第一篇：綜合治理責(zé)任狀專題

××××公司

綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結(jié)合公司的實際情況，特簽訂本責(zé)任書。

1、各單位“一把手”為綜治第一責(zé)任人，對綜治工作負(fù)總責(zé)，要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍。

2、認(rèn)真落實公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。

3、結(jié)合管理需要，建立健全各項制度，加大宣傳力度。要總結(jié)經(jīng)驗，利用各種宣傳手段，充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用。

4、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件

5、對可能發(fā)生的突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響

6、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對單位進(jìn)行處罰。

7、本責(zé)任書由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日?？己?/p>

×××××公司企業(yè)（單位）

負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

第二篇：綜合治理責(zé)任狀

學(xué)校綜合治理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹上級各級黨委、政府關(guān)于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，確保校園治安秩序良好，教育教學(xué)秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定和要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責(zé)任人，分管部門工作的副校長為第二責(zé)任人，各部門主要負(fù)責(zé)人為第三責(zé)任人，各班主任為第四責(zé)任人。

二、部門負(fù)責(zé)人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標(biāo)、學(xué)期內(nèi)專題研究綜合治理工作不少于兩次。

三、部門負(fù)責(zé)人對部門內(nèi)“綜治”工作負(fù)總責(zé)，工作中出現(xiàn)重大問題（如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等）要親自過問、親自抓。

四、依據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預(yù)防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

五、部門要密切配合學(xué)校開展普法工作，要從人力、物力、財力保證普法工作任務(wù)順利完成，六、加強“綜治”工作的學(xué)習(xí)和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態(tài)。

七、正確處理教職工中的內(nèi)部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當(dāng)，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。

八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。

九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任；教務(wù)處下轄本處教職工和授課教師；總務(wù)處下轄本部門教職工；辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。

十、有下列情形之一的，予以一票否決：（1）教職工違法犯罪的；

（2）教職工違反職業(yè)道德受記過及以上處罰的；

（3）內(nèi)違反校紀(jì)校規(guī)人次達(dá)部門成員總數(shù)二分之一的。校 長（簽名）部門負(fù)責(zé)人（簽名）

奎德素九年一貫制學(xué)校 2016年9月1日

第三篇：計劃生育綜合治理責(zé)任狀（模版）

計劃生育綜合治理

責(zé) 任 狀

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二O一八年五月 根據(jù)省市工作要求，綜合我系統(tǒng)工作實際，確定我院2017衛(wèi)生計生綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)如下：

一、計劃生育綜合治理工作為我單位目標(biāo)管理綜合考核的重要內(nèi)容，各科室應(yīng)明確責(zé)任人，落實具體工作措施，保證必要工作經(jīng)費。

二、具體工作職責(zé)：

1、全面建立健全“實時通報系統(tǒng)”，及時上報相關(guān)信息。每例計劃生育手術(shù)(上環(huán)、結(jié)扎、皮埋、引產(chǎn))及分娩、產(chǎn)前檢查等信息要求當(dāng)天錄入實時通系統(tǒng)，最遲不超過3天，不能錄入實時通系統(tǒng)的其他計劃生育手術(shù)，如取環(huán)、皮下埋植避孕劑取出術(shù)、輸卵管吻合術(shù)、人流、藥流等，要求每月28日前上報衛(wèi)生計生局婦幼健康服務(wù)股。

2、在接診懷孕13周以上的孕產(chǎn)婦時，查驗并登記孕婦姓名、家庭住址、嬰兒性別、居民身份證和生育證號碼，對無生育證或者生育證與身份證不相符的對象及時通報當(dāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生辦或衛(wèi)生計生局，并將報告情況登記備查。嚴(yán)禁出具假出生、假節(jié)育手術(shù)、假醫(yī)學(xué)鑒定等計劃生育證明的違法行為。

3、加強對醫(yī)療保健機構(gòu)的B超、染色體檢測設(shè)備及操作、診斷人員和終止妊娠藥品的管理，加大力度依法查處醫(yī)療保健機構(gòu)非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別、選擇性別終止妊娠和非法施行計劃生育手術(shù)等違法行為。對中期以上(14周以上)妊娠對象施行終止妊娠手術(shù)、查驗、登記和保存衛(wèi)生計生部門出具的證明(原件)或者產(chǎn)前診斷、醫(yī)療保健機構(gòu)出具的意見書、醫(yī)學(xué)診斷證明和本人身份證。無規(guī)范證明的不予施術(shù)，并及時通報鎮(zhèn)衛(wèi)生計生辦。因突發(fā)事件、意外傷害等特殊情況可能危及孕婦生命安全而需要緊急施術(shù)的，須經(jīng)2名以上醫(yī)師確認(rèn)并簽字后施術(shù)，并在24小時內(nèi)報告當(dāng)

地衛(wèi)生計生辦。對14周以上孕婦進(jìn)行B超檢查時，查驗其居民身份證，認(rèn)真登記孕婦姓名、身份證號碼、家庭住址，并實行B超醫(yī)生和陪同醫(yī)生雙簽名，登記表按月報所鎮(zhèn)計生辦，對終止妊娠藥品實行專人、專柜、專帳管理。

4、施行計劃生育手術(shù)(結(jié)扎、上環(huán)、引產(chǎn)、人工流產(chǎn)、藥物流產(chǎn))的醫(yī)務(wù)人員，必須持有《母嬰保健技術(shù)考核合格證》，無手術(shù)責(zé)任事故發(fā)生，積極做好手術(shù)并發(fā)癥的治療工作。

5、認(rèn)真執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)政策，抓好本單位的計劃生育工作，建立育齡婦女臺賬，落實節(jié)育措施，確保無違法生育。

6、加強流動人口的管理，要同下崗、人戶分離、搭巴戶、房屋租住戶及單位樓棟的住戶簽定計劃生育責(zé)任書。指導(dǎo)流動人口已婚育齡婦女知情選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施。

7、完善內(nèi)務(wù)工作，建好臺卡帳，按時準(zhǔn)確上報各項報表和工作情況，不準(zhǔn)錯報、漏報、瞞報出生。

三、常規(guī)性工作根據(jù)省、益陽市、市衛(wèi)計局平時抽樣調(diào)查，半、工作考核評估，根據(jù)得分情況實行獎懲。如違反本責(zé)任狀造成不良影響，評先評優(yōu)實行“一票否決”。

法人代表簽字：

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 責(zé)任科室：

二O一八年五月

第四篇：醫(yī)院綜合治理工作責(zé)任狀

文章標(biāo)題：醫(yī)院綜合治理工作責(zé)任狀

醫(yī)院綜合治理工作責(zé)任狀

為了切實加強社會治安綜合治理工作，促進(jìn)治安好轉(zhuǎn)，維護社會穩(wěn)定，保障改革開放和經(jīng)濟建設(shè)順利進(jìn)行，蒙醫(yī)院黨支部和院務(wù)會同各科室簽訂2005年社會治安綜合治理責(zé)任書。

一、受方保證按責(zé)任完成任務(wù)，授方按責(zé)任書檢查考核，兌現(xiàn)獎懲。

二、責(zé)任目標(biāo)及

評比標(biāo)準(zhǔn)（見附表）

三、考核辦法（見附表）

四、獎懲辦法

實行政治榮譽和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以政治榮譽為主的原則。對未達(dá)標(biāo)者，予以通報，對出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，實行一票否決制，取消綜合性榮譽稱號和有關(guān)責(zé)任人評選受獎，晉職晉級的資格；對達(dá)標(biāo)者，給予通報表揚；年底做總結(jié)通報。

五、時效

本責(zé)任書的有效期為2005年1月1日至2005年12月31日。

六、本責(zé)任書一式二份，院社會治安綜合治理辦公室執(zhí)一份。受方科室執(zhí)一份。

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院黨支部

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院院務(wù)會

科室責(zé)任人

簽訂日期2005年一月

社會治安綜合治理責(zé)任

目標(biāo)百分考核辦法

根據(jù)《XXX縣社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》制定本辦法。

一、社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)實行百分考核制，考核評比結(jié)果分三個檔次，95分以上為先進(jìn)，85分至94分為達(dá)標(biāo)，84分以下為未達(dá)標(biāo)。

二、新增責(zé)任目標(biāo)，以當(dāng)年工作部署為準(zhǔn)。

三、考核評定工作由局社會治安綜合治理辦公室具體組織實施。

四、考核驗收工作采取平時監(jiān)控，分項檢查，年終考核評比相結(jié)合的辦法，全面衡量，綜合評定，逐項打分，按每項實得分?jǐn)?shù)累計得出總分。

五、年終考核由各科室先行自查，逐項自我評估打分，然后寫出書面報告上報院社會治安綜合治理辦公室，接受驗收評比。

六、各科室接受驗收時要主動出示與記分標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的原始證據(jù)和其它文字材料，沒有證據(jù)材料者不得分。

七、各科室接受抽查，檢查，考核驗收時必須實事求是匯報工作情況，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每項扣10分，同時對有弄虛作假行為的責(zé)任單位和責(zé)任人通報批評。

八、百分考核結(jié)果作為實施社會治安綜合治理一票否決權(quán)和決定獎懲的基本依據(jù)。

九、本辦法由院社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

XXX縣社會治安綜合治理

領(lǐng)導(dǎo)小組

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第五篇：學(xué)校綜合治理安全工作責(zé)任狀

學(xué)校綜治、安全工作責(zé)任狀

為切實做好學(xué)校綜治、安全工作，創(chuàng)建平安學(xué)校，完小將與各村小學(xué)校簽訂如下責(zé)任狀：

一、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要將綜治、安全工作作為頭等大事來抓，健全綜治、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實綜治、安全一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并與下屬單位簽訂責(zé)任狀，明確工作責(zé)任。

二、加強安全教育管理，健全落實安全制度。開展經(jīng)常性的安全教育活動和督查，增強師生的安全意識和自我保護能力。認(rèn)真搞好安全隱患的排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，嚴(yán)防發(fā)生造成生命財產(chǎn)損失的交通、火災(zāi)、房屋倒塌、食物中毒等重大安全責(zé)任事故。

三、加強師德師風(fēng)建設(shè)，增強教師法制觀念，杜絕教師中奸污女生、體相體罰學(xué)生、違規(guī)收費、打架斗毆、買碼賭博等違法亂紀(jì)行為。

四、認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)矛盾，及時化解，重大問題及時上報。做到不出現(xiàn)非法游行，集體上訪、罷教停課等嚴(yán)重危害社會秩序事件，以及惡性刑事案件和民轉(zhuǎn)刑案件。加強對“法輪功”重點對象的幫教和監(jiān)控工作，確保無一人參與集體練功，無一人上省、進(jìn)京鬧事。

上述各項，如因領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實，工作不到位，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，接受鎮(zhèn)聯(lián)校對單位考核的一票否決，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

完小負(fù)責(zé)人單位 簽字（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：

二0一四年二月二十日