第一篇:各類崗位職責考核標準--業(yè)務員(兼送貨司機)
服務千萬家企業(yè)
造福四億多勞工
各類崗位職責考核標準--業(yè)務員(兼送貨司機)
(一)、職責
1.負責分工區(qū)域的市場管理,維護市場秩序,制止惡性競爭。
2.完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務。
3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系,及時送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款。
4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。
5.負責所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6.負責所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的工作
(二)、工作考核評分標準
1.銷售回款完成率
回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額
實際回款額以月底30日或31日財務入帳數(shù)為準,并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃?;乜钔瓿陕?00%,不獎不扣分;每超(降)1個百分點,獎(罰)0.5分。
2.市場開拓完成率
本月計劃開拓網(wǎng)點、一級市場(公司代理商)每有一個沒完成扣10分;二級市場(公司代理商業(yè)務管轄的批發(fā)網(wǎng)點),每有一個沒完成扣1分。
3.報表、報告
⑴每月
? 1995-2009 China Compensation Publishing House.All rights reserved.http://004km.cn 服務千萬家企業(yè)
4.服務態(tài)度和服務質(zhì)量
每有一次客戶合理投訴扣2分
5.領(lǐng)導交辦工作
造福四億多勞工
要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好,按時圓滿完成領(lǐng)導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領(lǐng)導要求扣2分。
6.組織紀律
要求模范遵守公司各項規(guī)章制度,每有一次違規(guī)違紀酌情扣2-5分。
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第二篇:業(yè)務員兼送貨司機工作標準
業(yè)務員兼送貨司機工作標準
(一)、職責
1.負責分工區(qū)域的市場管理,維護市場秩序,制止惡性競爭。
2.完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務。
3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系,及時送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款。
4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。
5.負責所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6.負責所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的工作
(二)、工作考核評分標準
1.銷售回款完成率
回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額
實際回款額以月底30日或31日財務入帳數(shù)為準,并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃?;乜钔瓿陕?00%,不獎不扣分;每超(降)1個百分點,獎(罰)0.5分。
2.市場開拓完成率
本月計劃開拓網(wǎng)點、一級市場(公司代理商)每有一個沒完成扣10分;二級市場(公司代理商業(yè)務管轄的批發(fā)網(wǎng)點),每有一個沒完成扣1分。
3.報表、報告
⑴每月第2個工作日向經(jīng)理報送“工作日誌”;缺填1日扣1分,填寫含糊不清扣0.5分。⑵每月第2個工作日向經(jīng)理報送“市場調(diào)查表”,視填表質(zhì)量扣0-5分。
4.服務態(tài)度和服務質(zhì)量
每有一次客戶合理投訴扣2分
5.領(lǐng)導交辦工作
要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好,按時圓滿完成領(lǐng)導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領(lǐng)導要求扣2分。
6.組織紀律
要求模范遵守公司各項規(guī)章制度,每有一次違規(guī)違紀酌情扣2-5分。
第三篇:送貨司機崗位職責
送貨司機崗位職責及工作流程
一、送貨流程規(guī)章
(一)安全出車
1、出車前檢查水、油狀況
2、檢查車輛所載商品是否完好,并保證商品在途的安全、完好是否完整
(二)、出車前送貨單對照確認
出車前先到公司制單處領(lǐng)送貨單,領(lǐng)送貨單時,要合理安排好送貨路線,并在領(lǐng)單本詳細登記所送單子客戶名稱及件數(shù),在送貨單送貨員處簽字,將存根聯(lián)和財務聯(lián)按財務要求妥善保管
(三)、倉庫提貨
司機憑送貨單提貨,提貨時,要遵循“先進先出”的原則,安排好客戶貨物的擺放順序,要和倉管員點清貨物數(shù)量、規(guī)格,并把存根聯(lián)交給倉管員,如果某種產(chǎn)品缺貨時,倉管員要劃單簽名,是急送客戶,沒有送貨單的,就用手寫送貨單,需要補打的通知財務補打。運送產(chǎn)品要小心輕放,不得亂丟重摔,造成損壞的又違紀者負全責。
(四)、送達客戶
送貨到客戶地址后,要禮貌問候,如:你好,老板,我是興旺商貿(mào)送貨員,我們送XX產(chǎn)品過來了,你看安排放在哪個位置。碼好貨后,要和客戶當面點清貨物數(shù)量,是現(xiàn)金客戶的應主動收取相應貨款,不是現(xiàn)金客戶的應要求客戶在收款聯(lián)處的收貨人處簽字(著名“未付”字樣)。
(五)客戶拒收
遇到客戶拒不收貨的,及時問清原因,先自行協(xié)商,協(xié)商不成時再聯(lián)系相關(guān)業(yè)務員或?qū)栴}反饋給公司進行處理,客戶有退換貨的,聯(lián)系相關(guān)部門主管,同意后才可退換貨,退回貨物交由倉管進行入庫處理。
(六)找不到送貨地址
找不到客戶地址的,把貨物退回倉庫,倉管簽字確認,最后把單交到制單處作廢。
(七)下班時
當天送完貨后,要回到公司把當天貨款及未付款的單據(jù)和出納進行交接,錢、票要和出納當面清點準確,雙方對好后簽字確認才可離開,否則出現(xiàn)經(jīng)濟損失由當事人自行承擔,因特殊原因,不能交給出納的,自行妥善保管或者通過轉(zhuǎn)款方式轉(zhuǎn)入公司賬戶;下班時,司機將車停放在指定聞之,并要鎖好車門,將行駛證及鑰匙交給公司。
二、途中安全行駛
自行遵守交通規(guī)則,不開快車、斗氣車??
三、停車要安全
1、停車時不能影響正常交通,下車要鎖好車門
2、按時到崗,及時送貨,不松懈出車
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,按價賠償
四、車體清潔
定期對車體內(nèi)外完全清潔,禁止臟亂有異味,違者嚴正考核
五、規(guī)范服務
(一)、儀表整潔
1、穿著干凈整潔
2、車身干凈、清潔,無污漬
3、對訂貨客戶送貨要及時
4、途中耽誤不能及時送貨,要和公司取得聯(lián)系,方便公司另行派車
(二)、禮貌服務
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽,做好解釋工作
2、做好客情,按規(guī)定及時調(diào)換貨
4、要保證客戶定單的及時準確送達,端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。
5、對終端店已下架產(chǎn)品要及時按調(diào)貨單調(diào)回,并及時與終端店交接補充新貨,未能及時按單調(diào)貨的,除要承擔臨期產(chǎn)品個人購買的責任外,加倍考核。
6、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為,如因亂賒欠行為而被投訴者,每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,數(shù)倍考核。
六、記錄工作
(一)、對每天的工作行程做好記錄
1、認真填寫汽車使用記錄,每三天上報公司領(lǐng)導
2、對車輛行駛狀況做好記錄,及時檢查,保證車輛行駛安全
(二)、對顧客提出的建議做好記錄
顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄,回庫后交公司領(lǐng)導
七、服從指揮
對領(lǐng)導的安排要絕對服從
1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨
2、上班時間不私自無故外出送貨
3、對領(lǐng)導安排的工作有異議,要在工作完成后向上級匯報
4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候,司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫,應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機使用補貼費,并加倍考核。
第四篇:送貨司機崗位職責主要職責是什么
送貨司機崗位職責
送貨司機崗位職責主要職責是什么?
一、安全出車
(一)、出車前車況檢查
1、出車前檢查水、油狀況。剎車。做到有問題不出車
2、檢查車身廣告
3、檢查車輛所載商品是否完好,并保證商品在途的安全、完好是否完整
(二)、出車前貨單對照確認
出車前認真核對商品與出貨單,回貨單是否一致
(三)、途中安全行駛。如出現(xiàn)人為交通違章造成的罰款司機本人自己負責。不違反交通規(guī)則。
(四)、停車要安全
1、停車時不能影響正常交通,下車要鎖好車門
2、按時到崗,及時送貨,不松懈出車
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,按價賠償
(五)、車體清潔
定期對車體內(nèi)外完全清潔,禁止臟亂有異味,違者嚴正考核
二、規(guī)范服務
(一)、儀表整潔
1、穿著干凈整潔
2、車身干凈、清潔,無污漬
3、對訂貨客戶送貨要及時
4、途中耽誤不能及時送貨,要和公司取得聯(lián)系,方便公司另行派車
(二)、禮貌服務
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽,做好解釋工作
2、做好客情,按規(guī)定及時調(diào)換貨
3、收集競品終端信息并及時上報
4、要保證終端定單的及時準確送達,端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。
5、對終端店已下架產(chǎn)品要及時按調(diào)貨單調(diào)回,未能及時按單調(diào)貨的,除要承擔臨期產(chǎn)品個人購買的責任外,加倍考核。
6、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為,如因亂賒欠行為而被投訴者,每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,數(shù)倍考核。
7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實,如因以上原因被提報或投訴的,每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,數(shù)倍考核。
8.如貨站來貨在你的送貨片區(qū)要及時取回。并要檢查破損情況和數(shù)量。如出現(xiàn)問題不上報司機自己負責。
9.送貨回來后和財務對賬。無誤差后雙方簽字??蛻舨灰呢浾砗煤蛶旃艽_認簽字。
三、記錄工作
(一)、對每天的工作行程做好記錄
1、認真填寫汽車使用記錄,每三天上報儲運部長
2、對車輛行駛狀況做好記錄,及時檢查,保證車輛行駛安全
(二)、對顧客提出的建議做好記錄
顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄,回庫后交專職領(lǐng)導
四、服從指揮
對領(lǐng)導的安排要絕對服從
1、不得無故拖延送貨時間或拒不
2、上班時間不私自無故外出送貨
3、對領(lǐng)導安排的工作有異議,要在工作完成后向上級匯報
4、公司每月給予物流手機補貼20元。任何時候,司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫,應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機使用補貼費,并加倍考核。
盤錦易得商貿(mào)有限公司
2013330
第五篇:司機兼辦事員崗位職責
司機兼辦事員
1、負責中心的運輸相關(guān)工作,服從分配。出車應該提前檢查車輛,并準時發(fā)車。
2、一般做好登記工作后再發(fā)車,如有急救或領(lǐng)導急用車,可以先出車,待回來再通知進行登記。
3、負責傳送與中心相關(guān)的往來公文、材料、報告和郵遞文件等工作。
4、協(xié)助辦公室主任做好各類會務、競賽、外來人員接待等后勤工作。
5、做好日常服務性工作;電話、通知的及時轉(zhuǎn)告;有關(guān)資料的印刷、傳送等工作;
6、自覺遵守交通規(guī)則,提高安全意識,自覺做好輛的保養(yǎng),搞好車輛的衛(wèi)生工作。
7、完成中心領(lǐng)導交給的工作。
機電工程學院
2015年11月