第一篇：保安服務(wù)公司財(cái)務(wù)管理制度

陜西秦龍保安服務(wù)

有限公司財(cái)務(wù)管理制度

為加強(qiáng)保安服務(wù)公司的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，特制定財(cái)務(wù)管理制度。

1、陜西秦龍保安服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的主管單位是省公安廳，在治安局的監(jiān)督和指導(dǎo)下經(jīng)營(yíng)保安服務(wù)業(yè)務(wù)。公司實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，創(chuàng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的特殊性企業(yè)。

2、公司財(cái)務(wù)管理實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，重大事項(xiàng)必須經(jīng)黨委審核同意。

3、公司下設(shè)財(cái)務(wù)室，配備專(zhuān)職會(huì)計(jì)、出納、實(shí)物保管。

4、公司財(cái)務(wù)管理工作必須按國(guó)家財(cái)政稅務(wù)部門(mén)對(duì)企業(yè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦理，接受工商、稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)和縣公安局的審計(jì)、監(jiān)督。

5、公司財(cái)會(huì)、保管工作人員必須嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)準(zhǔn)則及財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，實(shí)行錢(qián)、賬、物分管，做到日清月結(jié)，年初預(yù)算、年終決算，賬目清楚，賬賬、賬證、賬錢(qián)、賬物相符，真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)效益。

6、財(cái)會(huì)工作人員每季度將公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的收支報(bào)表送經(jīng)理審核。

7、出納應(yīng)管好現(xiàn)金和銀行票據(jù)，記錄好現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，嚴(yán)禁白條報(bào)銷(xiāo)、違規(guī)報(bào)銷(xiāo)。

8、嚴(yán)格公司報(bào)銷(xiāo)管理制度，報(bào)銷(xiāo)憑證必須有三人（報(bào)銷(xiāo)人、審核人、審批人）以上經(jīng)辦，接待費(fèi)開(kāi)支在2000元（含2000元）以上必須報(bào)縣上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。

9、公司新增固定資產(chǎn)在5000元以上，2萬(wàn)元以上的重大經(jīng)濟(jì)來(lái)往帳目必須報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。

10、公司員工工資、保安隊(duì)員工資、值勤補(bǔ)助、保安服裝、培訓(xùn)、汽車(chē)燃修費(fèi)開(kāi)支必須經(jīng)公司經(jīng)理同意后開(kāi)支。

11、公司聘用員工按照國(guó)家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)勞動(dòng)、醫(yī)療綜合保險(xiǎn)，員工工資實(shí)行基本工資和績(jī)效考核工資制，基本工資每月發(fā)放，績(jī)效考核分季度、年終考核工資，公司經(jīng)理根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)公司完成和經(jīng)濟(jì)效益情況，按每季度考核情況（考核辦法另附）分等次發(fā)放。

12、公司一切經(jīng)濟(jì)收入（支票和現(xiàn)金連同收款憑證）必須交公司財(cái)務(wù)記賬。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、管理工作臨時(shí)需要少量現(xiàn)金時(shí)，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，可先向出納暫借，但經(jīng)辦人員須在一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定出具憑證報(bào)銷(xiāo)，立即歸還所借公款。

13、公司實(shí)物保管員必須嚴(yán)格實(shí)物保管制度，建立公司固定資產(chǎn)和庫(kù)存商品賬目，做到進(jìn)出有賬。嚴(yán)防被盜、被蟲(chóng)咬及遺失。出售物資的款項(xiàng)必須及時(shí)與會(huì)計(jì)、出納結(jié)清。每季度盤(pán)存一次，做到賬物相符。

第二篇：保安服務(wù)公司財(cái)務(wù)管理制度

保安服務(wù)公司財(cái)務(wù)管理制度

為加強(qiáng)保安服務(wù)公司的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，特制定財(cái)務(wù)管理制度。

1、雙流縣保安服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的主管單位是雙流縣公安局，在縣局治安科的監(jiān)督和指導(dǎo)下經(jīng)營(yíng)保安服務(wù)業(yè)務(wù)。公司實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，創(chuàng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的特殊性企業(yè)。

2、公司財(cái)務(wù)管理實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，重大事項(xiàng)必須經(jīng)縣局黨委審核同意。

3、公司下設(shè)財(cái)務(wù)室，由辦公室負(fù)責(zé)管理，配備專(zhuān)職會(huì)計(jì)、出納、實(shí)物保管。

4、公司財(cái)務(wù)管理工作必須按國(guó)家財(cái)政稅務(wù)部門(mén)對(duì)企業(yè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦理，接受工商、稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)和縣公安局的審計(jì)、監(jiān)督。

5、公司財(cái)會(huì)、保管工作人員必須嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)準(zhǔn)則及財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，實(shí)行錢(qián)、賬、物分管，做到日清月結(jié)，年初預(yù)算、年終決算，賬目清楚，賬賬、賬證、賬錢(qián)、賬物相符，真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)效益。

6、財(cái)會(huì)工作人員每季度將公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的收支報(bào)表送經(jīng)理審核后報(bào)縣局裝財(cái)科和縣局領(lǐng)導(dǎo)。

7、出納應(yīng)管好現(xiàn)金和銀行票據(jù)，記錄好現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，嚴(yán)禁白條報(bào)銷(xiāo)、違規(guī)報(bào)銷(xiāo)。

8、嚴(yán)格公司報(bào)銷(xiāo)管理制度，報(bào)銷(xiāo)憑證必須有三人（報(bào)銷(xiāo)人、審核人、審批人）以上經(jīng)辦，接待費(fèi)開(kāi)支在2000元（含2000元）以上必須報(bào)縣局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

9、公司新增固定資產(chǎn)在5000元以上，2萬(wàn)元以上的重大經(jīng)濟(jì)來(lái)往帳目必須報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批。

10、公司員工工資、保安隊(duì)員工資、值勤補(bǔ)助、保安服裝、培訓(xùn)、汽車(chē)燃修費(fèi)開(kāi)支必須經(jīng)公司經(jīng)理同意后開(kāi)支。其中，汽車(chē)修理費(fèi)在2000元（含2000元）以上的必須報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批；保安服裝必須定點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)并報(bào)縣局裝財(cái)科備案；各類(lèi)培訓(xùn)必須提前制定計(jì)劃報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)審核。

11、公司聘用員工按照國(guó)家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)勞動(dòng)、醫(yī)療綜合保險(xiǎn)，員工工資實(shí)行基本工資和績(jī)效考核工資制，基本工資每月發(fā)放，基本工資為：基礎(chǔ)工資每人800元，崗位補(bǔ)貼: 部門(mén)負(fù)責(zé)人200元、其余人員100元，電話(huà)補(bǔ)貼：部門(mén)負(fù)責(zé)人200元、其余人員100元，公司工齡補(bǔ)貼：每人每年5元，其中，基礎(chǔ)工

資按各大隊(duì)平均管理保安隊(duì)員250人計(jì)，每增加50人，每人基礎(chǔ)工資增加50元；績(jī)效考核分季度、年終考核工資，公司經(jīng)理根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)公司完成和經(jīng)濟(jì)效益情況，按每季度500-2000元、年終2000-5000元內(nèi)按考核情況（考核辦法另附）分等次發(fā)放。

12、公司為了進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，鼓勵(lì)派出所和公司大隊(duì)管理人員為公司發(fā)展業(yè)務(wù)，公司對(duì)新發(fā)展客戶(hù)（以簽合同后資金到位為準(zhǔn)）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中，派出所協(xié)助發(fā)展客戶(hù)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)300元給派出所，各大隊(duì)新發(fā)展客戶(hù)單位，按每人（技防按戶(hù)）獎(jiǎng)勵(lì)200元給所在大隊(duì)管理人員（其中，公司指派新發(fā)展客戶(hù)單位，按每人獎(jiǎng)勵(lì)100元給所在大隊(duì)管理人員,其中，各大隊(duì)按每減少一人扣所在大隊(duì)管理人員50元）。公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，在全縣設(shè)立的保安隊(duì)員報(bào)名點(diǎn)按沒(méi)招收一人獎(jiǎng)勵(lì)100元（其中，中介公司130元）。

13、縣局派到公司工作的民警和工人不得在公司領(lǐng)取工資，但根據(jù)在企業(yè)工作的特殊性，在公司實(shí)行崗位補(bǔ)貼制，每月發(fā)給崗位補(bǔ)貼：經(jīng)理1000元、辦公室主任800元,其余人員600元。

14、公司根據(jù)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的需要，對(duì)公司部門(mén)（大隊(duì)、技防部、保安督察部）的車(chē)輛實(shí)行包干制，每車(chē)（含公、私車(chē)）每月燃油、修理費(fèi)400元，對(duì)私車(chē)公用的車(chē)輛另每車(chē)每月補(bǔ)貼400元。內(nèi)勤人員每月交通補(bǔ)貼150元。

15、公司根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益情況，國(guó)家法定節(jié)日發(fā)給員工100-1000元內(nèi)的慰問(wèn)金，公司員工享受每年一次公司組織的旅游休假、體檢、生日慰問(wèn)。

16、公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展工作的需要，業(yè)務(wù)費(fèi)開(kāi)支經(jīng)公司經(jīng)理審核后開(kāi)支，其中，10000元以上報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)審核。

17、公司一切經(jīng)濟(jì)收入（支票和現(xiàn)金連同收款憑證）必須交公司財(cái)務(wù)記賬。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、管理工作臨時(shí)需要少量現(xiàn)金時(shí)，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，可先向出納暫借，但經(jīng)辦人員須在一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定出具憑證報(bào)銷(xiāo)，立即歸還所借公款。

18、公司實(shí)物保管員必須嚴(yán)格實(shí)物保管制度，建立公司固定資產(chǎn)和庫(kù)存商品賬目，做到進(jìn)出有賬。嚴(yán)防被盜、被蟲(chóng)咬及遺失。出售物資的款項(xiàng)必須及時(shí)與會(huì)計(jì)、出納結(jié)清。每季度盤(pán)存一次，做到賬物相符

二OO六年十二月

第三篇：保安服務(wù)公司工作總結(jié)

金盾物業(yè)公司2016年上半年工作總結(jié)

2016年上半年，金盾物業(yè)公司嚴(yán)格貫徹總公司政策，大力拓展業(yè)務(wù)，積極開(kāi)展人員招聘活動(dòng)；在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，金盾物業(yè)公司認(rèn)真落實(shí)整合資源大力發(fā)展人防、物業(yè)管理、汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品等工作職責(zé)，以學(xué)習(xí)、踐行公司核心價(jià)值觀(guān)和努力發(fā)展業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將上半年主要工作及工作中的問(wèn)題匯報(bào)如下：

一、工作成績(jī)和做法 1.隊(duì)伍管理

元旦、春節(jié)節(jié)日期間，公司部署各分隊(duì)嚴(yán)守崗位，各分隊(duì)隊(duì)員辛苦堅(jiān)守，實(shí)現(xiàn)了節(jié)假日期間護(hù)衛(wèi)點(diǎn)和護(hù)衛(wèi)區(qū)域零事故，確保了本季度安保工作順利完成，保障群眾安全。

五一期間，公司接到指示參與福永、西鄉(xiāng)與石巖等地稅局與國(guó)稅局的安保工作。因此次任務(wù)具有突發(fā)性，人員儲(chǔ)備不足，亦沒(méi)有供隊(duì)員休息的宿舍。對(duì)此，公司調(diào)動(dòng)各分隊(duì)人員參與此次安保任務(wù)的同時(shí)大力開(kāi)展招聘工作，因缺乏休息場(chǎng)所，隊(duì)員們?cè)谵k證大廳里的座位上稍作休息便又開(kāi)始一系列的巡查站崗工作，至晚間再由隊(duì)長(zhǎng)接回基地。公司領(lǐng)導(dǎo)得知后，果斷將采取了應(yīng)對(duì)措施，在特勤大隊(duì)的幫助下，清理出相應(yīng)的宿舍，使隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)后得到了充足的休息時(shí)間。后命各分隊(duì)負(fù)責(zé)人是在熟悉執(zhí)勤地點(diǎn)的同時(shí)為隊(duì)員租用宿舍樓并做好一系列的后勤保障工作。

2.人員招聘

因保安隊(duì)員流失較多，公司相關(guān)崗位的工作人員都給予了招聘工作部署，以公司下屬各分隊(duì)為據(jù)點(diǎn)，全面開(kāi)展招聘工作。公司下屬各分隊(duì)和新上護(hù)衛(wèi)點(diǎn)都得到了有效的人員補(bǔ)充，取得了良好的效果，招聘工作還在進(jìn)行中。

3.教育培訓(xùn)

根據(jù)總公司公司第18號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建特色保安服務(wù)品質(zhì)、打造專(zhuān)業(yè)保安服務(wù)品牌”活動(dòng)的工作方案》文件精神，金盾物業(yè)公司高度重視，認(rèn)真組織開(kāi)展一系列關(guān)于提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)及隊(duì)員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)活動(dòng)，各分隊(duì)骨干和全體保安員都積極參與通過(guò)此次培訓(xùn)，自確定活動(dòng)方案之后，根據(jù)文件要求，金盾物業(yè)公司自4月8日開(kāi)始認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查和自查自糾工作?，F(xiàn)進(jìn)入活動(dòng)督導(dǎo)階段后更是嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，毫不懈怠。

4.業(yè)務(wù)發(fā)展（1）人防

上點(diǎn)：1月1日，職業(yè)能力開(kāi)發(fā)局5人，漢毅酒店9人。

3月4日，資安物業(yè)10人，光明萬(wàn)和10人。4月29日，石巖國(guó)稅，西鄉(xiāng)國(guó)稅，福永國(guó)稅共35人。

撤點(diǎn)：1月25日，沙井深聯(lián)8人

1月31日，福永愛(ài)升5人

4月27日，資安物業(yè)10人

臨時(shí)任務(wù)：“武林風(fēng)”、“龍舟賽”、“寶體”、“共樂(lè)所”、“中醫(yī)院會(huì)議”。

至2016年6月2日，人防護(hù)衛(wèi)點(diǎn)14個(gè)點(diǎn)，合同人數(shù)215人，物業(yè)點(diǎn)一個(gè)，合同人數(shù)10人，臨時(shí)任務(wù)5個(gè)。

（2）特勤

特勤大隊(duì)自2016年1月至今共完成執(zhí)勤任務(wù)18次，共計(jì)出勤人次6528人次。其中區(qū)紀(jì)委任務(wù)3次，共計(jì)2251人次；市紀(jì)委1次共計(jì)3850人次；其他如臨時(shí)補(bǔ)充稅務(wù)局安保任務(wù)300人次，市局紀(jì)委任務(wù)50人次，看守所協(xié)助安保任務(wù)70人次，同時(shí)還執(zhí)行武林風(fēng)、龍舟賽等大型安保任務(wù)多次出勤200余人。

（3）汽車(chē)租賃

公司現(xiàn)有?？怂?0臺(tái)，大巴車(chē)3臺(tái)，中巴1臺(tái)。1.派出所租9臺(tái)?？怂?，100元/臺(tái)/天；

2.分公司租28臺(tái)?？怂梗?000元/臺(tái)/月：沙井分公司6臺(tái)、福永分公司1臺(tái)、石巖分公司1臺(tái)、龍華分公司1臺(tái)、松崗分公司1臺(tái)、信息部5臺(tái)、輔警辦3臺(tái)、總經(jīng)辦10臺(tái)；

3.公司用19臺(tái)?？怂梗航鸲芪飿I(yè)5臺(tái)、業(yè)務(wù)部4臺(tái)、后勤部3臺(tái)、財(cái)務(wù)1臺(tái)、總公司5臺(tái)、分局借用1臺(tái)；

4.外租車(chē)輛2臺(tái)?？怂梗海ò岔樳_(dá)2臺(tái)）5.現(xiàn)有未租車(chē)輛22臺(tái)；

6．翻身所租1臺(tái)大巴車(chē)，49500元/臺(tái)/月，其它2臺(tái)機(jī)動(dòng)；

7.中巴1臺(tái)，機(jī)動(dòng)。

2016年1月—5月拖車(chē)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)二輪摩托2163臺(tái)，三輪摩托458臺(tái)，電動(dòng)車(chē)44303臺(tái)，總拖車(chē)數(shù)量共計(jì)46924臺(tái)，金額1112967元。

（4）農(nóng)副產(chǎn)品配送

到目前為止，配送中心營(yíng)業(yè)額共計(jì)：330489.25元，其中青菜：273260.75元，活魚(yú)：57228.5元。

5.文化建設(shè)

6.落實(shí)公司制度改革

5月3日，公司下發(fā)了第26號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展公司核心價(jià)值觀(guān)“忠誠(chéng) 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 發(fā)展”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的工作方案》，公司正式提出了“忠誠(chéng) 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 發(fā)展”的核心價(jià)值觀(guān)，為提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和隊(duì)伍凝聚力，培訓(xùn)優(yōu)秀的企業(yè)文化指明了方向。5月5日，金盾物業(yè)公司組織全體管理、工作人員召開(kāi)學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀(guān)動(dòng)員會(huì)。會(huì)上，公司總經(jīng)理助理、金盾物業(yè)公司總經(jīng)理騫學(xué)啟同志做了重要講話(huà)，闡述了學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀(guān)的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，掀起了學(xué)習(xí)、踐行公司核心價(jià)值觀(guān)的高潮。截止到目前為止，金盾物業(yè)公司認(rèn)真踐行學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀(guān)“上報(bào)”、“上墻”等活動(dòng)，全體員工踴躍投稿學(xué)習(xí)心得體會(huì)，公司機(jī)關(guān)和各分隊(duì)均已將核心價(jià)值觀(guān)內(nèi)容上墻。

7.開(kāi)展群防群治等方面的主要措施

公司進(jìn)一步推進(jìn)開(kāi)展群防群治工作。公司以及各分公司、各部門(mén)推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，建立健全管理機(jī)制，資源整合，全力配合公安機(jī)關(guān)和總公司開(kāi)展群防群治和動(dòng)態(tài)勤務(wù)混編巡邏工作，成效比較顯著。

8.工作成效和亮點(diǎn)

6月5日，公司接到指示參與松崗龍舟賽維穩(wěn)安保工作，在執(zhí)勤中，公司全體安保人員克服惡劣天氣、觀(guān)眾人數(shù)多、工作時(shí)間長(zhǎng)等困難因素，頂烈日冒大雨，一直堅(jiān)守崗位，認(rèn)真執(zhí)勤，樹(shù)立了公司良好的專(zhuān)業(yè)保安服務(wù)品牌形象，圓滿(mǎn)完成了松崗五指耙水庫(kù)龍舟賽的安保任務(wù)。通過(guò)相關(guān)部門(mén)的通力協(xié)作，全體安保人員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了此次維穩(wěn)安保工作，并獲得了主辦單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

二、存在的主要問(wèn)題 1．隊(duì)伍管理受影響

隊(duì)伍素質(zhì)不高，由于部分隊(duì)員自身素質(zhì)不夠高，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，以及工作作風(fēng)不嚴(yán)，導(dǎo)致整體隊(duì)伍素質(zhì)低下。2.招聘難

據(jù)了解大多數(shù)求職者心中狹義的想法認(rèn)為保安是一個(gè)卑微的職業(yè)，以及天氣炎熱等問(wèn)題導(dǎo)致招聘難。3.業(yè)務(wù)發(fā)展受阻礙

農(nóng)副產(chǎn)品配送中心，蔬菜品類(lèi)不夠多樣，倉(cāng)儲(chǔ)損耗記錄不夠精細(xì)。

4.公司制度改革

三、下半年工作計(jì)劃

1.推進(jìn)公司制度改革，緩解勞資矛盾

推進(jìn)公司制度改革。建立和完善公司規(guī)章制度，使公司內(nèi)勤和外務(wù)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展都有據(jù)可循、有規(guī)可依，從而更好地開(kāi)展業(yè)務(wù)和規(guī)范員工行為，減少經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。2.預(yù)防安全事故，加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)管理

加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)管理，預(yù)防安全事故，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

3.拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)

應(yīng)對(duì)招聘難問(wèn)題，下一步擴(kuò)寬保安人員的招聘渠道，不僅僅在社會(huì)上進(jìn)行招聘，還可以在報(bào)刊、雜志、電視等媒介上發(fā)布流動(dòng)性招聘廣告等。

針對(duì)配送中心存在的問(wèn)題，下一步工作增加蔬菜類(lèi)品種，使蔬菜種類(lèi)多樣化。4.踐行公司核心價(jià)值觀(guān)

定期組織學(xué)習(xí)公司核心價(jià)值觀(guān)，抽查員工對(duì)公司核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習(xí)情況。5.加強(qiáng)隊(duì)伍管理與培訓(xùn)

繼續(xù)做好培訓(xùn)工作，繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍軍事技能訓(xùn)練，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。

金盾物業(yè)公司

2016年6月20日

第四篇：保安服務(wù)公司合同

烏魯木齊市保安服務(wù)公司勞務(wù)合同書(shū)

簽約單位： 甲方：新疆王家溝鋼材國(guó)際物流中心

已方：烏魯木齊市保安服務(wù)公司頭屯河區(qū)分公司

經(jīng)甲乙方協(xié)商，甲方委派，乙方選派 7 名保安員維護(hù)甲方的正常辦公秩序和安全保衛(wèi)工作，雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。

一、甲方的權(quán)利及應(yīng)盡義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的工作場(chǎng)所和休息食宿場(chǎng)所。

2、為了便于管理，甲方應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理。對(duì)保安

人員提出的有關(guān)安全及治安方面的合理化建議，甲方應(yīng)支持采納，并采取相應(yīng)的措施，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的人員，甲方應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

二、乙方人員的職責(zé)及保安范圍

1、乙方人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同，協(xié)助甲

方搞好治安保衛(wèi)工作。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端莊、文明執(zhí)勤，對(duì)工作要

認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位。需做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

3、保安員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全，如發(fā)生被盜、火災(zāi)、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

4、乙方治安防范的區(qū)域：

5、保安員在業(yè)余時(shí)間必須服從甲方管理，不得隨意外出，以免突發(fā)

事件的發(fā)生。

6、保安員必須兼市場(chǎng)消防員工作，定期參加消防演練工作，不定期

對(duì)市場(chǎng)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)不合格的應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式上報(bào)甲方負(fù)責(zé)人，并有權(quán)要求限期整改。

7、保安員年齡在18——40歲，漢族。

8、保安員調(diào)休，需寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條，經(jīng)甲方同意方可調(diào)休。

三、甲乙雙方的管理與違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)對(duì)保安員的工作做定期溝通，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及

時(shí)解決。乙方對(duì)甲方提出的工作要求要及時(shí)向保安員傳達(dá)，并督促保安員完成甲方交辦的工作。

2、保安員應(yīng)服從雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，如乙方人員工作不認(rèn)真、不勝

任、違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換，并在三個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)換工作。

3、保安員在執(zhí)勤期間因失職造成乙方治安防范區(qū)域被盜，經(jīng)公安機(jī)

關(guān)現(xiàn)場(chǎng)勘查，查清事實(shí)以后，立案三個(gè)月未破案的，以相關(guān)部門(mén)核定的金額，由乙方負(fù)責(zé)部分損失，最高賠償額不超過(guò)實(shí)際損失的。

4、由于國(guó)家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行

或不能完全履行的不承擔(dān)違約責(zé)任，所造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

5、由于天災(zāi)人禍發(fā)生的火災(zāi)、水災(zāi)等不可抗力的事故，乙方不承擔(dān)

任何責(zé)任。

四、保安費(fèi)結(jié)算：

甲方應(yīng)在合同簽字后向乙方支付當(dāng)月保安費(fèi)，暫定7人，每人每月1400 元，其社會(huì)保險(xiǎn)中的其他項(xiàng)目由保安公司承擔(dān)，全月合計(jì) 9800元（每月25日結(jié)算保安執(zhí)勤費(fèi)，結(jié)算以實(shí)際用量計(jì)算）。

五、保安員的工作時(shí)間及休息休假

1、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，須與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)保安員的工作時(shí)間，甲方應(yīng)另支付給保安員加班費(fèi)。

2、乙方保安員執(zhí)勤時(shí)間為24小時(shí)，自0時(shí)到24時(shí)（北京時(shí)間）

六、保安員在執(zhí)勤過(guò)程中，因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和員工人身安全同犯罪分

子搏斗致傷、殘、亡等損失由乙方負(fù)責(zé)。

七、附則

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇國(guó)家及物價(jià)部門(mén)下達(dá)對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整

時(shí)，保安費(fèi)也要相應(yīng)增加。

2、本協(xié)議自年月日至年月日止，在其間如有

條款增加，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議如發(fā)生訴訟由烏魯木齊市頭屯河區(qū)人民法院管轄。甲方： 新疆王家溝鋼材國(guó)際物流中心乙方：頭屯河區(qū)保安公司 代表簽字：代表簽字：

2009年月日2009年月日

第五篇：保安服務(wù)公司合同范本

保安服務(wù)公司合同范本

保安服務(wù)公司由省級(jí)級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)依法審核允許成立，并由市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)監(jiān)督管理的為機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位有償派出保安員提供門(mén)衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)，安全檢查以及安全技術(shù)防范，安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的公司。以下是小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：保安服務(wù)公司合同相關(guān)范本。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

保安服務(wù)公司合同范本一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就雙方終止2002年9月19日簽訂的保安服務(wù)合同,即重新商定保安服務(wù)合作事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

一、保安服務(wù)的形式內(nèi)容

第一條 甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和法律咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)。

第二條 受聘于甲方的保安員,統(tǒng)一由甲方負(fù)責(zé)管理,包括人員的選聘、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、考核等,乙方不予干預(yù)。

二、聘用保安數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

第三條 甲方聘用保安員10名,數(shù)量、來(lái)源及具體人員由甲方?jīng)Q定。

第四條 服務(wù)合作期限自2003年9月19日至2004年9月19日止。

第五條 服務(wù)地點(diǎn):荊州市江津西路288號(hào)投資廣場(chǎng)及附屬公寓樓(具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排)。

三、工作時(shí)間

第六條 保安員的工作由甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和甲方實(shí)際工作統(tǒng)一安排。

第七條 根據(jù)甲方工作需要,對(duì)安排保安員節(jié)假日或其它時(shí)間加班,無(wú)特殊原因保安員應(yīng)服從甲方安排,乙方應(yīng)給予支持。

四、服務(wù)費(fèi)用及付款方式

第八條 甲方聘用保安員的工資由甲方負(fù)責(zé)按工資標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月壹千元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)管理費(fèi)。

第九條 在合同生效后,如乙方切實(shí)履行其合同約定,甲方于次月起,以轉(zhuǎn)賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務(wù)管理費(fèi)壹仟元整。

第十條 節(jié)假日或其它時(shí)間的加班,甲方一般安排保安員補(bǔ)休,不能給予補(bǔ)休的,由甲方支付給保安員相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條 甲方有權(quán)對(duì)保安員的工作實(shí)行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、考核;有權(quán)要求保安員統(tǒng)一遵守甲方公司規(guī)章制度和紀(jì)律要求;有權(quán)對(duì)違規(guī)違紀(jì)的保安員予以處罰。

第十二條 甲方有權(quán)調(diào)換和辭退不適合在甲方工作的保安員,并與保安員簽定責(zé)任合同,因乙方保安員失職造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,甲方有權(quán)向當(dāng)值保安員提出賠償,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助解決。

第十三條 甲方聘用的保安員可根據(jù)工作需要,統(tǒng)一穿著保安公司的保安服裝。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十四條 乙方應(yīng)確保所推薦保安員政審合格,身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到甲方錄用要求。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權(quán)拒絕。

第十五條 乙方有推薦人員和組織培訓(xùn)的義務(wù),對(duì)保安實(shí)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)并傳達(dá)國(guó)家和地方對(duì)保安工作的指示。

第十六條 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。

第十七條 乙方應(yīng)及時(shí)更換甲方提出的不稱(chēng)職的保安員,保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工紀(jì)律規(guī)范,甲方有權(quán)對(duì)違反紀(jì)律的保安按照規(guī)定作出處理。

七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。

第十九條 一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時(shí),可以解除合同,但應(yīng)提前半個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二十條 本合同期限屆滿(mǎn)即終止,一方要求續(xù)訂,應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)提出,由雙方協(xié)商確定。

第二十一條 本合同的變更與提前終止必須采用書(shū)面形式。

第二十二條 本合同規(guī)定的履行期限屆滿(mǎn),合同自動(dòng)終止。

第二十三條 合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,否則按月服務(wù)費(fèi)25%向?qū)Ψ截?fù)責(zé)賠償。

八、合同解除

第二十四條 甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費(fèi)用,經(jīng)乙方催討后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

第二十五條 乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后,在收到甲方書(shū)面通知五個(gè)工作日內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施及行動(dòng),甲方有權(quán)解除合同。

九、違約責(zé)任

第二十六條 如甲方不按規(guī)定期限向乙方付費(fèi),經(jīng)乙方催討后仍未支付的,對(duì)逾期未付的費(fèi)用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。

第二十七條 如乙方未按合同要求進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)(按合同標(biāo)準(zhǔn))且造成惡劣影響和損失時(shí),甲方有權(quán)拒付當(dāng)月服務(wù)管理費(fèi)。

十、其他

第二十八條 爭(zhēng)議解決:在合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第二十九條 本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,合同自法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第三十條 本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務(wù)合同予以終止。

第三十一條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

授權(quán)委托人: 授權(quán)委托人:

電 話(huà): 電 話(huà):

保安服務(wù)公司合同范本二

甲方：_________ 法定代表人：_________ 職務(wù)：_________ 地址：_________ 電話(huà)：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 職務(wù)：_________

地址：_________

電話(huà)：_________

依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

第一條 保安服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務(wù)，并按照乙方的管理模式對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。

第二條 甲方責(zé)任

1.為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具，組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場(chǎng)所等。

2.配備符合國(guó)家要求的消防設(shè)施，對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

3.甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。

4.按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。

第三條 乙方責(zé)任

1.乙方指派_________名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作。

2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

4.落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。

5.選派的保安員必須經(jīng)過(guò)正規(guī)的保安培訓(xùn)，無(wú)違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6.為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負(fù)責(zé)保安員的工資。

7.加強(qiáng)對(duì)保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

第四條 保安服務(wù)費(fèi)及支付方式

甲乙雙方就保安服務(wù)費(fèi)計(jì)算約定為兩部分：

1.甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費(fèi)用的方式作為支付保安服務(wù)費(fèi)的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)低于_________元。

2.在第四條第一款的基礎(chǔ)上，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_________元，合計(jì)為每月_________元。

3.甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以□銀行托收□轉(zhuǎn)帳支票□現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)。

第五條 合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。

第六條 合同的變更及違約責(zé)任

1.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

2.在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約賠償金。

3.甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi)，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。

4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對(duì)保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。

5.依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過(guò)失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。

第七條 爭(zhēng)議的解決方式

1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來(lái)確定，但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣_(tái)________元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。

2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)_________。

第九條 附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________