第一篇：公推直選村支部書記

習水縣醒民鎮(zhèn)精心探索“公推直選”模式，加強村

級班子建設

為了推進村支部換屆工作的改革創(chuàng)新和擴大村支部書記的選任渠道，確保將能人、強人和群眾信服的人選入村級班子，增強村級班子戰(zhàn)斗力，強化基層黨支部在新農村建設中的組織保障作用，習水縣醒民黨委針對村黨支部換屆工作進行廣泛調研，確定選人用人模式，在村級換屆工作中將鋼鐵村黨支部書記的選拔任用作為“公推直選”的試點并取得了成功。

強化組織保障，確保工作良性推進。召開專題黨委會3次，結合鎮(zhèn)情、村情確定了在全鎮(zhèn)具有代表性作用的“公推直選”試點村，研究制定了切實可行的工作方案和具體的工作日程。成立了由黨委書記掛帥的領導小組和黨委副書記任主任的領導小組辦公室，抽調了15名政治素質高、工作能力強的國家干部組建了材料起草、宣傳發(fā)動、資格審查、會務等4個工作組，將每一項工作任務分解落實到人。

深化宣傳發(fā)動，引導干部群眾積極參與。該鎮(zhèn)黨委加大了鋼鐵村支部書記“公推直選”的宣傳發(fā)動工作，召開村民大會5次、書寫宣傳標語24條、印發(fā)宣傳材料3000份、制作專題板報4期，深化了干部群眾對 “公推直選”工作的目的意義、指導原則、工作程序的認識，廣泛動員和正確引導黨員、群眾積極參與。

嚴格工作程序，做好動員報名和資格審查。通過群眾推薦、黨員推薦、村組干部推薦、黨員自愿報名等方式，有5人參加崗鐵村支部書記候選人預備人選報名，經過鎮(zhèn)換屆工作領導小組派

1出資格審查組針對報名人員的任職條件、是否有重大違法違紀行為、政治歷史問題和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行嚴格細致的資格審查后初步確定了3名預備候選人，并在全鎮(zhèn)進行張榜公示7天接受社會監(jiān)督，公示期滿群眾無意見后，正式確定3名預備候選人。

履行村民選舉權利，公開推選正式候選人。在全村村民大會上，3名候選人預備人選采取抽簽的辦法依次發(fā)表競職演說，闡明自己的競爭優(yōu)勢、當選后的工作思路以及任職承諾。經過激烈的競職演說后，占選舉權村民總數(shù)60％以上的村民按照選舉原則和個人意愿進行投票推薦候選人，實行當場計票，當場公布得票結果，在得票數(shù)不少于總票數(shù)的35％的前題下，按得票多少取前2名確定為正式候選人。

發(fā)揮黨員權利，為群眾選舉當家人。在召開村民大會推選正式候選人后，立即召開黨員大會，由全體黨員一人一票直接投票選舉產生1名村黨支部書記，當場計票并公布選舉結果，公開接受群眾監(jiān)督。醒民鎮(zhèn)黨委現(xiàn)場對選舉結果進行了確認，當場宣布新當選的鋼鐵村黨支部書記姓名，并與其簽訂了《任職目標責任書》，圓滿完成了“公推直選”任務。（王靖、蘭霄）

第二篇：全縣推行公推直選村支部領導班子總結匯報

一、基本情況

**村位于縣城近郊，幅員面積3.02平方公里，耕地面積1452畝，其中田1246畝，土206畝；轄個6村民小組，528戶，2008人，5個黨小組，黨員39名，在家黨員28名，外出誤工黨員11名（常年舉家外出6名），農民人均可支配收入達元。該村黨員干部群眾關系融洽，在文化習俗、宗教信仰、生產方式、生活習慣相似，群眾受教育程度上較高，不存在家族幫派、舊部落勢力的影響，民風淳樸。選擇這個村搞試點，對全縣推行公推直選村支部領導班子具有較好的指導意義。

二、主要做法

1、深入宣傳，廣泛發(fā)動。繼全縣公推直選動員大會后，縣委組織部選擇了經濟發(fā)展相對滯后的**寧鎮(zhèn)**村進行試點，并派駐專人進行指導。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委迅速成立了以黨委書記為組長的公推直選工作領導小組，抽調機關干部組建公推直選工作指導小組，組織力量深入各村民小組，采取發(fā)放調查表、召開座談會、個別走訪等形式，開展“三方面調研”，制定出了《**寧鎮(zhèn)**村第五屆村支部換屆選舉中推行公推直選試點工作的實施方案》。利用廣播、標語、板報、會議等形式進行深入宣傳公推直選的重大意義，使公推直選直選工作家喻戶曉、深入人心。發(fā)放試點工作相關宣傳資料，認真聽取黨員群眾意見和建議，仔細講解主要程序和具體要求，耐心做好黨員群眾思想工作，調動他們的參與熱情，并采取多種形式通知外出黨員回村參加換屆選舉，鼓勵他們回村競選村干部。

2、嚴格把關，民主推薦。為了拓寬候選人提名渠道，把政治思想素質好、能致富也能帶領廣大群眾致富的能人提名為候選人，該鎮(zhèn)針對時值農忙的實際，組織鎮(zhèn)村干部深入田間地頭與黨員群眾座談，召開群眾會、院子會，細心聽取他們的意見，讓每位群眾參與提名推薦，全村共召開30余次群眾會，20余次院子會，走訪黨員群眾600余人次。采取無計名投票方式進行推薦，無人參加的戶實行“流動票箱”上門，確保推薦工作組不漏戶，戶不漏人；其次由黨員推：村召開黨員大會，進行無記名投票推薦；再次由干部推：集中鎮(zhèn)村組干部進行公開無記名投票推薦。鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員群眾提名推薦的候選人，及時召開由黨委成員、駐村負責人等參加的黨委擴大會議，對黨員群眾提名推薦的候選人對照參選的條件和資格逐一審核把關，并確定出村支部書記初步候選人6名，村支部委員初步候選人11名，張榜公示，接受群眾監(jiān)督。

3、施政演講，公平競爭。10月14日，6名村支部書記初步候選人進行了激烈的競職演說，向廣大黨員及參會的群眾代表闡明了自己在任期及內決心完成的各項工作目標，闡述了自己完成目標將采取的措施和辦法。在闡述完自己的“施政綱領”后，由黨員群眾提問，被點名要求作出回答的初步候選人不得以任何借口推托，必須得過黨員群眾這一關。在公開施政演講的基礎上，要求到會的黨員群眾結合參選者的一貫的德才情況進行無記名投票，并當場計票，當場宣布計票結果，根據(jù)得票多少，確定出了2名村支部書記正式候選人、5名村支部委員正式候選人。

4、陽光作業(yè)，公開選舉。10月19日，**寧鎮(zhèn)黨委副書記、公推直選指導小組組長鄭運華主持召開試點村全體黨員大會，進行村支部書記、村支部委員的直接差額選舉。選舉大會按照競選演講、大會醞釀、通過選舉辦法、投票表決、清點選票、公布選舉結果的程序進行。28名黨員參加了會議，占應到黨員人數(shù)（39-6=33）的84.8,達到應到黨員人數(shù)五分之四以上,可以選舉。首先由原任村支部書記譚順生代表支部會總結陳述上屆支部會工作情況，2名村支部書記正式候選人譚順生、鄧承富做競職演講，解答黨員的提問，現(xiàn)場黨員對他們進行投票表決。為確保公平、公開、公正，并確定了現(xiàn)場監(jiān)票員、計票員，負責對整個選舉的全面監(jiān)督。投票結束后，計票員當場亮票唱票，譚順生8票、鄧承富5票，28票過半，選舉有效，譚順生成為了**村**的一屆村支部書記。緊接著村支部委員浮出水面，鄧承富28票、鄧道春7票、吳應國

28、周良應27票、譚順金22票，鄧承富、吳應國、周良應、譚順金等當選為村支部委員。

三、初步成效

1、優(yōu)化了村級班子。村支部委員平均年齡41.2歲，比上一屆下降9.5歲，高中文化3人、初中以下文化2人，比上一屆高中文化1人、初中以下文化4人，文化程度明顯提高,**任村支部委員中，善經營、會管理4人，占80，村支部委班子結構得到明顯改善。

2、激發(fā)了黨員群眾的參與熱情。與以往的選舉相比，“公推直選”最大的特點是民主層次更高、推薦范圍更廣、群眾參與更直接。試點工作中，“選什么樣的書記？”、“選出來的書記能為群眾做什么？”成為廣大黨員群眾最關心的話題。在群眾公推中，全村528戶除去全家外出的97戶以外，其余在家的431戶有387戶參加了民主推薦會，參會率達到了89.7。

3、調動了村級班子的積極性。在這次換屆選舉中，退耕還林

第三篇：上傳開展公推直選鎮(zhèn)黨委書記工作總結

XXX開展公推直選鎮(zhèn)黨委書記

試點工作總結

為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，縣委組織部在全縣選出1個干部工作基礎扎實、選人用人風氣較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為創(chuàng)建提高選人用人公信度示范點，我鎮(zhèn)榮幸入選。為了搞好示范點創(chuàng)建工作，進一步推進基層黨內民主，創(chuàng)新干部選拔工作機制，加強鎮(zhèn)級領導班子建設，根據(jù)縣委的部署，我鎮(zhèn)開全縣之先河——成功開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點工作，為我縣干部人事制度改革、加強基層黨內民主政治建設積累了寶貴經驗，并引起了社會各界的廣泛關注，產生了良好的社會反響。現(xiàn)就相關工作的開展情況總結如下：

一、基本程序。試點工作從2010年12月上旬開始，經過了宣傳發(fā)動、發(fā)布公告、公開推薦（報名）、資格審查、縣委全委擴大會議推薦調研人選、實地調研、鎮(zhèn)公開推薦考察人選、組織考察、縣委常委會推薦候選人、核實公布應參加黨員大會黨員名單、召開黨員大會直接選舉、履行任職手續(xù)等基本環(huán)節(jié)，至1月中旬基本完成。具體做法可分為如下四個階段：

（一）前期準備階段：2010年12月成立了縣、鎮(zhèn)公推直選鎮(zhèn)黨委書記試點工作領導小組，組長由縣委書記擔任，加強對整個試點工作的組織領導。為進一步細化工作職責，領導小組下設辦公室、綜合組、聯(lián)絡指導組、宣傳保障組、監(jiān)督組等5個工作小組，各組組長由組織部副部長或紀委副書記擔任。

（二）宣傳動員階段：12月10日，縣委召開了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作動員大會，同時，利用各種媒體對試點工作進行了廣泛的宣傳，并動員廣大黨員干部群眾積極參與報名、推薦。經個人報名、組織推薦和資格審查，共有29名符合條件的干部參加競選。12月 日，縣領導又在XXX對公推直選工作進行再動員、再鼓勁、再落實，增強參會黨員對做好直選工作的認識，營造了濃厚的直選氛圍，擴大了社會影響。要求全鎮(zhèn)干部職工、黨員、群眾要以實際行動積極投身到直選中來，并確保參加直選的黨員達到應參加會議的80%。

（三）候選人產生階段：通過“縣公開推薦（多選5）—鎮(zhèn)公開推選（5選3）—縣委常委推薦候選人（3選2）”產生候選人預備人選。12月21日召開了縣委全委擴大公開推薦會議，通過推薦確定了5名考察對象人選，經考察、公示后，5名人選到XXX進行了5天的實地調研。12月28日在XXX召開了入圍考察人選XXX公開推薦大會，經差額票決產生3名候選人初步人選；縣委從3名考察人選中公開票決出2名人選，通過推選產生了2名候選人預備人選。

（四）黨員大會直選階段：嚴格按照黨內選舉的有關程序進行直接選舉，確保選舉的公平、公正、公開。1月14日召開了鎮(zhèn)黨員大會，通過選舉辦法，確定正式候選人，并差額直接選舉產生了鎮(zhèn)黨委書記。全鎮(zhèn)應參加直選大會的有477名，實到會467，最終XXX以385票當選。

二、主要特色

公推直選工作嚴格按照黨內選舉和干部選任有關程序進行，在堅持黨管干部的原則性、擴寬黨員群眾參與的廣泛性、擴大候選人產生過程的民主性、增強候選人介紹的實效性、確保整個過程的公正性等方面進行了探索創(chuàng)新，形成了一定的特色。主要體現(xiàn)在如下五個方面：

（一）黨管干部原則始終堅持。一是實施方案由縣委決策，報名資格條件、程序和組織領導，均由縣委組織部提出并經縣委常委會研究決定后才實施，嚴格執(zhí)行了《干部任用條例》和《關于嚴格執(zhí)行干部職務任期規(guī)定保持干部在法定任期內穩(wěn)定的通知》規(guī)定。二是宣傳發(fā)動、報名審查、實地調研、推薦票決、組織考察、直接選舉、批復選舉結果等工作都由縣委組織部具體實施。三是縣委全委會票決產生的各5名候選人初步人選，由縣委常委會研究會研究后報市委組織部審批。四是選舉產生的黨委書記由縣委批復。

（二）宣傳發(fā)動廣泛深入。一是宣傳力度大、形式多。通過縣鎮(zhèn)層層動員、新聞媒體宣傳報道、發(fā)布公告、標語橫額宣傳、印發(fā)《致黨員的一封信》等形式，向廣大黨員宣傳公推直選的重大意義，動員廣大黨員參加投票，積極行使民主政治權利。二是工作責任到位，層層落實。試點鎮(zhèn)做到鎮(zhèn)領導包片、駐村干部包村、村干部包隊，確保機關、事業(yè)單位黨員和農村在家黨員100%參加投票。同時，積極聯(lián)系外出黨員，做好過細思想工作，動員他們回來參加投票。并把負責區(qū)域的到會率作為鎮(zhèn)村干部年終考核和獎懲的一項內容。三是舍得投入，經費有保障。投入足夠的經費和車輛，安排好所有參會黨員的接送。通過以上措施，充分調動了廣大黨員群眾的參與熱情。在黨員大會直選環(huán)節(jié)，應到會黨員477名，實到會黨員467名，參會率高達98 %。

（三）提名體現(xiàn)公平競爭。整個公推直選采取了“兩公開五差額”的方式進行，即“公開任職條件、公開選任程序和方法、差額推薦、差額考察、差額票決、差額推選、差額選舉”。在推薦方式上，采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式進行報名。在逐輪差額提名人選方式上，讓黨員干部做“伯樂”、當“裁判”，使每一輪差額都是一次好中選優(yōu)的過程，每次票決推選都是一次民意表達的過程，真正實現(xiàn)了公平、民主、競爭、擇優(yōu)。一是縣委全委擴大會公開推薦會“多選5”，以無記名投票方式，從29名人選中分別推薦了5名的人選。二是在XXX召開公開推薦會“5選3”，參加會議的XXX三大班子領導，黨政全體干部職工（含黨政機關、計生、農業(yè)、林業(yè)、畜牧、國土、司法等單位全體干部職工），其它鎮(zhèn)直單位正副職領導，各村（社區(qū)）黨總支書記、主任，XXX的縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人在聽取了5位候選人進行10分鐘的競職演說后，以無記名投票的方式票決產生了3名候選人初步人選。三是縣委召開縣委常委會公開推選“3選2”，推選產生了2名正式候選人。整個過程體現(xiàn)了“普中選好、好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的競爭擇優(yōu)原則。

（四）每一環(huán)節(jié)嚴密監(jiān)督。為保證參選人公平、公正地參與公推直選，在嚴格按照實施方案實行“陽光操作”的基礎上，縣、鎮(zhèn)公推直選領導小組都專門成立了監(jiān)督組，設立、公布了監(jiān)督電話，對試點工作的全過程進行嚴格監(jiān)督，確保每一個環(huán)節(jié)公開透明，臵于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督之下。在前期準備階段，采取公告、公示、會議通報等多種方式向全社會公開，縣紀委、組織部聯(lián)合發(fā)文《關于嚴明公推直選鎮(zhèn)黨委書記工作紀律的通知》，對參選人提出紀律要求，并與報名參加公推直選的29名人選簽訂了《參加XXX公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記遵紀承諾書》。在組織考察階段，縣紀委均全程參與監(jiān)督。在5位候選人進行調研階段，由縣紀委、組織部的同志全程陪同。在整個公推直選工作期間，沒有接到任何投訴、舉報，營造成了風清氣正的公推直選環(huán)境。

三、取得成效。公推直選工作自開始以來一直受到各級黨組織、廣大黨員群眾和社會各界的高度關注。新一任黨委書記的順利選舉產生，標志著工作取得了階段性成果。

四、取得地成效

1、創(chuàng)新了干部選拔方式，為創(chuàng)建提高選人用人公信度示范縣找到了新的載體。這次公推直選試點，把過去鎮(zhèn)黨委書記由上級黨組織直接任命和黨代會間接選舉的方式，轉變成“組織定規(guī)則、群眾來評判、賽場選良才”新的選拔方式，進一步拓寬了選人用人視野，改進了選人用人方式，為廣大干部充分展示才能搭建了平臺，提供了良機，打破了人才的部門、行業(yè)限制，不僅讓群眾選出了自己滿意的人選，而且還發(fā)現(xiàn)和掌握了一批優(yōu)秀年輕人才。同時，這種選任干部的方式，在黨管干部與群眾公認之間找到了平衡點。在操作中，黨管選人標準、資格審查、選舉程序、黨委批復，體現(xiàn)了“黨管干部”原則。同時，將候選人的推薦范圍擴大到整個縣，將選舉權直接交給黨員群眾，很好地體現(xiàn)了“群眾公認”原則。實踐表明，公推直選是深化干部人事改革、提高選人用人公信度的有效方式，為我縣開展提高選人用人公信度示范縣創(chuàng)建活動找到了新的載體。

2、豐富了黨內直接選舉方法，為擴大基層黨內民主找到了新的切入點。一是上級黨組織沒有事先確定人選，沒有組織意圖，而是根據(jù)縣公開推薦、縣委委員票決、鎮(zhèn)公開推選等會議得票的多少確定候選人。二是候選人預備人選的產生過程，在更大范圍內、更多環(huán)節(jié)上讓黨員群眾充分知情、充分表達意見、行使民主權利，落實了黨員對干部選任的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。三是實行差額選舉，將鎮(zhèn)公開推選會上得票最多的兩位同志，作為候選人進行差額選舉，得票多的當選。四是將選舉黨委書記的權力直接交給了全體黨員，而不是由黨員代表大會選出的黨委委員再來選舉產生黨委書記。這種選舉方式的改變，有利于增強黨員主體意識，切實有效地保障了黨員的選舉權，為全體黨員能夠充分表達自己的意愿提供了良好的條件，有利于激發(fā)黨員參與黨內事務、履行黨員義務、行使黨員權利的積極性，為我縣擴大基層黨內民主找到了新的切入點。

3、完善了群眾的選擇評價機制，為實現(xiàn)領導對上負責和對下負責相結合探索了新的形式。領導干部由上級任命，容易導致干部只對上負責，而較少考慮向下負責。這是基層容易產生官僚主義、形式主義的制度根源。為什么個別領導不重視普通黨員和群眾的呼聲，根本的原因是普通黨員群眾對他當不當領導、當領導干得怎么樣沒有選擇和評價的權利。實行公推直選，普通黨員對于能不能當領導、當領導干得怎么樣有了選擇權和評價權，必然促使鎮(zhèn)領導考慮普通黨員群眾的利益和呼聲。一位現(xiàn)場觀摩直選大會的鎮(zhèn)領導在現(xiàn)場采訪中說道，公推直選促使更多想走上“一把手”崗位的干部必須更多地“眼睛向下”，傾聽普通黨員群眾的意見和建議，否則下一次公推直選的時候，黨員群眾可能不投你的票。因此，公推直選為實現(xiàn)領導對上負責和對下負責相結合探索了新的形式。

4、增強了當選者的責任感和使命感，為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展注入了強大的動力。公推直選的過程，是廣大黨員干部自下而上民主評議監(jiān)督干部的過程，也是領導干部與普通黨員的一次大溝通和交流活動，特別是當選者通過競職陳述、公開承諾、回答詢問，既增強了他們的動力和壓力，又增強了他們的責任感和使命感。當選者通過實地調研，更深入地了解本地群眾的需求，理清本地發(fā)展思路，并在公開推選和黨員直選大會的競職演講中提出自己的主張。只有在今后的工作中實現(xiàn)競選時的承諾，才能贏得黨員群眾的認可，于是干工作更加積極主動，千方百計為黨員群眾解決問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展竭盡全力。因此，通過公推直選一定程度上為推動鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展注入了新的動力。

總的來說，我縣公推直選鎮(zhèn)黨委書記試點工作的圓滿成功，為我縣推進基層民主政治建設和干部人事制度改革，以及加強基層領導班子建設積累了寶貴的經驗，是一次具有歷史和現(xiàn)實意義的偉大創(chuàng)舉和嘗試，必將對我縣組織人事工作和社會各項事業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。

第四篇：公推直選鄉(xiāng)黨委書記試點工作總結

***公推直選鄉(xiāng)黨委書記試點工作總結

***位于***東部，全鄉(xiāng)轄 個行政村，共 戶，口人，地域面積平方公里，其中耕地面積 萬畝。鄉(xiāng)黨委下設 個黨支部，中共正式黨員 名。

我鄉(xiāng)作為***公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點鄉(xiāng)，在市委高度重視和堅強領導下，鄉(xiāng)黨委圍繞“早、嚴、精、好”四個字，加強領導，精心組織，選舉產生了工作能力強、群眾呼聲高、黨員信任、組織滿意的鄉(xiāng)黨委書記，圓滿完成了上級交給的試點任務，同時也為全鄉(xiāng)轉型跨越先行發(fā)展提供了更加堅強的組織保障?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)公推直選鄉(xiāng)黨委書記試點工作情況匯報如下：

一、主要做法

1、突出一個“早”字。為高標準、高質量地完成試點任務，在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆動員會結束后，鄉(xiāng)黨委立即召開會議研究部署此項工作，成立領導組，制定工作方案，組織召開機關干部及兩委主干換屆工作動員培訓會，早安排、早部署、早宣傳，使全鄉(xiāng)上下形成了關注換屆、支持換屆、參與換屆的良好氛圍。并于4月20日在全市率先召開了黨代會，為***鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆起好步、開好局、做表率。

2、突出一個“嚴”字。一是在市委高度重視、全程指導下，從鄉(xiāng)黨委書記人選公開報名、公開推薦、組織考察、直接選舉各個環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)嚴格依照組織程序進行。二是嚴把代表素質條件關、代表結構比例關、代表推薦選舉關、代表資格審查關等“四個關口”，切實推選好鄉(xiāng)黨代表。三是嚴格換屆紀律，通過與鄉(xiāng)村兩級干部、黨代表分別簽訂換屆工作責任書、換屆紀律承諾書，發(fā)放換屆工作紀律要求等，引導大家正確行使權利，確保換屆風清氣正。

3、突出一個“精”字。精心準備工作報告、制定選舉辦法。一是成立了鄉(xiāng)黨代會工作報告起草小組，鄉(xiāng)黨委書記親自把關，鄉(xiāng)黨委成員下基層廣泛調研征求黨員群眾意見，經幾易其稿，形成了代表看得懂、記得住、干部好落實，凝聚人心、鼓舞士氣、引領發(fā)展的綱領性報告。二是作為公推直選試點，在選舉辦法的制定中，我們進行了精雕細琢，力爭邏輯嚴密、步驟清楚、表述準確。

4、突出一個“好”字。試點工作能否圓滿完成，關鍵是看能不能選好配強一個好的班子，特別是能否選出一個好的黨委書記。在公推直選工作中，鄉(xiāng)黨委向全鄉(xiāng)黨員發(fā)出了《致全鄉(xiāng)共產黨員的一封公開信》，鄉(xiāng)黨委書記候選人向全鄉(xiāng)黨員、群眾做出了公開任職承諾，明確了黨委書記抓一個好班子、帶一只好隊伍，找一條好路子，實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)的目標，使廣大黨員真正明白了因何選、怎么選、選哪個，充分調動廣大黨員群眾發(fā)揚民主、參政議政、建言獻策的積極性，鄉(xiāng)黨委換屆選舉中，黨委書記、副書記、委員均全票當選。

中央人民廣播電臺記者李凡全程參與、見證了此項工作。4月21日晚8：40，中央人民廣播電臺《政務直通》欄目介紹了我鄉(xiāng)公推直選黨委書記情況。新當選的黨委書記***同志與省委組織部副部長***進行了電話連線，***對我鄉(xiāng)公推直選工作給予了充分肯定。

二、取得的成效和體會

1、加強黨的領導是關鍵。公推直選鄉(xiāng)黨委書記，是我省深化干部人事制度改革一次新的嘗試。在這次試點工作中，省、***、***黨委、組織部門對我鄉(xiāng)公推直選工作給予了高度重視，在試點工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)都進行了周密安排、精心組織，全程指導，保證了公推直選工作的健康有序推進。因此，加強黨的領導，是確保我鄉(xiāng)圓滿完成試點任務的關鍵。

2、風清氣正的換屆環(huán)境是保障。為確保換屆工作依法有序進行，根據(jù)省委、***安排，***也做了周密部署，下發(fā)了關于換屆紀律要求的文件，我鄉(xiāng)及時組織廣大黨員干部認真學習了中央換屆紀律要求“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”和市委書記***關于嚴肅換屆紀律的重要講話精神等，并要求每個黨員干部簽訂嚴守換屆紀律的承諾書。另一方面，通過組織收看反面教材，給大家敲響警鐘，嚴肅了換屆紀律。正是這樣的氛圍，我鄉(xiāng)在黨代會期間沒有出現(xiàn)一個請客、打電話等違規(guī)違紀行為，這次鄉(xiāng)黨委書記、副書記、委員都是全票當選，與以往換屆從未獲得全票形成了鮮明的對

比。這種風清氣正的氛圍，為公推直選鄉(xiāng)黨委書記試點工作的順利完成奠定了良好的基礎。

3、公推直選試點推進了基層民主政治建設進程。一是選舉程序比以往更加嚴格。公推直選實行黨委書記副書記委員一輪直接差額選舉，如果沒當上書記，連擔任副書記、委員的機會都沒有了。這種新的選舉方式，使黨委書記由以往的組織任命變?yōu)槿罕娺x舉，可以說是套上了雙緊箍咒，若群眾不滿意，則隨時可以“拿下”。二是選人用人渠道進一步拓寬。這次公推直選中，競職人選實力強，人數(shù)多。4名競職人都有豐富的農村基層工作經驗，實力相當，競爭非常激烈。公推直選形式將以往的“伯樂選馬”變?yōu)椤百悎鲞x馬”，為廣大干部充分展示才能搭建了平臺，提供了良機，拓寬了選人用人渠道。三是群眾民主意識、參政意識明顯增強。在這次換屆中，公推直選賦予了黨員、群眾在選擇“當家人”上的民主權利，作為普通黨員能參與選舉鄉(xiāng)黨委書記，大大激發(fā)了廣大黨員群眾參政議政的熱情和正確行使民主權利的積極性，進一步擴大了基層民主。四是干群關系更加密切。在這次選舉中，新一屆黨委班子成員全部獲得滿票，這充分說明了新當選的每一名黨委班子成員都是百姓認可、群眾滿意的。班子中的每一名都可以說在農村與群眾摸爬滾打至少十年以上，他們自覺踐行著省委提出的干部下鄉(xiāng)駐村制度，始終以解決老百姓所思、所想、所盼為工作目標，以“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所為”為座右銘，堅持不懈為群眾辦實事、辦好事，為農村經濟大發(fā)展默默奉獻，無

怨無悔。這些點點滴滴的付出，老百姓都看在眼里，記在心里，每張選票的填寫結果正是廣大黨員干部群眾對新一屆鄉(xiāng)黨政班子成員平時工作成績的一種認可，同時也使得干部群眾之間的感情更加深厚，關系更加密切，有力的促進了各項工作的開展。

4、公推直選促進了全鄉(xiāng)大發(fā)展、快發(fā)展。換屆的目的是加快發(fā)展，關鍵在人，成敗在干。在這次換屆中，新一屆班子成員均全票當選，群眾的高度信任激發(fā)了我們的工作熱情，信心更足，思路更清，干勁更大，變 “要我干”為 “我要干”，可以說換屆換出了新活力、新面貌、新干勁。目前，全鄉(xiāng)各項工作正積極有序的推進，特別是對省委提出的***建設工作。作為***建設的主戰(zhàn)場，我們將團結一致，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，趁勢而上，舉全鄉(xiāng)之力投入建設工作中，為我市轉型跨越先行發(fā)展添磚加瓦，再立新功。

總之，公推直選試點工作的圓滿成功，把有思想、有激情、有辦法的人選進了班子，把想干事、能干事、干成事的人充實到了隊伍中，為建設富裕、文明、幸福的新***提供了堅強的組織保證，必將對我鄉(xiāng)轉型跨越、先行發(fā)展起到積極的推動作用。

第五篇：全縣推行公推直選村支部領導班子總結匯報

一、基本情況

**村位于縣城近郊，幅員面積3.02平方公里，耕地面積1452畝，其中田1246畝，土206畝；轄個6村民小組，528戶，2008人，5個黨小組，黨員39名，在家黨員28名，外出誤工黨員11名（常年舉家外出6名），農民人均可支配收入達元。該村黨員干部群眾關系融洽，在文化習俗、宗教信仰、生產方式、生活習慣相似，群眾受教育程度上較高，不存在家族幫派、舊部落勢力的影響，民風淳樸。選擇這個村搞試點，對全縣推行公推直選村支部領導班子具有較好的指導意義。

二、主要做法

1、深入宣傳，廣泛發(fā)動。繼全縣公推直選動員大會后，縣委組織部選擇了經濟發(fā)展相對滯后的**寧鎮(zhèn)**村進行試點，并派駐專人進行指導。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委迅速成立了以黨委書記為組長的公推直選工作領導小組，抽調機關干部組建公推直選工作指導小組，組織力量深入各村民小組，采取發(fā)放調查表、召開座談會、個別走訪等形式，開展“三方面調研”，制定出了《**寧鎮(zhèn)**村第五屆村支部換屆選舉中推行公推直選試點工作的實施方案》。利用廣播、標語、板報、會議等形式進行深入宣傳公推直選的重大意義，使公推直選直選工作家喻戶曉、深入人心。發(fā)放試點工作相關宣傳資料，認真聽取黨員群眾意見和建議，仔細講解主要程序和具體要求，耐心做好黨員群眾思想工作，調動他們的參與熱情，并采取多種形式通知外出黨員回村參加換屆選舉，鼓勵他們回村競選村干部。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn 找范文,到xiexiebang.com]

2、嚴格把關，民主推薦。為了拓寬候選人提名渠道，把政治思想素質好、能致富也能帶領廣大群眾致富的能人提名為候選人，該鎮(zhèn)針對時值農忙的實際，組織鎮(zhèn)村干部深入田間地頭與黨員群眾座談，召開群眾會、院子會，細心聽取他們的意見，讓每位群眾參與提名推薦，全村共召開30余次群眾會，20余次院子會，走訪黨員群眾600余人次。采取無計名投票方式進行推薦，無人參加的戶實行“流動票箱”上門，確保推薦工作組不漏戶，戶不漏人；其次由黨員推：村召開黨員大會，進行無記名投票推薦；再次由干部推：集中鎮(zhèn)村組干部進行公開無記名投票推薦。鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員群眾提名推薦的候選人，及時召開由黨委成員、駐村負責人等參加的黨委擴大會議，對黨員群眾提名推薦的候選人對照參選的條件和資格逐一審核把關，并確定出村支部書記初步候選人6名，村支部委員初步候選人11名，張榜公示，接受群眾監(jiān)督。

3、施政演講，公平競爭。10月14日，6名村支部書記初步候選人進行了激烈的競職演說，向廣大黨員及參會的群眾代表闡明了自己在任期及內決心完成的各項工作目標，闡述了自己完成目標將采取的措施和辦法。在闡述完自己的“施政綱領”后，由黨員群眾提問，被點名要求作出回答的初步候選人不得以任何借口推托，必須得過黨員群眾這一關。在公開施政演講的基礎上，要求到會的黨員群眾結合參選者的一貫的德才情況進行無記名投票，并當場計票，當場宣布計票結果，根據(jù)得票多少，確定出了2名村支部書記正式候選人、5名村支部委員正式候選人。

4、陽光作業(yè)，公開選舉。10月19日，**寧鎮(zhèn)黨委副書記、公推直選指導小組組長鄭運華主持召開試點村全體黨員大會，進行村支部書記、村支部委員的直接差額選舉。選舉大會按照競選演講、大會醞釀、通過選舉辦法、投票表決、清點選票、公布選舉結果的程序進行。28名黨員參加了會議，占應到黨員人數(shù)（39-6=33）的84.8%,達到應到黨員人數(shù)五分之四以上,可以選舉。首先由原任村支部書記譚順生代表支部會總結陳述上屆支部會工作情況，2名村支部書記正式候選人譚順生、鄧承富做競職演講，解答黨員的提問，現(xiàn)場黨員對他們進行投票表決。為確保公平、公開、公正，并確定了現(xiàn)場監(jiān)票員、計票員，負責對整個選舉的全面監(jiān)督。投票結束后，計票員當場亮票唱票，譚順生8票、鄧承富5票，28票過半，選舉有效，譚順生成為了**村**的一屆村支部書記。緊接著村支部委員浮出水面，鄧承富28票、鄧道春7票、吳應國

28、周良應27票、譚順金22票，鄧承富、吳應國、周良應、譚順金等當選為村支部委員。

三、初步成效

1、優(yōu)化了村級班子。村支部委員平均年齡41.2歲，比上一屆下降9.5歲，高中文化3人、初中以下文化2人，比上一屆高中文化1人、初中以下文化4人，文化程度明顯提高,**任村支部委員中，善經營、會管理4人，占80%，村支部委班子結構得到明顯改善。

2、激發(fā)了黨員群眾的參與熱情。與以往的選舉相比，“公推直選”最大的特點是民主層次更高、推薦范圍更廣、群眾參與更直接。試點工作中，“選什么樣的書記？”、“選出來的書記能為群眾做什么？”成為廣大黨員群眾最關心的話題。在群眾公推中，全村528戶除去全家外出的97戶以外，其余在家的431戶有387戶參加了民主推薦會，參會率達到了89.7%。

3、調動了村級班子的積極性。在這次換屆選舉中，退耕還林、村道維修、水渠灌溉、農網改造等成為廣大黨員群眾關注的焦點。不少黨員群眾對退耕還林地發(fā)展經濟林是否有成效，表示置疑。**任村支部委員分別就任期目標及當前黨員群眾反映的問題一一回答，增強了當選村支部書記及班子干部的宗旨意識和責任意識，進一步調動了他們的積極性。

4、促進了經濟健康快速發(fā)展。**村經濟基礎薄弱，發(fā)展勁頭強進，在**一屆班子的示范引導下，農村經濟迅速發(fā)展。**任支部委員鄧承富率先辦起了大型養(yǎng)雞場，年出欄商品10萬余只，年收入50余