第一篇：蘇州人才引進的政審報告

個人政審材料，身份證號碼為，該人系我公司在職員工。

經(jīng)調查，該員工積極進步，能夠擁護共產(chǎn)黨的各項方針政策，堅持社會主義道路，熱愛祖國，遵紀守法，未有參加國家禁止的各種非法組織的違法亂紀行為，未發(fā)現(xiàn)該員工有違反相關國家法律、法規(guī)等的相關犯罪記錄，未發(fā)現(xiàn)其與其他人或公司存在有重大經(jīng)濟糾紛等問題。

公司對以上調查結果的真實性承擔全部責任。

公司全稱：(蓋章)

日期：

第二篇：如何辦理蘇州人才引進

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如何辦理蘇州人才引進

蘇州人才引進：主要指外地人員調入蘇州，2013最新政策如下:

1.具有高級專業(yè)技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員；

2.具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術和管理人員；

3.在國外、境外取得學位的留學人員；

4.因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。

《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法（修訂）》蘇府[2007]124號文件規(guī)定的允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。

辦理程序:

1.調入單位填寫《人事代理承辦單》和《蘇州XX區(qū)外地人才引進申請表》，向蘇州所屬區(qū)域人力資源開發(fā)管理中心提出申請。

2.調入單位將擬調人員全部材料報區(qū)域人力資源開發(fā)管理中心會審。

3.審定通過后，開出調令，辦理調動手續(xù)。調動人員進行人事關系、戶口、養(yǎng)老保險等轉移。

注意：調入單位必須提供調動人員的身份證號碼、調出和調入詳細地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時，調動人員必須先持《調動人員情況登記表》到轄區(qū)公安局或行政服務中心簽發(fā)《準予遷入證明》，然后憑《準遷證》遷出地派出所辦理戶籍遷出。

呈報材料:

1.擬調人員的人事檔案。

2.《擬調干部呈批表》一式三份(正反面打印)。（要求接收單位如實填寫表格，調出單位、調出主管部門蓋章；如已在蘇州該區(qū)工作一年以上，檔案已辦理人事代理，則由接收單位提供工作期間的《勞動合同》原件和復印件，同時段繳納社保證明的原件和公積金證明的原件及復印件）。

如在國外、境外取得學位的留學人員，填寫《蘇州市留學回國人員落戶登記表》一份。

3.《戶籍證明》原件。（由調出地派出所出具）

如在國外、境外取得學位的留學人員還需提供出國護照原件和復印件。

4.《學歷證書》、《職稱證書》原件和復印件。（經(jīng)本中心審核后原件退還）

5.《學歷查詢報告》原件和復印件。（由國家權威機構認證的普通高校學歷查詢報告）

如在國外、境外取得學位的留學人員需提供留學所在國大使館教育處提供的“留學人員證明”及國家教育部留學服務中心提供的“國外學歷學位認證書”原件和復印件。

6.《政審報告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考核出具，必須確認引進人員在政治、刑事及經(jīng)濟方面無不良情況，報告必須包括以下主要內容：有無參加國家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟糾紛等問題）

7.個人婚育證明材料（《婚姻狀況》證明由民政部門出具，《生育狀況》證明由計劃生育部門出具）：

1)未婚人員須提供戶口所在地民政部門的未婚證明；

2)已婚或離異人員提供民政部門法定證件的原件及復印件；

3)已婚已育人員需提供獨生子女證及孩子出生證明原件及復印件；

4)已婚未育人員需提供《全國流動人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服

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務卡》的原件和復印件；

允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補充以下材料：

1)配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。

2)未成年子女提供家庭關系證明及子女《戶籍證明》。

3)待業(yè)未婚子女的待業(yè)證明。

8.擬調人員提供蘇州市居住地派出所證明或蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權證、土地證、產(chǎn)權共有權證原件及復印件。蘇州接收單位有集體戶口，則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。

9.屬夫妻分居調動的，還需提供：

1)《結婚證書》原件；

2)配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加 蓋所在地派出所公章；

3)配偶所在蘇州工作單位的證明。

10.屬父母身邊無子女照顧引進的，還需提供：

1)父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件；

2)戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

單位必須確保以上材料的真實性，同時按要求備齊后一并呈報所屬區(qū)域人力資源中心受理，所有復印件均需加蓋單位公章。

第三篇：蘇州人才引進遷戶口

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蘇州人才引進遷戶口

【申報材料】

1.擬調人員的人事檔案。（說明：個人人事檔案必須完整，檔案轉移時請調出單位予以核實確認）

2.《擬調人員呈批表》一式三張。（要求接收單位如實填寫表格，在一張A4或16K紙上正反頁打印，調出單位、調出主管部門蓋章；如已在蘇州工作一年以上，檔案已代理在蘇州，則由接收單位提供蘇州工作期間的《勞動合同》原件和復印件，同時段繳納社保的證明原件和公積金的證明原件及復印件）

3.戶口本或《戶籍證明》。（調出地派出所審核確認的戶籍材料）

4.《學歷證書》、《職稱證書》原件和復印件。

5.《學歷查詢報告》原件和復印件。（接收單位必須保證引進人員學歷證書的真實性，并提供經(jīng)國家權威機構認證的普通高校學歷查詢報告）

6.《政審報告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考察出具，必須確認引進人員在政治、刑事及經(jīng)濟方面無不良情況，報告必須包括以下主要內容：有無參加國家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟糾紛等問題）

7.個人婚育證明材料。

（1）已婚或離異人員提供民政部門相關法定證件。允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補充以下材料：

①配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。

②未成年子女提供家庭關系證明及子女《戶籍證明》。

③待業(yè)未婚子女的待業(yè)證明。

（2）已婚育齡婦女提供《全國流動人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》的原件和復印件。

8.擬調人員提供蘇州市居住地派出所證明或蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權證、土地證、產(chǎn)權共有權證原件及復印件。蘇州接收單位有集體戶口，則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。

9.屬夫妻分居調動的，還需要提供：

（1）配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章；

（2）配偶所在的工作單位的證明。

10.屬父母身邊無子女照顧引進的，還需要提供：

（1）父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件；

（2）戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

11.屬隨軍調動的還需要提供：駐軍師以上政治機關下發(fā)的隨軍通知。

【辦理程序】

1.接收單位向上級主管部門（縣、處級單位）提出申請，主管部門初審后發(fā)商調函，進行商調和調檔。無主管部門的直接通過網(wǎng)上申報平臺向市人才服務中心提出申請，申請通過后發(fā)放商調函。（網(wǎng)上申報平臺操作流程詳見附件）

2.主管部門將擬調人員全部材料報市人才服務中心會審。

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3.審定通過后，市人才服務中心簽發(fā)調動或戶審表格，單位辦理相應手續(xù)。調動人員持《調動通知》、《擬調人員呈批表》和《調動人員情況登記表》，進行工作、工資、戶口、養(yǎng)老保險等關系轉移。戶審人員則持《調動人員情況登記表》進行戶口關系遷移。提醒：調入單位必須提供調動人員的身份證號碼、遷出和遷入詳細地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時，調動人員必須按規(guī)定先持《調動人員情況登記表》到遷入地公安局或行政服務中心換發(fā)《準予遷入證明》，然后持《準予遷入證明》到遷出地派出所辦理戶籍遷出手續(xù)。

【辦事順序】申請—核準—調動

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單位申辦人才引進手續(xù)有關注意事項

改革開放以來，人才流動日益活躍，形式日趨多樣化，為更好地貫徹市委市政府“人才是第一資源”的精神要求，也為更好地服務用人單位和各類人才，現(xiàn)就有關人才引進申報手續(xù)完善如下：

一、工作關系和檔案在外地，落實了蘇州單位，且符合蘇府【2007】124號文件第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進的調動手續(xù)。

二、戶口在外地，但大學本科畢業(yè)后直接在蘇州工作，與蘇州單位簽訂勞動合同，社保繳納一年以上，檔案在本市人才服務機構或就業(yè)服務部門代理，且符合蘇府【2007】124號文件第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進手續(xù)。

三、戶口在外地，本人已在蘇州工作，且與蘇州單位簽訂勞動合同并社保繳納一年以上，檔案在本市人才服務機構或就業(yè)服務部門代理，并符合蘇府【2007】124號文件

第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進手續(xù)。

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第四篇：蘇州吳中區(qū)人才引進服務指南

人才引進服務指南（外地人才戶口調入審批）

申報對象：

（1）具有高級專業(yè)技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員；

（2）在國外、境外取得學位的留學人員；

（3）具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術和管理人員；

（4）被單位合法聘用（經(jīng)勞動和社會保障部門備案并辦理特聘工作證），連續(xù)工作滿2年以上，同時段交納社保、醫(yī)保、公積金，具有大專或中專學歷且年齡在30周歲以下，并擁有合法固定住所的人員；

（5）因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。

蘇府[2007]124號文件規(guī)定（1）至（3）類引進人才允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。

申報材料:

1.擬調人員的人事檔案。

2.《引進人才登記表》。

3.《學歷證書》、《職稱證書》原件和復印件。

4.《戶籍證明》。

5.婚姻證明材料：

（1）未婚人員提供戶籍地民政部門出具《婚姻狀況證明》。

（2）已婚或離異人員提供民政部門相關法定證件。

6.生育證明材料（遷移戶口中有已婚育齡婦女的提供獨生子女證或《全國流動人員婚育證明》原戶籍地計生部門出具）。

7.《三個月以上蘇州市區(qū)社保繳費憑證》原件。

8．符合隨遷的還須需提供的材料：

①配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。

②十八周歲以下子女隨遷須提供《出生醫(yī)學證明》及子女《戶籍證明》。

③待業(yè)未婚子女隨遷的提供《戶籍證明》及待業(yè)證明(戶籍地)。

9.屬夫妻分居調動的，還需要提供：

（1）《結婚證書》原件和復印件；

（2）配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章；

（3）配偶所在的工作單位的證明。

10.屬父母身邊無子女照顧引進的，還需要提供：

（1）父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件；

（2）戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

11.屬引進的特聘對象，還需提供特聘期材料：

（1）經(jīng)勞動部門備案的《勞動合同》原件和復印件。

（2）特聘同時段繳納社保的證明原件。

（3）特聘同時段繳納公積金的證明原件。

（4）房屋產(chǎn)權證、土地證、產(chǎn)權共有權證原件及復印件。

12.本市的房屋產(chǎn)權證、土地證、產(chǎn)權共有權證原件及復印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。

辦理程序：

1.調入單位向上級主管部門（縣、處級單位）提出申請，主管部門初審后發(fā)商調函，進行商調函調檔。無主管部門的直接向蘇州市吳中區(qū)人才服務中心提出申請，填寫《人事關系與檔案保管承辦表》和《人才引進登記表》。

2.主管部門將擬調人員全部材料報蘇州市吳中區(qū)人才服務中心會審。

3.審定通過后，開出調令，辦理調動手續(xù)。調動人員進行人事關系、戶口、養(yǎng)老保險等轉移。

注意：調入單位必須提供調動人員的身份證號碼、遷出和遷入詳細地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時，調動人員必須按規(guī)定先持《調動人員情況登記表》到遷入地公安局或行政服務中心換發(fā)《準予遷入證明》，然后持《準遷證》到遷出地派出所辦理戶籍遷出手續(xù)。

服務窗口：畢業(yè)生就業(yè)、人才引進

聯(lián)系電話：66056835

第五篇：蘇州園區(qū)人才引進落戶政策

辦理人才引進

辦理方式：窗口受理

相關政策：《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法》（2007年8月27日頒布）辦理對象：已與園區(qū)單位簽訂勞動合同并完成合同報送備案的在職員工。

擬調人員入戶條件:

一、具有高級專業(yè)技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員



二、在國外、境外取得學位的留學人員



三、具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術和管理人員



四、被單位合法聘用,連續(xù)工作滿2年以上，同時段交納社保、醫(yī)保、公積金，具有大?；蛑袑W歷且年齡在30周歲以下，并擁有合法固定住所的人員； “合法聘用”是指：勞動合同經(jīng)勞動和社會保障部門備案并在蘇州市人才服務中心（地址：蘇州市干將西路298號市人才市場內）辦理《特聘工作證》滿2年（28周歲之前辦理）?！昂戏ü潭ㄗ∷笔侵福簲M調人員在本市居住房屬于自己的產(chǎn)權房屋或租住屬公有產(chǎn)權并領取使用權證的房屋。

上述一至三項人員除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。其他特殊情況參照《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法》（2007年8月27日頒布）執(zhí)行。

隨遷人員落戶條件：

一、配偶隨遷需擬調人員本人所在單位同意

二、未成年子女隨遷需年齡在18周歲以下，并需擬調人員本人所在單位同意。

服務流程：

1、符合上述擬調人員入戶條件一至三的，由擬調人員本人向園區(qū)人力資源中心3號窗口提交以下材料：

1）《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調人員登記表》原件1份 2）學歷學位證書、身份證原件及復印件1份 3）擬調人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份

4）如擬調人員無學位證書，需提供情況說明1份，由所在單位加蓋公章確認 5）配偶隨遷的，需提供結婚證書原件及復印件1份

6）未成年子女（18周歲以下）隨遷的，需提供出生證明原件及復印件1份。

2、符合上述擬調人員入戶條件四的，由擬調人員本人向園區(qū)人力資源中心3號窗口提交以下材料：

1）《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調人員登記表》原件1份 2）畢業(yè)證書、身份證原件及復印件1份

3）擬調人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份

4）園區(qū)公積金管理中心出具的參保證明，證明園區(qū)公積金連續(xù)交納滿2年 5）房屋產(chǎn)權證或房屋使用權證原件及復印件 1 份 6）《特聘工作證》原件及復印件 1 份。

3、擬調人員需在園區(qū)人力資源中心網(wǎng)站下載打印或至園區(qū)人力資源中心3號窗口領取《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調人員登記表》填寫完整后由擬調人員本人簽名確認，并由所在單位確認同意并蓋章。

如擬調人員同時申請配偶或未成年子女隨遷的，應在《擬調人員登記表》上注明，并提前明確告知所在單位，由所在單位蓋章同意。

4、擬調人員將《擬調人員登記表》及其他相關材料提交至3號窗口由窗口現(xiàn)場審核相關材料。對于符合辦理條件的現(xiàn)場打印《調動人員情況登記表》并蓋章。

5、擬調人員持《調動人員情況登記表》原件至蘇州工業(yè)園區(qū)一站式服務中心領取《戶籍準遷證》（地址：園區(qū)翠園路151號工商大樓一樓）；擬落戶至園區(qū)獨墅湖公安分局轄區(qū)范圍內企業(yè)的，擬調人員請直接至永安橋派出所辦理（地址：林泉街318號）。

6、擬調人員憑《戶籍準遷證》到原戶籍所在地派出所領取《戶口遷移證》后，到園區(qū)相應派出所落戶。

咨詢電話：0512-66605852

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市內戶口遷移

受理方式：窗口受理

辦理對象：在園區(qū)單位就業(yè)并具有蘇州市區(qū)戶籍的人員遷至現(xiàn)單位集體戶口者 提交材料：

1、落戶申請（本人書面申請并簽字，所在單位蓋章同意）

2、與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動合同原件

3、原戶口所在地戶籍證明（由原戶籍地派出所打印）服務流程：

1、申請人本人將上述材料提交至園區(qū)人力資源中心3號窗口

2、窗口現(xiàn)場審核相關材料。對于符合辦理條件的，現(xiàn)場開具《市內戶口遷移單》

3、申請人本人持《市內戶口遷移單》及其他相關材料至單位所在派出所辦理戶口遷入手續(xù)。

咨詢電話：0512-66605852

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