記錄要準確完整，并按要求進行匯總、統(tǒng)計、上報、存檔備查，注意保密。疫情管理員，應(yīng)及時核對，檢查漏報、遲報、錯報情況，并進行校訂。

5．應(yīng)建立傳染病登記制度，由專人負責(zé)傳染病管理工作。

6．列入被消滅、消除或重點控制的傳染病（如脊髓灰質(zhì)炎、新生生兒破傷風(fēng)、麻疹等），除按上述要求進行疫情報告外，還應(yīng)按衛(wèi)生部的特殊要求進行報告和管理。

新農(nóng)合監(jiān)管制度

1、市合作醫(yī)療管理委員會不定期對各定點醫(yī)療機構(gòu)進行抽樣審核，對處方、病歷、報銷手續(xù)等進行全面檢查，并對全縣的合作醫(yī)療基金進行分析評估。

2、市合作醫(yī)療管理委員會定期向合作醫(yī)療管理委員會匯報合作醫(yī)療基金收支、使用情況，主動接受審計、財政、紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。

3、市合作醫(yī)療管理委員會每季度將合作醫(yī)療基金籌集和使用情況通過縣電視臺、大廠新農(nóng)民報向社會公布。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村街每月將本轄區(qū)參合農(nóng)民住院醫(yī)藥費報銷情況在政務(wù)公開欄公布。

5、督導(dǎo)檢查定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)監(jiān)督檢查情況，對違規(guī)行為提出處理意見和建議并及時查處。

醫(yī)療衛(wèi)生工作登記、統(tǒng)計、報告制度

一、須建立健全登記和統(tǒng)計制度，并有專人負責(zé)登記和統(tǒng)計工作。

二、各種登記要填寫完整、準確，字跡清楚，并妥善保管。一般而言，醫(yī)療登記包括門診登記、出診登記、家庭病床、化驗、放射、心電圖、B超檢查的數(shù)量和質(zhì)量登記及各項治療、康復(fù)登記等；預(yù)防保健登記包括計劃免疫、愛國衛(wèi)生、婦女保健、兒童保健、老年保健、生殖保健、傳染病報告等各項工作數(shù)量和質(zhì)量登記。

三、工作質(zhì)量統(tǒng)計包括診斷符合率、治愈率、搶救成功率、差錯事故發(fā)生率、各醫(yī)技科室工作數(shù)量、質(zhì)量和預(yù)防保健教育、計劃生育等各項工作數(shù)量與質(zhì)量。

四、應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計指標(biāo)，定期分析工作效率和工作質(zhì)量，從中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。

五、按期完成各項統(tǒng)計報表，經(jīng)院長審閱后上報

檔案、信息資料管理制度

一、做好家庭健康檔案，個人健康檔案的管理保管。

二、維護微機的整潔與衛(wèi)生，按程序操作。

三、做好信息資料的收集，傳遞，貯存，反饋和分析。

四、做好信息、檔案登記、統(tǒng)計工作，嚴格簽字制度。

五、準確及時地向上級報告所需信息統(tǒng)計材料。

六、定期檢查信息、檔案填寫的準確率。

七、工作人員要堅持科學(xué)態(tài)度，及時、準確、迅速地提供數(shù)據(jù)，嚴防漏報、錯報。

八、堅持“一查”、“三對”，保持資料齊全，及表冊、報告卡、季度報表3項是否相符。

九、做到資料統(tǒng)計規(guī)范化、標(biāo)準化。

信息公示制度

為建立和完善自我約束機制，增加醫(yī)療工作透明度，尊重并滿足患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，促進醫(yī)院內(nèi)部建設(shè)和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療費用，切實解決群眾“看病難、看病貴”等問題，制定本制度。

一、公示原則

醫(yī)療服務(wù)信息公示按照簡單易行、客觀公正、分級公示的原則進行。

二、公示對象及范圍

公示對象及范圍本院、鎮(zhèn)、縣等。

三、公示內(nèi)容

（一）基本信息：醫(yī)療機構(gòu)的基本情況、批準開展的診療科目、法人、聯(lián)系方式、投訴電話等。

（二）工作量信息：門診人次、急診人次、出院人次、住院手術(shù)例數(shù)等。

（三）醫(yī)療費用信息：門診患者人均醫(yī)療費用、出院患者人均醫(yī)療費用、住院床日費用等。

（四）單病種信息：單病種的平均住院費用、平均住院日和藥品費用等項目指標(biāo)。

四、公示方式

參照省市縣做法進行。

五、公示時限

信息公示期限根據(jù)公示方式確定。

六、公示程序要求

以多種方式，定期、定向采集醫(yī)療服務(wù)信息。密切配合并對所提供信息的真實性、準確性、完整性負責(zé)。上報的信息須經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)主要負責(zé)人簽名并加蓋單位公章。

對有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)提供數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性進行核實。

確認醫(yī)療服務(wù)信息結(jié)果后，由負責(zé)人審簽后按規(guī)定的方式進行公示。

公示的信息后如有不當(dāng)或錯誤信息的，應(yīng)當(dāng)及時更正或撤消。

七、信息采集要求

如實填報有關(guān)數(shù)據(jù)，保證公示信息的真實性、準確性、完整性、及時性。

八、公示組織管理

（一）制定實施醫(yī)療服務(wù)信息公示制度。

（二）院務(wù)辦負責(zé)采集、核準醫(yī)療服務(wù)信息，擬定公示文稿、公示方式等，負責(zé)將采集的醫(yī)療服務(wù)信息按規(guī)定程序報批、發(fā)布。

（三）院務(wù)辦負責(zé)醫(yī)療服務(wù)信息的網(wǎng)上發(fā)布及數(shù)據(jù)庫的安全與維護。

鄉(xiāng)村醫(yī)生、預(yù)防保健醫(yī)生例會制度

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生每月定期例會，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加例會次數(shù)。

2、每月例會不得缺席，有事必須請假，得到批準后方可休息。

3、匯報本村工作情況，存在問題。

4、布置本月工作，解決工作中存在問題。并對存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題進行由針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理制度

1、孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理是指從懷孕開始到產(chǎn)后42天為止，對孕產(chǎn)婦實施產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視，及時發(fā)現(xiàn)高危因素，實施干預(yù)措施，預(yù)防和減少孕產(chǎn)期合并癥、并發(fā)癥和難產(chǎn)的發(fā)生，降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率及出生缺陷發(fā)生率。

2、在婦女懷孕12周以內(nèi)，婦幼保健人員必須為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，詳細詢問病史，進行體格檢查，填入《首次檢查記錄》，篩查高危因素，進行高危評分，記入《孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理一覽表》，實行動態(tài)分級管理。

3、對無高危因素的孕婦，婦幼保健人員必須在其孕期內(nèi)進行5次以上產(chǎn)前檢查，對有高危因素的應(yīng)該增加檢查次數(shù)。

4、產(chǎn)時保健按《湖北省助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)基本標(biāo)準》執(zhí)行。

5、產(chǎn)后訪視按屬地管理，市直醫(yī)療保健機構(gòu)應(yīng)將住院分娩的孕產(chǎn)婦名單和孕產(chǎn)婦住址及時反饋給孕產(chǎn)婦居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（市直單位的報市婦幼保健院），婦幼保健人員必須對產(chǎn)婦產(chǎn)后第3天、7天、14天、28天和42天各訪視一次，進行體格檢查，開展產(chǎn)褥期衛(wèi)生保健和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。

6、婦幼保健人員和提供保健服務(wù)的婦產(chǎn)科人員應(yīng)及時將保健工作資料數(shù)據(jù)填入《村級婦幼保健工作資料冊》和《孕產(chǎn)婦保健手冊》，并確保數(shù)據(jù)的真實性、完整性和一致性?！对挟a(chǎn)婦保健手冊》在產(chǎn)婦產(chǎn)后滿42天以后，由孕產(chǎn)婦居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收回，市直單位由市婦幼保健院收回。

兒童保健系統(tǒng)管理制度

1、兒童保健系統(tǒng)管理的對象是七歲以下，重點是三歲以下的散居兒童。主要是建立兒童健康檔案，定期進行健康檢查，指導(dǎo)營養(yǎng)與喂養(yǎng)，開展計劃免疫和常見疾病防治。

2、新生兒期保健管理：對出生后第3天、7天、14天、28天的新生兒各訪視一次，建立《兒童保健手冊》，觀察新生兒一般情況，實施卡介苗和乙肝疫苗接種，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)和新生兒護理，開展高危兒篩查與管理，做好疾病預(yù)防指導(dǎo)。

3、高危新生兒保健管理：對早產(chǎn)、低體重或有宮內(nèi)缺氧、產(chǎn)時窒息以及有先天性缺陷的新生兒進行個案管理，每周訪視2次，測量體溫，觀察飲食及營養(yǎng)狀況，指導(dǎo)家長觀察新生兒情況，疑難病情及異常情況及時轉(zhuǎn)送上級醫(yī)療保健機構(gòu)。

4、嬰幼兒及學(xué)齡前兒童保健管理：

4.1定期健康檢查：出生后3、6、9、12月各體檢一次；1-3歲內(nèi)每半年體檢一次；3歲以上每年體檢一次。

4.2指導(dǎo)家長合理喂養(yǎng)和營養(yǎng)膳食。

4.3指導(dǎo)家長對嬰幼兒進行體格鍛煉，預(yù)防兒童營養(yǎng)、感染、傳染性疾病的發(fā)生，開展兒童疾病綜合管理。

4.4做好五官保健、生長發(fā)育監(jiān)測與健康促進指導(dǎo)；預(yù)防兒童意外傷害。

4.5做好兒童計劃免疫和傳染病防治管理。

5、做好出生、出生缺陷及兒童死亡登記與報告工作。市直醫(yī)療保健單位應(yīng)于每月底以前將上述三項登記報兒童居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)于每季度報市婦幼保健院。

預(yù)防保健科工作制度

1、協(xié)助有關(guān)部門建立健全預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)，做好基層衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)工作。

2、積極開展、督促、檢查、指導(dǎo)本院和地段的愛國衛(wèi)生運動，經(jīng)常宣傳衛(wèi)生知識，健全清潔衛(wèi)生制度，做好除害滅病工作。

3、指導(dǎo)本院和地段的多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作。貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，做好疫情報告和統(tǒng)計工作。

4、指導(dǎo)本院和地段的婦幼保健,做好計劃免疫、結(jié)核防治、精神病康復(fù)、社區(qū)服務(wù)等工作。做好疾病控制宣傳、技術(shù)指導(dǎo)和常見病、多發(fā)病的普查普治工作。

5、協(xié)助醫(yī)院制訂院內(nèi)感染報告制度、監(jiān)控方案及措施，并負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)控工作。

6、擔(dān)任本轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、幼兒園以及機關(guān)單位職工干部體檢工作的組織，調(diào)配和審核工作。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

建立并管理好各種健康檢查檔案資料。

婦幼保健工作制度

1．及時掌握本鄉(xiāng)婦女兒童健康情況，婦幼保健和計劃生育服務(wù)的基本資料，及時反應(yīng)情況，向上級婦幼保健機構(gòu)報告工作。

2．認真做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理工作和婦女病的普查、普治工作。

3．定期召開村級例會，安排部署工作。

4．有計劃地培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生或婦保醫(yī)生。

5．要及時深入村級相關(guān)衛(wèi)生組織檢查指導(dǎo)工作。

6．積極宣傳婦幼保健有關(guān)方針政策、普及婦幼保健知識。

防疫組崗位職責(zé)

在防疫組長領(lǐng)導(dǎo)下,要堅決執(zhí)行疾病預(yù)防控制工作責(zé)任制考評標(biāo)準，認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，積極完成上級部門下達的各項任務(wù)指標(biāo)和衛(wèi)生院交代的工作。組長要負責(zé)做好計劃及工作報告。繼續(xù)加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生防疫新信息，新動態(tài)。要做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作。落實崗位責(zé)任制，做好初保工作，加強各項衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，結(jié)核病控制，食品衛(wèi)生，學(xué)校衛(wèi)生及個體、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理等工作。新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責(zé)，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責(zé)。

1.防疫組全體人員與衛(wèi)生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。

2.防疫組長要認真做好工作計劃和年終總結(jié)報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責(zé)，各人要做到盡職盡責(zé)，不能馬虎應(yīng)付。防疫組長要經(jīng)常逐項檢查落實。

3.要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。

4.在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉(zhuǎn)期收費由醫(yī)院統(tǒng)一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當(dāng)天上交財務(wù)，上交收據(jù)要共同簽名，以示負責(zé)。

5.要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。每月上足25天班預(yù)發(fā)給全額工資，若出勤不足，各類報表登記上報不及時，上級主管部門點名批評，則相應(yīng)扣罰。

婦幼組崗位職責(zé)

婦幼組全體醫(yī)務(wù)人員要在婦幼組長領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，要堅決執(zhí)行婦幼衛(wèi)生工作考核方案，要認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和操作技能，切實做好上級主管部門下達布置的各項任務(wù)。認真宣傳和做好婦科疾病普查普治，做好孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期，嬰幼兒衛(wèi)生保健工作，健全高危妊娠監(jiān)護制度，規(guī)范產(chǎn)科建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量，建立健全難產(chǎn)搶救組織，提高急救搶救能力，積極做好孕產(chǎn)婦住院分娩工作，認真做好篩選，切實做好住院分娩安全，嚴格出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作。各類報表及各種記錄、病歷要認真做好，準時上報，要努力提高兩個系統(tǒng)管理，管理率要達到上級主管部門的要求。認真按照鎮(zhèn)衛(wèi)生院質(zhì)量管理考核辦法執(zhí)行。分娩室、人流室要經(jīng)常打掃衛(wèi)生，每次分娩后要清洗，要用紫外線燈消毒。每個孕婦來院分娩，一定要有兩個婦產(chǎn)科醫(yī)生參加接生工作，杜絕一人接生，以防突發(fā)病變，增強搶救能力。婦產(chǎn)科的材料費管理計算與護士組同

第三篇：醫(yī)務(wù)科目標(biāo)責(zé)任書

耀州區(qū)孫思邈中醫(yī)院 醫(yī)務(wù)科目標(biāo)責(zé)任書

為了2015年更好地貫徹執(zhí)行區(qū)級公立醫(yī)院改革各項醫(yī)療衛(wèi)生工作方針、政策，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，堅持醫(yī)療衛(wèi)生工作為人民服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的方針，將“精誠關(guān)愛、傳承創(chuàng)新”轉(zhuǎn)化成老百姓看得見、摸得著的服務(wù)舉措，實行“中醫(yī)興院，人才強院，依法治院，發(fā)展富院”為發(fā)展戰(zhàn)略，以 “二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”為標(biāo)尺，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，以中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護理為亮點，發(fā)揮中醫(yī)特色，傳承藥王文化，確保醫(yī)療安全，全方位提升服務(wù)水平和醫(yī)療質(zhì)量；艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦院，最大限度地滿足廣大人民群眾的醫(yī)療保健需求，切實解決“看病貴、看病難”問題，促進醫(yī)院持續(xù)、跨越、健康、科學(xué)發(fā)展，經(jīng)醫(yī)院與科室討論意見一致，特簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書。雙方保證共同遵守，貫徹執(zhí)行。

一、工作指標(biāo)(一)醫(yī)療質(zhì)量管理

1．負責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的監(jiān)控、把關(guān)及不良事件情況收集整理上報。

2．對在架病歷、歸檔病歷、門診日志、處方每月進行一次評審考核。

3．對醫(yī)技科室的各種記錄及報告單的填寫、報送情況每月進行

一次評審考核。

4．每月進行醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進意見反饋。對每一份住院病歷及時進行質(zhì)量點評，結(jié)果及時反饋主管醫(yī)生。

5．每周組織召開科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控問題，并提出改進意見。每月召開全院科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見。每季度在分管院長主持下召開一次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進會議，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見。

6．?dāng)M定在職醫(yī)生的繼續(xù)教育計劃并組織落實，每年兩次“三基三嚴”理論考試，組織技能操作培訓(xùn)和比賽且每年不少于兩次，繼續(xù)教育講課每年不少于四次。

7．每月參加臨床科室大查房二次以上，每月組織完成業(yè)務(wù)院長大查房一次。

8．接待外單位來院體檢，協(xié)調(diào)各科體檢工作，并及時安排分配體檢工作量，做好體檢報告、保密及體檢其他各項工作。

(二)科研教學(xué)

1．組織、督促各科室完成學(xué)術(shù)論文撰寫和科研課題任務(wù)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作。

2．組織完成每月一次院內(nèi)學(xué)術(shù)活動（含院內(nèi)繼教課題）。安排完成全院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育報名及各類學(xué)分的登記及購買等各項事宜。

3．完成所有見習(xí)生、實習(xí)生、進修生的管理工作。

4．按照院部統(tǒng)一安排有計劃的選送優(yōu)秀人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，并做好進修表審查、報送及與進修人員協(xié)議簽訂。

5．組織、完成對新分配人員的崗前培訓(xùn)，輪科安排。(三)其它工作

1．按時擬定本科工作計劃，按時完成半年及年終工作總結(jié)。2．做好醫(yī)療投訴、糾紛、事故的接待、記錄，及時向業(yè)務(wù)院長匯報，并與相關(guān)科室聯(lián)系、協(xié)商，盡快處理。

3．每季度向衛(wèi)生局及以上有關(guān)部門報送信息2條以上。4．完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、本目標(biāo)責(zé)任書實施情況與年終獎及評選先進直接掛鉤。

孫思邈中醫(yī)院2015科主任綜合目標(biāo)管理責(zé)任書 充分體現(xiàn)精管細化理內(nèi)涵，要求各位主任回去后仔細對照落實，細化各項指標(biāo)。醫(yī)院為更好地配合各臨床科室，也將進一步改進考核辦法，要求全院干部職工要緊密團結(jié)在以呂根兵院長、喬志宏副院長為核心的院領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，相關(guān)部門查漏補缺，迅速落實整改。每月一次向科室提供相關(guān)數(shù)據(jù)和改進意見，指導(dǎo)科主任作出工作調(diào)整，從而使整個醫(yī)院向著精細化管理的目標(biāo)探索前進。

目標(biāo)責(zé)任人（簽字）：

院長（簽字）：

年 月 日

年 月 日

第四篇：公共投資科“十二五”工作總結(jié)

公共投資科“十二五”工作總結(jié)

一、基本建設(shè)

基礎(chǔ)設(shè)施是指為社會生產(chǎn)和居民生活提供公共服務(wù)的物質(zhì)工程設(shè)施，是用于保證國家或地區(qū)社會經(jīng)濟活動正常進行的公共服務(wù)系統(tǒng)，它是社會賴以生存發(fā)展的一般物質(zhì)條件。

一般地，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資=交通運輸、倉儲和郵政業(yè)+電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)+水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)+信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，表現(xiàn)在實物量上是交通基礎(chǔ)設(shè)施(鐵路、公路、內(nèi)河航道、軌道交通和空運機場)、通訊基礎(chǔ)設(shè)施(郵政、電話和互聯(lián)網(wǎng))、能源基礎(chǔ)設(shè)施(電力消費量和能源消費量)以及其他市政基礎(chǔ)設(shè)施指標(biāo)。

基建投資總量大，波動性高，政策屬性強。從投資總量來看，基礎(chǔ)設(shè)施投資絕對值較大，占固定資產(chǎn)投資平均比重為25%。比較基建投資與固定資產(chǎn)投資增速，可以看出基建投資波動性更強，標(biāo)準差0.1287大于固定資產(chǎn)投資增速標(biāo)準差0.0745，這使得基建投資很容易成為穩(wěn)增長的利器。

綜合來看，“十二五”期間基建總投資將達到12億元，較“十一五”投資總額增長4.7%。2015年以水利、農(nóng)牧業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、林業(yè)、畜牧業(yè)等統(tǒng)計口徑的基建總投預(yù)計資達到2.5億元，較2014年投資總額增長3%。結(jié)合國家發(fā)改委發(fā)布的“未來15-20年交通建設(shè)投資研究”，預(yù)計“十三五”期間基建投資的重點在市軌道交通、鐵路、市政、民航、智慧城市、醫(yī)院等，基建總投資預(yù)計將達到為13億元。2016年基本建設(shè)資金根據(jù)投資計劃大幅增長可能性不大，預(yù)計為2.5億元。

“十三五”期間保質(zhì)保量推進重大項目建設(shè)，把惠民生的事辦實辦好，為經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展拓展更大空間。二ppp項目工作

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于創(chuàng)新重點領(lǐng)域投融資機制鼓勵社會投資的指導(dǎo)意見》（國發(fā)[2014]60號）、《財政部關(guān)于推廣運用政府和社會資本合作模式有關(guān)問題的通知》（財金[2014]76號）等文件的精神要求，我市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極推進政府和社會資本合作項目，引導(dǎo)鼓勵社會資本參與公共投資服務(wù)領(lǐng)域投資運營。

2015年主要工作：

一、加強組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，市政府成立了PPP項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織綜合協(xié)調(diào)工作。市財政局專門成立了公共投資科，負責(zé)全市PPP項目具體業(yè)務(wù)工作，各旗縣市區(qū)財政局也相應(yīng)的配備了專人進行項目管理。組織相關(guān)工作人員多次參加上級培訓(xùn)活動，聘請北京專家組織了全市的PPP業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提高了工作人員業(yè)務(wù)水平，增強了相關(guān)單位對PPP業(yè)務(wù)的了解與認識。

二、完善制度建設(shè)。依據(jù)財政部、自治區(qū)財政廳相關(guān)文件要求，我市出臺了相應(yīng)地方性文件，在項目的匯總征集、中介服務(wù)機構(gòu)選擇、項目進度上報等具體業(yè)務(wù)方面都制定了相關(guān)的配套政策。理清工作流程，做到了項目有管理、業(yè)務(wù)有指導(dǎo)、全程有跟蹤。

三、積極匯總申報項目。2015年我市項目庫共計錄項目159個，總投資額700億元，涉及交通、污水、供暖、醫(yī)療、科技等多個領(lǐng)域。其中：科左后旗東區(qū)污水工程入選財政部項目?？茽柷邊^(qū)煤炭交易中心、霍林郭勒市天然氣工程、科左后旗生活垃圾處理、科左后旗東區(qū)污水四個項目入選自治區(qū)示范項目庫。

科左后旗東區(qū)污水工程與科左后旗生活垃圾處理項目已落地實施，進入社會資本方建設(shè)階段。未來五年工作計劃：

一、完善體系建設(shè)。目前PPP工作，在我市還屬于起步階段，還需要緊跟中央與自治區(qū)政策形勢不放松，完善相關(guān)制度，引導(dǎo)和鼓勵地方融資平臺將存量項目轉(zhuǎn)型為PPP項目，落實國家獎補政策，激發(fā)各級部門積極性。組織高水平實操培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)人員工作水平，擴大PPP項目社會影響。積極引導(dǎo)條件成熟的項目早日實現(xiàn)落地，并對落地項目進行獎補及全程跟蹤、管理與服務(wù)。

二、加強項目推介。做好項目梳理和篩選，組織舉辦多層次、多領(lǐng)域的項目推介會，搭建對接平臺，加強與中介、金融機構(gòu)、潛在項目單位的合作，支持更多符合條件的優(yōu)質(zhì)項目申報國家、自治區(qū)示范項目，爭取國家項目政策支持。

三、開展績效評價。各級政府和有關(guān)部門要依法履行項目監(jiān)督管理職責(zé)，建立政府、公眾等多方面共同參與的綜合性評價體系，定期監(jiān)測項目產(chǎn)出績效，對項目運行質(zhì)量、服務(wù)水平、政府付費和資金使用效益等關(guān)鍵點進行綜合評價，鼓勵公眾監(jiān)督。

第五篇：公共機構(gòu)節(jié)能科工作總結(jié)

***機關(guān)事務(wù)管理局

公共機構(gòu)節(jié)能科工作總結(jié)

今年，在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過建章建制，廣泛宣傳，公共機構(gòu)節(jié)能工作取得了一定的成效，2009年***的公共機構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計工作被自治區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組評為節(jié)能統(tǒng)計工作完成較好的地區(qū)，在18個地州中排列第二。現(xiàn)將2010年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)如下：

一、切實加強業(yè)務(wù)知識及法規(guī)知識學(xué)習(xí)

在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過自治區(qū)組織的學(xué)習(xí)交流平臺，參加了新疆公共機構(gòu)工作年會和西北五省區(qū)節(jié)能研討會，通過學(xué)習(xí)進一步加深了對節(jié)能法規(guī)和能源資源統(tǒng)計工作的理解認識，系統(tǒng)掌握了《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計制度》實施細則等節(jié)能相關(guān)知識，為今后做好十二五節(jié)能工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

二、全面做好公共機構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計分析、匯總上報工作

1、年初根據(jù)自治區(qū)2009年能耗工作統(tǒng)計匯總要求，在自治區(qū)報表軟件沒有下發(fā)的情況下，我們根據(jù)報表報送要求，為各縣、市匯編、設(shè)計了一套12張便于匯總的報表匯總模式，這套表不僅方便了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析匯總，同時也提高了上報數(shù)據(jù)的準確性和可行性，為及時、準確地完成好全地區(qū)970個公共機構(gòu)節(jié)能數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作提供了一定的保證。

2、認真完成了全地區(qū)2010年上半年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析匯總上報工作。今年6月接到自治區(qū)要求報送上半年報表文件，我們及時組織，得到了各縣市、單位的配合，順利地完成了全地區(qū)上半年統(tǒng)計匯總上報工作。

3、建立完善節(jié)能報表文件的歸檔及各單位上報數(shù)據(jù)質(zhì)量信息的采集工作。根據(jù)各縣市及各部門（單位）報送的報表，對報送的資料進行了整理歸檔，并按報表報送的質(zhì)量和報送時間，對各單位上報初始信息進行了審核、評估，為今后對各單位統(tǒng)計工作的評定做好了基礎(chǔ)性工作。

4、較好地完成了十一五項目資金前期資料分析、準備工作。今年

根據(jù)自治區(qū)文件精神，預(yù)推選出個別節(jié)能工作開展出色的地、洲，為爭取此項工作我們做了一定的努力。首先，我們把全地區(qū)2005年至2009年能源資源消耗情況，利用圖、表的形式，全面客觀的加以分析、對比，提供了一套完整的十一五期間，整個***公共機構(gòu)能源消耗變化趨勢及變化圖，并提出了今后的節(jié)能想法，得到了自治區(qū)節(jié)能小組人員的認可，為爭取項目資金做好了前期準備。

5、協(xié)助自治區(qū)完成了新疆十一五期間數(shù)據(jù)的折算匯總和十二五規(guī)

劃征求意見稿根據(jù)能源情況提出了部分參考建議。

三、完善制度體系，建立節(jié)能工作機制

轉(zhuǎn)發(fā)并落實自治區(qū)各公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)及節(jié)能實施方案等相

關(guān)文件，建立健全各項能源資源消耗統(tǒng)計、報告制度，促進耗能管

理規(guī)范化、科學(xué)化，從根本上推進全地區(qū)節(jié)能統(tǒng)計工作的順利開展。

四、廣泛宣傳，切實提高節(jié)能意識

1、積極開展節(jié)約能源資源的宣傳工作，通過印制《條例》、《能

耗統(tǒng)計制度培訓(xùn)手冊》和宣傳口號等宣傳材料進行節(jié)能宣傳，將宣傳資料分發(fā)到各單位部門及各縣市，使全區(qū)干部職工對節(jié)能工作能進一步提高認識，增強做好節(jié)能工作的緊迫感和責(zé)任感，為充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能減排起到了帶頭作用。

2、充分利用6月12日-18日宣傳周活動，突出宣傳重點、制定

具體宣傳方案，同各公共機構(gòu)及各縣市廣泛通過條幅、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開展宣傳。在全社會營造聲勢浩大和良好的節(jié)能氛圍，使廣大民眾了解、認識、接受節(jié)能觀念，自覺參與到節(jié)能行列中來。通過宣傳節(jié)能法律、法規(guī)，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

五、存在的問題及下一步整改措施

在節(jié)能工作中，我們清醒的認識到公共機構(gòu)在節(jié)能管理工作上還

存在一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理．．

工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要；同時，由于沒有分戶、分計量，公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計存在一定的誤區(qū)，尚未建立有效的節(jié)能目標(biāo)考核機制，部分單位不夠重視。

2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

今后工作中想法，主要有以下幾點。

1、加快制定公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。會同同級有關(guān)部門編制周期性公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。指導(dǎo)和督促本級公共機構(gòu)制定節(jié)能目標(biāo)和實施方案，做好備案，切實增強公共機構(gòu)節(jié)能工作的自覺性和主動性。

2、完善能耗計量、監(jiān)測、統(tǒng)計體系。各級機關(guān)事務(wù)管理部門要督促各級公共機構(gòu)開展能源消費分戶、分類、分項計量，從原始記錄和統(tǒng)計臺賬等基礎(chǔ)工作入手，全面加強能耗計量、記錄和統(tǒng)計，3、建立健全節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。制定本級公共機構(gòu)節(jié)能考核評價辦法，建立公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，明確公共機構(gòu)負責(zé)人對本單位節(jié)能工作負全面責(zé)任，把節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，作為公共機構(gòu)負責(zé)人考核評價的重要內(nèi)容。每年定期對本級公共機構(gòu)節(jié)能任務(wù)和目標(biāo)完成情況進行全面檢查和評價考核，并將有關(guān)情況進行公示。

4、切實做好監(jiān)督檢查工作。會同有關(guān)部門切實履行監(jiān)督職責(zé)，加強對《條例》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。

5、加大宣傳和培訓(xùn)力度。開展形式多樣、豐富多采的宣傳活動，加大宣傳力度，促進《條例》宣傳進入每一個公共機構(gòu)，在全地區(qū)營造良好的輿論氛圍。

節(jié)能工作任重道遠，公共機構(gòu)要率先垂范、帶頭節(jié)約，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。今后的工作，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，為推進全地區(qū)節(jié)能工作作出新的貢獻。

***機關(guān)事務(wù)管理局

二○一○年十二月六日