第一篇：深圳公務(wù)員管理辦法(精簡版)

深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)

深府辦〔2010〕16號(hào)

1、本試行辦法所稱聘任制公務(wù)員，是指行政機(jī)關(guān)在機(jī)構(gòu)編制部門核定的行政編制(含政法專項(xiàng)編制和行政執(zhí)法專項(xiàng)編制)限額內(nèi)根據(jù)本試行辦法以合同形式聘任、依法履行公職、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

2、涉及國家秘密的職位，不實(shí)行聘任制。

3、招聘聘任制公務(wù)員原則上實(shí)行公開招聘。

4、對(duì)于專業(yè)通用性較低、采取公開招聘方式難以聘任到合適人選的主任級(jí)以上專業(yè)技術(shù)類職位及其他性質(zhì)特殊的職位，經(jīng)市政府公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以采用選聘方式招聘。

5、公開招聘聘任制公務(wù)員，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

6、聘任制公務(wù)員公開招聘一般采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

7、聘任制公務(wù)員公開招聘考試實(shí)行分類考試，考試內(nèi)容根據(jù)聘任制公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)臵。

8、區(qū)公務(wù)員主管部門、市直行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。

9、資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘人是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

10、考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

11、考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

12、區(qū)公務(wù)員主管部門、市直行政機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、資格復(fù)審和考察情況擇優(yōu)提出擬聘人員名單，送市政府公務(wù)員主管部門向社會(huì)公示。公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括用人機(jī)關(guān)名稱、職位、擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話以及其他事項(xiàng)。

13、用人機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在市政府公務(wù)員主管部門同意聘任后60日內(nèi)，根據(jù)公開招聘或選聘計(jì)劃與聘任制公務(wù)員按照平等自愿的原則，訂立聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

14、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生被聘為聘任制公務(wù)員的，用人機(jī)關(guān)可在其獲學(xué)校派遣之日起30日內(nèi)與其訂立聘任合同。

15、聘任合同分為固定期限聘任合同、無固定期限聘任合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的聘任合同。

16、固定期限聘任合同，是指用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員訂立的有合同終止時(shí)間的聘任合同。用人機(jī)關(guān)原則上應(yīng)與聘任制公務(wù)員訂立固定期限聘任合同，首次聘任的聘期一般為3年，續(xù)聘的聘期一般為5年，聘期不得超過編制使用期限和法定退休年齡。

17、無固定期限聘任合同，是指用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員訂立的無確定終止時(shí)間的聘任合同。

18、以完成一定工作任務(wù)為期限的聘任合同，是指用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的聘任合同。

19、用人機(jī)關(guān)與新招聘的聘任制公務(wù)員只能約定一次試用期，約定的試用期為6個(gè)月，包括在聘期內(nèi)。

20、聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上且聘任期考核合格，本人提出續(xù)聘的，用人機(jī)關(guān)應(yīng)與其續(xù)簽聘任合同。

21、是否續(xù)簽聘任合同，應(yīng)當(dāng)在聘任合同期限屆滿30日前確定。

22、用人機(jī)關(guān)變更名稱、主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響聘任合同的履行。

23、用人機(jī)關(guān)發(fā)生調(diào)整、合并或撤銷等情況，原聘任合同繼續(xù)有效，聘任合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的機(jī)關(guān)繼續(xù)履行。

24、聘任制公務(wù)員的職位發(fā)生變動(dòng)的，用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員應(yīng)變更聘任合同。

25、有下列情形之一的，聘任制公務(wù)員可以解除聘任合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)依法服兵役的;

(三)考入全日制普通高等院校的;

(四)用人機(jī)關(guān)未履行合同主要義務(wù)的。

聘任制公務(wù)員在試用期內(nèi)解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)提前5日以書面形式通知用人機(jī)關(guān)。聘任制公務(wù)員因前款第(二)依法服兵役的、(三)考入全日制普通高等院校的、(四)用人機(jī)關(guān)未履行合同主要義務(wù)的項(xiàng)情形之一解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人機(jī)關(guān)。除上述情形外，聘任制公務(wù)員提出解除聘任合同未能與用人機(jī)關(guān)協(xié)商一致的，聘任制公務(wù)員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同;6個(gè)月后再次提出解除聘任合同仍未能與用人機(jī)關(guān)協(xié)商一致的，即可解除聘任合同。

26、聘任制公務(wù)員有下列情形之一的，用人機(jī)關(guān)可以解除聘任合同：

(一)聘期內(nèi)年度考核不稱職或有2年為基本稱職的;

(二)因責(zé)任事故、違反紀(jì)律、失職、瀆職、營私舞弊或者其他違法行為，造成不良后果的;

(三)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工作不能正常進(jìn)行的;

(四)未經(jīng)用人機(jī)關(guān)同意在其他單位兼職的;

(五)患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作，或無法完成合同規(guī)定的工作任務(wù)或目標(biāo)，也不能從事由用人機(jī)關(guān)另行安排的工作的;

(六)因訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更聘任合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

用人機(jī)關(guān)因前款第(五)、(六)項(xiàng)情形之一解除聘任合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知聘任制公務(wù)員本人。

第四十四條 聘任制公務(wù)員有下列情形之一的，用人機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)解除聘任合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件或試用期滿考核不合格的;

(二)聘期內(nèi)年度考核連續(xù)2年被確定為不稱職的;

(三)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;

(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作的;

(五)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;

(六)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計(jì)超過30天的;

(七)因責(zé)任事故、違反紀(jì)律、失職、瀆職、營私舞弊造成嚴(yán)重后果，或者有其他嚴(yán)重違法行為的;

(八)被給予開除處分的。

27、聘任制公務(wù)員有下列情形之一的，用人機(jī)關(guān)不得解除聘任合同：

(一)患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)患職業(yè)病或者因公負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

28、有下列情形之一的，聘任制公務(wù)員不得解除聘任合同：

(一)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(二)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

29、有下列情形之一的，聘任合同終止：

(一)聘任合同期滿的;

(二)雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)聘任制公務(wù)員按照有關(guān)規(guī)定退休的;

(四)聘任制公務(wù)員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

30、用人機(jī)關(guān)應(yīng)在解除或者終止聘任合同時(shí)出具解除或者終止聘任合同的書面證明，并及時(shí)為聘任制公務(wù)員辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。用人機(jī)關(guān)不得以任何理由扣留聘任制公務(wù)員的人事檔案;聘任制公務(wù)員不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

31、聘任合同訂立、變更、解除或者終止的，用人機(jī)關(guān)應(yīng)自合同訂立、變更、解除或者終止后10個(gè)工作日內(nèi)將情況報(bào)同級(jí)政府公務(wù)員主管部門備案。

32、聘任制公務(wù)員的交流，按照其所在職位類別公務(wù)員交流的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并不得轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。

33、聘任制公務(wù)員與用人機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。

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深圳市行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類公務(wù)員管理辦法（試行）

1、本試行辦法所稱行政執(zhí)法類公務(wù)員，是指在本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)所屬執(zhí)法單位中主要履行監(jiān)管、處罰、稽查等執(zhí)法職責(zé)的職位上工作的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

2、行政執(zhí)法類公務(wù)員包括委任制公務(wù)員和聘任制公務(wù)員。

3、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理堅(jiān)持公開、平等、規(guī)范、效能的原則，堅(jiān)持激勵(lì)保障與監(jiān)督約束并重，實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)度、分類管理。

4、行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)統(tǒng)稱為執(zhí)法員，根據(jù)任職條件、年功和工作業(yè)績要求，劃分為7個(gè)職級(jí)，由高至低為：一級(jí)執(zhí)法員、二級(jí)執(zhí)法員、三級(jí)執(zhí)法員、四級(jí)執(zhí)法員、五級(jí)執(zhí)法員、六級(jí)執(zhí)法員、七級(jí)執(zhí)法員。根據(jù)工作實(shí)際及對(duì)公務(wù)員學(xué)歷、能力等的要求，市政府公務(wù)員主管部門可在行政執(zhí)法類部分職組、職系的七級(jí)執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見習(xí)執(zhí)法員職級(jí)。

5、行政執(zhí)法類公務(wù)員各職級(jí)間不存在上下級(jí)隸屬關(guān)系。

6、一級(jí)執(zhí)法員職數(shù)不超過本部門行政執(zhí)法類公務(wù)員編制總數(shù)的3.5%，二級(jí)執(zhí)法員職數(shù)不超過本部門行政執(zhí)法類公務(wù)員編制總數(shù)的15%。三級(jí)執(zhí)法員以下職級(jí)實(shí)行任職條件管理。

7、招聘行政執(zhí)法類公務(wù)員，應(yīng)采用公開招聘的方式。

8、行政執(zhí)法類公務(wù)員招聘考試重點(diǎn)考察報(bào)考者的執(zhí)法基本素質(zhì)和處理實(shí)際問題的能力，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試、行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識(shí)等。根據(jù)職位需求，可加試專業(yè)執(zhí)法知識(shí)。

9、行政執(zhí)法類公務(wù)員實(shí)行一人一職，不得兼任。

10、行政執(zhí)法類公務(wù)員任職實(shí)行任職前公示制度。

11、基本任職年限：晉升一、二級(jí)執(zhí)法員的，均須任下一職級(jí)滿5年以上;晉升三、四級(jí)執(zhí)法員的，均須任下一職級(jí)滿4年以上;晉升五至七級(jí)執(zhí)法員的，均須任下一職級(jí)滿3年以上;晉升助理執(zhí)法員的，須任見習(xí)執(zhí)法員滿2年以上;

12、考核情況：平時(shí)考核記錄良好，在任現(xiàn)職級(jí)期間年度考核至少有1年為優(yōu)秀等次或任現(xiàn)職級(jí)超過基本任職年限滿3年且近3年年度考核均為稱職等次;

14、行政執(zhí)法類公務(wù)員晉升職級(jí)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要且符合有關(guān)條件的，按管理權(quán)限批準(zhǔn)后，可以破格晉升。

15、行政執(zhí)法類公務(wù)員不得越級(jí)晉升職級(jí)。

16、行政執(zhí)法類公務(wù)員年度考核被確定為不稱職的，降低1個(gè)職級(jí)任職。

17、行政執(zhí)法類公務(wù)員被降職后，在新的職級(jí)工作1年以上且德才表現(xiàn)和實(shí)績突出，經(jīng)考察符合晉升條件的，可晉升職級(jí)。

18、行政執(zhí)法類公務(wù)員薪級(jí)的調(diào)整與年度考核結(jié)果掛鉤，年度考核結(jié)果為稱職以上等次的，次年在其職級(jí)對(duì)應(yīng)的薪級(jí)范圍內(nèi)晉升1個(gè)薪級(jí);年度考核結(jié)果為基本稱職等次的，次年不晉升薪級(jí)。

19、行政執(zhí)法類聘任制公務(wù)員按聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并實(shí)行職業(yè)年金制度。

20、行政執(zhí)法類公務(wù)員交流的方式為轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。

21、行政執(zhí)法類公務(wù)員不適用調(diào)任。

22、除專業(yè)性較強(qiáng)不適合交流的崗位外，行政執(zhí)法類公務(wù)員在同一崗位工作滿5年的，應(yīng)轉(zhuǎn)任至行政執(zhí)法類其它崗位工作。

23、行政執(zhí)法類公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市綜合管理類或?qū)I(yè)技術(shù)類公務(wù)員的，應(yīng)具備本科以上學(xué)歷和擬進(jìn)入職位要求的任職資格條件，屬于跨主管部門轉(zhuǎn)任的，須在行政執(zhí)法職位工作滿5年(含試用期)以上，屬于同一主管部門內(nèi)部轉(zhuǎn)任的，須在行政執(zhí)法職位工作滿2年(含試用期)以上。

24、行政執(zhí)法類公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確定為科員，任職時(shí)間重新計(jì)算。------------------

深圳市行政機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理辦法（試行）

1、本試行辦法所稱專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，是指在本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作，履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為機(jī)關(guān)實(shí)施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

2、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員包括委任制公務(wù)員和聘任制公務(wù)員。

3、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持激勵(lì)保障與監(jiān)督約束并重，實(shí)行專業(yè)發(fā)展、分類管理。

4、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位各職組、職系可以按照職位特點(diǎn)、任職資格、權(quán)責(zé)輕重等，由高到低設(shè)主任、主管、助理等職務(wù)并劃分為若干職級(jí)。

5、招聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員一般應(yīng)采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)聘任的辦法進(jìn)行公開招聘。

6、對(duì)于專業(yè)通用性較低、采取公開招聘方式難以聘任到合適人選的主任級(jí)以上職位，可采用選聘方式聘任。

7、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員實(shí)行一人一職，不得兼任。

8、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職實(shí)行任職前公示制度。

9、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職級(jí)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要且符合有關(guān)條件的，按管理權(quán)限批準(zhǔn)后，可以破格或者越一級(jí)晉升。

10、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員年度考核被確定為不稱職的，降低1個(gè)職級(jí)任職。

11、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員被降職后，在新的職級(jí)工作1年以上且德才表現(xiàn)和實(shí)績突出，經(jīng)考察符合晉升條件的，可晉升職級(jí)。

12、專業(yè)技術(shù)類聘任制公務(wù)員按聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并實(shí)行職業(yè)年金制度。

13、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員交流的方式為轉(zhuǎn)任。

14、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在專業(yè)技術(shù)類職位工作滿5年(含試用期)以上，并具備相應(yīng)任職資格條件的，可轉(zhuǎn)任本市綜合管理類公務(wù)員或行政執(zhí)法類公務(wù)員。

15、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員可通過公開選拔的方式轉(zhuǎn)任副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其參與公開選拔的職級(jí)和薪級(jí)條件在各職系的職位說明中予以明確。

16、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確定為科員，任職時(shí)間重新計(jì)算。

17、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任綜合管理類公務(wù)員的，其工資按新任職務(wù)確定。

18、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任行政執(zhí)法類公務(wù)員的，定為七級(jí)執(zhí)法員，薪級(jí)定為6級(jí)。

第二篇：深圳公務(wù)員解析

2011年深圳公務(wù)員考試在5月28日結(jié)束了，相信廣大考生都取得了理想的成績。專家在第一時(shí)間為大家解讀本次考試真題，以下是行測(cè)部分的一些基本情況。

本次深圳考試，行測(cè)部分總題量為100道，包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、公共基礎(chǔ)知識(shí)五部分，難度較往年有所提升。整體來說，在國家及其他各省市公務(wù)員考試命題思路不斷調(diào)整的背景下，深圳考試并沒有緊隨變化，而是參照廣東省考的命題特點(diǎn)，保持了自身多年以來的考試特色。

一、數(shù)量關(guān)系

本次深圳考試數(shù)量關(guān)系部分包括5道數(shù)字推理和10道數(shù)學(xué)運(yùn)算，整體難度較大。數(shù)字推理部分均是數(shù)列形式數(shù)字推理，需要應(yīng)試者根據(jù)數(shù)列數(shù)字的排列規(guī)律選擇符合題意的下一個(gè)數(shù)，主要考查應(yīng)試者對(duì)數(shù)字間運(yùn)算關(guān)系和數(shù)字基本特診的認(rèn)識(shí)和理解；數(shù)學(xué)運(yùn)算部分以考查基本題型為主，主要涉及了行程問題、和差倍比問題、排列組合問題，需要較強(qiáng)的分析推理能力和對(duì)題中數(shù)據(jù)關(guān)系的準(zhǔn)確把握。

例題1：

5，25，61，113，（）

A.213 B.181 C.125 D.154

【名師解讀】此題答案為B。題干數(shù)字持續(xù)增大，增幅平穩(wěn)，可優(yōu)先考慮數(shù)列相鄰兩項(xiàng)之差，依次是20、36、52，這是一個(gè)公差為16的等差數(shù)列，所以括號(hào)中的數(shù)與113的差應(yīng)是52＋16=68，所以括號(hào)中的數(shù)是113＋68=（181）。

例題2：

哥哥和弟弟各有若干本書，如果哥哥給弟弟4本，兩人的書一樣多；如果弟弟給哥哥2本，哥哥的書是弟弟的4倍，哥哥和弟弟共有（）本書。

A.20 B.9 C.17 D.28

【名師解讀】此題答案為A。如果哥哥給弟弟4本，兩人的書一樣多，則哥哥本來比弟弟多4×2=8本，此時(shí)弟弟再給哥哥2本，哥哥比弟弟多8+2×2=12本，哥哥的書是弟弟的4倍，因此弟弟的書為12÷（4-1）=4本，哥哥和弟弟共有4×（4+1）=20本。

例題3：

依法納稅是公民的議務(wù)，按規(guī)定，全月工資、薪金所得不超過800元的部分不必納稅，超過800元的部分，按下表分段累進(jìn)講算稅款，某人5月份應(yīng)交納此項(xiàng)稅款26.78元，則他的當(dāng)月工資、薪金所得介于（）之間。

A.800-900元 B.900-1200元

C.1200-1500元 D.1500-2800元

【名師解讀】答案為C。解析：除去800元的免征額，多余的500元需繳納500×5%=25元，說明剩下的稅款26.78-25=1.78元對(duì)應(yīng)著10%的稅率，即對(duì)應(yīng)的工資為1.78÷10%=17.8元，故總的工資、薪金為800+500+17.8=1317.8元，在C項(xiàng)的范圍內(nèi)。

二、言語理解與表達(dá)

言語理解與表達(dá)部分總題量為25道，題型包括選詞填空（5道）、語句表達(dá)（10道）、閱讀理解（10道）三種。其特點(diǎn)如下：

1、選詞填空相對(duì)簡單。主要是對(duì)義近、音近和形近的二字詞語的考查，其中多是平常慣用詞，對(duì)成語沒有涉及（其在病句有所考查）。整體來看難度不大。

例題1：將下列選項(xiàng)中的詞語依次填入各句橫線處，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：

①要想徹底解決足球比賽中的“黑哨”問題，必須______產(chǎn)生這一項(xiàng)象的社會(huì)土壤。

②希特勒______鼓吹的“種族優(yōu)勝論”，是法西斯主義的重要理論根據(jù)。

③要______這種丑惡現(xiàn)象，不是一朝一夕就能做到的。

A.根除 大肆 鏟除 B.鏟除、大肆、根除

C.根除 大事 鏟除 D.鏟除、大事、根除

【名師解讀】此題答案為B。本題主要考查了詞語的習(xí)慣搭配。首先看②句，“大肆鼓吹”為習(xí)慣性搭配，據(jù)此可排除C、D項(xiàng)。鏟除：用工具除掉，對(duì)象可以是草、土石等具體的東西，也可以用于抽象的對(duì)象。根除：連根拔除，對(duì)象一般是抽象的有害的事物等。根據(jù)修飾對(duì)象，第①③句應(yīng)分別填“鏟除”和“根除”。

2、病句考查比例較高。對(duì)病句的考查在言語理解與表達(dá)部分占到了40%，同閱讀理解題量持平，且考查方式多樣化。這對(duì)考生在語病方面基礎(chǔ)知識(shí)的儲(chǔ)備有了較高要求。

例題2：市委采取有力措施，制止了群眾揭發(fā)少數(shù)單位違反財(cái)經(jīng)制度，請(qǐng)客送禮的不良情況發(fā)生。

上面這知的語病類型為：

A.搭配不當(dāng) B.邏輯混亂 C.成分冗余 D.語序不當(dāng)

【名師解讀】此題答案為B。該句通讀下來邏輯混亂，不知所云?？筛臑椤笆形扇∮辛Υ胧浦沽巳罕娊野l(fā)的少數(shù)單位違反財(cái)經(jīng)制度，請(qǐng)客送禮的不良現(xiàn)象?！?/p>

3、閱讀理解題型特點(diǎn)：一是選材廣泛，涉及到了生物、政治、科技、心理，而且材料突出社會(huì)性、時(shí)代性與生活性；二是題干材料較長，包含了更多的信息量，難度相對(duì)提升。

例題3：隨著BBC（英國廣播公司）全世界電視節(jié)目的開播，亞洲和美洲的數(shù)以百萬計(jì)的人不僅可以聽到它的新聞廣播，而且也能看到它的電視新聞報(bào)道了。然而現(xiàn)在，BBC的未來卻前途未卜，至少目前，它（BBC）仍可以公辦廣播機(jī)構(gòu)的身份生存下去，但它的作用、規(guī)模和節(jié)目卻成了全英國爭論的話題。公司的支持者為數(shù)眾多，他們喜歡引用美國的廣告口號(hào)：“如果沒壞，就不要修?！彼麄冋f英國廣播公司“沒壞”，他們的意思是說它沒有垮掉，那何苦去改變它呢？然而BBC將不得不進(jìn)行變革，因?yàn)橹車膹V播世界正發(fā)生變化，按政府廣播法的要求，商業(yè)電視頻道——第一和第四頻道——正在進(jìn)行商業(yè)化，彼此競(jìng)爭廣告業(yè)務(wù)，降低成本，裁減員工，但從長遠(yuǎn)來看，帶來最大變化的卻是新衛(wèi)星頻道的出現(xiàn)——它們的資金部分來自廣告收入，部分來自用戶收視費(fèi)。

本文中，下面哪項(xiàng)有關(guān)BBC的說明沒有被作為關(guān)鍵問題提到：

A.把其電視覆蓋范圍拓展到遠(yuǎn)東。

B.節(jié)目成為全國范圍爭論的話題。

C.進(jìn)一步加強(qiáng)國際間合作的潛力。

D.作為廣播機(jī)構(gòu)存在。

【名師解讀】此題答案為C。A項(xiàng)由第一句中“亞洲和美洲的數(shù)以百萬計(jì)的人??而且也能看到它的電視新聞報(bào)道了”可推出；B項(xiàng)在第二句中“但它的作用、規(guī)模和節(jié)目卻成了全英國爭論的話題”有所體現(xiàn)；D項(xiàng)也在第二句中“至少目前，它（BBC）仍可以公辦廣播機(jī)構(gòu)的身份生存下去”有所體現(xiàn)。C項(xiàng)“國際間合作”文段沒有涉及。

三、判斷推理

本次深圳考試判斷推理部分總題量為25道，包括5道事件排序、10道圖形推理、10道邏輯判斷，整體難度中等，很好的測(cè)查了應(yīng)試者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力。和多數(shù)公務(wù)員考試判斷推理部分選擇圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理四種題型差異明顯，可稱為深圳考試一大特色。

（一）事件排序：題型穩(wěn)定，難度不大

1、題型穩(wěn)定，題量不大

事件排序題題型比較穩(wěn)定，為常見題型，同其他行測(cè)考試中的事件排序題類似。題目都會(huì)設(shè)置五個(gè)事件，要求依據(jù)一定的邏輯順序排列。題量為5道，不是很大，不是試卷考查的重點(diǎn)，但仍能測(cè)查出考生分析事件間邏輯關(guān)系的能力。

2、難度不大

總體來說，事件排序題目難度不大，但是，要在有限的時(shí)間里，全部拿到這5分，也是不容易的。考生要注意巧妙應(yīng)用直接排序、代入法排序、排除法排序等方法，快速鎖定答案。

例題：

（1）嘗試種植

（2）產(chǎn)量提高

（3）發(fā)現(xiàn)植物生長規(guī)律

（4）采集野果

（5）改良品種

A.4-1-3-2-5 B.3-2-5-1-4

C.4-3-1-5-2 D.1-4-3-5-2

【名師解讀】此題答案為C。此題難度不大，事件邏輯關(guān)系清晰，可以直接按照事件發(fā)生的邏輯順序來排列。通過采集野果，發(fā)現(xiàn)了植物生長規(guī)律，因此嘗試種植，之后經(jīng)過改良品種，進(jìn)而提高了產(chǎn)量。故答案選C。

（二）演繹推理：題型豐富，難度適中

1、題量為10道，題型比較豐富

演繹判斷部分題量為10道，但是，題型卻比較豐富，涉及可能性推理題、必然性推理題、分析推理題。值得一提的是，本部分還涉及有定義判斷題。

例題1：民族共同語言，指同一個(gè)民族的人們?cè)谏a(chǎn)、生活中，彼此之間交流思想感情和交往聯(lián)系所共同使用的言語。

下列語言屬于民族共同語言的是：

A.啞語 B.身體語言

C.網(wǎng)絡(luò)流行語 D.非洲熱帶森林中某個(gè)原始民族使用的語言

【名師解讀】此題答案為D。此題其實(shí)是一道定義判斷題。分析可知，民族共同語言的關(guān)鍵信息是：同一個(gè)民族的人們。A項(xiàng)的啞語是聾人交際的一種語言，B項(xiàng)的身體語言是任何民族都可以使用的，C項(xiàng)的網(wǎng)絡(luò)流行語的使用對(duì)象是網(wǎng)民，都不符合這一關(guān)鍵信息。D項(xiàng)的某個(gè)原始民族符合這一關(guān)鍵信息。故答案選D。

2、難度適中

本次考試，演繹推理題目難度適中，都是比較傳統(tǒng)的題目類型。掌握好?？嫉闹R(shí)點(diǎn)，按照慣用的解題思路，考生只要能細(xì)心仔細(xì)都能選出正確答案。

例題2：健身教練建議小李每天增加進(jìn)餐次數(shù)而不增加所攝入的食物總量，那么她的體重就會(huì)有顯著下降，然而，小李增加日進(jìn)餐次數(shù)卻并沒有減少每餐攝入的食物量。

由此可以推斷：

A.小李的體重會(huì)下降

B.小李的體重會(huì)維持不變

C.小李的體重會(huì)上升

D.無法判斷小李體重變化的趨勢(shì)

【名師解讀】此題答案為D。此題考查復(fù)言命題推理。題干是一個(gè)充分條件假言命題，其邏輯關(guān)系是“每天增加進(jìn)餐次數(shù)而不增加所攝入的食物總量 體重會(huì)顯著下降”。題干指出，小李增加日進(jìn)餐次數(shù)而沒有減少所攝入的食物總量，根據(jù)充分條件假言命題推理規(guī)則“否定前件，不能否定后件”，故無法判斷小李的體重變化的趨勢(shì)。故答案選D。

3、可能性推理是考查的重點(diǎn)

可能性推理題目占到了一半以上，從題量構(gòu)成上明顯可以看出，可能性推理是考查的重點(diǎn)。針對(duì)可能性推理題，考生要注意準(zhǔn)確識(shí)別題干論證過程，依據(jù)論證分析的一些技巧解題。

例題3：在校運(yùn)會(huì)上，如果小鵬參加1萬米的比賽，則極具競(jìng)爭實(shí)力的小東和小剛不參加比賽。所以，如果小鵬參加1萬米比賽，他將肯定得第一名。

Ⅰ.獲得第一名者一定是實(shí)力最強(qiáng)的參賽者。

Ⅱ.如果小鵬參加比賽，那么，他將是唯一的參賽者。

Ⅲ.在該校，除了小東和小剛，沒有其他人的實(shí)力比小鵬強(qiáng)。

A.只有Ⅰ B.只有Ⅱ C.Ⅱ和Ⅲ D.Ⅰ和Ⅲ

【名師解讀】此題答案為D。前提型題目。題干由“小鵬參加1萬米比賽 極具競(jìng)爭實(shí)力小東和小剛不參加比賽”得出“小鵬參加1萬米比賽 小鵬得第一名”的結(jié)論。要使題干論證成立，需要在“極具競(jìng)爭實(shí)力小東和小剛不參加比賽”和“小鵬得第一名之間建立聯(lián)系”，即I和III。II的唯一參賽者與題干論證無關(guān)。故答案選D。

四、資料分析

本次深圳考試資料分析部分總題量為20道，包括10道圖形資料分析題、5道文字資料分析題、5道表格資料分析題。包括三種類型的題目，第一類是只需準(zhǔn)確找到資料信息即可得出答案的；第二類是需要列出算式或進(jìn)行一定的分析推理的，計(jì)算過程簡單，選項(xiàng)設(shè)置的差距很大，只需估算即可；第三類是需要列出算式進(jìn)行精確計(jì)算的。這些題型的搭配在兼顧計(jì)算技巧的同時(shí)，很好的測(cè)查了應(yīng)試者快速處理信息的能力。但由于計(jì)算量很小，難度不是很大。

五、公共基礎(chǔ)知識(shí)

1、題型為單項(xiàng)選擇題，共15題，分值為15分。

2、深圳市情內(nèi)容考查力度加大，從法律到時(shí)政均有涉及。作為地方公務(wù)員考試，對(duì)于地方省情、市情的考查必不可少，這就要求考生側(cè)重儲(chǔ)備與地方有關(guān)的特色發(fā)展和政府規(guī)劃政策等知識(shí)。例題1：聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)考核結(jié)果均為（）且聘任期考核合格，本人提出續(xù)聘約。用人機(jī)關(guān)應(yīng)與其續(xù)簽聘任合同。

A.優(yōu)秀 B.良好以上 C.稱職以上 D.基本稱職以上

【名師解讀】此題答案為C。根據(jù)《深圳聘任制公務(wù)員管理辦法》規(guī)定，聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)考核結(jié)果均為稱職以上且聘任期考核合格，本人提出續(xù)聘的，用人機(jī)關(guān)應(yīng)與其續(xù)簽聘任合同。

例題2：《國務(wù)院關(guān)于深圳市城市總體規(guī)劃的批復(fù)》(國函[2010]78號(hào))提出，深圳市應(yīng)全理控制城市規(guī)模，到2020年，城市常住人口控制在（）萬人以內(nèi)。

A.900 B.1000 C.1100 D.1300

【名師解讀】此題答案為C。《國務(wù)院關(guān)于深圳市城市總體規(guī)劃的批復(fù)》(國函[2010]78號(hào))提出，深圳市應(yīng)全理控制城市規(guī)模，到2020年，城市常住人口控制在1100萬人以內(nèi)。

例題3：專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理堅(jiān)持（）的原則。

A.公開 公正 競(jìng)爭 擇優(yōu) B.公平公開 競(jìng)爭 擇優(yōu)

C.公開平等 競(jìng)爭 擇優(yōu) D.公正 公平公開 競(jìng)爭

【名師解讀】此題答案為C?！渡钲谑行姓C(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理辦法》第3條規(guī)定，專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持激勵(lì)保障與監(jiān)督約束并重，實(shí)行專業(yè)發(fā)展、分類管理。

3、題量不大，難度適中，重在考查基本知識(shí)的理解。

例題4：行政主體對(duì)違法行為給予的行政處罰的種類、幅度要與違法行為人的違法程度相適應(yīng)，避免畸輕畸重的不合理不公平的情況，這是行政處罰原則的（）。

A.處罰法定的原則 B.處罰公開的原則

C.一事不再罰的原則 D.過罰相當(dāng)?shù)脑瓌t

【名師解讀】此題答案為D。主要考查對(duì)過罰相當(dāng)原則的概念理解，過罰相當(dāng)原則即是指行政主體對(duì)違法行為給予的行政處罰的種類、幅度要與違法行為人的違法程度相適應(yīng)，避免畸輕畸重的不合理不公平的情況。（來源：中公教育）

第三篇：深圳公務(wù)員面試題

1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一批留守兒童，現(xiàn)在要組織他們?nèi)ナ〕桥c父母團(tuán)聚，你是負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎樣組織。

答：1，調(diào)研了解情況，包括。。。

2，將了解的情況與上級(jí)溝通，制訂工作計(jì)劃方案，內(nèi)容包括。。。

3，明確分工，責(zé)任落實(shí)到人。。。

4，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。。旅社社，父母。。其他有關(guān)單位。。

5，省城相關(guān)跟務(wù)工人員管理有關(guān)的單位。。，6，安全工作。。

7，總結(jié)。。，2、有人說公務(wù)員的工作是一種職業(yè)，也有人說公務(wù)員的工作是一種事業(yè)，談?wù)勀愕目捶ā４穑?，國家層面的意義。。

2，基層公務(wù)員的性質(zhì)，是。。和諧社會(huì)。。服務(wù)型政府。。

2，公務(wù)員的工作對(duì)于個(gè)人是一種職業(yè)。。。，3，公務(wù)員的工作是一種事業(yè)。。。。。

4，政府方面要提供多培訓(xùn)，掛職，輪崗什么的。。。，5，公務(wù)員個(gè)人要。。。努力，愛基層。，6，。，權(quán)為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用

3、你鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民與一個(gè)公司簽訂了協(xié)議，公司提供雞苗、技術(shù)培訓(xùn)，到時(shí)按一定價(jià)格買回。但現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)格高于協(xié)議價(jià)，有部分農(nóng)民不愿將雞賣回給公司，你是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎樣做。

答：1，先了解全部情況，包括合同文本，市場(chǎng)價(jià)格等所有東西。。

2，與農(nóng)民溝通，勸說按照合同辦事。，3，重點(diǎn)做農(nóng)民大戶的工作，做榜樣。。

4，與公司高層溝通了解，嘗試說服其在履行合同之外對(duì)農(nóng)民做出一定補(bǔ)貼。以后還要和農(nóng)民進(jìn)行長久合同，要讓農(nóng)民相信你，信服你。。，高帽使勁戴。。

5，加強(qiáng)農(nóng)民法律方面和合同簽訂方面的培訓(xùn)，舉行。。，

第四篇：深圳公務(wù)員面試題

31、深圳市2004年1月16日公務(wù)員面試題

(1)2003年發(fā)生了轟動(dòng)全國的孫志剛事件，對(duì)此，你是怎么看待的？

(2)人們過去批評(píng)機(jī)關(guān)里是“上有政策，下有對(duì)策”，你對(duì)此怎樣評(píng)價(jià)？

(3)如果你正在起草一份重要文件，而此時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來你單位檢察工作，必須要你去接待，你該怎樣處理這兩者之間的關(guān)系？

32、廣州海關(guān)2005年1月26日上午面試題

(1)對(duì)現(xiàn)在大學(xué)生的貧富分化越來越嚴(yán)重的情況，你怎么看?

(2)名人丘吉爾的名言：“偉大的人做偉大的事，要承擔(dān)更多的責(zé)任?！眴枺闳绾卫斫?

(3)“境由心生”，有怎樣的心境就有怎樣的人生。對(duì)此，你是如何看的？

(4)如果你正在接手機(jī),領(lǐng)導(dǎo)給你布置一項(xiàng)很重要的工作時(shí),突然手機(jī)和包都被人搶走,你該怎么辦?

(5)請(qǐng)問，你對(duì)“有些人看起來像朋友但做不了朋友，有些人看起來不像朋友但卻是真正的朋友”這句話怎么看?

33、深圳市2005年6月10日面試題

(1)如果你被錄用為公務(wù)員，你將如何開展工作?

(2)如果由你來負(fù)責(zé)群眾投訴工作，你該怎么辦?

(3)作為一名公務(wù)員，在市委、市政府創(chuàng)建“和諧深圳、效益深圳“活動(dòng)中，你該如何做?

34、廣東省2005年5月23日上午公務(wù)員面試題

(1)組織青年志愿者去支教出發(fā)前，請(qǐng)你做一個(gè)演講。

(2)對(duì)怎樣培養(yǎng)青年志愿者實(shí)干精神，你有什么建議?

(3)組織青年志愿者到貧困山區(qū)教書,怎樣組織?

(4)有一個(gè)青年志愿者,當(dāng)其他青年志愿者都走了,他還在那里教書。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

35、廣東省2005年5月23日下午公務(wù)員面試題

(1)對(duì)誠信問題，你有什么看法?

(2)對(duì)提高和加強(qiáng)誠信，你有什么措施?

(3)針對(duì)學(xué)生助學(xué)貸款，由你組織一次有關(guān)誠信的活動(dòng)，請(qǐng)問，如何組織?

(4)以“誠信，人生不可多得的財(cái)富”為題發(fā)表演講。

36、廣東省2005年5月24日上午公務(wù)員面試題

(1)很多人隨地丟垃圾,隨口吐痰。你對(duì)這些事情有什么看法?

(2)對(duì)解決以上問題,你有什么措施?

(3)如果由你組織一次關(guān)于社會(huì)公德心的演講,該怎么組織?

(4)如果你是其中的一個(gè)參賽者,你該如何發(fā)言?

37、廣東省2005年5月24日下午公務(wù)員面試題

(1)最近，關(guān)于工作壓力和過度勞累導(dǎo)致健康問題的報(bào)道越來越多，對(duì)此，你有什么看法？(2)對(duì)以上問題，你有什么具體的解決方案？

(3)如果單位讓你組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，你如何組織?

(4)請(qǐng)你以“健康是工作的基礎(chǔ)”為題發(fā)表一段三分鐘的演講。

38、廣東省2005年5月25日上午公務(wù)員面試題

(1)談?wù)勀銓?duì)目前“紅色“旅游的看法。

(2)怎樣做好愛國主義教育?

(3)如何組織到延安“紅色”景點(diǎn)學(xué)習(xí)?

(4)三分鐘演講：愛國與奉獻(xiàn)。

39、廣東省2005年5月25日下午公務(wù)員面試題

(1)現(xiàn)在有很多研究生報(bào)考自學(xué)大專學(xué)歷，你對(duì)這個(gè)現(xiàn)象有什么看法？

(2)如何成為復(fù)合型人才？

(3)如果要你組織一場(chǎng)以提高人才素質(zhì)為主題的演講比賽，你如何組織？

(4)假如你是這場(chǎng)演講比賽的參賽者，請(qǐng)你做一個(gè)三分鐘的演講（兩分鐘時(shí)間準(zhǔn)備）。

40、廣東省2005年5月26日上午公務(wù)員面試題

(1)爸爸:“我們要節(jié)約,不要用怎么豪華的書本?！眱鹤?“你的那一套已經(jīng)過時(shí)了?！闭?wù)勀銓?duì)這件事的看法。

(2)談?wù)劻罟袂趦€節(jié)約,艱苦奮斗的措施。

(3)做一個(gè)以“現(xiàn)代中小學(xué)生消費(fèi)”為題的社會(huì)調(diào)查。

(4)以“勤儉節(jié)約,艱苦奮斗永遠(yuǎn)不過時(shí)”為題發(fā)表演講。

41、廣東省2005年5月26日下午公務(wù)員面試題

(1)一名復(fù)旦大學(xué)生，畢業(yè)后放棄專業(yè)回到鄉(xiāng)下搞養(yǎng)殖，后成為百萬富翁。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

(2)對(duì)大學(xué)生價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)有什么措施?

(3)如何組織一次大學(xué)生就業(yè)會(huì)?

(4)針對(duì)大學(xué)生就業(yè)會(huì)做三分鐘的演講。

42、廣東省2005年5月27日上午公務(wù)員面試題

(1)一位老師在帶學(xué)生過馬路的時(shí)候，突然遇到橫沖過來的汽車。為了保護(hù)學(xué)生生命安全，他毅然將學(xué)生推回安全地帶，自己卻壯烈犧牲。談?wù)勀銓?duì)這件事的看法。

(2)進(jìn)行師德建設(shè)，你的建議是什么?

(3)組織一次以“？“為主題的評(píng)測(cè)會(huì)。

(4)以“老師，謝謝您”為題做演講。

43、廣東省2005年5月27日下午公務(wù)員面試題

(1)有一個(gè)女青年在阻止一次搶劫中,被歹徒砍了幾刀,但旁觀的人卻默然視之,甚至沒打電話報(bào)警。你對(duì)此有什么看法?

(2)對(duì)于弘揚(yáng)社會(huì)正氣,你有什么建議?

(3)組織一次關(guān)于弘揚(yáng)社會(huì)正氣的演講比賽,你如何組織?

(4)在演講比賽中,作為參賽者,你怎么講?

44、廣東省2005年5月28日上午公務(wù)員面試題

(1)目前，很多人將自己的父母送到養(yǎng)老院，對(duì)這個(gè)問題你怎么看？

(2)社會(huì)老齡化趨勢(shì)會(huì)帶來什么問題?怎么解決？

(3)組織一次老年人興趣班，怎么組織？

(4)以“?；丶铱纯?為題，做一次演講。

45、廣東省2005年5月28日下午公務(wù)員面試題

(1)有一個(gè)中學(xué)生因?yàn)橐淮慰荚嚦煽儾焕硐?，竟然服毒自殺。?duì)此，你有什么看法？

(2)為未成年人營造良好的成長環(huán)境,你有什么對(duì)策？

(3)如何進(jìn)社區(qū)組織一次關(guān)于為未成年人營造良好成長環(huán)境的宣傳活動(dòng)？

(4)在以上活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，圍繞以上主題發(fā)表演講。準(zhǔn)備兩分鐘，演講時(shí)間三分鐘。

46、廣東省2005年1月15日上午公務(wù)員錄用面試題

(1)南亞海嘯，社會(huì)各界紛紛捐款。你對(duì)這件事有什么看法？

(2)社會(huì)上很多人因?yàn)橐馔猓庥龅胶芏嘟?jīng)濟(jì)困難。對(duì)此，你有什么好的對(duì)策？

(3)學(xué)校有個(gè)同學(xué)得了白血病，家庭困難，你是學(xué)生干部，要你組織一次捐款，你怎樣做？

(4)繼續(xù)上一題，你是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，要你發(fā)表一篇演講，呼吁同學(xué)捐款，你怎么講？

47、廣東省2005年1月15日下午公務(wù)員錄用面試題

(1)大學(xué)生放棄北京的高薪,回到農(nóng)村當(dāng)干部,并干得很出色。你怎么看?

(2)讓你組織一個(gè)農(nóng)村的科技培訓(xùn)，你怎樣做？

(3)兩個(gè)農(nóng)民爭水,你是村干部，如何解決？

(4)農(nóng)產(chǎn)品銷路不好,有什么解決措施？

48、廣東省2005年1月16日上午公務(wù)員錄用面試題

(1)某地進(jìn)行旅游調(diào)價(jià)，各方面的人舉行聽證會(huì)決定提價(jià)，但很多外地游客對(duì)此質(zhì)疑。你對(duì)此有什么看法？

(2)現(xiàn)在很多人都選擇在節(jié)假日去旅游，但是在這個(gè)期間，很多旅游地都處于緊張狀況。你怎么解決這個(gè)問題？

(3)單位要組織離退休干部到新疆旅游，你將怎么組織？

(4)在這次旅游中，突然有位老干部得了重病，你怎么解決？

49、廣東省2005年1月16日下午公務(wù)員錄用面試題

(1)上海一家醫(yī)院保護(hù)病人隱私，你有什么看法？

(2)現(xiàn)在很多人反映看病難，你有什么具體措施改變這種現(xiàn)狀？

(3)如何組織一次預(yù)防流行病的培訓(xùn)會(huì)?

(4)說出五個(gè)有感染力的關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生的宣傳口號(hào)。

50、廣東省2005年1月17日上午公務(wù)員錄用面試題

(1)某學(xué)校保衛(wèi)處招收大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)保安，要求學(xué)歷本科以上，而且很多大學(xué)生應(yīng)聘。對(duì)此，你怎么看？

(2)請(qǐng)你對(duì)引導(dǎo)大學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)提一些建議。

(3)學(xué)校組織一次就業(yè)交流會(huì)，請(qǐng)說出你的具體計(jì)劃和措施。

(4)假設(shè)你是就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)，在上題所說的交流會(huì)上作演講，你會(huì)說什么？考慮兩分鐘，演講時(shí)間控制在三分鐘內(nèi)。

51、廣東省2005年1月17日下午公務(wù)員錄用面試題

(1)對(duì)于現(xiàn)在出國留學(xué)的年齡結(jié)構(gòu)越來越小，你有什么看法?

(2)對(duì)于這種情況的出現(xiàn)，如果要你制止，你有什么對(duì)策?

(3)如果要你組織一次出國留學(xué)組織交流，你怎么組織?

(4)如果要你在這次活動(dòng)中進(jìn)行一個(gè)演講，你怎么講？

52、廣東省2005年1月18日上午公務(wù)員錄用面試題

(1)現(xiàn)在很多年輕人心目中的明星是楊立偉、比爾，而不是港臺(tái)明星。你怎么看？

(2)年輕人崇拜影視明星，甚至逃課去看演唱會(huì)，你怎么看？

(3)學(xué)校組織一個(gè)關(guān)于“你心目中的明星”的活動(dòng)，你如何組織？

(4)在“(3)”舉辦的活動(dòng)中發(fā)表結(jié)束演講。

53、廣東省2005年1月18日下午公務(wù)員錄用面試題

(1)如今，人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的依賴程度越來越大，你對(duì)互聯(lián)網(wǎng)影響人們的生活有什么看法？

(2)如何引導(dǎo)青少年正確使用互聯(lián)網(wǎng)？

(3)就互聯(lián)網(wǎng)對(duì)青少年的影響，是利大于弊還是弊大于利，組織一次辯論會(huì)，如何組織？

54、廣東省2005年1月19日上午公務(wù)員錄用面試題

(1)現(xiàn)在很多血站都到人流很大的公共場(chǎng)所擺點(diǎn)，有人認(rèn)為這樣很不衛(wèi)生。你怎么看？

(2)很多地方出現(xiàn)血荒，你有什么解決方案？越具體越好。

(3)學(xué)校舉辦一次捐血宣傳活動(dòng)，請(qǐng)問你如何組織？

(4)你是學(xué)生會(huì)主席,請(qǐng)你在這次活動(dòng)中作一個(gè)三分鐘演講,思考時(shí)間為兩分鐘。

55、廣東省2005年1月19日下午公務(wù)員錄用面試題

(1)有三個(gè)大學(xué)生為了打擊傳銷活動(dòng)，深入傳銷組織，協(xié)助公安機(jī)關(guān)一舉破獲了該市的傳銷組織。對(duì)此事件，你有什么看法？

(2)針對(duì)大學(xué)生兼職，而誤入傳銷組織，你能提一些什么樣的整治措施?越具體越好。

(3)如何組織一次社會(huì)大眾對(duì)傳銷活動(dòng)的調(diào)查?

(4)如果你是高校管理部門的人員，有一天，有幾個(gè)學(xué)生家長情緒激動(dòng)地跑來學(xué)校大吵大鬧，說他們的孩子加入了非法傳銷組織。對(duì)此，你怎么解決？

56、廣東省2005年1月20日上午公務(wù)員錄用面試題

(1)關(guān)于農(nóng)民工子女就讀難的問題，有人說是社會(huì)對(duì)農(nóng)民的歧視。對(duì)此，你怎么看？

(2)有什么辦法解決農(nóng)民工子女就讀難的問題？

(3)由于政府查處非法民辦學(xué)校，使得部分農(nóng)民工子女輟學(xué)，農(nóng)民工反應(yīng)強(qiáng)烈，找你上訪，你怎么辦？

57、廣東省2005年1月20日下午公務(wù)員錄用面試題

(1)如果你跟一個(gè)同事共同研究一個(gè)課題，進(jìn)行到一半的時(shí)候發(fā)現(xiàn)資金不夠，這時(shí)候你應(yīng)該怎么辦？

(2)你這次國家公務(wù)員成績考得很好，但是有人打電話投訴說你作弊，你會(huì)怎么解釋?

58、廣東省2003年6月10日上午面試題

(1)現(xiàn)在在職讀研、上夜大的人越來越多，你怎么看這種忙充電的現(xiàn)象？

(2)外資企業(yè)經(jīng)常發(fā)生職工被搜身的現(xiàn)象，你怎么看？

(3)如果單位的作風(fēng)和意識(shí)存在問題，讓你來調(diào)查解決，你有什么方案？

(4)串詞：發(fā)展，電視，小康，清理，滿意。

59、廣東省2003年6月10日下午面試題

(1)據(jù)報(bào)道，我國在今年冬季征兵工作中首次啟用心理測(cè)試系統(tǒng)，對(duì)應(yīng)征入伍者進(jìn)行心理測(cè)試。你對(duì)此有何看法？

(2)俗話說：“槍打出頭鳥”。你對(duì)這句話有何看法？假如你的工作非常出色，經(jīng)常對(duì)工作提出有用的建議，領(lǐng)導(dǎo)很賞識(shí)，但同事對(duì)你個(gè)人有看法，你如何處理此事？

(3)你單位工會(huì)為了活躍春節(jié)職工的生活氣氛，決定組織一次體育活動(dòng)，你如何組織？

(4)領(lǐng)導(dǎo)交給你一件緊急任務(wù)，但你在分配工作時(shí)同事對(duì)你不支持，不合作，你如何解決此事？

(5)串詞：天氣，打扮，道德，事物，比例。

60、廣東省2003年6月11日上午面試題

(1)有些教育比較好的地區(qū)把成績中、低的學(xué)生調(diào)到教育比較差的地方參加高考，都可以升上大學(xué)。你怎么看這個(gè)事件？

(2)現(xiàn)在有研究說吃野生動(dòng)物會(huì)得非典，可是有些人還是要吃野生動(dòng)物，你怎么看？

(3)七一建黨要組織一場(chǎng)活動(dòng)，主題是“宣傳革命精神，提倡艱苦奮斗”，你怎么組織？

(4)消費(fèi)，西方，協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備，合格。用這五個(gè)詞編一個(gè)故事。

61、廣東省2003年6月11日下午面試題

第五篇：深圳公務(wù)員的錄用

深圳公務(wù)員考試錄

一、招考對(duì)象

本次招考面向全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員。非深圳市戶籍(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。特別說明如下：

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年畢業(yè)(須于2012年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，及2010年、2011年已畢業(yè)但未就業(yè)且辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，且于2011年底畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，為應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)深圳院校、深圳生源，且2010年、2011年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生并符合職位其他資格條件的，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

(三)深圳戶籍人員的配偶為2010年、2011年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生并符合職位其他資格條件的，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

(四)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，且服務(wù)期滿考核合格1年內(nèi)的，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

(五)留學(xué)(含在港澳學(xué)習(xí)，下同)回國人員已畢業(yè)且畢業(yè)時(shí)間(以學(xué)位證書頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn))未滿1年的，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

(六)軍隊(duì)院校地方班應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，但須提供就讀院校出具的地方班就讀證明。

(七)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。取得國外學(xué)位的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

(八)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期內(nèi)的公務(wù)員、被辭退未滿5年的公務(wù)員不予接受報(bào)考。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1975年11月11日至1993年11月11日期間出生);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備招考職位所要求的資格條件;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、在各級(jí)公務(wù)員招考中被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

4、具有法律規(guī)定不得錄(聘)用為公務(wù)員的其他情形的。(三)特別說明：

1、報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在單位(含街道)的職位。

2、職位要求全日制普通高等院校畢業(yè)的，成教、自考、電大、業(yè)大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育或在職學(xué)歷者不能報(bào)考。

3、基層工作經(jīng)歷是指除在省級(jí)(含直轄市)及以上黨政機(jī)關(guān)、軍隊(duì)師級(jí)(含相當(dāng)師級(jí))及以上單位以外的工作經(jīng)歷。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等經(jīng)歷，不視為基層工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2011年11月11日10：00至11月21日17：00。

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名成功的，于11月30日10：00至12月2日17：00在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。具體程序和辦法，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、嚴(yán)格按照職位要求報(bào)考，每人只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考。不得用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人自負(fù)。

2、報(bào)考提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》予以處理。

3、報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須與職位要求一致。低學(xué)歷者不能報(bào)考要求高學(xué)歷的職位，高學(xué)歷者可以報(bào)考要求低學(xué)歷的職位，但必須符合職位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求;若職位有學(xué)位要求的，高學(xué)歷者必須具備高學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位。例如：職位要求法學(xué)類，最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，研究生學(xué)歷專業(yè)為法學(xué)的報(bào)考者必須相應(yīng)具備法學(xué)碩士或法學(xué)博士學(xué)位。

4、報(bào)考者所學(xué)專業(yè)(指畢業(yè)證書上注明的專業(yè))必須與職位要求一致。具體請(qǐng)參照國家教育部頒布的高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄。

5、報(bào)考者所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

6、對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者實(shí)行減免考務(wù)費(fèi)用政策。報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招考單位承

擔(dān)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證申請(qǐng)減免;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣級(jí)以上扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡申請(qǐng)減免，由深圳市考試院或招考單位審核確認(rèn)。

五、資格初審

時(shí) 間：2011年12月15日

地點(diǎn)及具體安排：12月13日與筆試成績同時(shí)在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

報(bào)考者須提供的材料主要有：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)(含院系推薦意見和成績單)、學(xué)歷及學(xué)位證書;職位有資格證書要求的，須提供相應(yīng)的資格證書;職位有基層工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)證明材料;其它情況的，還須提供其它相關(guān)材料。

資格初審須提供的所有材料均驗(yàn)原件留復(fù)印件，報(bào)考者須按照?qǐng)?bào)考要求提前準(zhǔn)備有關(guān)材料原件及其復(fù)印件。報(bào)考者所提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假的，將取消面試資格。經(jīng)資格初審合格的，確定為面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》;不合格的，取消面試資格，并按同一職位筆試成績由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格初審。

資格初審需報(bào)考者本人到場(chǎng)，不得由他人代替。報(bào)考者須在指定時(shí)間到達(dá)指定的資格初審現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行簽到，等候資格初審。未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)簽到并接受資格初審或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)主辦機(jī)構(gòu)許可中途離開資格初審現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。

資格初審是對(duì)報(bào)考者資格條件的初步確認(rèn)，最終以審批為準(zhǔn)。

六、面試

時(shí) 間： 2011年12月21日至22日。

地點(diǎn)及相關(guān)要求：12月20日16：00在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

考生憑本人有效的準(zhǔn)考證、面試通知書及居民身份證參加面試(三者缺一不可)。面試成績當(dāng)場(chǎng)發(fā)放，面試成績四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試結(jié)束后，按筆試占60%、面試占40%計(jì)算考試的總成績，總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。各職位依考生總成績高低順序，按該職位最終招考名額等額確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，筆試成績較高的確定為體檢人選;筆試成績和面試成績均相同的，可以采取加試確定體檢人選。

某職位最終招考名額按照以下方法確定：

Y代表該職位擬招名額，R代表該職位面試名額(當(dāng)Y≤10時(shí)，R=3Y;Y>10時(shí)，R=2Y+10)，X代表該職位實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)，Z代表該職位最終招考名額。

(一)若X≥R，則Z=Y(X>R是指末位考分并列的情況);(二)若X

1、當(dāng)X≤30時(shí)，X/3剛好為整數(shù)，則Z=X/3;X/3不為整數(shù)，則Z為X/3+1取整數(shù)。

2、當(dāng)X>30時(shí)，[(X-10)/2]剛好為整數(shù)，則Z=(X-10)/2;(X-10)/2不為整數(shù)，則Z為[(X-10)/2]+1取整數(shù)。

若按上述兩種情況取整數(shù)后Z=1，則要求考生總成績須達(dá)到60分。例如：某職位擬招名額(Y)為16人，面試名額(R)為42人，若經(jīng)資格初審后實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)(X)只有33人，因30 考生總成績將于12月23日16：00后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

七、體檢、考察、資格復(fù)審和公示 體檢時(shí)間：12月25日上午。

體檢地點(diǎn)及相關(guān)要求：12月23日與考生總成績同時(shí)在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

獲得體檢資格的考生需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為

自動(dòng)放棄。

體檢參照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》(人事部令第7號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕192號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕137號(hào))執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的考生，由招考單位在規(guī)定期限內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審和考察合格的人員名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。

因自動(dòng)放棄體檢資格以及體檢、資格復(fù)審、考察或公示不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，可按照本職位總成績從高分至低分的順序遞補(bǔ)考生，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考察和公示。對(duì)資格復(fù)審、考察和公示不合格出現(xiàn)空缺職位的，由招考單位提出遞補(bǔ)意見。遞補(bǔ)考生，截止至下一次公開招考公告發(fā)布之日。

八、聘任

公示期滿，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，不予聘任;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任;對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘任的，由各招考單位在公示結(jié)束后，向深圳市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘任手續(xù)。經(jīng)審批同意聘任的，由招考單位與擬招人員按規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)，并根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老制度。

公務(wù)員職務(wù)按照其報(bào)考的職位確定。高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的職位，將按職位明確的職務(wù)辦理任職手續(xù)。例如：招考職位為七級(jí)執(zhí)法員，要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，報(bào)考者無論是研究生學(xué)歷還是本科學(xué)歷，考取后的職務(wù)均確定為七級(jí)執(zhí)法員。

在職公務(wù)員考取本次公開招考的職位，試用期滿考核合格后須按照?qǐng)?bào)考職位明確的職務(wù)重新任職定級(jí)和進(jìn)行公務(wù)員登記，新任職務(wù)的任職時(shí)間重新起算。

九、其它事項(xiàng)(一)年齡的計(jì)算截止到2011年11月11日。18周歲以上、35周歲以下指1975年11月11日至1993年11月11日期間出生。

(二)基層工作經(jīng)歷及其它相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算，均截止至2011年11月11日。(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。筆試的考試大綱可登錄深圳市考試院網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(四)深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://004km.cn。深圳市考試院網(wǎng)址：http://004km.cn。深圳市考試院地址：深圳市福田區(qū)振華路100號(hào)深紡大廈C座2樓。

用

一、招考對(duì)象

本次招考面向全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員。非深圳市戶籍(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。特別說明如下：

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年畢業(yè)(須于2012年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，及2010年、2011年已畢業(yè)但未就業(yè)且辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，且于2011年底畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，為應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)深圳院校、深圳生源，且2010年、2011年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生并符合職位其他資格條件的，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

(三)深圳戶籍人員的配偶為2010年、2011年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生并符合職位其他資格條件的，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

(四)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，且服務(wù)期滿考核合格1年內(nèi)的，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

(五)留學(xué)(含在港澳學(xué)習(xí)，下同)回國人員已畢業(yè)且畢業(yè)時(shí)間(以學(xué)位證書頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn))未滿1年的，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

(六)軍隊(duì)院校地方班應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，但須提供就讀院校出具的地方班就讀證明。

(七)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。取得國外學(xué)位的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

(八)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期內(nèi)的公務(wù)員、被辭退未滿5年的公務(wù)員不予接受報(bào)考。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1975年11月11日至1993年11月11日期間出生);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備招考職位所要求的資格條件;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、在各級(jí)公務(wù)員招考中被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

4、具有法律規(guī)定不得錄(聘)用為公務(wù)員的其他情形的。(三)特別說明：

1、報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在單位(含街道)的職位。

2、職位要求全日制普通高等院校畢業(yè)的，成教、自考、電大、業(yè)大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育或在職學(xué)歷者不能報(bào)考。

3、基層工作經(jīng)歷是指除在省級(jí)(含直轄市)及以上黨政機(jī)關(guān)、軍隊(duì)師級(jí)(含相當(dāng)師級(jí))及以上單位以外的工作經(jīng)歷。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等經(jīng)歷，不視為基層工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2011年11月11日10：00至11月21日17：00。

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名成功的，于11月30日10：00至12月2日17：00在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。具體程序和辦法，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、嚴(yán)格按照職位要求報(bào)考，每人只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考。不得用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人自負(fù)。

2、報(bào)考提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》予以處理。

3、報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須與職位要求一致。低學(xué)歷者不能報(bào)考要求高學(xué)歷的職位，高學(xué)歷者可以報(bào)考要求低學(xué)歷的職位，但必須符合職位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求;若職位有學(xué)位要求的，高學(xué)歷者必須具備高學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位。例如：職位要求法學(xué)類，最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，研究生學(xué)歷專業(yè)為法學(xué)的報(bào)考者必須相應(yīng)具備法學(xué)碩士或法學(xué)博士學(xué)位。

4、報(bào)考者所學(xué)專業(yè)(指畢業(yè)證書上注明的專業(yè))必須與職位要求一致。具體請(qǐng)參照國家教育部頒布的高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄。

5、報(bào)考者所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

6、對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者實(shí)行減免考務(wù)費(fèi)用政策。報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招考單位承

擔(dān)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證申請(qǐng)減免;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣級(jí)以上扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡申請(qǐng)減免，由深圳市考試院或招考單位審核確認(rèn)。

五、資格初審 時(shí) 間：2011年12月15日

地點(diǎn)及具體安排：12月13日與筆試成績同時(shí)在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

報(bào)考者須提供的材料主要有：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)(含院系推薦意見和成績單)、學(xué)歷及學(xué)位證書;職位有資格證書要求的，須提供相應(yīng)的資格證書;職位有基層工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)證明材料;其它情況的，還須提供其它相關(guān)材料。

資格初審須提供的所有材料均驗(yàn)原件留復(fù)印件，報(bào)考者須按照?qǐng)?bào)考要求提前準(zhǔn)備有關(guān)材料原件及其復(fù)印件。報(bào)考者所提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假的，將取消面試資格。

經(jīng)資格初審合格的，確定為面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》;不合格的，取消面試資格，并按同一職位筆試成績由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格初審。

資格初審需報(bào)考者本人到場(chǎng)，不得由他人代替。報(bào)考者須在指定時(shí)間到達(dá)指定的資格初審現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行簽到，等候資格初審。未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)簽到并接受資格初審或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)主辦機(jī)構(gòu)許可中途離開資格初審現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。

資格初審是對(duì)報(bào)考者資格條件的初步確認(rèn)，最終以審批為準(zhǔn)。

六、面試

時(shí) 間： 2011年12月21日至22日。

地點(diǎn)及相關(guān)要求：12月20日16：00在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

考生憑本人有效的準(zhǔn)考證、面試通知書及居民身份證參加面試(三者缺一不可)。面試成績當(dāng)場(chǎng)發(fā)放，面試成績四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。面試結(jié)束后，按筆試占60%、面試占40%計(jì)算考試的總成績，總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。各職位依考生總成績高低順序，按該職位最終招考名額等額確定體檢人選?？偝煽兿嗤模P試成績較高的確定為體檢人選;筆試成績和面試成績均相同的，可以采取加試確定體檢人選。

某職位最終招考名額按照以下方法確定：

Y代表該職位擬招名額，R代表該職位面試名額(當(dāng)Y≤10時(shí)，R=3Y;Y>10時(shí)，R=2Y+10)，X代表該職位實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)，Z代表該職位最終招考名額。

(一)若X≥R，則Z=Y(X>R是指末位考分并列的情況);(二)若X

1、當(dāng)X≤30時(shí)，X/3剛好為整數(shù)，則Z=X/3;X/3不為整數(shù)，則Z為X/3+1取整數(shù)。

2、當(dāng)X>30時(shí)，[(X-10)/2]剛好為整數(shù)，則Z=(X-10)/2;(X-10)/2不為整數(shù)，則Z為[(X-10)/2]+1取整數(shù)。

若按上述兩種情況取整數(shù)后Z=1，則要求考生總成績須達(dá)到60分。

例如：某職位擬招名額(Y)為16人，面試名額(R)為42人，若經(jīng)資格初審后實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)(X)只有33人，因30 考生總成績將于12月23日16：00后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

七、體檢、考察、資格復(fù)審和公示

體檢時(shí)間：12月25日上午。

體檢地點(diǎn)及相關(guān)要求：12月23日與考生總成績同時(shí)在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

獲得體檢資格的考生需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為

自動(dòng)放棄。

體檢參照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》(人事部令第7號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕192號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕137號(hào))執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的考生，由招考單位在規(guī)定期限內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審和考察合格的人員名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。

因自動(dòng)放棄體檢資格以及體檢、資格復(fù)審、考察或公示不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，可按照本職位總成績從高分至低分的順序遞補(bǔ)考生，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考察和公示。對(duì)資格復(fù)審、考察和公示不合格出現(xiàn)空缺職位的，由招考單位提出遞補(bǔ)意見。遞補(bǔ)考生，截止至下一次公開招考公告發(fā)布之日。

八、聘任

公示期滿，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，不予聘任;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任;對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘任的，由各招考單位在公示結(jié)束后，向深圳市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘任手續(xù)。經(jīng)審批同意聘任的，由招考單位與擬招人員按規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)，并根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老制度。公務(wù)員職務(wù)按照其報(bào)考的職位確定。高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的職位，將按職位明確的職務(wù)辦理任職手續(xù)。例如：招考職位為七級(jí)執(zhí)法員，要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，報(bào)考者無論是研究生學(xué)歷還是本科學(xué)歷，考取后的職務(wù)均確定為七級(jí)執(zhí)法員。

在職公務(wù)員考取本次公開招考的職位，試用期滿考核合格后須按照?qǐng)?bào)考職位明確的職務(wù)重新任職定級(jí)和進(jìn)行公務(wù)員登記，新任職務(wù)的任職時(shí)間重新起算。

九、其它事項(xiàng)

(一)年齡的計(jì)算截止到2011年11月11日。18周歲以上、35周歲以下指1975年11月11日至1993年11月11日期間出生。

(二)基層工作經(jīng)歷及其它相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算，均截止至2011年11月11日。(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。筆試的考試大綱可登錄深圳市考試院網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(四)深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://004km.cn。深圳市考試院網(wǎng)址：http://004km.cn。深圳市考試院地址：深圳市福田區(qū)振華路100號(hào)深紡大廈C座2樓。