第一篇：關(guān)于工會主席任免職的請示
*公司工會委員會 **工字[201*]*號
關(guān)于**、**工會主席職務(wù)任免的請示
省**工會：
201*年*月，因***原因，公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動較大。為了保證公司工會工作正常開展，*月*日，經(jīng)公司職工大會選舉，增補**同志為**公司工會委員會委員；經(jīng)公司工會全體委員會議選舉，一致通過由**同志擔(dān)任工會主席職務(wù)。同時免去**同志工會主席的職務(wù)。
妥否，請批示。
****公司工會委員會
年月日
第二篇：任免職的請示
關(guān)于##等同志任免職的請示
區(qū)委：
根據(jù)我單位干部隊伍建設(shè)的實際和工作需要，經(jīng)集團公司黨委研究，建議：
##，1968年10月生，48 歲，工程碩士（中國礦業(yè)大學(xué)），現(xiàn)任##集團總經(jīng)理、黨委副書記，擬任##集團董事長、黨委書記，免王晁煤電集團總經(jīng)理、黨委副書記。
以上意見，妥否，請批示。
附：
1、##同志干部任免審批表和考察材料
2、##集團黨委會議紀要、記錄
中共##集團公司委員會 二0一五年三月五日
第三篇：任免職通知
*****有限公司文件 字（2016）8號 關(guān)于***等同志任免職的通知
各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公室研究，決定任命：
*** 同志為****職務(wù)
免去：
*** 同志萊****職務(wù)
*****有限公司
二O一七年九月十九日
主題詞：人事 任命 通知
抄送：董事會 抄報：各分子公司
第四篇：股東會任免職決定
武漢
有限公司
股東關(guān)于公司執(zhí)行董事、法定代表人、經(jīng)理、監(jiān)事的任免職決定
經(jīng)公司股東于
****年**月**日作出如下決定，決定免去
法定代表人的職位，免去
執(zhí)行董事，免去
公司經(jīng)理的職務(wù)、免去
公司監(jiān)事的職務(wù)。選舉
為公司執(zhí)行董事、法定代表人、選舉
為公司經(jīng)理、選舉
為公司監(jiān)事。
特此決定
股東蓋章：
****年**月**日
第五篇：干部任免職講話
一、講大局，維護和諧共事的良好局面。要自覺服從大局，服務(wù)大局，維護大局。從維護黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度，積極主動干好本職工作。
二、講政治，快速有效完成角色轉(zhuǎn)變。做好工作交接，確保各項工作穩(wěn)步推進。確保工作不脫節(jié)、不推諉、不扯皮。要快速熟悉新的工作環(huán)境，盡快進入角色，開展好工作，確保各項工作的無縫對接。
三、講管理，建立同心創(chuàng)業(yè)的干部員工隊伍。必須牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，必須注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。一是要增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，跟新單位、新部門的同事們多多溝通交流，認真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識和業(yè)務(wù)知識，積極適應(yīng)新的環(huán)境、新的管理要求和新的工作任務(wù)。二是要增強管理創(chuàng)新本領(lǐng)。要結(jié)合調(diào)整后新的角色要求，創(chuàng)新管理方式，用精益管理的思維代替經(jīng)驗管理，善于結(jié)合實際創(chuàng)造性推動工作。三是要增強狠抓落實本領(lǐng)，堅持謀實事、出實招、求實效，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，確保落到實處。
四、講廉潔，樹立風(fēng)清氣正的企業(yè)形象。要做到切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。既要抓中心工作、本職業(yè)務(wù)工作，又要抓好管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)工作，要將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同檢查。
同志們，希望大家思想更加繼往開來、作風(fēng)更加務(wù)實、行動更加協(xié)調(diào)，讓我們一起為******的發(fā)展做出新的努力和成績。
謝謝大家！
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