第一篇：2006年公司黨建工作計(jì)劃范文

2006年公司黨建工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指針,緊緊圍繞公司中心工作，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)全面發(fā)展；進(jìn)一步完善企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的體制機(jī)制和方式，以開展黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，開創(chuàng)黨建工作的新思路、新舉措，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用；充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，提高科學(xué)、民主、依法管理企業(yè)的水平，調(diào)動一切積極因素，為公司的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展提供組織保證和動力支持。

一、堅(jiān)持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，按照提高黨的執(zhí)政能力的要求，大力加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆四中五中全會精神，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表“重要思想引向深入。要堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。在重點(diǎn)內(nèi)容、重要思想、重大舉措的學(xué)習(xí)領(lǐng)會上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上下功夫，與推進(jìn)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定結(jié)合起來，與樹立科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，不斷提高班子成員的思想政治水平。堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，切實(shí)改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)，繼續(xù)抓好民主集中制建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，堅(jiān)持改革發(fā)展的正確方向，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)快速協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定信心，成為企業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展工作的強(qiáng)有力的組織者、推動者和實(shí)踐者。

二、加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

大力加強(qiáng)思想政治工作，正確處理好思想政治工作與推動企業(yè)改革發(fā)展、加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、深化企業(yè)人事制度改革、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系，積極探索思想政治工作與經(jīng)營管理相結(jié)合的新途徑，逐步形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，全員參與思想政治工作的新局面，努力營造一個更加有利于發(fā)展、改革、創(chuàng)新的良好氛圍。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)作為職工思想政治工作的有效載體，融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程。以企業(yè)文化建設(shè)為主要抓手，培育具有時代特色的企業(yè)精神和經(jīng)營理念。緊緊圍繞公司中心任務(wù)，積極培育尊重知識、尊重人才、以人為本、可持續(xù)發(fā)展的觀念；積極倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想；積極倡導(dǎo)誠信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，建立學(xué)習(xí)型組織和高效型團(tuán)隊(duì)。通過先進(jìn)企業(yè)文化和職業(yè)道德規(guī)范的宣傳教育活動，引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，深化文明單位創(chuàng)建活動，認(rèn)真抓好“五五”普法教育、社會綜合治理和愛國衛(wèi)生工作，打造“平安XX”，通過企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)思想政治建設(shè)，促進(jìn)公司三個文明建設(shè)。

加強(qiáng)公司宣傳思想工作，突出導(dǎo)向性，加強(qiáng)思想性，進(jìn)一步提高宣傳陣地圍繞中心工作進(jìn)行輿論引導(dǎo)、營造氛圍的水平。認(rèn)真協(xié)調(diào)改革進(jìn)程中的各種利益關(guān)系，有重點(diǎn)、有步驟地推進(jìn)企業(yè)改革。正確執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好穩(wěn)定工作的方針政策，以高度的政治責(zé)任心和大局觀念，切實(shí)把握好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關(guān)系。在公司重大工作部署和重大改革方案出臺前后，及時了解、收集群眾意見和工作思想動態(tài)，主動做好解疑釋惑和引導(dǎo)推動作用，及時化解矛盾。努力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，建造一個務(wù)實(shí)誠信、寬容開放、心齊氣順、同心同德的健康環(huán)境。

三、探索創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，建立健全權(quán)力約束機(jī)制，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要充分發(fā)揮紀(jì)檢組織在加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，全面履行好職責(zé)。通過效能監(jiān)察等有效手段，促進(jìn)公司各項(xiàng)制度建設(shè)，確保公司黨總支的主要任務(wù)和各項(xiàng)部署落到實(shí)處，堅(jiān)決維護(hù)公司發(fā)展的大局。大力推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。認(rèn)真貫徹“兩個務(wù)必”和“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，緊緊依靠職工群眾，盡心盡力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，密切黨群干群關(guān)系，使黨風(fēng)建設(shè)在公司切實(shí)得到落實(shí)和體現(xiàn)。

緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)，本著“積極、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、有效”的原則，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“同時布置、同時落實(shí)檢查”的工作制度，原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。主動協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的監(jiān)督資源，深入開展注重防范、強(qiáng)化管理的效能監(jiān)察。抓住關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度規(guī)范和監(jiān)管，深化廠務(wù)公開，從源頭上防治腐敗。

四、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)開展活動，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用。

群團(tuán)組織要以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，引導(dǎo)和激勵廣大職工積極投身企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。繼續(xù)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動，要加強(qiáng)對活動的引導(dǎo)、管理、總結(jié)，重點(diǎn)是要將創(chuàng)新成果、合理化建議向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。以加強(qiáng)班組建設(shè)、提高職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工”活動。切實(shí)履行好工會職能，進(jìn)一步發(fā)揮職代會的民主管理作用，促進(jìn)基層民主管理。

共青團(tuán)要堅(jiān)持“青年為本、以德為先、服務(wù)為重，發(fā)展為主題”的工作理念，按照明確重點(diǎn)群體、開展特色活動、創(chuàng)新工作方法的思路，加強(qiáng)改進(jìn)青年思想政治工作。加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。以團(tuán)干部、入黨積極分子和青年業(yè)務(wù)骨干為主要對象，加強(qiáng)理想信念教育和思想道德建設(shè)，深化理論學(xué)習(xí)和道德實(shí)踐活動。做好青年推優(yōu)入黨和推優(yōu)上崗工作，努力把團(tuán)員青年培養(yǎng)成公司優(yōu)秀青年人力資源。

開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”爭創(chuàng)評選活動，爭創(chuàng)活動要與公司實(shí)現(xiàn)健康快速可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來，與實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來。加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，創(chuàng)新團(tuán)的工作機(jī)制，活躍團(tuán)的基層組織，完善團(tuán)組織聯(lián)系青年的手段和方式，鼓勵支持基層團(tuán)組織的創(chuàng)新實(shí)踐，提高團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。

第二篇：公司2011黨建工作計(jì)劃

XXX公司黨支部

2011年工作計(jì)劃

為加快和適應(yīng)XXX市城市燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)行業(yè)的綜合競爭能力，保障公司公共事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，2010年公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局、緊扣中心、抓黨建、穩(wěn)隊(duì)伍、促服務(wù)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，出色地完成了金華既定工作目標(biāo)。企業(yè)發(fā)展過程是一個不斷整合的過程，每年都會賦予新的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容和管理內(nèi)涵。因此，黨支部既要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營不斷創(chuàng)新黨建載體，又要積極探索黨建工作新機(jī)制，新途徑、新方法。2011年我們將在城東街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，協(xié)同行政引領(lǐng)工作，合力為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展開創(chuàng)新的局面，創(chuàng)造新的業(yè)績。特制訂2011年黨支部工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

全面布置黨的十七大、十七屆五中全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)治領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委工作要求，著力抓好黨建工作，深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)黨風(fēng)行風(fēng)、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、突出重點(diǎn)，有效工作，努力開創(chuàng)公司黨支部工作的新局面，迎接黨的十八大。

二、主要工作目標(biāo)

1、圍繞黨在企業(yè)的工作方針，發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用，進(jìn) 一步加強(qiáng)支部班子建設(shè)，堅(jiān)持“三會一課”制度，作為建黨對象的教育培養(yǎng)工作，永葆黨組織先進(jìn)性的長效機(jī)制，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂黨員黨性教育計(jì)劃，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的自身建設(shè)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為根本，爭做科學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新升級學(xué)習(xí)型黨支部。

2、進(jìn)一步樹立“講政治、樹正氣、講和諧”的黨性理念，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、骨干隊(duì)伍的思想建設(shè)。不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策、管理、創(chuàng)新、駕馭復(fù)雜局面的能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔做作業(yè)規(guī)定，不發(fā)生違法違紀(jì)問題，抓黨風(fēng)促行風(fēng)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，不發(fā)生影響公司形象的事件。

4、深入開展企業(yè)文化建設(shè)，重點(diǎn)抓好以和諧文化、安全文化、服務(wù)文化、廉潔文化、誠信文化為主的企業(yè)文化建設(shè)，完善其總體框架。

5、以建黨90周年慶典為契機(jī)，回顧黨史、重溫誓言、溫習(xí)權(quán)利與義

務(wù)，開好黨員座談會，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，暢談科學(xué)發(fā)展觀在本企業(yè)的應(yīng)用，提高黨員的黨性觀念，提高黨員為人民服務(wù)的自覺性，全現(xiàn)先鋒模范作用。

6、發(fā)揮和引領(lǐng)工會依法開展工作，發(fā)揮工會的橋梁作用，維護(hù)企業(yè)和職業(yè)的合法權(quán)益，努力營造職工隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)與職工互惠互利的和諧企業(yè)。

三、深入有序推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

深化細(xì)化黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員技術(shù)攻關(guān)小組管理

工作，進(jìn)一步完善管理辦法和考核監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮示范帶動作用。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)，深入開展選優(yōu)評優(yōu)活動。

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)秀”評選活動。根據(jù)《中共金華中燃愛思開匯能城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司支部委員會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案》繼續(xù)開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員活動。2011年1月開始到2011年7月，以迎接建黨90周年為主題，開展立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，完成或超額完成上半年各項(xiàng)工作指標(biāo)和我為企業(yè)獻(xiàn)一策活動。以優(yōu)異的工作業(yè)績、有效的獻(xiàn)策思路，促進(jìn)企業(yè)全年任務(wù)的完成，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)地全面發(fā)展。

2011年7月開始黨的十八大召開前，以迎接十八大召開為主題，緊緊圍繞迎接十八大，以更加突出的工作業(yè)績向十八大獻(xiàn)禮。促進(jìn)廣大共產(chǎn)黨員在本職崗位上比技能，比績效，比奉獻(xiàn)，努力在全公司范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)高潮。

以總結(jié)第一階段活動情況為基礎(chǔ)，以第二、第三階段活動為深入，開展“我參與我行諾我奉獻(xiàn)”大討論，切實(shí)履行“我諾我行、先鋒承諾、認(rèn)真踐諾、實(shí)踐督諾、民主評諾”工作，緊扣中心求發(fā)展，把握重點(diǎn)化實(shí)施，開拓創(chuàng)新重實(shí)效，努力把黨支部及全體黨員打造成發(fā)展化、黨建化的雙品牌黨員隊(duì)伍。幫助企業(yè)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，理清發(fā)展思路，完善發(fā)展戰(zhàn)略，幫助企業(yè)凝聚員工群眾，為企業(yè)為員工辦實(shí)事辦好事。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲、有色、有勢力地扎實(shí)有序推進(jìn)。

隨著國家“西氣東輸”工程天然氣抵金的臨近，2011年是公司發(fā)展史上至為關(guān)鍵的一年，也是承前啟后繼往來開的一年，我們面臨新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，我們將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)千山萬水千辛萬苦的創(chuàng)業(yè)精神，力爭社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，力爭黨務(wù)工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

XXX支部委員會

二○一一年三月一日

第三篇：公司黨建工作計(jì)劃

公司黨建工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在公司發(fā)展過程中，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨支部建設(shè)工作提出如下計(jì)劃。

一是抓好陣地建設(shè)。完善公司黨員活動室、黨員遠(yuǎn)教室各項(xiàng)制度，定期和不定期地組織公司黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)

二是抓好教育工作。在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

三是抓好活動載體。通過黨員志愿者服務(wù)隊(duì)等形式，增強(qiáng)廣大

黨員的自豪感。深入開展“關(guān)愛公司老黨員”、“情系萬家”等活動，公司黨支部定期走訪老黨員，開展心理慰藉。

二〇一三年一月八日

第四篇：熱電公司黨建工作計(jì)劃

熱電公司黨建工作計(jì)劃

熱電公司黨建工作計(jì)劃2007-12-16 17:08:21第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)熱電公司黨建工作計(jì)劃熱電公司黨建工作計(jì)劃(2)熱電公司黨建工作計(jì)劃

2006年是深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，同時也是我公司進(jìn)一步深化企業(yè)改革，加快熱電聯(lián)產(chǎn)工程擴(kuò)建步伐、為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，2006年公司黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照北方公司和安泰公司工作會議的任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)-互聯(lián)網(wǎng)最大站營中心工作，以鞏固和擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動成果、建立和完善先進(jìn)性教育長效機(jī)制為重點(diǎn)，以晉升呼倫貝爾

市級文明標(biāo)兵單位和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)提高服務(wù)質(zhì)量為載體，全面加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的組織、思想和隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步發(fā)揮工會、青工組織的橋梁和紐帶作用，確保物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大，圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

（一）、堅(jiān)持黨的先進(jìn)性建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果

黨的先進(jìn)性建設(shè)是一項(xiàng)長期而意義深遠(yuǎn)的重大歷史任務(wù)，我們要通過抓好黨的先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)把“三個代表”重要思想落實(shí)在黨員的崗位上，體現(xiàn)在黨組織的工作中，發(fā)揮在公司改革發(fā)展的具體實(shí)踐中。

1、認(rèn)真落實(shí)整改方案：在保持先進(jìn)性教育活動中公司黨總支通過廣泛征求群眾意見、全體黨員進(jìn)行深刻自我剖析，梳理出多項(xiàng)整改措施，在年初的職代會上我們還新征求員工意見23條，2006年我們要把落實(shí)這些整改內(nèi)容作為擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的重點(diǎn)，召開總支

會議，對沒有進(jìn)行整改的意見確定整改時限、責(zé)任人和責(zé)任部門，由政工部牽頭，督促落實(shí)，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

2、拓寬黨員服務(wù)渠道：建立保持先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，在抓好整改方案的落實(shí)上，還要建立健全工作制度，在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，我們要制定培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合公司形式任務(wù)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，確定每個季度的培訓(xùn)內(nèi)容。在擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活方面，我們要拓寬黨員參與黨內(nèi)事物的渠道，落實(shí)黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，我們要拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，通過開展書記接待日、開通員工服務(wù)熱線等服務(wù)內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道。在黨建工作的督導(dǎo)檢查方面，2006年我們要落實(shí)總支支委成員抓基層黨支部建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)。

3、開展主題實(shí)踐活動：繼續(xù)開展以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)

人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)公司全體黨員積極開展“黨員模范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故和爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，在夏季廠區(qū)綠化、美化和車間衛(wèi)生環(huán)境治理、機(jī)組設(shè)備大修等活動中組織黨員、積極分子開展突擊性義務(wù)勞動，把黨員在先進(jìn)性教育活動中換發(fā)出的熱情和積極性，具體落實(shí)到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的實(shí)踐中去，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。

（二）、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、發(fā)揮出黨組織政治核心作用

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，這是一個重大原則，任何時候都不能動搖。

1、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。2006年公司黨組織要認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策在公司的貫徹落實(shí)；黨組織要支持董事會、經(jīng)理依法行使職權(quán)，大力開展公司的思想政治工作和精神文明建

設(shè)活動，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍，要全心全意的依靠員工群眾，支持職工代表大會開展工作，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、青工組織依照法律和各自的章程，獨(dú)立自主的開展工作，同時全面加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮出黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,做到一個支部一個堡壘,一個小組一塊陣地,一個黨員一面旗幟.鞏固和發(fā)展光明熱電公司企業(yè)管理中的政治優(yōu)勢.2、改進(jìn)黨組織參與公司決策的方法和途徑：按照圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化能力的要求，加強(qiáng)支部建設(shè)和管理，按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營等項(xiàng)工作，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化政治核心的作用，2006年我們要認(rèn)真執(zhí)行《北方聯(lián)合電力公司黨委工作制度》、《黨委會議事規(guī)則》和《企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問題決策前共同磋商制度》，在公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)預(yù)決算，重要人事安排以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整，涉及公司員工切身

利益的重大問題等，都要召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行集體研究、民主決策，體現(xiàn)出集體領(lǐng)導(dǎo)，在公司重大決策出臺后，公司黨組織要積極發(fā)動全體黨員、帶領(lǐng)廣大職工，推動決策的實(shí)施。

3、加強(qiáng)支部建設(shè)、增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力：2006年在黨支部建設(shè)中我們將按照安泰熱電黨委轉(zhuǎn)發(fā)《北方公司基層黨支部建設(shè)、分類標(biāo)準(zhǔn)》的要求認(rèn)真開展支部建設(shè)，把服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營，解決公司的難點(diǎn)問題，作為黨建工作的著力點(diǎn)，力爭通過一年的時間把我們四個黨支部建設(shè)成為，“學(xué)習(xí)型、開拓性和務(wù)實(shí)型的戰(zhàn)斗堡壘。

從年初開始要求四個黨支部嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督

熱電公司黨建工作計(jì)劃

第五篇：排水公司黨建工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照市直屬工委的要求，緊緊圍繞公司安全供水、節(jié)能減排、提升效能、挖潛增效等各項(xiàng)中心工作，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)，為公司全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)、真正成為“供排水企業(yè)排頭兵”提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

二、總體要求

今年公司黨建工作的總體要求是：“責(zé)任、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和諧”。

責(zé)任就是要承擔(dān)起國有企業(yè)的社會責(zé)任。從講政治、講大局的高度，履行好黨組織和黨員的責(zé)任，切實(shí)踐行“讓政府放心，讓用戶滿意”的企業(yè)宗旨。

創(chuàng)新就是立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，努力在理念、管理、機(jī)制、科技、服務(wù)上創(chuàng)新，爭取早日實(shí)現(xiàn)“建立一流班子、帶好一流隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標(biāo)。

務(wù)實(shí)就是緊貼供排水中心工作。黨建工作也是生產(chǎn)力，各支部要把中心任務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)，注重做實(shí)功、求實(shí)效，使企業(yè)黨建工作真正有所作為。

和諧就是要營造和諧的企業(yè)文化氛圍。處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，著力打造具有供排水企業(yè)特色的經(jīng)營文化、服務(wù)文化、人本文化、團(tuán)隊(duì)文化和制度文化，構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力。

三、具體措施

（一）加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范企業(yè)管理。進(jìn)一步健全、完善和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組和各黨支部理論學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、系統(tǒng)地組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，每月政治學(xué)習(xí)時間不少于一天；加強(qiáng)制度教育。通過宣傳教育，把堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度的理念滲透到每一位黨員、干部的行為準(zhǔn)則、價值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)之中，不斷提高廣大黨員貫徹執(zhí)行制度的自覺性和堅(jiān)定性；充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。其身正，不令則行。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺地從自身做起，做到在制度面前人人平等；抓好制度落實(shí)。采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，督促各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，增強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格實(shí)行民主集中制。認(rèn)真落實(shí)《黨章》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針，創(chuàng)造性地開展工作，防止和避免大事不議、議而不決、決而不行、行而無果現(xiàn)象的出現(xiàn)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中班子成員要相互團(tuán)結(jié)不拆臺，一心一意干工作。要經(jīng)常進(jìn)行思想交流和溝通，暢所欲言，從大局著眼，既講原則，又講風(fēng)格，形成和諧的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。

（二）創(chuàng)新觀念、真抓實(shí)效，深入推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。認(rèn)真實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，建設(shè)一支忠于企業(yè)、結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、素質(zhì)優(yōu)良的干部職工隊(duì)伍，為做精、做強(qiáng)、做實(shí)供排水事業(yè)提供人才保障。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，爭創(chuàng)市“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的標(biāo)準(zhǔn)，以爭創(chuàng)市級“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建力度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時期和新形勢下把握時局、善抓機(jī)遇、科學(xué)決策、破難攻堅(jiān)的領(lǐng)軍能力。

2、通過開展創(chuàng)建活動，切實(shí)發(fā)揮黨總支班子的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，開展形式多樣的活動。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司黨員干部要養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣，既要學(xué)政治，又要學(xué)業(yè)務(wù)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷推動工作取得進(jìn)步。黨總支、黨支部班子及個人都要建立學(xué)習(xí)專用記錄本，作為“四好”班子考核驗(yàn)收的一項(xiàng)重要指標(biāo)。通過持之以恒地學(xué)習(xí)，更新黨員干部思想觀念，拓展新形勢下發(fā)展供排水工作的思路。二是進(jìn)一步完善黨建工作的目標(biāo)考評體系。加大考核力度，注重將平時考核和年終考核相結(jié)合，建立有效的黨建工作目標(biāo)管理體制。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。三是加強(qiáng)黨員的管理。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，加強(qiáng)黨員管理。對黨員要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺抵制各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕。建設(shè)一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。四是加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。

3、創(chuàng)新干部管理機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。根據(jù)供排水實(shí)際，注重從一線生產(chǎn)崗位具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績的優(yōu)秀員工中發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才，真正把德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的人才提拔到干部崗位上來。針對公司中層干部隊(duì)伍中，個別同志工作責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏積極主動性，缺乏創(chuàng)新精神，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，與公司要求極不相稱的不良現(xiàn)象，要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)管理，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，改善服務(wù)質(zhì)量，加快辦事效率，嚴(yán)格工作紀(jì)律。重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的“松、軟、懶、散”及“好人主義”等不良習(xí)氣，保證干部隊(duì)伍有位必須有為，有為才能有位。創(chuàng)新干部交流制度，通過崗位輪崗任職形式，不斷使干部得到成長。

4、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。針對基層職工特點(diǎn)，著重加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)知識培訓(xùn)。結(jié)合公司實(shí)際，積極開展機(jī)電維修、管道工等工種的崗位技能培訓(xùn)，使一線技工的業(yè)務(wù)能力得到持續(xù)提升。加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)，切實(shí)提高各類技術(shù)人員崗位專業(yè)業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步營造尊重知識、尊重人才的氛圍。

5、繼續(xù)做好“雙向培養(yǎng)”工作，把工作骨干培養(yǎng)為黨員和把黨員培養(yǎng)為工作骨干，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育、培訓(xùn)、考察工作。

6、是認(rèn)真做好離退休、內(nèi)退工作。建立健全聯(lián)系老干部制度，堅(jiān)持在節(jié)日慰問看望老干部，落實(shí)好離休干部政治、生活待遇。

（三）創(chuàng)新機(jī)制、鞏固體系，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆第五次全會精神，根據(jù)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-2012年工作規(guī)劃》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，落實(shí)措施，進(jìn)一步推進(jìn)、深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任考核。修訂《干部誡勉談話制度》，加強(qiáng)干部教育與管理。對于工程建設(shè)、物資采購、服務(wù)窗口等容易滋生腐敗的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)實(shí)際不斷完善工作制度和工作機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化工作責(zé)任，優(yōu)化考核辦法，建立科學(xué)考核機(jī)制，提高考核實(shí)效。

2、圍繞干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理監(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度》和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定》。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的群眾監(jiān)督，廣泛開展干部承廉諾廉述廉與職工評廉制度，充分發(fā)揮職工代表大會作用，繼續(xù)深化企務(wù)公開制度，不斷增強(qiáng)廉政工作透明度。中層以上干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，接受群眾監(jiān)督，以公司的需要為第一需要，以職工的根本利益為最高利益，以自己的模范行動帶動公司風(fēng)氣的不斷好轉(zhuǎn)。

3提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立供排水企業(yè)良好形象。一是在黨員干部中樹立

“人人是窗口，個個是形象”的意識，開展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的活動，打造供排水服務(wù)品牌。二是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，深入開展行風(fēng)建設(shè)。要圍繞公司整體利益，將服務(wù)質(zhì)量納入業(yè)績考核，獎優(yōu)罰劣，提高服務(wù)水平。進(jìn)一步規(guī)范各職能部門的辦事程序，為用戶提供高效便捷的服務(wù)，切實(shí)做到讓政府放心，讓群眾滿意。

4、開展反腐倡廉教育，構(gòu)建特色廉潔文化。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動，一要在黨員干部中開展“讀書修德，以德律己”為主題的讀書思廉活動；二要建立“廉潔文化走廊”，各辦公、營業(yè)場地要掛起廉潔自律警句格言宣傳牌；三要創(chuàng)建廉潔文化教育陣地，通過座談討論、觀看反腐倡廉警示教育片、撰寫心得體會等多種寓教于樂、豐富多彩的學(xué)教活動，進(jìn)一步營造“崇廉尚廉”的氛圍，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（四）創(chuàng)新載體，營造氛圍，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

以創(chuàng)建全省供排水企業(yè)文化建設(shè)工作先進(jìn)單位為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，著力打造具有自身特色的經(jīng)營文化、服務(wù)文化、人本文化、制度文化和團(tuán)隊(duì)文化，提高企業(yè)軟實(shí)力。

1、制訂《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》。要對幾年來積淀的具有自身特色的文化以及涌現(xiàn)出的良好精神風(fēng)貌和形成的理念認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)、提煉，積極倡導(dǎo)具有供排水特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)職工與公司同呼吸共命運(yùn)的責(zé)任感，樹立公司有難我分憂、公司發(fā)展我有責(zé)、公司增效我受益的思想，形成比效率、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)、比紀(jì)律的優(yōu)良作風(fēng)。利用三年時間，全面、深入、持久地推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力與智力支持。

2、深入開展文明共建活動。深化與部隊(duì)、社區(qū)、農(nóng)村等結(jié)對共建活動，幫助群眾解決實(shí)際困難；依托城市總體規(guī)劃加快農(nóng)村供水城市化進(jìn)程，幫助農(nóng)村脫貧致富。組織參加好文明、愛心、助學(xué)、濟(jì)困捐助等社會公益活動。