第一篇：武漢市長虹中學(xué)廉政勤政自律制度

武漢市某某中學(xué)廉政勤政自律制度

共產(chǎn)黨員要自覺遵守《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，校級、中層干部，特別是黨員干部，一定要以身作則，克己奉公，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督，作廉潔的表率。學(xué)校廉政建設(shè)應(yīng)做到： “四不”

不用公款請客送禮；不接受禮金；不以權(quán)謀私；不搞特殊化?！拔灞O(jiān)督”

1、每學(xué)年召開兩次群眾代表會，聽取群眾對干部、黨員的黨風(fēng)、黨紀及學(xué)校工作的意見。

2、每學(xué)年召開兩次“民主黨派”成員或無黨派人士座談會，聽取他們對黨員、干部工作的意見。

3、通過教代會，民主考核干部，由校級干部對照目標管理向教代會述職，教職工代表予以評分、考核。

4、每學(xué)年進行一次民主評議黨員，一般召開支部大會進行民主評議，必要時采取適當方式，聽取非黨群眾的意見。

5、設(shè)立黨風(fēng)黨紀監(jiān)督舉報信箱，自覺接受群眾監(jiān)督?！傲_”

1、公開校級干部、中層干部職責(zé)及分工情況，有利于接受群眾的監(jiān)督和業(yè)績的考核。

2、公開學(xué)校各職能部門計劃、方案、實施措施及完成情況。

3、公開學(xué)籍管理、人事、工資等有關(guān)政策和辦事程序及結(jié)果，堅持原則，秉公辦事，杜絕不正之風(fēng)的干擾。

4、公開評職、評先、評優(yōu)等政策、條件、程序、結(jié)果，增強透明度，克服主觀性、片面性。

5、公開違紀事件和群眾舉報情況的處理結(jié)果，為保護舉報者，根據(jù)舉報問題的性質(zhì)、情節(jié)及后果，有組織的在一定范圍內(nèi)公開。

6、公開涉及群眾切身利益的重大議案及處理結(jié)果，增強民主意識，杜絕以權(quán)謀私。

第二篇：廉政勤政制度

廉政勤政制度

一、為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和中紀委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，進一步加強干部隊伍建設(shè)，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，結(jié)合本部門實際，特制定本制度。

二、機關(guān)干部要廉潔自律，勤政為民，自覺遵守“八項規(guī)定”、“六項禁令”，嚴格執(zhí)行和落實《廉政準則》，按照“三嚴三實”的要求，做到為民、務(wù)實，清廉。

三、班子成員要加強自身作風(fēng)建設(shè)，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，對分管股室的作風(fēng)建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凡分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違法違紀問題的，視原因追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

四、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記和收入申報制度，堅持政務(wù)公開制度，加強民主法制建設(shè)。

五、堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行本局及旗委、政府的有關(guān)規(guī)定，本著熱情、周到、節(jié)約的原則做好接待工作，嚴禁公款支付高消費娛樂活動。

六、全體干部職工必須自覺加強廉潔自律，筑牢拒腐防線，加強理想、信念、宗旨的學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

七、局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，并制定當年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。

八、實行政務(wù)公開。辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事紀律公開，并公布舉報電話：4212677，接受群眾監(jiān)督；建立健全政務(wù)公開檔案。

第三篇：廉政勤政約談制度

滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談制度（試行）

為切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，有力推動各項工作開展，結(jié)合全市工商系統(tǒng)實際，制定本制度。

第一條 約談制度是指約談人針對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題但尚不夠紀律處分而實行的教育、提醒、談話活動，以幫助約談對象切實整改問題，推動各項工作落實。第二條 適用范圍

本制度適用于全市工商行政管理系統(tǒng)全體工作人員。第三條 實施情形

單位或個人在思想作風(fēng)、執(zhí)行制度、工作落實和廉潔自律等方面出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)適時進行約談：

（一）思想作風(fēng)方面：

1、精神不振作，不思進取的；

2、隨意發(fā)表有損于單位形象、有損于同志間團結(jié)的言論的；

3、對上級布置的工作任務(wù)在背后發(fā)牢騷、亂議論、散步消極言論的；

4、存在其他不良思想作風(fēng)的。

（二）執(zhí)行制度方面：

1、違反國家工商總局“六項禁令”、省局“禁酒令”的；

2、違反市局一日工作秩序化規(guī)定的；

3、違反市局各項內(nèi)部管理規(guī)定的；

4、違反市局效能建設(shè)有關(guān)制度和措施的。

（三）工作方面：

1、不依法履行職責(zé)，不依法辦事，造成不良影響的；

2、不能與時俱進完成單位（部門）下達的各項工作目標任務(wù)的；

3、其他不負責(zé)任、貽誤工作的行為。

（四）廉潔自律方面：

1、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的；

2、在遵紀守法方面出現(xiàn)違紀苗頭或群眾有反映的。第四條 約談方式

采取一級抓一級、分級負責(zé)約談的辦法進行。市局紀檢組長或分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)與縣市區(qū)局班子成員、市局機關(guān)各科室和直屬行政機構(gòu)負責(zé)人進行約談，市局監(jiān)察部門參加；縣（市）局紀檢組長、區(qū)分局分管紀檢的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)與股（室）、所長進行約談；監(jiān)察部門負責(zé)與本單位一般工作人員進行約談。第五條 實施程序

（一）當出現(xiàn)本制度第三條所列情形時，由監(jiān)察部門提出實行約談的建議，經(jīng)紀檢組長或分管局長批準，向約談對象下發(fā)《約談通知書》，將約談時間、地點通知約談對象。

（二）約談原則上應(yīng)采取“一對一，面對面”的方式，對情況較為復(fù)雜的，應(yīng)有兩名以上同志負責(zé)談心，對普遍性問題，也可采取集體談心的方式進行。

（三）每次約談活動，約談人應(yīng)認真做好記錄，內(nèi)容包括約談的時間、地點、約談對象、約談內(nèi)容等基本情況。

（四）約談結(jié)束后，約談人應(yīng)填寫《滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談情況登記表》，對涉及到需要辦理的事項，應(yīng)及時報主要領(lǐng)導(dǎo)批示或局黨組會研究決定后，送相關(guān)責(zé)任人辦理。第六條 實施要求

（一）通過約談?wù)J定必須由約談對象糾正的問題以及改正的錯誤，約談對象要深刻反思存在問題的原因，制定整改措施，并于5日內(nèi)上報整改情況。

（二）監(jiān)察部門對約談對象整改落實情況要及時進行檢查驗收，確保問題整改到位。對整改不合格的，視情節(jié)輕重，分別予以責(zé)成寫出檢查、通報批評、誡勉談話、直至黨紀政紀處分。

（三）紀檢監(jiān)察部門要將廉政勤政約談工作納入目標管理考核。副科級以上干部要把執(zhí)行約談制度的情況列為個人年終述職述廉的重要內(nèi)容。

第七條 本制度自公布之日起施行。

第四篇：武漢市長虹中學(xué)行政副校長職責(zé)

武漢市某某中學(xué)行政副校長職責(zé)

一、主管后勤工作，協(xié)助校長負責(zé)全校的總務(wù)、基建、勤工儉學(xué)工作。合理安排學(xué)校財力、物力資源，開源節(jié)流，創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境。提供條件，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，為教師解決后顧之憂，保證教育教學(xué)目標的完成。

二、負責(zé)組織制定總務(wù)工作計劃，督促檢查計劃的實施。考核總務(wù)處正、副主任和總務(wù)部門、勤工儉學(xué)工作人員履行崗位職責(zé)的工作。

三、負責(zé)學(xué)校的財務(wù)管理工作，當好校長合理使用學(xué)校經(jīng)費的參謀，督促財會人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,正確編報預(yù)、決算，制定學(xué)校財務(wù)計劃，量力而行，量入而出。嚴格開支的簽字手續(xù)，每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員清查各部門財務(wù)開支情況。

四、負責(zé)學(xué)校的基建規(guī)劃及管理工作。督促基建人員搞好圖紙會審，招標建筑施工隊、簽訂合同、監(jiān)督施工、驗收質(zhì)量、工程核算等工作。爭取少花錢多辦事，嚴把質(zhì)量關(guān)。

五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處抓好學(xué)校食堂工作，規(guī)范食堂管理制度，努力辦好食堂，改善師生員工的生活。負責(zé)學(xué)校食堂和商業(yè)網(wǎng)點的食品衛(wèi)生管理與檢查。

六、負責(zé)學(xué)校勤工儉學(xué)工作。在遵守國家財稅政策的原則下，建立和發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)，改善辦學(xué)條件，改善教職工的工作和生活條件。

七、負責(zé)全校的水、電、財、物的管理及安全工作。加強校產(chǎn)的清理、登記、出入庫的管理，杜絕水、電、物的浪費。

八、負責(zé)學(xué)校綠化規(guī)劃和管理，抓好綠化、美化校園環(huán)境工作。

九、負責(zé)學(xué)校消防設(shè)施的管理與檢查，做好防火、防盜工作，杜絕學(xué)校財產(chǎn)的安全事故發(fā)生。

十、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)保、房改、失業(yè)等社保工作和公費醫(yī)療報銷管理工作。

十一、積極開展社交活動。溝通學(xué)校與社會各方面的關(guān)系，爭取學(xué)校的工作得到社會各界的廣泛支持，建設(shè)良好的校外環(huán)境。

十二、完成學(xué)校布置的其他工作。

第五篇：廉政勤政材料

***同志廉政勤政先進

個人事跡材料

***，男，月出生，漢族，年參加工作，年加入中國共產(chǎn)黨，大專學(xué)歷，現(xiàn)任。

一直以來，***同志在工作、學(xué)習(xí)、生活中始終保持共產(chǎn)黨員本色，牢記黨的宗旨，一心撲在工作上，工作勤奮努力，為人正直無私，作風(fēng)扎實過硬，工作成績非常突出，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度評價。

一、認真抓好思想政治工作，促進事業(yè)發(fā)展

***同志始終把做好思想政治工作，促進***事業(yè)發(fā)展作為已任。他在抓思想政治工作方面，始終牢記“三個堅持”：堅持思想政治工作全方位覆蓋；堅持思想政治工作的全過程貫穿；堅持思想政治工作對廣大一線職工服務(wù)。職工在單位的活動，大部份是工作活動，職工的喜怒哀樂，情緒起伏，國家、單位、個人三者利益的協(xié)調(diào)與沖突，工資分配、福利待遇等方面的問題與矛盾，大都直接或間接影響生產(chǎn)，***同志把思想政治工作滲透到各個環(huán)節(jié)，做耐心細致的思想工作，把基礎(chǔ)教育和日常教育相結(jié)合，較好地解決了職工對理想、工作、貢獻的認識，調(diào)動職工的積極性，理順情緒，促進******事業(yè)全面發(fā)展。

二、實實在在做人，勤勤懇懇干事

***同志在工作中，十幾年如一日，至始至終貫穿一個“實”字、一個“勤”字，干工作以實為榮、以勤為樂。他對自己的要求很嚴格，他總是強調(diào)作為一名干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在單位、在職工群眾中，都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的帶頭人，成為深化改革的帶頭人，成為與時俱進，開拓進取的帶頭人，成為廉潔自律、無私奉獻的帶頭人。要求職工做到的，我們黨員、干部首先要做到，要求職工遵守的，我們黨員、干部首先要遵守。他不但這樣說，也是這樣做的。

三、注重理論學(xué)習(xí)，不斷增強勤政、廉政意識

***同志深刻認識到新時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識和黨的政策學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。通過學(xué)習(xí)端正思想，提高認識，堅定信念，自律自警。一是認真學(xué)習(xí)黨的政治理論；二是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定；三是學(xué)習(xí)模范人物的先進事跡；四是注重加強業(yè)務(wù)知識更新。牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，提高了自身業(yè)務(wù)工作能力，增強了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

四、堅持廉潔自律，培養(yǎng)高尚的道德修養(yǎng)

***同志生活中勤儉樸素，工作上盡心盡力。在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，不利用職權(quán)違反規(guī)定為個人和親友謀取私利。工作中帶頭堅持廉潔自律、勤政廉政、自覺遵守黨關(guān)于廉政建設(shè)方面的規(guī)定，以身作則，嚴格自律，做到一不送、二不收，做一個公道正派的基層干部。

五、堅持勤政為民，牢記“為人民服務(wù)”的工作宗旨

***同志在工作上高要求，生活上低標準。工作中注重學(xué)習(xí)研究政策文件和業(yè)務(wù)知識，堅持依法行使權(quán)力、有效使用權(quán)力維護職工合法權(quán)益。以積極、認真、盡職盡責(zé)的態(tài)度對待每項工作，以苦干加巧干的精神勤奮工作，盡最大可能做好本職工作。

幾年來，在***同志的負責(zé)下，***上下風(fēng)氣正、人心齊、干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，工作成效顯著，每年都能超額完成上級制定的各項工作目標，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致好評，贏得了廣大干部群眾的信任和尊重。