第一篇：公務(wù)員面試經(jīng)典試題之陷阱題

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公務(wù)員面試經(jīng)典試題之陷阱題

題目：對(duì)公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法

關(guān)鍵字：欺騙條件

「例」對(duì)公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法

下：

（1）條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。（2）、首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。職位的。公務(wù)員隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，（3）、其4）、公務(wù)員升職是對(duì)公（5）水平，是金子總會(huì)發(fā)光。

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第二篇：公務(wù)員面試經(jīng)典試題之心理題

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公務(wù)員面試經(jīng)典試題之心理題

題目：如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算

關(guān)鍵字：錄用表現(xiàn)

「解析」這樣的題很可能暗示你在這次面試表現(xiàn)不佳，提示你出局。也有可能測(cè)試你的心理穩(wěn)定程度，如果表現(xiàn)的非常緊張，肯定會(huì)給面試官留下壞印象。

現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，必定就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，只敗。

第一、要敢于面對(duì)，面對(duì)這次失敗不氣餒，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信，定能行。能夠超越自我。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

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第三篇：公務(wù)員面試試題經(jīng)典100題及答案

公務(wù)員面試試題經(jīng)典100題及答案

1、你有一個(gè)非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)，又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

※

2、在你朋友當(dāng)中，有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來，如果需要協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系，你會(huì)如何做？

※

3、你為什么要報(bào)考國(guó)家公務(wù)員（公安）？

※

4、談?wù)勀愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷和家庭情況（不能透露自己的姓名）？

※

5、以前我們的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)講究公平，而現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講究效率，請(qǐng)你就這兩點(diǎn)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

※

6、你剛到單位工作，找你的電話很多，你打給別人的電話也很多，有一位老同志看不過眼，批評(píng)了你，你會(huì)怎么做？

※

7、你認(rèn)為你身邊的某人犯了錯(cuò)誤你會(huì)怎么做？

※

8、你認(rèn)為DY是邪教嗎？為什么？

※

9、談?wù)勀銓?duì)本次公務(wù)員考試的看法和建議？

※

10、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

※

11、你覺的工作后，工作的單位與你的理想有很大的距離，談?wù)勀愕南敕ǎ?/p>

※

12、你的工作計(jì)劃得到了單位局長(zhǎng)的批準(zhǔn)，而你部門科長(zhǎng)且不同你的計(jì)劃，你給怎么處理？ ※

13、領(lǐng)導(dǎo)讓你下鄉(xiāng)做扶貧工作，你該怎么制定計(jì)劃？

※

14、談?wù)勀銓?duì)社會(huì)腐敗現(xiàn)象的看法？

※

15、你所學(xué)的知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)與考的職位之間有什么對(duì)應(yīng)性？

※

16、有人拿者介紹信說是災(zāi)區(qū)來的要你們部門捐款，你怎么辦？

※

17、談?wù)勀銓?duì)“有權(quán)不用，過期作廢”和“為官一方，造福一方”的看法？ ※

18、中國(guó)已經(jīng)加入WTO，談?wù)刉TO對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的影響？

※

19、新領(lǐng)導(dǎo)如何對(duì)待前任舊領(lǐng)導(dǎo)？

※20、談?wù)勀銓?duì)代溝的看法？如果你與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生代溝上的問題，你該怎么處理？ 公務(wù)員面試試題匯編及答案之二：

1、你參加過什么工作，有什么體會(huì)？

2、當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時(shí)，你如何做？

3、現(xiàn)在我市在打造“信用寧波”，你該怎么做？

4、談?wù)勀氵^去的學(xué)習(xí)和工作，認(rèn)為最出色的一件事情，具體的說？

5、你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情？

6、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你該怎么辦？

7、你剛上班沒有多久就連續(xù)被偷了兩輛自行車，你的同學(xué)讓你買贓車，你怎么辦？

8、培根說：“金錢是忠實(shí)的男仆，也是惡毒女主人”，你怎么看？

9、有人說：“腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑”，你怎么看？

10、廣西有位初一女生因受不了軍訓(xùn)，吃洗衣粉自殺，你怎么看？

11、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

12、現(xiàn)在學(xué)生在升學(xué)是擺“謝師宴”，你怎么看？

13、你去銀行取錢，但是人很多，這時(shí)你會(huì)怎么做？

14、一個(gè)會(huì)議上，分成兩派意見，大家爭(zhēng)執(zhí)不下，如果你是主持人，這時(shí)你會(huì)怎么做？

15、你對(duì)反腐敗的問題是怎么看的？

16、如果你遇到挫折你會(huì)怎么做？

17、你覺得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣，請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

18、如果國(guó)慶節(jié)休假與加班發(fā)生了沖突，請(qǐng)你談?wù)劰ぷ髋c加班問題？

19、對(duì)目前年輕人以游戲心態(tài)從事工作的看法？

公務(wù)員面試試題匯編及答案

31、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹你的簡(jiǎn)歷。你認(rèn)為你所學(xué)的專業(yè)及自身現(xiàn)有條件，對(duì)你現(xiàn)在爭(zhēng)取的職位而言有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？

思路：考察求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。本題可通過考生回答，來判斷考生的需求、興趣，成就動(dòng)機(jī)及對(duì)組織文化的認(rèn)同因素，是否能使考生勝任并穩(wěn)定地從事擬任職位的工作。

2、請(qǐng)你談?wù)勛约旱墓ぷ髋d趣？如果你被錄用到我部門工作，會(huì)用什么標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己是否成功？

3、江澤民總書記提出要“依法治國(guó)、以德治國(guó)”，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

4、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學(xué)的專業(yè)對(duì)口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績(jī)，可你所在的處里，只有一位老同志和你，由于年齡的關(guān)系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經(jīng)常被他的“別著急，放著吧“而擱置。這時(shí)，你怎么辦？

5、宿舍中的幾個(gè)同學(xué)集資買了一臺(tái)電腦，作為室長(zhǎng)的你，打算如何安排這臺(tái)電腦的使用？

6、你參加過社會(huì)實(shí)踐嗎？如果參加過請(qǐng)列舉某次社會(huì)實(shí)踐中所經(jīng)歷的人與事，你是如何處理的？為什么這樣處理？

7、你有當(dāng)學(xué)生干部（或其他領(lǐng)導(dǎo)）的經(jīng)歷嗎？談一下你在組織一項(xiàng)活動(dòng)（班會(huì)、會(huì)演或郊游）時(shí)的情況（計(jì)劃、準(zhǔn)備、經(jīng)過及結(jié)果等）及你的感受如何？

8、你是學(xué)文（理）科的吧？有用人部門反映，學(xué)文（理）的只會(huì)說（做）不會(huì)做（說）務(wù)虛有余，務(wù)實(shí)不足（常常是做事只見樹木不見森林），你是否也是這樣？

9、請(qǐng)問你還有其他的問題嗎？

公務(wù)員面試試題匯編及答案

41、請(qǐng)簡(jiǎn)述你的簡(jiǎn)歷

2、一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對(duì)他的選擇有什么看法？

思路：考察求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。本題是從側(cè)面間接地考查考生真實(shí)的求職動(dòng)機(jī)，是否對(duì)該職位有不切實(shí)際的要求，考生勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性如何等。

3、當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí)，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現(xiàn)象？

4、你如何理解三十而立、四十不惑這句話？

5、你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急，批評(píng)下屬時(shí)常常不留情面，大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬，你怎么辦？

6、如果你班上有位同學(xué)得了重病，你想出面在全校師生范圍內(nèi)組織一次募捐活動(dòng)。請(qǐng)問你會(huì)怎么辦？

7、你所在的環(huán)保組織決定由你負(fù)責(zé)籌辦一年提高全校師生環(huán)保意識(shí)，回收廢舊電池的活動(dòng)。請(qǐng)問你打算怎么辦？

8、根據(jù)用人部門反映，近兩年畢業(yè)的大學(xué)生從整體素質(zhì)上比不上前幾年的學(xué)生，分析問題些幼稚，通過剛才的提問，我們也發(fā)現(xiàn)你有這方面的不足，你怎么看？

9、請(qǐng)問你還有沒有要對(duì)我們講明的其他問題？

公務(wù)員面試試題匯編及答案

51、請(qǐng)介紹一下你的學(xué)習(xí)和生活情況，你認(rèn)為那些條件適合這個(gè)崗位

2、越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題，并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，你如何看待這個(gè)問題。

3、江澤民總書記最近提出要倡導(dǎo)“五種精神”，請(qǐng)你就其中的緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

4、假如你的一位同事比較善于在各種場(chǎng)合向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)他的工作，甚至夸大事實(shí)，最近一段時(shí)間，常常是你做工作，他受表?yè)P(yáng)，你怎么辦？

5、假如領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換你的工作崗位，你認(rèn)為原來的崗位更能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，而且你正在業(yè)余進(jìn)修，新的崗位經(jīng)常需要加班，你幾乎不可能有時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí)，你怎么辦？

6、早上8點(diǎn)時(shí)，你正在為第二天的會(huì)議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大約需要6個(gè)小時(shí)；你突然接到一個(gè)電話，你的一個(gè)朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需用要兩個(gè)小時(shí)（借錢、或取錢及送錢）。這筆錢需要在下午3點(diǎn)鐘之前送到；剛放下電話，領(lǐng)導(dǎo)又交給你一個(gè)任務(wù)，有一低頻外地的同志將來你處辦事出有因，領(lǐng)導(dǎo)派你去火車站接一下，火車到站的時(shí)間在上午11點(diǎn)鐘，去車站來回約需要1個(gè)小時(shí)。你打算如何辦這幾件事？

7、小張?jiān)谀硰V告公司工作，他花了很多時(shí)間精力提出了一個(gè)很有市場(chǎng)潛力的計(jì)劃，交給直接領(lǐng)導(dǎo)，但是未被重視，小張就把計(jì)劃直接給了公司總裁，你怎么看小張的這種行為？

8、作為公務(wù)員，最大的要求就是“服從上級(jí)、服從領(lǐng)導(dǎo)”，但從你的表現(xiàn)看，你的個(gè)性太強(qiáng)，不太適合我們的職位的要求。你怎么看？

9、好，面試就到這，請(qǐng)問你還有沒有要對(duì)我們講明的其他問題？

公務(wù)員面試問題示例

請(qǐng)你談?wù)勊鶎W(xué)與所用的關(guān)系，你認(rèn)為自己的學(xué)校所學(xué)的內(nèi)容適合我們單位工作的需要嗎？為什么？

這是考察考生的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性的問題。

考生可以根據(jù)以下分類回答：

優(yōu)秀：能客觀地分析自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)和不足。所學(xué)的知識(shí)與擬任職位匹配。

中等：能對(duì)自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)和不足作了些分析，所學(xué)的知識(shí)與擬任職位有一些差距。

差分析不到位，所學(xué)的知識(shí)與擬任職位差距很大。

第四篇：求職面試陷阱之自我介紹

“請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下自己”這是“最古老也一直在流行的”面試開場(chǎng)問題。但正是這個(gè)簡(jiǎn)單的問題里包含著莫大的玄機(jī)，也難倒過不少的應(yīng)聘者。

更多的面試者在作答的時(shí)候就感覺是在念簡(jiǎn)歷，“我叫***，畢業(yè)于***學(xué)校，之前在***公司工作。。?！奔礋o法引起注意，又讓人感覺乏味，同時(shí)還不能讓面試官考查到想考查的點(diǎn)。

那應(yīng)該如何回答這個(gè)簡(jiǎn)單又常規(guī)的問題呢？又如何能說出面試官想考查的點(diǎn)呢？我建議做到以下三點(diǎn)：明確對(duì)方意圖。這是能準(zhǔn)確回答對(duì)方提出的問題的前提?！罢?qǐng)簡(jiǎn)單介紹自己”問題的背后包含著面試的最基本法則，也幾乎是所有面試問題的基本所在，招聘方希望通過候選人對(duì)自己的介紹，補(bǔ)足簡(jiǎn)歷之中沒有的部分，繼而判斷此人是否適合或者有能力勝任其所應(yīng)聘的職位。

明白了對(duì)方的意圖，接下來就要在介紹之中準(zhǔn)確表達(dá)自我，讓對(duì)方更充分了解我們的同時(shí)，突出自己優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)，從而達(dá)到讓自己在眾多候選人中勝出的目的。每個(gè)人的答案可能都不同，但好的自我介紹都很相似的包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。下面說說我聽過的一個(gè)比較接近完美的回答。

Diana之前在無線領(lǐng)域最大的公司之一B公司工作，到新公司應(yīng)聘是這樣介紹的：“因?yàn)閷W(xué)的是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，畢業(yè)之后一年我做的是軟件測(cè)試，主要是教育軟件方向的。后來一個(gè)朋友在B公司做總監(jiān)，我就去了那里。3年時(shí)間里，從測(cè)試工程是做起，目前做到高級(jí)開發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)全線產(chǎn)品的研發(fā)，主要支持WAP和IVR產(chǎn)品。最近B公司的高層人事地震，公司的前途不明朗，現(xiàn)在為自己尋找一些機(jī)會(huì)。我的優(yōu)勢(shì)在于擅長(zhǎng)技術(shù)的同時(shí)對(duì)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)高度熟悉。團(tuán)隊(duì)組建、執(zhí)行能力強(qiáng)，在B公司我的團(tuán)隊(duì)每月都能達(dá)到或者超過公司制定的目標(biāo)。個(gè)人的缺點(diǎn)就是因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)的熟悉有時(shí)聽不進(jìn)不同意見。針對(duì)這個(gè)缺點(diǎn)，我近半年一直鼓勵(lì)下屬提出對(duì)項(xiàng)目的不同看法，提出的意見錯(cuò)了不追究、正確的有獎(jiǎng)勵(lì)。職業(yè)發(fā) 展方向上，我會(huì)繼續(xù)在無線領(lǐng)域從事研發(fā)，希望找一家有實(shí)力的公司能真正做些事情，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。貴公司作系統(tǒng)集成起家，具有一定的實(shí)力，同時(shí)無線領(lǐng)域剛 起步上升空間會(huì)比較大，目前看來是我一個(gè)比較適合的選擇。”通過簡(jiǎn)單的介紹，Diana表現(xiàn)出思路超級(jí)清晰、做事很有條理的特點(diǎn)，最終讓自己贏得了機(jī)會(huì)。

好的“自我介紹”包括以下幾個(gè)部分：之前經(jīng)歷、應(yīng)聘職位的優(yōu)勢(shì)及不足、個(gè)人職位方向、為什么選該公司。從這幾個(gè)角度進(jìn)行準(zhǔn)備、反復(fù)練習(xí)，相信你能把握住難得的面試機(jī)會(huì)。最后我分享一個(gè)小技巧讓 大家更有機(jī)會(huì)在面試中出彩，那就是注意介紹時(shí)停頓和留白。如果在自我介紹之后，讓對(duì)方問不出任何問題，必將面臨無話可說的尷尬，從心理上講，面試官在整個(gè) 面試過程中只問了一個(gè)問題他心里也會(huì)感覺不好。所以適當(dāng)留白，讓對(duì)方在我們?cè)O(shè)置的“陷阱”出提問。比如：“我曾在大學(xué)期間組織過有2000人參與的大型校園活動(dòng)” 之后的停頓，面試官必然會(huì)問“那是什么樣的活動(dòng)呢？”接下來我們?cè)購(gòu)娜莶黄鹊慕榻B項(xiàng)目，體現(xiàn)自己的能力。所謂“留白”就是在自我介紹時(shí)不要提及我們之前的 薪水和期望薪水。剛開始面試時(shí)，雙方不夠熟悉，沒有達(dá)到相互認(rèn)可的程度，所以，輕易談及薪水會(huì)給面試官過分自負(fù)和浮躁的感覺。等對(duì)方對(duì)我們的能力有所認(rèn)知 之后，面試官會(huì)主動(dòng)提及薪水，諸如：您之前的薪水是多少？福利情況如何？您來我們公司的薪資期望是多少？

總之，簡(jiǎn)單的問題背后有著復(fù)雜的邏輯。只要我們能做到：了解對(duì)方意圖、準(zhǔn)確表達(dá)自我以及適當(dāng)留白，必能讓我們掌握面試常勝的鑰匙。

第五篇：公務(wù)員面試之求職動(dòng)機(jī)題

1.結(jié)合自己的情況，談?wù)劄槭裁磮?bào)考工商局?

2.為什么想報(bào)考本單位?

3.談?wù)勀銥槭裁匆既嗣窬欤?/p>

4.有人經(jīng)常跳槽，結(jié)合你所報(bào)考的職位談?wù)勀愕目捶ā?/p>

5.現(xiàn)在進(jìn)外企的工資很高，而公務(wù)員是個(gè)清水衙門，你為何還要報(bào)考公務(wù)員？

6.現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)，跳槽很頻繁，有的人說這是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，有的人說這是擇業(yè)自由，你怎么看這個(gè)問題？

7.談?wù)勀銓?duì)國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生下基層及從基層選拔干部等政策的看法。

8.如果被我們錄取了，但你發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作存在讓你很多不如意的地方，你怎么辦？

9.在此之前你去過什么單位求職，結(jié)果如何?

10.你所學(xué)的專業(yè)和我們招聘的廣告策劃人員并不對(duì)口，你是不是不太適合這項(xiàng) 工作呢?

11.如果我們錄用你，你有何要求?

12.你希望月薪多少?

13.你為何應(yīng)聘我單位?

14.你對(duì)市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認(rèn)識(shí) ?

15.市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會(huì)選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職，在全市范圍內(nèi)尤其是青年當(dāng)中，引起廣泛關(guān)注，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)市委這次選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的認(rèn)識(shí)

16.你對(duì)市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認(rèn)識(shí)?

17.你為什么參加這次考試?

18.為什么要報(bào)考村官？

19.為什么報(bào)考選調(diào)生？

20.一個(gè)北大在讀研究生去西部扶貧，連續(xù)12年獲得優(yōu)秀扶貧工作者。有人說他因此耽誤了學(xué)習(xí)。對(duì)此你怎么看？

21.有兩個(gè)公務(wù)員單位同時(shí)錄用了你，你不得不放棄其中一個(gè)。請(qǐng)問你怎么辦？

22.選調(diào)生到基層干了三年多仍未被提拔，心里浮躁，你怎么幫助他們消除這種心理？

23.你覺得自己具備哪些素質(zhì)和能力，為什么報(bào)考選調(diào)生？

24.某選調(diào)生到崗位沒多久提出要調(diào)動(dòng)，你怎么看。

25.你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？你怎樣看待三支一扶的經(jīng)歷？

26.你為什么要報(bào)考到村任職?如果你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作?

27.市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會(huì)選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職，在全市范圍內(nèi)尤其是青年當(dāng)中，引起廣泛關(guān)注，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)市委這次選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的認(rèn)識(shí)。

28.你對(duì)市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認(rèn)識(shí)?

29.你為什么參加這次考試?

30.看你很好強(qiáng)，把公務(wù)員看成跳板，在這干不長(zhǎng)，是嗎?