第一篇：蘇州園區(qū)人才引進(jìn)落戶政策

辦理人才引進(jìn)

辦理方式：窗口受理

相關(guān)政策：《蘇州市戶籍準(zhǔn)入登記暫行辦法》（2007年8月27日頒布）

辦理對象：已與園區(qū)單位簽訂勞動合同并完成合同報(bào)送備案的在職員工。

擬調(diào)人員入戶條件:

一、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員

二、在國外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員

三、具有中級職稱或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)

和管理人員

四、被單位合法聘用,連續(xù)工作滿2年以上，同時(shí)段交納社保、醫(yī)保、公積金，具有大

?；蛑袑W(xué)歷且年齡在30周歲以下，并擁有合法固定住所的人員；

“合法聘用”是指：勞動合同經(jīng)勞動和社會保障部門備案并在蘇州市人才服務(wù)中心（地址：蘇州市干將西路298號市人才市場內(nèi)）辦理《特聘工作證》滿2年（28周歲之前辦理）。

“合法固定住所”是指：擬調(diào)人員在本市居住房屬于自己的產(chǎn)權(quán)房屋或租住屬公有產(chǎn)權(quán)并領(lǐng)取使用權(quán)證的房屋。

上述一至三項(xiàng)人員除本人戶口準(zhǔn)遷外，允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。其他特殊情況參照《蘇州市戶籍準(zhǔn)入登記暫行辦法》（2007年8月27日頒布）執(zhí)行。隨遷人員落戶條件：

一、配偶隨遷需擬調(diào)人員本人所在單位同意

二、未成年子女隨遷需年齡在18周歲以下，并需擬調(diào)人員本人所在單位同意。

服務(wù)流程：

1、符合上述擬調(diào)人員入戶條件一至三的，由擬調(diào)人員本人向園區(qū)人力資源中心3號窗

口提交以下材料：

1）《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》原件1份

2）學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件1份

3）擬調(diào)人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份

4）如擬調(diào)人員無學(xué)位證書，需提供情況說明1份，由所在單位加蓋公章確認(rèn)

5）配偶隨遷的，需提供結(jié)婚證書原件及復(fù)印件1份

6）未成年子女（18周歲以下）隨遷的，需提供出生證明原件及復(fù)印件1份。

2、符合上述擬調(diào)人員入戶條件四的，由擬調(diào)人員本人向園區(qū)人力資源中心3號窗口提

交以下材料：

1）《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》原件1份

2）畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件1份

3）擬調(diào)人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份

4）園區(qū)公積金管理中心出具的參保證明，證明園區(qū)公積金連續(xù)交納滿2年

5）房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋使用權(quán)證原件及復(fù)印件 1 份

6）《特聘工作證》原件及復(fù)印件 1 份。

3、擬調(diào)人員需在園區(qū)人力資源中心網(wǎng)站下載打印或至園區(qū)人力資源中心3號窗口領(lǐng)

取《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》填寫完整后由擬調(diào)人員本人簽名確認(rèn)，并由所在單位確認(rèn)同意并蓋章。

如擬調(diào)人員同時(shí)申請配偶或未成年子女隨遷的，應(yīng)在《擬調(diào)人員登記表》上注明，并提前明確告知所在單位，由所在單位蓋章同意。

4、擬調(diào)人員將《擬調(diào)人員登記表》及其他相關(guān)材料提交至3號窗口由窗口現(xiàn)場審核

相關(guān)材料。對于符合辦理?xiàng)l件的現(xiàn)場打印《調(diào)動人員情況登記表》并蓋章。

5、擬調(diào)人員持《調(diào)動人員情況登記表》原件至蘇州工業(yè)園區(qū)一站式服務(wù)中心領(lǐng)取《戶

籍準(zhǔn)遷證》（地址：園區(qū)翠園路151號工商大樓一樓）；擬落戶至園區(qū)獨(dú)墅湖公安分局轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)的，擬調(diào)人員請直接至永安橋派出所辦理（地址：林泉街318號）。

6、擬調(diào)人員憑《戶籍準(zhǔn)遷證》到原戶籍所在地派出所領(lǐng)取《戶口遷移證》后，到園區(qū)

相應(yīng)派出所落戶。

咨詢電話：0512-666058520512-666058

52市內(nèi)戶口遷移

受理方式：窗口受理

辦理對象：在園區(qū)單位就業(yè)并具有蘇州市區(qū)戶籍的人員遷至現(xiàn)單位集體戶口者 提交材料：

1、落戶申請（本人書面申請并簽字，所在單位蓋章同意）

2、與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動合同原件

3、原戶口所在地戶籍證明（由原戶籍地派出所打印）

服務(wù)流程：

1、申請人本人將上述材料提交至園區(qū)人力資源中心3號窗口

2、窗口現(xiàn)場審核相關(guān)材料。對于符合辦理?xiàng)l件的，現(xiàn)場開具《市內(nèi)戶口遷移單》

3、申請人本人持《市內(nèi)戶口遷移單》及其他相關(guān)材料至單位所在派出所辦理戶口遷

入手續(xù)。

咨詢電話：0512-666058520512-66605852

第二篇：蘇州園區(qū)人才引進(jìn)落戶政策

辦理人才引進(jìn)

辦理方式：窗口受理

相關(guān)政策：《蘇州市戶籍準(zhǔn)入登記暫行辦法》（2007年8月27日頒布）辦理對象：已與園區(qū)單位簽訂勞動合同并完成合同報(bào)送備案的在職員工。

擬調(diào)人員入戶條件:

一、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員



二、在國外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員



三、具有中級職稱或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員



四、被單位合法聘用,連續(xù)工作滿2年以上，同時(shí)段交納社保、醫(yī)保、公積金，具有大?；蛑袑W(xué)歷且年齡在30周歲以下，并擁有合法固定住所的人員； “合法聘用”是指：勞動合同經(jīng)勞動和社會保障部門備案并在蘇州市人才服務(wù)中心（地址：蘇州市干將西路298號市人才市場內(nèi)）辦理《特聘工作證》滿2年（28周歲之前辦理）?！昂戏ü潭ㄗ∷笔侵福簲M調(diào)人員在本市居住房屬于自己的產(chǎn)權(quán)房屋或租住屬公有產(chǎn)權(quán)并領(lǐng)取使用權(quán)證的房屋。

上述一至三項(xiàng)人員除本人戶口準(zhǔn)遷外，允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。其他特殊情況參照《蘇州市戶籍準(zhǔn)入登記暫行辦法》（2007年8月27日頒布）執(zhí)行。

隨遷人員落戶條件：

一、配偶隨遷需擬調(diào)人員本人所在單位同意

二、未成年子女隨遷需年齡在18周歲以下，并需擬調(diào)人員本人所在單位同意。

服務(wù)流程：

1、符合上述擬調(diào)人員入戶條件一至三的，由擬調(diào)人員本人向園區(qū)人力資源中心3號窗口提交以下材料：

1）《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》原件1份 2）學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件1份 3）擬調(diào)人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份

4）如擬調(diào)人員無學(xué)位證書，需提供情況說明1份，由所在單位加蓋公章確認(rèn) 5）配偶隨遷的，需提供結(jié)婚證書原件及復(fù)印件1份

6）未成年子女（18周歲以下）隨遷的，需提供出生證明原件及復(fù)印件1份。

2、符合上述擬調(diào)人員入戶條件四的，由擬調(diào)人員本人向園區(qū)人力資源中心3號窗口提交以下材料：

1）《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》原件1份 2）畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件1份

3）擬調(diào)人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份

4）園區(qū)公積金管理中心出具的參保證明，證明園區(qū)公積金連續(xù)交納滿2年 5）房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋使用權(quán)證原件及復(fù)印件 1 份 6）《特聘工作證》原件及復(fù)印件 1 份。

3、擬調(diào)人員需在園區(qū)人力資源中心網(wǎng)站下載打印或至園區(qū)人力資源中心3號窗口領(lǐng)取《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》填寫完整后由擬調(diào)人員本人簽名確認(rèn)，并由所在單位確認(rèn)同意并蓋章。

如擬調(diào)人員同時(shí)申請配偶或未成年子女隨遷的，應(yīng)在《擬調(diào)人員登記表》上注明，并提前明確告知所在單位，由所在單位蓋章同意。

4、擬調(diào)人員將《擬調(diào)人員登記表》及其他相關(guān)材料提交至3號窗口由窗口現(xiàn)場審核相關(guān)材料。對于符合辦理?xiàng)l件的現(xiàn)場打印《調(diào)動人員情況登記表》并蓋章。

5、擬調(diào)人員持《調(diào)動人員情況登記表》原件至蘇州工業(yè)園區(qū)一站式服務(wù)中心領(lǐng)取《戶籍準(zhǔn)遷證》（地址：園區(qū)翠園路151號工商大樓一樓）；擬落戶至園區(qū)獨(dú)墅湖公安分局轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)的，擬調(diào)人員請直接至永安橋派出所辦理（地址：林泉街318號）。

6、擬調(diào)人員憑《戶籍準(zhǔn)遷證》到原戶籍所在地派出所領(lǐng)取《戶口遷移證》后，到園區(qū)相應(yīng)派出所落戶。

咨詢電話：0512-66605852

0512-66605852

市內(nèi)戶口遷移

受理方式：窗口受理

辦理對象：在園區(qū)單位就業(yè)并具有蘇州市區(qū)戶籍的人員遷至現(xiàn)單位集體戶口者 提交材料：

1、落戶申請（本人書面申請并簽字，所在單位蓋章同意）

2、與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動合同原件

3、原戶口所在地戶籍證明（由原戶籍地派出所打?。┓?wù)流程：

1、申請人本人將上述材料提交至園區(qū)人力資源中心3號窗口

2、窗口現(xiàn)場審核相關(guān)材料。對于符合辦理?xiàng)l件的，現(xiàn)場開具《市內(nèi)戶口遷移單》

3、申請人本人持《市內(nèi)戶口遷移單》及其他相關(guān)材料至單位所在派出所辦理戶口遷入手續(xù)。

咨詢電話：0512-66605852

0512-66605852

第三篇：杭州市人才引進(jìn)落戶政策

一）人才引進(jìn)類條件：

杭州市人才引進(jìn)落戶政策

1、全日制本科以上學(xué)歷或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、高校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷人員、留學(xué)回國人員及訪問學(xué)者，以及其它擁有專利、發(fā)明、專有技術(shù)或特殊才能的人員，可隨時(shí)辦理戶口進(jìn)杭手續(xù)；

（二）人才引進(jìn)類需提供的資料：

（1）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

（2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

（3）經(jīng)鑒證的《勞動合同》；

（4）在杭合法固定住所證明（房產(chǎn)證或房屋租賃證）或戶主同意落戶證明（戶口本、房卡）；

（5）原常住戶口所在地公安機(jī)關(guān)戶籍證明；

（6）符合引進(jìn)條件的人員申請進(jìn)杭落戶應(yīng)填寫《進(jìn)杭落戶人員審批表》（一式三份）；用人單位推薦的其他人員申請進(jìn)杭落戶應(yīng)填寫《外地人才進(jìn)杭落戶推薦表》（一式一份）、《外地人員進(jìn)杭落戶申請表》（一式四份），并提供本人身份證。

一、符合條件的人才進(jìn)杭落戶

1、引進(jìn)條件45周歲以下全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（具有副高、正高職稱者年齡可適當(dāng)放寬到50、55周歲）；35周歲以下全日制普通高等院校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷。

2、申報(bào)程序（1）用人單位將所要引進(jìn)人才的學(xué)歷、職稱、戶籍地等詳細(xì)情況報(bào)區(qū)人事局；

（2）區(qū)人事局開具調(diào)檔函，為用人單位辦理調(diào)入手續(xù)；

（3）用人單位與引進(jìn)人員簽訂勞動合同；

（4）用人單位憑持學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、勞動合同、身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、原戶口所在地派出所出具的戶籍證明到杭州市公安局辦理戶口準(zhǔn)予遷入杭州市的《戶口準(zhǔn)遷證》；

（5）憑《戶口準(zhǔn)遷證》到原戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》，將戶口遷出；

（6）憑《戶口遷移證》、杭州市區(qū)某戶主同意落戶的證明及該戶主的戶口簿，到該戶主戶口所在派出所辦理落戶手續(xù)；

（7）辦理人事關(guān)系代理的委托單位，引進(jìn)的人才在杭州市區(qū)暫無落戶地的，經(jīng)審核同意后，可掛靠在區(qū)人才交流服務(wù)中心集體戶口。

二、推薦人員進(jìn)杭落戶

1、人員推薦基本原則

（1）被推薦人應(yīng)具有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需專業(yè)的高等教育學(xué)歷，無高等學(xué)歷的人員應(yīng)具有稀缺的特殊技能；

（2）被推薦人需經(jīng)用人單位考核一年以上，且在考核期內(nèi)有突出的業(yè)績表現(xiàn)；

（3）被推薦人年齡一般應(yīng)在30周歲以下（具有特殊技能的專門人才可適當(dāng)放寬）；

（4）對法律、文秘、會計(jì)、檔案、中文、漢語文學(xué)等非緊缺專業(yè)人員及車輛駕駛等一般技能人員嚴(yán)格限制。

2、申報(bào)程序

（1）用人單位根據(jù)申請人試用情況提出考察意見，填寫《人才引進(jìn)推薦表》一式一份、《外地人員進(jìn)杭落戶申請表》一式三份，對表內(nèi)所有項(xiàng)目必須認(rèn)真如實(shí)填寫，鑒定意見必須是單位法定代表人簽署的意見（不能以人事部門代替）；

（2）用人單位提供營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證（復(fù)印件），及與申請人已執(zhí)行一年以上的勞動合同；

（3）申請人提供在用人單位繳納一年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證，憑證要與勞動合同的單位、時(shí)間相吻合，并以社會保險(xiǎn)部門出具的原始打印記錄為準(zhǔn)；

（4）在杭州市區(qū)（不含余杭、蕭山區(qū)）有合法固定住所證明（房產(chǎn)證、房屋租賃證）或戶主同意落戶的證明和戶主的戶口簿；落入單位集體戶口的，出示單位同意落戶的證明；

（5）除上報(bào)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件的同時(shí)還要學(xué)歷查詢的打印附件。（學(xué)歷證書查詢可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢）

（6）申請人身份證、戶籍證明（或戶口?。⒔Y(jié)婚證；

（7）申請人配偶戶籍證明（或戶口薄）、學(xué)歷證書、就業(yè)情況；一般情況下，配偶學(xué)歷層次偏低、無工作單位的從嚴(yán)控制；配偶同時(shí)符合人才引進(jìn)條件的，可同時(shí)申報(bào)；

（8）根據(jù)有關(guān)部門的要求由用人單位出具申請人未參加法輪功的證明；

（9）經(jīng)區(qū)人才中心審核，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、市人事局審批同意后，憑《外地人員進(jìn)杭落戶申請表》到杭州市公安局辦理有關(guān)落戶手續(xù)。

第四篇：海外人才引進(jìn)落戶政策

申請條件有哪些？

根據(jù)海外人才引進(jìn)落戶政策，留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國（境）學(xué)習(xí)，并獲得國（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員，以及在國內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年（含）以上的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員。

留學(xué)回國人員必須回國后直接來上海工作，并且具備以下條件之一：具有大學(xué)本科學(xué)歷，回國時(shí)間在1年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置；具有碩士研究生學(xué)歷，回國時(shí)間在2年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置；具有博士研究生學(xué)歷，回國在3年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置。不僅如此，工作單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限應(yīng)該在一年（含）以上，才可申辦落戶。

如何申請？

留學(xué)回國人員申辦本市常住戶口及家屬隨遷，應(yīng)當(dāng)由留學(xué)回國人員所在用人單位提出申請。用人單位是指：在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的各類單位，或具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在滬分支機(jī)構(gòu)；大型跨國企業(yè)在滬依法注冊設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法注冊并設(shè)有專職人事（組織）部門的非企業(yè)法人社團(tuán)機(jī)構(gòu)單位。上述單位必須持有上海市社會保險(xiǎn)登記證；通過人才派遣方式就業(yè)的，由建立勞動關(guān)系的派遣單位負(fù)責(zé)辦理，實(shí)際用人單位應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明。無專職人事部門的民營企業(yè)的申請，須由具有人事檔案管理職能的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào)。

第五篇：昆山人才引進(jìn)落戶政策

人才調(diào)入昆山市

擬引進(jìn)的人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

（一）身體健康；

（二）未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；

（三）已在我市辦理居住證、就業(yè)登記手續(xù)和繳納社保；

（四）本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動;

（五）無違法犯罪記錄。用人單位申請引進(jìn)符合上述基本條件且具備下列條件之一的人員，由市人才交流服務(wù)中心予以辦理。

（一）經(jīng)市人才辦認(rèn)定并在任期內(nèi)的昆山市級以上各類高層次人才，年齡不超過其對應(yīng)的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

（二）具有經(jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、江蘇省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源社會保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在55周歲以下的；

（三）獲得高級技師、技師職業(yè)資格證書，年齡分別在55周歲、50周歲以下的；

（四）具有博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷，年齡分別在55周歲、50周歲、45周歲以下的；

（五）通過國家教育部認(rèn)證學(xué)歷的留學(xué)人員來昆就（創(chuàng)）業(yè)，年齡在50周歲以下的；

（六）在本市有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)并被評為昆山市級以上勞動模范，年齡在50周歲以下的；

注：上述引進(jìn)人員，需連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)三個(gè)月以上。

（七）引進(jìn)下列人員，需連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)二年以上，年齡在40周歲以下：（1）具有大專學(xué)歷的人員；

（2）具有初級專業(yè)技術(shù)資格證書的人員；（3）獲得高級工職業(yè)資格證書的人員。

（一）至

（七）項(xiàng)人員，除本人可以直接引進(jìn)外，允許其配偶（在昆工作）及未成年子女隨遷。