第一篇：關(guān)于對(duì)申斌盜竊公司財(cái)物的處理

關(guān)于對(duì)申斌盜竊公司財(cái)物的處理

通報(bào)

公司各部門：

最近公司發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、銅沫丟失，行政部通過監(jiān)控視頻的排查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)本公司新廠數(shù)控申斌有重大嫌疑。經(jīng)過幾天的蹲點(diǎn)、守候，于2014年6月27凌晨3時(shí)許，將其人贓并獲！申斌對(duì)此事供認(rèn)不諱。狡辯偷的是廢品，只偷這一次。后報(bào)警，經(jīng)公安機(jī)關(guān)審訊和對(duì)其住所搜查，在大量的事實(shí)和證據(jù)面前，承認(rèn)他分期分批的把產(chǎn)品1000多只和銅沫30多斤放在電瓶車儲(chǔ)備箱偷出公司，準(zhǔn)備賣給流動(dòng)廢品收購人員的事實(shí)。

申斌的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于慣偷！在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章 制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)申斌的偷竊行為做出如下處理：

一、給予申斌罰款000元處分，在本人工資中扣除;

二、給予申斌開除公司處分;

三、申斌的偷竊事實(shí)，呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;現(xiàn)已拘留！

余姚市振興工貿(mào)發(fā)展有限公司

2014年6月28日

第二篇：關(guān)于對(duì)盜竊公司產(chǎn)品事件的處理決定

關(guān)于對(duì)***盜竊公司產(chǎn)品事件的處理決定

各部門、車間：

近日，地辦經(jīng)理反映部分藥店銷售標(biāo)示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查實(shí)這些藥店銷售的產(chǎn)品確實(shí)是未經(jīng)倉庫入庫備案，直接在質(zhì)檢過程中被人盜竊出廠進(jìn)行銷售。隨后，公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報(bào)案。

經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查，2011年5月至8月間，質(zhì)量部化驗(yàn)員***乘工作之便私自把化驗(yàn)室送檢留樣的15個(gè)品規(guī)的產(chǎn)品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷售至相關(guān)藥店，違法獲利3000元。

***的盜竊行為嚴(yán)重違反了公司《員工獎(jiǎng)懲管理制度》及相關(guān)管理規(guī)定，為嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)肅公司紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司研究決定，對(duì)***作出如下處理：

一、給予***開除處理，并向全公司通報(bào)；

二、沒收***違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財(cái)務(wù)部繳交。

此盜竊事件的發(fā)生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，公司要求各部門、車間和全體員工要認(rèn)真吸取教訓(xùn)、引以為戒，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

以上處理決定從即日起生效。

***股份有限公司

二〇一一年九月二十八日

第三篇：關(guān)于公司保安合伙盜竊本單位財(cái)物案件分析

【案情】

被告人王某、李某、張某均系某公司保衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)門衛(wèi)和廠區(qū)的巡查工作。11月份至2月份，被告人王某、李某、張某利用值班之際相互結(jié)伙或分別伙同他人多次從該公司一倉庫內(nèi)盜走公司財(cái)物。公訴機(jī)關(guān)以三被告人的行為構(gòu)成盜竊罪，向法院提起訴訟。

【分歧】

一種意見認(rèn)為，被告人的行為構(gòu)成盜竊罪。其

理由是：作為公司的保衛(wèi)人員對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)產(chǎn)具有保管責(zé)任。但作為倉庫內(nèi)的財(cái)物未經(jīng)許可任何人是不能自由出入的，該財(cái)物不屬于作為門衛(wèi)人員的被告人實(shí)際控制的財(cái)物。盡管本案的倉庫有一個(gè)與外界相通的空間。但按照該公司的規(guī)定，除倉庫管理人員外其他任何人不得進(jìn)入該倉庫內(nèi)，財(cái)物處在一個(gè)相對(duì)封閉的空間內(nèi)，三被告人對(duì)涉案財(cái)物不具有管理職責(zé)，故其行為構(gòu)成盜竊罪。

第二種意見認(rèn)為，被告人的行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪。其理由是：本案涉案財(cái)物存放的倉庫與外界并未完全隔離，且該倉庫并無安排專人職守，作為公司的保衛(wèi)人員對(duì)該財(cái)物具有看管職責(zé)。屬于其職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)際控制的財(cái)物。三被告人利用了其保衛(wèi)人員保管財(cái)物的職務(wù)便利，其行為應(yīng)構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

【管析】

筆者同意第一種意見。

司法實(shí)踐中，單位招聘的保安、門衛(wèi)利用本人值班的機(jī)會(huì)單獨(dú)或者伙同外來人員侵吞本單位財(cái)物的案件時(shí)有發(fā)生。由于這些人員所承擔(dān)的具體職責(zé)范圍可能各不相同，作案手法也多種多樣，因此給案件準(zhǔn)確定性帶來一定的難度；不同承辦人員、不同辦案部門之間觀點(diǎn)經(jīng)常存在較大的分歧（主要是在盜竊罪和職務(wù)侵占罪之間展開爭議）。

保安人員作案侵吞單位財(cái)物情形，屬于典型意義上的監(jiān)守自盜行為。這類行為該如何認(rèn)定，關(guān)鍵要分析保安人員是否事實(shí)上合法地對(duì)財(cái)物具有管理、控制的權(quán)力，如果回答是肯定的，其行為即屬于職務(wù)侵占性質(zhì)，反之，則只能認(rèn)定為盜竊行為。道理很簡單，任何人都用不著去秘密竊取自己業(yè)已合法保管、控制了的財(cái)物。將已經(jīng)屬于自己保管或控制了的財(cái)物非法所有，是刑法上侵占類犯罪（普通侵占罪、職務(wù)侵占罪）最鮮明的特征。就本案而言，認(rèn)定三被告人行為構(gòu)成盜竊罪還是職務(wù)侵占罪的關(guān)鍵是，該倉庫是屬于相對(duì)封閉空間還是開放空間？做為保衛(wèi)人員的被告人對(duì)該倉庫內(nèi)的財(cái)物是否具有保管職責(zé)。

作為倉庫內(nèi)的財(cái)物，按照一般的觀念理解，將物品存放在倉庫內(nèi)就是為了與外界隔絕，不允許一般人自由出入。倉庫應(yīng)當(dāng)理解為封閉空間。作為公司的保衛(wèi)人員一般不得自由出入倉庫。但本案的倉庫卻有一個(gè)未封閉的出入通道，其空間并未完全封閉。事實(shí)上一般人是可以進(jìn)入的。但是，從對(duì)倉庫的一般觀念上理解，既然是倉庫就不容許無關(guān)人員隨意出入。作為保衛(wèi)人員，也不能自由出入。因此，即使該倉庫未完全封閉，屬于相對(duì)封閉的空間，作為保衛(wèi)人員也不能隨意出入該倉庫。其對(duì)倉庫的財(cái)物也沒有直接的保管職責(zé)。因此不存在其利用職務(wù)便利的情形。三被告人對(duì)自己沒有直接管理職責(zé)的財(cái)物采用盜竊手段非法占有，其行為應(yīng)認(rèn)定為盜竊罪。

第四篇：QAI1104044盜竊處理流程

盜竊事件處理流程

一、目的：，明確盜竊案發(fā)生后保安隊(duì)的處理程序，以及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)、秩序維護(hù)起到一個(gè)重點(diǎn)保護(hù)作用，為公安機(jī)關(guān)偵破案件提供條件，給公司提供一個(gè)良好的環(huán)境。

二、盜竊處理基本流程

1、保安部接到通知后，應(yīng)立即派有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)立即通過通訊設(shè)備向各崗位發(fā)出相關(guān)警示信號(hào)。

2.受調(diào)遣的保安員在聽到求援信號(hào)后，要立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)控室/保安通知各崗封鎖出口。同時(shí)指令關(guān)閉出入口，勸告員工及訪客暫不出入，以防止竊賊出逃。然后視情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

3、若犯罪分子逃跑一時(shí)又追捕不上時(shí)，要看清人數(shù)、衣著、相貌、口音、身體特征、所用交通工具及特征等，并及時(shí)報(bào)告保安部，重大案件要立即撥“110”電話報(bào)警；

4、留守現(xiàn)場(chǎng)，直到保安隊(duì)人員到達(dá)。禁止任何人員在保安隊(duì)人員未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前觸動(dòng)任何物品。

5、有人受傷，應(yīng)立即采取相應(yīng)的急救措施，并將傷者送往醫(yī)院治療。

6、在施救過程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)傷者的保護(hù)，以防犯罪分子繼續(xù)行兇。

7、如證實(shí)發(fā)生案件，應(yīng)立即拔打110報(bào)警及向公司相關(guān)人員、部門報(bào)告。

8、保安部等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可對(duì)疑人員進(jìn)行查問。

9、有案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的（包括偷盜、搶劫現(xiàn)場(chǎng)）要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，任何人不得擅自移動(dòng)任何東西，包括犯罪留下的一切手痕、腳印、煙頭等，外人一律不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；在公安機(jī)關(guān)人員未勘查現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)勘查完畢之前不得讓外人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；

10、記錄失主所提供的所有情況，記錄被盜物品及價(jià)值，詢問失主是否有任何線索、懷疑對(duì)象等情況；

11、若是運(yùn)行過程作案，沒固定現(xiàn)場(chǎng)地，對(duì)犯罪分子遺留下的各種物品、作案工具等，應(yīng)用鉗子或其他工具提取，放進(jìn)塑料袋內(nèi)妥善保存交公安機(jī)關(guān)處理，切不可將保安人員或其他人員的指紋等其他不良痕跡留在物品上；

12、事主或現(xiàn)場(chǎng)如有人受傷，要立即設(shè)法盡快送醫(yī)院搶救并上報(bào)公安機(jī)關(guān)；

13、記錄被盜單位人員提供的所有情況，記錄被盜物品及其價(jià)值，詢問被盜單位人員是否有任何線索等情況。

14、保安隊(duì)長做好現(xiàn)場(chǎng)記錄，并寫出書面報(bào)告上級(jí)。

15、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)的基本規(guī)則：

1）根據(jù)犯罪現(xiàn)場(chǎng)的情況和周圍環(huán)境，劃定保護(hù)區(qū)的范圍，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序；

2）禁止一切人，包括承擔(dān)保安員進(jìn)入保護(hù)區(qū)內(nèi)，禁止使用現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的任何物品。采取緊急措施的人越少越好，注意盡量使現(xiàn)場(chǎng)少受破壞，絕對(duì)不充許任何人觸摸任何痕跡、物品。

3）現(xiàn)場(chǎng)保安人員應(yīng)對(duì)周圍事物嚴(yán)密監(jiān)視，以防混雜于人群中的犯罪分子破壞現(xiàn)場(chǎng)、毀證、行兇。

10、現(xiàn)場(chǎng)保安人員記錄內(nèi)容報(bào)告要點(diǎn)：

1）案件發(fā)生時(shí)間，接受報(bào)案時(shí)間，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)人員名字、職務(wù)；

2）案情的基本經(jīng)過，事主、發(fā)現(xiàn)人、報(bào)案人的姓名、住址（宿舍）、職業(yè)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；

3）現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)前的情況和保護(hù)過程中采取的具體措施；

4）現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生變動(dòng)、變化情況，包括哪些人進(jìn)入過現(xiàn)場(chǎng)、到過什么地方，接觸過哪些痕跡、物品；

5）了解犯罪案件的在場(chǎng)人、目睹人、知情人的姓名、職業(yè)、住址（宿舍），發(fā)現(xiàn)的可疑人及可疑事，周圍人員對(duì)案件的議論、反應(yīng)。

11、如果有員工被舉報(bào)或被發(fā)現(xiàn)有偷竊嫌疑時(shí)：

（1）、立即與保安部取得聯(lián)系，不要和任何人談?wù)摯耸隆?/p>

（2）、找該員工的直接上級(jí)或者經(jīng)常接觸的人進(jìn)行了解情況，以便證實(shí)舉報(bào)的真實(shí)性或證實(shí)懷疑。

（3）、嚴(yán)密監(jiān)視其接觸的人員及到過的場(chǎng)所。一旦時(shí)機(jī)成熟，立即展開調(diào)查。

（4）、如無足夠的證據(jù)時(shí)，不要和任何人談?wù)摯耸?，要暗中進(jìn)行調(diào)查。

三、如果有員工行竊時(shí)被查獲：

1）、將當(dāng)事人交保安部負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查。

2）、與盜竊人員進(jìn)行談話并記錄。確認(rèn)其盜竊行為。調(diào)查盜竊的執(zhí)行者、協(xié)助者、策劃者。并調(diào)查其

盜竊事件處理流程

偷竊的原因與動(dòng)機(jī)，所有記錄必須在檔記錄。

3）、按公司的規(guī)定進(jìn)行處罰、通報(bào)。情節(jié)嚴(yán)重者直接送往公安機(jī)關(guān)處理。

四、盜竊的處理規(guī)定

1）、凡非法占有公司及他人財(cái)物，有意剝奪本公司及他人財(cái)物擁有對(duì)該物品的所有權(quán)都屬于盜竊行為。

2）、經(jīng)檢舉揭發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)抓獲的有偷盜行為的公司部員工，經(jīng)保安部門調(diào)查屬實(shí)的，一律扣發(fā)所有福利，并無條件辭退。情節(jié)特別嚴(yán)重的，除要追究當(dāng)事人的責(zé)任外，公司有權(quán)要求當(dāng)事人的擔(dān)保人負(fù)連帶責(zé)任。

3）、以上情節(jié)特別嚴(yán)重的，一律送交公安機(jī)關(guān)立案處理。

（盜竊事實(shí)，但從各方面的信息反映該員工有很大的作案可能的，也可采取防范措施）

4）、凡舉報(bào)、抓獲以上盜竊行為經(jīng)查證處理的，一律按罰款的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)（每起最高獎(jiǎng)勵(lì)為500元），并為舉報(bào)人保密。

5）、凡公司內(nèi)出現(xiàn)盜竊、嚴(yán)重違規(guī)、欺詐等事件，必須在第一時(shí)間內(nèi)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)查處理結(jié)果，在全公司進(jìn)行通報(bào)。

五、盜竊事件的善后工作

1）、每一起盜竊事件都有其必然的因果關(guān)系。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)及保安部應(yīng)從中吸取教訓(xùn)，找公司安保管理中的薄弱環(huán)節(jié)，防止今后發(fā)生類似案件。

2）、對(duì)嫌疑人無法確定其偷調(diào)離原崗位或部門，并在今后的工作中加強(qiáng)跟蹤調(diào)查。

第五篇：盜竊事件調(diào)查處理報(bào)告

8.2盜竊事件調(diào)查處理報(bào)告

2012年8月2日中午12：30左右，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)發(fā)生一起盜竊事件，綜合隊(duì)員工XX與木工車間XX利用中午休息時(shí)間盜竊鋼筋場(chǎng)廢鋼筋，核電警務(wù)室當(dāng)場(chǎng)抓獲正在交易的王自力，XX聽到消息后現(xiàn)已逃跑，目前仍在處理中。

一、事件經(jīng)過

2012年8月1日下午15：30左右，XX在生活區(qū)6#樓培訓(xùn)教室進(jìn)行新員工進(jìn)場(chǎng)三級(jí)教育培訓(xùn)，授課中接聽到一個(gè)舉報(bào)電話，內(nèi)容是現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)中午有人利用翻斗車在鋼筋場(chǎng)裝載滿廢鋼筋后運(yùn)至海邊垃圾場(chǎng)與當(dāng)?shù)鼗厥諒U鐵的商販進(jìn)行非法交易，舉報(bào)人同時(shí)表示已報(bào)警。警務(wù)室人員隨即打電話給XX，密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助警務(wù)室調(diào)查取證。

8月2日上午11：10左右，XX在機(jī)關(guān)辦公樓又接到一個(gè)舉報(bào)電話，內(nèi)容是有人正在鋼筋場(chǎng)用叉車向小型翻斗車中裝廢鋼筋短料，和8月1日情形一樣，同時(shí)表示已報(bào)警。警務(wù)室人員打電話給XX表示現(xiàn)在已出警調(diào)查此事。先不要打草驚蛇，積極配合警方調(diào)查確保人贓并獲。陳化青安排現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)保安密切關(guān)注這輛小型翻斗車行駛動(dòng)向。12：20左右該小型翻斗車上面覆蓋模板駛出生產(chǎn)區(qū)大門，XX與兩名保安遠(yuǎn)距離跟隨在其后，警務(wù)室人員早已在海邊垃圾場(chǎng)布控，把正在交易的XX當(dāng)場(chǎng)抓獲。

XX對(duì)自己的犯罪事實(shí)供認(rèn)不諱，并交代了犯罪全過程。2012年8月1日中午12點(diǎn)左右，XX打電話給那個(gè)收廢鐵商販的人問其在不在海邊垃圾場(chǎng)，自己有廢鋼筋要出售，雙方達(dá)成共識(shí)后，XX四處觀察發(fā)現(xiàn)鋼筋場(chǎng)沒有人就駕駛小型翻斗車去了鋼筋場(chǎng)，伙同木工車間叉車司機(jī)XX開始盜竊，裝滿一車后，XX開車到海邊垃圾場(chǎng)與商販交易，然后又回到鋼筋場(chǎng)再裝滿一車廢鋼筋短料前往海邊垃圾場(chǎng)，兩次非法獲得1200元（警務(wù)室評(píng)估價(jià)）。XX由于第一天得到甜頭后，決定第二天再盜竊廢鋼筋去賣錢，結(jié)果XX剛到海邊垃圾場(chǎng)準(zhǔn)備交易就被警務(wù)室人員抓住。

二、責(zé)任劃分及處理意見

依照上述確查的信息，對(duì)本事件的責(zé)任劃分如下：

1、XX，綜合隊(duì)員工，因貪圖便宜盜竊公司財(cái)產(chǎn)，盜竊數(shù)額較大，給公司造成負(fù)面影響，對(duì)事件的發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任。

2、XX，木工車間叉車司機(jī)，貪圖便宜盜竊公司財(cái)產(chǎn)，盜竊數(shù)額較大，給公司造成負(fù)面影響，對(duì)事件的發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任（現(xiàn)已外逃）。

3、綜合隊(duì)所轄個(gè)別員工法律意識(shí)淡薄而出現(xiàn)盜竊行為。因此，綜合隊(duì)對(duì)此事件負(fù)有一定的管理責(zé)任。

4、核島一隊(duì)所轄個(gè)別員工法律意識(shí)淡薄而出現(xiàn)盜竊行為。因此，綜合隊(duì)對(duì)此事件負(fù)有一定的管理責(zé)任。

綜上，對(duì)本事件的處理意見如下：

根據(jù)《治安管理規(guī)定》，警務(wù)室上報(bào)臺(tái)山市公安局對(duì)王自力拘留27日（8.2-8.28），項(xiàng)目部對(duì)其停工調(diào)查（8.29-9.9），根據(jù)臺(tái)山項(xiàng)目部《治安處罰條例》第4.2.6.2條規(guī)定、華興建設(shè)有限公司《XX發(fā)｛2007｝115號(hào)》第15條規(guī)定：對(duì)XX處罰1000元，扣除2012一次性獎(jiǎng)金，項(xiàng)目部對(duì)XX記大過處分。綜合隊(duì)、核島一隊(duì)負(fù)管理責(zé)任，對(duì)精神文明考核扣除全分并按規(guī)定對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。

三、說明

項(xiàng)目部本著公正公開的原則和遵照相關(guān)規(guī)定對(duì)上述事件開展了深入調(diào)查及處理工作，項(xiàng)目部打擊違法犯罪行為的決心。同時(shí)，項(xiàng)目部再次重申對(duì)違法事件處理的基本原則：

1.按照規(guī)定對(duì)違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的責(zé)任人、當(dāng)即停工并從嚴(yán)處理。2.對(duì)蓄意鬧事、尋釁和煽動(dòng)滋事、酒后滋事的員工，一律從嚴(yán)處理并清退出場(chǎng)。

3.對(duì)管理責(zé)任所在單位照章進(jìn)行處理，并按規(guī)定對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。4.情節(jié)嚴(yán)重或觸犯法律法規(guī)的，移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

良好的秩序需要全體員工共同維持，項(xiàng)目部提醒全體員工遵紀(jì)守法做一名合格的良