第一篇：企業(yè)采訪實(shí)錄和心得

企業(yè)采訪實(shí)錄和心得

院（系）:傳媒學(xué)院專業(yè)：播音與主持藝術(shù)

班級(jí)：

學(xué)號(hào)：

學(xué)生姓名：

企業(yè)采訪實(shí)錄和心得

一：采訪實(shí)錄：

Q:請(qǐng)您談?wù)劥髮W(xué)學(xué)生在求職過程中的表現(xiàn)（包括但不限于“面試時(shí)候的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)”）

A : 1.大部分同學(xué)在應(yīng)聘過程中都非常的認(rèn)真和重視,也表現(xiàn)出來了高校畢業(yè)生應(yīng)有的水平和素質(zhì)

Q：您認(rèn)為畢業(yè)生在入職貴公司后的表現(xiàn)如何？

A:畢業(yè)生表現(xiàn)良好，工作態(tài)度積極

畢業(yè)生都分布在研發(fā)中心擔(dān)任重要的開發(fā)及管理工作.Q：3.從公司的角度來看，您認(rèn)為近兩年公司發(fā)生哪些變化，使得貴公司在大學(xué)生心目中的形象迅速上升？

A: 我們公司多年來在各大高校大力開展校園招聘會(huì)及就業(yè)指導(dǎo)會(huì)等活動(dòng),同時(shí)在各大高校:如xx大學(xué)的講座,xx大學(xué)，xx等開設(shè)學(xué)習(xí)班的活動(dòng),全部活動(dòng)對(duì)學(xué)生都是免費(fèi)甚至是贊助性的,同時(shí)每年公司會(huì)吸納很多優(yōu)秀的畢業(yè)生,并給一些非畢業(yè)生提供有償實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì).諸如此類的活動(dòng)以及進(jìn)入公司后良好的發(fā)展前景使我們公司的形象在大學(xué)生的心目中穩(wěn)步提升.Q：可否介紹一下貴公司對(duì)殘障員工的政策？

A: 我們公司按照國(guó)家規(guī)定和要求,與殘聯(lián)合作,錄取了大

量殘障員工,進(jìn)入公司后從事人事,行政等的崗位.企業(yè)規(guī)模/類型：大型企業(yè)（500人左右）三資企業(yè)

有相關(guān)的財(cái)務(wù)和資源管理系統(tǒng)

企業(yè)員工上崗前培訓(xùn)：分基本培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)（與實(shí)習(xí)相結(jié)合）

現(xiàn)在所需的人才：技術(shù)信息方面的所面臨的困難是人員人才的稀缺

招聘員工的學(xué)歷要求;大專學(xué)歷以上

企業(yè)員工的福利：五險(xiǎn)一金，及相關(guān)的假薪

企業(yè)文化是：團(tuán)結(jié)敬業(yè)

二：采訪心得：

畢業(yè)生應(yīng)該如何選擇企業(yè)？

大公司

優(yōu)勢(shì)：相對(duì)而言有完善的公司制度，成熟的企業(yè)文化品牌，工作穩(wěn)定，職位專業(yè)化程度高，健全的培訓(xùn)機(jī)制，成熟的職業(yè)發(fā)展通道，站在行業(yè)高端的平臺(tái)。

劣勢(shì)：層級(jí)與繁文縟節(jié)較多，決策較慢，企業(yè)內(nèi)部政治生態(tài)復(fù)雜，每個(gè)職位的工作內(nèi)容可能過于單一，晉升需要按部就班，不容易出頭，發(fā)展空間有限。

小公司

優(yōu)勢(shì)：對(duì)市場(chǎng)敏感，決策靈活，可以得到全方位的鍛煉，若公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張迅速，薪水與職位上升空間很大。

劣勢(shì)：公司各方面不規(guī)范，鮮少有培訓(xùn)，工作沒有保障，受老板個(gè)人因素影響大。

我想如果可能，其實(shí)大部分畢業(yè)生會(huì)愿意選擇大公司，因?yàn)榇蠊疽话愀衅放菩?yīng)，工作穩(wěn)定，而且能獲得比較多的培訓(xùn)，像很多知名外企都提供管理培訓(xùn)生類的項(xiàng)目，讓新入職的員工有不同部門的輪崗和培訓(xùn)，這些都相當(dāng)具有吸引力。

但現(xiàn)實(shí)的另一面是，事實(shí)上大部分工作崗位是由小公司提供的，而且《財(cái)富》500強(qiáng)所有私人企業(yè)都是從小公司發(fā)展起來的。如果當(dāng)初哪些員工獨(dú)具慧眼，在這些公司的高速成長(zhǎng)階段加入，他們將獲得超額的回報(bào)。

大公司也可能倒掉，小公司也可能取而代之，在我們思考進(jìn)入什么樣的公司之前，最好想清楚：“這家公司從長(zhǎng)遠(yuǎn)看來，給我?guī)淼氖锹殬I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的升值還是貶值？”這恐怕是最重要的事情，因?yàn)榇蟛糠止镜膲勖€沒有一個(gè)員工的壽命長(zhǎng)，不能僅僅把自己的未來全都寄托在公司發(fā)展上，而放棄你個(gè)人的責(zé)任。工作世界的真相是，我們大部分人一輩子總要跳幾次槽，才能更接近安定和理想的工作。

通常來說，學(xué)校里的“好學(xué)生”（乖學(xué)生）會(huì)進(jìn)入大公司，因?yàn)樗麄儽緛砭褪侵贫然h(huán)境下的佼佼者；而“壞學(xué)生”（叛逆學(xué)生）會(huì)更傾向于主動(dòng)選擇創(chuàng)業(yè)或進(jìn)入小公司，因?yàn)樗麄兛赡軈拹悍蔽目d節(jié)的牽絆；而“差學(xué)生”（學(xué)校環(huán)境下的失敗者，又沒有發(fā)展出學(xué)習(xí)之外的特長(zhǎng)）則沒有選擇，只能被選擇。

也有些人選擇了一種取巧的中間路線，比如進(jìn)入一家有某種大公司關(guān)聯(lián)背景的高成長(zhǎng)性小公司中，或選擇正在進(jìn)行急速擴(kuò)張的大企業(yè)的新部門、分公司、辦事處，這樣的機(jī)會(huì)也都格外誘人。

第二篇：企業(yè)采訪稿

采訪稿

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，山東圣地源農(nóng)牧發(fā)展有限公司緊緊抓住青島保稅港區(qū)濟(jì)寧（鄒城）功能區(qū)建設(shè)的有利契機(jī)，充分利用保稅物流中心政策優(yōu)勢(shì)，投資10.5億元發(fā)展冷鏈物流產(chǎn)業(yè)，以信息交易和電子商務(wù)為特色，以冷鏈物流和保稅物流為核心，打造魯西南最大的綜合物流平臺(tái)。

截至目前，年產(chǎn)30萬噸的高檔畜禽飼料廠項(xiàng)目已完工投產(chǎn)，圣地源保稅一號(hào)庫項(xiàng)目已完成地基建設(shè)，即將開工建設(shè)主體工程，可確保7月底竣工驗(yàn)收。保稅2、3、4號(hào)庫也已完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審查和地質(zhì)勘探，正在全速向前推進(jìn)。

第三篇：采訪心得

2010060103041朱凌云掌上媒體

采訪心得

周末，為了采訪民間藝術(shù)家，深入了解民間藝術(shù)文化的內(nèi)涵和底蘊(yùn)，在網(wǎng)上找了些有關(guān)民間藝術(shù)的資料后，準(zhǔn)備了采訪的問題，考慮了注意的問題后，我們一行三人來到了南京的歷史古文化聚集地——夫子廟。

起先，我們?cè)诜蜃訌R轉(zhuǎn)了很久，一直在尋找我們要采訪的目標(biāo)，但是，我們走了好久，也去了很多地方，但始終沒找到合適的采訪對(duì)象，當(dāng)我們滿頭大汗，氣喘吁吁時(shí)，無意中，看到了一個(gè)捏面人的民間藝人，我們就如抓住了救命稻草似的，覺得捏面人應(yīng)該是屬于民間文化吧，真是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費(fèi)工夫啊。我們?nèi)讼戎\劃了一下，一開始該怎么去搭訕、找到話題，誰負(fù)責(zé)記錄、誰負(fù)責(zé)錄音，明確分工后，就準(zhǔn)備去采訪了。但是，采訪的過程和預(yù)想中的大相庭徑，我們的采訪陷入了困境，我們的采訪對(duì)象劉師傅，是個(gè)不太善于交談的人，整個(gè)過程都是一問一答，很呆板，氣氛不怎么熱烈，就連之前我們準(zhǔn)備好的問題都付之一炬，完全起不了作用。采訪很難再進(jìn)行下去，我們意識(shí)到，如果再這樣下去只會(huì)浪費(fèi)大家時(shí)間，于是，在我的提議下，我和另一位同學(xué)去另尋目標(biāo)，還有一位同學(xué)則繼續(xù)采訪劉師傅，看看會(huì)不會(huì)有進(jìn)展。后來的采訪出乎我們意料的好，可能

有了第一次的經(jīng)驗(yàn)，第二次采訪我們就沒那么拘謹(jǐn)了，完全放開了去做。我們采訪了燙畫大師沈師傅，沈師傅和我們一聊開，就像打開了話匣子，和我們講了很多很多關(guān)于他的燙畫和葫蘆，現(xiàn)場(chǎng)氣氛很好，甚至有時(shí)我們一時(shí)沒想到要說什么，他都會(huì)主動(dòng)地找到話題，采訪過程很輕松，采訪任務(wù)也很順利地完成了。

從這次的采訪任務(wù)中，我覺得我學(xué)到了很多，也鍛煉了很多，我看到了自身存在的問題，也從具體實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn)。下面我就具體談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)。

第一、我覺得我勇敢并自信地邁出了第一步，告別了膽怯，也敢于挑戰(zhàn)自己了。在人山人海中，找到了要采訪的人，最基本但也是最重要的就是如何去與陌生人搭訕，并且還要讓別人不對(duì)你存有戒心，真誠(chéng)地去與你交談，我覺得這是門藝術(shù)，講話的藝術(shù)、溝通的藝術(shù)。我們首先需要相信自己，那么別人才會(huì)相信你。其次還需要相信別人，對(duì)別人付出真誠(chéng)與友好，才會(huì)得到真誠(chéng)。在這個(gè)過程中，我克服膽小、怯懦，不再遮遮掩掩、怕這怕那了，我張開了嘴，說出自己想說的話，也聽到了自己想聽的事了。我覺得一旦融入其中，什么都會(huì)忘了，哪還有害怕二字啊，只是很享受，享受這個(gè)過程，享受與采訪對(duì)象很愉悅的溝通氛圍。這樣，采訪自然也就事半功倍了。

第二、在這次采訪中，我們還找到了我們存在的不足。而且，問題不止一個(gè)，首先，我覺得我們的準(zhǔn)備工作做的不夠，只是草草的看了有關(guān)民間藝術(shù)的資料，而且范圍很大，沒有針對(duì)哪一門藝術(shù)去深入了解，以至于到了采訪的時(shí)候，與被采訪者沒有共同語言，讓采訪走

入了困境，而且采訪到的內(nèi)容都只是很表面的東西，挖不到深的、有趣的事，就像與第一個(gè)采訪對(duì)象的交談，就是這樣。所以采訪之前的工作必要做好做足，這是保證采訪順利的前提。再者，就是篩選問題，從我們采訪的兩個(gè)對(duì)象就可以看出，于不同的采訪對(duì)象交談，感覺不一樣，采訪效果也大不相同，有的人他善于與人交談，不管怎樣都能找到話題來聊。而有的有人呢，由于生性靦腆，或者是周圍的環(huán)境等的影響，不愛與人說太多，更喜歡沉浸在自己的世界里，這樣的人，就很難溝通，更難了解到他的故事。還有在喧鬧的環(huán)境和安靜的環(huán)境進(jìn)行采訪，其效果也不一樣。所以，經(jīng)過這兩次采訪的對(duì)比，我知道了無論是人物的選擇還是環(huán)境的選擇，對(duì)采訪最終的結(jié)果都有影響。選擇，如何選擇，對(duì)我來說，是一個(gè)需要學(xué)習(xí)的一個(gè)重要部分。最后，我還要說的就是在采訪過程中的主動(dòng)性，我覺得，在這次采訪中，我們的主動(dòng)性還不夠，記者在訪談時(shí)，需要要起著牽引、導(dǎo)入的作用，主動(dòng)地找話題與被采訪者聊，但采訪沈師傅，大多是他在找話與我們聊，當(dāng)然雙方有互動(dòng)是好的。但這也讓我看到了我在這方面還不夠。我想，今后我一定會(huì)注意這些細(xì)節(jié)，努力克服的。

第三、在于師傅們交流時(shí)，我了解到了他們特別的價(jià)值觀和人生觀，這也讓我受益匪淺。有夢(mèng)想的人生是輝煌的、是彩色的、是充滿生機(jī)的，他們都有源于藝術(shù)的夢(mèng)，他們有鐘愛的藝術(shù)事業(yè)，為了愛好和夢(mèng)想，他們努力著、奮斗著，即使已白發(fā)蒼蒼，仍舊孜孜不倦，在藝術(shù)的殿堂中，他們從沒停下他們的腳步。這種精神使我敬佩，也給了我很多鼓舞，給了我很多堅(jiān)持自己夢(mèng)想的勇氣。還有一種人生態(tài)度，那就是燙畫師傅提倡的“順其自然”讓我刮目相看，順其自然，我們都應(yīng)該跟隨著我們的心走，自然發(fā)展，不去強(qiáng)求，每一個(gè)夢(mèng)都不該被束縛，每一種想法都應(yīng)該得到表達(dá)，沒有拘束，隨心而動(dòng)、隨意而生，多么脫俗與超然。我覺得這些都正是我們這一代年輕人所缺少的覺悟與心境。物欲橫流的年代，大多的人忘記了最本真的自己，忘記了自己的初衷，若沒有束縛，順其自然地生活著，會(huì)很不錯(cuò)。聽老一輩藝術(shù)家講的話，我學(xué)到了好多，也讓我我深深思考了好多。

這次的采訪，我就像是上了一堂生動(dòng)的社會(huì)實(shí)踐課，理論與實(shí)踐的碰撞，擦生出了許多睿智的火花。

第四篇：采訪心得

采訪心得

薛永朝

文秘***

在采訪之前我就一直很不安，因?yàn)橄肓撕芫枚枷氩坏揭鯓娱_始著手。不知道要準(zhǔn)備些什么，也不知道要采訪的對(duì)象是誰，怎樣選擇采訪材料，因此一直都沒辦法開始怎樣做這個(gè)采訪的大型作業(yè)?？墒亲鳂I(yè)還是得做，采訪還是得進(jìn)行。想來想去，最后想到了以前的部長(zhǎng)—莊經(jīng)榮師兄。因?yàn)閹熜衷谖覀儗W(xué)院也算是個(gè)“風(fēng)云人物”了，8000元的獎(jiǎng)學(xué)金、組織部的部長(zhǎng)、“美在海濱”得獎(jiǎng)?wù)咧弧约捌渌芏嗟牡锚?jiǎng)。相信在我們學(xué)院應(yīng)該沒人不知道的了，所以我選擇了他作為我的采訪對(duì)象?？捎捎谒嗽谥餍?，而且時(shí)間也不怎樣允許。因此我選擇了在網(wǎng)上跟他進(jìn)行一次采訪。

在采訪之前，我先進(jìn)行對(duì)他的一些簡(jiǎn)單的了解：應(yīng)電081班班長(zhǎng)，文秘091班班助，25期預(yù)備黨員。曾獲得優(yōu)秀“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生“一等獎(jiǎng)” 學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、各項(xiàng)工作積極分子、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干等榮譽(yù)稱號(hào)。積極參加各項(xiàng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)，并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)?？芍^是成績(jī)輝煌、工作學(xué)習(xí)兩不誤！因此我也準(zhǔn)備了一些關(guān)于學(xué)習(xí)、工作的問題，包括如何的安排學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系等，以及他對(duì)組織部這個(gè)部門是怎樣進(jìn)行管理的。在生活方面，我也準(zhǔn)備了一些有很意思的問題：包括一個(gè)月多少生活費(fèi)用、喜歡什么顏色、最有紀(jì)念的一件事是什么、還有你對(duì)大學(xué)生談戀愛有什么看法等等。

一切準(zhǔn)備完成后，我就跟他約了一個(gè)有空的上網(wǎng)時(shí)間，然后進(jìn)行對(duì)他簡(jiǎn)單的網(wǎng)上采訪。

在采訪過程中，雖然沒有看到對(duì)方的面，但在他回答的時(shí)間段來看，他還是很認(rèn)真的對(duì)我的問題進(jìn)行回答，能感受得出他有認(rèn)真思考過。因此我也很相信這大部分是他個(gè)人的意見，而且用文字的方式回答也可以把它內(nèi)心的真正想法更好地表現(xiàn)出來。當(dāng)采訪的問題我都差不多問完了，然后我們還聊了一些學(xué)習(xí)上的問題并請(qǐng)教了他一些學(xué)習(xí)心得，談?wù)劶页Ｖ惖?。發(fā)現(xiàn)他除了學(xué)習(xí)好，工作好之外！他還是個(gè)性格很開朗的人，說起玩笑來還真能把人雷倒，這可是很多人都不知道的另一面。

采訪結(jié)束后，我整理了一下記錄，然后加上自己的一些語言修飾。修改了一下語言的邏輯，最后整合成一篇采訪稿。時(shí)間用了整整一個(gè)晚上，不過功夫不負(fù)有心人，終于都完成了?？傊瑥拈_始準(zhǔn)備采訪到采訪結(jié)束，我明白到真正要做好一件事，還真不簡(jiǎn)單。時(shí)間要合理安排，準(zhǔn)備要充足，還要做好記錄、整理，每一步都不能缺少。我想這也是老師要我們做大型作業(yè)的真正原因吧，是讓我們明白到。不親身經(jīng)歷做過，成績(jī)是不會(huì)出來的。

第五篇：采訪心得

采訪心得

在上周，我們組的選題經(jīng)過激烈的角逐，終于脫穎而出，成為正式寫作的選題。為此，我們進(jìn)行了調(diào)查采訪。以下是我個(gè)人的采訪心得。

我們的選題是“為什么后街賓館被封后任然能夠照常經(jīng)營(yíng)？”我們小組對(duì)此次采訪進(jìn)行了分工，分為三隊(duì)：第一隊(duì)采訪后街賓館老板及一些住戶，第二隊(duì)采訪后街賓館的主要管理部門，第三隊(duì)采訪學(xué)生及學(xué)校相關(guān)部門。我被分在第一隊(duì)，為此，我跟本小組的楊北泉和黃志良一道，制定了采訪提綱，確定以暗訪的形式，對(duì)后街的賓館進(jìn)行了采訪。

上周，我跟楊、黃二位同學(xué)假扮成要考研的租客，到后街的賓館暗訪。我們從租客的角度，對(duì)賓館的安全，衛(wèi)生及消防狀況提出了自己的疑問，從老板的回答中得到了很多采訪素材，其中包括：為什么會(huì)被封；被封的時(shí)間、周期；執(zhí)行檢查及貼封條的部門；賓館的營(yíng)業(yè)狀況；賓館的安全衛(wèi)生狀況；甚至，從問答中，老板的言語中，能夠看出后街賓館與相關(guān)部門之間有些貓膩。我們走訪了多家賓館，得到的答案幾乎都是一樣的，似乎這樣明目張膽的照常違法經(jīng)營(yíng)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，令人十分不解?/p>

之后，我們對(duì)這次的暗訪進(jìn)行了總結(jié)，得出了我們要的東西，并分析了有哪些內(nèi)容是我們沒有得到的，組成文字稿，發(fā)給了小組組長(zhǎng)。

通過這次采訪，我得到以下幾點(diǎn)采訪心得：

一：采訪提綱問題必須有獨(dú)特性，不要千篇一律。

二：采訪提綱一定要一個(gè)個(gè)問題有關(guān)聯(lián)性，不能左一個(gè)問題，右一個(gè)問題。

三：采訪時(shí)無論怎樣的環(huán)境，怎樣的工作我們都必須尊重對(duì)方。

四：采訪準(zhǔn)備一定要做好。提前做好充分的準(zhǔn)備，才能運(yùn)籌帷幄，讓采訪對(duì)象說出心里的話，說出他們心底的故事，營(yíng)造良好的采訪氣氛。

五：根據(jù)采訪性質(zhì)的不同，必要時(shí)要采取不同的采訪形式。比如不便明訪時(shí)，考慮自身安全及對(duì)方回答的真實(shí)度，可以采取暗訪的形式。