第一篇：公司員工調(diào)薪的補(bǔ)充規(guī)定

關(guān)于公司員工調(diào)薪流程的補(bǔ)充規(guī)定

1.目的為更好地執(zhí)行公司的薪酬制度，進(jìn)一步完善薪酬體系，規(guī)范公司員工的調(diào)薪流程，確保員工激勵(lì)機(jī)制的有效進(jìn)行，結(jié)合工作實(shí)際，特?cái)M制補(bǔ)充規(guī)定。

2.制度依據(jù)：

根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第四章 “工資與支付規(guī)定”第3條

（2）條款：公司將定期根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)和工作能力進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)性工資晉級(jí)，其對(duì)象為崗位工作中成績(jī)顯著者；促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者；公司認(rèn)為應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的其他人員。（4）員工職務(wù)發(fā)生變動(dòng)，其工資相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，其工資必須在該職務(wù)級(jí)別工資范圍之內(nèi)。

3.調(diào)薪周期：

公司將定期調(diào)整中的“定期”；視為距最近一次調(diào)薪時(shí)間周期原則上不得少于一年；特殊需要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示的，最低調(diào)薪周期不得少于半年。（此外，政府規(guī)定的年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整另外遵照?qǐng)?zhí)行，不在此調(diào)整之列。）

4.調(diào)薪依據(jù)：

根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃，部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算、人工成本核算、員工工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作職責(zé)等、工作積極性、主動(dòng)性；與公司職能部門(mén)配合情況等；分別由分公司/項(xiàng)目、公司部門(mén)負(fù)責(zé)人、行政人事部考核后綜合評(píng)定。

6.調(diào)薪流程：

員工提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《調(diào)薪申請(qǐng)表》并附書(shū)面“調(diào)薪申請(qǐng)報(bào)告”，員工上級(jí)評(píng)審，（項(xiàng)目）部門(mén)負(fù)責(zé)人評(píng)審，交公司綜合部審核、公司行政人事部復(fù)審并各簽署意見(jiàn)后，再呈公司總經(jīng)理審批。說(shuō)明：

本補(bǔ)充規(guī)定屬公司規(guī)章制度（員工手冊(cè)）的補(bǔ)充部分，具有同等的約束力、法律效力。

本補(bǔ)充規(guī)定由公司總經(jīng)理簽字生效，修改亦同。

本補(bǔ)充規(guī)定由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

深圳市##物業(yè)服務(wù)有限公司

2010-10-10

第二篇：公司員工調(diào)薪通知

公司員工調(diào)薪通知

現(xiàn)如今，我們都可能會(huì)用到通知，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？以下是小編為大家整理的公司員工調(diào)薪通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

親愛(ài)的____員工：

基于您一直以來(lái)優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，我們高興的通知您，您的'職務(wù)提升為_(kāi)___，并對(duì)您的薪資做以下調(diào)整：基本工資調(diào)整為：____績(jī)效工資調(diào)整為：____生效月：____年____月薪資是保密事項(xiàng)，請(qǐng)不要與他人討論、詢問(wèn)。對(duì)于您的努力和成績(jī)，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn)，與公司共同成長(zhǎng)！

人事部

____年____月____日

經(jīng)公司研究決定，由________年____月____日起，將你的月薪由現(xiàn)時(shí)的人民幣_(tái)___元調(diào)整為人民幣_(tái)___元，希望你在今后更好地為公司服務(wù)。

特此通知！

xxx

____年____月____日

部門(mén)：

姓名：

通過(guò)對(duì)您在調(diào)薪期內(nèi)工作表現(xiàn)的考核，您的業(yè)績(jī)已符合公司調(diào)薪考核的標(biāo)準(zhǔn)，很高興通知您順利通過(guò)試用調(diào)薪考核，您的工資將在原標(biāo)準(zhǔn)上上調(diào)元，調(diào)薪時(shí)間從_____年____月____日起計(jì)。非常感謝您對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時(shí)期待您繼續(xù)支持我們的工作。

此致！

行政人力資源部：

部門(mén)負(fù)責(zé)人

____年____月____日

第三篇：調(diào)薪通知書(shū)

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

入職日期： 姓名： 部門(mén)： 職位： 期望調(diào)薪日期： 調(diào)薪增漲金額： 經(jīng)核查：

等方面工作表現(xiàn)突出。由其部門(mén)經(jīng)理： 向公司領(lǐng)導(dǎo)提出提薪申請(qǐng)，以資鼓勵(lì)。希望 在今后更好地為本公司服務(wù).部門(mén)主管批示： 人事經(jīng)理批示：

董事長(zhǎng)批示：

天津融僑投資有限公司

****年**月**日

第四篇：補(bǔ)充規(guī)定

張家港市華機(jī)環(huán)保新能源科技有限公司 總經(jīng)辦（2014）字017號(hào)

關(guān)于《對(duì)〈薪資管理辦法〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》的通知

各部門(mén)：

張家港市華機(jī)環(huán)保新能源科技有限公司HJXNY05-C-2013關(guān)于《薪資管理辦法》現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題作出如下補(bǔ)充規(guī)定：

1.未按照《勞動(dòng)合同》及公司管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)人員，按照公司規(guī)定發(fā)放基礎(chǔ)工資，考核部分按照考核計(jì)分辦法發(fā)放。

2.被公司辭退的人員按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同》、全額發(fā)放。

3.本規(guī)定2014年06月09日實(shí)施。

張家港市華機(jī)環(huán)保新能源科技有限公司

行政人事部

2014年06.09

第五篇：調(diào)薪自我鑒定

調(diào)薪自我鑒定

今天小編為大家收集資料整理回來(lái)了一些關(guān)于自我鑒定的文章，希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)?lái)幫助，希望大家會(huì)喜歡。同時(shí)也希望給你們帶來(lái)一些參考的作用，如果喜歡就請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們” href=“http:///” target=“_blank” style=“color:#ff0000;font-stretch:normal;”>()的后續(xù)更新吧!

自我鑒定范文：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是**，于 20xx年7月14日進(jìn)入公司，現(xiàn)在操作中心E組擔(dān)任文件客

服員工作。負(fù)責(zé)配合出倉(cāng)客服員的工作，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理及各類(lèi)文件工作，內(nèi)容包括：出倉(cāng)關(guān)聯(lián)及內(nèi)部各環(huán)節(jié)工作的跟進(jìn)、計(jì)費(fèi)及黃單配置等。

自參加工作以來(lái)，就做好把自己的一切奉獻(xiàn)給了我熱愛(ài)的物流報(bào)關(guān)事業(yè)。在幾年的工作中愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。2008至今先后擔(dān)任過(guò)我司操作中心資料員、客服員。

剛踏入公司工作的時(shí)候，自己還是一張白紙，本著與人為善、嚴(yán)于律己，切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)管理制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，保質(zhì)保量認(rèn)真完成，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同事學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)他們的高尚品德、工作經(jīng)驗(yàn)、為人處世的正確方法、努力提升業(yè)務(wù)操作能力，在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)也不斷提高了在自身的工作素質(zhì)。

一直堅(jiān)持在平時(shí)的工作中早到晚退、愛(ài)崗敬業(yè)，從最初的不知如何下手，哪里入手等問(wèn)題到現(xiàn)在可以很好的完成工作任務(wù)，是公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事朋友的支持幫助。

雖然工作中有時(shí)會(huì)做事不夠仔細(xì)，經(jīng)常粗心大意，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正。在今后的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

說(shuō)到現(xiàn)階段工作中尚存在的問(wèn)題，如何改進(jìn)的問(wèn)題，曾記得在英國(guó)威斯敏斯特教堂的地下室里有一塊墓碑，上面寫(xiě)了這樣一段話 “在我年輕的時(shí)候，我曾夢(mèng)想改變這個(gè)世界;可當(dāng)我成熟以后，我發(fā)現(xiàn)我不能改變這個(gè)世界，于是，我將目光縮短一些，那就只改變我的國(guó)家吧;可當(dāng)我到了暮年的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我根本沒(méi)有能力改變我的國(guó)家，于是，我的最后愿望僅僅是改變我的家庭?？墒沁@

也不可能的，當(dāng)我躺在床上，行將就木的時(shí)候，我突然意識(shí)到，如果當(dāng)初我僅僅是從改變自己開(kāi)始，也許我就能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵(lì)下，也許我就能為我的國(guó)家做一點(diǎn)事情;然后誰(shuí)知道呢，說(shuō)不定我能改變這個(gè)世界”!與其改變世界、改變環(huán)境，不如從改變自己開(kāi)始!

最后，希望自己在以后的工作中 能更出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，配合各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)好工作，吸取著過(guò)去的教訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)活學(xué)活用，全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)我要接受這份工作，在以后的工作中有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指出，為公司作出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)。