第一篇：EHS經(jīng)理職責(zé)

EHS經(jīng)理職責(zé)

1、每年上報(bào)1起險(xiǎn)肇事故，每季度至少上報(bào)1次安全檢查；

2、制定公司勞保用品計(jì)劃，按要求佩戴勞保安全用品；

3、督促各部門按時(shí)上報(bào)險(xiǎn)肇事故和安全檢查；

3、對(duì)公司各部門EHS目標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)EHS報(bào)表；

4、每月組織召開(kāi)公司EHS安全例會(huì)；

5、每月組織對(duì)公司進(jìn)行四次EHS檢查；

6、及時(shí)申報(bào)與管理工傷事故，并參與工傷的調(diào)查、分析，并督促各部門落實(shí)整改；

7、及時(shí)外協(xié)對(duì)公司特種設(shè)備、安全裝置等進(jìn)行檢驗(yàn)；

8、制定公司EHS年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

9、及時(shí)完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)正常工作安排。

第二篇：EHS經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品物流公司的EHS管理體系的建立、運(yùn)行與維護(hù),并跟蹤、指導(dǎo)、評(píng)估。

2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行EHS管理理念，包括組織保證、產(chǎn)品監(jiān)管、儲(chǔ)運(yùn)安全、職業(yè)健康、工藝安全、環(huán)境保護(hù)、應(yīng)急響應(yīng)等諸多方面，滿足HES審核要求。

3.建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理和事故匯報(bào)、調(diào)査的體系，提高全員EHS意識(shí)和安全操作水平。

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的EHS培訓(xùn)等。

第三篇：EHS工程師職責(zé)

工作職責(zé)

-EHS管理體系、規(guī)章制度的建立與維護(hù)；

-協(xié)調(diào)公司安全、職業(yè)健康和環(huán)境相關(guān)的所有項(xiàng)目;

-為創(chuàng)建安全的環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展并實(shí)施有力的EHS管理程序;

-識(shí)別EHS相關(guān)隱患以控制危險(xiǎn);

-監(jiān)控工廠事故率和制定行動(dòng)計(jì)劃以減少傷害/疾病。

-組織并實(shí)施EHS相關(guān)培訓(xùn)；

-定期進(jìn)行EHS審計(jì)；

-組織事故調(diào)查，確定根本原因并提出糾正行動(dòng)；

-了解適用的最新安全標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)；

-為公司各級(jí)管理人員提供EHS方面指導(dǎo)和建議；

-對(duì)承包商進(jìn)行管理，減少施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患；

--負(fù)責(zé)廠房日常維護(hù)

-主持EHS委員會(huì)會(huì)議

如果作為應(yīng)屆生，或者在校生在考慮這個(gè)工作方向的可以做一些先期的準(zhǔn)備：

1.技能：

a.英語(yǔ)，雖然現(xiàn)在很多民企能給高工資，但是比對(duì)來(lái)講薪水和工作開(kāi)展的條件，外企還是第一選擇，外企里面歐美的是上上選；

b.溝通，因?yàn)镋HS團(tuán)隊(duì)是一個(gè)管理部門，帶有一定的專業(yè)和技術(shù)背景，需要?jiǎng)e人能接受，我一直想讓自己成為一個(gè)業(yè)務(wù)員一樣的EHSer，希望你能接受這個(gè)念頭；

c.應(yīng)變，很多時(shí)候會(huì)要去處理突發(fā)事件或者老板交辦一些比較特殊、重要的事情，要有這個(gè)能力；

d.專業(yè)，怎么講呢，本人也是安全工程專業(yè)出身，覺(jué)得做這塊也沒(méi)啥專業(yè)好講的，總結(jié)一下吧就是熟悉法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在EHS方面一些模糊的情況下能做出正確的判斷，能給出在迷茫中的制造和其他團(tuán)隊(duì)之名一個(gè)光明的方向（牛B吹大了）

其他的就是看要求了，有些公司還要求什么6∑呢，這個(gè)可能是往上層走的需要了

2.資格：

a.執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，國(guó)內(nèi)的一般就是注冊(cè)安全工程師，這個(gè)需要工作年限才能去考的，不過(guò)覺(jué)得也不是很有用，有興趣可以去考美國(guó)的那個(gè)，但是在國(guó)內(nèi)的話因?yàn)槲幕?、?guó)內(nèi)政策等方面的影響，我不是很看好，考個(gè)注冊(cè)安全工程師吧，其他的環(huán)評(píng)、安評(píng)什么的也可以去考，不過(guò)有點(diǎn)難度，職業(yè)健康評(píng)價(jià)的我到不是很清楚，可以去問(wèn)別人

b.其他有用的證照，14001&18001內(nèi)審員證書(shū)，面試的時(shí)候可以撐撐場(chǎng)面吧，沒(méi)參加工作過(guò)的帶這個(gè)證去面試的基本上是去找修理的，不過(guò)也很正常，面試官喜歡找弱點(diǎn)測(cè)試下你的抗壓性，面試還是有用的，至少除了提問(wèn)之外還能聊點(diǎn)什么

大部分的證照都是在工作之后公司會(huì)委派出去參加培訓(xùn)的，只有b是在學(xué)校里可以弄到這個(gè)證書(shū)的，以后工作中一般會(huì)參加特種設(shè)備管理人員、安全管理人員、消防管理人員、其他（有用射線裝置的有輻射安全管理人員）等基本合規(guī)性的培訓(xùn)，當(dāng)然也會(huì)有一些工具使用培訓(xùn)的培訓(xùn)，例如JSA、STOP之類的做EHS的是個(gè)萬(wàn)金油，在機(jī)械、電氣、化學(xué)等方面要有一定的基礎(chǔ)的，要熟悉公司行政管理，不過(guò)都沒(méi)什么大不了，有耐性的話找個(gè)大點(diǎn)的臺(tái)資企業(yè)混一到兩年就能把基礎(chǔ)搞的很好的。

第四篇：EHS兼職管理員職責(zé)

江蘇宇馬鋁業(yè)有限公司

兼職EHS（環(huán)境、健康、安全）管理員崗位職責(zé)

一、對(duì)新員工進(jìn)行車間安全教育，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)的教育；

二、對(duì)車間進(jìn)行定期安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)備設(shè)施的月點(diǎn)檢、其他防護(hù)器材處于完好狀態(tài)；

三、嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品及防護(hù)器材的管理，并監(jiān)督員工正確使用，教育員工妥善保管；

四、對(duì)車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查明原因，采取預(yù)防措施，對(duì)事故責(zé)任者提出處理的意見(jiàn)，報(bào)工廠安全部門執(zhí)行。

五、負(fù)責(zé)管控好員工在運(yùn)輸、使用油類和漆類輔助料時(shí)發(fā)生泄露在地面或進(jìn)入水體。

六、做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊，清潔。

七、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)的車間安全隱患可及時(shí)向公司安全委員會(huì)上報(bào)，并且跟蹤解決。

八、負(fù)責(zé)協(xié)助公司安全委員會(huì)下達(dá)的EHS（環(huán)境、健康、安全）管理任務(wù)。

第五篇：EHS管理委員會(huì)職責(zé)

一、EHS管理委員會(huì)安全管理職責(zé)

1.組織制定企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、目標(biāo)以及安全工作計(jì)劃，并監(jiān)督各部門組織實(shí)施。

2.協(xié)調(diào)指導(dǎo)各部門開(kāi)展監(jiān)督檢查，宣傳教育等安全管理工作。

3.研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。

二、安全主任(企業(yè)法人)

1.直接負(fù)責(zé)本廠的安全管理工作。

2.對(duì)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)在本廠的貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)：“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全管理工作納入日常管理的重要議事日程。

3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保在本廠建立健全安全管理責(zé)任制將安全生產(chǎn)納入各級(jí)管理人員的任期目標(biāo)。

4.定期主持召開(kāi)安全管理工作會(huì)議，全面研究安全管理工作，及時(shí)推廣總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在有不安全隱患提出解決方法或預(yù)防措施。

5.組織開(kāi)展本廠安全生產(chǎn)和教育培訓(xùn)活動(dòng)。

6.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和巡視，整改事故隱患和不斷改善安全條件。

7.本廠發(fā)生重大安全事故時(shí)及時(shí)組織搶救并參與事故的調(diào)查處理工作。

三、管理者代表

1.確保本廠規(guī)定及管理行為符合ICTI CARE標(biāo)準(zhǔn)及適用的法律法規(guī)要求，并監(jiān)督完善和維護(hù)。

2.參與制定安全措施、操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。定期向最高管理者提交工作意見(jiàn)。

3.定期與員工代表召開(kāi)會(huì)議，采取必要的措施確保工人合法權(quán)益和安全生產(chǎn)條件。

4.負(fù)責(zé)健康、安全、環(huán)境、福利及常規(guī)設(shè)施事宜，組織對(duì)員工有關(guān)安全、健康、環(huán)境的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

5.主持EHS委員會(huì)日常工作，處理員工投訴、建議事件。

四、部門安負(fù)任責(zé)人（EHS區(qū)域協(xié)調(diào)員）

1.根據(jù)上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)制定本部門的具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

組織開(kāi)展員工的安全培訓(xùn)教育。

1.保障本部門設(shè)備及人員操作符合有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，組織開(kāi)展經(jīng)常性的現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境是否符合規(guī)定，員工是否違章作業(yè)。

2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題要定人、定時(shí)、定措施落實(shí)整改，并及時(shí)反饋整改情況，遇有重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。

3.發(fā)生事故要及時(shí)報(bào)告并組織好現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)工作，必要時(shí)組織人員安全撤離現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查。

五、部門安全員（可兼職）職責(zé)

1.火災(zāi)發(fā)生時(shí)迅速打破消防栓報(bào)警器報(bào)警。

2.必要時(shí)協(xié)助組長(zhǎng)組織人員緊急疏散。

3.迅速速聯(lián)系部門主管、管理代表或安全負(fù)責(zé)人，由他們聯(lián)系政府消防部門

4.十路口迎接消防車。

六、義務(wù)消防員職責(zé)

1.火災(zāi)發(fā)生時(shí)迅速使用消防器具撲救初起火災(zāi)（必須在安全的情況下）。

2.協(xié)助政府消防隊(duì)員滅火。

3.清潔、維修消防器材。

七、疏散員（可兼職）職責(zé)

1.聽(tīng)到疏散警報(bào)后立即組織工人按正確的出口疏散。

2.檢查所有的地方（包括洗手間和小房間）確保所有的工人全部離開(kāi)廠房。

3.關(guān)掉防火門，關(guān)掉電源總閘。

八、急救員（可兼職）職責(zé)

1.對(duì)意外事故中受傷或突發(fā)生命垂危病人的緊急救護(hù)，防止病情惡化，及時(shí)挽救生命。2.保管、維護(hù)工作場(chǎng)所的急救藥箱。

九、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

1.遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力完成本職工作。

2.嚴(yán)格按安全規(guī)程操作，杜絕違章行為。

3.發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告并及時(shí)撤離現(xiàn)場(chǎng)。

社會(huì)責(zé)任及EHS政策：

以人為本 關(guān)愛(ài)社群

健康安全 保護(hù)環(huán)境

責(zé)任承擔(dān) 持續(xù)改進(jìn)

說(shuō)明：本廠嚴(yán)格執(zhí)行ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范要求，自覺(jué)遵守地方政府法律法規(guī)，尊重、關(guān)愛(ài)員工及社群，承擔(dān)責(zé)任并貫徹始終，確保員工的合法權(quán)益；實(shí)施EHS計(jì)劃，有效減少工作場(chǎng)所意外事故所導(dǎo)致的損失，確保員工健康安全，并保護(hù)環(huán)境。

本廠管理層、各職能部門對(duì)下列計(jì)劃負(fù)責(zé)，以確保EHS效果。

l 制定EHS政策。

l 落實(shí)EHS政策的計(jì)劃。

l 對(duì)計(jì)劃效果進(jìn)行評(píng)估。

l 評(píng)測(cè)成績(jī)和糾正措施，力求持續(xù)改善。

EHS目標(biāo)：

本廠EHS目標(biāo)是發(fā)展及實(shí)施控制措施，盡量消除或?qū)⑽：ξ锿藛T隔開(kāi)；若危害不可避免，則做好規(guī)劃工作，并通過(guò)行政管理手段加以調(diào)整，以預(yù)防傷病的發(fā)生。

社會(huì)責(zé)任及EHS承諾：

AAA木業(yè)制品廠，尊重并堅(jiān)持ITCI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范中所有規(guī)定，遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)及利益團(tuán)體與本廠簽署的各項(xiàng)合約及承諾。本廠愿意承擔(dān)責(zé)任并貫徹始終。堅(jiān)持依法治廠，以法管理的原則，持續(xù)改善經(jīng)營(yíng)管理。本廠承諾將不斷在EHS方面進(jìn)行完善，為本廠員工及社區(qū)建立一個(gè)健康安全及對(duì)環(huán)保負(fù)責(zé)的工作場(chǎng)所。

本廠愿意：

u 制定持續(xù)改進(jìn)策略，推動(dòng)工廠在環(huán)境及安全方面取得卓越成果。

u 逐步遵行所有相關(guān)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

u 將EHS目標(biāo)作為工廠各項(xiàng)設(shè)施中不可分割的一部分，力爭(zhēng)工作場(chǎng)所安全無(wú)事故。

u 指定專門的EHS統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)管理有關(guān)的EHS項(xiàng)目。

u 就EHS問(wèn)題與員工進(jìn)行溝通，共同促進(jìn)環(huán)境健康安全。

u 對(duì)本廠各項(xiàng)設(shè)施中的環(huán)境健康安全進(jìn)行定期評(píng)估。