第一篇：司機兼采購的崗位職責(zé)

司機兼采購的崗位職責(zé)

司機的崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理工作，完成每次接送任務(wù)；

2.注重個人形象，熱情禮貌的對待每一個客人；

3.嚴(yán)守工作崗位，愛護車輛，保證車輛的清潔；

4.服從公司統(tǒng)一調(diào)配，出車應(yīng)做到隨叫誰到，并做到熟悉路線，滿意服務(wù)；

5.按照輕重緩急的原則，安全準(zhǔn)時的完成各項出車任務(wù)。

6.出車時應(yīng)維護公司的形象，遵守交通規(guī)則，有權(quán)拒絕違反交通法規(guī)、公司管理制度的指令。

7.發(fā)現(xiàn)車輛有影響安全行車的隱患時，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出維修建議。

8.對公司領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話，不得外傳，注意保密工作。

9.完成公司臨時安排的工作以及相關(guān)的后勤服務(wù)工作。

10.辦理車輛年審、繳納養(yǎng)路費、維修保養(yǎng)等工作。

11.主動學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí)。

12.主動履行修改、完善本崗位職責(zé)的義務(wù)。

13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

采購的工作職責(zé)：

1、組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的各項制度報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，了解市場行情，掌握建材價格；

3、開展供應(yīng)商調(diào)查，建立，管理供應(yīng)商目錄和檔案；

4、根據(jù)工程進度和材料需求計劃，制定材料（設(shè)備）采購計劃；

5、參與材料（設(shè)備）采購招投標(biāo)和采購合同的制定；

6、參與大型設(shè)備的選型、定性審核；

7、協(xié)助各部開展采購材料、設(shè)備的質(zhì)量檢驗工作；

8、審核材料設(shè)備價格，報主管副總經(jīng)理審批；

9、負(fù)責(zé)材料（設(shè)備）的采購管理、運輸管理和交貨管理工作；

10、做好材料（設(shè)備）資料的收集、整理；

11、即使將有關(guān)合同、文件資料收集匯總歸類，統(tǒng)一交合約管理部存檔。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)查詢拜訪研究公司各部門物資需求及耗損環(huán)境，熟悉各類物資的供應(yīng)渠道和市場變化環(huán)境。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采集購買量。

第二篇：行政部采購兼司機崗位職責(zé)(試行)

行政部采購兼司機崗位職責(zé)（試行）目的：為明確行政部采購兼司機崗位職責(zé)制定本規(guī)定范圍：行政部采購兼司機直接上司：行政部主管內(nèi)容：

4.1采購

4.1.1負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門所需藥材的采樣、購買、請付及報銷等具體工作，調(diào)研藥材市場情況，根據(jù)實際采樣情況結(jié)合研發(fā)部門選樣工作提出可行性采購意見；

4.1.2根據(jù)公司《物資采購管理程序》負(fù)責(zé)公司研發(fā)用工具、配品備件、低值易耗品的采購；

4.1.3根據(jù)《供應(yīng)商審計管理程序》負(fù)責(zé)進行供應(yīng)商初選，配合質(zhì)量部、研發(fā)部、財務(wù)部做好供應(yīng)商審計、篩選和批準(zhǔn)工作，完成并保存《供應(yīng)商審計表》等供應(yīng)商資質(zhì)。

4.1.4根據(jù)公司各部門計劃需求，按時、按質(zhì)完成采購工作。

4.2專職司機

4.2.1熟悉成都市交通，了解各項交通法規(guī)，并嚴(yán)格遵守；

4.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《車輛管理規(guī)定》，并嚴(yán)格執(zhí)行；

4.2.2負(fù)責(zé)公司所有車輛的維護保養(yǎng)、簡單修理、購買保險及年審工作；

4.2.3負(fù)責(zé)公司采購物品的主要運輸工作，完成公司安排的臨時出車任務(wù)；

4.3行政事務(wù)

4.3.1負(fù)責(zé)行政部及公司公共區(qū)域的清潔維護工作，包括公共用冰箱、微波爐、飲水機的日常使用和維護；

4.3.2維護公司內(nèi)部治安、確保公司財產(chǎn)安全；

4.3.3協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織安排各種文體、旅游活動。

4.4做好部門及公司保密工作，完成部門主管及總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

行政部行政人事崗位職責(zé)（試行）目的：為明確行政部行政人事崗位職責(zé)制定本規(guī)定范圍：行政部行政人事人員直接上司：行政部主管內(nèi)容：

4.1人事考勤

4.1.1負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作，完善人事檔案的建設(shè)；

4.1.2協(xié)助行政部主管完善人事相關(guān)工作程序、規(guī)章制度，實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查；

4.1.3負(fù)責(zé)公司員工打卡、請假、外出等監(jiān)督管理工作，不定期抽查員工打卡、出勤情況，嚴(yán)格執(zhí)行《公司勞動紀(jì)律管理規(guī)定》、《員工手冊》，對違反者開具罰款單；

4.1.4負(fù)責(zé)仔細(xì)核算每月考勤，制作考勤表交行政部主管核算工資；

4.1.5協(xié)助部門主管做好員工社保參、退的審批工作；

4.1.6協(xié)調(diào)好生產(chǎn)部、質(zhì)量部、市場部、財務(wù)部、研發(fā)部關(guān)系，配合各部門有效開展工作。

4.2行政事務(wù)

4.2.1負(fù)責(zé)公司報刊訂閱、郵件快遞的登記核實工作；

4.2.2負(fù)責(zé)行政部及公司公共區(qū)域的清潔維護工作，包括會議室空調(diào)、投影儀、手提及照相機的日常使用、保管及維護；

4.2.3落實公司每周一、周四午餐會會議室及訂餐；

4.2.4負(fù)責(zé)公司寢室的管理工作，包括水電氣費的交納工作，并擬訂相關(guān)寢室管理辦法；

4.2.5負(fù)責(zé)公司傳真機、復(fù)印機、長途電話、計算機的管理和使用；

4.2.6協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織安排各種文體、旅游活動；

4.2.7協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司對外接待工作。

4.3公文文案

了解各級各類行文規(guī)定，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的擬訂、擬辦、登記造冊、收發(fā)、傳閱、文書檔案資料的歸檔立卷管理工作；

4.4采購

4.2.1根據(jù)公司《物資采購管理程序》負(fù)責(zé)公司化工原料、輔料、溶媒、儀器設(shè)備、辦公用品、勞保用品、桶裝水的采購；

4.2.2根據(jù)《供應(yīng)商審計管理程序》負(fù)責(zé)進行供應(yīng)商初選，配合質(zhì)量部、研發(fā)部、財務(wù)部做好供應(yīng)商審計、篩選和批準(zhǔn)工作，完成并保存《供應(yīng)商審計表》等供應(yīng)商資質(zhì)。

4.2.3根據(jù)公司各部門計劃需求，按時、按質(zhì)完成采購工作。

4.2.4公司兼職駕駛員，負(fù)責(zé)公司采購物品的部分運輸工作，完成公司安排的臨時出車任務(wù)；

4.5做好部門及公司保密工作，完成部門主管及總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第三篇：司機兼辦事員崗位職責(zé)

司機兼辦事員

1、負(fù)責(zé)中心的運輸相關(guān)工作，服從分配。出車應(yīng)該提前檢查車輛，并準(zhǔn)時發(fā)車。

2、一般做好登記工作后再發(fā)車，如有急救或領(lǐng)導(dǎo)急用車，可以先出車，待回來再通知進行登記。

3、負(fù)責(zé)傳送與中心相關(guān)的往來公文、材料、報告和郵遞文件等工作。

4、協(xié)助辦公室主任做好各類會務(wù)、競賽、外來人員接待等后勤工作。

5、做好日常服務(wù)性工作；電話、通知的及時轉(zhuǎn)告；有關(guān)資料的印刷、傳送等工作；

6、自覺遵守交通規(guī)則，提高安全意識，自覺做好輛的保養(yǎng)，搞好車輛的衛(wèi)生工作。

7、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

機電工程學(xué)院

2015年11月

第四篇：保鏢兼司機個人簡歷

基本資料

姓 名：王先生

性 別：男

籍 貫：河南

目前所在地：義烏

出生年月：1981-9

婚姻狀況：未婚

政治面貌：共產(chǎn)黨員

求職意向

期望職位：駕駛員董事助理保鏢

職位類型：全職

工作地點：義烏市

工資待遇：8000元以上

住房要求：面議協(xié)商

工作經(jīng)歷

工作經(jīng)驗：五年以上

工作經(jīng)歷：95年/97年河南 登封武術(shù)學(xué)院 97年/98年服預(yù)備役 98年/2000年在大連特功隊服現(xiàn)役（特種部隊）2000年/2003年在縣城關(guān)派出所 2003年/2006年在鄭州一家娛樂場所給老板開奔馳500車兼保鏢 2006年到至今在義烏給董事長開寶馬760、、、、、、教育背景

最高學(xué)歷：高中

畢業(yè)院校：軍校 特種部隊

所學(xué)專業(yè)：散打搏擊

畢業(yè)時間：1998-07

第一外語：一般

外語水平：

計算機能力：精通

其它能力：多多 QQ 592989806

所獲證書：特種部隊

教育經(jīng)歷：地方 普通高中

自我評價

本人受過 特種部隊訓(xùn)練 能應(yīng)付和處理各種危機事件 反映靈活 對董事助理.保鏢的責(zé)任和作用十分了解 能主動積極配合和上級的工作 干好本質(zhì)工作?。”救?年駕齡 每年路程不低于十萬公里 從沒有發(fā)生過交通事故 技術(shù)過硬 在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé) 勤勤懇懇 任勞任怨 干一行愛一行 尤其是我兩年的軍旅生涯 培養(yǎng)了我嚴(yán)明性的組織紀(jì)律性 吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì) 雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng) 這是我干好一切工作的保證！給老總開車做到四個不知道 1 不該說的不說 2不該問的不問 3不該看的不看 4不該知道的不知道 本人思想活躍 接受新事物比較快 愛學(xué)習(xí)愛思考 愛動腦筋 工作中注意發(fā)揮主觀能動性 超前意識強 這有利于我開拓工作的新局面 努力做到大事講原則 小事講風(fēng)格 公事講團結(jié) 辦事講效率！?。?/p>

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第五篇：司機崗位職責(zé)[推薦]

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司機崗位職責(zé)

第一條 必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

第二條 愛惜公司車輛，注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第三條 保持車輛的清潔，車輛及時清洗(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。完成出車任務(wù)后，車輛必須停在公司指定地點，不準(zhǔn)私自用車。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條 晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果

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均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰或解除勞動合同。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，司機一年內(nèi)可免責(zé)兩次，超過次數(shù)責(zé)任自負(fù)。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

第十四條 非總經(jīng)理用車，需經(jīng)其部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出車。第十五條 不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開辦辦公室時，要告知上級領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。出車外出回來，應(yīng)立即到上級領(lǐng)導(dǎo)處報到。

第十六條 司機對上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。第十七條 司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時

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設(shè)法通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。

第十八條 任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。

第十九條 司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接解除勞動合同。

第二十條 司機因工作性質(zhì)延長工作時間的，不計作加班，允許在不影響工作安排的情況下適當(dāng)調(diào)休。

第二十一條 司機全年安全行車，未出交通事故的，年終將給予考核并獎勵。

第二十二條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交相關(guān)人員審核簽字，方可報銷。

第二十三條

董事長（總經(jīng)理）出差時，司機應(yīng)按行政工作時間到公司報到，調(diào)休或請假應(yīng)按公司相關(guān)制度填寫申請。第二十四條 本規(guī)定須對上崗司機公示。